部队指导员思想汇报
01
社会主义新农村建设加快农村经济社会发展有利于更好地维护农民群众的合法权益缓解农村的社会矛盾减少农村不稳定因素为构建社会主义和谐社会打下坚实基础我们要深刻理解建设社会主义新农村战略决策的重大意义把社会主义新农村建设扎实、稳步地向前推进，深刻理解社会主义新农村建设的重大意义。 党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村建设的历史任务，这是党中心统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项不但惠及亿万农民、而且关系国家长治久安的战略举措，是我们在当前社会主义现代化建设的要害时期必须担负和完成的一项重要使命。农村人口众多、经济社会发展滞后是我国当前的一个基本国情。我国的经济社会发展总体上已经进入以工促农、以城带乡的新阶段。在这个阶段，只有实行统筹城乡经济社会发展的方略，加快建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的社会主义新农村，我们才能如期实现全面建设小康社会和现代化强国的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴。 一、科学把握建设社会主义新农村的主要途径 回顾我国经济发展的历程，每当国民经济出现结构性失衡、经济失调的时候，农业都会受到伤害；凡是农业徘徊不前时，必然制约国民经济的发展。因此，无论在经济发展的任何阶段，对农业的基础地位只能加强，不能削弱。面对新农村建设的号角，加快农村发展正逢其时。 在新农村建设中，必须坚持科学的发展观，既要立足当前缓解突出矛盾，又要着眼长远解决根本性问题，不能简单地理解为多建楼房、多修道路，其根本落脚点是解放生产力，实现生活幸福、乡风文明、管理民主。因此，全村在推进新农村建设过程中将从实际出发，创新思维模式，探索新的途经，创造新的条件，努力促进“农业增效、农民增收和农村繁荣”。 （一）推进全村经济稳步发展，使农民收入逐步提高。实现新农村的发展目标，经济是基础，经济不发展，建设新农村就是一句空话。在新农村建设中，应以提高农村工业化水平和农业产业结构调整来保证农民收入的持续增长。通过产业在城乡的互动，进一步打破城乡界限，缩小城乡差距，进而不断提升全村经济实力。一是抓好新产业的培植。产业发展是农村经济社会发展的物质基础。全村将加大项目引进建设力度，通过项目建设这个载体，集聚各类生产要素，调整和优化全村产业结构，全村要依托优势产业，加快用先进适用技术改造、提升传统产业。带动农村经济发展，最终实现强镇富民。二是加快农
查看全文>>>指导员岗位安全职责
指导员岗位安全职责指导员岗位安全职责
1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。
2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。
3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。
4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。
5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。
7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。
8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。
车队指导员岗位安全职责
1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。
2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。
3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。版权所有
4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。
5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。
6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。
7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。
查看全文>>>03
农村工作指导员管理考核办法（试行）
为加强对农村工作指导员的管理，根据市委《关于向农村选派工作指导员的意见》（固党发[20xx]15号）精神和有关规定，特制定本办法。 一、选派 1、农村工作指导员采取自愿报名、群众推荐、所在单位研究确定、党委组织部门审定的办法。从市、县（区）直部门（单位）和乡镇机关有发展潜力的中青年干部中选派。选派的农村工作指导员，应具有一定的政治理论素养、政策水平和组织协调能力；具有3年以上工作经历，有开拓创新意识和吃苦奉献精神；身体健康。 2、农村工作指导员每月驻村时间不得少于20个工作日。驻村期间，党员农村工作指导员只转组织关系，工资、福利待遇、职级晋升、职称评定等仍由派出单位按在职人员对待。 3、农村工作指导员一般每两年选派一次。 二、管理 4、农村工作指导员在所驻乡（镇）党委领导下开展工作，并由所驻乡（镇）党委负责管理，派出单位和市、县（区）农村工作指导员办公室协助管理。其驻村情况，由乡镇党委委托村党支部考勤；村党组织定期向乡镇党委汇报农村工作指导员的工作、学习和生活情况；乡镇党委定期、不定期检查农村工作指导员的工作进展情况，并确定1名班子成员负责所辖各村农村工作指导员的日常管理工作。 5、农村工作指导员在驻村期间，原则上中途不作调整，确因工作需要必须调换的，派出单位必须事先报告，说明具体理由，分别报经市、县（区）农村工作指导员领导小组办公室批准，派出单位可与乡镇党委协商调换其他符合条件的干部。 6、农村工作指导员驻村期间，要坚守工作岗位，自觉遵守考勤和请销假制度。 7、农村工作指导员实行“两定四评”目标管理责任制。“两定”，就是每年初，定当年为群众办的实事，定为群众解决的热点、难点问题，向群众做出承诺;“四评”就是年底由村民评议乡镇领导班子、村干部、农村工作指导员及其派出单位的工作。 8、市、县（区）农村工作指导员领导小组办公室要对农村工作指导员廉洁自律、遵纪守法情况进行定期或不定期检查，切实加强党风廉政建设。 9、市、县（区）农村工作指导员领导小组办公室要建立反馈机制，及时了解掌握农村工作指导员的工作进展及生活情况，协调解决他们在具体工作和生活中的困难和问题。 三、考核 10、市、县（区）委组织部门要建立农村工作指导员实绩档案。每年对农村工作指导员考核一次。 11、从市直部门（单位）选派的农村工作指导员，由市委组织部负责考核；从县（区 查看全文>>>指导员就职演说
指导员就职演说 指导员就职演说 同志们： 从今天起，我就是你们的指导员了，能同诸位相识在此时，相知在此地，我感到十分荣幸！我柴凤宇，"柴"是火柴的柴，燃烧自己，照亮人们；"凤"是凤凰的凤，把美丽和欢乐带给人们；"宇"是宇宙的宇，无边无际，宽广无私。从我的名字，你们也许感觉得出我的为人和处世态度。我虽没有前任指导员的丰富经验，但我有带好大伙的信心和勇气，有着一颗爱你们如同"手足兄弟"的心。"路遥知马力，日久见人心"，从以后的工作、生活中，你们再慢慢了解我、品味我、认识我吧！当我知道团党委让我到咱们连队当指导的时候，我心里有着欢乐，也有着忧虑，可以用一句话"三喜一忧"来概括，是哪三喜一忧呢？第一可喜的是，我们连队有一个坚强团结的战斗堡垒－－党支部。几年来它带领全连，在军、政、后、纪方面都取得了有目共睹的成绩。第二可喜的是，我们连队有一支军政素质过硬的党员干部队伍，他们在工作中，兢兢业业、任劳任怨，在生活上，不追名逐利，旨在奉献，起到了党员干部的模范带头作用。第三可喜的是，我们连队还有你们这一群甘愿把热血和青春奉献给祖国国防事业的钢铁战士，你们在部队创造的人生价值，是无法用某些人所认为的，拥有多少存款；喝过多少瓶"人头马"；穿过几身"皮尔卡丹"；坐过多少次"奔驰"来衡量的。你们是筑起共和国和平大厦的基石。连队几年来创造惊人成绩的是你们，你们才是连队的主人。那么这一忧，就是自己才疏学浅，如何带领大伙在原来的成绩面前再创佳绩呢？俗话说："一个好汉三个帮"。我们连队能不能完成上级交给的各项任务，全靠在座诸位的努力奋斗。我坚信只要我们全连干部战士，心往一处想，劲往一处使，就没有完不成的任务，就没有攻不破的难关。 查看全文>>>05
在新农村扶植中，必须保持科学的成长不雅，既要容身当前缓解凸起抵触，又要着眼长远解决根本性问题，不克不及简单地舆解为多建楼房、多道教路，其根本落脚点是解放临盆力，实现生活幸福、乡风文明、治理平易近主。是以，全村在推动新农村扶植过程中将大年夜实际出发，立异思维模式，摸索新的路过，创造新的前提，尽力促进“农业袈漩效、农平易近增收和农村繁华”。
党的十六届五中全会提出了推动社会主义新农村扶植的汗青义务，这是党中间统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大年夜决定计划，是一项不只惠及亿万农平易近、并且关系国度长治久安的┞方略举措，是我们在当前社会主义现代化扶植的关键时代必须担当和完成的一项重要任务。农村人口浩瀚、经济社会成长滞后是我国当前的一个根本国情。我国的经济社会成长总体上已经进入以工促农、以城带乡的新阶段。在这个阶段，只有实施兼顾城乡经济社会成长的方略，加快扶植“临盆成长、生活裕如、乡风文明、村容整洁、治理平易近主”的社会主义新农村，我们才能如期实现周全扶植小康社会和现代化强国的宏伟目标，实现中华平易近族的巨大年夜中兴。
回想我国经济成长的过程，每当公平易近经济出现构造性掉衡、经济掉调的时刻，农业都邑受到伤害；凡是农业彷徨不前时，必定制约公平易近经济的成长。是以，无论在经济成长的任何阶段，对农业的基本地位只能加强，不克不及减弱。面对新农村扶植的号角，加快农村成长正逢当时。
（一）推动全村经济稳步成长，使农平易近收入慢慢进步。实现新农村的成长目标，经济是基本，经济不二展，扶植新农村就是一句空论。在新农村扶植中，应以进步农村工业化水平和农业家当构造调剂来包管农平易近收入的持续增长。经由过程家当在城乡的互动，进一步打破城乡界线，缩小城乡差距，进而赓续晋升全村经济实力。一是抓好新家当的培养。家当成长是农村经济社会成长的物质基本。全村将加大年夜项目引进扶植力度，经由过程项目扶植这个载体，集聚各类临盆要素，调剂和优化全村家当构造，全村要依托优势家当，加快用先辈实用技巧改革、晋升传统家当。带动农村经济成长，最终实现强镇富平易近。二是加快农业构造调剂。鼓励成长范围化经营，引导企业与农户建立风险共担、好处共享的联接机制，晋升农业家当化程度。大年夜力成长烤烟家当带，抓好百亩玉米示范基地扶植。环绕生猪、肉牛、鸡三大年夜优势畜禽品种，在全村履行标准豢养殖区和范围养殖场；大年夜力成长农产品精深加工以
查看全文>>>总而言之，经由过程此次培训，使我对少先队工作有了体系的熟悉，对于往后若何组织晃荡，开展工作，指清楚明了偏向。我会以此次培训为起点，精心策划，大年夜胆立异，尽力开创黉舍少先队工作的新局面。
一、赓续进修，进步工作水平和营业才能。
我在一向地思虑，在新时代新形势下，如何才能成为一名合格的少先队大年夜队指导员呢？综合培训进修到的器械和我小我的懂得，谈一些本身的看法：
对于大年夜队指导员工作来说，须要面对的除了与孩子们的关系外，还应调和好与引导的关系、与中队指导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。调和好与引导的关系，争夺引导对大年夜队工作的支撑；调和好与各中队指导员的关系，使中队指导员都能积极合营大年夜队的安排，使晃荡的顺利开展获得保障，这些都很重要。别的，调和好与家长的关系，争夺家长对黉舍开展的少先队晃荡的懂得和支撑；调和好社会的关系，最大年夜限度地应用社会、社区来搞晃荡和进行宣传也很重要。各方面的关系调和好了，不只能保障少先队晃荡顺利地开展，还能取到事半功倍的感化。
经由过程进修，我学到了很多理论常识、心理学常识和实际操作方面的办法，获得了一些最新的指导员工作新动向，也领略了很多兄弟黉舍在少先队工作方面的一些优良的、出色的、成功的案例。
四、调和剂理好各方面的关系。
二、前瞻、主动地策划少先队晃荡。
俗话说“活到老，学到老”。少先队指导员面对的是将要挑起扶植故国重担的广大年夜少先队员，更应赓续地进修各方面的常识，赓续充分本身，经由过程进修、实践、总结、豪华的过程赓续积聚经验，灵活运悠揭捉到的常识，根据实际情况加以改革和实施，使其变成属于本身的经验。
三、存眷社会新动态，与时俱进。
在这瞬息万变的新时代新形势下，我们的故国正在飞速成长。我们不克不及老是用以前来教导现代的学生，而是应当时刻存眷社会的成长，跟随时代的脚步，抓住时事成长的教导契机，结合我们的汗青，加以整合，使之互相渗入渗出而达到更好的教导效不雅。回想本身以前的工作，大年夜多是一些按部就班的惯例工作，缺乏特点晃荡，缺乏立异的意识。有些晃荡固然开展得也是有条有理，然则缺乏宣传的力度。一件事做完就画上了句号，后期的宣传做得不敷，没有形成优胜的支撑体系。
在培训中，光彩被选第八届“全国十佳少先队指导员”的安庆市枞阳县陈瑶湖镇指导小学少先队指导员王传兵师长教师说过如许的话：“晃荡，
查看全文>>>当指导员的工作其实很好，我感到我很合适这份工作，也许再过一段时光，我就开端任教了，在这段时光里，我一向在进修，进修怎么样才能成为一名好的教师，这些是我一向以来都在研究的工作，妄图就快实现了！
留校担负指导员工作已快有一年，回头看去，大年夜半年前的情境仿佛就在面前，那时的我对指导员工作充斥了豪情与好奇，大年夜半年以前了，如今的我除了保存着当初的那份热忱，更感到到作为一名指导员身上的压力和义务的重大年夜。
经由过程这短短几个月与同窗们的接触，我认为我本身大年夜他们身上学到了很多器械，在他们身上我又从新看到了昔时的本身，与他们的比较又推动着我去持续尽力。我尽力与他们成为同伙，我和他们一路参加晃荡，一路进修工作，一路聊天，在这些过程中我们收成了友情。不过我深感作为指导员，自身的思想政治理论专业水平和工作经验很有限，对同窗们的很多问题和困惑因为我本身经历局限难以赐与知足的答复。但在与同窗们的接触中，我们经由过程彼此交换，都大年夜对方身上学到了很多。今后的工作还很艰苦，我将会以加倍饱满的工作热忱来开展我的工作，与同窗们合营进步。
一向以来，自我上学开端，我的成就一向就很优良，所以我在赓续的成长中，进修中，进步中，我考取了大年夜学，我的大年夜学四年也在优良中度过。转眼间，我的大年夜学四年也停止了，我的前程不知道会怎么样。不过黉舍在这个时刻提出让我留校任教，让我认为喜出望外，我当然准许了。
要做好指导员工作，必须懂得每一个学生的情况，针对性地进行教导、治理和办事。所以我给本身安排的第一项义务就是尽快熟悉每一个学生。在开学前，我用了10天的时光卖力整顿档案材料，记住每一个名字的读法和写法，根据档案材料，制造数据库，重要包含小我的根本信息、曾担负职务、获奖情况、特长等内容，并对比照片，反复记忆，对每个学生有一个初步的印象，在脑筋中形成一张张“咭片”。大年夜学生报道当天开端，有筹划地走菲揭捉生卧室。天天访问4至5个卧室，对比数据库材料，熟悉每位学生，直不雅地懂灯揭捉生的情况及实际艰苦等，赐与恰当的建议和赞助。之后，以专业为单位，召开了第一次班会。在班会上结合本身的经验对三年的进修生活概况做了介绍，赐与合理的建议，以逼揭捉生合理筹划本身的研究生生活；给每一个学生上台介绍本身的机会，让大年夜家互相熟悉懂得。
工作后第一个别会是“难”。凭着本身在黉舍生活了五年，对黉舍的情况有着 查看全文>>>08
总的来说，要“动之以情，晓之以理”。既要有慈母般的关爱，又要有严父式的高请求；既要在“面”上抓好班风班貌，又要在“点”上懂得个别学生的思想，进修和生活；既要有切近学生的现身说法，又要在学生中建立威望；既要有“和风细雨式”的劝导，又要有“急风暴雨式”的批驳。只有如许，才能针对不合的学生，不呵９依υ题展开工作，指导员只有建立信念，慢慢进步和完美自我，才能把工作做得更好。
作为一名高校指导员，并可以或许和大年夜学生一路成长，这是我认为骄傲的处所。想想四年多的工作，接待每一届新生和送走的每一届练习生、卒业生。当时来自各地的新生由父母或亲戚同伙陪伴送到黉舍，我看着他们匆忙的身影、满脸的汗水、殷切的眼光、一到黉舍顾不上歇息就开端为孩子忙前忙后，说实话真是可怜世界父母心。我不由得想起本身当初上大年夜学时父母送我去报到时刻的场景。我想既然家长把本身的孩子交给了黉舍，交给了我，我就要付起这个义务，做好一个指导员应当做的一切；当一届届练习生整顿行囊离校时，看着一个个背影，心中又挂念、又悲凉；当一届届练习生返校卒业瓯，看到一个个成熟的面庞和听到一个个被练习病院留用或找到一份工作，心中又高兴、又骄傲。一年年来心境的起伏，我认为本身的双肩无比沉重，义务无比重大年夜。我暗下决心，我必定要尽本身最大年夜尽力，卖力地去做好这项工作，决不克不及辜负了黉舍和家长们的殷切期望！
要想当一名优良的指导员，还必须认清我们的办事对象，不是静止不动的固定的事物，而是有着自力的思想和个性的大年夜学生，这就促使我们在工作过程中必须加强工作义务心，强化办事意识。只有如许才能把：“繁琐”变为有趣，不会再有做了工作，还牢骚满腹，不会再把学生当成是一种包袱，而是会把满腔的热忱投入到无穷的为学生办事之中。
经由了四年的进修和摸索，本身已慢慢积聚了一些经验，可以或许比较安闲的处理日常工作中出现的各类问题，各方面的才能也有了很大年夜的进步。具体的工作内容大年夜以下四个方面来阐述：
指导员工作，须要处理的工作多而杂，然则异常地锤炼人。学生在大年夜学生活中，指导员可以说是他们最“亲”的仁攀啦，他们碰到疑问的时刻，他们的第一反竽暌功就是找指导员，是以作为一名指导员就是必须面对这些，以一份“细心”一份“耐烦”，一份“爱心””来接收这些疑问，解答这些疑问。经由这段时光的工作经历，我一向认为学生能在第一时光想到指导员，那是他们对我的信赖，
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3、密切接洽群众不敷。
如今我深刻熟悉到，这种思想实袈溱要不得。在实际工作中，只有加强理论进修，才能大年夜更高层面的指导和开展工作，加强工作的原则性、体系性、预感性和创造性；在实际生活中，只有在闇练控制和应用理论常识，才能在面对纷纷复杂的情况下，不易受各类思潮的影响，加倍果断精确的信念。
身正为范，扎实肯干——这几个字是我一贯的工作风格。担负大年夜队指导员以来，我不时对比这八字警言，检查本身的言行。在这句话的鼓动中，我愈来竽暌国深刻的熟悉到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种义务！俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名大年夜队指导员，在各项晃荡开展之际，更应积极投入，抓住契机，深刻反思本身的师德言行、工作风格和生活立场，谦虚听取各方面的看法和建议，为往后的工作、进修与生活调剂好新的斗争目标。
2、工作风格欠扎实。
自身重要存在问题有：
重要原因是：思想熟悉不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决定计划者把握成长偏向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的教师，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，造末路原则性缺点就行了，学不学都是无所谓的。
这里的“群众”主如果指中队指导员师长教师。少先队晃荡的开展在校内主如果以中队为单位的，一个有活力、联结向上的中队离不开中队指导员的辛苦付出。作为大年夜队指导员，我一向有如许的设法主意，多深刻中队去逛逛，多为中队指导员供给一些中队扶植的金点子，多为指导员们供给一些相干杂志上的优良理论及经验，使得我们的指导员能在必定程度上实干加巧干……但“想想冲动，做做一动不动”。原因在于，其一是怕指导不到位，想本身才任大年夜队指导员两年不到，很多器械本身还没经验，又大年夜何去谈指导别人呢？其二对各中队的实情懂得不敷具体，怕“点错”，反而拔苗助长；其三，怕本身的干涉，给指导员师长教师增长新的压力。于是，当一些中队碰着艰苦时，不克不及及时的赞助解决，有的晃荡安排离开了实际等等。离开中队及指导员师长教师，就轻易使工作开展变成一个花架子，长此以往，就会影响校少先队事业的成长。
1、理论进修较松弛。
作为校大年夜队指导员，应周全落实校少先队基本扶植，积极有效的开展各项少先队晃荡。但工作中，还存在着“偷懒”的侥幸心理。例如，校园文化在各年级成长不均衡，自身也缺乏经验，心想反正就这点程度，
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