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妇改联后工作计划

篇一:2012年社联工作计划 在新学期的开始我将着重以下两点方面:(1)对内:协调好社团联合会内部关系。(2)对外:提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。 办公室:(1)日常的开工假 (2)各项通知的准确与到位 (3)各科类文件资料的有序存放。 (4)社联物品的借用保管,活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。 监察部:(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意见。 (3)提出,发现问题,并提出整改意见,协调各方面工作。 宣传部:(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。 (3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。 组织部:(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。 (3)保证各项公共活动的有序进行。 策划部:待定(整改) 财务部:主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。 信息部:(1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。 (2)各项校内外信息的有效采集。 常务副主席,“三个代表”协会会长: (1)传达院团委有关精神,部署相关工作。 (2)严格审查,监督各协会部门校内外活动 (3)审查报告,调查建议等材料。 对于社团联合会,我将采取以下十大举措: 一、精简人员机构,不以职位来安排人员,宁可空职,不要无所事事者。 二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。 三、举行活动领导问责制。 四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精,一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。 六、办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。 七、建立月制评分制,每月对各协会进行综合评比,评选出优秀干部干事。 八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如一。 九、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。 十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允许的各项活动,一经查实将严格处理。 对社团联合会的四大构想: 一、完善,制定并严格执行 查看全文>>>

新学期开始,我们学生会学术部的工作也即将开展起来。我们的成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创学生会工作的新局面。 本学期工作内容主要有两点 一开展新活动 国际文化知识竞赛 一、活动对象: 北京城市学院航天城校区12级学生 二、活动目的及意义: 为了丰富同学们的课余文化生活,拓展同学们的知识面,了解更多的国际文化,调节同学们的学习积极性,营造良好的学习氛围,特举办此次国际文化知识竞赛。 三、活动形式: 以班级为单位,5人一组为一个团队进行比赛(活动进行时每班可有观众助威团)(10-15人) 二发展品牌活动 模拟联合国大会 会议流程 1、点名(roll call) 主席助理点到国家名称,该国代表之一举起国家牌表示出席并回答present 2、产生发言名单(speakers list) 主席助理请需要发言的代表举国家牌(也就是所有的国家都举牌),主席随机读出国家名,主席助理同步记录,代表们发言的顺序即主席的点名顺序,代表可在大屏幕上看到发言名单。当代表们听到自己国家被点到之后,便放下国家牌。 3、正式辩论开始(fomaldebate) 点名完毕后,按次序上台发言(通过ppt、演讲等形式展示,每个代表国时间为2分钟,主席会在剩余30秒时提醒代表)。 如需追加发言机会,可向主席台传意向条(page)要求在发言名单上添加其代表的国家,主席会将该国的名字加在发言名单的最后。主席不阻止追加,但其他代表可用动议来阴止。如代表已在发言名单上,并还未发言,则不能在其发言之前追加发言。 4、 投票表决(vote) 某国家代表结束辩论,进入投票的动议如投票通过,即辩论结束(close thedebate)。委员会进入对决议草案和修正案的投票阶段,皆为唱名表决(2/3原则)。首先对修正案进行表决,其次是决议案。在模拟联大中,代表们可以提出多份不同的草案,因此,投票顺序取决于草案提交顺序。一旦草案通过,即成生效决议,不再对其他草案进行投票。对于决议草案的表决,是一个点名表决的过程,主席依次点名,点到的国家

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妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党开展群众工作的重要助手。做好党建带妇建工作,是扩大党的组织基础、提高党的凝聚力的需要。要在带字上下功夫,在建字上抓落实。通过党建带妇建,使妇女组织成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的群众组织。 一是要从思想上带。要充分利用党课、妇女学校等教育方法,加强对妇女的理想信念教育,法制道德教育,四有和四自精神等教育,加强对妇女的正面引导,发挥妇联组织团结教育妇女的作用,提高广大妇女的思想政治素质和道德素质。要在广大妇女群众中广泛开展争当三八红旗手、巾帼建功标兵、双学双比等活动,在活动中,加强思想政治教育。 二是要从组织上带。馆支部要把抓好妇联基层组织建设作为党加强基层组织建设工作的一项重要内容。积极创造条件,帮助妇联开展基层组织组建工作,不断扩大妇联在妇女群众中的覆盖面。 三是要从队伍上带。要加大妇女干部的交流力度,对政治素质好、能力突出的妇女干部要大胆提拔使用,积极为妇女干部的健康成长创造好条件。加强对妇女干部的教育培训,和基层党员干部培训工作一起,统一研究、统一部署、统一落实,不断提升她们的整体素质。要充分发挥妇女组织培养女干部的基地作用。把优秀妇女干部纳入女性人才库,具备条件的列入后备干部队伍。 四是要从作风上带。要指导和监督妇女领导班子加强民主集中制建设,提高领导班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。要带动妇女组织开展各种有针对性的、丰富多彩的教育活动,把党的要求渗透到妇女群众之中,从而扩大党的影响。要指导妇女组织坚持实事求是的思想路线,了解妇女干部和妇女群众的意见和呼声,把握制约妇女发展的突出问题,说实施、办实事、求实效。 五是要从工作上带。妇女组织发挥作用的状况,直接影响妇女工作的成效。各级妇女组织要在党组织的领导下,坚持活动与建设并重,积极组织开展各种活动,以活动促建设。 通过党建带妇建,我馆妇女组织要达到领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好目标。

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在走进二期课改的近几年来,我园全体老师全身心地投入到了二期课改的洪流中,努力以全新的教育理念来指导自己的实际工作,我们已经明显的感受到了老师、家长、孩子身上所发生的可喜的变化。但是,新课程的实施也给教师带来了严峻的全新的挑战,在实践过程中感到老师对新课程理念的理解还不够透彻,教师自身的专业化水平跟不上实施课程发展要求的现象,作为课程管理者的我也感觉在对教师实行课程的管理与领导方面、教师的专业化培养等方面有点力不从心,不够游刃有余。

10月21日、22日我们全市园长在市委党校有幸聆听了华爱华、潘洁、黄琼等幼教专家、名园长及市级骨干教师,就课改背景下的课程管理与领导、园本研究与教师专业成长、幼儿园教育评价等专题讲座和经验交流,专家们在总结本市二期课改试点园实践经验的基础上,抓住学前教育课程改革管理中的关键点,通过课改园的管理经验介绍和专家的点评意见,使我们很有启发,为我们在今后阶段实施二期课改指明了方向。我们应该结合二期课改的良好势头,结合幼儿园教育的实际,在学习、内化专家报告的过程中相应制定今后工作中的一系列计划和措施,才能把二期课改的精神真正落到实处。下面是我园实施二期课改过程中的很不成熟的一点做法和计划,在这里和大家作个简单交流。

一、总体目标:

强化师资培训,把二期课改的理念融入到教师的日常教学行为之中,切实转变教师的教学行为和幼儿的学习方式;以幼儿的发展为本,创设良好的环境,激发幼儿学习的兴趣,培养幼儿创新精神和实践能力;发展办园特色,开发园本课程。开展新课程改革实验,建立促进新课程实施的师生发展评价机制,促进幼儿园的可持续发展。

二、具体目标:

1、加强学习和培训,提升教师的教育理念,努力打造一支适应二期课改需要的教师队伍。

2、结合创建绿色幼儿园和崇明生态岛建设的目标,进一步宣传有关绿色生态的理念,开展环境宣传和实践活动。完善绿色家园建设,尝试各类课程模式的研究,挖掘幼儿园特色,形成绿色教育的园本课程体系。

3、探索并建立课改理念下师生发展评价机制,促进师生共同发展。

三、实施阶段我们的计划分为三个阶段

⑴启始阶段。~年9月--~年1月,全园全面铺开新教材,幼儿园定期组织专题研讨活动,课程领导小组加强对新教材实验过程的及时调控,并结合绿色家园的实践活动,开发园本课程。⑵深化阶段。~年2月--~年8月,二期课改领导小组及时总结、反愧修正新课程的实施情况,挖掘

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小学妇工委工作计划怎么写 篇1

为了全面落实上级文件精神,夯实学校关工委组织基础,进一步提高我校关工委工作水平,结合我校关工委工作实际,特制定本学20xx年下半年工作计划。

一、指导思想

20xx年下半年,学校关工委工作全面贯彻落实十八报告和科学发展观,认真贯彻落实省、市、县关工委文件精神,紧紧围绕学校工作中心,在继承和发扬优良传统的基础上,认真研究,积极探索新形势下的学校关工委工作,充分调动社会各界的力量,加强和改进青年学生的思想教育工作,努力开创关心下一代工作的新局面。积极配合有关部门,深入开展树立社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会以及法制宣传教育活动,加大参与家庭教育的力度,继续关爱青少年中的弱势群体和特殊群体,进一步加强和改进青少年思想道德教育工作,进一步发扬求真务实,开拓创新精神,为促进青少年健康成长多办实事,力争取得更大成绩。

二、健全组织

建立健全学校关工委组织,不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。加强管干队伍建设,不断壮大五老志愿者队伍。积极开展创建学习型、服务型、调研型、创新型关工委活动。新的一年,我们要继续保持以老同志为主体、在充分发挥老同志优势的前提下,注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业。无论什么人,凡是关心祖国的未来,热心关心下一代事业,悉心呵护青少年成长,愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的老同志,都欢迎他们参加学校关工委组织,注意调动他们的积极性。同时,落实学校关工委的各项制度,真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。

三、主要工作

开展活动是学校关工委组织的工作载体,学校关工委组织的活力在于开展活动。因此,我们要坚持不懈地开展丰富多彩、多种多样、寓教于乐的活动。

1、加强自身建设,提高工作效能。

必须抓好五个建设。一要加强思想建设。认真学习中国特色社会主义理论体系,用科学发展观统领关心下一代工作。在实际工作中,要有六心,即深怀爱心、树立信心、坚持耐心、办事热心、学习虚心,争取重视和支持要将心比心,真正成为青少年的知心人。二要加强组织建设。要及时调整和充

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工商联工作计划

20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是工商联事业继往开来的关键之年。工商联要深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、省、市工商联执委会议和市委经济工作会议精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念,坚持改革创新,精心组织换届工作,全力推动非公有制经济创新转型发展,大力促进非公有制经济人士健康成长,为实现我市“十三五”良好开局,建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市贡献力量。

一、抓好团结教育,引导非公经济人士健康成长

1、积极稳妥组织换届。20xx年是工商联换届之年,要落实省市统战部和工商联相关要求,积极做好工商联(总商会)换届选举工作,并集中推进基层商会和直属行业商协会的换届选举工作。要以“换届”为契机,严格非公有制经济代表人士综合评价,努力把思想品质优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的非公有制经济代表人士选配到各级工商联班子中,推荐为人大代表或政协委员。

2、学习培训常抓不懈。组织开展专题报告会、辅导讲座、研讨交流等活动,认真学习、全面领会、深入贯彻党的十八届五中全会精神、“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻省市经济工作和统战工作会议精神,加强非公经济人士教育培训,坚定非公经济人士思想信念,巩固党与非公经济人士的思想基础,提升非公经济人士发展能力,促进非公经济茁壮成长。

3、光彩事业继续提升。继续推进以“工业携手农业,致富不忘乡亲”为主题的“村企共建”活动,开展“万企帮万村”精准扶贫活动,将新农村建设工作、精准扶贫工作与光彩事业工作、感恩社会光彩大行动工作紧密结合,让非公经济组织在发展的大潮中彰显力量。

二、抓住发展机遇,促进非公经济“稳中有进”

1、商会作用更强。要准确把握沿海地区产业转移的趋势,切实发挥商会联系广泛、信息灵通的优势,精心做好“引老乡、回故乡、建家乡”的工作。加强与外省市工商联、商会之间的交流合作,办好经贸合作交流会,积极推介**,做好“走出去,引进来”的文章。加强与长沙银行等商业银行的合作,搞好银企对接活动,为小微企业融资提供精准服务。

2、区域合作更深。深入落实湘赣边经贸合作机制,助推行业抱团发展。支持湘赣边企业在项目、人才、技术的等方面开展深层次合作。经常组织开展考察调研,推动形成有利于区域产业发展的政策环境、法治环境和市场环境。要定期举办产业发展

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以下是小编为大家整理的关于社联主席工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。 在对内方面,社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。 下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排: 秘书部:(1)日常活动的登记,加强与各个组织的联系;(2)各项通知的准确与到位;(3)各种文件资料的有序存放;(4)社联物品的借用保管,加强活动场地的及时性;(5)各项活动的安排组织,保证各项公共活动的有序进行。 财务部:(1)对社联及社团的财务状况定期进行查看;(2)安排主席团一人负责处理开支,结算。 宣传部:(1)扩大宣传部力度;(2)增加人力投入;(3)专人负责各项活动的宣传;(4)提高海报制作的效率和质量;(5)博客的管理与开发,加强与外校的沟通与联系;(6)各项校内外信息的有效采集。 监察部:(1)对社联干部干事以及社团负责人的合理监督;(2)改进工作作风,提出问题,发现问题,并提出整改意见;(3)及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。 外联部:(1)在策划方面,加强创新意识,提高活动的质量;(2)在赞助方面,积极联系各个商家,提高办事效率。 对于社团联合会,我将采取以下十大举措: 一、加强人员沟通,提高创新意识; 二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉; 三、举行活动领导负责制; 四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量; 五、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负; 六、值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。 七、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员; 十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允

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一、指导思想

以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,以更新教育观念、提高教师实施新课程的业务水平 与业务能力为目标,坚持“不培训、不上岗,先培训、后上岗”的基本原则,确保我校高中新课程师资培训工作超前于实验并与实验同行,在培训过程中探究“以培促学,以研促学,以考促学”的培训方式,提高培训的针对性和实效性,为我校高中新课程实验的顺利实施奠定坚实的师资基础。

二、培训目标

1、帮助教师准确理解和把握高中课程改革的理念、目标、结构、内容和教学要求;

2、帮助教师了解和掌握高中新课程改革实施的基本途径与方法;

3、依据新课程理念,促进教师教学观念和教学行为的转变,提高教师实施新课程的能力和水平;

4、从理论及实践层面上,当教师在信息技术与课程整合方面带来更多的启迪作用,促进教师网络学习行为的转变;

5、通过在线交流、本地讨论、专家引领,解决教师普遍关注的问题,提高认识,达成共识。

三、具体措施

1、组织管理

(1)成立:成立“新课程教师远程培训”工作领导小组

组长:樊仁 副组长:王书斌、周明学

组员:任爱翔、刘堂心、邓新华、胡金平

(2)组员具体分工

任爱翔:制订《九江一中20xx年高中课改实验教师远程培训工作计划》,负责各类信息上报工作(包括辅导教师信息、班主任信息、联络员信息、一般教师信息等),完成培训工作总结报告。

刘堂心:担任九江一中新高一教师培训工作管理员,负责新高一教师培训的具体实施、培训活动的组织与协调、学习监控与信息反馈工作。

邓新华:担任九江一中新高一教师培训工作联络员,负责新高一教师的联络及与九江市中小学教师远程培训中心的联络工作。

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下面给大家带来一篇文章社联宣传计划安排 社联工作内容。

,是一个多样性工作的部门,作为学生了解社联活动的第一个窗口,起着对内宣传社团动态,对外展示社联风貌的作用。它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌,所以必须从多方面高质量的进行宣传,结合每一个活动,把宣传工作落实到位。以社联大家庭为核心,加强与社联会各部门的联系,展开具体的工作,从细节做起,展现出当代大学生的精神面貌。

为更好地组织开展xxxx学年上半学期本部门的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,顾拟定以下计划:

1、老人带新人

现留在社团联合会的xx级都可算作社联的老人了,毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解,让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作,给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家,具体的计划如下:

各部门副部以上的干部要耐心解答或帮助各部新干事,要求这种关系是主动和被动同时存在的,这对于社联内部建设也是有助益的。

至少有一个要具备一定的ps基础功底,平时没事教授新干事一定的作图基础,电脑可自备,要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计,方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品;

老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事,让他们树立强烈的责任心,热爱社联,热爱宣传部,时间观念强,思想觉悟高等。

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为贯彻“以学生发展为本”的课程理念,以德育为核心,以培养学生的创新精神和自主学习为重点,来推进我校课改的顺利进行。进行教改必须改变教师的教学理念为前提,以学生全面可持续发展为根本。我们经过一个学期的观念转变,在学习、反思、讨论的基础上努力进行聚焦课堂。为使我校的教改得到健康、持续、高效的发展,特做计划如下:

一、指导思想

从长远出发,课程改革工作是一项长期而艰巨的任务,因此对于此项工作,我们一定要长抓不懈,真作为。结合我校的实际情况,从实际出发制定我们的工作任务,不断总结经验,推动课改工作的开展。因地制宜地开展课改活动,扎扎实实地搞好我校的课程改改实验。以转变教师的教学方式为突破口,推进学校一期课改(两个级段四个班)的顺利进行。

二、加强组织领导,抓好课改筹划工作。

如果没有理念的先行,就没有行为的转变,没有目标的达成。为有效地保证课改工作规范、有序、顺利地进行。以校长为组长,以学校教导处负责,以六、七年级部分教师为组员的课改小组。制定学校的课改计划、活动计划、方案,定期召开课改小组会议,及时对课改进行总结、交流课改经验。了解课改教师的课改情况,关注学生的变化。校长必须参与课改实施,深入课堂听课改教师的课,组织课该成员开会,了解课改教师的课改情况,关注学生的变化,并提出建设性方,并对每周活动的开展提出建议等。

三、以校为本,加强学习,建设师资队伍。

我们在前期课改理论的学习过程中,深深地体会到教师是课改成败的关键,因此建设一支具有先进教育理念、敢于开拓创新、勤于学习、善于倾听、乐于反思的师资队伍是推进一期课改顺利进行的有力保障。在学习理论、转变观念的基础上,侧重于课改教师互动式的学习与实践的体会交流,及时发现并研究课堂教学中出现的问题,让课改教师谈在课改实践中所遇到的困或和体会。

四、加强学习,提升教育理念

⒈学习优质的课改理论文章。课改组要多收集有关课改的重要理论文章供教师研读,教师摘录其中的精华集中,作为研究的指南针,课改组进行交流、讨论、学习,以确保观念的真正转变,把握精髓。

⒉多参与课改讲课、听课。要组织课改老师观看国家级课改实验区老师的讲课录相;组织课改老师外出听课,校内讲课,课后评议,能通过此类活动看到自己的不足,切实转变自己的教学行为,让新课程理念真正化作教师的具体行动,从而确保课改落到实处。

3.养成反思习惯。课改实验教师反思要求:

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妇改联后工作计划

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