拉票演讲稿,2024拉票演讲稿范文

导语：作为一名优秀的优秀员工，在拉票的时候写好一份优秀的演讲稿很重要，以下是小编为大家整理的优秀员工拉票演讲稿，欢迎大家阅读与借鉴！

优秀员工拉票演讲稿（1）

各位领导、各位评委、各位同志：

晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？

是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？

我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。

我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为的，有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着的经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。

时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献。

当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥

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评选优秀班干部的自我拉票 其实我早就料到会有这么个时候，所以为了避免上台时因为紧张而忘了想要说的话，所以就事先打好了草稿。在此我想谈谈我对这个班干部及一些关于学校的看法。 首先要感谢老师给了我这么一个当班干部的机会，而且还是当个大寝室长。班干部的责任大概就是协助老师监督和管理同学了。我作为一个男生，有权利管理这么多女生寝室，看上去好像挺爽的。而事实上，管理是没有过的，反倒是像个专门收水电费的。开个玩笑，呵呵。 其实任何一个男生当班干部管理这么多女生都是挺难的，打不得骂不得。管严了别人说你啰哩八嗦害怕老师没有风度。不管吧别人说你这个班干部就是个摆设毫无用处像个怂包。 我读了这么多年书了，我发现班干部其实是个很容易摧毁同学情谊的东西。同时也是个容易让人自小就产生等级意识的东西。班干部，要么就是因为完全服从老师而变成学生公敌，要么就是因为完全不管不理放任自由最后被撤职。要么就是墙头草两别倒最后被发现搞得里外都不是人。而真正优秀的班干部往往是那些在老师和同学之间找到了一个平衡点，既得了民心又顺从了师意的人。这就自小便练就了一种处事圆滑的本领，自然前途无量。 但目前我还没找到这个平衡点，所以我现在便显得更倾向于学生这一方，所以常常被人说我包庇同学。对此我不想去反驳什么，说实话我觉得在学校里的这种同学感情是最纯粹的，基本不会掺杂多少利益之类的东西。而出了学校踏入社会以后往往就很难碰到这种感情了，无论是友情或爱情。所以我不想去跟同学产生什么分歧裂痕什么的。我只想好好享受最后几年在校园里的美好生活。 老师说的也对，班干部管理同学是为了同学着想，但是多数人不会这么认为，即使是这么认为的同学也不会完全服从什么，只会觉得我们瞎操心。所以，我觉得，那就随便吧，我相信没有哪个人以后混成一个怂样会回过头来怪在学校的时候哪个班干部或老师没管好自己，如果真有这种傻逼到时候跑过来怪别人，那我都懒得理会，每个人的路都是自己选择走的，任何结果也都是自己造成的，人的一些错误往往要自己体验过才深刻，别人说什么都起不到多大用处。 因为每个人的想法都不一样，所以任何一个人都无法强求别人做什么，老师或班干部什么的最多就是起到一个正确引导和灌输理念的作用，告诉其他人哪些能做哪些不能做，但是别人听不听不是我们能管到的事，总不可能说不准学生半夜出 查看全文>>>

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我参选过“十佳学生”，最后也选中了。

仅仅个人经验，我也不知道这样写规不规范，只是根据老师说的格式写。

先写个人的座右铭。

然后是品德，例如待人有礼貌，热心助人。

再到获得过什么奖，平时是怎样学习的，总之，把自己的优点show出来，让人觉得你有当“十佳学生”的资格。

再说说你的志向什么的。

最后当然是呼吁大家投你一票啦，文字中一定得让人看出你的自信，要当选的雄心壮志哦。

最重要的是，演讲的时候，千万别紧张，站在演讲台上，随便找个焦点，紧紧地盯着，不要害羞。

我就是当时有点紧张了，说话有点断续，票数只是第三。

祝你好运。

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今天课余时间我们又去入社团了，不过今天不用像昨天那样去打个弯了，可以直奔目标，第一目标还是武术社。我们一到武术社门口还真吓了一跳，人真多。呃!可以说是相当的多，那是人山人嗨埃看来还是华夏的武术吃香啊，特别是在本土，那绝对不是什么空手道这样的外来货可以比的，有些人说空手道在华夏比本土武术还有吃香，那完全是扯谈，强龙还难压地头蛇呢，何况是蛇压龙埃本来我们是要等好长时间的，还好老大和老三认识这里的社长，所以叫我们想稍等一下，他去通知一下。看来这里的社长也不简单啊，他们认识可都是世家子弟。果然一会儿他们带出来了一个帅哥，妈的，这年头帅哥怎么这么多埃仔细一看，是高手。肯定是世家子弟，难怪是帅哥，一般的世家子弟都是帅哥或美女，如果出现丑的就是突变引起的，你想世家都是修道的人，修道的人基因本来就好，再加上世家之间的通婚好的基因相叠加能出坏的基因吗，除非是变异。员工激励培训演讲稿接着他就带我们从后门进去了，没办法正门被人围死了，后门还是偷偷跑近去的，要不然也要被人挤死。我都成走后门的了。接着他就带我们从后门进去了，没办法正门被人围死了，后门还是偷偷跑近去的，要不然也要被人挤死。我都成走后门的了。

吃完饭后凌战天叫了一个手下过来，对他说：“你带这位许少爷在家里转转吧。”那个手下听了应了一声，然后向我一伸手说：“许少爷，请!”就带着我出去了，我知道肉戏要来了，不过不是针对我的，而是针对凌雪的。真是高啊，先从凌雪那摸清我的底细再针对着审问我。凌雪的爷爷，奶奶，老爸，老妈四个人围着客厅的沙发做了一圈，叫凌雪更她妈坐在侧面，正面的当然是凌平海和凤妍了。拉票演讲稿首先凌平海先开口了：“雪儿，没想到啊，你刚出去一个月就突破了天境了，能告诉我们你是怎么突破的吗?”首先凌平

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篇一：南充拉票贿选案反思发言稿

南充拉票贿选案反思发言初稿

南充拉票贿选案是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件。在党中央开展的“三严三实”专题教育学习中，将南充拉票贿选案作为反面教材进行反思教育，我深刻总结反思，汲取教训、引以为戒，自觉践行“三严三实”要求，时时铭记、事事坚持、处处上心，以严和实的精神做好各项工作。

一、案件原因分析

从南充拉票贿选案暴露出的问题看，既有违法犯罪的问题、也有违反党纪政纪和失职渎职的问题，既有思想作风的问题、也有制度机制的问题，既有领导班子集体的问题、也有干部个人的问题，需要我们进行全方位总结反思、汲取教训。通过认真分析该案件发生的原因，主要有：一是理想信念缺失。没有树立正确的人生观、价值观和政绩观。个人利益至上，对错误行为立场暧昧，态度摇摆，忘记了一个普通共产党员的做人底线和党性原则。二是践踏法纪红线。纪律和法律始终要利剑高悬，但本案中他们心存侥幸，忘记党纪国法，公开公款贿选，害人害己，最终受到严惩。三是主体责任缺位。出现一个地方大面积的贿选事件，主要领导具有不可推卸的责任。这不是某一个人或几个人，而是一个群体，如果不问责主要领导，党的声誉就被毁了。四是干部选任制

度不完善。由于缺乏正确的用人导向，片面理解必须“票数过半数”，导致“以票取人”的现象在一些地方大量存在，南充案件的集中爆发，也需要我们在干部选任制度上要反思和完善。

二、案件反思教训

我们应该从南充拉票贿选案中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩。要深刻认识南充拉票贿选案的严重危害，通过剖析反思，使领导干部深刻认识到，违反党纪国法对党和人民事业造成的严重危害;纪律是带电的“高压线”，任何时候任何情况下必须把党的纪律和规矩挺在前面；领导干部是“关键少数”，违纪违法危害更甚、影响更恶劣，必须牢固树立纪律和规矩意识，始终以“三严三实”标准激励自己、要求自己。

三、案件经验总结

我们要按照“三严三实”要求和好干部标准，加强党性修养、恪守从政道德，永葆共产党人政治本色。一是树立人生正确的价值取向，做政治上的明白人。要坚守共产党员的精神家园，要始终淡泊名利，志存高远，要信念坚定，光明磊落。二是严守政治纪律和政治规矩，做务实清廉的引领者。任何党的组织和个人都必须尊重宪法法律和党纪权威，都必须在宪法

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如何治理拉票行为心得体会

坚决治理拉票行为，营造风清气正的选人环境，是干部选拔任用工作中一项重要而紧迫的任务，如何治理拉票行为？笔者认为，有两个问题值得深思：一是为什么会出现拉票行为？二是怎样才能从根子上杜绝拉票行为？

为什么会出现拉票行为？因为简单以票取人的现象比较突出。一些地方不注重分析民主推荐结果，把“民主推荐”等同于“民主选举”，将得票情况作为评价和使用干部的唯一指标，使干部考察考核、酝酿、讨论决定等环节流于形式、形同虚设。甚至还有个别单位为了消除争议、平衡关系，随意简化干部任免程序，搞“一票定结果”，在民主推荐后，便不讲条件，不经考察，直接将得票数最高的干部提拔使用。

怎样才能从根子上杜绝拉票行为？必须坚持不简单以票取人。即在选拔任用干部时，既要将民主推荐票数作为重要依据，又不能作为唯一依据，要辩证、客观地分析民主推荐测评得票结果，准确把握大多数群众的意愿，不仅仅因为谁的票多就选谁，使选出来的干部是群众真正公认的干部。

首先，需要建立民主推荐得票结果甄别机制，提高“透过票数看清民意”的能力。建立投票结果综合分析制度，将民主推荐结果进行深入具体分析，做到“四个结合”：把得票结果同历次推荐测评情况相结合，同近三年的年度考核情况相结合，同目标任务完成情况相结合，同平时了解到的干部情况相结合，认真鉴别投票结果反映民意程度。

其次，需要建立干部任用比选机制，多角度、多层次地优选干部。什么是比选？就是在干部选拔任用过程中，将符合任职条件的干部均纳入比选范围，好中选优，优中选适，择优任用。要广泛推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决的选人办法，多渠道、多角度、多层次地对拟任人选进行比较和甄别，有效防治民主推荐环节出现的问题和疏漏。

当然，不简单以票取人需要加强监督管理，明确界定实施不简单以票取人的条件、依据和范围，完善不简单以票取人的操作程序。否则，不简单以票取人的机制就会被乱用、滥用。

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关于预防和治理拉票行为的个人思考

预防和治理“拉票”行为是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的根本要求，也是干部工作的一项重点任务。预防和治理拉票行为应紧紧围绕提高干部思想素养、健全完善选人用人机制、严肃干部工作纪律来进行，重点抓住民主推荐后备干部、民主推荐拟提拔人选和选任干部公开测评三个关键环节，切实做到让干部不想拉票、不用拉票、不能拉票、不敢拉票，营造出风清气正的选人用人环境，真正把德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

一、加强党性修养教育，树立以拉票为耻理念，让干部不想拉票。

思想是行动的先导，只有切实加强对各级领导干部的党性修养和品行素质教育，全面提高各级领导干部的综合素养和思想境界，才能从源头上预防和治理“拉票”行为。

一是加强思想政治教育，树立干部良好品行观念。通过开展党性修养和理想信念教育活动，进一步教育各级领导干部始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色，严格要求自己，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，牢固树立“以拉票为耻”的行为观。

二是坚持以德为先的用人标准，重用不拉票的干部。对待个人名利和升迁的态度是衡量干部德的表现的一个重要方面。对那些以辛勤的工作、良好的品格、平和的心态接受组织挑选，不跑不争、不打招呼、以大局为重服从组织安排的品行俱佳干部，要给与重用；对那些采取不正当的手段，跑官要官、求情拉票的干部，坚决不用。

三是实行领导干部承诺制，强化自身约束和舆论监督。领导干部要公开承诺本人不拉票，不委托他人为自己拉票，不以各种形式拉票。违反干部纪律和承诺，甘愿接受组织调整和处理。

二、创新民主推荐方式，搭建竞争展示平台，让干部不用拉票

民主推荐干部的过程是最易产生串联拉票行为环节。当前，由于后备干部的推荐基本是两年或更长时间推荐一次，而只有成为后备干部才有下一步的发展。每名干部都希望自己能够尽快的成长、进步和发展，很多人也都非常珍惜这样的推荐机会，但大部分人从内心和党性要求上讲是不情愿拉票的。由于当前参加推荐的人越来越多，确实在一些干部中产生了错觉：有的认为，如果不拉票，一是参加推荐的与会领导不一定知道自己是否有成为后备干部的愿望；二是参加推荐的与会领导不一定了解自己的自然情况、经历、阅历、优势和业绩；三是不打招呼怕让一些与会领导感到对其不够尊重、关系疏远；四是感觉别人可能拉票而自己

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这篇精选演讲稿：精选班长演讲稿是由小编整理提供的，请大家参考！ 精选演讲稿：精选班长演讲稿

各位同学大家大学晚上好! 我今天站在讲台上干什么呢?不用我说,大家一定知道的,当然是竞选嘛!是的,我今天很高兴我能成为竞选的所有的同学中一员.,也很愉悦的看到各位同学那对知识的渴求和对未来的憧憬的双目.这样的时刻,这样面对面的场面,这样在大家注目下讲话.在我20年来的小小的人生历程里还没有几次,所以,我话先说前头,无论我今天能否竞选的上.我都感谢在座的每一位,感谢各位给了我一次机会.让我在新的求学的路程获得里一次希望,不论这希望能实现与否,都将会让我铭记终生.相反的,若我竞选上了,我会进一步的完善自己,提高自己的工作能力和各方面的素质.用积极的心态做好老师 分配的工作和认真的对待同学门的困难. 我们来自不同的城市,不同的地域让我们有了不同的工作能力,也有了不同的性格,可是老头却让我们在一起了,这就是一种缘分,我会好好的珍惜这一缘分,而不会在三年过后而懊悔,我与那个人还没有讲过一句话呢?我与他还没有聊过一句真心的话.我们同舟共济的度过了九天的军训,或许你和我,或许你和他的汗水曾一起交融渗透地下.我们也同在一个教室里一起求学了将近两个月,狭窄的空间让我们作为一高等的人类有欲望去相互认识,相互了解.或许我与你或他,只因为那一次的回眸而成为一生的挚友.挥手过往的20年的岁月,不论在工作上或是在学习上我都有过失败,但同样的饿我也有过成功和值得追忆的前尘完事,也许我的成绩在班级里并不是靠前的,但这 成绩也与我的以前的成功的工作和出色的表现一样走进了历史博物馆,只能在回忆中翻番,并不能再拿出来现草现卖.但我明白我的策划,管理的能力还是如我的影子一样伴随我的左右! 虽然我知道大多数的同学都晓得了我的名字,但是我还是要介绍以下:我叫-----我是河南人.今晚我上台的目的不是让同学门听我的唠叨.我的目的是竞选班级的老大------班长.我相信,凭我的能力和勇气,凭着我与在座各位以后的深厚的友谊,i think i can.in my views.班长不是一个高高在上的统治者，而是一个为同学门服务的甘愿为大众的利益而牺牲自己利益的牺牲者，一个好的班长应该是个忘全的平民，洗去那些所谓的＂官腔官气＂　 　如果我当上了班长，我就会让自己充当老师和天下之间的桥梁，向老师提出同学们合理的意见和反馈

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尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好！

竞选队干部的这天终于到了，中国少年先锋队是我们儿童时代的最光荣的组织，他是中国共产党和中国共青团的有力助手，是锻炼、熔造先进思想先进个人的大熔炉，在这座大熔炉里，铸造了千千万万个少年儿童的英雄模范，他们是我们的榜样，更是我要学习的榜样，我愿在这座大熔炉中被锻造成一块优质钢材，为祖国用最需要的地方。

我在三年级时，已经是队干部了，可现在已是四年级了，在学习上我们将迎来更艰巨的学习任务。新学期要有新气象，因为有了新的老师，我们也必须有新的队干部协助老师，完成学校交给我们的各项工作和学习任务。希望自己在学习上能够刻苦、认真地去学好每一门课程，取得了好的成绩。我曾多次受到老师和学校表扬，在班里能团结和帮助同学，同学们有学习难题问到我时，在知道的情况下，我都能热情的帮他们解答，能够积极地参加班级各项公益活动，凡是老师和学校交给我的任务都能够积极去完成。

在新的学期，我愿继续竞选队干部，我保证完成老师交给我的各项工作任务，维护好班级荣誉，为我们的班级争光添彩！

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亲爱的公司全体员工： 你们好! 值此新年即将到来之际，我谨代表xx控股集团全体员工，向长期以来支持和关心xx工作的各位领导及社会各界人士致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体xx员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!(鼓掌) 同志们: 2014年，在公司董事会的正确领导下，全体xx人共同努力，克服了各种不利因素的影响，开拓创新，顺利完成了年初制定的各项经营计划，为公司下一步的长远发展奠定了坚实的基础。长春xx控股集团瑞安分公司自4月份成立到12月份，冲压件产值就超过**千万元人民币。2015年配合陕汽的经营和发展，计划冲压件产值达到*个亿的宏伟目标。面对2015年，面对更大的机遇和挑战，我们清醒的认识到，只有以积极务实的态度，放眼未来，加快企业改革步伐，我们才能取得更大的进步和发展。在新的一年里，我们将以更加积极的态度继续努力，视变革为机遇，开拓创新，营造拼搏向上的积极氛围，树立选择积极就是选择成功的企业文化观，打造企业核心竞争力。一方面要通过积极的筹划，狠抓落实，完成企业内部改造以促进公司整体实力的提高;另一方面通过加快新产品开发培育公司新的赢利点，增强公司的竞争能力，使xx早日进入新的发展阶段。 羊年福满门，春来紫燕舞。在这个充满温馨祥和的日子里，谨祝愿大家新春愉快、合家欢乐! 即将过去的2014年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们在2014年9月4日召开了“规范企业内部管理、促进企业顺利上市”的全员动员大会，2014年12月25日召开了“第一届股东大会”。2015年中旬，我们长春xx瑞安分公司将计划与母公司长春xx公司一起通过深圳中小板上市，企业上市，对于我公司更有效的建立直接融资平台，降低融资与交易成本，提高企业自有资本，改进企业资本结构，提高企业自身抗风险能力，促进企业品牌建设，提升企业形象，增强企业可持续发展具有相当大的战略意义。 2014年我们顺利的荣获“温州百强企业”称号，并荣获温州市慈善总会颁发的汶川地震慈善赈灾捐赠“爱心奖”，同时我们xx商标被评为“中国驰名商标”。所有的荣誉和成绩都离不开我们全体员工的共同努力、共同拼搏。 2014年以美国次贷危机引发的全球范围的金融风暴，金融风暴一般有三年、五年不等的周期，在西方资本主义经营体制下有一定的

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student speech delivered at the e of the memories that i take pletely ludicrous at the time, he said he had faith in me. and after that my grades in the class sloputer science graduate student social committee lunches. the idea plex. i remember being thrilled to get assigned the job of collecting film from the photographers in the debate hall during the debate. and i remember the disappointment of draputer science department.

i take panying refreshments - but there the restaurant's bill of fare.and as he sat there on that chair:"to eat these things,"said my uncle,"you must excercise great care.you may swallow down what's solid . . .but . . .you must spit out the air!"

and . . .as you partake of the world's bill of fare,that's darned good advice to follow.do a lot of spitting out the hot air.and be careful what you swallow.

thank you.

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