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公务员演讲稿

公务员演讲稿。

汗水是滋润灵魂的甘露,奋斗是实现理想的阶梯。当我们需要演讲的时候,我们要先把演讲稿准备好,演讲应做到立场鲜明、态度明确。写好一篇演讲稿要注意哪些呢?以下由小编为大家精心整理的“公务员演讲稿”,更多信息请继续关注本网站。

公务员(一)

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

今天,我演讲的题目是:《用“爱岗敬业、用心服务”诠释公务员》。

我是一个普通的基层公务员,也许只是一滴水、一粒尘埃。我的生命 没有耀眼的光华,我做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,但在全面建设的进程中,我愿意作一颗星星、一个火种,与千万同胞们汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景,成为建设和谐社会的生力军!

公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出,是一种精神、一种姿态、一种胆略,更是一种奋发进取的勇气。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,全心全意为人民服务,把为人民服务变成一种自觉的行为,这就叫公务员。

爱岗敬业是我们的宗旨,爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们永恒的主题。

人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。实事求是,谦虚谨慎是我们的工作态度,求真务实、廉洁高效是我们的工作作风。一心一意抓学习 ,全神贯注做工作,只争朝夕报社会,成才在岗位,奉献在岗位,用自己的勇气和智慧,为民谋利,造福百姓,做人 民满意的公务员是我们崇高的追求。

岁月磨练人的意志,苦难 砥砺人的品行。在乡镇这个大熔炉中我们得到了打磨和锻炼,每个人在磨练中成长,伴随着汗水和泪水,同样,光辉也将照耀在我们每个人成长的路上。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,用自己的行动谱写奉献之歌,在优美的旋律中,我们的事业将会更加辉煌灿烂!

古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,积极主动、创造性地开展工作,在提高工作质量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作档次上作努力,在服务大局、服务基层中作贡献。当前,是板桥加快发展的关键时期,我们必须在推进板桥科学发展中冲得出来,豁得出去,在中勇当先锋,充分发挥自己的激情与才能。按照镇党委、政府的要求,勤奋工作,把每一件事情、每一项任务落实好、完成好,立足本职,服务全局!

“路漫漫其修远兮”,我坚信我们走过的地方撒下的是我们的智慧和汗水,收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的,但我信奉海尔总裁张瑞敏 所说的一句话 :“把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”或许我们很渺小,或许我们的工作岗位很平凡,但是我们都要拥有一颗爱党、积极、向上的心,在群众中做好表率,在工作中创先争优,把自己的岗位坚守好,把自己的工作完成好,用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言,在平凡的岗位上尽情挥洒自己的青春和热血,履行着对党对人民无限忠诚的庄重承诺。让我们齐心协力,做最好的水手,把属于我们的航船驶向美丽的远方。让我们汇聚力量,托起全镇经济发展的一片蓝天!

我的演讲完了,谢谢大家!

公务员演讲稿(二)

尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起。而具有社会属性的人,其支柱是什么呢?鲁迅先生说过,人是要有点精神的。在他的小说里,人是有灵魂的,一旦失去灵魂就要进行“招魂”。可见,一个人的精神是何等的重要。

与人共事,要有协作精神;面对邪恶,要有斗争精神,面对失败,要有东山再起的精神,与人交往,要有诚信精神,面对工作和事业,则要有敬业精神。

诚信是人类千百年传承下来的优良道德传统,是人们立身处世之本和事业成败的关键。十六大报告明确指出,公民道德建设要“以诚实守信为重点”。在中国传统儒家伦理中,诚信被视为“立人之本”、“立政之本”、“进德修业之本”。孔子曾说:“人而无信不知其可也”,“信则人任焉”,“自古皆有死,民无信不立。”东汉许慎着《说文解字》说:“信,诚也”。在《周易》中,把“诚信”视为“君子进德修业”之本,所谓“忠信,所以进德也;修辞立其诚,所以居业也。”孟子、墨子、老子、庄子等圣贤哲人把诚信作为一项崇高的美德加以颂扬。诚信,是真、善、美的统一,只有不断地进行自我修养,才能达到这一美好境界。在今天诚信不仅体现着从业者的道德操守,也是使从业者步入职业殿堂的“通行证”,更是各行各业立足的基础、进一步发展的基石。政府机构是推进服务事业活跃市场经济,建设和谐社会的一支生力军。因而,我们是否诚信对社会的影响很大,关系着中国特色的社会主义建设的繁荣发展,因此我们一定着力培养自己求真、求善、求美的良好习惯,塑造自己诚信的道德品质。

敬业,是指从业人员恭敬地对待自己的工作,勤奋努力,尽职尽责,从而为社会提供优质服务。爱岗敬业所体现的是从业人员干一行爱一行,干一行钻一行,精益求精,尽职尽责的道德操守,是社会主义职业道德的最基本要求。古往今来,敬业被多少有志之士视为人生的座右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休。”是一代诗圣杜甫对写作的敬业精神,做几千次试验,甚至拿自己的胡须做试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明的敬业精神,那么,在工作岗位上,如何来体现敬业精神呢?

我认为,敬业首先要讲奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。五千年来,为中华民族发展做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。我们由此可以看出,如果没有奉献精神,只知一味地索取,敬业就将成为空谈。

其次,敬业要对工作充满热情,这是敬业前提。没有热情,军队就不能打胜仗,公职人员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。所以,唯有热情,方可激发你的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

再次,敬业还要追求完美,这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义,但正是这种理想,会点燃你前进道路上的灯塔。追求完美,就是要做好每一件点滴之事,是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,那么,这些光点聚集起来,佛坪的各项工作必将熠熠生辉。

同志们,诚信、敬业既是中华民族的传统美德,也是构建社会主义和谐社会,促进经济社会可持续发展的必要举措,更是我们必须学习地职业道德规范,我们要以此为鉴,努力学习,为更好的服务人民打下坚实的基础。

公务员演讲稿(三)

各位同志:

下午好,相信我们在座的每一位都很荣幸,也值得骄傲,因为我们通过层层激烈的竞争选拔,脱颖而出,加入到了令人尊敬的公务员队伍中来。公务员工作是很有魅力的,有着非同一般的价值的。为什么这样说呢?因为在当前我国发展和改革的转轨时期,政府起着举足轻重的作用,要使我们的政府引导我们的社会和人民顺应历史潮流进行科学的发展,就需要一支高素质的、兢兢业业、恪尽职守的公务员队伍。今天坐在这里,就是社会对我们能力和素质的承认。为了更好的完成我们新时期所肩负的责任,我想具体的谈谈如何成为一名合格的公务员:

第一、加强思想政治素养。古语称“良吏临政”,要当一名好的公务员,首先必须是一个好人,必须严于律己,遵守道德;其次,在党领导下的新时期的公务员,要坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持四项基本原则不动摇;再次,在政治上要与党中央、国务院保持一致,要具有强烈的组织性和原则性,绝不能针对政策搞对策,钻制度上、体制上的空子。最后,为保持政策上的连续性,要不遗余力的去落实、实施。

第二、善于自处、善于学习。当今社会是科技发展日新月异、知识爆炸的社会。公务员的工作要想做到位、做出色,需要有一定的前瞻性,这对公务人员的知识结构和综合素质都提出了更高要求,唯有不断学习才不会落伍。 第一,学习党和政府的路线、方针、政策,在思想政治上和中央保持一致;第二,要立足本职工作,学好专业知识,争做业务骨干。在学习中,要理论联系实际,解决好世界观、人生观和价值观问题,树立正确的权力观、地位观和利益观。学会用理论指导实践,提高分析解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第三、勇于创新。我国的“十一五”纲要中明确提出要建立创新型社会。我们的国家目前处在特定的历史发展时期,新旧体制交替,许多矛盾逐渐突现,问题呈现复杂化的局面,为了更好的推进改革,尽快实现全面建设小康社会的目标,我们的发展需要新思想、新突破、新局面和新举措。这要求我们首先立足于现实,在对现实了解和结合的基础上,扬弃自己的,借鉴他人的经验。这点很重要,别人成功的方法不一定适合自己,知己知彼才能百战百胜。

第四、扎根群众,艰苦奋斗。在21世纪的今天,这些仍然是我们工作得以有效开展的根基。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。替人民分忧,为人民办实事的政府才能得到人民的拥护,才是最有生命力的,如此这个社会,这个国家才会有希望。艰苦奋斗是我们党的革命取得胜利的三大法宝之一。我们国家的人均资源匮乏,目前党中央提出建设“节约型社会”,公务员应身先士卒响应这一号召,在工作和生活中,勤俭节约,艰苦朴素;同时这也是对一个人的修炼,在金钱、权利和美色面前抵住诱惑的同志,才能算一个合格的公务员,人民才会放心的把权利交到他的手中。

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公务员比赛演讲稿


尊敬的各位评委、领导、来宾们:

大家好,我是来自xx县人民法院的tyf。今天,我演讲的题目是《为民服务,我们可以做得更好》。

四年前,我大学毕业,进入到法官这支既特殊又平凡的公务员队伍,领到了这身制服与胸前这枚小小的徽章。制服与徽章拿在手里很轻,穿戴起来却觉得很重。我知道,这份重量,来自于法官的责任,这份重量,更来自于人民的重托!

提起法官,在很多人眼里,是一个高高在上、手握生杀大权的职业。然而,如果您试着走近我们,您就会发现,其实法官很平凡。此刻,站在这个讲台,我只想用最朴实的语言,诉说这几年来我所认识的人和了解的事。

一年前,老何退休了。记得那是我第一次处理相邻关系纠纷,双方本是亲戚,却因房屋界线问题发生了矛盾,互不相让。我费尽口舌也不能使双方达成调解,于是我拟好了判决书,没想到却被老何批评了,他说“你这样一判了之,案子是结了,但群众心结还在、矛盾还在”。当时我很委屈,自己依法办案还挨批。之后,老何领着我坐了二个多小时的车,翻山越岭,来到了村里,为了那仅仅0.05米的界线,他顶着烈日,在现场反复测量。望着挥汗如雨的老何,双方当事人竟然和解了,还主动往各家地界退了半米。老何的举动让我深思,让我明白“法官”与“人民法官”,是两个概念,两种涵义!法官除了遵循法律,更应以人民的利益为重,执法为民,我们不仅可以,而且应该做得更好!

周法官,我法官生涯的另一位启蒙老师,我总爱叫周伯伯。周伯伯脸上有一块满是疙瘩的皮肤,是被一个当事人用硫酸泼溅后留下的。那个当事人为了谋取自身的非法利益,见送礼不成,于是采取了过激的作法,据说,要不是周伯伯当时机警,后果不堪设想。“法院应当成为最阳光、最纯净的地方”这是他常说的话。这句话刻在了我执法为民的起点,也深深刻在了我的心里。周伯伯教会我,只有群众先认同了法官的人格,才能随之认同法官的判决,尊重法律、信仰法律!做为执法者,严守公平正义、严守廉洁防线,我们不仅可以,而且必须做得更好!

有人曾问过我这样一个问题:什么叫做你们法官办错了案?是判错了人还是定错了罪?回答:都不一定,因为每个人的认定标准不同,就拿我的庭长来说,在判决书中漏一个标点符号,就算办错了案。注重细节是庭长工作最大的特点,每一份判决他都字字斟酌、反复推敲。二十年里,他所经办的上千个案件,不仅无一错案、无一信访,而且全被细致的整理归档。他曾自豪地对我说“我订的案卷是全院最规范的”!我不质疑他的自信,因为曾见过他用尺子精确每一张纸的大小。细致是一种工作态度,做为人民的法官,虽然少了份轻松,但却多了一份严谨,我们不仅可以,而且必须做得更好!

这就是我的同事们,我的榜样。他们,只是法官平凡工作的一个个缩影,但他们在平凡的工作中却闪现出一种种不平凡的精神!他们,没有显赫的职位,没有耀眼的荣誉,有的,只是一份沉甸甸的责任,一份爱民为民的炽热情感。他们,用自己的真心、细心、热心践行着“人民法官为人民”的理念,对事业忠诚,更对人民忠诚!

今天,我们在这里共同探讨创先争优的话题。什么是创先争优?在我看来,创先争优就是:每位公务员都在自己的岗位上,严格要求自己,对工作精益求精,并不断向身边的榜样学习,努力让自己做得更好!

“为民服务,我们可以做得更好!”这不是一个惊天动地的承诺,这只是一种朴素的信念,相信,有了这样的信念,我们才能不断地发挥职业所长,尽显为民服务的宗旨;相信,有了这样的信念,我们才能在种种困难面前,依旧信心满怀、踏步向前;相信,有了这样的信念,我们必定能够交出让人民放心、让人民满意的一份份答卷!

谢谢大家!

新任公务员演讲稿


新任公务员演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!今天,我的演讲题目是《我感动,我执着》。

如果有人问我:作为一名组工干部,你最大的收获是什么?我会毫不犹豫的说:是感动,是执着。或许会有人对此感到疑惑不解。在座的每一位同志,无论您曾经从事何种工作,有着怎样的经历,当走进组工大家庭的时候,难道我们不为自己所在的集体而感动吗?不为我们所从事的事业而感动吗?不为我们身边的人和事而感动吗?是的,作为一名组工新兵,我每时每刻都在收获着感动,这是一种发自内心最诚挚的感动,一种极具感召力和渲染力的感动,它激励着我们用自己的言行去践行党的宗旨,激励着我们执着地为党的组织工作默默奉献。

还记得7年前我刚参加工作时的情形。报到的第一天,我特地提前10分钟来到镇党委,没想到早有五六位同志在那里专心致志地埋头工作,丝毫没有觉察到我的到来。这一天,组织委员安排我先熟悉一下环境,配合秘书整理一堆资料。我心里想着这可是个轻松活,可到了中午下班的时间,却已是筋疲力尽了。环顾一下四周,大家似乎都没有停手的意思,直到厨房再三催说要收拾碗筷了。刚吃完饭,同事们又迅速回到了各自的办公室,一直忙到下午下班。组织委员告诉我,像这样中午不休息加班,是家常便饭,有时候下乡还要干到晚上十一二点。听到这里,我不禁涌起一丝感动,开始重新审视自己的工作。

就在前几个月,村支两委换届工作全面拉开,为了摸清村两委班子和两委干部的工作情况及党员群众的思想动态,制定科学的选举方案,负责组织工作的同志全都加班加点走村入户,马不停蹄地开展民主测评,与党员干部面对面座谈,和村民群众手拉手谈心……连续工作了十多天之后,有位组工干部的妻子找到机关来了,泪眼婆娑的说:“你说要干工作,无法照顾家里,这我能理解。但是,你不能忙到半夜三更的才回家,不能忙得半个月不回家啊!你再怎么忙,也不要拼命吧!”这时候我才知道,原来他患有严重的高血压,经常累得晕倒在地,医生已经几次勒令他住院疗养。我第一次被眼前这位貌不惊人的组工干部震撼了!

我是新时期成长起来的年青干部,刚踏上社会时,也曾憧憬过缤纷的梦想,也曾追求过浪漫的时尚,也曾向往过满目的繁华。当我成为一名光荣的组工干部时,是组工队伍的优良传统为我点亮了一盏明灯,是领导和同事的克己奉公为我扬起了一面旗帜,他们感染着我、激励着我、指引着我!

一朵浪花能体现出大海的澎湃,一滴露珠能折射出太阳的光芒,一个个组工干部的先进形象铸就了组工队伍的党性、品行和表率。当前,“讲党性、重品行、做表率”活动已在我县组织系统中全面开展。作为党的组工干部,我们一定要加强学习、提高素质,从点滴做起,时刻反省自己,把党性品行体现在一言一行上;我们要认真锻炼自己,从恪尽职守做起,把党性品行落实在工作生活中,做政治品德的“高尚者”,做业务工作的“耕耘者”,做改革创新的“开拓者”,做清贫寂寞的“守望者”,做全体党员干部的表率。“人的一生应当这样度过,当他回首往事的时候,既不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧……”每一位组工干部要永远满怀对党不变的忠诚和挚爱,时刻牢记着人民的利益高于一切,踏实做人,公道做事!在伟大的实践中勇敢地历练自己, 超越自我;在无私的奉献中去追逐崇高的理想,追求人生的价值!

或许,时间会冲淡记忆,但我一定会铭记人生中每一次的感动;也许,岁月能够改变山河,但坚定的步伐将会见证我对组工事业的执着!

谢谢!

公务员个人演讲稿


公务员个人演讲稿

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xxxx年的春天,是一个不平凡的春天“中国梦”仿佛一道春风,吹遍了大江南北,吹进了每个人的内心深处。这一宏伟口号的提出,不仅引起了千万人的共鸣,更是吹醒了无数个梦想。

个人的梦、集体的梦、民族的梦……一个个梦想彼此交织,一个个梦想相互汇聚,成就了一个振奋人心的名字:中国梦!这个梦想,描绘着一幅中华民族伟大复兴的宏伟蓝图;这个梦想,承载着十三亿中国人不同的梦想。

这个春天,因为梦想变得飞扬激烈,因为梦想变得无比厚重。

全面建设小康社会,实现国家富强、民族复兴、人民幸福。中国梦的内涵道出了千万中华儿女的心声和期盼。

“中国梦”是一个宏伟的梦,她包含了千万个个人的梦、集体的梦,只有每个小梦想实现了,“中国梦”才有可能实现。因此,实现宏大的“中国梦”任重道远,实现宏大的中国梦,必须从实现每个小梦想做起。作为一个在xxxx这片热土上工作了2年多的人,我和大家一样,有一个共同的梦想,那就是“xxxx梦”!

xxxx是美丽的,她的美丽不仅在于她秀美的自然景色、丰厚的资源、淳朴的父老乡亲,更在于这里有很多像大家一样的可爱的人,你们为了xxxx的美丽和发展,为了实现美好的“xxxx梦”,放弃和家人的天天团聚,放弃悠闲的生活,为了同一个梦想,汇聚在这里,顽强苦干、扎实工作、奋力拼搏,用实干和汗水为“xxxx梦”的实现添砖加瓦。

不管是走村入户、恪尽职守的基层工作者,还是情洒一片、默默耕耘的教学园丁;不管是救死扶伤、大爱无疆的医护工作者,还是服务农村、扎根群众的农技人员;不管是服务热情、兢兢业业的服务行业,还是为民解忧的便民窗口。你们都为实现同一个梦想,默默奉献、不懈努力!

从历时几年、浩浩荡荡的移民,到屹立于南部乡镇的一朵奇葩;从雨天一身泥、晴天一身灰到现在的水陆交通纵横交错;从过去单一贫瘠的农业,到现在的产业建设百花齐放;从一个曾经不起眼的一个小乡镇,到现在的多项工作都走在了全县前列。

xxxx的发展有口皆碑,你们的功劳有目共睹,美丽“xxxx梦”的实现也在日益临近。

xxxx1年乡镇换届后,新一届乡党委政府像一阵春风,给xxxx的发展带来了新的生机和活力。他们用更加过硬的作风,更加实干的精神,更加务实的态度,更加科学的机制。让“xxxx梦”更加清晰,也为“xxxx梦”的实现打下了坚实的基础。

在xxxx库区开发全面起步之时,在移民后产业转型水深火热之时,不断传来的喜讯更是让人为之振奋。去年7月,秦巴片区连片扶贫开发获国务院批复,在刚刚召开的竹溪县三级干部会上,市主要又授予我县“十堰绿色崛起示范县”的建设大旗。

梦想造就未来,机遇蕴含成功。一系列的大好机遇,必将为我乡的发展插上腾飞的翅膀,迎来一个新的“春天”。经济快速发展、产业转型升级、群众幸福安康、社会和谐稳定的目标一定能实现。“十堰市生态示范乡镇”,竹溪“东方明珠”的宏伟蓝图一定能实现。

不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江海。梦想的实现关键在于行动,关键在于落实。作为一个参加工作不久的年轻人来说,虽然个人力量很微弱,但实现“xxxx梦”仍是我义不容辞的责任和使命。就我个人而言,在今后工作中,首先要紧密围绕全乡中心工作和大局,坚定“xxxx梦”实现的信念,时刻清楚自己的任务和使命,用心投入到“xxxx梦”实现的征程中;其次,加强学习,积极向领导同事学习、向书本群众学习,不断提高自己工作水平和业务素养;同时,真心真意扎根基层、服务群众,顽强拼搏、扎实工作,让青春在汗水和奋斗中闪光。

梦想的实现是相互的,我们每个人都怀揣梦想来到这里,为了各自的梦想孜孜不倦的奋斗。同伟大的“中国梦”一样,我们每个人的梦想都是“xxxx梦”的重要组成部分,每个人梦想的实现都是“xxxx梦”实现的重要前提。同时,只有“xxxx梦”实现了,我们每个人的人生价值再能最大限度地实现,每个人的梦想才能最好的实现。

雄关漫道真如铁,是对梦想的追求;而今迈步从头越,是对梦想的执着!伟大的时代成就伟大的梦想,三个共同享有为我们的梦想实现提供了宽广的舞台。我相信,有大家的共同努力,每个人的梦想一定能实现,美丽“xxxx梦”一定能实现!

我的演讲完毕,谢谢大家!

公务员岗位竞聘演讲稿


尊敬的各位领导,评委们:

大家好!

光阴似箭,一晃我已经是个岁的人了。回首我参加工作的年来,(做过的工作,最好说些在某工作中负责的与学到的,取得过的成绩)。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民-主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民-主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上 合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和-谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为做出一番成绩!

谢谢大家!

公务员竞岗演讲稿


我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:“凡事预则立,不预则废”。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。

光阴似箭,一晃我已经是个××岁的人了。回首我参加工作的××年来,(……做过的工作,最好说些在某工作中负责的与学到的,取得过的成绩)。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路是“2323”,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民-主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民-主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员

法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念。做到科室职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局"一盘棋",达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接",营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和-谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为××做出一番成绩

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《公务员演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“公务员演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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