给别人的推荐信,2024给别人的推荐信范文,给别人的推荐信格式

1.一个人品好的人，不会恶意伤人，因为他懂得给别人留余地，也是给自己留条退路。

2.从来不是无用的，哪怕当前不能显现出作用，但书中向往的风景，已经变成了你实实在在的经历，变成了你人生中真正的财富，等到某一天就会产生巨大的作用。问问自己：身体健康是最大的本钱，给别人留余地也是给自己留后路，最可贵不是锦上添花而是雪中送炭哪一样懂得不是从书中来？

3.一定记得保持善良，说话不伤人，做事给别人留余地，对待别人的善意就是对自己的豁达。

4.年纪大了，才发现：朋友，不在远近，只在真心。年纪大了，才发现：给别人留余地，也是给自己留后路。年纪大了，才发现：多读书，真的有用，少文化，很可怕。年纪大了，才发现：富贵荣华，身外之物；平安健康，才是根本。

5.不要做伤人的键盘侠，不要在不明真相时用恶毒的言语伤害别人，不要自以为是正义的一面，沉默就是体面，给别人留余地，也是为自己留后路。

6.曾经都是可以横着走的队伍，总也有被束缚的时候，即使挣脱了绳索，但被蒸熟的命运没办法改变。混的好时，一定要给别人留余地。

7.很多时候，我们给别人留余地，不想斤斤计较，不想争论不休，那样会伤了感情，伤了和气，给人留余地，就是给人留情面。

8.说话做事要留给别人留余地，给自己积福，给别人留一个好心情。

9.说话做事给别人留余地，就是给自己留余地。

10.有时候不是我们不够聪明，只是在做事的时候我们知道给别人留余地，看穿但不去说穿或者用另一种方式，所以，真不是我们傻。

11.利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽。给比你弱的人留点余地，是一种修养。给同你竞争的人留点余地，是一种格局。给别人留余地，本质上也是给自己留余地。做人，多一些体谅，少一些计较；多一些宽容，少一些责备；多一些退让，少一些算计。凡事给人留点余地，是一种做人的境界。

12.有些人的存在就是提醒我们不要成为那样的人，给别人留余地，就是给自己留后路！

13.人生中不论是朋友之间，恋人之间，从相遇，相识，相知到有情有义，或因不得已的原因无奈走上分手之路，都蕴涵着很美好的情缘在内。一个人品好的人，他同样是个真正懂得爱和尊重的人，即使分开，也不会恶意伤人，因为他懂得给别人留余地，也是给自己留条退路。

14.这个年纪的你，要懂事，要听话，懂分寸，知进退，得不到的就别再非要不可了，别非要答案，给自己留余地，给别人留余地。

15.活这么大，做的最多的事情就是总把

是什么让我们都变成了麻木不仁的样子，不能怪时间，时间从来就是旁观者，是我们自己变了，想尝试通过改变更顺利地穿过那片海，结果却是掉进了深渊，在深渊里，我们只忙于自救，没有给别人留有余地​​​​​​。

给别人留有余地的说说

一、给别人留点空间，也是给自己留有余地。利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽，这个世界不是哪一个人的世界，而是所有人的世界，所以凡事都要留有余地。腹中天地阔，常有渡人船。多一分宽容，就会多一分理解；多一分善良，就会多一分希望。与人方便，自己方便。别人有路可走，你才不会陷入绝境。​

二、路，不是你一个人在走。给别人留点空间，也是给自己留有余地。利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽，这个世界不是哪一个人的世界，而是所有人的世界，所以说凡事都要留有余地。别人有路可走，你才不会陷入绝境。

三、没有用不到的人，没有走不到的路，事情不要做绝了，给别人留有余地，也是给自己留余地，帮别人就是在帮自己，不要瞧不起任何人​。

四、给别人留点空间，也是给自己留有余地。别人有路可走，你才不会陷入绝境。​

五、亲爱的伙伴们，大家好，今日是20xx年5月2号，农历三月十七，星期三，今天是公历一年中的第122天，离全年结束还有243天，20xx高考倒计时36天：伙伴们，给别人留点空间，也是给自己留有余地。利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽，这个世界不是哪一个人的世界，而是所有人的世界，所以凡事都要留有余地。腹中天地阔，常有渡人船。多一分宽容，就会多一分理解。多一分善良，就会多一分希望。与人方便，自己方便。别人有路可走，你才不会陷入绝境。​​​晚安。世界。

六、别人伤了他！他却还是给别人留有余地！他依然是他！那么固执！那么善良！却不畏强权！坚守自己的底线！哪怕会被碾压，也要表达自己的态度！哥！我很佩服你！真的！那么努力坚持善良的你真好！

七、临事让人一步，自有余地;临财放宽一分，自有余味。给别人留有余地，也就是给自己留有余地。责人不必苛尽，留些肚量;才能不必傲尽，留些内涵;得宠不必恃尽，留些后路。路经窄处，留一步与人行;滋味浓时，减三分让人食，凡事只达七八分，才有佳趣产生。能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人;能够忍受孤独的人，肯定是有理想的人;遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人;处事从容不迫的人，肯定是个淡定的人;经常微笑的人，肯定是有头脑的人;能看透天下事的人，肯定是有智慧的人。

八

1、为什么现在的分手理由基本都是，不喜欢了，不合适，没未来，就是不肯承认自己喜欢上别人了。

2、如果世界上曾经有那个人出现过，其他人都会变成将就！而我不愿意将就。

3、人的一生会遇到约2920万人两人相爱的概率是0.000049你看这么不容易的事我都做到了而且那个人还是你何其有幸。

4、生活得失看淡，过去放下，现在珍惜，未来希望。得不到就别要，干嘛要委屈自己。放下包袱，忘却一切烦恼，开心度过每一天。

5、我喜欢你很久了，也等你很久了，现在我要离开，比很久很久还要久。

6、希望阳光很暖，微风不燥，时光不老，你我都好。

7、他不爱你，才舍得暧昧，他不爱你，才没愿望去拥有你，不爱你，才忘了心疼你。你做再多，也无法令他感动，别傻了，他只是没那么爱你。

8、你知道思念一个人的滋味吗，就像喝了一大杯冰水，然后用很长很长的时间流成热泪。

9、被特别在乎的人忽略，会很难过，而装作不在乎，会更难过。

10、我以为如果我能让你笑，你就会喜欢我，可是我输了，输给了能让你哭的人。

11、这世上什么都是假的，对自己好点。

12、记忆是相会的一种形式，忘记是自由的一种形式。

13、哪里会有人喜欢孤独，不过是受够了失望

14、多想撞进你怀里紧紧抱住你，号啕大哭说着心里的难过，然后你摸摸我的头说，哭吧，我还在。

15、不论一个人多坚强，内心总有一块柔软的地方，不能触碰。

16、不要问别人爱不爱你，不管他如何回答都是否定的，一个人爱你，不会隐藏躲避，而会用各种办法让你知道。

17、因为无能为力，所以顺其自然。因为心无所恃，所以随遇而安。

18、孤单的没有方向，直到自己蹲下来，泪滴落了，才看见，眼泪里的身影。

19、曾经是无话不说，最后，却无话可说，一个人排练着我们久别重逢的场景，一个人将这场独角戏演的热泪盈眶。

20、有时候，如果和很重要的人发消息，对方一直没有回我，我就删了那个对话框，总感觉看到那个对话框，就好像看见了自己的卑微和讨好。

21、没有人是天生脾气好，最先道歉的人最勇敢；最先原谅的人最坚强；最先释怀的人最幸福。

22、真正的失望不是怒骂，不是嚎啕大哭，也不是冲你发脾气，而是沉默不语，是你做什么我都觉得和我再也没有任何关系。

23、生活告诉我们，这个世界从来不存在完美的人和事，过于完美的感情，只发生在童话和想象中，现实的常态，除了平淡，就是千疮百孔与劫后重生。

24、相比于失去过后追悔莫

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，20xx公司的项目经理。我谨作xx先生在集团工作两年间的直接领导写此推荐信。

得知我公司优秀员工xx即将要入职20xx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xx曾在20xx年xx月xx日来我公司入职，并同时担任xx部资xx上线的基于bs架构的三个子系统的开发维护、需求分析、以及客户个性化设计的具体工作等工作。尽管初期阶段他对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的个性使他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象铁道部及其下属职员工、与铁道部管理层的沟通，从而形成了一种较为民主的需求决策模式。这种模式使用户更加愿意和技术人员沟通和采纳意见，在系统再开发和维护工作中发挥了行之有效的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习总结的人。作为一名系统开发和维护人员，他这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从系统调试中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在系统开发维护过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他在自学的同时还经常帮助身边的同事!做到共同进取。同时还担任并编写了《20xx子系统》的详细使用手册，已及项目搭建的流程文档，在某程度上也提升了他的设计和编写能力。

他更是一位乐于分享自己在工作中所学所用的人。愿意分享和耐心传授他人业务知识，是作为一名真正的erp软件系统管理者必须具备的素质。他已经在实践中，且有所成效，比如经常和同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励同事尝试新方法等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在开发管理与实践上的专注精神和个

给客户的产品推荐信，产品推荐给客人要写产品推荐信，产品推荐信怎么写呢，下面带来给客户的产品推荐信范文，可以做为参考哦。

给客户的产品推荐信【1】

亲爱的朋友：

您好!

很冒昧打扰您了!真的不知道如何与您说起，很多次想打电话给您，但我又怕打扰您，多次我拿起电话但又挂了，每一次我都带着惭愧与遗憾，我有些担心您认为我就是来给您推销的!虽然对您不是很了解，但我真的感受到您是一位很为他人着想，乐意助人的人!您的直爽与亲和力很值得我们依赖，一般的人都乐意成为您的朋友!可是我就在想如果有什么方法能更好的支持到您和您的家庭和公司那该有多好呀!

后来当我有幸走进了幸福人生这个家庭时，我第一个想到的就是把幸福人生这个独一无二的咨询与您分享!但可能是我的能力有限，影响力还不够，却一直没能让您真正收到我的用心，我不知道您怎样才能信我一次!这次我想了好久，即使您烦我，气我，甚至认为我是为了个人的利益也好，或是再也懒得理我都好，我一定要把幸福人生最好的服务带给您!

因为如果连我自己爱得死去活来的产品我都没办法与您分享的话，我注定一定会失败，我会因为自己的无法突破而不能更好的支持身边的朋友而自责死的!您就大人有大量，原谅我的无理!我敢保证我说的每一个字每一句话都是发自内心最真实的言语!

我知道您在外上了无数的课，甚至您都被各种培训感到烦逆和失望了;我知道您有无数让我值得学习的经验，也有一翻属于自己的事业!对于我说的话，您也可能真的不会相信，可是我为什么还要坚定与您分享幸福人生就是因为我深深的坚信幸福人生一定是您上过所有课程中最能支持到您个人，您的孩子，家庭，及企业和团队的一堂课!我坚信不疑!您虽然可能没有听说过幸福人生，是因为幸福人生在创业四年以来公司只有三年来没有一个业务员，就靠转介绍成功影响了五千多名家人!是整个教育界的奇迹!!其根基与文化有了深深的基础!其定位就是家文化和感恩文化的传承者!

幸福人生可以让一个您体验到前所未有的开心，快乐，幸福，满足和轻松!

整个教育界再也没有一家最能让您最快最轻松真正学会如何授权，如何轻松带领团队的了!

深圳龙华奔辉公司，从事于工艺品行业十多年，公司员工有一千多人，在整个行业都是数一数二的，其老总夫妇全是毕业于哈佛大学，曾经在世界各地上过无数课程，开始老总太太温太报着给朋友面子，很不屑的抱着双臂的态度走进我们课堂，随着课堂的进展她越加感到震撼，她说她从来不

能获得老师的推荐信是一件很幸运的事情，那么对于给学生的推荐信会有哪些内容呢?下面是关于给学生写过的推荐信 ，欢迎阅读!

范文一、

尊敬的 招生办老师：

您好!

我代表东北师范大学附属中学向您推荐我校的学生 。该生初中毕业于吉林大学附属中学，成绩优秀，曾获得优秀学生的荣誉称号。该生在高一时曾担任班级的组织委员，积极为班组服务，是老师的得力助手。高二时，上课认真听讲，课后努力学习，关心班级，热爱集体，参与班级管理，积极参加集体活动，踊跃参加学校活动。组织能力和动手能力强，曾在学校组织的两次手工大赛上与组员共同努力获得特等奖。在升入高三后，更加侧重于学习，在第一次摸底考试中就进步了很多，取得了优异的成绩。令老师和爱长倍感欣慰。现在仍然一如既往的为高考而努力奋斗。该生口才好，交际能力强，曾在班组织的小组辩论赛中获得最佳辩手的荣誉称号。该生性格开朗、乐于助人，深受同学的欢迎和老师的喜爱，是一名品学兼优的好学生。

希望考入贵校的体育新闻系，性格外向的她十分喜欢体育类活动和节目，时常参加学校组织的运动会和体育活动。表达能力强，口才好，擅交际也为她未来的人生增添了不少优势。她经常在班级内展示自己的才华，相信以后加入贵校，也能为贵校争光添彩。三年来，近千个日子里，作为老师的我，一直希望她能考上理想的大学，寻找更适合的未来，更开放的学习氛围，更多优秀老师的指导。而贵校无疑是她最好的选择。

在这里，我保证我向贵校推荐的是一名优秀的学生，一个杰出的人才，她不会让贵校失望。我衷心的祝愿她能够通过贵校的选择，也希望贵校能给她一次展示自我的机会。我相信她会用自己的实力带给贵校更多的惊喜。

此致

敬礼

推荐人：

20xx年1月26日

范文二、

为保证推荐信的真实性，我只向国外大学推荐自己了解的学生。昨日，华中师大一附中高三留学实验班英语教师兰芬芳介绍说，班上有35名学生，我只给其中7名学生写了推荐信，我要保证我推得准。

华中师大一附中高三(1)班是该校首届留学实验班，目前全班35名学生都收到国外各大学录取通知书。在准备申请材料时，不少学生都请兰芬芳老师写推荐信。她说：只有对一名学生的成长很了解，我才答应写推荐信。如果接触仅限于课堂，我会建议他们找其他了解他们的老师作推荐。

兰芬芳推荐了学生李依凡。这是一名外表看起来老实、木讷的学生，平时一言不发，很不起眼，容易被忽视。李依凡的申请材料也没有特别打动

【导语】一份公司写的推荐信,就像是员工求职者的广告和说明书，以下是整理的公司给员工的推荐信，仅供参考！

篇一

尊敬的先生或女士：

您好，我是但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。

她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。

她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理，并且踏入hr行列不久的她来说，hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。

她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

篇二

姓名：xx

年龄：24

性别：女

职称：无

岗位：院办公室行政文员

评选级别：单位级优秀员工

推荐理由：

xx同志是两年前加入总院的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好a/b角补位。通过两年来的锻炼，她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。

一、本职工作精益求精。

办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。20xx年共办理总院发文140份，缮印分发3578份;处理来自*中央、集

推荐员工给公司推荐信怎么写呢?请看下面小编为大家整理的推荐员工给公司推荐信范文吧!

推荐员工给公司推荐信(一)

尊敬的先生或女士：

您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。

在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。

因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xxx于某年某月某日来我公司实习。

她是这批实习生中的佼佼者。

我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。

首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。

在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。

她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。

她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的千里马。

其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。

在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。

之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。

在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。

更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。

善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，出色地超额完成了工作任务!

最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。

组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。

在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。

真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。

谢谢。

此致

敬礼!

xxx

大家了解过员工推荐信范文吗?如果还不清楚怎么书写员工推荐信范文，欢迎阅读以下这篇企业给员工的推荐信范文!

企业给员工的推荐信【1】

我谨作为xxx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的xxx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在xx分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程当中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友，我期望xxx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

xx集团行政部经理：xxx

xxxx年xx月xx日

企业给员工的推荐信【2】

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位：

每种类别的推荐信都用于不同的情况和环境，但是每种也都有相似之处。不论何种推荐信，都需要仔细书写，其目的都是展示个人技能或特点。下面是给学生写的推荐信范文，欢迎阅读参考！

尊敬的 老师：

您好!

我很荣幸地向您推荐我校学生 ，这位品学兼优的好学生。

是一名自信的学生。她兴趣广泛，擅长指挥、主持、演奏，爱好演唱、绘画、动画制作(根据孩子情况补充) ，在高中阶段，她参与了图书馆义务帮工、中欧艺术夏令营等社会实践活动，丰富的积累使她在学习和活动中充满自信，她总是以饱满的热情参与学校和班级各项活动，在学生干部竞职演讲、全校合唱比赛等活动中，她优异的表现既展示了她乐观自信的性格，也展示了她全面的综合素质，特别是学校的大型演出活动更少不了她的身影，她精湛的演奏、激情的指挥、优美的歌声总能赢得台下师生的阵阵掌声。

是一名自律的学生。她关心同学，热爱集体，尽心尽职地做好本职工作。在班级里，作为班级的信息委员，她长期负责班级投影设备的管理工作，这是一项需要毅力和耐心的工作，每节课，她总是第一时间帮老师们连上电脑，每节下课按时切断电源，在她负责管理期间，从未出现过一次疏漏现象，这对于一个孩子来讲是十分难得的，是强烈责任心的反映;她对自己严格要求，在各项活动中起到模范带头作用，在高一学军活动中烈日炎炎下认真训练，被评为军训标兵，在高二学农实践中带病下乡参加劳动，由于在活动中表现出色，她被评为班级劳动标兵、文明标兵等。

是一名自强的学生。在学习上她不甘落后，在历次考试中均取得较好成绩，(此处根据校办能提供的成绩单填写形容词)特别值得一提的是，她在患有风湿性关节炎的情况下坚持上课，坚持参加各项活动，在治疗过程中她仍然不放松学习，保持了优秀的学业成绩，是一名懂得感恩的学生，尊师敬长、乐于助人的她总是对他人充满感激，她总是力图给身边的老师、同学和家人带来快乐，她善解人意，谦和有礼，博得了与之相识的所有人的喜爱。

总之， 同学是一名可爱可信的学生，是一位能令师长和学校为之自豪的学生。

学校教育就象接力棒，我衷心地感谢贵校给高畅这个坚强勇敢、多才多艺的孩子以深造的机会，也希望她能在贵校得到她应得的赏识，她以往的突出表现让我相信，她不会让贵校失望的。

此致诚挚的敬意和谢意。