工地高温安全生产的通知范文

近期各地出现持续高温天气，气象部门发布黄色高温警告，作为建筑施工行业，即使在夏季高温下依旧需要在室外工作，长时间的高温作业对于人的身体健康以及生产机器危害较大，生产企业需要提醒员工高温生产需要注意的事项。下面是由小编为大家整理的“2024工地高温安全生产的通知模板”，供您参考。

2024工地高温安全生产的通知模板(一)

区管各有关在建项目建设、施工、监理单位：

根据《××省住房和城乡建设厅关于做好住建系统高温天气安全生产工作的通知》(××电〔2018〕29号)， 为切实做好在建工地高温天气安全生产工作，维护一线作业人员安全健康权益，减少因高温天气造成的人员、设施、设备安全隐患，有效防控生产安全事故发生，现将有关事项通知如下：

施工企业和项目部要制订施工现场和露天作业防暑降温的各项措施和应急预案，明确工作职责，落实各项措施，加强对一线作业人员的宣传教育，提高其自我保护意识和防范能力，防止因高温天气引发安全事故。

(一)落实用人单位高温安全责任。用人单位要强化防暑降温第一责任人意识，严格执行有关规定，建立健全工作制度，严格执行高温停工或限时作业的相关规定;采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护;根据生产特点和具体作业环境，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业;向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等措施，确保劳动者身体健康和生命安全。

(二)强化建筑施工高温防治措施。一要加强工地食堂食品安全管理，严格食品采购、制作、供应等环节的卫生控制，确保饮食安全。现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时妥善处置，及时向有关主管部门报告。二要做好通风、降温措施，确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，达不到要求的要责令整改。有条件的施工现场应搭设凉棚和饮水点，备有足够的饮用水、凉茶及清凉油、藿香正气水等防暑降温饮料及必需的药品。三要确保施工现场防火安全，加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，落实专人负责制，加强巡查检查，防止露天高温暴晒。落实电焊等明火作业的防火措施，加大对电气线路及用电设备的安全管理，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。四要修订

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夏季持续不断的高温天气容易引起中暑，为确保人民生命安全，关于各个部门安全生产的工作通知应该怎么写呢？下面是由范文资讯网小编为大家整理的“高温天气各部门安全生产工作通知“，仅供参考，欢迎大家阅读。

高温天气各部门安全生产工作通知（一）

近日，我市迎来持续高温天气，气象部门已连续发布高温预警，为确保全市人民群众生命财产安全，切实做好高温天气的安全生产工作，现就有关事宜通知如下:

一、高度重视，全面落实安全生产各项责任

各部门、各单位要充分认识做好高温季节安全生产工作的极端重要性，按照“党政同责、一岗双责”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，认真落实安全生产“属地管理”、“行业直管”的监管责任。针对本地区、本部门、本单位安全生产工作的特点，制定科学合理的工作措施，切实加强监管，做到责任到人、措施到位。各生产经营单位要严格落实企业安全生产主体责任，加强安全生产工作，强化现场管理和隐患排查治理，积极组织开展教育培训和应急演练活动，不断增强人民群众应对突发事件的能力。

二、强化措施，立即开展重点行业领域的安全生产工作

(一)加强消防安全工作。持续高温天气，加之目前旱情仍未得到有效缓解，火灾隐患随即增多，极易发生火灾事故，消防安全防控难度增大。各部门、各单位要对商场、集贸市场、宾馆饭店等人员密集场所、高层地下建筑、施工工地以及“三合一”和“多合一”场所、危旧房屋、老旧厂房、建筑工地宿舍等开展全面消防检查及安全用电检查，最大限度消除火灾隐患。要加强全民消防安全宣传教育工作，广泛宣传普及安全用火、用电、用油、用气和火灾报警、扑救初起火灾、疏散逃生等消防安全常识，通过宣传教育，增强群众发现和消除火灾隐患、扑救初起火灾和逃生自救互救的能力，提升全民消防安全素质。

(二)严防有限空间中毒窒息事故。目前正值夏季，有毒有害气体更易挥发，用水、用电等需求增大，有限空间内的检查维修工作增多，是有限空间作业安全事故的易发多发期，主要发生在造纸、印染、酿造等行业浆池、反应釜、废水池、污水管道，以及市政化粪池、地下管道的施工、维修、清理作业和建筑防水作业过程中。各部门、各单位要根据上述特点，督促造纸、纺织、印染、电镀、化工、市政等行业领域和企业严格执行有限空间作业安全管理制度，在作业前进行危害辩识，对作业场所进行清洗、置换通风，未经通

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在每个人的生活环境中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知不全是重大事情，也可以是日常公示。感谢阅读栏目小编为你整理的高温补贴通知范文，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！

高温补贴通知范文(篇1)

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各基层供销社、公司：

为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。

一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。

二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。

三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。

四、发放原则：

1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。

2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。

发放要求：

1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天。

特此通知

高温补贴通知范文(篇2)

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公司各部门：

高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：

一、发放范围

20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴：因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。

二、发放标准

按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。

三、发放方式

根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。

四、其他：

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

高温补贴通知范文(篇3)

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公司所属各单位：

为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工

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天气是越来越热了，已到了一年中气温最高的那几天。工房里尽管有空调，但大伙儿还是热得受不了。每天三四十度的高温，身体散热的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲劳，在这样的情形下，如何保证公司的安全生产，成了各单位一个很重要的课题。

针对这一情况，五分厂着重从以下几个方面入手，严抓管理、杜绝违章，保证了高温下安全生产的顺利进行。

一、生产人性化、不打疲劳战；因 为天气热，人最容易疲劳，而火工品生产却要求操作者精力充沛精神集中。因此分厂号召大家八小时以外少打牌少游戏，要有充足的睡眠时间，才能以最佳的精神状态保证生产。在生产过程中也要及时调整休息时间，不打疲劳战，保证安全生产的顺利进行。

二、分工协作、分厂技安员及管理人员跟班生产、杜绝违章；高温下的火工生产尤其要求操作者严守技安操作规程。为了杜绝操作者平时容易忽视的一些习惯性违章，分厂责令技安员及分厂管理人员八小时跟班生产，勤检查严检查，做到警钟常鸣、严防死守。

三、 勤检查勤打扫、及时清理浮药； 在原有安全生产的“三严二勤一细心”的基础上，分厂更进一步的要求大家定时检查掐口器是否出现异常、定时清理工作台面及掐口夹头上的浮药。

四、严格定员定量、无声操作生产； 在生产过程中，分厂严格要求无声操作，严格要求定员定量，严禁串岗乱岗，严禁在生产工房嬉闹喧哗等等。

经过五分厂上下一心、全员努力，保证了高温下安全生产的顺利进行。

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施工工地安全生产标语

1.安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

2.创一流施工业绩，树文明施工新风。

3.再提高上水平确保工程质量和安全。

4.精心设计是工程质量的灵魂，规范施工是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。

5.开展民-主评议行风，接受社会各界广泛监督。

6.强化质量监督，严把质量关口。

7.严格贯彻执行《安全生产法》。

8.实施安全生产法人人事事保安全

9.安全是幸福的源泉安全是效益的保障

10.认真学习坚决贯彻《安全生产法》

11.关爱生命关注安全

12.掀起学习贯彻《安全生产法》的高-潮

13.把握安全拥有明天

14.广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》

15.防微杜渐警钟长鸣

16.生命至高无上安全责任为天

17.人民利益高于一切安全责任重于泰山

18.安全伴君一生生命只有一次

19.严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律

20.安全生产人人有责

21.安全来于警惕事故出于麻痹

22.隐患险于明火防范胜于救灾

23.落实安全规章制度强化安全防范措施

24.安全生产违法必究

25.实施安全生产法，人人事事保安全。

26.依法监管，公正执法，确保安全。

27.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

28.掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

29.安全就是生命，责任重于泰山。

30.居安思危除隐患，预防为主保安全。

31.抓好安全生产，促进经济发展。

32.广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

33.开展安全月活动，深入贯彻安全法。

34.生命至高无尚，安全责任为天。

35.安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

36.隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

37.广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

38.认真贯彻安全第一，预防为主的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

39.要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

40.安全生产一刻也不能松懈。

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溺水事故揪人心，下水游泳不安全。我们期待的夏天要来了，孩子们都想去河里、水塘去玩水了，但安全需要时刻保持警惕。在写防范学生溺水的安全通知需要注意哪些呢？范文资讯网小编特地为您收集整理“防止高温溺水安全教育的活动通知”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！

防止高温溺水安全教育的活动通知【篇一】

尊敬的家长：

您好！目前已进入夏季，是学生溺水事故发生的高发期。日前，我校正开展对学生的防溺水教育。孩子是家庭的希望，祖国的未来，孩子的生命安全高于一切！在此，请您配合学校加强对孩子进行防溺水教育，让孩子平安健康成长。

1、做好孩子的安全监护工作。各位家长一定要提高警惕，充分认识溺水事故的危害。一点疏忽，一点懈怠都很有可能给家庭带来沉重的伤害，造成无法弥补的损失。其次，请各位家长做好预防溺水 的家庭教育。孩子在家里活动阶段，请你们将预防溺水的安全教育和监护工作放在心上，提高孩子的自我保护意识，时刻关注孩子的去向，防止意外事故的发生。

2、做好预防溺水的教育。天 气炎热，孩子们都喜欢到游泳池或江河湖泊中去游泳。请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，提高孩子防溺水的自我保护意识。要求孩子做到“四不游 泳”，即：一、不在无家长带领下私自下水游泳；二、不擅自与同学结伴外出游泳；三、不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域或游泳池游泳；四、不到 不熟悉的水域或游泳池游泳。

3、教会孩子游泳，学会预防溺水的技能，提高自护自救能力。如有条件您可以教会孩子掌握游泳本领和溺水自救的方法，教育孩子发现有人溺水时，要学会报警或者呼叫大人求救，不提倡未成年人下水营救溺水者。如发现有学生在水边玩耍或游泳，不管是不是您的孩子，请您能及时进行劝阻，以减少意外事故的发生。

尊敬的家长，让我们携起手来，克服麻痹侥幸心理，牢固树立“安全第一，预防为主”的忧患意识，重视对孩子的安全教育与监护，提高孩子溺水安全防范的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力，共同承担起呵护孩子生命的责任。

防止高温溺水安全教育的活动通知【篇二】

尊敬的家长朋友：

您好！

入夏后，天气炎热，溺水事故进入易发期、高发期，学生溺亡事故时有发生。这些事故的发生大多与家长或监护人对孩子们在校外期间的监护失控息息相关！为了确保孩子们的生命安全，特致信于您：落实校外监管责任。

请您一定要根据自己孩子的身心特点，选择正确的

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伴随着社会的发展，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，在哪里可以找到相关的范文呢？根据你的需要，小编精心整理了高温补贴通知通用，希望对你的工作和生活有所帮助。

高温补贴通知 篇1

7

各位员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、发放标准及时间：

中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。

二、发放办法：

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

xx公司

20xx年xx月xx日

高温补贴通知 篇2

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单

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关于“高温补贴通知”我们精心准备了一份详细的介绍下面请看。在我们的日常工作或生活里，一般不会错过最新的通知或公告。 公告通知是传播信息的重要手段。请注意这篇文章仅可作参考用途！

高温补贴通知【篇1】

5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。

根据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农民工工资案件2669件，共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。

高温补贴通知【篇2】

近日，各地气温不断攀升，为了保障员工的劳动权益，许多公司纷纷启动了今年的“高温补贴通知”。作为企业社会责任的一部分，给员工发放高温补贴不仅是一种保障，更是一种温暖。

高温补贴通常是按天数计算，针对各种不同的工作岗位和环境，给予不同的金额补贴。在钢铁、建筑等高强度劳动领域，高温补贴的发放尤其重要，也一直在企业和政府的关注下实现了可持续的发展。

在工地上挥汗如雨、在车间里忙碌，工作过程中的职工们也面临着劳动强度大、汗水难免、环境燥热等各种挑战。而高温补贴就是企业对员工的又一份关心和尊重，也是对践行“厚德载物”的实际体现。

不仅如此，高温补贴也是一种保障措施，企业和政府应共同发挥作用，迅速行动，确保职工得到更好的劳动保障。无论工作环境如何变化，这份保障都是企业强制执行的义务，更是社会责任的体现。

同时，高温补贴也是一种调节措施，它可以调节职工的工作积极性和投入度，让他们更好地适应高温环境，劳动强度下降，保障安全和健康。对于员工来说，高温补贴不仅是一份福利，也是对他们辛辛苦苦付出的劳动的肯定。

在实际操作中，建立完善的高温补贴机制，加强监管，确保高温补贴的公正性和及时性，也是关键。将高温补贴纳入企业经济管理中，充分发挥经济的激励和调节功能，才能真正保障员工的切身利益，使之在工作中更加舒适、安全、有尊严，并提高员工的工作效力。

总的来说，高温补贴是企业对员工身心健康的保障，也是企业履行社会责任的体现。在

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导语：建筑施工单位的生产经营活动具有较高的风险，事故发生频率相对较高，影响面也较大，因此加强施工安全生产管理工作很重要，努力提高从业人员安全素质和安全意识，让居民们能够放心。下面是小编整理的施工现场安全工作计划，希望对大家有所帮助!

工地安全生产工作计划(一)

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。

4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

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5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

安全检查制度

安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：

一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

二 、安全检查的方法：

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性

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加强汛期安全生产工作的通知

各乡（镇）人民政府，安委会各成员单位，县属、省市驻寻有关单位： 今年入汛以来，我县部分乡（镇）发生了较为严重的山体滑坡、路基坍塌、房屋倒塌等灾害，汛期安全生产形势十分严峻。为进一步做好汛期安全生产工作，现就有关事项通知如下： 一、加强领导，落实责任。[网文章-找范文,到网] 各乡（镇）、各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度，进一步提高对加强汛期安全生产工作的认识，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强汛期安全生产工作的组织领导，要专题研究防汛安全工作，进一步落实各级各类人员防汛安全责任制，确保各项安全防汛措施落实到位，保护人民群众安全度汛。 二、认真部署，争取主动。 各乡（镇）、各单位要在完善各项防汛工作制度的同时，及时、准确掌握气象、汛情和水情的信息，克服麻痹大意思想和侥幸心理，做到防患于未然。水利、供电、交通、校园、矿产、建设等重点领域和水库、大坝、电网、桥梁、危险品储运、危房、通讯设施和公众聚集场所等重要部位，要特别提高警惕，加强管理，严防死守，确保安全。 1、县建设局要加强建筑施工的安全管理。监督各建筑单位要针对雨季施工的特点加强现场安全管理，落实防触电、防坍塌、防坠落等各项安全防护措施,基础工程要加强围护和排水，防止汛期多雨而塌方等事故，提高施工生产的安全可靠程度。 2、县安监局、矿管局要加强矿山开采的安全管理。监督各矿山开采企业要严格按规范组织开采作业，落实责任，勤观察、勤检查，及时消除不安全因素，特别要坚持雨后安全检查制度，严厉打击无证开采和私挖滥采，防止汛期多雨引发山体滑坡、坍塌事故。 3、交通、交警、公路部门要加强交通安全管理。要加强路面巡查工作，及时发现和排除安全隐患，对一时难以排除的隐患，要及时设置安全警示标志，积极采取有效措施。加强驾驶员的安全教育，要求驾驶员注意汛期行车。交通部门还应加强渡口安全管理，确保汛期交通安全。 4、县教育文化体育局要加强学校安全管理。积极开展对学生的安全教育，加强对校园安全隐患的整改工作，确保师生人身安全。 5、县水利局要加强水电站大坝和水库的安全管理。督促有关单位和企业加强巡坝查险，及时发现险情并组织抢险，杜绝发生决堤垮坝事故。 6、供电部门要加强用电管理。大力宣传安全用电知识，加强线路巡查，及时排除安全隐患，严防触电事故。 7、县卫生局要加强卫生安全管理。监督各项职业安全卫生

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