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从本质上说，合同和协议没有什么区别。《合同法》第二条规定：合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出，合同就是协议。但根据逻辑学的原理，协议是合同的种概念（这个是普通逻辑学的基本概念。当两个概念是包含关系时，被包含的概念就是种概念，包含种概念的概念就是属概念。），即所有的合同都是协议，但并非所有的协议都是合同，所以说合同是具有特定内容的协议。
所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。
合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，而协议的特点是简单、概括、原则。
合同与协议这两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责
任，即使其名称写的是协议，也是合
合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。
协议是机关、企事业单位、社会团体或个人，相互之间为了某个经济问题，或者合作办理某项事情，经过共同协商后，订立的共同遵守和执行的条文。与合同的区别是：经济合同有“合用法”作为依据，协议书暂时没有具体法规规定。协议书比合同应用范围广，项目往往比合同项目要大，内容不如合同具体。因此，协议书签订以后，往往还要分项签订一些专门合同。
由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系同样具备上述特征的协议就是合同。
实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，名字并不重要，关键是看其内容。
实际上，协议和合同之间的区别不大，而意向书和前两者的区别就太大了。真正的意向书不具有法律约束效力，而协议和合同都具有法律约束效力。
意向书和协议、合同的区别
意向书是双方当事人通过初步洽商，就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件，是双方进行实质性谈判的依据，是签订协议（合同）的前奏。《合同法》第二条规定：合同是
平等主体之间设立、变
更、终止民事权利义务关系的
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许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同，并且容易发生两种错误认识。
第一种认为，两者没有什么区别，都是劳动者提供劳动，单位支付报酬，因此，签什么合同都一样，双方都构成了劳动关系。另一种认为，只要合同上写的是劳务合同，就不存在劳动关系，不受劳动法的保护。
基于第一种认识，很多劳动者在与单位发生争议的时候首先想到的是去劳动仲裁，但对于签订劳务合同的劳动者，往往被告知不受劳动争议仲裁委员会的管辖，应按照合同法到法院提起民事诉讼。基于第二种认识，劳动者虽然与单位形成了事实上的劳动关系，但因为签订的是劳务合同而不是劳动合同，所以在面临自己劳动权益受到损害的时候，也只能自认倒霉，不愿意主动提起劳动仲裁。
事实上，一方面，劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别，两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系，另一方面，对于合同双方的法律关系，又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。下面，先说说两种合同的区别：
首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法人，而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除自然人之外的用工主体，主要是法人或非法人单位;
其次，劳务合同受《民法通则》和《合同法》的调整，而劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的调整;
第三，劳务合同双方是平等的民事主体关系，而劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系，劳动者需服从单位的管理和支配;
第四，合同内容不同，劳务合同内容主要是双方平等协商后的合意性条款，劳动合同的内容则更多的是法定性条款，双方选择的范围远小于劳务合同。具体来说，劳务合同的内容相对简单，主要是有关约定的工作内容和劳务报酬，而劳动合同还包括劳动者的保险、岗位等事项;
第五，争议处理方式不同，劳务合同一般通过法院诉讼解决(如果约定了仲裁条款，也可仲裁)，而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对裁决不服的才能起诉到法院，对于部分情形的裁决甚至可以一裁终局。
从以上区别可见，混淆两种合同，甚至将劳务合同当成劳动合同来签，有可能使劳动者失去劳动法的保护，不利于劳动者维护自身的合法权益。
那么，是否签的合同上只要写的是劳务合同，导致的结果就一定是劳务关系而不是劳动关系呢?答案也是否定的。实践中，以下两种情况虽然劳动者签的是劳务合同，但实际上已经构成了劳动关系：
一种是合同名写的是劳务合同，但内容上却与劳动合同内容相同，则这类合同实际上仍属于劳动合同，双方建立的是劳动
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通常很多人犯错，已知道悔改，但是老是一定要写500字、1000字甚至2000字或更多的检讨书，当拿好纸笔准备动手写的时候却不知从何下笔，没关系来看看小编整理的万能检讨书模板吧。
尊敬的xx网警： 本月由于我站内出现违法信息并未能及时清理，对和谐的互联网环境造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，作为论坛负责人由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特此作出深刻检讨。 尽管我站日常管理中对各种违法的关键词进行屏蔽，每天也有工作人员进行对各类信息进行盘查，但工作百密一疏，仍然发生了违规关键词的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一、是认识不到位，对清理违法信息工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我们通常认为这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题。清理违法信息工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将违法信息清理工作一抓到底，抓出成效。
二、是工作不够扎实。清理违法信息工作的关键是在制度上细节上加以控制。从违规关键词事件发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三、是没能从文明建设的高度去重新认识和定位关键词屏蔽的工作。在十八大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该。互联网作为推进国家信息化建设、实现经济社会科学发展、提高科技创新能力和人们生活质量的重要手段。作为一家正规的互联网企业更应该提高觉悟。
总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对清理违法信息工作加强安排，认真做到执行到位，思想认识到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合；三是投入足够人力、物力、财力，加大盘查力度，确保清理违法信息工作万无一失。
此致
敬礼！
查看全文>>>尊敬的各位领导：
本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带钥匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!
当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我向各位领导各位因为此事受牵连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。
在此，我对自己做出深刻检查。
领导，对不起，我绝对不会再让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。
查看全文>>>近来屡犯错误，在校考试作弊未遂，在家两翻台面，造成及其恶劣的影响。考前，父亲恐影响我情绪，暂未提及，现四考均已完毕，昨晚卧床寝思，发觉的确太不应该了。其一，幸老师指正及时，不然后果不堪设想，(种种皆)是是非观念薄淡所致，给集体和个人添加了不光彩的一笔。如今想起，懊悔不及。其二，人愈长愈大，却愈发不懂事理，小时候一顿屁股后人清醒多了，可现在，总不能打到老吧，又不自觉，情绪亢昂暴躁，家中琐事往往触我大发雷霆，的确是不像样了，且发火愈发愈大，似雄狮一般，迁怒无辜的桌椅碗筷。现在想想，自己也认为太暴躁了，几乎丧失了理智，小时不改，大时岂还得了。
父亲言训地极是，最近临考了，暂记一帐，考后便要清醒头脑了，溺爱最终还是害了自己，放纵是对自己不负责任。的确，父亲去学校都是较为愉悦的，惟独这次例外。开头不错，可应高潮之处却大起狂澜。在家呢，也像个小霸王，要让父母长辈俯首称臣一般。昨夜想想，的确做得太过头了。桌子碗筷是祖母家的财产，动不动就使其(拿它)出气，带来的首先是损失，其次是不良影响，再次是大错特错，首犯一次，教育后仍不以此为戒，第二次照犯不误，且比首次还厉害。面对母亲，不但不尊重，还往往触她之怒。
现在又寻思，认为这几桩错误犯得的确太不应该了，责任则全在我。错误现也犯了，说没犯是无济于事的，关键是应认识错在何处，并去努力改正，以此为戒。现决定认为(检讨如下)：这几桩事给我的印象(教训)是深刻的，这么大的人，犯这种错误是不容的，连三岁的孩童均知何对何错，可自己都连三岁孩童也不及。犯错并不可怕，可怕的错后(还不知错)还没认识到自己的错误。在今后的日子里，应妥善处理，不傲不浮，不违规不狂妄，不无礼不迁怒，处处让长辈，处处学会尊重他人，以弥补过失。
查看全文>>>尊敬的领导：
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1. 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 通过那件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
2. 按照要求上交内容深刻的一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章，从而努力完成各项工作。但近日来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
导诊护士上岗申请
要 求：
1．遵守国家法律、法规和规章，遵守医院和科室的各种规章制度。
2．遵守护士职业守则，树立良好的医德医风。热爱护理工作，做到四心、四勤、五个不交接、五个不准、四个一样。
3．严格执行医院服务规范，做到优质护理全过程。
4．全年工作投诉3次，有效投诉为0次。
5．避免事故、纠纷发生，重大医疗事故、纠纷为0次。
6．积极参加医院业务学习（出勤率90%）和各项理论、操作考试，完成继续教育90学时/每年。
7．科内服从护士长工作安排。院内服从医院、护理部工作安排。
8．每年书写4份学习心得。
9．严格执行首问负责制、首接触负责制，在服务上礼貌用语，服务态度热情，为病人提供优质服务。
职 责：
1．科主任、护士长领导下和护师指导下进行工作。
2．严格执行护理管理的各项制度、操作规程
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写给父母的检查书
没有人能够百分之百的满足自己现有的生活状态。
现代人不快乐的原因一般可以归结为这么几类：得不到想要的，失去了拥有的，拥有了不想要的。
人都是贪婪的，想要的总是越来越多，就像在爬梯子一样，只乐于跪拜别人的脚趾，只看得到比自己站的高的人的脚掌心，却不敢花一点点力气往下瞧，看看有多少人在努力的垂涎自己的位置，就是不敢往下看，为什么呢，或许是恐高？（笑）
人就是个不知足的生物，爬的越高，看到的越多，就越不忍心，也不甘愿让手臂歇一歇，稍微放慢一点爬行速度，或者溜到下面，看看自己现在享有的东西其实有那么多，其实自己有那么幸福。
我老是跟我的盆友们说，如果我长大了可坚决不想要孩子，因为我无论如何，都做不到像我爹妈一样对我的牺牲，做不到像我爹妈一样肯把自己面朝黄土背朝前的劳动所得一股脑投资在我的孩子身上，做不到像他们一样本因有更多的机会靠自己的劳动所得去享乐，却因为要圆孩子的美国梦被无情的搁浅着，说真的中国的父母，或者说我的父母真的是当之无愧的全世界最懂得的牺牲的，最无私奉献的父母。
他们真的什么都不图。他们赐予你来到这个世界的机会，为了让你得到更好的，他们把自己前半生面朝黄土背朝前的积蓄就这么哗啦啦倾倒在你身上，为了你的成长，为了把你举得更高，( )为了让你看的更远，体会更多更深刻，过活得更精彩，暂且抛开情感因素，肯无私无畏的把这一大笔投资抛在教育上，而更可怕的是，这笔投资的风险度高的可怕，有可能血本无归，也有可能并未是他们最最欣慰的结果，可是他们仍然不在乎，他们把自己的时间，自己的辛劳所得交给一个不确定的未来，只为了孩子的人生能够过的更绚烂过的比他们更好。
于是就这么看似大无畏的把孩子送到地球另一端，看不到孩子的音容，每天挂念着，操心着，不知道在异国适应的怎么样，吃饱了吗，天冷加衣服了吗，有没有受当地人歧视呢，学习压力是不是很大？过年的时候吃到热腾腾的饺子了吗，还得倒数几天孩子就回家啦？
人总在想着人生的意义是什么，而这种意义在我的爹妈身上就是倾其所有只为下一代的成才。在我看来，人性中的这种光芒真的太伟大，也太复杂，天底下怎么会有这么无私的情怀，只因我是你们的产物，可这不代表父母有任何法律或者道德义务把自己最好的一切给我，并不代表你们需要付任何义务去把自己的时间，精力和财力，换取另一个本我的幸福。因此我时常觉得这种爱真的来的太纯粹，纯粹的可怕，纯粹的叫人觉得无
查看全文>>>上课违纪检查书
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.
我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。
所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。【本文首发于，转载请注明，谢谢！】
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
位老师同学 首先我先向我所做的行为表示深刻的反省(鞠躬一下)
在某年某月某日某时，我身为班级干部成员，不遵守课堂规定，跟其它同学讲课堂意外的事情，这是非常不对的，本来我没有认识到错误的严重性，但经过老师和家长的批评，我知道，我不单影响自己的学习，还影响到了其它人，自习课就是自主学习的环境，而我却因为班主任不在，而擅自跟其它人说课堂外的话题，严重影响课堂纪律，作为班委会成员，此时此刻，我对不起任命我的老师，也对不起其它同学，这样的行为是很恶劣的，我不但没有起到一个良好的带头作用，反起反作用，我希望老师和同学能原谅我
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