分股合同范文1000字

甲方：_______集团公司 乙方：_______________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1．1　股份：指_____集团公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____万元，按每股人民币_______元计，共计_______股。 1．2　虚拟股：指_______集团公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1．3　分红：指_____集团公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股______________股。 2．1　乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2．2　每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 2．3　乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3．1　在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的______%支付给乙方； 3．2　乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3．3　乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。 b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．合同期限

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应该怎样订立一份有效的合同？我们的生活已经不能和合同分割了。如果要想在一定程度上避免经济损失或利益损失，合同签订工作尤为重要，栏目小编为您提供了合同模板范文 ，可能你会喜欢，欢迎分享！

合同模板范文 【篇1】

甲方：有限公司

地址：

法定代表人： 甲1：

住址：

身份证号码：

甲2：

住址：

身份证号码：

乙方：

住址：

身份证号码：

甲方是有限公司，主营业务为：注册资本：成立于：，甲1、甲2均为甲方的股东，其中甲1占 %股份，甲2占 %的股份。现引进乙方作为甲方的股东，为公司提供技术支持、培训等技术支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

第一条：经四方同意，乙方以为甲方提供技术支持及顾问的形式入股，占甲方注册资本的10%。

第二条：甲1转让占甲方注册资本 %的股份给乙方，甲2转让占甲方注册资本 %的股份给乙方，转让后，甲1、甲2、乙方分别占甲方的股份为：，甲1 %，甲2 %，乙方 %。甲

1、甲2、乙方三方均具有同等的股东权益。

第三条：甲1、甲2应于20xx年？月？日前将上述股权转让给乙方，转让价格为：甲1 元 ，甲2 元。，并签订与本协议具有相等法律效益的《股权转让协议》。

第四条：乙方不进行20xx年度的分红，但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日为甲方公司提供的技术服务工作将折合人民币 元，作为乙方在甲方公司的资金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分红等一切股东应享有的权利。

第五条：如任何一方股东需要退股，则需得到另外两方股东同意，方可进行，并按退股时公司的实际盈利状况，由另外两方股东以现金回购的形式退股。

第六条：发生股权转让时，在得到其他股东的同意后，方可进行。并优先考虑股东现金回购的形式。

第七条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，由深圳市罗湖区人民法院管辖。

第八条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各执一份，每份均具有同等法律效力。

甲方： 有限公司（公章） 日期：

甲1： （签字） 日期：

甲2： （签字） 日期：

乙方： （签字） 日期：

合同模板范文 【篇2】

房屋租赁合同标准范文

甲方：_________

乙方：_________

_____

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老师根据事先准备好的教案课件内容给学生上课，我们需要静下心来写教案课件。要知道一份好的教案课件，知识点的设计要有轻重层次。如何做好教案课件的编写呢？以下是小编收集整理的“小兔分萝卜中班教案范文1000字”，更多相关信息请继续关注本网站。

小兔分萝卜中班教案范文(篇1)

设计意图：

绘本《小兔子分萝卜》是一个生动、有趣的故事。好心的老爷爷为过冬的兔子们送去了一车胡萝卜，兔子们为分胡萝卜展开了一场较量，它们共同经历了一个从扔接到比赛到排队的分胡萝卜过程，从中领会到集体生活中遵守规则的重要性。兔子们吃着美味的胡萝卜，想起了老爷爷的关心与帮助，用兔毛回报老爷爷。中班的孩子规则意识比较淡薄，生活中常常会因为争抢玩具、材料而发生矛盾，绘本《小兔子分萝卜》能帮助孩子认识规则的重要性，体会解决问题的有效方法，因此，我选择了这个绘本尝试教学。活动中，我首先以讲故事与画面相结合的方式引出分胡萝卜。其次让孩子们想办法帮兔子们分胡萝卜。接着引领孩子们参与到兔子们分胡萝卜的情景中，让他们在扔接胡萝卜、跳远比赛的游戏中体会有序排队解读问题最快最好，初步萌发遵守规则的意识。最后回归绘本，感受相互关心的快乐，进一步激发续读故事的欲望。

活动目标：

1.阅读故事，了解兔子们分萝卜所经历的三个过程，感受相互关心的快乐。

2.参与游戏，体会有序排队是解决问题的最好办法，萌发遵守规则的意识。

3.通过语言表达和动作相结合的形式充分感受故事的童趣。

4.能仔细倾听故事，理解主要的故事情节。

5.引导幼儿在故事和游戏中学习，感悟生活。

活动准备：

故事ppt，绒布萝卜一筐，绘本一本，两根长线固定在活动室两端。

活动过程：

1.封面导入，引出故事。

今天，老师带来了一个故事，名字叫《小兔子分萝卜》，我们一起来听一听。

2.欣赏故事，了解情节。

（1）了解老爷爷的关心。

一个寒冷的冬天，窗外飘起了鹅毛大雪。哎呀，雪这么大，

胡萝卜是哪来的？老爷爷好不好？为什么？

老爷爷一心想着兔子，还给它们送好吃的胡萝卜，老爷爷关心兔子们的行为真好。

（2）说说兔子们的表现。

老爷爷离开后，兔子们从四面八方跑过来，看，它们在干什么？

兔子爷爷大喊：孩子们，难道你们没有更好地分胡萝卜的办法了吗？兔子爷爷让他们干什么？（想办法分萝卜）

3．观察讨论，勤想办法。

看，兔子们聚在一起想办法分萝卜！谁来帮兔子们想一想，有没有好办法分萝卜

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一、普法教育

今年是“五五”普法的第五年，也是具体考核验收阶段。计划对全局干部职工分别举办两期法制教育并进行测试，重点是《房屋登记办法》《物权法》及当年新出台的法律法规。具体时间为四月份和十月份。

二、机关效能

上半年，每月的学习计划将机关效能建设作为主要内容。7—9月份，召开效能建设监督评议会，找问题，找差距，找不足;开展多种形式的自查自纠活动，及时研究解决工作中存在的问题和不足，不断巩固和提高机关效能建设成果;10—12月份，继续开展自查自纠和补差补缺活动，迎接上级机关效能领导小组明查暗访和验收，全面总结效能建设经验，认真开展绩效考评。

三、综合治理

⑴年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标责任书;

⑵分上半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。

⑶加强矛盾纠纷排查调解处理工作。计划每季度排查一次，发现问题及时向局综合治理领导小组汇报，杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件;

⑷认真落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。

四、信访工作

⑴对越级上访情况密切关注及时掌握信息，务必在第一时间内及时将具体情况向上级领导汇报;

⑵认真处理上访反映的问题对群众反映且能解决的问题，要协助有关单位认真及时解决，对不合理的要求，认真做好教育疏导工作。

⑶每季度进行一次信访案件隐患排查，将查出的隐患及时上报局信访领导小组;

⑷对上级交办的信访案件不拖延不积压，积极协助并督促有关单位及时办理。

⑸做到案案有卷。

五、行政复议、行政诉讼

对每个复议或诉讼案件都要按照法律法规程序认真备案，协助和督促有关单位仔细对有关资料证据等，尽力避免失误。

六、安全工作

计划分两次进行安全教育和安全检查，对查出的安全隐患及时通知有关单位限期整改。教育干部职工充分认识形式下加强安全工作的重要性，坚持“以人为本建设谐房管”，正确处理发展与安全的关系，把维护干部职工生命财产安全放在首要位置。

七、认真落实并完成好局领导交办的其他各项工作。

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甲方：遵义陆圣康源科技开发有限责任公司

乙方： ，身份证号： 。 遵义陆圣康源科技开发有限责任公司经过几年的迅猛发展、公司运作良好、几年来一直处于盈利状态，目前公司实行专卖店 ＋ 会员销售体制。公司股权认购是为了鼓励和激励各专卖店、会员，发挥各专卖店及会员的作用，尽快提升产品市场占有率，最大限度地调动专卖店、会员的积极性、创造性，让公司和专卖店（会员）长期携手合作，共同发展，从而达到利益均沾、风险共担的目的，经公司董事会和股东大会一致决定，自20xx年6月1日起，凡是公司金卡级以上会员、均有资格认购公司相应股权，公司争取在十二五期末上市，上市后原始股持有人享有增值空间。获得股权购买资格者可办理相关手续，并确认签订股权激励认购合同。 甲方和乙方经过友好协商、就乙方自愿预交认购甲方股权达成如下协议。 一、甲方股权价格：6万元/股，认购预交待公司股份改造时一并归属公司原始股。 二、认购条件与持股数量： 金卡1股、钻卡2股（含2股）、专卖店3股以下（含3股）、主任级3股以下（含3股） 经理级5股以下（含5股）、高级经理8股以下（含8股） 三、认购方式：人民币认购。 四、认购资格：认购资格编号 五、认购数量： 股 六、认购金额：共计人民币 元 七、认购方式：汇款到甲方指定的银行帐号、 甲方银行帐号：5 2 0 0 1 6 2 6 2 3 6 0 5 2 5 0 2 0 2 0 开户名称：遵义陆圣康源科技开发有限责任公司 开户银行：中国建设银行湄潭支行 八、合同签订时间：汇款到账后三个工作日内。 九、合同签订方式：认购金额到帐后、乙方将个人资料、认购资格编号、认购数量、汇款金额单据传真甲方、甲方确认后、在贵阳签订合同。 十、预交订购股权权利：甲方上市前、一般情况不允许乙方转让和退股、如特殊情况需转让的、必须书面向甲方提出申请、经甲方同意后方可转让。 十一、特别声明：乙方预交认购股权款项后，在上市获批准前不享受股东权利，不得以此为由影响公司正常经营活动，待上市获批后甲方承诺为乙方积极申报原始股权益，但应在办理完相关原始股备案登记手续后方为有效，甲方在20xx年12月31日前因未能通过审批或推迟上市、乙方要求退还认购本金的、甲方同意退还认购本金，并从合同签订之日起、按银行同期贷款利率计算、付给乙方。 十二、保密条款：乙方不得将本合同约定内容向任何第三方披露和宣传（包含不得向广告

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甲方：浙江维融电子有限公司

乙方： 卢忠光

鉴于乙方工作表现和业绩贡献，为乙方提供有利工作环境，不断提升双方经济效益，促进双方更有效合作，激励乙方更好的工作，提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1．1　股份：指浙江维融电子有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币1080万元，按实际资本金计算共计10000股。 1．2　虚拟股：指浙江维融电子有限公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1．3　分红：指浙江维融电子有限公司当年经营过程所产生的纯年利润（提取股本利息、开发费用、公益基金、风险基金等），分配的利润。 2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股_100_股。 2．1　乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2．2　每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 2．3　乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 3．分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3．1　在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方，连续扣除3年；剩余的分红在第3年度后按50%分红给乙方； 3．2　乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3．3　乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户无利息，按照下列规定支付或处理： a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。 b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根

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甲方： 乙方： 甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本次入股合同，甲、乙双方均按以下条款执行： 一、入股时间： 年 月 日。 二、入股金额：乙方出资人民币 元，计 股。 三、原始股共计100股，甲方占 股，乙方占 股。 四、每月不管收入金额是多少，首先除去店内一切开支，甲、乙双方在按股份比例进行分红，如有遇到亏本时，甲、乙双方按股份比例承担。 poliufgv6y7 bv； 五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用，由甲、乙双方按股份比例承担。 六、每月财务由甲方保管，乙方监管。 七、金卡在未消费前时，不列入每月业绩账，由公司保存，以维护顾客信用。 八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的红、白喜事之外）如有特殊事情，须提前五天向甲方申请，如没申请，休假超出5天，甲方有所有权取消乙方当月股份分红（当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有）。 九、乙方所占的股份只限本人在岗有效，转让或转卖给其他任何人一律无效。 十、当店面还在经营时，如乙方要退股份或者离开，甲方有所有权不退还，而且乙方的股份无条件归甲方所有。 十一、甲方负责店面经营权，乙方有权提出各种建议，但是最终决定权由甲方。 十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。 十三、如店面以后改造扩大，乙方的现在 股份，保持不变，（店面改造扩大所产生的资金费双方按股份比例承担）。 十四、乙方要遵守店面的一切规章制度，如有违反，按南飞规章制度处罚。 十五、如乙方给客人，公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失，由乙方本人自行承担，以及乙方本人的自身安全，无论发生任何事故由乙方本人自己负责。 十六、以上合同若有修改，经甲、乙双方同意后更改之。 十七、合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 十八、本合同自签字之日起生效。 年 月 日

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美好的光阴像飞箭一样流逝，新一年很快就到来了，有很多重要工作岗位的人员已经开始写年度工作总结，作好工作总结是一个人的必备能力，那么，优秀的个人年度工作总结参考有哪些呢？因此，栏目特意整理了养护股年度工作总结，相信你能从中找到需要的内容！

养护股年度工作总结 篇1

春：1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作；

2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性，促使草皮更新复壮；

3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病；

4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边；

5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石；

6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。

夏：1、做好草坪抗旱工作，及时浇水，水量要充足；

2、根据草坪营养状况，酌情施肥；

3、继续草坪除杂工作；

4、草坪到一定高度及时修剪，及时清场，防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长；

5、检查虫情病情，采取预防措施。

秋：1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉；

2、九月份可照旧剪草，到十月份逐渐停止，最后一、二次修剪应提高留茬高度；

3、挖除丛生的荒草，修复草坪；

4、做好病虫害防治工作；

5、清除落叶杂物，保持草坪清洁干净；

6、视草坪生长情况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。

冬：1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪；

2、继续除杂；

3、清理、保养好所有草坪设备，以便过冬；

4、全面清理草坪。

养护股年度工作总结 篇2

xx年我站在鹤大公路管理处的正确领导下，在处养护科的有力指导下，以建设全国文明样板路为目标，全面贯彻落实“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针，立足实际，务实工作，取得了一定的成绩。现将我站xx年养护工作情况简要汇报

一、基本情况

我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里，林口互通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米/6座、小桥237.3米/7座，圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道，乔木2551棵，灌木2236棵。标志牌86块。

二、本年度主要工作：

(一)、养护队伍建设

1、养护管理人员培训。针对养护工作的需要，达到科学养护的目标，我站

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一名合格的人民教师应该把握好教学进程，在正式讲课之前，老师通常都会为课程内容准备好教案。教案可以让老师明确进行教学活动的思路，怎样为自己的教案润色呢？范文资讯网的编辑现在向你推荐分一分二教学反思简短，更多信息请继续关注我们的网站！

分一分二教学反思简短 篇1

义务教育课程标准实验教科书（北师大版）三年级下第五单元《认识分数》是学生初次接触分数概念的基础知识。本单元学习的主要内容包括：分数意义的认识，分数大小的比较以及分数的加减法。《分一分（一）》则是从学生熟悉的简单问题出发，让学生讨论用什么方式来表示“一半”，进而引入一个全新的数字概念——分数。在教学过程中，我力求做到突出一下几个方面：

一、在具体生动的情境中学习和理解分数。

在本课的教学过程中，通过讨论，使学生意识到原来学过的数不够用，感到学习新知识的必要性；另外一方面，通过师创设的问题情境，利用实物操作、直观图形等手段，帮助学生初步理解分数的意义。

二、为学生提供动手操作、独立思考与合作交流的空间。

数学教学是数学活动的教学，是学生观察、猜测、实验、操作、独立思考与合作交流的过程。教材中提供了大量的学习素材，如“分一分”、“折一折”、“涂一涂”、“圈一圈”、“试一试”、“练一练”等。同时，师还要求学生准备了不同形状的彩纸用于涂色、折叠等动手操作活动。这些活动不仅是为了激发学生学习的兴趣，更让学生在自主的数学活动中理解了数学、体验了数学。

分一分二教学反思简短 篇2

三年级数学《分一分（一）》这节课，就是从学生的生活经验出发——“分桃子”游戏，引出分数，在活动交流中初步了解分数的意义，逐步懂得分数的读法、写法以及分数各部分的名称。

在本节课的教学实践过程中，注重体现人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同人在数学上得到不同的发展，这样的新课标理念。这节课体现了以下几个方面：

1、在活动中渗透新知识。

本节课的教学活动中，我以数学故事引入二分之一，不仅激发了学生的兴趣，而且为学生在分数是建立在平均分基础上这一方面作了铺垫。在认识分数这一环节中学生通过折一折（折不同形状的纸），涂一涂（涂自己想表示的分数），说一说，进一步感受分数的意义，掌握了分数的读写。在巩固练习中，学生充分的活动进一步感悟分数，理解分数，应用分数。

2、面向全体学生，让孩子成为学生活动的主人。

这节课是面向全体学生的教学活动，学生参

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法制股安全股工作计划

一、普法教育 今年是“五五”普法的第五年，也是具体考核验收阶段。计划对全局干部职工分别举办两期法制教育并进行测试，重点是《房屋登记办法》《物权法》及当年新出台的法律法规。具体时间为四月份和十月份。 二、机关效能 上半年，每月的学习计划将机关效能建设作为主要内容。7—9月份，召开效能建设监督评议会，找问题，找差距，找不足;开展多种形式的自查自纠活动，及时研究解决工作中存在的问题和不足，不断巩固和提高机关效能建设成果;10—12月份，继续开展自查自纠和补差补缺活动，迎接上级机关效能领导小组明本文 查暗访和验收，全面总结效能建设经验，认真开展绩效考评。 三、综合治理 ⑴年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标责任书; ⑵分上半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。 ⑶加强矛盾纠纷排查调解处理工作。计划每季度排查一次，发现问题及时向局综合治理领导小组汇报，杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件; ⑷认真落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。 四、信访工作 ⑴对越级上访情况密切关注及时掌握信息，务必在第一时间内及时将具体情况向上级领导汇报; ⑵认真处理上访反映的问题对群众反映且能解决的问题，要协助有关单位认真及时解决，对不合理的要求，认真做好教育疏导工作。 ⑶每季度进行一次信访案件隐患排查，将查出的隐患及时上报局信访领导小组; ⑷对上级交办的信访案件不拖延不积压，积极协助并督促有关单位及时办理。 ⑸做到案案有卷。 五、行政复议、行政诉讼 对每个复议或诉讼案件都要按照法律法规程序认真备案，协助和督促有关单位仔细对有关资料证据等，尽力避免失误。 六、安全工作 计划分两次进行安全教育和安全检查，对查出的安全隐患及时通知有关单位限期整改。教育干部职工充分认识形式下加强安全工作的重要性，坚持“以人为本建设谐房管”，正确处理发展与安全的关系，把维护干部职工生命财产安全放在首要位置。 七、认真落实并完成好局领导交办的其他各项工作。

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