个体协议书

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现今社会中大家的法律意识都在不断增强，在做很多事情的时候都需要用到合同，签订合同能使双方当事人的地位较为平等，写合同真的有我们想象得那么难吗？栏目小编特别整理来自网络的个体协议书，仅供你在工作和学习中参考。

个体协议书【篇1】

甲方：_______________姓名_____________，身份证号；

乙方：_______________姓名_____________，身份证号；

经甲乙双方友好协商、达成以下合作协议：

第一条合作项目名称：______________。

第二条合作项目地址：______________。

第三条合作经营项目和范围：

（一）甲方出资人民币__________元，需要大写，占总投资额的_____%；乙方出资人民币__________元，大写__________，占总投资额的_____%；

（二）甲方以现金方式出资，于______年_____月_____日以前交齐。乙方50%以现金方式，50%以未来在门店工资扣除。备注：_______________

（三）本合作出资共计人民币_____万元，大写贰拾_____万元整。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割

（二）盈余分配与债务承担

合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

（一）盈余分配：第一年年终总利润为_____总额，按投资比例分配；第二年年终总利润为_____总额，按_____投资比例分配；第三年年终总利润为_____总额，按_____投资比例分配。

（1）债务承担：合作债务先以合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以投资比例为依据，按比例承担

（2）自愿退伙。合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退伙：

①合作协议约定的退伙事由出现；

②经全体合作人同意退伙；

③发生合作人难以继续参加合作企业的事由。合作人擅自退伙给合作，企业的事由。合作人擅自退伙给合作造成损失的，应当赔偿损失。

（3）当然退伙。合作人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告为无民事行为能力人；

③个人丧失偿债能力；

④被人民法院强执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

（4）除名退伙。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：①未履行出资义务

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个体员工合同协议书

编号：

甲方：

乙方：

签定日期：年月日

甲方：乙方：

文化程度：

经济类型：性别：

法定代表人出生日期：年月日

或委托代理人居民身份证号码

邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期个月。

本合同终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准时间。

执行不定时工作制的，在保证甲方工作任务完成的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排甲方同等时间补休或依法支付加班工资：加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程。制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全生产及其有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活不低于。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填

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甲方：

法定代表人：

乙方：

全体搬运工（附名单、身份证复印件）

1根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。

2本协议期限为一年，自 xx 年5月1日起至 xx 年5月1日止。

3工作任务: 甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬： 甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬， 计件总额不足四万时，按人民币40000 元/月大写：肆万圆，予以发 放；超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中，不再另行计发。

5劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲方的 领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予 必要的纪律处分或解聘。 甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。若乙方无视协 议，聚众滋事，带头者将处以 处罚；参与者将

将处以 处罚6协议的终止、变更、续签和解除

: 本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前1个月办理续签协议手续。 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一 甲方可以解除本协议: 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面 终止本协议。 乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医 疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书，经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规 定发给因工致残抚恤费。 具有下列情况之一 乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体 健康 企业又不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议 均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大

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牵头人名称：

法定代表人：

法定住所：

成员二名称：

法定代表人：

法定住所：

鉴于上述各成员单位经过友好协商，自愿组成（联合体名称）联合体，共同参加xxxx（招标人名称）（以下简称招标人）xxxx（项目名称）标段(以下简称本工程)的施工投标并争取赢得本工程施工承包合同（以下简称合同）。现就联合体投标事宜订立如下协议：

1. xxxx（某成员单位名称）为xxxx（联合体名称）牵头人。

2. 在本工程投标阶段，联合体牵头人合法代表联合体各成员负责本工程投标文件编制活动，代表联合体提交和接收相关的资料、信息及指示，并处理与投标和中标有关的一切事务；联合体中标后，联合体牵头人负责合同订立和合同实施阶段的主办、组织和协调工作。

3. 联合体将严格按照招标文件的各项要求，递交投标文件，履行投标义务和中标后的合同，共同承担合同规定的一切义务和责任，联合体各成员单位按照内部职责的划分，承担各自所负的责任和风险，并向招标人承担连带责任。

4. 联合体各成员单位内部的职责分工如下：。

按照本条上述分工，联合体成员单位各自所承担的合同工作量比例如下：。

5 投标工作和联合体在中标后工程实施过程中的有关费用按各自承担的工作量分摊。

6. 联合体中标后，本联合体协议是合同的附件，对联合体各成员单位有合同约束力。

7 本协议书自签署之日起生效，联合体未中标或者中标时合同履行完毕后自动失效。

8. 本协议书一式份，联合体成员和招标人各执一份。

牵头人名称：（盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：（签字）

成员二名称：（盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：（签字）

xx年xx月xx日

备注：本协议书由委托代理人签字的，应附法定代表人签字的授权委托书。

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个体户员工合同协议书

甲 方： 乙 方：

雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。

第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、 被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、 乙方劳动未达

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人们法律意识的提高，合约的存在可以帮助我们更好的进行工作要想自己的行为有法可依，有据可循，同的签订是必不可少的。你是否已经准备好了可以参考的合同文书模板呢？以下是范文资讯网为大家整理的“联合体协议书 ”,供你参考和使用，请收藏和分享。

联合体协议书 篇1

牵头人名称：

法定代表人：

法定住所：

成员二名称：

法定代表人：

法定住所：

鉴于上述各成员单位经过友好协商，自愿组成（联合体名称）联合体，共同参加（招标人名称，以下简称招标人）（项目名称）标段（以下简称本工程）的施工投标并争取赢得本工程施工承包合同（以下简称合同）。现就联合体投标事宜订立如下协议：

1、（某成员单位名称）为（联合体名称）牵头人。

2、在本工程投标阶段，联合体牵头人合法代表联合体各成员负责本工程投标文件编制活动，代表联合体提交和接收相关的资料、信息及指示，处理与投标和中标有关的一切事务；联合体中标后，联合体牵头人负责合同订立和合同实施阶段的主办、组织和协调工作。

3、联合体将严格按照招标文件的各项要求，递交投标文件，履行投标义务和中标后的合同，共同承担合同规定的一切义务和责任，联合体成员单位按照内部职责的划分，承担各自所负的责任和风险，并向招标人承担连带责任。

4、联合体各成员单位内部的职责分工如下：

5、投标工作和联合体在中标后工程实施过程中的有关费用按各自承担的工作量分摊。

6、联合体中标后，本联合体协议是合同的附件，对联合体成员单位有合同约束力。

7、本协议自签署之日起生效，联合体未中标或中标时合同履行完毕后自动失效。

8、本协议书一式份，联合体成员和招标人各执一份。

牵头人名称：（盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）

成员二名称：（盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）

20xx年xx月xx日

注：本协议书由委托代理人签字的，应附法定代表人签字的授权委托书。

联合体协议书 篇2

甲公司（全称）：

……公司（全称）：

丁公司（全称）：

本协议书各方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，共同愿意组成联合体，实施、完成并保修合同工程。现就下列有关事宜，订立本协议书。

1.（甲公司名称）为联合体主办人，（……公司名称）、（丁公司名称）为联合体成员；

2.联合体各方当事人对内部有关事项规定如下：

2.1联合体由主办人负责与发包人联系；

2.2合同工程一切工作由联

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企业名称（盖章）：________ 经济类型：________________ 企业地址：________________ 邮政编码：________________ 职工人数：________________ 甲方：____________________ 企业首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：____________________ 身份证号码：______________ 联系电话：________________ 乙方______________________ 职工首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：____________________ 身份证号码：______________ 联系电话：________________ 工资集体协议书

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条 本协议从______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条 工资协议的内容 1．企业基本工资制度； 2．工资标准； 3．企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为 4．企业年工资总额达到______万元，年增长______肠；员工年平均工资达到______元，年增长______％； 5．企业以法定货币（人民币）形式，于每月______日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付； 6．延长工作时间工资的支付办法为______； 7．员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资； 8．员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________； 9．奖金、津贴、补贴的分配形式为______； 10．企业补充养老保险的办法和标准为______； 11．各

各项福利待遇为____________。

第三条 企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度

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联合体协议书 篇1

甲公司（全称）：

乙公司（全称）：

本协议书各方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，共同愿意组成联合体，实施、完成合同内容。现就下列有关事宜，订立本协议书。

1.为联合体主办人，xx为联合体成员；

2.联合体内部有关事项规定如下：

2.1联合体由主办人负责与发包人联系。

2.2合同工程一切工作由联合体主办人负责组织，由联合体各方按内部划分比例具体实施。

2.3联合体将严格按照招标文件的各项要求，切实执行一切合同文件，共同承担合同约定的一切义务和责任，同时按照内部划分的职责，各自承担自身的责任和风险。

2.4联合体内部各自按下列分工负责本项目施工工作：主办人xx承担本工程的xx施工，联合体成员xx承担本工程的xx施工。

2.5联合体在合同实施过程中的有关费用按各自承担的工作量分摊。

3.联合体主办人应将本协议书各送交发包人。

4.本协议书自签署之日起生效，至各方履行完合同全部义务后自行失效，并随合同的终止而终止；

5.本协议书正本一式叁份，联合体成员各执一份，送交发包人一份；副本一式陆份，联合体成员各执三份。

甲公司名称：（章）

乙公司名称：（章）

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

联系电话：

联系电话：

日期：

联合体协议书 篇2

甲方：

公司法定地址：

负责人： 职务：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

丙方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

丁方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

戊方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

甲、乙、丙、丁、戊五方经友好协商，本着平等互利的原则，在遵守中华人民共和国有关法律法规的前提下，决定组成联合体共同参与__国土

环境资源局于20__年__月__日至20__年__月__日期间举行的__地块国有建设用地使用权的`挂牌出让竞买，为明确联合体各方成员的权利、义务，特订立本合作协议。

第一条 合作竞买地块概述

1、1地块名称：__地块

1、2土地面积：__平方米

1、3土地用途：商务金融用地

1、4土地位置：

1、5挂牌出让起始价为：人民币__万元

第二条 联合竞买人竞买比例和地块分割位置

2、1 联合竞买人按竞买土地面积比例分别出资，共同竞买上述地块。其中各方竞买土地面积占有比例分别为，甲方： __%，乙方：__%，

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为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。 一、“两保” （一）工会方面 1．保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。 2．保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。 3．积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务_________万产值。 4．协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。 5．定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。 6．保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、

、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。 7．保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。 8．协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。 9．围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。 10．围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂_________项奋斗目标而努力工作。 （二）厂长方面 1．保证今年实现产值_________元，上交利润_________元，增收节支_________元，争创省级先进企业，完成企业_________项奋斗目标，保证给全厂完成生产（工作）任务的职工晋升一级效益工资。 2．面对市场需求，搞好商品经济，增产节约， 查看全文>>>

发布部门：____________________发布日期：____________________ 发文字号1：___________________ 发文字号2：___________________ 全文：________________________ 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议： 第一条　甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 第二条　本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条　本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。 第四条　公司实行_________工资制度。 第五条　公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。 第六条　公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月--日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。 第七条　员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150％、200％、300％工资报酬。 第八条　员工

工病假、事假工资支付办法_________。 第九条　奖金、津贴、补贴分配形式_________。 第十条　根据政府公布的--年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）_________％。员工增（减）工资具体办法是_________。 第十一条　每年_________月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。 第十二条　本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条　甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支 查看全文>>>