领导人员辞职报告
导语：亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。下面是小编为您整理的领导人的座右铭精选，希望可以帮到您。
领导人的座右铭精选
1) 诚心做人，用心做事。
2) 四千精神——千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。
3) 企业精神：不陶醉于拼搏后的成功，更注重于成功后的拼搏。
4) 诚信为本，和舟共济!
5) 自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
6) 投资人才的增值，大于投资设备，一个企业生存与发展，最终将决定于产品的质量与销路。
7) 卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
8) 树萌恒品牌，为您生活添彩。
9) 敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。
10) 敬业务实，求精创新。
11) 员工并非打工仔，同是兴怡一家人。
12) 以人为本，以诚立业，持续改进，创造精品。
13) 品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。
14) 律己足以服人
15) 倾财足以聚人
16) 量宽足以得人
17) 得人心者得天下
18) 创业创新，超越自我，努力建设大行强行。
19) 人生几何，去日苦多，困难再多，贵在坚持，确定目标，成就即在。
20) 人品铸产品信用拓市场。
领导人的座右铭精选
21) 诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。
22) 用专业的心做专业的事。
23) 天道酬勤，业精于勤。
24) 上君用人之智
25) 中君用人之力
26) 下君用己之力
27) 诚心做人，用心做事。
28) 诚信为本，和舟共济!
29) 敬业务实，求精创新。
30) 摩高敬天，士事爱人。
31) 诚信于人，坦荡为人。
32) 树萌恒品牌，为您生活添彩。
33) 为顾客创造价值，尊重人格的经营。
34) 爱港敬业，顽强拼搏，追求卓越。
35) 诚信经营，务实做事，踏实做人。
36) 员工并非打工仔，同是兴怡一家人。
37) 人品铸产品信用拓市场。
38) 用专业的心做专业的事。
39) 天道酬勤，业精于勤。
40) 诚信敬业、合规高效、融合创新。
领导人的座右铭精选
41) 老鼠嘲笑猫的时候，身旁必有一个洞。
42) 诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。
43) 品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。
44) 创业创新，超越自我，努力建设大行强行。
45) 自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
46) 卓越源于责任，责任涵盖
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篇一：我开的不是政治玩笑 周立波经典段子
我开的不是政治玩笑 周立波经典段子.txt会计说：“你晚点来领工资吧，我这没零钱。”你看得出我擦了粉吗？虽然你身上喷了古龙水，但我还是能隐约闻到一股人渣味儿。既宅又腐，前途未卜。既宅又腐，前途未卜。你被打胎后是怎么从垃圾桶里逃出来的?史上最神秘的部门：有关部门。不可否认，马赛克是这个世纪阻碍人类裸体艺术进步最大的障碍！
我开的不是政治玩笑 作者: 南方人物周刊记者 李宗陶 发自上海 2009-07-13 12:00:56 来源:南方人物周刊
周立波（左）与艺术总监关栋天。正在吃盒饭的周立波忽然说：“这块咸肉我很熟的！” 图/雍和
周立波 图/雍和
大家觉得我不是没文化的人
人物周刊：余秋雨说，上海滩100年未必能出一个周立波，这是什么时候的话？ 周立波：1989年吧。
人物周刊：他那时候就看过了？
周立波：是。这个是我断章取义了，好玩好玩的。但是社会上确实也这么认为的：一个人一张嘴一台戏，3600万票房。
人物周刊：2006年到现在，不管是专家学者还是老百姓对你的评论，当中你最称心的是什么？ 周立波：就是大家觉得我不是一个没有文化的人，海派清口里有道理、有思想。 人物周刊：有没有什么你感觉一下讲到点子上，或对你有启发的？
周立波：余秋雨说，你要找到自己的语言，周氏语言；钱文忠跟我讲许多对南北文化的误读，比如说北方人骠悍，no；北方人会喝酒，no，他用大量史实告诉我，他研究这个的；易中天前天晚上来看演出，一直在那里笑，他居然也听得懂上海话，他跟我讲，真正的大家都是显个性的，意见都是尖锐的......不过我是这样：八面来风，一家作主。
人物周刊：海派清口里的思想是什么？
周立波：是我和观众在共解一种文化密码。豁铃子（类似以俚语、言外之意让对方会意）晓得 ？对过铃子接牢，成功。（模仿二人对暗号，口眼都活泛起来）哦格瑞玛！欧巴！（均为拟音）哦对上了，开心啊。有的新上海人也来看，一直问，啥意思啊啥意思啊，听不懂。上海朋友乱笑，跟你讲不清楚，讲了你也不懂。
人物周刊：一些爱护你的人，呼唤出现“周立波的齐如山”。
周立波：我一个人完全可以。我每天看14份报纸，一个月卖卖废报纸18块钱，大概4毛钱一斤；读报加上网每天至少3-4个钟头，社会新闻、体育新闻、国际新闻，我的素材大部分是网上来的，我知道喜在
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本页是小编最新发布的《中美领导人选举的不同》的详细文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。
尊敬的党支部：
的，是一个马拉松式的过程，甚至可以说，在上次总统选举刚刚落幕，下一次总统竞选就开始了，实际上，那些有意问鼎白宫的人，多年前就在为此储蓄政治资本了。到了大选年的前两年，其中有人就开始了直接行动。在大选年的前一年，他就得选择适当的时机正式宣布竞选党的提名候选人，并建立一个得力的竞选班子，筹集资金，雇佣竞选顾问，成立正式的竞选组织，投入预选。
总的来说，目前的美国总统选举需要经过四个阶段：候选人提名、竞选、选举总统选举人，最后投票选出总统。为什么总统制之职这么热门呢?因为作为世界上最强大的-美国的最高领导者，美国总统的权力与影响力极大。总统同时是美国行政部门的最高领袖与三军统帅。根据现行的美国宪法，美国总统任期4年，可以连任一届。在行政方面，总统有权处理国家事务和联邦政府的各种工作。在立法方面，总统可以否决国会通过的任何法案。在司法方面，总统有权任命联邦最高司法官员。在外交事务方面，总统是负责处理对外关系的主要官员。
而中华人民共和国则不同，中国的选举方式和的权力与美国有很大不同。中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。而中华人民共和国主席则根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，有公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令的权利。
同时中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节;根据全国人民代表大会常务委员会的决定，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。而同时，中华人民共和国国家主义也是xx，所以，达到了军政统一。所以也说主席的权力也很大。
中国是社会主义国家，美国是民主共和国家，也是资本主义国家，国体和政体均不同，可是却都通过选举的方式来选出国家的领导人，说明现在人们的选举意识很高，社会以及国家越来越为人民服务。
汇报人：xx
查看全文>>>本页是小编最新发布的《学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会》的详细文章，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会通过这次学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，我对此感受颇深，使真正在思想上受到了增强理想信念教育、观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业领导人员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。作为一名国有企业领导人员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任。通过对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。 一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。
我必须始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。 二、抵制住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性 共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工
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因为我们想实现自己的人生价值，离职也成为职场中常见的事情，当我们因为某些因素无法胜任前台岗工作时，为了帮助我们解除劳动合同就需要提交辞职报告，那么我们的前台辞职报告需要怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“前台人员写给领导的辞职报告”，仅供参考，希望对您有所启发。
前台人员写给领导的辞职报告(篇一)尊敬的领导：
您好！
首先我必须向您表达一些您这段时间对我照顾的感谢之情，我当初是对于客服这个行业一点都不知道的，但是在您对我的教导之下我已经是基本可以将这份工作做好了。但是现在我还是想要辞职，我感觉前台客服并不是我未来的归属，所以我便想要重新去为我自己的未来进行一次选择。
其实在公司前台工作期间，感受到了来自公司、领导、同事对我个人的帮助与照顾，使我的心中非常的温暖，我很是开心能够有这样的生活，甚至我还是挺享受这样的工作氛围。所以我近期还是比较纠结的，一方面我喜欢这里并不想要就此离去，一方面我想要去寻找一份我更喜欢的工作。而如今我都是决定好了，我现在还是选择了要离职，我觉得有一份我喜欢的工作比什么都好。
这一次是由于我的原因而选择的离职，领导也是不用再想办法劝我了，现在想来我之后的日子可能是遇到更大的险阻，但是我就是不畏惧，我愿意迎着困难向前冲，我坚信自己是可以闯出一片属于我自己的天空。我是在离开学校之后就开始到公司的，在公司过得也是十分的称心如意，我没有去感受过社会的激烈争斗，更是不知道寻找到一份较好的工作的不容易。但是我就是怀抱着这样一颗无所畏惧的心在面对未知的未来，并且我有信心是可以在这份工作上做好自己，让自己有前进的动力。
在前台客服工作的那些日子，我已经是变得更加的外向、活泼，甚至话语更多了，就算是面对再大的困难我也是能够微笑面对，我认为已经有这样的思想觉悟的我是完全可以在之后的工作中完成好自己的任务。这份工作教会给我的东西真的非常重要，并且我知道未来的生活是需要我独自去面对的，我也是做好了这方面的打算。这段时间领导在我工作上的指导，也是让我对于自己的工作有了更加深刻的感悟，而这些感悟是同样适用于任何的工作的，我会带着这些非常重要的东西去寻找我的未来，去找到我前进的方向。
由于我的离职给领导带来的一些不好的方面，我感肯定领导都是可以很好的处理的，客服这份岗位也是会有比我更加适合的人员来胜任，就算我离去了，也是不会给公司带来太大的伤害，所以我还是相
查看全文>>>it人员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。 摘自李开复的《做最好的自已》
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地
感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及
查看全文>>>领导辞职报告
领导辞职报告范文一
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名： 日期：
领导辞职报告范文二 查看全文>>>
公司领导如果需要辞职应该怎么办呢?下面小编跟大家分享几篇辞职报告，希望对大家有所帮助!
领导辞职报告范文一
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2017年8月31日正式离职，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼
诚挚的xxx 20xx年xx月xx日
领导辞职报告范文二
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年文章整理编辑：来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
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