干部作风大会心得体会

干部作风大整顿工作会议学习体会

自8月31日我县召开全县领导干部作风大整顿工作会议以来，全县干部作风大整顿活动正在上上下下有序推进。干部作风大整顿，是县委深入贯彻落实省、市领导干部大会精神，站在推动吉林全面振兴发展的全局高度，针对当前我县干部队伍作风实际，作出的一项重大决策部署。应该说，干部作风整顿，即是广大干部队伍做好本职工作的保障，也是广大人民群众对干部队伍的要求。

如今，尽管干部队伍人数比较多，但是错综复杂的工作关系和业务交叉的状态，都给政府履行服务职能提出新的课题，带来新的考验。只有拥有良好的服务意识、工作作风、精神状态、职业操守、执行能力，才能真正完成好党和国家交付的各项工作任务，才能满足人民群众对党委政府工作的要求。

干部作风整顿，一是要解决立场问题。每一个干部都要真正懂得自己是谁，为谁服务的根本问题。把自己摆在人民群众的位置，时刻站在人民群众的立场想问题，定政策，做工作。千方百计为人民群众排忧解难，特别关注社会的弱势群体利益。

二是解决工作中粗枝大叶不求甚解问题。凭着主观主义想问题，不懂装懂。抱着高高在上的思想，总是抱怨老百姓素质低，看不到人民群众中的先进分子、创新精神，以及蕴藏的发展潜能。要乐于向百姓请教，虚心拜专家学者为师。应主动深入基层，深入工作生产第一线，了解事情，听取不同意见，在那里找到解决问题的思路和方法。

三是要认真解决得过且过不思进取的问题。应认识到，政府的行为直接影响到百姓的行为，百姓的行为反过来又会影响政府行为。只有正向的良性的互动，才会带动社会的总体进步，实现社会的和谐发展。

四是霸气十足，专横跋扈，把自己凌驾于党和人民之上。独断专行，自以为是，出现问题又推诿责任。自觉不自觉地回避民主决策，总是信奉个人智慧，难免脱离集体，脱离人民群众。作风整顿要下力气恢复和健全民主集中制，完善集体领导制度，防止决定性的少数作出错误的决策，贻误改革开放的宏伟大业。

五是要解决文山会海、形式主义的问题，多做实事，少说空话。努力压缩会议次数、会议时间，压缩可有可无的形式，减少文件的数量，提高文件的执行力度，布置完的工作及时检查督办，推进一站式办公向更深层次进行。对于推不动、不走路的问题及时采取必要措施。

干部作风大整顿，有利于更好地调动干部和群众建设小康社会的积极性、主动性、创造性，进一步建立健全科学有序、廉洁高效的行政体系，加快社会各系统的有效运转。

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干部作风大整顿活动大家谈心得

县林业局局长

全县干部作风大整顿动员部署会议后，林业局党组及时召开了林业系统干部作风大整顿活动动员部署会议、推进会议、座谈会议及谈心谈话会议，发动林业系统广大干部积极参与到干部作风大整顿活动中来，严格按照县委部署，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展思想作风及纪律整顿，树立敢担当、敢作为的风气，努力做好林业各项工作任务。

乡党委书记

作为一名基层领导干部，应该牢固树立为民服务的意识和情怀，要把中央、省、市、县委会议精神作为行动指南，把会议精神传递到群众身边去，贯彻到实际工作中，让基层群众看到各级党委政府敢于正视问题、勇于解决问题的决心、行动和效果，不断增强群众的幸福感和安全感。

**广播电视台台长

这次干部作风大整顿活动是全省的重大工作部署，也是推进全县工作的迫切需要。切实转变工作作风不能只说在嘴上、写在纸上，要认认真真地落实在行动中。作为党和政府的喉舌，我们一定站在讲政治的高度，精准发力，深挖细查，用最高的标准、最好的形象、最扎实的作风推进六个东辽建设!

**经济局局长

在全县集中开展干部作风大整顿活动的进行中，作为一名基层领导干部，要不断地学习和领悟上级文件指示精神，结合全局工作的实际，带领全局主动参与，主动作为，带头组织推动各项活动的开展，主动把自己摆进去，带头开展学习教育，查找问题以及整改提高，促进干部作风大整顿活动在经济局的扎实开展，让群众看到实实在在的新变化新气象。

**县社保局局长

社保事业关乎民生，通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿活动有了更深的理解。我深刻体会到做为一名社保系统的领导干部，加强自身的作风建设更为重要。要通过不断学习，切实提高工作能力和决策水平;要强化大局意识，增强民主意识，认真贯彻民主集中制，正确把握工作方向;要增强服务意识，进一步增强社保在惠福民生方面的服务建设，为民造福;要认真遵守领导干部廉洁从政各项观念，把权利作为为民服务的责任和义务;要进一步发挥领导干部的带头作用，带领全局转变工作作风，真正做到用心谋事，用心干事，为参保群众服务一生、记录一生、保障一生，树立良好的社会保险新形象。

**县机关事务管理局局长

在本次机关作风大整顿活动中，作为单位一把手，要牢固树立四个意识，自觉做到两个坚决维护，以大破大立的决心和气魄坚决抓好这项工作;要发挥头雁作用，带头担当负责，坚

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干部作风大整顿活动心得体会

长春长生生物科技有限责任公司违法违规生产疫苗行为，性质恶劣，令人触目惊心。党中央对疫苗案件的处理是英明果断、完全正确的。任何时候我们都要不忘初心，坚决贯彻执行习近平总书记重要讲话精神，坚决维护人民群众的利益。作为发改局一名基层党员干部，做好干部作风大整顿活动，就要从思想深处来一场深刻的自我革命。

一、明确政治责任。不忘初心，方得始终。作为发改的一名普通工作人员，我既要认真研究国家产业目录，又要对企业做好政策宣传，做好产业项目对接，任何时候我都自觉地把人民利益放在第一位，始终牢记权为民所用，保持强烈的的政治责任感和使命感，确保党的路线方针政策在本单位毫不动摇的贯彻落实。

二、严谨工作作风。通过这次活动，我更加深刻的领悟了此次干部作风大整顿的内涵，认真的剖析检查了存在的问题，明确了在以后工作的开展中要全面的加强能力作风、学风、工作作风建设，增强服务意识和干部的责任意识。在日常工作中，要时刻保持严谨的工作态度，对待工作要细致入微;对待生活要常思己过，莫论人非;对待基层群众，要摆正自己的位置，不打官腔，说空话，摆架子，要换位思考，站在对方的角度分析，解答所提出的问题、遇到的困难，切切实实地为他们着想。遇事不能躲、怕、推，用良好的行为树立良好的形象，确保国家的惠民政策落地生根。

三、提高工作能力。君子欲讷于言而敏于行，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

四、优化工作效能。在工作中，不奢靡浪费，不松散度日，消极怠工。要正三观，强化进取意识，时刻保持奋发向上的精神状态，以饱满的工作热情一心扑在工作上，牢记使命，用最大的努力争取最好的工作成绩。识大体，顾大局，既要团结同志，互相支持，也要勇挑重担，敢为敢担，坚决破除虚、飘、浮的工作作风，优化工作效能，提高工作质量。

五、强化法制意识。令严方可肃军纪，再次深入学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《行政机关公务员处分条例》和省委印发的《关于不担当不作为干部进行组织处理的办法》等相关法律和法规，坚决做到生活待遇上不攀比，比贡献、比业绩,提倡艰苦朴素，勤俭节约,反对大手

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干部作风大整顿活动学习心得

近期，根据县委的统一要求和部署，农牧局党委认真开展机关干部作风大整顿活动，通过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会，深刻认识到加强干部作风大整顿的极端重要性和紧迫性，现将学习心得汇报如下：

一、切实提高认识，是增强干部作风建设的紧迫感和责任感的关键所在。

在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，自身认识的提高，才能站在政治高度和全局高度，更好的剖析自己，敢于自我革命，敢于刀刃向内，敢于刮骨疗毒。长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家造成严重影响，给群众健康造成严重威胁，这就是认识不够产生的恶果，造成了为官不为、执行不力、工作失职失责失察等作风问题。其实，每年在各地发生的农资产品安全、农产品安全事件也屡见不鲜，我们作为农业执法人，也许就因为某些环节做的不到位，就可能出现严重的责任事故，所以我们必须深刻汲取教训，保持高度警醒，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力，全面提升我们的认识程度。

二、充分剖析问题根源，强化自身作风建设

一是严于律己，杜绝宽松软。大海航行靠舵手，一个单位的领导干部就是风向标，只有自身作风过硬，才可以带动整个集体迈步向前，我作为执法队的一把手，必须从我做起，在常和长、严和实、深和细上下功夫，牢牢扛起应担负起的本职责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，

二是敢于担当，杜绝躲怕推。领导干部如果不敢担当，遇到事情就畏手畏脚，这对单位集体的发展必然遭受重创，作为单位负责人，要秉承我不担当谁担当的原则，遇到难点就攻坚克难，敢于想出来，敢于站出来，敢于担起来，更好的履行好自己肩负的职责。

三是注重实干，杜绝虚漂浮。习近平总书记曾提出空谈误国、实干兴邦，真抓实干,贵在真抓,重在实干。抓是干的前提,干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓,干就必须想干、大干、真干、实干、苦干,时时刻刻想干事,事事处处找事干。我们今后在工作中，要弃用那些纸上谈兵的赵括，要启用那些务实肯干的好同志，把我们的执法工作做实、做精。

四是精准深入，杜绝粗浅慢。习近平总书记讲过，崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。这就告诉我们做事不能只做表面文章，这是对党、对社会、对自己的高度不负责任，在日后工作中，遇到问题，就要

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一、抓学习，以良好的形象取信于民

为切实提高全镇干部为民服务能力，我们坚持把学习作为加强干部作风建设，提高干部形象的重要手段来抓。一是抓理论学习。定期召开党政班子民主生活会，认真开展自我批评，分析查找自身存在的问题和不足，确保思想统一。安排固定的学习时间，集中组织干部学习政治理论、法律法规、经济金融、方针政策各种理论知识，并结合实际进行各种思想教育，强化基层干部的执政理念，增强执政为民意识。围绕加强党的执政能力建设，落实科学发展观教育活动，今年来，多次组织全镇干部职工集中学习了中央一号文件、xx届四中全会精神，增强了干部的宗旨意识。二是抓业务学习。认真组织每月1次的党委中心组学习，将全体机关干部分为5个学习小组，定于每周二下午2点至5点在镇机关分组集中封闭学习，学习时间一律关闭手机，停止一切与学习无关的活动。结合各部门工作实际，积极鼓励和组织干部加强学历培训、法律知识培训和安全、计生、农技专业及管理知识学习，还聘请县党校讲师，县纪委、县经管局单位领导集中培训机关干部学习30余次。加强村干部的培训力度，选送6名村干部到县委党校参加在职教育，鼓励镇村干部参加公务员考试，今年，我镇有2名村支部书记通过了公务员考试，其中一名被四川广安录用。三是抓警示教育。邀请我镇在四川“汶川”抗震救灾中火线入党的志愿者、全市首届“道德模范”候选人谢银芝同志做典型报告，并组织全镇干部观看反腐警示教育片，通过开展正反两方面教育，牢固树立了镇村干部正确的政绩观、价值观和人生观。同时，虚心向群众学习，工作过程要群众参与，工作实效请群众检验，工作成果让群众共享。

二、抓管理，以务实的作风服务于民

为使全镇干部切实转变作风，真正做到情为民所系，利为民所谋，我们始终扭住管理这个“牛鼻子”，建立健全了加强干部作风建设的长效机制。一是规范作风行为。出台了《关于进一步加强干部作风建设的实施意见》、《关于禁止机关干部“跑通学”活动的实施方案》、《关于开展“万人评机关、基层评部门、群众评干部”活动的通知》文件，对学习、考勤、值班、文书办理方面进行规范。开展了“端正官风、引导民风、净化村风、树立新风”活动，着力优化投资环境，提高服务水平。实行村支部书记述职联席会制度，要求村支部书记每年向镇党委述职1次，党员评议支部活动2次，着力解决党员干部中宗旨不牢，工作不实，风气不正，律己不严问题。二是落实目标责任。对村级文明建

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篇一：干部作风 普增书记近日在全市“干部作风建设年”活动动员会上强调，全市各级干部要不断深化对“干部作风建设年”活动的认识，干部作风抓好了、精神旺盛了，促进的是发展，克服的是困难，理顺的是情绪，带来的是我们科学发展、率先发展的良好局面。普增书记的讲话，深刻指出了加强干部作风建设的重要性和必要性，为实现经济社会又好又快发展提出了明确要求。为实现“全市当排头、全省进十强”的宏伟目标指明了前进的方向。 纵观我镇干部的整体形象是好的，不论精神状态、工作劲头、履职尽责还是攻坚克难方面都能体现出风清气正的良好风貌。但同时我们也清醒地看到，一些不和谐音符在个别干部身上依然存在。一是敢担责任的勇气不够佳。对工作不负责任，胆小怕事、逃避问题，工作中有了困难，以各种理由躲、推、藏，甚至关掉通讯工具一走了之，不能积极主动出主意、想办法，缺乏敢担当的精神。二是坚持原则的观念不够牢。工作缺乏原则性和清晰的工作思路，一味指手画脚、颐指气使，大呼小叫、我行我素，缺乏党性原则；对工作怎么办、干到什么程度、会出现什么问题、如何防范解决，没有真正解决问题、开展工作的思路和能力。三是团结协作的意识不够强。少数干部不能很好的摆正位置，工作中推诿扯皮，将党和人民赋予的权力当成争权夺利、解决个人恩怨的平台；自以为是、个人之上，感叹生不逢时，目无一切，挑拨是非、大搅浑水。四是争先创优的劲头不够足。工作标准低，没有高标准的标尺，工作缺乏主动性、创造性性和干事业的气魄，缺乏争一流的精神，只求过得去不出事、不求过得硬争进位。五是坚守岗位的决心不够硬。个别干部组织纪律观念差，自由散漫，不守规矩，不听招呼，上班时间不在岗，不坚持请销假制度，工作时间办私事，上网聊天、玩游戏等等。这些不良现象的存在，使干部在人民群众中的威信大打折扣，成为推动工作、科学发展的“绊脚石”。要大力解决干部作风问题，必须从思想上提高认识。勤奋学习，寻求破解难题的方法；心系群众，切实解决群众生产、生活的实际问题；发扬党内民主，严格党内生活，以党的和谐促进社会和谐；抓好反腐倡廉，做为民、务实、清廉好干部。 风正帆扬，决胜千里。为此我们提出了“抓经济、促发展、保稳定、争进位”的奋斗目标，以“干部作风建设年”为契机，大打项目攻坚和信访案件攻坚战，举全镇之力，力争09年各项工作取得新突破。 一是完善制度建设，规范干 查看全文>>>

学校干部作风大整顿活动心得体会

干部作风大整顿活动，通过查找问题、剖析原因、解决问题等系列活动，思想上真正的提高了认识，对学校及自身平时容易忽略的问题能有一个全面而深刻的自查，正是由于查找及时，小问题得到及时解决。深刻认识到，只有坚持不懈的学习，才能始终树立正确的人生观、价值观、世界观;只有勤政为师生，才能树立好宗旨意识和良好形象;只有严格工作纪律，才能转变工作作风，提高工作效能。

在这次干部作风大整顿活动中，通过学习，加上自己找、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡从我做起的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作作风，保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，努力使自己成为一名优秀的教育工作者。

通过本次干部作风大整顿活动对于个人而言，体会有三点：一是思想上的革新，摒弃了过去的循规蹈矩的传统思维方式和工作方法，树立起了创新务实的工作观念与方法。二是心灵上的洗礼，深刻领悟到了校领导的使命与责任，充分认识到了想师生事，谋师生福是我的职责和本分，而不是敷衍与推脱。三是行为上的提升，在今后的工作中以谋实、从实、做实为个人工作的标准，并贯穿于今后工作的全过程。

通过这次干部作风大整顿活动，我强烈的意识到我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌为吉林市教育事业发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，持续政治上的清醒，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，做到爱岗敬业干净干事。

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开展干部作风大整顿活动心得体会1

县委、县政府开展干部作风大整顿活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、讲话精神。作为一名党员干部，结合自己的工作，谈一谈自己的体会。

一、树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室负责人，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党组和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对领导作出的决策要原原本本的执行，自觉做到恪尽职守、敢于担当，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、工作作风严谨，树立良好的个人形象。

在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成，工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立良好的形象。

三、提高工作水平，打牢成事之基。

要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。办公室是局内综合办事机构，综合性强，服务面广，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。一个电话、一篇材料、一件日常小事都有可能成为焦点，导致牵一发而动全身。我作为办公室负责人，在公务方面，对领导安排的各项工作任务，要具有高度的职责心，热情、细致地做好领导交办的各项事宜，保证任务有效地完成，努力做到快、准、细。在快字上做到办事情、传文件迅速及时，从不拖拉;在准字上做到认真细致，从不丢三拉四;在细字上做到严谨周密，把工作处理得有条不紊。同时要注重各方协调，充分发挥积极性，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强经济局的整体合力。

九层之台，起于垒土，要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。作风建设是一项长期的任务，要坚持不懈、持之以恒地抓，不能光喊口号而不去落实，我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，

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当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。 一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上 在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部靠　民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。 要捧出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干部“不像话”；干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。 要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成了群 查看全文>>>

干部作风整治 加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践""和""重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是"三个代表"重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过这次干部作风整顿，我认识到要想当一名全心全意为人民服务的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。 一、努力学习，提高自己的业务水平。在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。我们年轻干部不但要学习相关业务知识和知识，还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。努力做一个有德有才的大家认可的干部，做一个高素质的人。 二、对照不足，及时改进。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为吉埠的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业。 三、踏实做事，真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，"埋头苦干、少说多做"，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，()不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。 四、存在的问题 通过这次干部作风整治，我深刻认识到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改进。一是政治理论学习还不够，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少；二是对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。 五、今后努力的方向 对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：首先， 查看全文>>>