高标准严要求心得体会范文,2024高标准严要求心得体会范文

学习“高标准、讲科学、不懈怠”心得体会

在铁路发展由量的积累到质的飞跃的关键阶段，铁道部党组战略性地提出了“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，引领全路的思想解放和实践创新站上了一个新的起点。高标准、讲科学、不懈怠，是党的思想路线在铁路发展过程中的具体化，是党的十六大以来铁路改革发展的理性总结，也是我们当前和今后工作的实践指导。 高标准，核心是解放思想。高标准是认识论，是我们对铁路现代化建设和改革发展稳定各项工作的思想定位和认识定位。铁道部党组以科学发展观为统领，从不断满足全面建设小康社会新要求和人民群众的新期待出发，冲破一切认识障碍和思想束缚，大胆地借鉴和吸收世界铁路的先进技术和管理成果，作出了加快实现我国铁路现代化的战略决策。这一高标准的战略定位，来自于对铁路所处黄金机遇期的科学判断，来自于我国铁路与世界铁路先进水平的坐标对接。几年来，我国铁路始终瞄准世界一流水平开展技术创新，在高原铁路技术、机车车辆装备技术、客运专线技术、既有线提速技术、重载运输技术、运输调度技术等多个方面达到了世界先进水平；以思想上的大解放推动管理体制本文的大突破，成功实施了铁路局直管站段新体制，实现了铁路管理的扁平化和高效化；特别是在解决铁路运输“瓶颈”制约上，在坚持内涵扩大再生产的同时，抓住机遇掀起了规模空前的路网建设大潮。 讲科学，本质是实事求是。讲科学是方法论，要求我们一切从实际出发，一切从路情出发，一切从客观规律出发。在具体的实践层面，也始终贯穿了对事物发展规律的分析、把握与运用，以实事求是的科学态度对待发展中的每一个具体问题。全路站在“速密重”的制高点上深入研究安全发展规律，安全保障体系日趋完善；创造性地实施“集疏运”一体化模式，加速了运输组织集约化进程；致力于客运高速、货运重载和既有线提速等重点领域技术标准的总结研究，逐步完善技术标准体系；坚持原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新有机结合，以动车组、大功率机车、gsm-r、ctc为代表，实现了技术装备的重大跨越。 不懈怠，要义是与时俱进。不懈怠是实践论，要求我们与时俱进，不断创新。从其表层看，不懈怠是人们的一种精神境界，它反映了全路干部职工勤勉不辍、孜孜以求、苦干实干拼命干的优良作风。从深层看，不懈怠的要义就显现出与时俱进所特有的时代性、规律性、创造性特征。铁道部党组紧紧抓住科学发展、和谐发展的时代特征，始 查看全文>>>

学习十七届四中全会心得体会——以更高标准要求自我

作为一名在村任职的大学生村官，学习了十七届四中全会报告内容，深感自己工作意义所在。我们要坚持立志服务基层这一信念，努力学习工作，提高自身综合能力，切实为民做事实，全心全意为民服务。 全会提出了坚持立党为公、执政为民，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，保持党同人民群众的血肉联系会议精神。我们要把会议精神带下去，传开来，让农民朋友感受党和国家始终牵挂人民群众的利益，让大家感觉到党和国家对我们人民群众的关心，让百姓懂得党和国家为了我们人民群众的幸福生活做出的努力。这样，既能提高农民朋友生产生活的积极性，加速提高人民群众的收入水平，改善人们的生活条件，又可以增强百姓的爱国情感，加强党和人民的联系。这才能更好地开展各项工作。 建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍，这要求我们要在做好基层工作的基础上不断加强自身修养，提高各方面能力，要在基层工作中珍惜每个锻炼自我的机会，在学习工作中快速成长成熟。农村的经济水平相对落后，农民朋友的思想相对落后，开展工作难免遇到困难，我们要有不畏挫折，迎难而上精神，把工作中遇到的难题当做是对自身的磨练，在克服困难中不断提升自身的综合能力。 我们要牢记村官工作宗旨、心系群众。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。我们要坚持全会围绕中心、服务大局精神，为进一步巩固和加强党的基层组织努力工作，增强农村基础组织生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。我们不能辜负组织的期望，要意识到自己肩负新农村建设的重任，增强自身带动农民致富的责任感和使命本文感。 大学生村干部是一支充实农村基层干部的新队伍。我们要以高标准要求进步，加强自身锻炼，不断完善自我，体现出这支队伍文化素质高，创新思维活跃的优势。在今后的工作中不断像老干部学习请教，积累经验，在不断地遇到问题解决问题中展现大学生村干部更高的工作能力，建立一支高素质，高能力的基层干部队伍队伍，为带动农民致富，增加农民朋友的经济收入贡献自己的力量，为我们新农村建设出谋划策。

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对照人民群众期盼，修身正己，笃行致远。下面是小编收集的提高标准提升能力争创一流心得体会，欢迎大家阅读参考!

【提高标准提升能力争创一流心得体会1】

紧扣领先发展、科学发展、又好又快发展的发展取向，立足五新青羊，追求五星品质，从多方面争创一流团队，树立头雁高飞新典范。

一是重学习，强修养，创一流队伍素质。深入推进干部队伍建设，进一步抓好教育培训工作，深入开展赛比争活动，提升干部队伍思想业务素质，开展了争创青年文明号、巾帼文明岗、五心服务标兵等创建活动和岗位练兵、拓展训练、普通话讲座、计算机操作、政务服务礼仪等培训活动，引导激励窗口工作人员在各自的岗位上创先争优，更好地服务群众。

二是重大局，强和谐，创一流政务团队。切实抓好青羊区政务服务体系活力文化、和谐文化、廉政文化三大文化建设活动，进一步加强党风廉政建设、廉政文化建设、政风行风建设、行政效能建设、学习型机关建设和学习型领导班子建设，深入开展为民服务创先争优活动，并以此凝聚强大的精神动力，努力争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，从而树立起青羊政务的良好形象。

三是重落实，强制度，创一流工作机制。着力构建职责清晰、衔接紧密、运转顺畅、管理高效的工作机制，全面梳理青羊区政务服务的各项规章制度，进一步加强青羊区政务服务中心工作纪律，实行指纹考勤制度和层级管理制度;突出强化公共安全，制定了《青羊区人民政府政务服务中心突发事件应急疏散预案 》，窗口首席代表现场签订了安全工作责任书，从而切实加强了政务服务大厅的公共安全工作。

四是重服务，强创新，创一流工作业绩。结合工作实际，科学合理设置窗口，及时优化业务流程，为办事群众提供规范、高效、便捷的服务;开通了青羊区政府政务中心投诉直通车，进一步畅通服务对象反馈政务服务工作的诉求和沟通渠道;整合资源，将便民、利民、惠民事项下放到街道便民服务中心(社区便民服务室)办理，着力完善一刻钟政务服务圈。

【提高标准提升能力争创一流心得体会2】

春风轻拂，清新沁人心脾;鲜花绽放，春色秀满边城。在五一国际劳动节到来之际，市委、市政府召开大会，隆重命名表彰我市首批百业状元，这是我市政治和经济社会生活中的一件大事，更是各行各业劳动者的一件大喜事。在此，我们向受到命名表彰的各业状元表示热烈的祝贺，向全市广大劳动者致以节日的祝贺和崇高的敬意!

百业状元评比活动是市委、市政府为宣传我市经济社会发

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解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。下面是小编整理的关于提高标准提升能力争创一流心得体会，欢迎大家阅读！

【关于提高标准提升能力争创一流心得体会1】

决战脱贫攻坚、决胜同步小康的号角吹响后，各级党员干部纷纷深入农村一线，与贫困家庭、贫困学生一对一结对子，开展帮扶，带着真诚帮扶的心深入群众，深入基层和结对帮扶的贫困群众打成一片。但是，在走访、帮扶贫困户过程中，不乏会遇到这样一种人，整天游手好闲，好吃懒做，空有一身力气，还满腹牢骚，嫌弃政府的政策还不够到位！更有甚者，把送去良种吃了，把送去鸡苗卖了;什么也不做，天天跑民政、争低保，以能领到民政救济和低保为荣，成了扶不起的阿斗。遇到这类贫困户，不少帮扶干部不知所措，不知道如何着手帮扶。

笔者认为，出现此类问题的原因不外乎有三个：一是政策宣传不到位，贫困户思想观念陈旧，认为脱贫是政府和帮扶干部的责任，忘记了贫困户自己才是脱贫攻坚大会战中主力;二是贫困户无一技之长，干的只是苦活、累活，心中无办法、手头无资金、致富无门路，对生活缺乏信心;三是在脱贫攻坚中对存在等靠要的懒汉未设置门槛，未形成激励机制，导致贫群众以贫困户自居，认为只要戴上贫困帽就冬暖夏凉，越扶贫反而越想保贫。

对于因懒致贫这类人群，笔者认为治懒是扶贫的关键，扶贫更要扶志。一是要强化教育，助长脱贫之志。因懒致贫者存在等靠要的思想，怕苦怕累，争当贫困、坐享帮扶，缺乏穷则思变、人穷志不穷的精神。所谓身贫好扶，心贫难治。如果精准扶贫只是政府一头热，没有贫困户的全身心的参与，缺乏内生动力，再好的政策也难以落实。这就需要帮扶干部苦口婆心的劝、事必躬亲的帮，既送温暖，又送志气、送信心，扭转懒汉心态，调动积极性、规避等靠要，让贫困户变要我脱贫为我要脱贫。二是要加大培训，提升脱贫之技。因懒致贫的贫困户中大多存在受教育程度低、技能恐慌等问题，古人有句话：授人以鱼，不如授人以渔。所以，在脱贫攻坚中不能只为贯彻精神、落实指标，要做到既管肚子、又管脑子。在脱贫攻坚中，要有针对性地开展技能培训，力争每一家都有一个拥有致富技能，每一户都找到一本致富经。三是要健全制度，完善脱贫之策。在脱贫攻坚中要建立健全奖勤罚懒机制，针对危房改造、产业发展等扶贫项目，要根据具体进度和质量来拨付资金，逐步形成贫困户之间比、学、赶、超的良好氛围，让衣来伸

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高标准农田建设实施方案

前言

农田是农业生产的重要物质基础要素，为加快发展现代农业，确保国家粮食安全和重要农产品有效供给，进一步提高农业水土资源利用效率，提升农业科技应用和农业机械化水平，促进农业持续增产稳产，党中央、国务院历来高度重视农田基本建设。近年来，国家加大了高标准农田建设资金的投入，农田基础设施条件不断改善，农业综合生产能力明显提高。因此，加快高标准农田建设十分必要。

高标准农田是指土地平整、土壤肥沃、集中连片、设施完善、农电配套、生态良好、抗灾能力强，与现代农业生产和经营方式相适应的旱涝保收、持续高产稳产的农田。《全国高标准农田建设总体规划》提出了“十二五”、“十三五”期间全国高标准农田建设的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、建设标准和建设规模。

咸安区是全市粮食主产区之一，耕地资源比较丰富，具有建设高标准农田的有利条件，区委、区政府高度重视高标准农田建设工作，依据《全国高标准农田建设总体规划》、《湖北省高标准农田建设总体规划》、《湖北省人民政府办公厅关于整合相关项目资金推进高标准农田建设的指导意见》（鄂政办发[2016]5号）和国家《高标准农田建设通则》（gb/t30600-2014）要求，结合《咸安区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和全区实际情况，科学编制《咸安区高标准农田建设实施方案》，充分发挥高标准农田建设的经济效益、社会效益和生态效益。

本实施方案制订起点基准年为2015年，成效水平年为2020 年。

第一章 形势分析

一、农田建设主要成就

我区从2020开始至2014年底止，区国土、财政、水利、农业、林业、农机、发改等部门充分利用国土整治、农业综合开发、农田水利建设、巩固退耕还林成果等国家专项资金，共投入基本农田和高标准农田建设资金46985万元。

（一）国土部门土地整治成果

近年来，我区加大农田基本建设力度，通过多种途径，不断改善农田基础设施条件，优化农田结构与布局，耕地质量及地力水平得到明显提升，农机作业条件显著改善。

1、整体推进农村土地整治示范建设项目

区国土局组织实施完成双溪桥、横沟桥、高桥等三镇整体推进农村土地整治示范面积100000亩，投入资金21214万元，新增耕地3154亩。

2、高标准基本农田土地整理项目

区国土局组织实施完成汀泗桥、向阳湖、官埠桥、横沟桥、马桥、桂花等六镇高标准基本农田土地整理面积44000

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执行力决定干部队伍的战斗力和凝聚力，影响到工作效果的好坏，关系到事业的成败。下面是小编整理的提高标准、提升能力、争创一流大讨论心得体会，欢迎大家阅读！

【提高标准、提升能力、争创一流大讨论心得体会1】

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。中国共产党自成立以来，历经几代人的艰苦奋斗，始终致力于马克思主义与中国实际的结合，致力于理论体制机制等的创新。党的十八大首次明确提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的理念，党的十八届四中全会再次强调进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，党的自身建设提到了一个相当的高度。究其原因，在于中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，能否办好中国的事情，关键在党;在于能否为党培养一代又一代德才兼备的红色接班人，关乎中国改革开放和现代化事业的成败。那么，怎样创新和加强人才工作？就这个问题，我有以下几点建议：

一、要认识开展人才工作的重要意义。古往今来，人才问题至关重要。国以人兴，政以才治。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争，特别是领导人才的竞争。21世纪是一个以创新为动力，知识经济蓬勃发展，经济全球化加快推进的时代。当今世界呈现出三大特点，经济全球化、体制市场化、发展知识化。发达国家知识经济含量已经占到经济总量的60-80%。美国经济的持续发展，主要是汇聚了全球40-50%的专业人才，特别是高科技人才。世界经济发展的动力，正在从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本;世界各国对资源的争夺，正在从以物质资源为主转向以人力资源为主。高素质人才愈来愈成为各国、各地区争夺的焦点。现在，世界各国、各地区为了谋求自身的发展，纷纷制定出新的人才战略。如美国提出要培养新世纪的美国人，让留学生进入美国;德国扩大绿卡进入范围;日本提出要培养世纪通用的日本人;加拿大提出要培养21世纪的接班人;韩国提出要以头脑强国等等。发达国家为了满足自己对高技术人才的需求，凭借雄厚的经济实力和优越的科研条件，千方百计地诱使发展中国家人才资源向发达国家流动。国内的人才竞争也日益激烈，从发达地区的情况可以看到，人才的多少、素质的高低，决定着经济发展速度的快慢，决定着发展水平的高低，决定着竞争力的强弱。实践证明，谁拥有了高素质的人才，谁就拥有了竞争力，谁就拥有了财富，谁就拥有了未来。要缩短与先进地区的差距，加快小康社会的建设进程，需要一

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春风轻拂，清新沁人心脾;鲜花绽放，春色秀满边城。下面是小编收集的提高标准提升能力争创一流研讨心得体会，欢迎大家阅读参考!

【提高标准提升能力争创一流研讨心得体会1】

认真抓好学习、深入查找问题、切实改进作风，更加坚定、自觉、全面地贯彻好群众路线，争做四个表率，争创一流机关，努力开创人大工作新局面。

争做勤奋学习、强能上进的表率

学习是党员干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。人大党员干部要养成浓厚的学习兴趣和良好的学习习惯，牢固树立终身学习的观念，自觉做到学以立德、学以增智、学以致用，努力提高综合履职能力。

一要提升理论政治素养。把学习固化为一种精神追求，系统全面深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的理论知识和习近平总书记系列讲话精神，进一步坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

二要树立开拓创新思维。观念决定行为，行为决定效果。在实践中探索，把大胆探索的勇气与科学求是的精神有机结合起来，善于学习借鉴人类一切文明成果，从深厚的民族文化土壤中吸收养分，从人民群众的伟大实践中汲取营养，紧跟世界潮流，把握时代脉搏，切实增强人大工作与时俱进的能力。

三要提高依法履职能力。人大工作政治性、法律性、程序性都很强，涉及到政治、经济、科技、文化等方方面面的知识。要结合时代特点、社会形势和工作实际，学透并扎实掌握人大业务知识，拓展其他知识领域，通过勤奋学习培育聪明才智、增强工作本领，提升执政为民、推动发展的深厚内力。

争做践行宗旨、执政为民的表率

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。人大党员干部要把人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点，以民为本、以民为主、以民为重，切实把群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

一要认真开展双联活动。牢记密切与人民群众血肉联系这个根本要求，把加强代表工作作为推动人大工作的基础，认真开展常委会组成人员联系代表、代表联系选民的双联活动，树立群众利益无小事、群众路线不动摇、群众工作制度化的理念，密切联系群众，细心倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决好联系和服务群众最后一公里问题，实实在在为民办实事、办好事。

二要着力促进民生改善。坚持把促进民生改善作为人大工作重要取向，从群众最关心、最直接、最现实的利

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学习《廉政准则》体会（要高标准严管理）

学习《廉政准则》体会（要高标准严管理） 一、提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性 《廉政准则》是党内规范党员领导干部廉洁从业行为的重要基础性法规。它的颁布实施，对于保证党员领导干部廉洁从业，形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，切实解决党员领导干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。 要求各党支部要从加强和改进新形势下党的建设的高度，从创建“四好领导班子”、“四强基层党组织”、“四优共产党员”工程入手，充分认知学习《廉政准则》的重要性；结合贯彻落实党的十七届四中全会精神要求，把学习贯彻《廉政准则》作为创建百亿川煤、建设新广旺、打造新代池的一项重要任务，采取切实有效地措施，高标准抓好贯彻落实。 二、加强宣传教育，营造贯彻落实的浓厚氛围 要求各党支部、部门把学习《廉政准则》纳入宣传教育工作总体部署，列入科队长教育培训计划，作为党委理论学习中心组的重要内容，纳入民主生活会的评议内容，认真组织广大党员干部，特别是科队长以上领导人员学习理解《廉政准则》的基本要求和主要内容，明确规范要求，增强贯彻落实的自觉性；在适当的时候，组织部分党员领导人员外出参观，接受警示教育，进一步增强岗位廉洁从业意识；结合开展的党风廉洁建设主题教育宣传月活动，组织全矿科队长进行以《廉政准则》为主要内容的理论征文，对优秀文章给予表彰奖励；利用广播、电视、橱窗、板报等多种载体，发挥好廉洁文化建设阵地的作用，搞好宣传教育，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。 三、严格遵守规定，规范领导人员的从业行为 要求各级领导人员要紧密联系党风廉洁建设和干部队伍教育管理实际，严格对照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求和规定，认真开展自查自纠与整改落实工作。一是各级党员领导人员要对照《廉政准则》的内容要求，主动开展自查自检，进行自我剖析和( ）书面总结。二是要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求职工群众对本单位党员领导人员的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳，向领导班子和党员领导人员个人反馈。在本单位和一定范围内公布，组织职工群众进行评议，接受监督，并提出整改方案公开承诺。在对照检查期间能够自查自纠的，可坚持边学 查看全文>>>

认真抓好学习、深入查找问题、切实改进作风，更加坚定、自觉、全面地贯彻好群众路线，争做四个表率，争创一流单位，努力开创工作新局面。下面是小编收集的提高标准提升能力争创一流大讨论心得体会，欢迎大家阅读参考!

【提高标准提升能力争创一流大讨论心得体会1】

发展的速度决定了工作强度，变革的深度凸显了工作难度。不少基层干部反映，当今时代，无论是改革发展稳定任务，还是社会管理、群众工作，节奏快、强度大、难度高。我们做了很多工作，但群众依然有很多不满意的地方。对这种现象应该怎样看?

从客观上说，我国正处在社会转型时期，情况复杂，矛盾交织，许多问题不可回避。一方面，随着改革发展，出现不少新矛盾，如征地拆迁、资源开发、劳动关系、社会保障、企业改制等方面的问题;另一方面，随着社会变革，群众的民主观念、权利意识不断增强，利益诉求不断增多，带来不少新情况，如环境保护、食品安全、教育公平、依法行政等方面的问题。这在十几年前是不可想象的。从根本上说，这些都是改革发展过程中的问题，也必须通过深化改革、加快发展逐步解决。对广大基层干部来说，应体察具有时代特征的变化，把握社会发展阶段性特点，了解群众的情绪和期待，这样才能积极面对现实，主动适应变化，以改革创新、与时俱进精神开展工作。从一定意义上说，当前基层工作强度大、压力大，是社会进步的一种反映，也是在破解难题中推进改革发展的重要契机。我们对形势变化的认识越自觉，工作越适应，就越能把握主动权。

从主观上说，基层干部也要增强危机意识，提高自身素质。能不能协调好各种利益关系，促进和谐，保持稳定;能不能抓住机遇，加快发展，带领群众脱贫致富;能不能做好群众工作，消除隔膜，凝聚共识;能不能在复杂环境下，抵得住各种诱惑，为政清廉。这些都取决于基层干部在思想观念上、工作方法上、理政本领上是不是能够适应新形势、新要求。一方面，基层干部不论职务高低，在老百姓眼里都应是表率;无论从事哪方面工作，都要有一份责任担当;无论处理什么问题，都要把群众利益摆在第一位。另一方面，随着政府职能的转变，基层干部的工作更多地体现在为民众服务、为百姓办事上，体现在调处关系、解决问题上。面对这些新情况新问题，我们原有的知识水平和工作经验远远不够了，必须学习新知识，增加新本领，自觉用科学发展观武装头脑，指导工作。

我们常说，面对群众的批评甚至指责应多从自己的能力、修养和工作上找原因。应该经常

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创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。下面是小编整理的领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会，欢迎大家阅读！

【领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会1】

习近平同志指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。一分部署，九分落实。党的路线、方针、政策出台后，干部是最大的决定因素。领导干部是党的方针政策的执行者和实施者，执行的好坏直接关系着人民群众的切身利益。领导干部必须要具备高效的执行力，才能有效地将党的决策变为具体行动，更好地为人民群众服好务。

坚定不折不扣的执行意识。执行意识是对国家政策规定、上级决策指示的根本态度问题，是一种脚踏实地的行为，要将执行政策的意识变为一种自觉的行动，才能提高执行力、落实力。首先，要坚定信仰。古人云：修身、齐家、治国、平天下，要重视修身养性，要切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，坚定马克思主义精神信仰不动摇，树立马克思主义世界观，强化群众观念，始终保持清醒的头脑，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，心中时刻装着群众，勤政为民，廉洁奉公，才不会为钱、权、利所惑，才有激情动力去干事创业，才能实现最大的人生价值。其次，要端正态度。敢于担责是领导干部必备的素质。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，党员干部要崇尚实干、反对空谈，要有责任重于泰山的紧迫感，要有为官一方，造福一方的责任感，当好百姓的父母官，要敢于挑重担、解难题。要牢固在其位、谋其政、尽其责的意识，立足岗位，尽心尽力，抓好各项工作的落实，带动执行力，以强烈的社会责任感把党的政策落到实处，惠及广大人民群众。第三，要锤炼意志。习近平总书记强调，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央政策部署上打折扣、做选择、搞变通。领导干部要有坚强的意志品质，在遵规守纪、工作执行上做到一以贯之、一抓到底，绝不轻易动摇自己的理想信念，对人民诚信，对党和国家绝对忠诚，绝不干有损党和人民利益的事！

锻造想干能干的执行能力。国家的部署和决策是宏观性的，在执行具体政策的时候，一定要结合当地的实际，因时、因地、因事灵活处置，这就要求领导干部要不断提高自身的能力和素质。要有勤于学习的定力。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务，其中学习被摆在第一位。学习是提高素质、增长才

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