干部股股长竞聘报告。
日益努力，而后风生水起。为了保证自己演讲时能贯彻重点，我们应该系统地写好一份演讲稿。演讲稿要具有针对性，在写演讲稿时需要特别注意哪些细节呢？小编为大家呈上收集和整理的干部股股长竞聘报告，我们后续还将不断提供这方面的内容。
干部股股长竞聘报告
文章标题：干部股股长竞聘报告部长、副部长、同志们：
大家好！
很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。
好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。
参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。
回顾20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个规范性系统性的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。
由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。20xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建设，提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。
客观的说，部领导研究拿出的
干部股股长竞聘报告第2页
两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。
第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。
如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进行全面的清晰的梳理；对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出配备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。
勤----就是要勤学习，提高专业工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。
深----就是要深入基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。
严----就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。
部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美好的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。
好了，不妥之处请指正。谢谢大家！
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信调股股长竞聘演讲
不断增强拼搏意识 努力开创信调工作新局面
各位领导、各位同事：
大家好！
我今年35岁，中国共产党党员，大学本科。1988年参加工作以来，先后在水中学、石中学任教。2000年8月调入县政府办工作至今，现任信调股副股长。进入办公室工作以来，在各级领导和同志们的关心支持和帮助下，我在思想上、工作上都不断取得新的进步。借此机会，向各位领导和同事表示衷心的感谢！
这次，我竞聘的岗位是信调股股长。作出这样的决定，主要基于以下考虑：
第一，我认为自己具备担任这一职务所需的专业能力和实践经验。我毕业于四川教育学院中文系（自考中文专科），有一定的写作能力，再加之，进入办公室工作以来，我一直从事信息调研工作，很快完成了从一名教师到公务员的角色转换，先后参与了2000年、2001年、2002年《政府工作报告》和经济工作会等大型材料的撰写，积累了一定的写作经验。近三年来，在领导和同志们的关心支持和帮助下，在全股同志的共同努力下，我办信调工作连续三年名列全市第一并被评为全市先进集体，连续两年被评为全省政务信息先进集体，我本人也连续两年被评为全省政务信息先进个人，2002年公务员考核被评为优秀。
我有一定的组织协调能力。由于工作关系，我和省、市政府办公厅（室）及其各乡镇、各部门从事信调工作的领导和同志建立起了较为密切的朋友关系，能较好地协调省、市政府办公厅（室）和乡镇、部门的关系；特别是2001年10月担任副股长以来，克服了股内人手少、新手多、任务重的困难，带领全股人员发扬爱岗敬业精神，较好地完成了各项工作。
第二，我感到信调股股长这一职位，更能挖潜自身潜力,有利于提高自身综合素质。担任这一职务虽然会面对许多压力和挑战，但这更能增加我学习的动力， 促使自己不断进步。
第三，我认为自己还具备担任这一职务所必须的工作热情和敬业精神。我工作勤勤恳恳，任劳任怨，爱学习、爱思考，能够与人团结共事。
如果能得到组织和大家的信任竞聘成功，我将在各级领导的带领下，坚持“一个中心”，实现“两大目标”，采取“四项措施”。具体地讲：
“一个中心”就是坚持围绕县委、县政府的总体工作部署这个中心，认真撰写信息和，为领导提供决策，提高犍为知名度和美誉度发挥积极作用。
“两大目标”是：信调工作确保全市第一，确保被评为省、市先进集体；切实履行“三大职能”，为领导、部门、群众提供最优质的服务。
“四项措施”是：
1、加强学习，提高素质。我将率全股同志一方面抓好和各项方针政策的学习，一方面抓好信息调研等业务知识的学习和研讨，切实搞好传、帮、带，确保所有股内同志不断在学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
2、完善制度，进一步规范股室内部管理。我将进一步完善信调工作方案、信息调研制度和信息报送制度，建立健全信息调研目标及岗位责任制，把目标任务分解到个人，严格考核，充分调动股内同志的积极性。
3、畅通渠道，进一步强化信调网络建设。逐步建立起一个以政府办信调股为中心，各乡镇、各部门为网点的信调工作网络，把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好，坚持做到重要信息立即报，一般信息及时报，力求上情下达，下情上传全面、及时、准确、真实，为领导获得最新信息，把握全局开展工作提供有力依据。
4、加强联系，进一步开创信调工作新局面。积极抓好与省、市政府办公厅（室）和各乡镇、各部门的联系；主动搞好与其他股室的协作配合；努力搞好股内团结，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，确保圆满完成目标任务。
各位领导，各位同事，不管这次竞聘成功与否，无论最后的结果如何，我保证不会辜负组织对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力，扎实工作，为办公室争光，为公务员队伍争光。
谢谢！
中层干部竞聘信息股股长演讲稿
文章标题：中层干部竞聘信息股股长
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
首先，我先作一下。我叫**，大学文化，出生于**年**月，**年**月加入中国共产党。**年考入**大学中文系学习。在校期间，曾担任过班长、宣传部部长等职务。**年大学毕业后，被分配到**工作；**年参加公务员考试，被分配**工作至今。3年的乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的性格特征；3年的县委办工作经历，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底；1年半的"先教办"工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。
今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。我参与竞聘的职位是：信息股股长。如果这次我能够竞聘成功，我将在县委及县委办领导的关心和帮助下，在办公室同事的大力支持下，认真处理好六个方面的关系，来做好股室的各项工作。
第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，搞好信息调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在信息调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之振奋。
第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在岗位工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事
组织部干部股股长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：
下午好！（鞠躬）
感谢大家，给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。
首先，我作一下自我介绍。我姓X，名XX，XX本地人，XX年XX月出生，XX年X月参加工作，XX年XX月在校加入中国共产党，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任干部一股科员。
有个成语大家也许都很熟悉，就是“物竞天择”，其实它包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。在99年参加省委组织部选拔应届优秀大学毕业生下基层锻炼的那次竞争中，我胜出了，成了一名省组选拔生；在2001年面向全市选拔乡镇长助理的竞争中，我胜出了，有幸成了部里的一员；今天，我想我也能胜出，但这需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！
好了，言归正传，现在开始正式演讲，我演讲的标题是——《甘为新叶吐绿意》。
胜出需要实力，实力源于实践。了解我的人，也许知道我的简历并不丰富，但并知道我有一段很不一般的阅历。在大学的三年里，担任了两年的班长、一年的系书法协会会长，从大二开始应聘为校报记者，于是频频接受并完成采访任务，开始撰写豆腐块式的小文章，９８年在《景德镇日报》龙珠阁专版上发表了两篇小说，因而在该校小有名气。９９年３月至５月在江西民星集团九江饲料厂实习，从事销售工作，辗转于九江、瑞昌、星子、南昌、丰城、樟树等地，快速摸准了市场行情，新增了3家销售代理商，受到了厂长的高度评价。同年８月做为一名省组选拔生，被分配到原文山乡政府工作，历任财税、农业干事。０１年１０月借调到市委村建办工作，以后的经历在座的多数人都比较了解，我就重点介绍到干部一股以后的工作情况。调到干部一股工作一年多来，我加强了学习，理论水平和业务能力都有了新的提高；我勤奋工作，坚持早上班，晚下班，积极主动地做好股长的参谋助手；我服从领导，不折不扣地完成各项任务，独立起草了各类比较重要的文字材料20多篇，达10万字以上，撰写了信息16篇，其中被省组、景组刊用3篇，我个人被景德镇市委组织部评为2003年度优秀组工信息员。接待来信来访12次，独自和协同股长核实信访件15次件以上，并全部予以答复。参与干部考察10余次，撰写了大量考察材料。
我讲了这么多，就想说明一点，我已具备了担任干二股股长的实力。
也许有人会问，你有实力就行吗？不行，还得具有一定的优势。是的，实力大家都有，优势才是王牌。我的优势在于：接近而立之年的我，不仅富有旺盛的精力，而且有着一定的人生阅历；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担任干二股股长，会很快进入角色，没有明显的适应期。
毛泽东同志有句话说得好：“没有调查就没有发言权”。这句名言告诉我，开展一项工作，事先必须进行调查研究，对其有一定的了解和认识。对干二股的工作，我平时了解并不多，这次通过查阅有关资料，才对其有了比较全面的认识，它的主要工作职责有四项：一是负责全市干部教育工作；二是负责全市知识分子和人才工作；三是负责市委委托组织部管理的市直单位的干部管理工作；四是与干部一股共同承担的工作，如干部的培养、选拔、管理等。说句真心话，干二股的前期工作是务实的、创新的，也富有前瞻性，可说是亮点频频，成效显著，但我个人认为还存在一些不足，主要表现为：在干部管理方面提出积极的意见和建议还不够；在人才工作方面，有些意见和措施落实得不够好；在干训及日常的干部管理中，对高层知识群体侧重不够。
我记得有两句印象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。通过对干二股工作职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如何开展工作，我就形成了自己的思路。假如这次我的愿望能够实现，就我个人而言，首先要坚持做到以下四点：
局人事股股长竞聘演讲范文
小编为大家收集整理了《局人事股股长竞聘演讲范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
大家好！
非常感谢各位给了我一个展示自我的机会，今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人认为，我有以下三个优势能够胜任。
我的第一个优势：成长和工作经历使我具备一定的履职能力。人事股长主要工作职责是：承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作，涉及面广、岗位重要。这要求任职人员必须具备较强的政治素质、文化水平和组织协调能力。从本人的个人经历来看，高三时，我就积极向党组织靠拢，加入了中国*。在高中和大学期间，我一直在学校担任学生会干部，负责学生的管理和党务工作，并多次组织策划学校的文化宣传活动和各种社会活动。参加工作后，又在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等多项工作，积累了许多宝贵的工作经验；在广播电台任副台长的几年时间里，我主要负责电台日常管理和网站新闻的审核，让我得到了很好的锻炼，使我的政治思想觉悟、实际工作能力、管理水平都得到了培养和提高。此外，在大学期间我通过自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭，我想这对我适应这个岗位也会有一定的帮助。
我的第二个优势：性格特点比较适合这个工作岗位的要求。人事股长所接触的都是一些具体事、细致事、事情纷繁复杂、工作要求也高。作为一个女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特点是：一是工作积极主动，服从意识强。不管是份内的还是份外的工作，我都能积极主动的去做好，如2006年三八妇女节，市妇联组织一台大型文艺晚会，局里面要求我参演一个舞台剧节目，虽然没有这方面的经验，但我还是积极参与，最后我和另外两位同事不辱使命，获得了全市第一名。又如前年局组织职工参加市里体操比赛，要我当体操教练，带领大家训练，虽然在训练上我花费了大量时间，以致小孩都没人带，但我还是毫无怨言，全力配合，带领全队在全市比赛中取得了二等奖的好成绩。二是本人做事认真踏实，责任意识较强。无论在哪个工作岗位我都能踏踏实实把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都经得起检验，不愿意领导有想法，同事说闲话。比如去年，局里搞赈灾晚会，把我放在对外联络组，负责北京、上海等地的乡友联络、晚会演员的接待和车辆调度等多项工作，任务繁重，虽然在这个过程中吃了不少亏，甚至还受了一些委屈，但我认为既然局里面信任我，这就是一份责任，交给我的任务就一定要完成好，工作中我尽心尽力，至晚会结束时我负责的工作没有出现任何差错，获得了组委会领导的一致好评。三是本人为人谦虚谨慎，协作意识较强。我始终坚持与人为善、以和为贵的处事原则，无论在哪个工作岗位我都与同事团结共事、和谐共处，尽量营造一个轻松愉快的工作环境，很多同事都与我成为了好朋友，在一起也无话不说。同事们都亲切的叫我一声“丁丁”，这便是对我的肯定和爱护。
我的第三个优势是：我有做好这项工作的信心和决心。工作态度决定了工作成效。参加工作这么多年以来，无论在哪个工作岗位，无论工作难度有多大，只要是组织安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我非常希望通过这次岗位的变化突破自我，提高自我、完善自我。
如果大家认为我能够胜任这个岗位，并给了我这个机会，我想今后在人事股长的岗位上我会做到以下几点：
第一，认真学习，不断提高自己。抢抓时间，学习政工人事相关的文件、法律和政策，尽快进入角色。
第二，脚踏实地，做好本职工作。人事是一项基础性的工作，我会从进一步规范档案管理、加强教育培训等方面入手，踏踏实实做好几件实事，夯实工作基础；积极做好组织协调工作，起到上传下达、沟通协调的作用，把局党组安排的工作落到实处，将职工的心声及时向上反馈。
第三，乐于奉献，当好服务员。人事工作是为他人作嫁衣裳，不论是推荐选拔干部，还是办理工资福利，都是为同事服务，都涉及到每名干部职工的切身利益，不能有半点疏忽，不能出半点差错。
因此，作为人事干部，必须要有奉献精神，要有强烈的责任感，要始终怀着当好服务员的原则和心态，尽量把工作做得再细一些，再主动一些，积极为职工出谋划策，排忧解难，不让职工的事在自己手中耽搁，切实维护职工的权益。
今天我是抱着汇报和学习的心态来的。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。希望领导和同事们信任我、支持我。
最后我想用一句话结束今天的竞聘演讲：“给我一片绿叶，我将还你一片森林！”
谢谢大家！
以上《干部股股长竞聘报告》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，希望能帮助您的写作和演讲需求，也请您继续访问更多关于2024“股长辞职报告”专题！