范文 > 范文大全 > 出勤率低检讨范文 > 导航 >

出勤率低检讨范文

出勤率低检讨范文

出勤保证书

为了保证春节前后的正常生产,自己决心安心工作,出满勤,干满点,不违反劳动纪律,遵守支护厂的出勤保勤制度,超额完成生产任务,春节放假期间按矿放假时间走,按规定时间及时返回,无特殊情况不请假。以上是自己的决心,如有违反,按厂规处理,请领导看我的实际行动。

支护厂保证人:

20xx年元月25日

确保课堂出勤个人承诺书

尊敬的校领导:

身为学生的我们,不管这样或那样的原因,总之我们前一阶段时间,已经没有认真上课了。或混沌不堪的生活、或沉迷于网络、或纠结于专业课的课程体系、或忧虑于我的学历证书、或归结于教师讲课的难易、或自惭于学习的基础。

可如今,我们警醒了,不管客观的原因如何复杂,能够解决的办法只有主观的学习能动性,如果自己都瞧不起自己,自己都要放弃自己的话,那么谁也帮我不了我。我不想自己今生唯一一次的大学生涯就此颓废下去,我不想若干年后回忆起自己的大学时光却那样羞于启齿,自惭形秽。

所以我承诺,自今日起,我自愿服从学校的一切管理规定,坚决执行专项整治月严抓课堂出勤,树立良好学风的文件精神。如果违反,甘愿承担相应的处理,绝无怨言。

因为学校这么做的唯一目的就是为了能够让我们走进课堂,能够安心下来学点东西。为我们以后行走社会打下基础。我深深的理解学校的良苦用心。

特此承诺!

承诺人签名区:

专业

二〇一三年五月二十八日

查看全文>>>

干部出勤考核方案

下面是我们的小编给大家推荐的干部出勤考核方案供大家参阅!

为进一步加强政府机关管理,规范干部考核,提升干部队伍效能,实现公平、公正、科学量化考核。根据我镇政府机关干部工作实际情况,特制定干部出勤考核方案。

一、适用范围:xxxx镇全体机关干部职工

二、考核办法

1、分月管理

①考核内容实行指纹机签到制度,由办公室记录出勤情况;随机督查情况和特殊情况出勤。每月考核结果在下月6日前汇总并公示。

②需外出办事的干部和办主任须向线长请示批准;负责干部须向党委书记请示批准,列抵出勤。

③干部办事请假的规定:办事、开会2天以下须向线长请假,并将请假条交至党政办,方可列抵出勤;办事、开会2天以上(含2天),一律须经党委书记批准,将请假条交至党政办,方可列抵出勤。

④各办建立干部去向公示牌,每天进行公示。

⑤办公室建立登记日志。个人请假须提前交请假条到办公室(朱旬辉同志处),方列抵出勤;因公差(外出办事、开会等)须提前告知办公室(朱旬辉同志处),方列抵出勤。事后再告知办公室的一律作缺岗处理。

⑥如果存在虚报公差情况者,经查属实,处罚相关操作人员1000元。

2、操作规则

①出勤打卡规定:夏秋季打卡时间为上午8:00前,下午6:00后;冬春季打卡时间为上午8:00前,下午5:30后。上班时间,无外出公差必须签到。

②每星期住宿机关不得少于三晚。

③周六至周日办公室值班由党政综合办安排负责。值班人员须遵行出勤打卡规定,在办公室坐班方给予补助。(补助金额为50元/天)。

④党委、政府召开的所有会议,要求干部职工按时参加。若因事因病等情况不得按时参加的,必须事先向书记请假,否则一律作迟到、缺席处理。迟到一次罚款10元,早退一次罚款20元,缺席一次罚款50元。按月兑现,并纳入年度干部目标管理考核。以上由督查办(陈军同志)负责登记、考核。

⑤随机督查。重要事务或规定上班、加班的时间将进行随机督查,凡未到岗人员一律作缺岗处理,一次通报批评,当月累计三次扣除当月考核金额,情节严重的按公务员法规定处理。对办公室的临时通知(如防汛、卫生打扫、维稳、会议布置、紧急活动等)的到场情况进行督查,如未及时到场者作缺岗处理。

⑥出勤天数。在工作日按时签到记有效出勤1天。节假日要求加班并按规定签到的列抵出勤(不要求加班的不计出勤)。

⑦每月迟到累计三次按缺勤一次计算;干部办事、请假、开会等情况一

查看全文>>>

1、低头要有勇气,抬头要有底气;有眼界才有境界,有实力才有魅力,有思路才有出路,有作为才有地位;心态一定要好,得到的你不一定最需要。

2、爱心可以看透一个人的心里素质的高低,是打开心灵的眼睛,是照亮心胸的太阳,是对自己的一种激励,让我们一起来为他们一起祈祷,但愿个美好的明天吧!

3、慢慢才知道:人这一辈子,要经得起谎言,受得了敷衍,忍得住欺骗,忘得了诺言。慢慢才知道:坚持未必是胜利,放弃未必是认输,与其华丽撞墙,不如优雅转身。学会等待,学会思考,人生很多时候,需要的不仅是执着,更是回眸一笑的洒脱!愿你幸福!

4、梦自己想梦的,去自己想去的,做自己想做的,因为生命只有一次,机会不会再来。

5、出门在外,不论别人给你热脸还是冷脸,都没关系。外面的世界,尊重的是背景而非人本身。朋友之间,不论热脸还是冷脸,也都没关系。真正的交情,交得是内心而非脸色。挚交之人不需要泛交之人用不着。情绪这东西,你不在乎,它就伤不到你。

6、因为坚韧,所以忍耐;因为勇气,所以改变;因为智慧,所以知道何时忍耐,何时改变。愿睿智的你,左手握坚韧,右手持勇敢,谱写人生一路精彩!

7、人这一辈子,要经得起谎言,受得起敷衍,忍得住欺骗,忘得了诺言。爱过了,才会尝到快乐和伤心的滋味;恨过了,才会知道珍惜和宽容。与其让自己变得颓废,不如让自己活得更精彩。

8、你若继续做过去的事,你将一直是过去的你。以自我为中心的人所拆毁的,以他人为中心的人可以重建。忍耐不仅是忍受困难,更是将忍耐化为能力。天够黑的时候,才能看见星星。

9、与你无缘的人,你与他说话再多也是废话;与你有缘的人,你的存在就能惊醒他所有的感觉。有些人即使在认识数年之后仍是陌生的,而有些人在出场的一瞬间就是靠近的,那种近,有种温暖而真实的质感。愿你做个惜缘人,收获属于你的幸福和甜蜜,我会在远方祝福你!

10、人生有两大欢乐:一是拥有后的细细品味,二是追求时的倍感充实。人们总是在不停的追求美好,却往往错过当下的美丽。有的人为了享乐而苦了一生,有的人为了休息却忙了一生。要永远记得:贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。朋友,愿你幸福一生!

11、走坎坷,历风雨,坦然面对每一天,让风雨浅释岁月美丽;听花开,看雨落,用一颗纯澈的心,感悟流年婉转,时光变迁;静待花开,情亦温暖。

12、常常鼓励别人,记得鼓舞自己;羡慕他人所得,不如用心努力;不满当前处境,添点奋

查看全文>>>

出勤及奖惩薪办法

第一条严格遵守考勤、请、休假管理程序,每日上班有指定人员考勤,外出办事要请假。无特殊情况,不允许电话或委托他人请假。员工在工作时间内不得无故脱岗、串岗、空岗。

第二条 员工要严格遵守上课时间,不迟到、不早退。

第三条旷工处罚规定

(一)公司部门经理或主管,当月有旷工记录的,按以下规定处理:

1、月累计旷工1个工作日以内的(包括1个工作日),扣除2个工作日应发工资;

2、月累计旷工1个工作日以上不足2个工作日,扣除4个工作日应发工资;

3、月累计旷工2个工作日以上内不足3个工作日,扣除6个工作日应发工资;

4、月累计旷工3个工作日以上的,扣除当月全部工资及相关待遇后作辞退处理。

5、年累计旷工8个工作日以上的,扣年终各项奖金交作辞退处理。

(二)公司普通员工或实习员工,当月有旷工记录的,按以下规定处理:

1、月累计旷工1个工作日以内的(包括1个工作日),扣除1个工作日应发工资。

2、月累计旷工1个工作日以上不足2个工作日,扣除2个工作日应发工资。

3、月累计旷工2个工作日以上内不足3个工作日,扣除3个工作日应发工资。 

4、月累计旷工3个工作日以上的,扣除当月全部工资及相关待遇后作除名处理。

5、年累计旷工10个工作日以上的,扣年终各项奖金交作辞退处理。

第四条 员工迟到、早退处罚规定

(一)公司员工必须遵守公司的考勤制度,按当前的作息时间为准。部门负责人或主管违反规定的应自觉接受以下处理:

1、迟到或早退10分钟以内的,扣20元;

2、迟到或早退10分钟以上20分钟以内的,扣30元;

3、迟到或早退20分钟以上30分钟以内的,扣50元;

4、迟到30分钟以上60分钟以内的,按旷工半天处理。

5、迟到60分钟以上90分钟以内的,按旷工一天处理

(二)普通员工或实习员工违反考勤作息时间规定的,应自觉接受以下处罚。

1、迟到或早退10分钟以内的,扣10元;

2、迟到或早退10分钟以上20分钟以内的,扣20元;

3、迟到或早退20分钟以上30分钟以内的,扣40元;

4、迟到30分钟以上60分钟以内的,按旷工半天处理。

5、迟到60分钟以上90分钟以内的,按旷工一天处理

(三)公司员工在当月内迟到与早退的累计时间超过10小时,则扣除当月工资及相关待遇后作辞退处理。

第五条对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,如有造成严重后果的,应追究其责任。

?员工当月迟到与

查看全文>>>

在传统的教学上,学生的成绩不好就是老师的责任,都是由于老师在这方面没有教好。下面是由小编为大家整理的“教师教学成绩低检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师教学成绩低检讨书范文(一)

尊敬的校领导:

您好!

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,更是使得学生的成绩普遍偏低。作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就应该认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一直错下去。不批改作业的行为就是对学生不负责任,对家长不负责任,甚至对教师这份职业不负责任,就是一种教学方面的误区,就必须更改。由于我的责任而使得学生成绩偏低,这方面我还需要多加注意,要在自己的工作上付出更多的时间,更多的分析自己在教学上的不足,是不是自己的教学方式不好,让学生们没办法接受,所有的一切都需要我好好的去反省。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:

1、作为一名教师,应该认真的备写教案,钻

查看全文>>>

法率实习报告 一、 课堂学习 在进入诊所学习之前就听往届的师兄师姐说过,法律诊所教育是从美国引进的一种全新的教学模式。但是百闻不如一见,第一次走进教室确实让我耳目一新。桌子围成圆形,老师和同学坐在一起,让大家在一个平等的地位上进行交流和学习。接下来就是老师的授课方式,以往的法学授课难以摆脱老师台上讲,学生台下听的模式。师生之间在课堂上很少展开讨论,法律思维的培养完全建立在已知案件或虚拟想象的基础上。考试 中更多的是对记忆而不是对分析能力、推理能力的测试,这很难培养学生思辨和独立思考的能力。而诊所学习,大部分时间都是学生在说,而老师只是在必要的时候进行一下指导。通过办理真实案件、参与案件的全部过程和细节,训练解决问题的方法和技巧,培养学生的判断力、职业责任心,并深刻理解法律和律师的社会角色。 多样灵活的教学方式还包括寓教于乐的游戏教学。给我印象最深刻的就是张老师在讲证据方法时做的游戏。30个人分成两组分别传一句相同的话,最后的一位同学把自己听到的内容记录下来。就是在这样一个看似简单的游戏过程中,我们却出现了很多笑话和问题。首先是老师给的话都很长,你要在听到一个同学说完后在最短的时间内以最准确的语言转述给下一个同学。然而传到最后一位同学那里总是出现五花八门的答案。从这个看似简单的游戏里,我们可以很清楚的了解到传来证据和原始证据的证明力及距离的远近对证据证明力的影响。这种方式比起我们在传统的课堂上去记忆传来证据和原始证据的特征、概念一类枯燥的东西更有助于理解和在司法实践中准确的适用。 在诊所的课堂上还有一种独特的教学方式,那就是大脑风暴。每节课我们都会有一个主题,大家分成小组围绕主题来发表自己的看法。最后由同学自由进行发言。诊所课堂上同学们的发言既轻松又活泼,就连我这样一向不喜欢在课堂上发言的人也被那种课堂气氛所感染了,也是踊跃发言。在课堂上我们可以进行争论,可以为了一个问题争得面红耳赤。即使是这样大家同样会感到很开心,因为在讨论中会发现自己的观点存在的问题及学习其他同学在分析问题方面的优点,也就是老师们经常说的学习在学习的能力。 在教学内容上,传统的法学教育诸种理论的熏陶,但诊所教育更多的注重操作层面的东西,正好弥补了传统教育的不足。我们的学习内容包括文书写作、法律职业道德,就连接待当事人也在我们的演练范围内。诊所老师的和善以及同学之间关系的融洽给人

查看全文>>>

考试考差了,不少老师都会要求学生写检讨书的,那么,下面是小编给大家分享的考试分数低的检讨书,供大家参考。

考试分数低的检讨书1

尊敬的老师:

您好,我在此向你说一声对不起,我辜负了您对我的殷切希望。我成绩十分不理想,不仅伤透了你的心,也让我无地自容。于是,今天,我在以前的学习中,我没有认真努力,这次没考好,现在想起来非常后悔。

今天,我怀着愧疚和懊悔的心情,写下这份检查。以向您表示我的决心和悔改之意,只希望您能够给我一个改正错误的机会。谢谢您。

以前我没有意识到自己的散漫和无知,对于xx这种需要大量做题的学科,总是抱有偷懒心理。以至于最终引火自焚,导致了这种恶果。不但对不起父母和老师,更在同学中间成为了反面教材。也是对初1x班的一种不责任的表现。另外还让老师经常担心。

我已深深地认识到了自己的错误,作为初中生,我没有意识到自己已经是个15岁的大孩子了,非但没有帮老师、家长分担压力,反而给他们找了很多没必要的麻烦,我感觉到很后悔,我是班里学习较好男生中的一个,而我非但没有给别的同学一个认真学习的感觉却给同学留下了不认真做题,不踏实的感觉,我觉得自己欠缺集体荣誉感,

我从哪跌倒就从哪爬起来,绝对不在同一个地点再跌倒第2次,努力坚持,让自己按时按质完成作业,每天认真听讲,大量做题,踏踏实实学习。脚踏实地,争取下次考试取得好的成绩,以优异的成绩来汇报曾经为我做过无数付出的?老师和我的父母,我会让您们看到一个全新的我,一个遵规守纪,尊重师长,按时完成作业,认真听讲,大量做题,踏踏实实学习。脚踏实地的初中生,一切跟着大家走,坚决 不做个别生。所以我不可以再犯懒惰的错误了,我要积极地看待我所生活,学习过的每一天,给我自己留下一个美好的回忆,给同学和老师留下好的印象,让我在这3年的时间创造出一个另人折服的奇迹。

怀着十二万分的愧疚和懊悔写下这份检讨书。 经过这段时间的思想转变,现在的我,较之以前已经有了很大的改变,对自己的言行也有了新的要求。

通过这次的事情,让我意识到了脚踏实地,认真做题的重要性。我一定不会在同一地方摔倒。作为新一代的学生,我深知自己肩负的使命,作为一个男生,我更知道要富有责任感,做事情,要有始有终,学习、工作更是一样,不能够半途而废。

我现在已经深刻的认识到了自己的错误,找到了自己身上存在的不足。所以,我要感谢老师让我写了这份检查,让我更加深刻的认识到自己的错误

查看全文>>>
,望批评指正:

第一,思想重视程度不够。或许是因为以前的教学成绩还可以,以至于飘飘然,想当然的认为既然以前成绩可以不错,现在照样可以,可事实证明我错了,以前只是20几名学生,现在两个班130几名学生,相当于我们原来的一所学校全部学生,学生的增加,在上课和辅导学生的方式都要所改变,而我却在按部就班,在课堂教学和辅导后进生方面做得不够好导致在本次测试中及格率仅为78%,成绩极不理想,这不仅是对学生和我自己的一种不负责任,也是一种对领导老师们的辜负。同时也说明了我对工作的一种不正确认识,没有充分认识到认真工作的重要性,没有认识到作为一名党员教师应时刻保持自身的先进性。这与我平时工作作风的懒散有一定的关系,如果不是因为有点懒散也不至于发展到今天这个情况。我要在今后的工作中虚心的多学习,不断改进自己的课堂教学,对于学生作业要及时批改,同时要改进批阅方式,尽量本着教师不累,学生都会的方向发展。加大后进生的辅导力度。

二、业务学习力度和上进心不够强,作为教师应该不断地学习,提高业务能力,尤其是课堂驾驭能力,只有这样才能上让学生喜欢的课,学生

乐意学习了,其他事情就容易了。而我在本学期中向其他教师的学习比较少,课堂教学仍是原地踏步,课堂教学有点松散,跟不上学生的思想变化和教学形式发展的需要。而让教学中的盲点越累越多,问题也越来越多,导致后进生的转化无法进展,从而教学成绩也提不上去。

第三:没有做好学生的思想工作,六年级了,学生有自己独立的思想和看法,我没有及时和学生进行沟通,向学生调查自己在教学中和学生喜欢什么样的课,以便改进自己的工作。由于各种原因,现在在班级中有将近15位学生根本对于学习一点兴趣都没有,就不愿意学,不愿意学就不会,越不会越不学,形成了一种恶性循环。

总结反思以上的失误,我将在今后的工作中努力做到:(1)主动学习、学习先进的教育教学理念,努力提高自己的课堂教学水平,向40分钟要效益,不搞题海战术,让师生双方都感觉累,努力探索让师生双方都不太累而成绩又有提高的方法,(2)做好后进生的转化工作。教学本身就是给后进生书的,其他同学不需要教师的太多关注,后进生的提高对于提高全班教学成绩至关重要。首先做好后进生的摸底工作,然后针对后进生的不同情况制定不同的改进措施,争取一切可能的时间进行辅导。(3)做好学生的思想工作。我反思了很久,对于六年级的学生而言,有时研读学生往往大于 查看全文>>>

人生最清晰的脚印,往往印在最泥泞的路上。如果你想拥有从未有过的东西,那你必须去做从未做过的事情。去做你想做的吧,趁阳光正好,趁现在还年轻。没有努力会白费,你今日撒下的种子,终将在未来某一天悄悄生根发芽。

简短说说转发率高的

一、干好自己的事,走好自己的路,活在别人眼里,是世上最可悲的一件事。

二、生而为人,总会有困难和挫折,限制住你,让你无法做自己喜欢的事,让你无法得到自己想要的东西。

三、一杯水,再烫再难忍也不要轻易放手,因为松手的那一刻,你失去的不只是水,还有那杯子;一段路,再崎岖再难走,也不要轻易放弃,因为放弃的那一刻,你失去的不只是路,还有沿途风景。为选择而努力,为爱付出,做最棒的自己!早安!

四、永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,踏踏实实的做,就会走进成功。

五、像极了张爱玲说过的男人的那两朵玫瑰,对于女人而言,张小娴则说也许每一个女人都希望生命中有一个杨弘念,一个徐文治。一个是无法触摸的男人,一个脚踏实地。一个被你伤害,为你受苦。另一个让你伤心。一个只适宜作情人,另一个却可以长相厮守。一个是火,燃烧生命,一个是水,滋养生命。女人可以没有火,却不能没有水。

六、人要学会为自己活,没必要让自己又累又不开心,少一些抱怨和指责,多一些平和与宽容,调整好心态,一切都会好起来的。

七、空不是无,空是一种存在,你得用空这种存在填满自己,早安!

八、真正的强者,不是压倒一切,而是不会被一切压倒,迎着朝阳,我在路上。周一,加油!

九、不管你对多少异性失望,你都没有理由对爱情失望。因为爱情本身就是希望,永远是生命的一种希望。爱情是你自己的品质,是你自己的心魂,是你自己的处境,与别人无关。

十、听过最傻最心疼的一句话他伤了你那么多次你怎么还没离开?偶尔他也会给我敷药,喂我吃糖

十一、我们还在不断地往那个记忆当中添加新的记忆,但它的本质仍然是僵死的。然而学习并非仅仅是积累知识,而是不断从这些知识当中解脱出来,这才是学习的行动。也就是说,学习带来了它自身的纪律,建立了它自身的秩序。克片中语录

十二、能激励你的不是心灵鸡汤、励志语录,是积极向上,充满正能量的同行人。

十三、快乐就是还有想做的事吧还能想吃好吃的还能想买好看的衣服还能去书店赖一下午不走和店员绘声绘色讨论下一个要去的城市。你就还没有太难过。

查看全文>>>

篇一:

低碳生活确实是一种回归理性的生活方式。其实在工业文明社会之前,甚至是在几十年前我们过的就是低碳生活,但是工业化的推进和城市化就迅速把人类的生活推到了高碳上,当然高碳生活不能持续,那么我们如何在保持现代的生活水平的基础上,做到节能减排,低碳生活呢?其实,低碳生活,对于我们普通人来说是一种态度,而不是能力,我们应该积极提倡并去实践低碳生活,注意节电、节油、节气,从点滴做起。除了种树,还有人买运输里程很短的商品,有人坚持爬楼梯,形形色色,有的很有趣,有的不免有些麻烦。现在我们从衣、食、住、行、经济活动这五个方面来谈谈。

第一是“衣”。大家都知道年轻人喜欢穿牛仔裤,其实牛仔裤是最不“低碳”的。就牛仔布的加工而言,它不仅要消耗大量的水和电来打磨,而且对各种化工染料的提取,排碳量高,对皮肤有一定的刺激性,容易导致过敏性皮炎,引起瘙痒、疼痛、红肿或水泡。此外,化纤面料衣物透气和吸湿性差,影响汗液蒸发和皮肤呼吸,还容易吸附空气中的灰尘。因此我们尽量少选择化纤制品作为贴身衣物穿。此外,在面料选择上,不妨选择一些“低碳”材质,如棉质、亚麻、丝绸等天然织物,尽量避免选择化纤质地的服装。

第二是“食”。众所周知,猪肉和肌肉是要大规模消耗粮食来生产的,每年中国消耗世界上猪肉和鸡肉比例的一半以上,而生产一斤的猪肉或鸡肉要消耗五倍以上的粮食。如果大家都去吃猪肉和鸡肉,就刺激了这个产业的发展,其实是完全走了一个错误的路线。国外畜牧业的发展70%的都是草食性动物,而不是食粮型的动物。所以,对生活中肉类的选择还是要以草食性的动物,如牛、羊为主,另外再配一些水果和蔬菜,不要过多的去吃用粮食转化的肉。综上,我们应该做到均衡膳食搭配,改变偏重肉食的习惯;少吃垃圾食品,多吃素菜瓜果。

第三是“住”。我们应该尽量去住小区楼房,面积不大,墙体较多,这样一家一户墙壁也可以传递热量,使房间更暖和。如果住别墅,四面都是通风的,这样一户一套别墅的能源消耗是非常大的。另外在房屋的玻璃采用方面,尽量使用双层玻璃,或者在玻璃上贴一层单向辐射的膜,防止采进的光迅速向室外反射扩散,因为把房子的隔热层搞好,就相当于节省了一半的能源供应。在房子的装修方面,装修材料大多都还有不等量有害化学物质,装修材料过多导致污染的综合集中,在很长一段时间难以消散,并且,对材料进行加工业要使用能源。在低碳时代,我们应根据家庭人口数量选择合适户型

查看全文>>>

出勤率低检讨范文

出勤率低检讨范文栏目为大家精心整理出勤率低检讨范文开头、2024出勤率低检讨范文、出勤率低检讨范文怎么写等,欢迎大家的阅览,希望能够帮助到大家!

  网站地图