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发宣传单招聘范文,2024年发宣传单招聘范文

发宣传单招聘范文

书店宣传单标语

1.书籍是人类进步的阶梯。

2.获取知识,三分在课内,七分在课外。

3.生活的全部意义,在于无穷地探索未知的东西,在于不断地增加更多的知识。

5.畅游书海,品尝文化,陶冶情操,彰显智慧。

6.营造书香校园,打造人文校园

7.爱读书,会读书,读好书

8.与经典同行,打好人生底色;与名著为伴,塑造美好心灵。

9.与书为伴,让心灵驻足,传承文明,创造知识时代。

10.人人读书、争创学习型学校!

11.与大师为友,与知识为友,与真理为友。

12.用读书改变我们的生活。

13.让读书成为习惯,让学习成为享受。

14.与书本为友,净化心灵;与大师对话,提升境界。

15.书香伴我成长,阅读圆我梦想。

16.让书香溢满校园,让心灵徜徉书海。

17.用书香熏染生命 ,读经典塑造灵魂。

18.精读一本好书,点亮一盏心灯。

19.牵手好书,亲近美文,塑美好人生。

20 .知人知理知事,读人读理读书。

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为好书找读者,为读者找好书

燃一柱书香-万圣书园

人,诗意地栖居

智慧在此隐藏

悦读并延伸悦读

回归卖书之美

旋转楼梯上的阅读

平和地激扬文字

透过时光,感受理想的力量

浪漫者的痛苦与乐土

读书人的香格里拉

用时间反对时尚

唯有学,方能优

小书本,大世界

在书香中呼吸

书写人生路

发现杂志,阅读生活

书里的城,城里的书

身心书畅,满城书香

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为了丰富课余生活,培养学生的体育综合素质,推动我校乒乓球运动的发展和展现民大西校区体育精神,增强学生的体质和提升集体凝聚力,加强同学之间的交流,培养同学们顽强奋斗,勇于拼搏的优良品质。现经学院批准,我同乐球协开设乒乓球部门,向整个民大西校区招新。由10应化班罗剑同学担任部长一职,带领大家一同进步。希望有兴趣爱好的同学加入我们的球类大家庭,我们一起奋斗,一起提高,一起努力拼搏!

乒乓球部门各项活动:

一、周一至周四自由练球,周五下午5点到7点统一训练

二、由同乐球协外联部联系各个学校乒协举行友谊赛,由负责人选出参赛队员

三、参加同乐球协举行的各项文化活动及各类联谊赛制

入会要求:

一、对乒乓球有兴趣爱好,有一定基础者优先

二、协会乒乓球部只招收50个人以内

三、有纪律心责任心

四、每人要交10元会费,半年制。

乒乓球部门训练方法:

一、常规训练 1,正手位/侧身位直、斜线攻球 要求:练习在近台,中台的控制球能力 控制回球落点 熟练掌握动作要领后,可在1/2台范围内进行2定点或不定点的练习 2,直拍反手推挡/横板反手攻球 要求:熟练控制回球的路线、力量 3,左推右攻 要求:正、反手动作结合自如,步法移动迅速、准确熟练控制回球路线 4,正、反手搓球 要求:控制回球的落点、旋转的变化注意长短结合,转与不转结合 5,搓中侧身突击/拉弧圈球 要求:突击动作速度快,爆发力较强,具有一定的击球质量拉弧圈球动作协调,出手速度较快,爆发力较强,旋转质量较高练习起板后连续击球的能力横板选手应注意练习反手起板(拉/打弧圈球) 二、多球训练计划 1,正手位/侧身位正手攻球 要求:在1/2台范围内,1定点,2定点或不定点,全台不定点的练习 动作完整,协调,步伐移动迅速熟练掌握控球能力 注意回球路线变化 2,直板反手推挡/横板反手快拨 要求:动作完整,迅速,协调,熟练掌握控球能力 注意回球路线变化 3,连续性反手推挡,正手攻球 (左推右攻) 要求:正、反手动作结合自如,步法移动迅速、准确 熟练掌握控球能力 注意回球路线变化 4,推挡(反面拔/反手拔)、侧身攻、扑正手 (推、侧、扑) 要求:各动作结合自如,步法移动迅速、准确

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职业规划对于大学生在大学生涯中的发展以及未来职业道路的选择都有着重要的指导作用,为了帮助我校大学生树立职业规划的概念,提高我校学生就业竞争力、增强学生就业和创业实力,我社特举办此次大学生职业规划大赛。

一、活动流程:

1、活动流程:分为报名、职业规划培训、初赛、人才测评、复赛和决赛。

(1)报名:20xx年11月16日(星期一)至11月20日(星期五)(11:3012:30和17:0018:30)各校区食堂门口。

(2)培训:20xx年11月22日(星期天)晚,蛟桥园南区一教1203,刘爱军老师进行职业规划培训。

(3)初赛:20xx年11月30日(星期一)至20xx年12月1日(星期二),各校区食堂门口递交点,选手递交职业规划书,或将打印稿交给活动主办单位宏远人力资源社王珊处,联系方式:电子稿发至专用邮箱,

(4)人才测评:20xx年12月5日(星期六),蛟桥园南区综合楼实验室。

(5)复赛: 20xx年12月6日(星期天),专业面试。

(6)决赛:20xx年12月11日(星期五),由个人才能展示、评委提问和现场提问环节组成。

2、注意事项:职业规划书需提交电子稿和打印稿各一份,电子稿以附件形式发送至活动专用邮箱:xx@xxx,截至20xx年12月1日(星期二)晚上8点未交职业规划书者视为弃权。

二、奖项设置:

1、决赛前六名荣获职业规划之星一等奖(一人)、 职业规划之星二等奖(两人)、 职业规划之星三等奖(三人)荣誉称号。

2、设最佳思辨奖和最佳风采奖各一名。

3、其他进入决赛的选手获优胜奖。

4、获奖选手均获校级奖励一个。

5、有丰厚的物质奖励。

如果你对本次活动还有疑问,请联系熊锐

大学生职业生涯规划大赛宣传语:

你想找到适合自己的职业发展方向吗?

你想用专业为自己的人生导航吗?

那么,就赶快报名参加吧!

职业规划大赛期待您的参与!!!

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每每毕业季,学生就面临就业的选择,同样的,企业也希望能在毕业季找到适合他们公司发展的人才,为此,不少企业都会在各大高校举办招聘会。那么招聘会的口号该怎么取呢?下面是小编为大家分享有关企业招聘会宣传口号,希望可以帮到大家!

1. 工作不用去远方,家乡就是好地方

2. 返乡求职,帮你解难

3. 搭建就业平台,满足企业需求

4. 企业招聘我帮忙,你来求职我服务

5. 返乡就业光荣,建设家乡光荣

6. 返乡创业 建设家乡 共建和谐

7. 大力发展劳务经济 促进农业可持续发展

8. 您知道我在等你吗

9. 人才是企业的动力

10. 鸿鹄占露翱天际,为人才寻找岗位

11. 牵手企业,寻求人才

12. 伯乐识良马,明主觅贤才

13. 得人才得天下,有企业有保障

14. 您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多

15. 苍龙出海游夜空,为企业寻求人才

16. 企业是人才的动源

17. 招聘会,就业有位来

18. 就近务工 建设家园

19. 我们共同努力 促进就近就业

20. 热烈欢迎农民工朋友积极参加招聘会

21. 到县工业园就业 是您的理解选择

22. 伯乐寻良马,明主觅贤才

23. 祝贺各单位和人才双选成功

24. 想在佛山买房的请过来

25. 招聘会场,日行千里何愁无伯乐

26. 你有能力,我有空间

27. 待遇好工资高升职快

28. 您知道我是多么需要你吗

29. 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

30. 为企业寻求人才,为人才寻找岗位

31. 人才是企业的动力,企业是人才的动源

32. 槽边不乏千里马,世间空有伯乐人

33. 海纳百川终破浪,厚积勃发在此时

34. 把握现在机遇,双赢美好未来

35. 人才中心,万马奔腾勿忧少良驹

36. 参加招聘会 选择更多的就业机会

37. 加大招商引资力度 推进工业强县战略

38. 在家创业方便多 外出务工一时难

39. 您选择了我,我选择了你,从此不再分开

40. 企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业

41. 绝对双休,绝对不加班,选择,绝对正确

42. 海纳百川终破浪,厚积勃发在此时

43. 替别人取得了学习的机会你就取得了就业的机会

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(一)实践经历

假期过了好几天才看到外面贴的广告说去给好又多超市发传单。终于不至于使我的寒假显得那么无聊,早晨六点半左右就起床洗刷去主楼集合,和张明华一起踏上了发传单的生活。由于天气的原因,白天街上行人无几。偶尔会出现几个戴口罩行走于大街的,也拒绝我们的热情的双手。刚开始时心里还有点小难受,感觉这种拒绝大伤人自尊,那种置之不理使我对工作的热情逐渐降温。想起以前每次遇上有发传单的,我也总是拒绝,这次做了这样的工作,才明白发传单并非易事,为自己以前的行为感到后悔和羞愧。中午的时候,整个城市依然这样寂静,我们决定改变策略。我们开始进入社区居民楼上发传单,这样的话,即使没人在家我们也可以把广告塞进门缝里。这对我们的工作带来了很大帮助,天时(明日当空),地利(市中心繁华地段),人和(接收传单的对象增多),也是我们工作重心转移后,我们的工作才走上正轨,传单一张张在手中减少,难免会使初来乍到的我心花怒放,毕竟这是我工作的成果。

发传单那几天一直非常平静,不幸的是在最后一天发生了一件不愉快的事。因为城里楼房都是由电控门控制的,因此进入各单元必须按门铃,虽然有时候居民会很乐意地接受我们的打扰并且欣然地为我们开门。可是有一次却有一个老大爷说我把它们楼的电控门拉坏了,其实我确实用力拉了一把它们的电控门,但我只有一点点的责任,因为一扇完好的电控门仅仅靠我一个赤手空拳的瘦小伙子所能及的。当然我还是没有和他理论,因为毕竟是我打扰了他,我还是一个让人看不起的发单员,我还是一个外乡的流浪汉又有什么本钱和他计较呢?这不是主要的原因,因为我毕竟是一个东北林业大学的学生,学会忍耐是我们走向社会之后必须拥有的生存法则。最主要的是我应该向这位老大爷道歉,我估计他是不会故意找借口的,因为他也是一个知理的人,他也知道其中的道理,不会硬要我赔钱的。通过这一次使我更加知道人与人的交往其实更需要尊重。

时间过得真快,一转眼就到了三点多,传单就要发完了。一天的时间虽然短暂,但是这远比在学校时的时间长多了,这也许就是爱因斯坦的相对论吧!

(二)社会实践的随想

我们最大的感想就是你一定要具备有良好的心理素质,在你遇到不太好处理的事时应当冷静下来并且为对方考虑,只有这样你才能不断地提高自己,使自己尽快地走向社会,将来为社会做出自己应当做的贡献。其次,一个千锤百炼、百磨不烂的舌头这一客观条件,再次就是厚脸皮。舌头助你适应各种频

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你们公司还在单调的派单么?还是在发 157 克的海报么?out 啦……

且看我们给您出招,绝对的秒杀传统海报派单,绝对的深耕客群!!

出招一:社区拓客

出招地点:社区便利店

出招武器:印刷 1 万个塑料袋,免费送给各社区便利店。

付出:品质大塑料袋 0.88 元/只,1 万只=0.88 万元。

回报:轻松拓客进 100 个社区,精准客户地点定位;长期多次给社区超市配送塑料袋,达成良好关系,发展社区拓展联系人,轻松摆放广告展架、海报、广告物料。

综合评价:与单页差不多的价格,额外增加了项目拓展客户的桥梁。一个超市 100 只,0.88 万元实现 100 个社区迅速拓展覆盖,无需支付派单人员工资,绝对的超高性价比派发。另外,要绝对相信各社区超市小老板的人际能力和口碑相传的能量。变招 1:乡、镇、村的拓客,同样可以尝试。

变招 2:厂房店、大商场同样可以尝试使用。

出招二:事业单位拓展

出招地点:学校、医院、银行、邮局、行政办公大厅等单位

出招武器:制作 1 万支广告笔,免费送给各单位(医院,学校,社区居委会)。

付出:大画面广告笔 0.9 元/只,5000 只=0.45 万元。

回报:事业单位客户是各房产项目主力客户群中的绩优股,但拓展进入难度较大,而各科各室、各窗口都需要大量的笔,很多单位一笔如金,给其送去足够使用的笔,无疑是狼群送肉,雪中送炭。

综合评价:实质性的公关,费时费钱费人情,点滴的关怀彰显企业的匠心,让最关注细节的人群发现你的存在,绝对对口、对胃、对人情的妙法。

变招:定制笔+作业本,与教委合作开展公益活动,所有学校师生送去,如此公益活动能不引起轰动?

出招三:扫街杀器

出招地点:各条街道店铺

出招武器:制作鼠标垫 2000 张,免费送给各店面

付出:鼠标垫 2.5 元/张,合计 0.5 万元

回报:守店的小老板都很无聊,谁没个电脑?鼠标垫也大多磨损严重!

不信你去各个店铺瞧瞧。2000 张鼠标垫,横扫 2000 商铺,长期覆盖

2000 小老板,回报还不丰厚?

综合评价:据不完全统计,各县市项目购房群,购买中高端家具客户

四成以上客户都是个体户,迅速覆盖 2000 个商铺,基本就是整个小城市的商业体量了。

每季度定期去更换鼠标垫,更是可以做到感情的长久维系、信息的特

别呈现和温柔的一刀又一刀。

变招:写字楼同样适用。

出招四:深入阵营

出招地点:酒店、棋

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甲方(聘用单位):_____________________

乙方(受聘人):_______________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止

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实践是检验真理的标准。作为当代大学生,学以致用的能力尤为重要。社会实践不仅可以让我们了解社会,认识社会,更给了我们一个提升自我能力的机会。

一.寻找实践单位

为了更好的了解自己,锻炼自己,体验当下社会严峻的就业形势,同时也想感受一下自己挣钱的满足感和锻炼自己的工作能力,在今年国庆,我决定出去找兼职来充实自己的假期,一来可以挣到一点生活费,二来也可以自己的实践能力。

10月2号那天,我和几个同学在广州天河找到了一份兼职——派传单。面试的经理一看我白白净净的一个学生样子,当下就露出了狐疑的眼神,说话的口气也不大好:“你知道派单员的工作一天有很长时间是在室外吧?知道现在重庆室外温度达到了多少么?小妹妹,工作可不是儿戏,你坚持得下来么?”虽然在来面试的路上就已经领教了什么叫骄阳似火,但我还是没有退却,郑重的对经理说:“您放心,只要我开始干这份工作,就绝不会半途而废,绝对每天保质保量的完成任务,请您给我一个机会。”经理可能被我诚挚的眼神打动了,最终愿意给我一个机会,但还是添了一句说要是干得不好就会立马让我下课。当时我心里就暗暗下定决心,绝对不会给他这个机会的。

二.实践过程

以前逛街时也遇见过派传单的工作人员,看见他们常常是满头大汗的,而且还会遭遇很多白眼。虽然已经有了心理准备,但第一天开始工作还是有些忐忑。在店里领到传单并分配好区域后,我们朝着自己的区域,走进熙熙攘攘的大街。迎面走来一个中年男子,匆匆忙忙像赶着上班的样子,我走上前去微笑着对他说:“我们店新开张,有一些优惠活动,请您了解一下。”他毫不犹豫的接过了宣传单,并回赠了我一个微笑。第一次派单的成功以及收获的微笑给了我莫大的信心,使我更有勇气面对接下来的挑战。就这样,手里的宣传单已讯速在减少着,完成任务好像是一件遥不可及的事,可是我们还是在街道上坚持着,想着就算多发出去一张也多了一次宣传的机会啊!当我伸出握着传单的手,如果同时嘴角递上一个真诚的微笑时,几乎没有人拒绝我的宣传单。想到这儿,我像发现了一个宝藏一样,自己傻傻地笑了起来。

历经种种挫折与感动,终于到了结工资的时候。当我从经理手中接过装着工资,内心的激动竟比拿奖学金时更强烈!这是汗水滴出来的啊,更何况,这份实践经历更让我收获了许多金钱买不到的东西。

三.实践的总结与体会

我认识到实践的重要性,一切认识都于实践。以前总听人说工作怎么怎么辛苦,生活多么不容易,但从来

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今年的寒假,我们是在一月十一日放的假直到二月二十五日才上课,在此期间共有多达一个半月的假期里。我大多时间是在家里面和家人一起感受新年的快乐气氛。学生本来就囊中羞涉一有赚钱的机会就会牢牢抓到。放假之前我本来是打算去打工的,但因为一些原因这个计划就取消了,只有在元旦节的时候去了一家店打工帮老板发传单。因为元旦节很多店都在搞活动需要人帮忙所以这份工作很容易就得到了,我只是去简单的面试了一下就被聘用了。

20xx年2月1日我比往常要起得早得多因为我要去工作,这可是我第一次出去打工有点激动。我和同伴怀着好奇跟激情去了我们的打工那家店。站在门口等了好一会老板才来刚一进门老板就让我们帮她写了一些广告,一开始还觉得我们的工作轻松。

我们休息了几分钟她就让我们出去发传单,可是天公不作美天上下了雨,地上湿湿的。但这并没以影响我们对工作的激情,尽管天在下雨我们也还是在认真的发,而且还是非常负责的发并不是像别人那样应付工作见人就发。我们可是专发那种看起来对店里东西有兴趣的人,这样就可以避免浪费店里的单子。所以即使我们在雨中没有停一秒钟的工作那样也发不了多少的,何况下雨天行人本来就很少。

就这样我们干了一个上午,到十二点多了老板还没有叫我们收工。我们的鞋都湿了脚好冷哦又好饿,于是我们就自己回去了,休息不到十分钟老板就说:饭还没做好,你们出去再发一会儿饭好了再叫你们回来吃。此时我真是愤怒,怎么有这样的老板啊都没有下班时间啊。但我们还是出去了。本来以为中午可以休息一下的,没想到吃完午饭老板就说休息休息就可以去了。我们终于受不了,于是下午从一点到五点半我们就没有上午的激情了,天下雨了我和同伴就去别人店里闲逛或者玩手机。挨到五点半我们就去跟老板说:我们不干了(事实上更委婉一点现在记不清怎么说的了)。当时她的表情很丑,她质问我们:你觉得你们出去发单子有效果吗?我心想:当然有效啊,难道我们没有价值吗?真是的这种问题也问得出口没有效果就开除我们反正我们也不想干了。但没有说出口,还是顾及一下的因为我知道给别人打工是不会事事如意的。接着她又说明天你们还是来吧,明天就把薪水拿给你们。当然第二天早上我就没起那么早了,因为我根本没打算去。直到同伴打电话我才起床的。到了那里老板还叫我们再做半天,为了半天的薪水我们也答应了。

但我们绝不可能做到像第一天上午那样了,虽然雨并没有第一天那么大。中午我们如期拿到了薪水走了。

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一、人员需求

本次招聘计划人数为______名,其中

销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;

软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;

行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;

业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。

(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如

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职务名称 人员数量基本要求  备注

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销售代表 要求本科以上学历,35岁以下

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软件工程师要求本科以上学历,30岁以下

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行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下

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业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以

上管理经历,45岁以下

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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

二、招聘小组

组长:______,公司人力资源部部长

副组长:______,公司综合部部长

成员:______,销售部副部长

______,生产部副部长

______,行政管理科科长

三、信息发布渠道

1______日报;

2______晚报;

3本公司网站,网址:____________

四、招聘工作方案及时间安排

1销售代表

负责人:______销售部副部长

资料筛选:______月______日

初试(笔试):______月______日

复试(面试):______月______日

2软件工程师

负责人:______生产部副部长

资料筛选:____月____日

初试(笔试):____月____日

复试(面试):____月____日

3行政管理人员

负责人:______,行政管理科科长

资料筛选:____月____日

初试(笔试):____月____日

复试(面试):____月____日

4业务主管

负责人:______,公司人力资源部部长

资料筛选:____月____日

初试(笔试

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发宣传单招聘范文

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