红船精神演讲结合公务员,2024红船精神演讲结合公务员范文

雷锋曾说：人的生命是有限的，可是，为人民服务是无穷的，我要把有限的生命投进到无穷的为人民服务当中往。今年来，中心、省、市都下发了《关于深进展开学雷锋活动的实施意见》，大力宏扬雷锋精神，我队也出台了有关实施意见，党的十八大报告更是明确提出要推动学雷锋活动常态化。因此，深入学习雷锋精神，就要立足岗位积极、创新地展开工作，要将学雷锋贯串于整个工作中。

一直以来，一些人的头脑中始终存在着一个误区，即片面地以为学雷锋就是做好事，学雷锋就是做好事，到福利院给老人献爱心，或到公共场所打扫卫生，导致一些地方和单位学雷锋活动流于情势走过场，影响了人们参与学雷锋活动的热忱度和实效性。毫无疑义，学雷锋贵在从身旁看来不起眼的小事做起，在实践中践行雷锋精神，锻炼品行。因此，是否是真正学雷锋，不能单看是不是上街打扫卫生、弄义务劳动，关键要看其心灵深处是不是确立了酷爱祖国，报效人民的社会主义核心价值观，是不是有一种奉献社会、服务人民的主观愿看，是不是愿意全心全意为人民服务．．．．．．只有在这样的思想基础上，时刻像雷锋那样立足岗位，不辞辛劳，勤奋工作，忘我奉献，才会成为一个道德高尚的人。因此，展开学雷锋活动，除时时处处积极主动地做好事外，更重要的是要立足社会现实需要，尽好自己的责，做好自己的事，扎扎实实立足岗位实际，认认真真做好本职工作。新时代的活雷锋郭明义曾直接了当地说：能把本职工作做好，就是学雷锋。

伟人的说：一个人做一件好事其实不难，难的是一生做好事。雷锋做好事，为人民服务，不是一时的热血和激动，而是坚持不懈，始终如一。学雷锋重在锲而不舍。我们在本职岗位上把雷锋精神常留意间，将雷锋精神体现在每一个人的具体行动中，体现到平常工作和生活中，从点点滴滴的平凡小事做起。

总之，我们学习雷锋精神就是要立足岗位，忠于革命、忠于党的事业，不必空喊口号，不必走过场，不疏忽身旁的点滴小事，更加重视学习雷锋的实效性，更加重视立足本职岗位学习雷锋，从我做起，从一点一滴做起，只要人人都做好本职工作，努力为xx事业的科学发展添砖加瓦，我们就会迎来更加灿烂的明天。

看完《雷锋》电影，心情久久不能平静。有多少人能像雷锋一样，永久的那末富有爱心，永久的那末真诚仁慈，永久像一颗小小的螺丝钉。伴随着经济延续高速发展，我们的物资生活水平迅速提升，然而，我们曾火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情、友谊冷了，成了

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《公务员法》学习体会（二）：公务员法彰显人本管理精神 《公务员法》学习体会（二）：公务员法彰显人本管理精神 最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。 公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。 一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务（更多精彩文章来自“秘书不求人”）员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。 另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官 查看全文>>>

弘扬五四精神做人民满意公务员

近日，为纪念“五四”运动八十六周年，进一步弘扬五四精神，努力做好发展和改革工作，市发改委组织机关团员青年近40人举行纪念“五四”运动八十六周年系列活动，先后组织了发改委义务植树林纪念碑揭牌仪式、开展义务植树活动、举办“迎奥运、展风采”卡拉ok比赛。此次纪念活动，进一步激发了团员青年爱党爱国热情，增强了创建高绩效、做人民满意公务员的责任感和使命感，收到了非常好的教育效果。在过去的一年里，发改委机关团员青年在委党组的领导下，充分发挥生力军和突击队作用，积极投身发展和改革工作，为推进市发改委三个文明建设做出了积极的贡献。20xx年，发改委的各项工作任务非常繁重。团员青年作为发改委全面建设的生力军和突击队，要进一步发扬“五四”精神，紧紧围绕机关党的中心工作和市直机关团工委提出的目标任务，积极参加“创建高绩效、做人民满意公务员”活动，坚持“重学习、强作风、求创新、做表率”，立足岗位，甘愿奉献，为做好发展和改革工作贡献力量。对团员青年提出了四点希望： 一、积极参加创建高绩效机关，做人民满意公务员活动。3月28日，市委召开全市机关建设工作会议，提出“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的新目标、新理念。团委和团员青年要迅速行动起来，通过强化学习，用“高绩效”理念指导实践，推动工作，充分发挥生力军和突击队作用。 二、大力实施“新世纪读书计划”。要充分发挥团组织的自身优势，以“学习实践成才”为主题，认真研究、组织实施好青年读书活动，推动青年读书活动广泛、深入、持久地开展，推动机关工作上水平。 三、深入开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。要继续开展以“树品牌、创业绩、练绝活”为主要内容的创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，努力培育一流的机关团队和“许振超式”的“青年岗位能手”，为“双学三创”活动注入新的生机和活力。 四、扎实推进青年志愿者行动。要围绕党政关注、群众所需、青年能为的社会热点、难点问题，积极开展各种形式的青年志愿者行动，为青岛争创全国文明城市、生态城市，迎接20xx年奥帆赛做出应有的贡献。

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审视自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实；经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情；从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵；走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，诚实做人，在做事中去体现做人。

目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态管理，实现低保的应保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。

坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。

创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题；二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。

加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地掌握政策；二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍；三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。

突出四个重点。一是以入户调查为重点，掌握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度；二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算；三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算；四是以规范化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度；尽快建立江夏区低保信息管理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，

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公务员（一） 尊敬的各位领导，同事们： 大家好！ 今天，我演讲的题目是：《用“爱岗敬业、用心服务”诠释公务员》。 我是一个普通的基层公务员，也许只是一滴水、一粒尘埃。我的生命 没有耀眼的光华，我做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举，但在全面建设的进程中，我愿意作一颗星星、一个火种，与千万同胞们汇聚成灿烂星空，燃烧出美丽图景，成为建设和谐社会的生力军！ 公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出，是一种精神、一种姿态、一种胆略，更是一种奋发进取的勇气。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，全心全意为人民服务，把为人民服务变成一种自觉的行为，这就叫公务员。 爱岗敬业是我们的宗旨，爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们永恒的主题。 人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。实事求是，谦虚谨慎是我们的工作态度，求真务实、廉洁高效是我们的工作作风。一心一意抓学习 ，全神贯注做工作，只争朝夕报社会，成才在岗位，奉献在岗位，用自己的勇气和智慧，为民谋利，造福百姓，做人 民满意的公务员是我们崇高的追求。 岁月磨练人的意志，苦难 砥砺人的品行。在乡镇这个大熔炉中我们得到了打磨和锻炼，每个人在磨练中成长，伴随着汗水和泪水，同样，光辉也将照耀在我们每个人成长的路上。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，用自己的行动谱写奉献之歌，在优美的旋律中，我们的事业将会更加辉煌灿烂！ 古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，积极主动、创造性地开展工作，在提高工作质量和效率上下功夫；在提高工作能力、提升工作档次上作努力，在服务大局、服务基层中作贡献。当前，是板桥加快发展的关键时期，我们必须在推进板桥科学发展中冲得出来，豁得出去，在中勇当先锋，充分发挥自己的激情与才能。按照镇党委、政府的要求，勤奋工作，把每一件事情、每一项任务落实好、完成好，立足本职，服务全局！ “路漫漫其修远兮”，我坚信我们走过的地方撒下的是我们的智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏 所说的一句话 ：“把每件简单的事做好就是 查看全文>>>

最近，我通过了参加相关的班，对学习《》有如下的认识。 公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。 一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。 另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。 二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作， 查看全文>>>

公务员语句

1、人民不仅有权爱国，而且爱国是义务，是一种光荣。

2、只有不合格的干部，没有不合格的群众。

3、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。

4、为政之道，以顺民心为本。

5、我唯一的希望就是多有贡献。

6、众人拾柴火焰高。

7、什么叫领导？领导就是服务。

8、团结就是力量。

9、天时不如地利，地利不如人和。

10、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

11、民惟邦本，本固邦宁。

12、衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。

13、三个臭皮匠顶个诸葛亮。

14、我不配做一盏灯，那就让我做一块木材吧。

15、源静则流清，本固则丰茂；内修则外理，形端则影直。

16、我无论做什么，始终想着，只要我的精力允许的话，我就要首先为我的祖国服务。

17、做人民的牛，做护堤的石，做炉中的炭，做铺路的砖。

18、我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运。

19、民心所归，大事可成；民心所离，立见灭亡。

20、实干，党民心连心；空谈，干群背靠背。

21、国以民为本，社稷亦为民而立。

22、本治则国固，本乱则国危。

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公务员座右铭

1、始终与人民群众同甘共苦，为人民利益不懈奋斗，永葆共产党人政治本色。

2、人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。

3、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

4、人民群众是社会物质财富的创造者，是我们的衣食父母。

5、坚持问政于民，问需于民，问计于民；办好顺民意、解民忧、惠民生的实事；实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

6、常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

7、改善民生是政府的天职，推进社会公平正义是政府的良心。

8、从群众中来，到群众去，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。

9、发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

10、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。

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《公务员法》心得体会（二）：公务员法彰显人本管理精神最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。 公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。 另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。 　 二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的 查看全文>>>

焦裕禄精神就是心中装着全体人民，惟独没有他自己的公仆情怀，凡事探求就是吃他人嚼过的馍没有味道的求实作风，敢叫日月换新天，革命者在国难眼前逞英雄的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公，任什么时候候都不弄特殊化的道德情操。焦裕禄同道离开我们有40多年了，但人民对他至今恋恋不忘，关键就在于他心里时刻装着百姓，真正代表了群众的利益，以自己的实际行动践行了党全心全意为人民服务的宗旨。

学习焦裕禄精神，要结合本职工作，做到以下几点：

一、学习宏扬焦裕禄同道牢记宗旨、心系群众， 心里装着全体人民、惟独没有他自己的公仆精神。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。我们必须牢固建立宗旨意识，始终坚持群众线路，认真落实以人为本、真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力把为群众排难解纷的各项工作落到实处。

二、学习和宏扬焦裕禄同道节约勤俭、艰苦创业、敢教日月换新天的奋斗精神。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精华。学习焦裕禄精神就是自觉践行艰苦创业、厉行勤俭、节约办事的良好作风，发扬发奋图强、与时俱进、开辟创新的时代精神，建立过紧日子的观念，果断反对浪费浪费、果断抵制享乐主义和奢糜之风。

三、学习和宏扬焦裕禄同道实事求是、xx研究、坚持一切从实际动身的求实精神，大兴求真务实之风。实事求是是党的思想线路的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂。学习和宏扬焦裕禄精神就是要坚持实事求是、尊重客观规律、深进xx研究，真正把求真务实融进自己的工作和生活当中，讲实话、办实事、求实效。

四、学习和宏扬焦裕禄同道不怕困难、不惧风险革命者要在困难眼前逞英雄的大无畏精神。知难而进、迎难而上是中国我党人的宝贵品质，也是焦裕禄精神的重要内容。学习焦裕禄精神就是勇于挑起重任、勇于克难制胜、勇于奋勇争先。

五、学习宏扬焦裕禄同道廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬精粹、死而后已的奉献精神。清正廉洁、忘我奉献，是我党人先进性的体现，也是焦裕禄精神的鲜明特点。学习焦裕禄精神，就是牢固建立正确的世界观、人生观和价值观，为党和人民事业任劳任怨、忘我奉献、坚持慎独慎微，自觉防腐剧变，保持清正廉洁的政治本质。

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