城管局辞职报告如何写
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城管局年中总结及工作计划
今年以来，城管局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕创建国家卫生县城，凝心聚力，开拓思路，有效开展城市环境综合整治，全面加强执法队伍建设，积极探索城市长效管理机制，较好地完成了各项既定目标任务，城市管理水平得到了进一步提升。
一、上半年工作回顾
（一）内强素质，外树形象，努力实现城管队伍素质大提升。
以抓转变城管执法观念为突破口，牢固树立“人性化”执法的服务理念，把维护广大市民群众的根本利益作为执法的出发点和落脚点，以严格的制度约束行为，严格执法，牢固树好队伍形象。一是坚持教育培训先行。目前，我局已正式组建行政执法局，为加强依法行政、规范执法程序，4月份，我局制定了《**县城管局队伍正规化培训工作实施方案》，定期开展城市管理行政执法“轮值轮训班”，举办专家讲座，开展军事化训练，实施干部讲学，组织干部职工学习政策法规、业务知识，全面提升城管队伍业务素质和依法行政意识，不断增强队伍的战斗力、凝聚力和向心力。二是实行考核措施跟进。健全完善督查考核机制，实行全方位督查、考核。研究出台《城管局效能督查工作办法（试行）》、《城管局网络问政及舆情处置考核奖惩办法（实行）》、《**县城管局20xx年度新闻宣传信息工作考核奖惩办法（暂行）》等一系列考核办法，对照考核细则对每个执法人员进行考评，考评结果与个人工资、绩效挂钩，严格奖惩，合理拉开收入差距，调动干部职工工作积极性，真正做到责权利统一。
（二）科学布局，精细管理，积极探索市容环卫管理新模式。
充分发挥“网格”单元管理的优势，通过划小单位管理区域，细化执法管理范围和标准，通过规范管理制度、优化管理流程，严格考核管理，不断提升精细化管理水平。一是形成“棋盘”模式，创新网格管理。为建立城市管理长效机制，我局研究出台了《**县城管局网格化管理工作实施办法（试行）》。在现有区队区域划分基础上，进一步细分中队管理区域、队员责任区域，实施区队、中队、队员网格化管理。局设置全局范围、各区队设置各自管辖区域市容管理责任标牌，标明区队、中队、队员管理区域、管理内容、责任人及联系方式。二是实行“错时执勤、动态管控”新举措。实现全天候管理，中午和晚上均安排人员定岗管理并加强巡查，通过强化早、中、晚时空管理，抓巩固、防回潮、促落实，努力使我县市容市貌、大环境卫生不反弹，以确保整治效果。三是推行城区清扫保洁和垃圾收集运输处理
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城管局工作总结与工作计划
今年以来，我局在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市管理这一中心，开拓创新，锐意进取，切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题，取得了较好的成绩。现将20xx年工作总结和20xx年工作计划汇报如下： 一、20xx年工作总结 （一）加强自身建设，打造一流的执法队伍 以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。 1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进了城市管理整体水平的提高。 2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，以“破解城管难题，优化城区环境”为实践载体，制定《学习计划表》，通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式，开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署，不断创新载体，坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，按照依法、简化、便捷、效能的要求，促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件，市区两级政府12345热线电话86件，市民电话直接反映200多个，所有信访件均得到及时办理和回复，办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。 3、深入宣传，营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质，营造全民参与城市管理的氛围，作为提高管理工作的有效途径之一，采取多种形式加强执法宣传，及时宣传报道城市管理工作的动态。今年，我局在市级、区级各 查看全文>>>04
城管局安全生产工作意见
指导思想和工作目标：
以党的“十七大”和四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕市委市政府关于安全生产工作的决策部署和政策措施，以“治理隐患、防范事故”为核心，通过狠抓安全责任落实，健全安全管理长效机制，深入开展安全隐患排查整治，着力提高安全管理本质水平，全力杜绝重特大事故，减少一般事故，努力把我局安全生产工作稳步推上新台阶。
根据这一指导思想和工作目标，20xx年，我局将重点抓好以下八个方面的安全生产管理工作：
一、继续坚持安全第一的指导思想，把它始终贯穿到城管各项业务工作之中
在开展每一项工作时，都要考虑到安全责任是否落实，安全措施是否到位。特别是在组织重大活动时，一定要首先认真做好安全评估。在开展工程建设的时候，一定要与监理方和施工方签订安全责任书。在所有行政许可项目审批中，要制定严格的安全标准，强化安全监管力度。
二、狠抓安全隐患排查整治，及时消除各类安全隐患
继续贯彻落实“天天巡查，一周一报，月月通报”的检查办法，建立健全隐患排查整治台帐，切实做到对一般安全隐患发现后立即整改，对重大隐患限期整改，做到整改责任、整改期限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”。同时进一步加大对重大隐患的跟踪督办力度，严格实行重大隐患逐项整改验收销号制度。
三、进一步强化安全生产领导责任制和目标管理责任制
继续实行安全生产行政首长负责制和“一岗双责”制度。认真落实与市政府签订的《安全生产管理目标责任书》的各项要求，与各单位签订新一轮责任书，层层抓好安全目标责任管理的落实。研究制定《安全生产岗位责任制及责任追究办法》，进一步强化安全生产岗位责任和责任追究。完善考核机制，严格实施考核奖惩。根据各单位的工作实际，制订安全生产年度考核量化指标，力求考核体系、方式创新，以发挥考核的科学管理作用，调动各单位争先创优的积极性。推行黄红牌警告制度，对辖区内发生伤人事故的的单位实行黄牌警告和责任倒查；对发生死人事故或较大事故的单位实行红牌警告和责任倒查，其年度考核实行“一票否决”，并对相关责任人严格责任追究。
四、进一步完善安全长效管理机制使安全生产工作规范化、制度化、长效化，在新形势下取得新突破
我们要不断完善现有的各项规章制度和日常工作机制，重点完善安全员制度、安全督查制度、台帐管理制度和各
查看全文>>>城管局教育培训计划
下面是我们的小编为大家整理的城管局教育培训计划，请大家参阅！
为切实提升城市管理干部职工的管理理念和管理水平，开拓视野，创新思路，适应xx城市管理标准化、精细化、特色化的新要求，结合我局工作实际，特制定本年度教育培训计划。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以全面提高干部队伍政治思想素质和执法管理业务能力为重点，按照“统一规划、分级培训、面向全员、重点突出、因岗施教、突出实效”的原则，认真抓好各级各类教育培训工作，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部队伍，为城管事业创新发展提供有力支持和人才保证。
二、培训方式
主要采取“走出去”考察学习、“请进来”集中培训、领导干部和职工上讲台、岗位练兵、专题授课等多种形式，分期分批分层次开展培训。
三、培训内容
（一）管理理念和领导艺术专题培训。在市委党校开设城市管理高级研修班，重点学习城市管理理念创新、城管执法、城市美学、领导艺术等，提升城管干部新形势下的城市管理能力和水平。
（二）“两学一做”学习教育。围绕提升党员队伍思想政治素质，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，充分发挥党员模范带头作用，增强队伍凝聚力。
（三）城管相关法律法规培训。开展依法行政专题讲座，深入学习城市管理相关的法律法规，采取自学与集中培训相结合的方式，切实提高城管执法人员依法行政意识和能力。一支四局组织的执法专题讲座不低于2次。
（四）封闭式军事化训练。开展军事训练活动，实行准军事化管理。聘请武警教官对全体执法人员分批进行封闭式军训，锻炼体魄，磨练意志，增强心理抗压能力，树立城管队伍良好形象。
（五）领导干部和职工上讲台。围绕中心工作和热点难点问题开展讲学活动，坚持理论联系实际，通过案例分析、启发引导、互动交流等方式，达到以讲促学、以学促思、以思促行的目的。
（六）廉政警示教育。采取观看警示教育片，走进市看守所等警示教育基地的方式开展廉政警示教育。促使全体人员警钟长鸣，绷紧廉政之弦；严格执行廉洁自律各项规定，率先垂范，做好表率。
（七）协管员专题培训。对协管员定期组织专题培训，加强思想政治教育和业务能力学习，提高协管员的综合业务水平，提升队伍形象。
（八）党员学习培训。通过党务研修、党务工作业务培训，开展党性教育，增强党员的宗旨意识和服务意识。
查看全文>>>城管局五年工作计划
未来五年，是**区实现科学跨越发展的关键期，是转变经济发展方式的攻坚期，是全面建成小康社会的决胜期，这一时期是**实现“赶超发展”的战略机遇期。城管局将紧紧围绕区委区政府未来五年的工作重点，以“建设实力强、城乡美、群众富的幸福**”为目标，坚持思想观念创新、体制机制创新、管理手段创新，提高现代化技术手段的应用，力求城市管理科学化、常态化和现代化水平实现新突破，运作机制实现新发展，长效管理实现新举措，环境卫生实现新提高。
一、继续加强城市管理宣传力度，提升群众的参与度
一是加强新闻宣传报道工作。与新闻媒体多联系，加强对外宣传和社会协调工作，通过多种形式，广造声势，营造出浓厚的舆论氛围和社会氛围，推进城市管理执法工作顺利开展。二是有计划的开展系列主题活动。号召人民群众参与到城管主题活动中来，增加人民群众的参与力度，不断强化人民群众在城市管理中的主人翁意识，形成良性互动的氛围，促进执法环境的优化，提升城市整体文明程度，开创我区城管执法工作的新局面。
二、进一步加强市容环境整治，建立长效管理机制
继续规范城区市容市貌秩序，对乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建等严重影响市容环境的行为进行严肃查处。
一是加大市容秩序的执法力度。在巩固“十二五”工作成果同时，进一步加强对市容秩序环境卫生的整治。继续深入持久地开展对占道经营、非机动车乱停乱放、超出门窗经营、户外广告、渣土运输、小广告等各类违规违章行为的日常管理和集中整治，确保市容市貌的整洁有序。深入开展户外广告设施和店招店牌的整顿规范，实现户外广告、店招店牌设置规范、布局合理的目标要求。二是继续提高环卫机械化作业率，提升环卫管理成效。随着城市规模的扩大，不断提高道路清扫机械化水平，提升垃圾收集清运机械化、密封化水平，更新老化的中转运输设备，使得城区环卫机械化作业基本实现了全方位、立体化保洁格局，真正使环卫清扫保洁、机扫洒水工作做到“无缝隙、全覆盖”，全面提升环卫工作质量。三是打造特色亮点工程，以点带面促进市容秩序提升。以创建示范单位为依托，按照“打造亮点，示范带动”的思路，提升城市品位，创建城市亮点，带动城市整体形象全面提升，努力打造环境优美的发展环境。
三、坚持以人为本执法方式，提高城管公信力
一是坚持“以人为本”的服务理念。城市管理工作必须始终贯穿“以人为本”的理念，贴近市民、服务市民、惠及市民，让广
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城管局五年工作计划范文
小编寄语：城管是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。下面是我们的小编为大家整理的城管局五年工作计划范文，请大家参阅！
为进一步谋划好未来五年城市管理工作，提升城市管理水平，推进“五个**”建设，助力**振兴发展，经认真研究，现将我局未来五年工作思路、目标及举措汇报如下：
一、未来五年工作思路
实施“一改四化”工作，推进城市管理精细化、网格化管理。一是大力推进城市管理体制改革，理顺城市管理体制机制，理清权力清单和责任清单，完善城市管理规章制度建设，实现城市管理规范化；二是大力推进城市“净化”工程，强化城乡环境卫生专项治理，着力实现环卫城乡一体化；三是大力推进城市“绿化”工程，以“一路一品、一街一景”为着力点，大力实施增绿扩绿工程，实现城市园林绿化精品化；四是大力推进城市“亮化”工程，以打造多彩城市夜景为亮点，实施城市夜景亮化总体规划设计，加快城区路灯、亮化改造，实现城市夜景多样化；五是大力推进城市“美化”工程，推进城市管理一体化示范街建设，打造良好市容市貌，实现城市管理精细化。
二、未来五年主要工作目标
以打造“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的城市家园为总目标，以创建省级园林县城为抓手，推进增绿扩绿工程，加快市政设施建设，提升城市服务功能。确保建城区绿地率达40%以上、人均公园绿地面积13.5平方米以上、城市生活垃圾无害化处理率达90%以上、城市生活污水处理率达65%以上、路灯亮灯率达到98%以上。
三、未来五年拟实施或者争取的主要项目
（一）抓好城乡生活垃圾收运系统工程建设项目。着力加强乡镇生活垃圾收运基础设施建设，完善配套设施，推进城乡一体化步伐。
（二）建议实施数字城管建设项目。推进城市管理精细化、网格化管理，实现城市管理信息化、数字化，建立“大城管”管理格局。
（三）建议实施城市公园广场提升改造工程。对梅子山公园和“一江两岸”**公园、**公园、**公园、**广场实施绿化景观提升改造，修复破损设施，突出城市文化底韵，塑造城市园林精品。
（四）建议实施城区路灯亮化改造工程。对城区路灯照明效果差的**大道、**路、**路、**大道延伸段等路段，实施路灯改造升级，改善市民夜间出行环境；对“一江两岸”老化亮化设施实施全面改造，提升城市夜景亮化水平。
（五）建议实施**路农贸市场维修改造。加快推进**路农贸市场改造，完善市场大棚、
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20xxxxx区城管局工作总结
20xx年，我局认真贯彻工委、管委会关于城市管理工作指示精神，围绕营造整洁优美的城市形象，全力推进实事重点工程、体制机制完善、市容环境管理、队伍建设等工作，努力提升城市管理水平。
（一）实事重点工程。经常深入现场，了解工程进程和实施情况，强化现场监管，认真做好工程扫尾工作。目前，3个老住宅小区综合整治已结束施工， 5个动迁小区其中3个基本完工，进入清理扫尾阶段，2个进行绿化和市政施工，12月中旬完工。太湖大道一期综合提升工程、中心区雨污水管道疏通和道路平整工程，已全面完工。本月，区人大对老住宅小区综合整治进行了视察，代表们对我区改善民生，提升小区居民居住环境的做法表示满意。
（二）执法体制完善工作。本月，召开了区城管执法处罚权延伸工作总结座谈会，会议总结了前阶段开展城管执法体制延伸工作取得的成绩，并对《关于进一步完善我区各镇（街道）中队管理体制的意见》（征求意见稿）进行了讨论。会议由管委会副主任陈明主持。王跃山出席并讲话，她充分肯定了执法体制延伸工作所取得的成绩，要求各镇（街道）和有关部门要进一步完善“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体制，坚持重心下移不动摇，将城管执法体制调整工作做细做好，推进城市管理工作再上新水平。各镇（街道）的主要领导和区法制、编办、人事、财政有关领导参加了会议。会后，我局根据会议精神进行了进一步调研，并对《征求意见稿》进行完善。
（三）村庄环境整治工作。根据省委省政府、市委市政府村庄环境整治行动计划要求，启动了我区村庄环境整治行动，召开了乡镇分管领导会议，对全区村庄环境情况进行了调查摸底和分类汇总，制订了《高新区村庄环境整治行动计划》（征求意见稿），对开展村庄整治的指导思想、基本原则、目标任务、时间安排、经费等提出了意见，进一步完善后报管委会审定。
（四）市容环境管理工作。一是抓好省级市容管理示范路考核复查问题整改工作，对上月省考核组对绣品街和狮山路考核复查中提出的问题进行整改，并落实长效管理。二是继续加强日常管理，开展环境综合整治，本月依法查处各类违章368起，拆除违章建筑14处458平方米、违章户外广告173处782平方米。联合公安、交警部门多次开展了建设工地、渣
查看全文>>>城管局工作方案
为进一步加强城市管理，着力改善县城人居环境，巩固提升城乡同建同治工作成果，持续推进美丽**建设，根据县委、县
人民政府《关于建设美丽**的意见》的要求并结合我局实际，制定本方案。
一、加强领导
为加强工作领导，确保取得实效，成立我局建设美丽**工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
局长欧阳雨为我局建设美丽**工作第一责任人，工会主席向慎敏负责专抓，领导小组下设办公室在工会主席办公室，工会主席向慎敏兼任办公室主任，田小军、黄彦成为办公室工作人员，负责工作协调、上传下达、宣传报道、后勤保障等具体工作。
二、主要任务
（一）推进生态文明建设。牢固树立绿色发展理念，加大县城区内树木植被保护，将广场、公园、街道已建成的绿色植物纳入城市管理范围，及时制止损坏花草树木的行为。按照全县统一安排部署，积极参与不二门国家森林公园、老司城沿线等景区环境综合治理，全力优化景区旅游软环境。配合搞好精神文明创建，协助有关部门在城区主干道、县城出入口、单位院落、居民小区、公共交通工具及公共场所的显著位置，设立社会主义核心价值观宣传展示牌，引领良好社会风尚，提升全民文明素养。
（二）保持县城市容整洁。一是加强环境卫生管理，实行定人、定岗、定责、定奖罚的管理办法加强环卫工作管理，城区生活垃圾做到及时清扫清运，保持城区主街道机扫率达50%，冲洗率达30%。二是整治占道经营，全力配合县城综合改造工程，逐步取缔夜市占道经营，引导所有占道临时占道摊点入市经营，以建筑外墙面为限禁止门店出店经营，规范年货和时鲜瓜果定点经营。三是整治广告设置。按县城综合改造后的门店招牌设置标准规范门店招牌，以市场化方式整治乱贴乱画，所有大型户外广告设置严格实行审批，依法拆除各种违规设置的户外广告。四是从严打击“摩的”载客、三轮车等非载客车辆的载客行为，对划定区域实行停车收费，其他路段车辆乱停乱摆进行处罚，规范人行道外边缘摩托车自行车停放。五是强化建筑渣土管理。加强建筑工地建筑垃圾和渣土运输管理，实现工地清洁施工，渣土清洁运输、定点倾倒。六是整治乱搭乱建，加大巡查，依法拆除违规搭建构筑物，配合县“两违办”工作。
（三）着力建设美丽乡村。深入推进精准扶贫工程，按照三年扶贫规划完善灵溪镇石叠村、雨联村基础设施，合理设置垃圾收储设施，落实村组公共区域专人保洁制度，实现保洁人员、经费、区域、责任“四落实”和工作全覆盖效
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