创建青年文明号工作计划
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青年文明号活动是共青团组织和行业主管部门为适应社会主义市场经济体制的要求、服务党政工作大局而实施的青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展作贡献。为更好地在创建文明号的工作中，将创建活动与我所工作结合，推进优质服务，促进行业发展，现制订了20xx年创建青年文明号工作计划： 一、成立争创省级青年文明号领导小组 自我所确定创建省级青年文明号开始，我所成立创建领导小组，确定具体工作负责人，负责具体创建活动的推进与实施监督，创建监督部门即为创建领导小组，服务投诉电话为86310430。 二、创建背景 我所成立于1991年，几年来，坚持以全心全意，创造满意为 工作理念，以优质服务为目标，不断发展。现有成员8人，中共党员1人，团员3人，本科文化4人，大专文化4人，是个朝气蓬勃的集体，这对于我们深入开展创建青年文明号及推进工作开展打下了良好基础。房屋鉴定属于行政行为，但随着社会化、市场经济的进一步发展，我们需要进一步增加服务意识，更需要强化推进青年文明号创建工作，以更好地适应社会的发展。 三、创建工作基础管理 参照其他部门以往的青年文明号创建工作经验，结合我所的 特点，召开创建会议，制订切实可行的创建规范，从基础工作创建、行业特点创建、青年志愿者活动创建、特色活动创建这四个方面来开展创建活动。坚持创建工作季度会议，布置各阶段创建活动，使全年的创建做到有计划、有重点。 四、思想素质、职业道德及专业知识的学习 始终坚持把加强青年的思想教育放在首位。紧抓区委区政府倡导机关效能建设的契机,通过日常团活动、科室会议，切实抓好青年思想教育工作，以邓小平理论、三个代表 、两个率先重要思想、效能建设有关精神为学习教育的主要内容，广泛宣传创建青年文明号活动的宗旨及意义,提高员工机关效能服务水平。同时组织团员在清明节前赴烈士陵园扫墓，观看教育片等以此来教育引导青年，爱岗敬业，诚信服务，积极投入到各项创建活动中去。 做好思想教育的同时，紧抓业务培训及学习。组织全体员工认真 学习专业技术方面规范及标准，及时学习新的相关计算软件，鼓励全体员工积极参加各种业务培训及考试。 五、围绕创文明优质，全面深化创建活动内涵 围绕创建青年文明号求深化、创特色，与中心工作有机结合， 提升创建内涵，进一步搞好工作：增加服务热情，提高服务质量，确保
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我们是新时代的接班人。用青春贡献事业，文明过好每一天，下面是小编为大家分享有关创建青年文明号口号，欢迎大家来阅读!
1.建设优美环境，保持优良秩序。
2.建设职业文明，创造一流业绩。
3.精心关怀，规范服务。
4.履行市民公约，弘扬文明新风。
5.年轻奋发，文明执法。
6.年轻奋发，振兴中华。
7.青年文明号，服务为大家。
8.青春献岗位，文明创新风。
9.燃文明之火，铸青春团队。
10.燃文明之火，铸青春之魂。
11.让青年文明号走进千家万户。12.深化文明创建，打造联通品牌。
13.实践三个代表，创青年文明号。
14.提供优质服务，勇创一流业绩。
15.同住一座城，共爱一个家。
16.青春在于奉献，汗水铸就蓝。
17.让青年文明号走进千家万户。
18.弘扬时代精神，争做文明先。
19.倡导职业道德，展示青春风采。
20.创青年文明号，树物价新风尚。
21.德育重在坚持，文明贵在行动。
22.以人为本，奉献社会。
23.牢记职业道德规范，提高优质服务质量。
24.完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
25.服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
26.注重职业道德教育，提高职工整体素质。
27.精心关怀，规范服务。
28.年轻奋发，振兴中华。
29.情系大众，守护生命。
30.倡导职业道德，展示青春风采。
31.以人为本，优质服务。
32.创建文明单位，提高员工素质。
33.创建文明单位，争当文明员工。
34.创模范先锋，护市场秩序。
35.创青年文明，做物价先锋。
36.创青年文明号，树物价新风尚。
37.创青年文明号，做青年先锋。
38.创文明窗口，树消防形象。
39.创优质服务，建温馨病房。
40.德育重在坚持，文明贵在行动。
41.奉献于事业，服务于人民。
42.佳节伴随您，热忱服务您。
43.公德记心中，文明见行动。
44.弘扬时代精神，争做文明先锋。
45.团结一心，年轻奋发，文明执法。
46.坚持优质服务，落实优化管理。
47.建设先行区，青年要先行。
48.建设优美环境，保持优良秩序。
49.建设职业文明，创造一流业绩。
50.精心关怀，规范服务。
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xxx计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体同志精诚团结，通力合作，求真务实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计划生育行业中赢得了广泛赞誉。
一、按照“xxxx”的要求，不断加强内务建设，树立计生办良好的公众形象。作为人民政府一个重要的工作部门，计生办的工作需要直接与广大老百姓打交道。我们深知，自己的一言一行不仅代表个人，代表计生办，更重要的是代表着党和政府的形象。因此，计生办以学习“xxxx”重要思想，整顿干部思想作风为契机，不断加强内务建设和内务管理，要求工作人员始终保持一种健康向上的工作状态，把“一杯热茶，一张笑脸，一声问候”送到每一位群众面前，把群众的满意作为我们工作永恒的追求。通过推行承诺服务，微笑服务和首问责任制，我们逐渐拉近了与人民群众的距离，使每一位前来办事的群众都能高兴而来，满意而归。计生办的工作作风和服务质量，受到了越来越多的社会公众的好评和肯定。
二、完善各项规章，健全计划生育工作机制，全面完成人口责任指标。由于各种不利因素的共同作用，一段时间内，我镇计划生育工作比较被动。xx年在全县16个乡镇综合排名列第13位。为了扭转被动局面，促进工作进类进位，计生办根据洪山实际，不断完善各项规章，建立了孕检责任追究制度，生育证跟踪管理制度，计算机信息回执管理制度，说情登记制度等，为计划生育工作提供了办事依据和操作指南，增强了工作的透明度，促进了工作的根本好转。～年全镇人口出生率控制在13.23‰，比上年度下降1.09个千分点，计划生育率为95.12%，比上年度提高了0.84个百分点，村为主比率达到70.45%，比上年度提高13.63个百分点，较好地完成了全年人口指标，年终评估排队时，列全县先进单位第一名。
三、坚持依法行政，不断强化社会抚养费的征收管理，严厉打击违法生育行为。计划生育“一法四规”的颁布实施，对计划生育工作提出了新的要求，依法行政的重要性得以凸显出来。从～年起，计生办加大了执法力度，规范了执法程序，明确对违法生育案件必须按照立案→调查取证→制作决定书→送达决定书→征收社会抚养费的程序办理，对当事人拒不履行义务的，依法申请人民法院强制执行。去年4月，计生办对涟源籍流入人口持假生育证违法生育案进行查处，在涟源已处罚4250元的基础上，补征了社会抚养费
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青年文明号创建方案
青年文明号创建方案 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。 中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。 一、建立创建领导小组，提高员工思想教育 为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，中心成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。 二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设 俗话说“凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习团市委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义、基本要求等；结合中心实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在中心形成人人关心支持、积极参与创建市级“青年文明号”活动的良好氛围。 三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度 争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。中心以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。 1、完善创建机制，增强组织保障 为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，中心开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共建中心”，不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。 2、加强系统管理，提高创建水平 中心坚持“以人为本”的管理理念，按“四个一 查看全文>>>07
以人为本,优质服务，下面是小编为大家分享有关创建青年文明号口号大全，欢迎大家来阅读!
1.情系大众，守护生命。
2.心心相应，血脉相连。
3.与心灵相约，与健康同行。
4.展青年风采，现文明公务。
5.展示青年风采，争创一流业绩。
6.绽放青春活力，再创文明佳绩。
7.争当文明先锋，青春奉献蝶岛。
8.争青年文明，守价格稳定。
9.注重优质服务，争做服务标兵。
10.牢记职业道德规范，提高优质服务质量。
11.完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
12.服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
13.注重职业道德教育，提高职工整体素质。
14.加强职工素质教育，提高综合竞争能力。
15.注重优质服务，争做服务标兵。16.精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。
17.文明和谐创新超越(xx市城市精神)
18.创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路
19.联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情
20.讲文明树新风，做文明有礼的联通人
21.建设优美环境保持优良秩序
22.坚持优质服务落实优化管理
23.创建文明单位促进企业发展
24.抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设
25.团结一心，年轻奋发，文明执法。
26.创建文明单位争当文明员工
27.同创文明社区共建美好家园
28.卫生文明行为举手言谈之间
29.以优质的服务，化解您心灵的创伤。
30.与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!
31.勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高
32.坚持科学发展观构建和谐学校
33.创文明学校当文明教师做文明学生
34.务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
35.倡导职业道德，展示青春风采。
36.创建文明单位，促进企业发展。
37.创建文明单位，提高员工素质。
38.创建文明单位，争当文明员工。
39.创模范先锋，护市场秩序。
40.创青年文明，做物价先锋。
41.德育重在坚持，文明贵在行动。
42.奉献于事业，服务于人民。
43.佳节伴随您，热忱服务您。
44.公德记心中，文明见行动。
45.弘扬时代精神，争做文明先锋。
46.坚持科学发展观，构建和谐学校。
47.坚持优质服务，落实优化管理。
48.建设先行区，青年要先行。
49.注重优质服务，争做服务标兵。
50.心心相应，血脉相连。
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一、 成立领导小组，动员二科人员积极投入创建省级“青年文明号”活动。
为了加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意识，参与意识，使创建“青年文明号”活动有所创新，发展，开拓活动新局面，成立以办事处领导为组长的创建省级“青年文明号”领导小组，大家统一思想认识，制定创建实施方案，力争将创建工作做实做细。
二、 加强业务学习，提高业务素质，增强战斗力。
在镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习”观念，坚持把星期三上午作为固定业务学习时间，加强集中学习与自学相结合，及时掌握检验检疫法律法规，提高业务素质和工作技能，化被动学习为主动学习。同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训，提高知识层次，增加交流机会。
三、加强行政执法、完成各项任务。
镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点，依法行政，加强对进境废物原料的安全环保标准的控制，加强对进境原木和木质包装疫情的截获，积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒，扩大出口，以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。
四，积极开展“青年蓝盾献爱心”活动。
1、积极开展扶贫献爱心活动；2、开展青年干部与贫困学子结对子活动；3、参与预防艾滋，宣传消费者权益保护活动；4、积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林，献血等公益活动。
五、树立文明形象，展现青年文明号风采。
镇海办事处是宁波局各项工作的窗口，检验检疫二科是这个窗口的形象代言人，检验检疫二科所将着力于开展以下措施，树立检验检疫青年人的文明形象，展现青年文明号的风采；狠抓所在环境面貌，文明服务，优化环境；狠抓规章制度，如值班制度、首问负责制等，以铁的制度加强文明服务；狠抓着装风纪制度，要求全体干部职工着装上岗，挂牌服务，文明执法；进行定期不定期的检查，形成制度，一抓到底，树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。
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“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。xx年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：
一、总体目标
创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，
二、以素质教育为根本，创一流人才
1、加强学习，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习，向外学习，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。
2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学习兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学习，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
xx年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
服务准则及要求
服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。售票员票款要日清月结，废票、错票严格控制在5%以内。
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一、加强青年文明阵地建设
科室是我们为患儿及家属服务的场所，是我们创建“青年文明号”的依托之地。为此，我们严抓科室建设，提供24小时开放的开水房，中央空调，彩电，针线，纸笔，一日清单供大家使用。规范了工作人员行为，着装，明确了各岗位职责，各项护理常规，应急预案。
配备了中心吸引装置，中心吸氧装置，心电监护仪，输液泵，蓝光治疗仪，雾化机，排痰机等各种治疗护理工作能顺利完成。
二、加强医德医风建设
我科始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年实现自我价值的载体，结合儿科的工作特点，明确了以“以人为本”“实事求是”“和谐发展”为指导，达到“服务好，质量好，医德好。群众满意”的目标。通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，小组还坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理。定期组织政治学习，并做好学习笔记。
三、加强学习，优化青年素质
科内坚持组织青年学习，订阅《当代护士》让大家在第一时间了解最先进的护理理念和护理技术。每月组织一次业务学习和业务查房疑难病例讨论，把儿科常见病疑难病例的临床表现，治疗和护理深深的印在大家的脑海里，提高了病情观察病变处理的能力。组织参加医院护理部的业务学习，参加三基理论和操作考试，为给病人提供优质服务奠定了基础且合格率为100%。鼓励参加函授，自考等学历考试，从各方面提升自我。并派人前往省儿童医院，省人民医院进修学习。
小儿头皮静脉穿刺是儿科基本技术也是高要求的技术，要有丰富的穿刺经验和良好的心理素质，尤其现在的小儿都是优生优育小胖子也越来越多，科内不断总结经验，运用双扎压脉带的方法，仔细寻找穿刺部位，穿刺成功率明显提高，沈青，何恒阳，付集吾，谭欣刘超等都是“神针”级人物，加上留置针的广泛应用，大大减轻了小儿重复穿刺的痛苦。
四、强化岗位责任制，医护密切合作，完善服务功能
随着现代医学模式的转变，医疗观念正不断更新。我可狠抓医疗体制改革，在上级规定和各种制度和操作规程基础上，根据本科室具体情况，又细化出各种操作性强的守则与要求，凡是重难病例均由主管医生和责任护士一起分析制定诊疗护理计划，大大提高了医疗和护理水平，患儿的治疗效果也明显提高。
护理部开展了“护理”，每季度评选“三星护士”并予奖励，使护理人员有榜样可学，形成了你追我赶的良好氛围。严格“三查七对”采用家属共
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