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单位领导辞职报告

单位领导辞职报告范文。

面对日常工作的各种难以预料的情况,我们会因为一些原因导致自己不能在公司继续任职,根据公司要求要想离职就要上交一份辞职报告。对于辞职报告的撰写大家经常会感到无从下手。你收集了多少辞职报告的范文呢?小编为大家呈上收集和整理的单位领导辞职报告范文,希望能帮助到你的学习和工作!

单位领导辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

单位领导辞职报告范文篇2

尊敬的各位公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人:XXX

申请时间:20XX年10月14

单位领导辞职报告范文篇3

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人:XXX

申请时间:20XX年10月14日

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单位领导辞职报告范文3篇


单位领导辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

单位领导辞职报告范文篇2

尊敬的各位公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人:

申请时间:20xx年10月14日

单位领导辞职报告范文篇3

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人:

申请时间:20xx年10月14日

[优质申请书]单位领导辞职报告范文


范文资讯网主题阅读推荐:“单位领导辞职报告”。

随着社会的发展,当我们的选择变得越来越多,我相信大多数人都有过辞职的想法或者经历,一般情况下,我们决定离职的话就要上交一份离职申请。辞职申请书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期,辞职申请书一般主要要写哪些内容呢?以下由栏目小编为大家精心整理的“单位领导辞职报告范文”,欢迎分享给你的朋友!

单位领导辞职报告范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

进入单位工作,能得到肯定,给予我信任,而今我也是算一个小领导了,在岗位上去带领部门的同事去做好工作,但自己也是经过了这些年的工作,感觉到自己在单位,前行的路不是那么的好走了,而且对于今后的发展,我也是明白,没有太多的空间给到我了,而我不想如此,虽然在单位工作很稳定,但是却不是自己想要的,我也是希望去有新的挑战,不过而今单位确实没有这个机会给予我,所以我也是考虑到自己的一个发展,去想了很久,还是决定离职。

此次的离开,其实我也是想的很明白,在这有收获,我也是付出了很多,但是再待下去也是没有什么太多的前途,毕竟单位的岗位也是有限的,的确自己的能力我觉得不错,但是也是没有更为合适自己的来做,而目前的岗位,我也是知道没有太多可以去学,去前进的空间了。而外出社会,我也是明白竞争压力也是更大,但我并不畏惧有这个压力,反而觉得其实这挺不错的,毕竟也是一种挑战,或许可以让自己更进一步,当然也是会比在单位做的更差的工作也是有可能的,这个情况我也是去考虑过,但这段日子我也是不断的去了解,去找到了更合适自己发展的工作,抱歉也是无法再继续在单位做下去。

对于自己的发展,其实我都是有一些想法的,可能他人觉得明明一个单位的领导,为何要离职,这不是很好嘛,但每个人都是有自己的一些想法,也是有各自不同的一个发展和要去为自己未来而负责的事情。更是需要靠自己的努力,去让未来更好,很感激在单位的这些日子,这些年我收获了很多的友谊,有工作的经验,有一些人生的阅历,这些对于我来说都是一笔很宝贵的财富,是让我能走得更好的'。当然的确是可以在单位继续的做下去,但是我觉得没有太大的意义了,而且有了自己的想法,要去做更合适自己以后发展的,抱歉也是让领导您失望,没有做到您所想的那个样子,但我也是挺谢谢这些年,一直都是那么的来照顾我,让我也是没有白过这些年,同时自己也是努力的来工作,不让您的信任落空。

离开前的事情,我会和同事处理好,这些请放心,这些年我也是培养了一些优秀的同事来做工作,我想即使我离开了,一段日子里,他们也是可以很好的把部门工作给做好,甚至可以领导好部门的一个工作,而我的辞职也望同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

单位领导辞职报告范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,作为我们单位的领导,我觉得自己能力完全不足以担当好这个职位,我觉得自己管理不好这个单位,无法为这个单位作出很大的贡献,更不能带领好这帮员工,深感抱歉,在此向您提出辞职申请。

上任以来,我都没有为我们单位作出好的成绩来,与员工们也没有保持一个很好的上下关系,大部分的时间我是管理不好他们的。最重要的是,我觉得个人的能力不能让单位变得更好,就我现在回想自己工作以来的成就,我发现从我上任后,我们单位就没有被称赞过,与别人的单位相比,成绩更是差了。这让我不得不思考自己坐在这个岗位是否还有必要,毕竟当初被调职来的时候,我是有跟您和大家保证会把单位建设好的。可是您看我现在把单位管理成什么样子了,员工不作为,上班就插诨打岔,开会也总是拖拖拉拉的,不成样子,整个单位都是乌烟瘴气的,这是工作上的失误,也是我没有把单位给搞好,所以直至今日,我觉得自己不是再为单位的建设做贡献,反而更像是在给单位拖后腿。

当前单位的情况,您也看到了,我的责任是最大的额,我是他们的领导,可是他们完全不听我的指挥,都是各干各个的,一点都不团结。当然造成当前的局面,一切都是我不管教、不严厉造成的结果,是能怪自己,放松了员工的工作,让他们的行为越来越偏离轨道。现在他们更加的严重的,所以我觉得自己如果要是再继续任职领导一职,我怕会让我们单位越来越差,那我就是单位的罪人了。单位的员工他们都不听我的,这让我很烦恼,也特别的烦躁,我不知道要怎么做才能挽回,可是又发现自己好像怎么也做不好。既然是这样,我就把职位空出来给有能力的人来做的,相信他们都会比我做的好。我也是考虑清楚了,虽然我是个领导,但是整个人的作为就不像是一个领导该有的样子。与其这样大家都痛苦,还不如我辞职,放过自己,也放过大家。

最后希望您尽快从别处调职一人来接替工作,我也努力的把自己的工作处理好,尽量减少损失,在离开前,为单位做最后的事情,尽可能的让新领导尽快入职,帮助新领导掌管单位事务。真是抱歉现下提辞职,望谅解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位领导辞职报告范文 篇3

尊敬的公司领导:

在xxx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢xxx(xxx的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx Z主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

单位领导辞职申请书


单位领导辞职申请书

领导辞职申请书【1】

林总您好:

对不起,现在呈现在您面前的是我的辞职申请书

有负您的信任,有负您的关心,有负您的支持。

一句话,对不起!

再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!

在公司这么久,尤其是跟您相处这么久,没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司,离开您,离开我的朋友!此时心情,我只有用无奈形容!

林总,如果不离开公司,我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

回想过去的这几年,风雨同舟,肝胆相共,聊以安慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘,还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨,群情激昂来形容,一点不过份!

但从那以后,股份公司的工作每况愈下,矛盾重重,人心涣散,一分天灾,九分人祸!前几天七提 取的化罐,难道不是一个典型的例子吗!江总,有些话,早就想给您说,但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的,让我谈看法,我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好,我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!

林总,我无法向您说得话,您自己真得要好好总结,我离开了,但您还要面对股份公司的未来!总 结一下吧,最近这一年来,跟过去的几年相比,股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体,要相信制度,相信自己! 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

相信我们自己,从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子,那时的管理手段用一个词形容,就是革命,除此之外,没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了,而且我们非常风光!

过去的管理手段,也让我们背上了刻薄寡恩的帽子,以至于让人的中伤有机可乘,如干柴一样,一 点就着!他们有得是被断了财源,有的是被挡了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年,冠 亚星城买了两套对门的房子,明珠买了一套房子,还又买了汽车,把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆,把开车送化肥的领导们说成开车私自外出 办事,出了事故公司还报了一万多元,二十万的垃圾只卖了二万元。

真好,这个世界真得是好,这么不光明正大的伎俩说出口来,竟那么得光明正大, 而不脸红?!我真得明白了什么叫信口雌黄!

林总,人的正直,到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪腐的时候,这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟,竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!

正因为有这些好人的推波助澜,全公司没有人不知道我的钱多的!江总,有时间我真得想把您 邀到家里来,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,对比一下周围人的传言,我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮,我借了你的信任中饱私囊,江 总,您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜,说什么二人帮一倒,味精厂就好,呵,人啊,难以想像的阴险!

常言说,公道自在人心!但公道却不在人口,因为三人成虎,谁能不信?

离开了公司,做为朋友,工作上的事还想再说几句:

股份公司的工作放开了,但一些要害部门是绝对不能放的,自己成了聋子、瞎子的时候,您真得就 管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一贯的作风,实行有效的控制这是非常必要的。

特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段,否则有时间久了,就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡,向数字化管理过渡,而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时 候了,看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己,管理就是控制!

质量点检人员的设置,也是一个革命,他们得罪了很多人,上次减员,我设法让多余的人在二线转 岗,但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪,但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远,找个没人的地方,来渲泄 自己,然后回来再面对身边的一切!

林总,还有在我们身边的人,他们忠于工作,忠于您的领导,在您力所能及之处,尽量关照好他 们!正如我不忍看到点检人员落泪一样,我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护,都是弱者!在我们成为众矢之的的时候,尽您的能力保护好 他们吧!所有的责任都是我一个人的!

林总,我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的泪水,更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度,走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假,关心询问我,让蔡处长找我的情景,此情此景我永远不会忘记!

林总,再见了,永远的朋友,永远的弟兄!

代向董事长问好,祝老人金安!

申请人:

时间:

领导辞职申请书【2】

尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。

但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。

提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不够。

作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力不足。

在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。

在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。

因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。

家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。

在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。

自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

申请人:XXX

20XX年xx月xx日

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