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部门工作汇报发言稿

部门工作汇报发言稿

在新的学年里,我将以更加饱满的热情投入到学校教育教学工作中,以更加昂扬的斗志带领西陌中学的全体师生奋勇前进!这是一篇校长工作汇报发言稿,接下来让我们一起来看看吧~

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天,我汇报的题目是《常怀律己之心,奉献山区教育事业》。

未觉池塘春草梦,阶前枫叶已秋声!不知不觉,xxxx学年却走到了尽头。

回顾过去的一年,我感慨万千。

因为领导和同志们的信任,给予了我更充分地发挥管理才能、施展教育才华的阵地西陌中学校长一职。xx年9月30日,走马上任的那一天,我意气风发,坚信自己定能带领西陌教育工作者走出办学困境,在西陌教育发展史上留下刻骨铭心的脚印。

以满腔热情之心,扎根山区教育

西陌中学是一所山区农村薄弱校,不必细说学校1958年建造的土坯房,雨雪天气从二楼漏水至一楼、反复修葺的两栋教学楼,单是走上几里地到镇上才能搭乘公交车的诸多不便就叫师生有说不出的苦痛。师生对于调动、转学也都跃跃欲试。上任以来,我迅速对学校教育现状进行摸底:学校有教师38名,其中公办教师35名,代理教师5名,男50岁以上、女45岁以上的教师就有十余名,一线代课教师27名。学校400多名学生中,父母外出打工靠学校监护的、父母离异单亲家庭的、父母中有残疾抚养孩子经济困难的、特殊情况爷爷奶奶抚养的一系列不正常家庭背景的问题孩子很多。留下来工作的教师或者是极具奉献精神的、或者是实在没有办法无法调动的;能在西陌中学就读的学生也都是因为家庭经济等原因只能在西陌就读。面对此情此景,带着领导、同志们的信任,更坚定了我扎根山区、奉献教育的决心。不要亏待每一位教师、不能放弃每一位学生、不要失信于每一位家长、不能辜负每一位领导是我始终不渝的工作追求。

以率先垂范之举,做好教育领头人

西陌中学由于特殊的校情:多年来,年轻教师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍,年长教师单职工较多,家庭负担过重。学校住校教师较少,杨芙蓉、贾园、张会平、谢会民、薛江磊夫妇、李少峰夫妇是守校较好的教师。教师们每天一来回的家校往来(甚至两三来回的家校往来)肯定会导致教师过多分心,关心学生不够,管理学生不到位,影响教学成绩。

起初,我想过下狠心扭转这种局面。但细想:大家都有不得已离校的理由,如果强制性要求教师都守校,大家肯定接受不了。我作为校长,工作中总能时时处处以身作则、率先垂范,试图通过自己的言行潜移默化地影响教师、

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小学数学组 尊敬的各位领导、老师: 大家上午好! 七月,是教师收获的季节。在校领导的热情关怀下,在学校课程处的科学引领下,在组上11位老师的团结协作下,顺利的结束了本期的教研室工作。现对本期的教研室工作向大家做一个汇报。 一、努力提高本组教师思想政治素养,端正工作态度 本组教师在工作中始终满怀极大的工作热情,崇尚,树立正确的人生观、价值观和新型的教师观。一直以科学严谨、勤学好问、兢兢业业、创新的态度进行教学。 二、强化学习,更新观念,努力提升教师素质 为顺应教育发展新形势,抓紧时间,珍惜机会虚心地向专家、向书本、向同行不断加强教育理念、专业技能等方面的学习,学习新课标,积极更新观念,拓宽视野,不断实践,努力提升本组教师业务素质。 三、扎实有效的开展各种教研活动 (一)集体备课 每学月第一次的教研会全组的教师坐在一起,同年级的和同年级段的教师探讨本月所上教学内容的教学重难点,在教学上如何处理教学的重难点,探讨考点,年级与年级之间知识衔接点。当同年级的教师和同年级段的教师在探讨遇到了问题时,就抛到整个组上一起探讨,都群策群力想办法去解决处理,最后得到一个行之有效的办法。 (二)做各学年的小学数学毕业考试题 通过做小学毕业考试题让各教师明确整个小学阶段学生都要掌握哪些知识点。特别是毕业班教师有了一个清晰的目标性和方向性,即使不是毕业班的教师也能在自己平时的教学中抓住自己所任教年级教学的重难点,各年级的前后衔接的数学知识点。通过这样的方式,不在于检查教师能否做对多少题,得多少分。教师在做题的时候遇到不会做的,在组上进行讨论,组上教师们在争论一道题时各抒己见,甚至有时为了一道题如何做,如何讲解,都争论得面红耳赤的。从这么一个小小的细节,也看得出我们组上教师都是勤学、善思、好问的好教师,正是这一次又一次的争论让组上的教研氛围更浓厚了。 (三)开展以“复习课”为主题的教研课活动 每学期组上的教师都要上一节教研课。本期在张行健主任的组织下,我组以“复习课”为主题,每位教师都上了相应的示范课和合格课。上课教师都是提前一周备好课再到教研室主任那里说课,经过修改和调整再上课。在上课教师的充分的准备下,上课教师收获了很多,听课的教师也能学习其他教师在教 查看全文>>>
文章标题:供销公司商场发言材料

各位领导、同志们: 我发言的题目是《以管理促经营,抓服务求发展》。我们**县供销大厦于****年元月建成开业,现有营业面积5000余平方米,下设**个商场,**个柜组,经营品种*万余个,员工***余人,是目前我县经营规模最大,经营设施最先进的商品零售企业。

开业以来,大厦全体员工在上级有关部门的关心和支持下,克服市场竞争激烈的不利因素,始终以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障,不断加强,提升服务水平,企业各项工作取得了长足的进展,销售额每年以12的幅度递增。企业先后荣获省级“消费者满意单位”、“守合同重信用企业”、市级“百城万店无假货示范店”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。我们的做法是:

一、增强竞争意识,围绕市场抓经营

近几年来,各大连锁超市纷纷登陆微山,各类业体采取多种手段抢滩**市场,原来供销大厦“一枝独秀”的状况被打破。面对激烈的市场竞争,我们在严把商品质量关的前提下,进行了大规模的经营结构调整和营业设施改造。在开展市场调研的基础上,发掘潜在的消费能力,不断开辟新的货源渠道,大胆引进名优商品,增加了花色品种。新上了一批总经销、总代理业务,提高了进销差率。充分利用节假日,大打促销牌,刺激销售。利用各种媒体进行广告宣传,联合生产厂家举办各类节庆优惠让利活动,大造声势,吸引了众多消费者。每年举办的服装节文艺晚会,已成为微山消费者的购物风向标。通过一系列的调整、充实、提高,使供销大厦始终站在了时代流行潮的潮头,在激烈的市场竞争中始终立于不败之地,促进了经济效益的快速增长。

二、强化企业管理,搞好管理促经营

管理是企业永恒的主题,是推动企业发展的源动力,企业经营情况的好坏,管理是最重要的因素。我们一是加大了劳动人事制度改革的力度。根据德、能、勤、绩的标准,对中层以上负责人进行了民主测评、竞争上岗。对职工实行星级考评,从综合素质、业务技能、劳动纪律三个方面,将员工划分为五个等级,实行末位内部待岗制。建立了工资能上能下,分配与表现挂钩的竞争机制,提高了工作的积极性。

二是定期对商品进行全面排查。对排查出的问题,逐一进行解决和落实。理清了进货渠道,优化了库存结构,使库存商品有效率达96以上。坚决杜绝假冒伪劣、质次价高的商品进入大厦,维护了消费者的合法权益。商品质量百分之百合格,也正是我们供销大厦制胜的法宝。

三是加强对各类费用开支

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文章标题:大学生家教发言材料

我叫***,是一名某师范大学数学与应用数学专业大三的学生,很早就成为了大学生家庭教师的一员。感谢大学生家庭教师给我提供的这次机会,在这里我想谈谈做家教留给我的一些深切感受和思考,愿能够与大家相互交流,在广阔的社会兼职舞台上共同提高、共同成长! 带着几分失落、几分忧郁也带着几分憧憬来到了沈阳,我渴望着证明自己、展现自己,也渴望着走进纷繁复杂的社会去接触形形色色的人、观察和分析形形色色的社会现象,因此我比较热衷于社会实践类的课外活动,家教、社会调查员、商务代表、招生代理、展会代表我都做过,从工作强度和所得报酬来看,我觉得家教是比较轻松的,所得报酬也是比较高的,也是比较适合我们大学生的社会兼职工作。我先后曾经做过多次家教,从试讲到接手辅导,每一次都是比较成功比较愉快的,留给学员和家长印象都比较好的,应该算是一名合格的教员,能够做到这样,我觉得主要得益于以下几个方面: 1)有自信。虽然我只是一名来自普通高校的大学生,但我自信有能力胜任家教工作。语文、政治、英语,我想没有哪门我不能辅导,没有哪个年级我不能辅导,高中阶段的扎实基础是我自信的“资本”,所以我辅导过的学生大多都是高中生。难道我们就不能得到一份家教的机会吗?有机会我一定要证明自己也不差,我们同样是值得家长和学员的信赖的!带着这份自信,加上大学生家教网的信息更新很快,非常丰富,很快我就获得了家教的机会了,通过自身的努力和实力得到了可观的报酬。当然这份自信是建立自己真才实学之上的。比如我一般不用备课就能讲解,讲几份卷子都不会错一道题,用到的公式我一般都能推导出来,学员问所教课程之外的问题我也能给他满意答复,我觉得这就是我自信的资本,也是家教能否成功的关键所在! 2)善于沟通。家教的效果如何是由学员教员双方决定的,而不仅仅在于教员本身,因此与学员的交流是很重要的。毕竟大家都是年轻人,我们也大不了他们几岁,所以中间休息的时候我们会聊一些他比较感兴趣的话题,调节一下紧张的大脑,也增进一下相处的友谊,消去与他们之间的理不清说不明的一层淡淡的隔膜;有的时候我还会适当辅以同理心,站在他们的角度体会他们的感受,说说他们喜欢听而又不是刻意奉承的话语,这样能获得底层情感上的共鸣,有的时候会有意想不到的效果的。在我所教的几位学生中,我觉得这样我当教员还是比较受欢迎的,也算是家教能够持续下去的一个因素吧! 3)

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各位领导:

移民扶贫工作是我乡最重要的工作,今年的移民扶贫工作在县委、县政府的正确领导和县扶贫办等有关部门的关心支持下,进展顺利。今年,县下达我乡的任务数是380人,是我乡三年来移民人数最多、搬迁力度最大的一年,也是难度最大的一年。2003年是309人,2004年是120人,加上今年的移民,将有近五分之一的人口实现移民扶贫搬迁,极大改善广大群众生产生活条件和水平。现将我乡移民扶贫工作情况简要汇报

一是精心组织,深入调查到户。年初,我们成立了乡移民扶贫工作领导小组,分别与各村签订了工作责任状,制定了奖惩措施,落实了责任,调动了积极性,并深入农户,掌握了第一手资料,使移民工作立足于早。

二是大力宣传,政策落实到位。充分利用我乡的广播、黑板报、标语等工具大力宣传移民扶贫政策,并召开移民搬迁动员大会,大造舆论声势,形成一股移民热潮,报名移民户94户447人,报名县翔云社区的有15户61人,使移民工作行动于快。

三是认真研究,选准安置地点。经过三次党政班子会议认真讨论研究,确定将今年移民集中安置点选择在自然条件相对较好、交通便利的圩镇、梅竹村、桥头村三处,其中圩镇点计划安置50户,梅竹计划安置10户,桥头计划安置19户,三处共征用土地25亩,山场10亩。在3月份就完成了土地征用工作。 四是妥善安排,关心移民生活。按照搬得出、稳得住、能致富的移民工作目标,我们将关心移民生产生活作为一项重要工作来抓紧抓实,专门落实了工作组责任,纳入年度目标考核,并落实了12户移民户作为科级领导1+2帮扶户,经常关心、帮助移民,使移民工作情系于民。

在取得成绩的同时,我们也面临许多困难。一是移民区配套设施建设还需改善,建设工程资金缺口大。二是我乡无一块面积较大平地,平整土地工程量很大,需搬运土石方2.8万方,浆砌挡土墙护坡1000方,总投资需要59万多元,供电、移动、电信杆线搬迁量多,给工程施工带来很大困难,特别是近期正值多雨季节,挖机、车辆无法正常作业,影响了工程进度。 但我们坚信,有上级党政部门的支持和帮助,虽然我们前面困难重重,我们一定会迎难而上、奋勇拼搏、开拓进取,保证按期完成移民搬迁任务,请领导放心。

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工作汇报发言稿 各位领导、各位来宾:

我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。

为了达到“杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。

对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。

在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。

在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。

说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。

文明施工方面,从施工现场平面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的

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各位领导、各位同事们:

今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:

一、工业园安全工作开展情况。

在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:96.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:

1.1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。

根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧*品开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧*品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。

1.2、园区管理规章制度进一步完善。

为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。

1.3、安全基础设施档次进一步提高。

不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。

1.4、安全清洁工作进一步加强。

根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃

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干渠管理局水务市场化工作汇报发言稿

创新发展理念,探索发展模式全面提升服务水务市场化的能力

根据会议安排,我就总干渠管理局近年来在开展水务市场化方面的工作情况,和大家交流一下,不当之处,敬请批评指正。

随着全市经济社会的快速发展,经济结构由农业主导型向工业主导型快速转变,积极配合全市经济结构转型,大力推进城乡水务一体化和水务市场化进程,为全市经济社会可持续发展提供全面的水资源支撑是新时期水管部门的一项重要课题。总干渠作为灌区的输水大动脉,对巴彦淖尔市水服务体系建设起着积极的推动作用。

一、充分认识总干渠发展水务市场的条件和优势

总干渠引黄条件便利,水资源丰富,优势明显。首先是总干渠全年灌溉期近8个月,年引黄水量50多亿立方米,保证了总干渠常年有水,可以通过水权置换用于工业、城镇、生态供水等,而且潜力很大。其次是总干渠大多数段落为地下渠或半地下渠,非灌溉期回归、侧渗水水量较大。第三是总干渠全年灌溉期可为沿线补充地下水近3亿立方米,不但有效改善了当地的地下水质,同时也储备了丰富的地下水源。第四是水能潜力大。总干渠上共有四座分水枢纽,灌溉行水期各枢纽上下游都有水位落差,可以利用这些水位落差,兴建水电站,可把水资源转化为电能源创造利润。第五是总干渠具备引用黄河槽蓄水、分洪水的能力,为黄河的开封河凌汛期缓解一定压力,如果工程措施到位,年引水能力有望达到1亿立方米左右,这部分水能够合理利用,可扩大生态补水及工业用水的规模。

二、全面提升服务巴彦淖尔市水务市场化的能力

立足于总干渠的水资源优势,按照市委、总局大水利的工作部署,我局积极创新发展理念,逐步探索由管理向经营、服务转变,着力在科学配置水资源、做好水文章、提升水服务上下功夫。结合总干渠的实际,在具体工作中我们逐步向“一渠、五化”目标发展。

“一渠”就是围绕总干渠做好水文章,也就是坚持确保总干渠正常输水、安全行水,确保农业适时灌溉这个中心不变,在这个前提下,积极开展其它涉水事务。

“五化”就是工程效益化、渠道绿色化、渠系景观化、供水多元化、渠堤标准化。

第一,工程效益化。近年来,在总局的大力支持下,累计投资3000多万元,对总干渠进行了整治,我局每年也投入不少于50万元,对总干渠工程建筑物进行了维修加固。解决了一批关键工程的安全运行隐患,并通过建、管、养并举,确保了总干渠安全运行,保证了工程效益的正常发挥。

第二,渠道绿色化

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我叫***,是一名某师范大学数学与应用数学专业大三的学生,很早就成为了大学生家庭教师的一员。感谢大学生家庭教师给我提供的这次机会,在这里我想谈谈做家教留给我的一些深切感受和思考,愿能够与大家相互交流,在广阔的社会兼职舞台上共同提高、共同成长!

带着几分失落、几分忧郁也带着几分憧憬来到了沈阳,我渴望着证明自己、展现自己,也渴望着走进纷繁复杂的社会去接触形形色色的人、观察和分析形形色色的社会现象,因此我比较热衷于社会实践类的课外活动,家教、社会调查员、商务代表、招生代理、展会代表我都做过,从工作强度和所得报酬来看,我觉得家教是比较轻松的,所得报酬也是比较高的,也是比较适合我们大学生的社会兼职工作。我先后曾经做过多次家教,从试讲到接手辅导,每一次都是比较成功比较愉快的,留给学员和家长印象都比较好的,应该算是一名合格的教员,能够做到这样,我觉得主要得益于以下几个方面:

1)有自信。虽然我只是一名来自普通高校的大学生,但我自信有能力胜任家教工作。语文、政治、英语,我想没有哪门我不能辅导,没有哪个年级我不能辅导,高中阶段的扎实基础是我自信的“资本”,所以我辅导过的学生大多都是高中生。难道我们就不能得到一份家教的机会吗?有机会我一定要证明自己也不差,我们同样是值得家长和学员的信赖的!带着这份自信,加上大学生家教网的信息更新很快,非常丰富,很快我就获得了家教的机会了,通过自身的努力和实力得到了可观的报酬。当然这份自信是建立自己真才实学之上的。比如我一般不用备课就能讲解,讲几份卷子都不会错一道题,用到的公式我一般都能推导出来,学员问所教课程之外的问题我也能给他满意答复,我觉得这就是我自信的资本,也是家教能否成功的关键所在!

2)善于沟通。家教的效果如何是由学员教员双方决定的,而不仅仅在于教员本身,因此与学员的交流是很重要的。毕竟大家都是年轻人,我们也大不了他们几岁,所以中间休息的时候我们会聊一些他比较感兴趣的话题,调节一下紧张的大脑,也增进一下相处的友谊,消去与他们之间的理不清说不明的一层淡淡的隔膜;有的时候我还会适当辅以同理心,站在他们的角度体会他们的感受,说说他们喜欢听而又不是刻意奉承的话语,这样能获得底层情感上的共鸣,有的时候会有意想不到的效果的。在我所教的几位学生中,我觉得这样我当教员还是比较受欢迎的,也算是家教能够持续下去的一个因素吧!

3)有责任心。我觉得接手后就要当成是

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这篇《年会部门发言稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 热门演讲推荐:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞 尊敬的各位领导、亲爱 的同事们:大家好 !

在此,我谨代表****销售部的全体员工感谢****总公司给予我们 “先进单位”的荣誉称号,这是对我们这个团队13位兄弟姐妹在07年里不懈努力的肯定与褒奖,更是对我们在08年里工作的鞭策。同时,我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢!

其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我们只是在尽力做好属于自己的本职工作,尽的努力去完成每一笔定单。在实际工作中,认真总结经验教训,不断完善我们的能力,尽一切可能提高工作效率、提高服务质量,尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好。通过这次评优活动也再次证明:有付出,就有回报。

在**,无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干。在这里,所有的这些人都能成为大家学习 的楷模。

我们销售部门是公司的窗口,是商战的前沿。要直接与形形色色的客户沟通、交易。在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件,例如:与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等。委屈、误解是常有的事,但大家都不会在意,我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利,只有及时调整心态,积极的面对问题、分析问题,并和他们成为朋友,才是解决困难化解矛盾的关键。一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难,尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失,最终达到双方的共赢的目的,成为我们的工作的首要。事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训,探讨有效适用的解决方案和途径,坚决杜绝同样的问题或失误再次发生。

终端客户的满意度是考量我们工作的砝码,一份份定单是对我们工作的肯定,但同时也是对我们产品的肯定。饮水思源,回望07年,我们能够取得这样的成绩 和各位领导的英明决断与生产部门同事们的辛勤努力是密不可分的,在产品质量过硬的前提条件下,使得我们有底气有实力争取到更多的客户,拿下更多的定单。现实中同行业的竞争是相当残酷的,优胜劣汰是自然法则同时也是行业法则,我们深知这个问题的重要性和关键性,在今后的工作

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部门工作汇报发言稿

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