关于90后管理培训心得体会
01
我非常荣幸的参加了在县研训中心举行的历史与社会教师90学时的培训,小编收集了90学时教师培训心得体会。欢迎阅读。
90学时教师培训心得体会【一】这学期,我有幸参加90学时的培训。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分组实践,有专家讲座,有名师课堂展示。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:
通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着新课程标准的颁布,专家们呼吁阅读教学要转型,要和“阅读分析”式的阅读教学说再见,要不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化,学习,教学相长、共同进步。
通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名语文 教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利
查看全文>>>02
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的关于酒店管理培训心得5篇,希望对你有所帮助。
关于酒店管理培训心得(1)
3个月的培训就要结束了,回首过去,有光阴似箭的感觉,在这里我学到我一生中受益非浅的东西,做人的道理,社交知识及工作经验,让我这个无知的孩子开始已经慢慢长大。
通过这次培训,我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到能与不能的技术性问题。因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如您、请、抱歉、假如、可以等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客
查看全文>>>03
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的关于管理技能培训心得体会5篇,希望对你有所帮助。
关于管理技能培训心得体会(1)
中心给我们又一次的做管理能力提升的培训,心中很是感激,并以锱铢必较的态度尽力去吸收和消化其中的内容与精髓,班组管理能力提升培训心得体会。科室魏经理也和我们说过:做好服务是我们服务人员必备的素质,外省10086已经开始做交叉营销的呼入服务了。而我们目前还只是做呼入服务的工作,在这样的条件下没有带领团队做到该达到的服务水准确实需要拷问我们的管理和执行有效力。带着这样的困惑和疑难,我们参加了这期两天的管理能力提升培训。在吴极老师的引导下,去探索班组管理中的奥妙与乐趣。
吴极老师和我们说的第一个管理要素:每一个人都是充满智慧独一无二的个体。告诉我们通过什么样的方式去相处,挖掘出个体身上所含有的特质,让个体的潜力得到极大的发挥。而作为一个最基本的带队人,我们的角色定位也很重要。我们要了解到我们的定位是:团队组织者。如何组织大家更好的去完成任务,达成公司的绩效目标,这是非常重要也是非常需要攻克的一个课题。
吴极老师非常细致的给我们分享了他几年来在全国各个呼叫中心获得的一个先进的管理信息,管理的闪光点。把研究成果通过他对班组管理思路的梳理;班组管理方法解析;班组管理关键点分析事无巨细,毫无保留的全部通过一个个现场生动鲜活的互动方式让我们吸收。其中有包括如何沟通,调动,有效总结等。
给我印象最为深刻印象的是如果做好早班会这个课题的实战演练。听吴老师讲课之前,我们也知道早会是每天上班的重要开始,然而如何有效利用确实是个值得深入探讨的课题。吴老师使用罗盘指引的方式让我们了解到其中的精妙之处。五个团队,每个团队都有非常精彩的过程展示。这些展示充分体现了我们呼叫中心现在10086呼入团队现有的早班会的精华部分。每一个团队展示完毕之后,老师让我们自己互评优劣。之后老师给予一个客观中肯的好建议。我认为其中的点评部分确实是我们需要很好掌握的东西。
如:点评一、一天一个主题,下一天的主题和昨天的主题必须有衔接。这样的交班过程就像让我们听评书的一个过程:预知详情,请看下回分解的范,很有意思。点评二、先提醒大家早班会得几个内容,先概括后详细点评重点。点评三、用词要精准。最后老
查看全文>>>04
90后,或许曾经是温室里的花朵,或许曾经是一枝独秀。但是,军训就这样悄悄地改变了他们。他们更坚强、团结、向上。
从柔弱到坚强
生于90年后的他们,以独生子女居多,在父母的关怀备至下,他们柔弱的长大。军训第一天就有好几个同学因为身体吃不消而倒下了,虚弱的体质,能经受住军训三天的磨练吗?
他们接下来的行动,偏向了肯定的答案。初一的刘同学,在军训的第三天就因为没吃早餐导致血糖过低,在教官讲话时突然就嘴唇发白,倒下了下去。教官半担心半开玩笑的说:“我这还没训练呢,你们就倒了,人家那边的训练都还没倒,这个身体素质也太差了吧!”
但在往后的训练中她吸取教训,每天坚持正常的作息,再也没有倒过。现在的她,脸黑了,可动作更利落了,之前那个柔弱的女生,而成为了一个坚强挺立的女兵。
不光是她,这次军训的所有女生,男生们都坚持到了最后,他们向所有人证明了90后的坚强。
大家都认为,大部分的90后都是独生子女,娇生惯养。但是在经历了军训之后,90后的他们不再满意人们的这种评价。
军训,给了90后一个很好的交流空间。“军训过程中的齐步走,正步走,都是要求协调一致,步伐速度都要整齐。这增强了我们的团队合作能力。”来自初一
一的王同学这样说道。
“在拉歌的时候最能看出我们的团结了,队员的奋战,大家的加油,都让我强烈的感觉到一种集体荣誉感。现在我们的集体感比之前强多了。”军训即将结束了,相信这段艰苦的日子对于每一个90后来说都是一生难忘的回忆。他们因军训而改变着,也因军训而感动着。
**市**中学初一:王**
查看全文>>>05
新学期军训8天,实在太短。太难忘了,如果可以回到第一天再来一次我也愿意,军训的辛苦的痛苦不是不可以忍受的,但是与教官的分离却让人难以承受。回来的车上,我哭了一路,走的时候都没有见到教官,只是车走到门口的时候看到教官向我们挥手的身影,车开得太快了,司机怎么能这么无情,任我们怎么叫喊,让他开慢一些,他都无动于衷。这样的离开是一种遗憾吧,只是希望我们在谁的人生中都不会只是过客,过客这个词实在是太无情了。
下面就说一下我们的军训吧。10月5号那天,我们中午坐车到达怀柔军训基地。也许这注定要成为一次难忘的经历,我们坐的车在去基地的路上走错了,晚到了一会儿,可以说是全团的人在列队等待。到了之后才意识到十连原来是一个整体。下车后我们十连站在操场的东侧等待,等人到齐了就进宿舍放东西。站在那儿的时候就开始观察教官,有一个教官我第一眼就看到了,可能因为穿军装的感觉跟别人不太一样吧,他就是后来的小白;然后是一个看起来很凶的教官,后来才知道他是一班的班长王东,虽然看起来很凶但其实人很好的。其他的教官并没有太注意。
人到齐了,各班班长进宿舍放东西,这才看到我们四班的班长,高高瘦瘦帅帅的,把行李抬到四楼后就拿着板
板凳到楼下集合准备开训典礼。在操场东侧我们十连集合在一起先学习了怎么放板凳又练习了连号“女兵十连,奋勇争先,爱军习武,一马当先”,然后是开训典礼。开训典礼之后军训就真正开始了,我们盼望了两个学期的军训阿,先是站军姿。站军姿真的很难熬,但是在这儿我应该坚持,学会忍耐与坚持,军训的时候我就是一个军人,刚好圆了我小的时候的军人梦。
军训的时候作息很有规律,生活很简单很快乐很充实,有人说军训的时候过得很空虚,我并不这么认为,军训8天,生活真的很充实很充实,很让人舍不得。
下面就说一下我们十连的可爱的教官们吧。
先说一下我们四班的班长,夏教官。小夏小夏,闪亮一夏。
相处8天,我不知道你的全名,只是听别的教官叫你的时候用心听一下,刚开始听到的是夏强,后来听到的是夏旸,不管是什么了,你永远是我们四班的班长。也不知道你的年龄,听说你比我们还要小,是89年的或90年的,不知道你从哪里来,这些真的已经不重要了,我会永远记住你,永远都不会忘记。这些天来很感谢你,班长。跟着你训练感觉是快乐的,并没有军训的痛苦。还记得我刚刚告诉你我的名字的时候你的惊讶的表情,第二天还不忘再确认一遍“你真的叫郑玮”,当时真是把
查看全文>>>06
培训,对于我们老师来讲并不陌生,因我们时常会参加一系列的业务培训,象这样大范围、长时间、主题鲜明的、异地交互进行的集中培训,对大伙来讲次数并不多,显然,我们都有一种向往和憧憬,本着各自的一种需求和内驱力聚集在一起,这本来就是人生的一种缘分,更是一种机遇,对我来讲特别显得的珍惜,一路培训下来,即能分享老师们培训过程中的点点火花,又能享受本土名师和仰望已久的国家级、省级大师们为我们精心准备的一堂堂精彩纷呈的文化大餐,更能静下心来去阅读他们的推荐的教育专著,这真是一个痛并快乐的过程,经历培训大伙都触动很大、感触颇深。我将用“学习、阅读”来囊括这次培训的收获!
一、学习
学习也包括自学,联合国教科文组织把“自学”定义为21世纪的生存概念,所以,我们要迎合社会的发展,“终身学习”是每个人必备的习惯,只有这样才会与时俱进,才会不甘人后。在今后的教学中,一定要做到时刻学习着,
首先要向他人学习,三人行必有我师,
一要向身边的同事学习,这可是往往会被忽视而又最不引人关注的资源,平常化的资源往往是最不引人注目的,其实,在我们身边的同事有许多可学习、可借鉴的地方,这是一块无形的教学资源;
二要向
向本土内的名师学习,学习他们的敬业和对教育的痴迷,他们时刻引领着我们走向教育艺术的殿堂;
三要向教育专家们学习,学习他们思考问题的角度、深度、广度,学习他们国际化的学科视野,学习他们扎实的学科背景,学习他们潜心做教育的课题意识,学习他们对新课程的淡定和自如等等。
其次要向我们的学生学习,千万不能把学生看成是接受知识的容器,而是看成合作的伙伴,在教学过程中,与他们共同质疑、释疑和生疑,要不断地研究学生,明白他们需要什么,也明白我们能给他们什么,只有这样才能知己知彼,这样的课堂才是有生命力的课堂。
二、阅读
如果说“学习”应成为一种习惯,而“阅读”应是我们要培养的一种兴趣!阅读会使你快乐,阅读会使你迷途知返,阅读会使你思维敏捷,阅读会使你教学功力倍增,阅读会使你与众不同,阅读会使你善思巧辩等等,可以说阅读有着神奇的魔力!近几天,难得静下心来潜读了特级教师林华民著的《做一流教学能手》一书,其中他罗列了108个教学主张,可以说是林老师亲临教学的108个绝招,这108个教学主张正如扉页上所言:清新实用的教学理念、独特高效的教学方略、容易操作的教学技巧、真实动人的教学案例、与众不同的教育主张。我在阅读过程中
查看全文>>>07
2;按期开会检查,技巧项目改革,力主集思广益,把握当前形势,做出平安稳定临盆的周详模具。
1;在企业文化的推动下,丰富员工生活,促进沟通,清除抵触,创造一个充斥活力的团队。
9月1日总务王部长给二厂组长以上人员上了一堂员工治理讲座,常识内容周全,意义深远。作为80年代的我,这堂课给我的感到是另具匠心,受益非浅。我出身于1980年,荣幸的赶上了 “80/90后”这个说词,推动社会成长,创造社会调和成为了这个群体的主题,那么,在吸引力这么大年夜的深圳,若何创造人生价值,必将成为这代人的目标。
4;多设专业常识讲座,进步员工技巧综合才能,为员工创建上升空间。成长新的临盆力,成为公司将来的经营主体。
3;关爱员工群体,平易军人,积极提出改良员工待遇,使员工自立的奉献,创造企业调和。
80/90后员工治理讲座----培训心得
以上只是我的小我看法!当今社会,成长是硬事理,80∕90后这个群体在将来的经济扶植中充当重要力量,承担社会成长,那么,参照前人云“坐井之蛙,只有一知半解,登山之人,方知天外有天”这个思想,寄予我们80∕90后这代人要量力而行寻求小我成长,多为社会做出应有的供献。
我xx乃缮㈢aps,历经9年的工作里程,使我充斥快活,也走向成熟。如今,又再一次出任金型仕上组长,若何做好本身的工作,带领同事们联结,稳步成长,进步工作效力是我的目标。面对着80∕90后我们这个群体,我小我认为由以下几个方面去做好工作:
查看全文>>>08
我xx乃缮㈢aps,历经9年的工作里程,使我充斥快活,也走向成熟。如今,又再一次出任金型仕上组长,若何做好本身的工作,带领同事们联结,稳步成长,进步工作效力是我的目标。面对着80∕90后我们这个群体,我小我认为由以下几个方面去做好工作:
9月1日总务王部长给二厂组长以上人员上了一堂员工治理讲座,常识内容周全,意义深远。作为80年代的我,这堂课给我的感到是另具匠心,受益非浅。
3;关爱员工群体,平易军人,积极提出改良员工待遇,使员工自立的奉献,创造企业调和。
我出身于1980年,荣幸的赶上了 “80/90后”这个说词,推动社会成长,创造社会调和成为了这个群体的主题,那么,在吸引力这么大年夜的深圳,若何创造人生价值,必将成为这代人的目标。
2;按期开会检查,技巧项目改革,力主集思广益,把握当前形势,做出平安稳定临盆的周详模具。
4;多设专业常识讲座,进步员工技巧综合才能,为员工创建上升空间。成长新的临盆力,成为公司将来的经营主体。
1;在企业文化的推动下,丰富员工生活,促进沟通,清除抵触,创造一个充斥活力的团队。
以上只是我的小我看法!当今社会,成长是硬事理,80∕90后这个群体在将来的经济扶植中充当重要力量,承担社会成长,那么,参照前人云“坐井之蛙,只有一知半解,登山之人,方知天外有天”这个思想,寄予我们80∕90后这代人要量力而行寻求小我成长,多为社会做出应有的供献。 查看全文>>>
09
80/90后员工管理讲座----培训心得
9月1日总务王部长给二厂组长以上职员上了一堂员工管理讲座,知识内容全面,意义深远。作为80年代的我,这堂课给我的感觉是别开生面,受益非浅。
我出生于1980年,幸运的赶上了 “80/90后”这个说词,推动社会发展,创造社会和谐成为了这个群体的主题,那么,在吸引力这么大的深圳,如何创造人生价值,必将成为这代人的目标。
我xx年入社aps,历经9年的工作里程,使我充满快乐,也走向成熟。如今,又再一次出任金型仕上组长,如何做好自己的工作,带领同事们团结,稳步发展,提高工作效率是我的目标。面对着80∕90后我们这个群体,我个人认为由以下几个方面去做好工作:
1;在企业文化的推动下,丰富员工生活,增进沟通,消除矛盾,创造一个充满活力的团队。
2;定期开会检讨,技术项目革新,力主群策群力,把握当前形势,做出安全稳定生产的精密模具。
3;关爱员工群体,平易近人,积极提出改善员工待遇,使员工自主的奉献,创造企业和谐。
4;多设专业知识讲座,提高员工技术综合能力,为员工创建上升空间。发展新的生产力,成为公司未来的经营主体。
以上只是我的个人意见!当今社会,发展是硬道理,80∕90后这个群体在未来的经济建设中充当主要力量,承担社会发展,那么,参照古人云“坐井之蛙,只有一孔之见,登山之人,方知天外有天”这个思想,寄予我们80∕90后这代人要实事求是寻求个人发展,多为社会做出应有的贡献。
查看全文>>>关于90后管理培训心得体会相关推荐
热门栏目
关于90后管理培训心得体会
范文资讯网关于90后管理培训心得体会栏目精心为大家整理了大量的关于90后管理培训心得体会,2024关于90后管理培训心得体会,更多关于90后管理培训心得体会在范文资讯网,欢迎大家关注!