当好农村工作指导员的几点领会。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。基于自己的思考和感悟，我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？小编特别整理来自网络的当好农村工作指导员的几点领会，感谢您的参阅。
一要抓村级班子扶植。对班子缺乏凝集力，战斗力不强的，要大年夜根本上找原因，有的放矢，做好思想工作，进步他们的工作积极性，在工作中，敢于带头，敢于出策划策，迎难而上，来带动、督促村干部做好村里的各项工作。对班子才能强的，要大年夜轨制化、规范化的角度引导他们自发按照《村级组织规范化扶植实施细则》的请求，尽力实现党务、村务、财务三公开，接收群众监督，杜绝优亲厚友，中饱私囊等群众最敏感，最反感的工作的产生。
二、熟知村情，查询拜菲揭捉究是前提
其次，摆正地位也很重要，指导员在村“两委会”的引导下开展工作，在面对上级交办各项义务和村里的大年夜小事务时，要做到指导不批示，统揽不经办，监督纰谬立，干事不推诿，要有意识地在群众中建立村干部的威望，进步他们的工作积极性。
遴派机关干部到行政村担负农村工作指导员是我省在城乡兼顾成长的新形势下，为促进农村基层组织扶植，加快农村周全小康扶植办法的重大年夜举措，作为一名农村工作指导员，在与所驻村的老庶平易近夙夜迟早相处的七个月里，亲自领会到了农村基层工作的复杂性，农村要成长与农平易近小农意识、落后不雅念之间抵触对立的尖利性，解决“三农”问题，实现城乡兼顾成长的艰苦性，感触感染颇深。如今就若何做好驻村指导员谈几点领会：
一、认清任务，正派思想是基本
驻村指导员上联乡镇当局，下联村平易近庶平易近，落脚点在村，出力点在平易近，肩负着“五大年夜员”的职责，须要我们引导村级组织发挥引导核心感化，宣传贯彻落实农村政策律例，为群众排忧解难，经由过程本身扎实的工作，较好地表现立党为公，在朝为平易近的理念。指导员经久与地点村农平易近同吃同住，一言一行大年夜家都看在眼里，你自身形象的短长，直接关系到你在农平易近心目中的地位和形象，影响着农村工作的开展。所以建立高度的工作义务心对我们指导员来说尤为重要，不仅人要沉下去，心也要真正沉下去，做到严谨、自律、求真、务实，才能把工作做好。
我认为懂得村情主如果摸清村根本情况，懂得群众的思想状况和生活、临盆情况，控制老庶平易近最关怀的热点、可贵问题，存眷一些影响安宁联结和工作开展的重要人际关系。在此基本上，一帮村级组织理清成长思路，尽力化解村重要干部间的看法不合，研究解决在工作中碰到的各类抵触问题，因村制宜成长村级经济；二帮农平易近解决一些他们在临盆、生活中碰到的实际艰苦，与他们搞好关系，合时化解一些潜在的抵触问题，避免事态的扩大年夜化。
指导员不是通信员，不是查询拜访员，而是党在农村各项工作义务落实的督导员，是成长农村，办事农平易近的办事员，所以指导员开展工作必须根据农村实际，抓住农村工作的重要抵触，有重点地加以解决、落实。
农村是个“万花筒”，不合的村有着不合的村情，在一个村开展工作也须要根据实际情况采取不合的工作办法，“一把钥匙开一把锁”。一些看似简单的工作，背后却往往隐蔽着千丝万缕般纷纷复杂的人际抵触，汗青恩仇，家族宗派不雅念以及部分群众与村干部的对立情感。而这些汗青遗留问题，却很轻易成为做好农村各项具体工作的绊脚石，处理欠妥，就会把事妒攀扩大年夜化，甚至造成新的上访事宜。是以，经由过程查询拜菲揭捉究来及时控制村里的各类情况，就成为指导员开展工作的一项重要环节。
三、重视落实，抓重视点是关键
四、着眼长远，筹划将来是包管
三抓群众好处的保障。群众好处无小事，改革开放的20几年迈，农村面孔产生了很大年夜的变更，然则跟着城乡差距的近一步扩大年夜，各类开支比瘸历活费用、医疗支撑、教导支撑等的大年夜幅度进步，使大年夜多半农平易近离周全实现小康还很遥远，是以在面对政策律例的实施，各项义务的落实、农村成长的须要与农平易近的具体好处产生抵触时，他们起首推敲的是本身的好处，如若处理不好，会直接导致干群关系重要，影响其它工作的开展。所以我认为，不论是上级部分照样行政村，在决定计划关系农平易近好处的大年夜小事项时，要把成长大年夜计与农平易近好处放在一致的高度对待，毫不克不及因成长而伤害农平易近好处，当然对一些借成长之机，漫天要价的，必须按照司法进行严逝世处理，不克不及姑息。
农村工作面向千切切万个来庶平易近，其复杂性可想而知，只要我们真正深刻到群众中心，依附群众，办事群众，就必定能把党和当局交给我们的工作做好，给来庶平易近一份知足的答卷。
二要抓村级经济收入和实事工程的扶植。“为官一任，造福一方”，村干部虽官职不大年夜，但义务重大年夜，一个村面孔若何，重要看村干部的才能和为平易近办实事的决心。要指导村干部借鉴周边资本、情况和本村差不多的先辈村的成功经验，充分应用现有前提，增长集体经济收入，出力解决群众在临盆、生活中急须要解决的热点、可贵问题，如门路扶植、农田水利扶植、农村情况整治等。
农村的成长是日新月异的，在我市号令实现经济和社会各项事业跨越式成长的新形势下，
二、三家当的敏捷成长为农平易近带来了新的就业机会和致富门路，但也使地盘、水源等一些与农平易近好处互相干注的资本被占用。作为农村指导员，必定要容身长远，卖力筹划，实现村级经济的逐年增长，地盘资本的合劳顿用，农村社会的长治久安。
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新农村指导员工作领会
在新农村扶植中，必须保持科学的成长不雅，既要容身当前缓解凸起抵触，又要着眼长远解决根本性问题，不克不及简单地舆解为多建楼房、多道教路，其根本落脚点是解放临盆力，实现生活幸福、乡风文明、治理平易近主。是以，全村在推动新农村扶植过程中将大年夜实际出发，立异思维模式，摸索新的路过，创造新的前提，尽力促进“农业袈漩效、农平易近增收和农村繁华”。
党的十六届五中全会提出了推动社会主义新农村扶植的汗青义务，这是党中间统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大年夜决定计划，是一项不只惠及亿万农平易近、并且关系国度长治久安的┞方略举措，是我们在当前社会主义现代化扶植的关键时代必须担当和完成的一项重要任务。农村人口浩瀚、经济社会成长滞后是我国当前的一个根本国情。我国的经济社会成长总体上已经进入以工促农、以城带乡的新阶段。在这个阶段，只有实施兼顾城乡经济社会成长的方略，加快扶植“临盆成长、生活裕如、乡风文明、村容整洁、治理平易近主”的社会主义新农村，我们才能如期实现周全扶植小康社会和现代化强国的宏伟目标，实现中华平易近族的巨大年夜中兴。
回想我国经济成长的过程，每当公平易近经济出现构造性掉衡、经济掉调的时刻，农业都邑受到伤害；凡是农业彷徨不前时，必定制约公平易近经济的成长。是以，无论在经济成长的任何阶段，对农业的基本地位只能加强，不克不及减弱。面对新农村扶植的号角，加快农村成长正逢当时。
（一）推动全村经济稳步成长，使农平易近收入慢慢进步。实现新农村的成长目标，经济是基本，经济不二展，扶植新农村就是一句空论。在新农村扶植中，应以进步农村工业化水平和农业家当构造调剂来包管农平易近收入的持续增长。经由过程家当在城乡的互动，进一步打破城乡界线，缩小城乡差距，进而赓续晋升全村经济实力。一是抓好新家当的培养。家当成长是农村经济社会成长的物质基本。全村将加大年夜项目引进扶植力度，经由过程项目扶植这个载体，集聚各类临盆要素，调剂和优化全村家当构造，全村要依托优势家当，加快用先辈实用技巧改革、晋升传统家当。带动农村经济成长，最终实现强镇富平易近。二是加快农业构造调剂。鼓励成长范围化经营，引导企业与农户建立风险共担、好处共享的联接机制，晋升农业家当化程度。大年夜力成长烤烟家当带，抓好百亩玉米示范基地扶植。环绕生猪、肉牛、鸡三大年夜优势畜禽品种，在全村履行标准豢养殖区和范围养殖场；大年夜力成长农产品精深加工以及储藏、保鲜、包装和运销业，加快培养强大年夜一批农业家当化龙头企业。
（一）扶植社会主义新农村，是贯彻落实科学成长不雅的重大年夜举措。科学成长不雅的一个重要内容，就是经济社会的周全调和可持续成长，城乡调和成长是其重要的构成部分。周全落实科学成长不雅，必须包管占人口大年夜多半的农平易近介入成长过程、共享成长结不雅。假如我们忽视农平易近群众的欲望和亲自好处，农村经济社会成长经久滞后，我们的成长就弗成能是周全调和可持续的，科学成长不雅就无法落实。我们应当深刻熟悉扶植社会主义新农村与落实科学成长不雅的内涵接洽，加倍自发、主动地投身于社会主义新农村扶植，促进经济社会尽快转入科学成长的轨道。
（二）推动城乡一体化过程，使群众生活情况赓续优化。以城带乡是扶植新农村的有力引擎，要兼顾各方力量，形成工作合力，大年夜力推动公共资本向农村倾斜、公共举措措施向农村延长、公共办事向农村覆盖、城镇文明向农村辐射。在新农村扶植中，全村将以抓好张家沟、肖家湾、树林、路边、河畔、水淹坝村平易近小组为冲破口，加大年夜对农村门路、边沟、卫生情况的┞符治力度，扎实推动水利、饮水安然、能源、广播电视、通信等农村基本举措措施扶植，推动农村文化、休闲、体育娱乐举措措施扶植，使小城镇及农村基本前提进一步获得改良。经由过程加大年夜对农村公共事业的投入、支撑力度，让公共办事更多地深刻农村、惠及农平易近，弥合各项公共事业方面的城乡差距。解决群众吃水难题，完成全村的农村饮水安然工程等。
一、科学把握扶植社会主义新农村的重要门路
社会主义新农村扶植加快农村经济社会成长有利于更好地保护农平易近群众的┞俘当权益缓解农村的社会抵触削减农村不稳定身分为构建社会主义调和社会打下坚实基本我们要深刻懂得扶植社会主义新农村计谋决定计划的重大年夜意义把社会主义新农村扶植扎实、稳步地向前推动，深刻懂得社会主义新农村扶植的重大年夜意义。
（三）推动基层组织扶植工作，使干部在朝才能获得加强。新农村扶植关键还要“以工本钱”，充分发挥人的积极身分，特别是广大年夜基层干部的力量。全村将紧紧环绕“五个一”工程，以周全争创小康村（户）晃荡为基本，扎实抓好基层组织扶植，干军部队扶植和风格扶植，充分发挥典范教导的示范感化，在各村、各支部广泛开展“干群联心”主题晃荡，积极引导广大年夜党员干部自发争当前锋榜样；同时，全村还要充分发挥基层组织引领农平易近致富的积极感化，履行“支部加协会”工作模式，实现党支部本能机能感化的转换。“支部加协会”晃荡，就是在农村经济成长上，实现以党支部为核心，以农村专业协会为纽带，以科技大年夜户为基本，以临盆基地为依托的有机结合，推动农业家当化成长和农平易近的持续增收，为推动社会主义新农村扶植做出供献。
二、介入新农村扶植的指导的感触感染
（五）扶植社会主义新农村，是构建社会主义调和社会的重要基本。社会调和离不开广阔农村的社会调和。当前，我国农村社会关系总体是健康、稳定的，但也存在一些不容忽视的抵触和问题。经由过程推动社会主义新农村扶植，加快农村经济社会成长，有利于更好地保护农平易近群众的┞俘当权益，缓解农村的社会抵触，削减农村不稳定身分，为构建社会主义调和社会打下坚实基本。
（二）扶植社会主义新农村，是确保我国现代化扶植顺利推动的必定请求。农村和城镇的调和成长，是现代化扶植成功的重要前提，确保经济社会敏捷成长，较快地迈进了现代化国度行列。如不雅没有处理好城乡关系，导致农村经久落后，致使全部国度经济停止甚至倒退，现代化过程严重受阻。我们要深刻汲取正反两方面的经验教训，把农村成长纳入全部现代化过程，使社会主义新农村扶植与工业化、城镇化同步推动，让亿万农平易近共享现代化结不雅，走具有中国特点的工业与农业调和成长、城市与农村合营繁华的现代化门路。
（三）扶植社会主义新农村，是周全扶植小康社会的重点义务。我们正在扶植的小康社会，是惠及十几亿人口的更高程度的小康社会，其重点在农村，可贵也在农村。改革开放以来，我国城市情孔产生了巨大年夜变更，但大年夜部分地区农村面孔变更相对较小，一些处所的农村还不通公路、群众看不起病、喝不上干净水、农平易近后代上不起学。这种状况假如不克不及有效扭转，周全扶植小康社会就会成为空论。是以，经由过程扶植社会主义新农村，加快农村周全扶植小康的过程。
新农村指导员介入社会主义新农村扶植，主如果深刻把握和懂得扶植社会主义新农村计谋决定计划的重大年夜意义，把社会主义新农村扶植扎实、稳步地向前推动。
（四）扶植社会主义新农村，是保持公平易近经济安稳较快成长的持久动力。扩大年夜国内需求，是我国成长经济的经久计谋方针和根本容身点。农村集中了我国数量最多、潜力最大年夜的花费群体，是我国经济增长最靠得住、最持久的动力源泉。经由过程推动社会主义新农村扶植，可以加快农村经济成长，增长农平易近收入，使农平易近的潜在购买意愿转化为巨大年夜的实际花费需求，拉动全部经济的持续增长。经由过程加强农村门路、能源、水利等基本举措措施扶植，既可以改良农平易近的临盆生活前提和花费情况，又可以消化当前部分行业的多余临盆才能，促进相干家当的成长。
新农村指导员的工作心得
社会主义新农村建设加快农村经济社会发展有利于更好地维护农民群众的合法权益缓解农村的社会矛盾减少农村不稳定因素为构建社会主义和谐社会打下坚实基础我们要深刻理解建设社会主义新农村战略决策的重大意义把社会主义新农村建设扎实、稳步地向前推进，深刻理解社会主义新农村建设的重大意义。
党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村建设的历史任务，这是党中心统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项不但惠及亿万农民、而且关系国家长治久安的战略举措，是我们在当前社会主义现代化建设的要害时期必须担负和完成的一项重要使命。农村人口众多、经济社会发展滞后是我国当前的一个基本国情。我国的经济社会发展总体上已经进入以工促农、以城带乡的新阶段。在这个阶段，只有实行统筹城乡经济社会发展的方略，加快建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的社会主义新农村，我们才能如期实现全面建设小康社会和现代化强国的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴。
一、科学把握建设社会主义新农村的主要途径
回顾我国经济发展的历程，每当国民经济出现结构性失衡、经济失调的时候，农业都会受到伤害；凡是农业徘徊不前时，必然制约国民经济的发展。因此，无论在经济发展的任何阶段，对农业的基础地位只能加强，不能削弱。面对新农村建设的号角，加快农村发展正逢其时。
在新农村建设中，必须坚持科学的发展观，既要立足当前缓解突出矛盾，又要着眼长远解决根本性问题，不能简单地理解为多建楼房、多修道路，其根本落脚点是解放生产力，实现生活幸福、乡风文明、管理民主。因此，全村在推进新农村建设过程中将从实际出发，创新思维模式，探索新的途经，创造新的条件，努力促进“农业增效、农民增收和农村繁荣”。
（一）推进全村经济稳步发展，使农民收入逐步提高。实现新农村的发展目标，经济是基础，经济不发展，建设新农村就是一句空话。在新农村建设中，应以提高农村工业化水平和农业产业结构调整来保证农民收入的持续增长。通过产业在城乡的互动，进一步打破城乡界限，缩小城乡差距，进而不断提升全村经济实力。一是抓好新产业的培植。产业发展是农村经济社会发展的物质基础。全村将加大项目引进建设力度，通过项目建设这个载体，集聚各类生产要素，调整和优化全村产业结构，全村要依托优势产业，加快用先进适用技术改造、提升传统产业。带动农村经济发展，最终实现强镇富民。二是加快农业结构调整。鼓励发展规模化经营，引导企业与农户建立风险共担、利益共享的联接机制，提升农业产业化水平。大力发展烤烟产业带，抓好百亩玉米示范基地建设。围绕生猪、肉牛、鸡三大优势畜禽品种，在全村推行标准化养殖区和规模养殖场；大力发展农产品精深加工以及储藏、保鲜、包装和运销业，加快培育壮大一批农业产业化龙头企业。
（二）推进城乡一体化进程，使群众生活环境不断优化。以城带乡是建设新农村的有力引擎，要统筹各方力量，形成工作合力，大力推动公共资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城镇文明向农村辐射。在新农村建设中，全村将以抓好张家沟、肖家湾、树林、路边、河边、水淹坝村民小组为突破口，加大对农村道路、边沟、卫生环境的整治力度，扎实推进水利、饮水安全、能源、广播电视、通讯等农村基础设施建设，推进农村文化、休闲、体育娱乐设施建设，使小城镇及农村基础条件进一步得到改善。通过加大对农村公共事业的投入、支持力度，让公共服务更多地深入农村、惠及农民，弥合各项公共事业方面的城乡差距。解决群众吃水难题，完成全村的农村饮水安全工程等。
（三）推进基层组织建设工作，使干部执政能力得到增强。新农村建设关键还要“以人为本”，充分发挥人的积极因素，特别是广大基层干部的力量。全村将紧紧围绕“五个一”工程，以全面争创小康村（户）活动为基础，扎实抓好基层组织建设，干部队伍建设和作风建设，充分发挥典型教育的示范作用，在各村、各支部广泛开展“干群联心”主题活动，积极引导广大党员干部自觉争当先锋模范；同时，全村还要充分发挥基层组织引领农民致富的积极作用，推行“支部加协会”工作模式，实现党支部职能作用的转换。“支部加协会”活动，就是在农村经济发展上，实现以党支部为核心，以农村专业协会为纽带，以科技大户为基础，以生产基地为依托的有机结合，推动农业产业化发展和农民的持续增收，为推进社会主义新农村建设做出贡献。
实施农村工作指导员制度存在的问题及体会与建议
实施农村工作指导员制度存在的问题及体会与建议
去年以来，我县认真组织实施农村工作指导员制度。实践证明，其成效是明显的，得到组织的肯定，群众的欢迎，在全县上下形成了关注农村、关心农民、支持农业的良好氛围，为我县的经济社会全面发展和和谐社会建设做出了贡献。但从具体实施看，也存在一定的不足和问题，需要我们进一步改进完善。一、实施农村工作指导员制度存在的问题，主要体现四个“差”字。
１、思想认识上存在偏差。在一定程度上没有形成共识，有的领导认为实施农村工作指导员制度是组织部门的事。有的县机关部门推诿人员派不出，或者派几个不得力干部凑个数。个别乡镇在工作安排上将农村工作指导员完全等同于驻村干部，弱化了指导员的指导作用。有的村把指导员当作上级下来的“钦差大臣”，造成很大压力，有的村看作上级下来“项目总管”，认为有钱有物有项目就行，来不来人没关系。有一些指导员把下派农村当作是“镀金”“度假”或“受罪”，工作不深入、被动，积极性不高，没有发挥指导员的作用。
２、工作开展上存在差距。乡镇、派出部门之间在工作的重视程度、有关政策的落实、管理措施的制定和人力、物力、财力的投入等方面存在着很大差距。
３、管理机制上存在差异。虽然县里出台了管理办法，但是还缺乏考核挂钩的硬性规定，执行起来比较宽松。考勤和请销假制度有的流于形式，工作监督管理和信息传送各地参差不异。
４、完成任务上存在差别。尽管指导员六个方面工作职责十分明确，但未能很好地结合“三农”工作的重点和当地实际，有的指导员在具体工作中摸不准门路，干没方向，干没力度；有的“越位”，发号施令；有的“缺位”，不闻不问；有的年轻缺乏工作经验，进入角色慢，工作能力不强，完成工作任务不及时。
二、实施农村工作指导员制度的体会
上述问题的存在，原因是多方面的，但归根结底是认识问题。
从我县各地实践来看，要使实施农村工作指导员制度真正落到实处、发挥作用，统一认识是前提，领导重视是关键，健全制度是保障，单位支持是后盾，指导员自身努力是根本。各地各部门要在今年的工作中更加重视，切实解决存在的问题。
三、进一步深化农村工作指导员制度的建议
根据省委、省政府统一部署，前不久，我县又下派第二批２２５名农村指导员到村。为进一步深入实施农村工作指导员制度，针对存在问题，笔者提出如下建议：
１、统一思想，进一步加深对实施农村指导员制度的认识。全面建立农村工作指导员制度，是按照树立和落实统筹城乡发展的科学发展观要求，实现党委和政府工作重心下移，提高机关效能，加强基层政权、基层组织和民主法制建设，促进乡镇管理体制改革，创新农村工作机制的有效途径。各单位主要领导和班子成员都要经常深入农村看望指导员，了解他们的工作和生活情况，充分发挥他们在服务“三农”中的作用，要安排必要的财政资金和项目经费，支持指导员工作。乡镇党委、政府要及时听取指导员的意见和建议，参加相关会议，促进乡镇村工作的衔接和全局工作的落实。
２、明确任务，履行工作职责。农村工作指导员要按照“村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、矛盾纠纷化解、民主制度规范、组织建设督导”的六个职责，进一步细化、量化工作任务。认真做好以下工作：一是帮助村理清发展思路，明确发展重点。二是健全村两委工作制度，进一步协调好村两委班子，提高村党员干部队伍、村后备干部队伍的整体素质；三是要在了解掌握农民群众普遍关心的村务、财务问题的基础上，帮助村里进一步规范村务公开、财务公开。四是要按照“平安永嘉”建设的要求，进一步做好矛盾纠纷的化解工作。五是要在了解掌握农民需求的基础上，帮助村进一步丰富农民群众的精神文化生活。六是要以提高农民生活质量为目的，帮助村进一步推进村庄整治建设。七是积极做好上情下达、下情上报工作，当好上级党委、政府的情报员。
３、完善制度，健全指导员奋发有为的管理机制。要进一步健全学习培训和考勤考核制度，提高解决实际问题能力，确保指导员的人员、精力、工作“三到位”，并对表现突出的进行表彰和奖励。要健全例会交流制度，形成指导员的互学互帮机制。要建立巡视督查制度，开展不定期地进行明查暗访。还要建立召回重派制度，对工作表现不佳、群众反映不度、工作难以胜任的指导员，要由派出单位召回重派。
４、强化锻炼，进一步提高指导员队伍的基层执政素质。各指导员要把下派到村工作作为自己增长才干的良好机会，强化锻炼，在基层工作的实践中，安心工作，提高自己，完善自己，增长才干，不断提高农村工作指导员的业务素质。还要把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础，想农民所想，急农民所急，针对农民群众的深厚感情和为农民群众的良好服务，树立威信，不辱使命，并走出自主创新的路子来，不断提高自己的创新素质。同时，还要注重形象，廉洁自律，为党争光添彩。
５、大胆使用，优先提拔和晋级农村工作指导员。其乡镇、县派出单位要在思想上、行动上更加重视和支持指导员，真正把优秀人员选出来、派下去。强化用人导向，对出色完成工作、各方面反映良好的同志，要大胆使用，优先提拔和晋级，提高他们的政治和经济待遇。
暑期指导员培训心得领会
大年夜学生的不合背景和经历请求指导员也要勤于思虑，赓续更新不雅念、赓续改良工作办法。这其实类似于我们经常所说的“因材施教”，但又不完全雷同。例如，不合年纪、不百口庭背景、不合专业、不合省市的学生等等，可能面对同一件工作，处理办法的欠妥，会产生截然相反的结不雅，是以请求指导员在实际的工作中，要根据不合的情况，选择合适的办法去解决问题，不克不及照葫芦画瓢，不克不及一模一样，不克不及生搬硬套，要在实际工作中赓续积聚经验，增长见识，赓续进修和摸索学生工作的新不雅念、新办法，而不仅仅是在工作处理完成之后就不了了之，要学会总结，学会思虑，只有如许，才能赓续成长，才能成为一名至少是合格的指导员。
指导员工作涉及到黉舍的诸多部分，工作繁琐、但因为涉及到学生问题，在“以学生为本”的形势下，工作又异常重要；在工作过程中，可能会产生倦怠情感，但作为指导员不该抱怨工作的复杂，不该产生不满的情感，因为这是指导员的本职工作，但经由几轮的锤炼后，你可能会思虑，如许的工作怎么完成起来更有效，怎么才能实现“双赢”？如许的思虑可能会促使你产生很多的设法主意，甚至会想出很好的解决办法，你可能会写一篇博客来表达本身的领会，你也可能写一篇论文来阐述本身的心得，这就是一种进步，这就是一种素养的养成，这其实袈涠比永无休止的抱怨更好，会让你产生一种“成就感”、“成功感”，姑且将这认为是一种不雅念和办法的更新吧！
经由过程培训，小我认为，不雅念和办法在指导员工作中异常重要。精确的不雅念、合理的办法能使工作更高效。是以指导员在日常工作中要勤于思虑，不仅仅是本职工作的完成，更要在工作中赓续总结经验教训，加强专业积聚，慢慢完成大年夜事务性工作向研究性工作的改变，慢慢向专业化和职业化成长。
感触之二：指导员要重视不雅念和办法的思虑
其实不雅念和办法，本身也是一种抽象的概念，指导员的工作性质决定了指导员要勤于思虑、勤于总结，赓续进步工作水平和工作效力，将复杂的问题简单化，将简单的问题过细化，赓续在实际工作中形成行之有效的治理办法。
参加优良少先队指导员培训领会
起首是少先队概念的淡化问题。我们的身边淡化了少先队这一组织，而更多的侧重了黉舍班级治理。正如专家曾问我们的一个问题：“为什么竽暌剐了黉舍还要有少先队？”这个问题在以前我们大年夜来没有想过。经由师长教师们的讲解，我们才发觉了少先队的弗成代替性。少先队是共产党引导和创造的，它特有的┞服治属性是黉舍不克不及代替的；少先队是专有的儿童组织，也是黉舍弗成代替的；还有就是少先队的寰宇加倍广阔，他的偏向性、教导性、组织性是黉舍所不克不及代替的。
进修时代，既冲动又高兴。天天红领巾伴跟着我们，队歌在我们耳边环绕，我们这些大年夜同伙又重温了立时的少先队。因为此次培训班的学员是来自全省各个地区，在报到之后，促吃过晚饭就赶到了会场召开了预告会，我们100多名指导员被算作方才入队的小同伙，按地区分成5各中队。大年夜队长、中队长的人选进行了平易近主选举。大年夜队长进行了激烈的竞选演讲，所有队员上台抓细姨星投票，最后肯定了大年夜队、中队的干部人选。接下来各中队设计本身中队的队标、标语，队歌，并为本身中队定名：阳光中队、齐心中队、扬帆中队等队名就在大年夜家的聪明中应运而生。所有的队员掉落臂旅途的辛苦，全身心肠投入队徽、对标的设计中。固然这些工作十点多才完成，然则每一名队员都很投入、卖力干事。第二天的┞符个开班典礼氛围肃静而活泼，采取了隆重的少先队典礼：出旗、敬队礼、唱队歌、呼号、退旗。当一个个大年夜同伙戴上红领巾、唱起少先队队歌、振臂呼号时，此时此刻大年夜家仿佛回到了童年时代，肩上肩负着的义务加倍沉重、深远。
其次是指导员工作的素养问题。少先队指导是一种艰苦复杂的智力劳动，又是一项充斥乐趣的崇高事业。实施教导与指导，既须要理性层面上的宏不雅把握，又须要操作层面汕９依υ不雅严密的设计指导
怀着冲动的心境，有幸参加了山东省优良少先队指导员培训进修。让我结识潦攀来自山东各地的100多名优良的指导员，聆听潦攀来自全国各地有名专家的讲座。专家们的专业素养，独特而精深的理念，让我为之一震，心潮起伏，受益匪浅。此次培训也如同济困解危，增加了我对少先队指导员工作的信念，进一步明白了本身的工作偏向，锤炼了本身，晋升了本身！回想这些天的进修，结合我自身的工作实际，粗浅地谈一下领会。
还有张玉勋师长教师讲了一个案例：在上海对70多名少先队员进行查询拜访，你心目中的好领袖是谁？结不雅是:美国总统奥巴马得票最高，其次是邓小平，最后是我们的xx。这个结不雅令查询拜访人员大年夜吃一惊，奥巴马怎么会得最高票呢？孩子们谜底很简单：奥巴马长得帅！他是黑人还能当上总统了不得！…反之对我们的总敬爱书记熟悉的很少，真的让我们无法接收!细细反思：我们的教导出缺掉，少先队的教导阵地在淡化。儿童期政治趋势的定位会影响其平生，也就是“基本不牢，地动山摇”，党、团、队的关系亦如斯。
二、专家引领，进步熟悉。
“少先队事业的蓬勃成长，是党的事业始终保持身机和活力的重要源泉；少年儿童的健康成长，是国度和平易近族旺盛蓬勃的欲望地点。”是以，加强少先队的教导是黉舍、社会合营的义务，迫在眉睫，势在必行！
进修时代，全国的有名专家来到我们身边，他们有全国少先队工作凸起供献奖获得者：华国耀、沈功玲、魏慈英、郑延和，团中心《指导员杂志》编辑张玉勋，山东省十佳优良少先队指导员刘强。专家们有的已年近六旬，白发苍苍，却依然痴情酷爱少先队工作，那一丝不苟的立场，让我至今记忆犹新；广博的常识，少先队常识独到的看法，让我耳目一新，为之一振，受益匪浅。经由过程专家们的讲解，让我进一步熟悉到少先队工作的神圣地位，专家们在讲课中都匠了几个如许的共性话题。
儿童为本，就是把少先队教导与儿童的快活、幸福接洽起来，与发挥儿童主人翁的精力接洽起来，与儿童身心健康成长、长远成长接洽起来。本质教导的方方面面都有少先队自下而上的介入及感化的发挥 。
一、 活泼开放式的班级组织情势。
要做好少先队工作，作为我们基层来说，就要有一支酷爱少先队工作的指导员部队。因为少年儿童的健康成长，须要他们心中最爱好、最敬佩的人——指导员。
然则我们身边却听到很多如许的话：你在哪个班？穿校服真漂亮啊!你们班级有什么样的晃荡？…却很少有人提到：你是少先队员吗？哪个小队、中队？队里搞了什么晃荡？你的指导员师长教师是谁？甚至有的黉舍连一年级学生入队都省了，学生不带红领巾，不懂行队礼，不会唱队歌…学生没有少先队概念。久而久之，若何培养学生精确的人生不雅、价值不雅呢？培养他们对社会主义故国和党的朴实情感呢？
xx曾经说过“你们大年夜事的红领巾事业是太阳底下最好梦的事业，故国把培养锫一代的义务交给你们，你们的义务重了，也更光彩”。少先队光彩的重担交给了我们，若何做好基层指导员呢？
指导员要以科学成长不雅为指导，把党的有关少先队工作和少年儿童的方针政策，尤其涉及到少年儿童和指导员亲自好处的司法律例，不仅要吃透精力，创造前提落实，还要加大年夜力宣传，求得社会的存眷与支撑。
小警铃
蜻蜓队长
（一）自编小队——自愿合理的小队组合机制；
及时督促遵守队纪队规
（八）自争进步——评优比赛的小队鼓励机制。
为确保晃荡质量与安然,小队建立“主动加后盾”机制:队员轮流任干,家长轮流指导.
（二）自取队名——自取队名、自设队标的小队目标治理机制；
重要职责
步调一：机密侦查，发明问题
神风小队
指导员酷爱少先队事业，在平常的岗亭上辛苦垦植、忘我奉献，为了少年儿童，宁愿倾泻毕生的心血和汗水，用父母般的心肠为一代又一代少年儿童的健康成长，发挥常人难以评价的感化。
（七）自聘指导——自请自聘特邀指导的小队后盾机制；
（四）自设岗亭——人人有岗有责的小队用人机制；
2、与时俱进的现代意识。
第三少先队的品牌晃荡和晃荡设计。少先扼要像社会各行各业一样，居心打造足以让队员与少先队工作者引认为豪的品牌，实施品牌计谋。少先队的品牌晃荡有很多，例如：少代会、手拉手、雏鹰争章小队优化组建等等。这里介绍“小队优化组建”，它能被公认是品牌，其根本经验，就是它有8步根本的操作流程作质量包管。每一办法一经确认，就成了一种运作机制。
但个中重要的是：存眷儿童的道德生成，关怀儿童的心灵世界，晋升儿童的精力生命。
组织小队歌咏晃荡
（五）自搞晃荡——按需运行（自转与公转结合）的小队活念头制；
三、实地查看，坦荡视野。
请进来,户户都是小队之家;带出去,处处都是快活寰宇.
节能小子
指导员工作不仅要有飞扬的豪情，还要有理性的思虑；要有忧患意识与时代的紧急感，还要具有影响力与感染力。工作中，我们会化作阳光，照亮学生的成长之路；化作细雨，浇灌学生的心灵家园。
公平的治理员与晃荡裁判
记录表扬小队出现的各类大好人功德
发明队员有不高兴，急速关怀
晃荡设计：
步调四：榜样示范，实践体验
负责出小队快讯
大年夜拇指
（三）自选队长——平易近主选举、轮流任职的小队干部机制；
步调二：锁定目标，紧急查询拜访
步调三：制订筹划，思虑行动
高兴不雅
3、特邀指导
2、人人有岗亭
二是指导员是社会和家长最信赖的好师长教师
步调五：持之以恒，养成习惯
欲望全国少先队员切记党和人平易近的重托，争当酷爱故国、幻想弘远年夜的好少年，争当勤奋进修、寻求长进的好少年，争当品德优良、联结友爱的好少年，争当体格结实、活泼开朗的好少年。
阳光小队选择了“白叟与小孩”作为商量的课题，开展了“孝敬白叟”的体验式进修晃荡。
1、果断精确的┞服治偏向。
负责电脑、电灯等电器治理
“爱心传播者、人才培养者、心灵塑造者、人生引领者、道德示范者、忠心报国者”
一是指导员是党的红领巾事业的宝贵财富
指导员酷爱少先队事业，在平常的岗亭上辛苦垦植、忘我奉献，为了少年儿童，宁愿倾泻毕生的心血和汗水，用父母般的心肠为一代又一代少年儿童的健康成长，发挥常人难以评价的感化。
（六）自订公约——集体公约式的小队制约机制；
音乐细胞
队课进课程表
队日当天，插队旗，出示队日贺词，颁布当日队晃荡情况，开展大年夜队或中队、小队晃荡……
三是少年儿童的健康成长，须要他们心中最爱好、最敬佩的人——指导员。
4、擅于沟通的社交才能。
粉笔头
职位名称
1、小队优化组建
5、吸纳百家的技能技能。
3、蛊揭捉博采的综合常识。
每月一节队课，有层次地、体系性地进修《中国少年前锋队章程》，进修少先队基本常识，灌注贯注培养对少先队组织、对党的朴实情感。
熟悉须要明理，情感须要激发。少先扼要充分发挥组织教导与实践体验的优势，组织队员参不雅访问、社会查询拜访，深化“平易近族精力代代传”、“红领巾心向党”、“故国成长我成长”等品牌晃荡，引导少先队员懂得汗青，寻访变更，感触感染成就，接触社会，进修前锋，崇尚榜样。让队员们大年夜汗青的比较中，大年夜身边鲜活的事例中，大年夜可敬可亲的典范榜样中，感触感染党的贤明，感触感染社会主义故国的可爱，感触感染改革开放的成就，感触感染进修前锋们的力量，大年夜而懂得党、亲近党、酷爱党，培养起“共产党好、社会主义好、改革开放好”的朴实情感。
“红领巾走进爱国主义教导基地”
“整合为用”的工作理念启发我们，开辟和应用社会资本，是少先队工作的重要手段。
孔屏 师长教师大年夜存眷青少年心理健康，结合很多身边的案例做了一场心理健康的教导讲座。一小我的成功，百分之二十是因为他有才能，百分之八十是因为他又优胜的人际关系。就广大年夜学生和父母， 和 师长教师和错误的关系方面讲述了之间的问题，并且提出了一些解决的对策。还要存眷青少年的情感情感，对于少年儿童缺乏回收，鼓励，缺乏成功的体验，缺乏吃苦精力，缺乏进修动力方面所表示的异常举措，进行了具体的分析。
出色来自于活泼，来自于付出，来自于生活，来自于居心。 刘强 师长教师具体的讲述了做为一名指导员应当留意的自身教养，合作意识，和外在形象、工作中的细节等。也明白岣辉于指导员的几点请求：站在一个大年夜背景下选择容身点高的主题，相符时代的请求与潮流的新的立意，切近学生，是学生喜闻乐见的晃荡，抛出大年夜而空的器械，多大年夜培养才能，进步一向品德，养成行动习惯等方面进行长效的晃荡。
随后我们去参不雅了两所省规范化黉舍，走进济南市南上山街小黉舍园，绿树婆娑，书喷鼻诱人，学生彬彬有礼，我们在语之韵导游团的小导游带领下，走进了这所具有平易近族传统文化的小学，全部黉舍的文化扶植都是环绕平易近族文化而设计安排，全部校园充盈着平易近俗文化的底蕴。一进校园，操场呐绫擎长达60米的平易近俗文化墙映入眼帘，在平易近族图案的映衬下，12个以平易近间剪纸艺术展示平易近俗风情的灯箱惹人注目，后院操场以“读经典的书，做有根的人”为主题的大年夜型写真壁画中可以感触感染中华平易近族几千年传统文化的汗青积淀和强大年夜的生命力。黉舍西墙“遨游常识海洋”大年夜型马赛克壁画，展示了新时代少年投入现代化的激流、在常识的海洋里自由遨游的气候。走进一楼大年夜厅，主墙上能干标黉舍办学理念与两侧的教师风度、黉舍荣誉调和同一。以“透视平易近俗文化，尽揽平易近俗风情”为主题的二楼大年夜厅，揭示了校本课程的三项根本内容。走廊里那“远去的风情”系列把跟着时代而远逝的乡风平易近俗带回人的记忆。“残暴艺术”系列把精深的平易近族艺术极尽描摹的再现面前，二者响应，使人回味无穷。三楼以弘扬平易近族精力为主题，长廊中“平易近族魂”系列展牌，展示了中华平易近族传统美德的故事，揭示了平易近族成长的内涵动力。“中华情”系列展牌，讲述了现代中华儿女以深挚的爱国情怀和奉献精力冲动中国的┞锋实故事，揭示了平易近族精力世代连绵的生命力地点。
一开展实践晃荡，激发朴实情感
张玉勋 师长教师又就少先队课题研究做了具体的讲解， 陆士桢 师长教师就中国少先队30年与将来成长向与会学员讲述了少先队30年的重要晃荡成长过程和少先队的改革和立异。
儿童为本，就是把少先队教导与儿童的快活、幸福接洽起来，与发挥儿童主人翁的精力接洽起来，与儿童身心健康成长、长远成长接洽起来。本质教导的方方面面都有少先队自下而上的介入及感化的发挥 。但个中重要的是：存眷儿童的道德生成，关怀儿童的心灵世界，晋升儿童的精力生命。
熟悉须要明理，情感须要激发。少先扼要充分发挥组织教导与实践体验的优势，组织队员参不雅访问、社会查询拜访，深化“平易近族精力代代传”、“红领巾心向党”、“故国成长我成长”等品牌晃荡，引导少先队员懂得汗青，寻访变更，感触感染成就，接触社会，进修前锋，崇尚榜样。让队员们大年夜汗青的比较中，大年夜身边鲜活的事例中，大年夜可敬可亲的典范榜样中，感触感染党的贤明，感触感染社会主义故国的可爱，感触感染改革开放的成就，感触感染进修前锋们的力量，大年夜而懂得党、亲近党、酷爱党，培养起“共产党好、社会主义好、改革开放好”的朴实情感。
情感须要滋养，文化哺养心灵。少先队特有的标记、礼节、阵地、晃荡与轨制等，蕴含着深刻的┞服治思想教导意义。要看重礼节教导、加强阵地扶植、开展文化晃荡，出力营造独具特点的少先队文化氛围，让队员在耳濡目染、潜移默化中接收少先队的┞服治思想灌注贯注。要积极应用艺术、时尚、情感等元素，善于应用新媒体，立异成长少先队文化的表示情势，让少年儿童在喜闻乐见的时尚的方法中接收先辈文化的影响和陶冶。
经由过程培训尤其是听了申报后，我懂得到，指导员工作是一件十分有意义的工作，在引导学生、指导学生的过程中，本身的各方面的才能也获得了充分的锤炼，比如接收体系的专业练习、积极参加专业实践、让“专业”有效武之地等方面，这为今后本身的职业成长打下了优胜的基本，同时，还鼓励我们要绕揭捉习成为习惯，让反思伴随工作始终，指导员可以在这个过程中晋升本身的职业素养，进一步成长本身。
二加强文化扶植，陶冶朴实情感。
积极争夺社会各类力量，合营来关爱、培养党的幼儿，做好队的工作。
华耀国 师长教师以少先队属性，实现少先队科学成长为主题阐述了中国少年儿童前锋队的性质和根本义务，以及灌注贯注培养少年儿童对党和社会主义故国的朴实情感的重要性。
开展做“小讲解员”、“小宣传员”、“小记者”、“小保安员”、“小保洁员”的“五小”自愿办事晃荡。
专家们有的已年近六旬，白发苍苍，却依然痴情酷爱少先队工作，那一丝不苟的立场，让我至今记忆犹新；广博的常识，少先队常识独到的看法，让我耳目一新，为之一振，受益匪浅。
组织小队歌咏晃荡
节能小子
而山东省实验小学则发挥学生在校园文化扶植中的主体感化，他们是校园文化的活力地点。让每位学生都能找到本身的地位，学会一门艺术技能，善于一项体育晃荡，获得一次登台表演的机会，留下一件值得回想的作品。实验小学的少先队容身中国的传统文化，力主以茶文化为中间点，辐射以琴棋书画棘手工制造等等。以茶文化为中间，让孩子们在进修文化常识之余能沉浸在中国的传统文化之中，孩子们的身心在不知不觉中沉寂下来。各个中队中参加小茶人晃荡的孩子，带动影响了中队的其他孩子。以茶文化为中间的传统文化已经由获得面，有小到大年夜覆盖到全黉舍。
负责电脑、电灯等电器治理
发明队员有不高兴，急速关怀
案例：
记录表扬小队出现的各类大好人功德
负责出小队快讯
指导员工作不仅要有飞扬的豪情，还要有理性的思虑；要有忧患意识与时代的紧急感，还要具有影响力与感染力。工作中，我们会化作阳光，照亮学生的成长之路；化作细雨，浇灌学生的心灵家园，然而却往往忽视了本身心灵的成长。培训班的进修停止了，固然短暂的几天使我已经收成了不少常识，然则对于往后的工作，我深知必定还会见临更多的实际艰苦和阻碍。是以，我将多进修一些理论常识晋升对少先队工作的熟悉和懂得。时光很短，收成颇丰，这就是此次培训我深深感触感染到的。少先队工作是一项异常值得花时光花心思去做的工作。干少先队工作，大年夜多半时光是苦的，累的，琐碎的，然则如不雅居心去做，获得的回报也是巨大年夜的。在往后的进修、工作、生活中，我将对本身严格请求，尽力让少先队更出色。也深深的感激我出去进修时代在背后默默支撑我的师长教师们！
“小队优化组建”能被公认是品牌，其根本经验，就是它有8步根本的操作流程作质量包管。每一办法一经确认，就成了一种运作机制。
（一）自编小队——自愿合理的小队组合机制；
（四）自设岗亭——人人有岗有责的小队用人机制；
公平的治理员与晃荡裁判
（二）自取队名——自取队名、自设队标的小队目标治理机制；
蜻蜓队长
（六）自订公约——集体公约式的小队制约机制；
职位名称
重要职责
粉笔头
大年夜拇指
（五）自搞晃荡——按需运行（自转与公转结合）的小队活念头制；
小队优化组建
在黉舍文化扶植的摸索中，为使黉舍文化承接中汉文化之血脉，他们将办学理念、办学目标、黉舍形象、校园文化、黉舍课程彼此贯通，熔为一炉，形成了具有光鲜的校本特点的黉舍文化体系。创建了 一所以弘扬平易近族精力为己任、以传承平易近族文化为特点、以促进学生周全成长为目标的现代化黉舍，用平易近族传统文化教导、滋养青少年学生，让七巧板、布艺、京剧脸谱、折扇、纸雕、瓶艺等平易近俗文化走进校园，形成“一班一处所风情，一人一拿手绝活”的文化特点。
经由过程进修参不雅，让我的思路加倍坦荡、灵活了。以前总认为开展的晃荡不敷灵活立异，不论是中队照样大年夜队晃荡，只须要师长教师的┞俘确引导和放手绕揭捉生去想去做，就必定能有想不到的结不雅，不克不及忽视孩子们的创造力！
神风小队
音乐细胞
高兴不雅
小警铃
（七）自聘指导——自请自聘特邀指导的小队后盾机制；
及时督促遵守队纪队规
（八）自争进步——评优比赛的小队鼓励机制。
（三）自选队长——平易近主选举、轮流任职的小队干部机制；
少先队指导员培训心得领会范文
我们大年夜梁师长教师的最根本的少先队常识和礼节学起，到xx师长教师关于大年夜队指导员的工作职责等理论常识的培训，天天的课都是排得满满的，进修的常识很多，指导员们总会早早达到会场，等待培训的开端。鼓号队的技能练习可谓是最有趣的，梁师长教师活泼有趣的培训总会令人感到到时光的飞逝，时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的说话朴实易懂、滑稽活泼，一如他的为人，平易军人而充斥无穷的人格魅力。大年夜他讲课的神志、神情和说话中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关怀，对少先队工作的酷爱，对新一代少先队指导员的期望。每一天，笑声、掌声充斥着培训会场，全部会场真的可以说是欢快的海洋、求知的乐土。大年夜“营业理论常识的进修”到“技能培训”，再到“参不雅体验”，循序渐进。为期七天半的进修，让每位指导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言，真是一次完美自我的好机会。我们进修着，我们快活着!
不知不觉，少先队指导员培训已经接近尾声了，时光虽短，收成颇丰。回想这为期一周多的培训，有些舍不得，有些留恋那些欢声笑语的培训时光。感激镇团委及教导办赐与大年夜家如许一个机会，也感激省少先队指导员培训中间供给给我们如许一次高效而周全的培训，欲望培训班里所有的同仁在培训停止后都能在本身的岗亭上做出亮点，做出成就，合营推动少先队工作更快更好的成长，让火红的红领巾事业放射出加倍能干标光彩!
作为一名刚卒业不到两年的英语师长教师，曾参加过很多英语教授教化方面的培训。客岁三月开端踏上少先队大年夜队指导员这岗亭，协助另一名指导员完成少先队工作。少先队工作是劳碌而琐碎的，因为对少先队工作缺乏熟悉，工作一一向异常茫然。当被通知到参加指导员培衙魅这消息时，心里充斥着无穷的好奇与等待，这是一次多么可贵的进修机会。
在考察练习阶段，五个中队，又分成了两组进行考察。打鼓的打鼓，打镲的打镲，批示的批示，各自选择本身较善于的一项，构成一个鼓号队。在练习中每小我都卖力对待，力争把本身最好的一面展示出来，所有的队员联结一致，一遍又一遍不厌其烦地练习。在合作中促进了情感，同时也表现了大年夜家的团队精力。
3月25日下昼，xx镇少先队指导员培训班在中间小学拉开了帷幕，来自全镇的公平易近办黉舍的五十多名教师参加了此次培训。开班典礼上，各公平易近办校长、德育处主任以及五个中队的全部指导员都佩带上鲜艳的红领巾，会场上队旗飘荡，队歌洪亮，呼号催人奋进，红领巾将每小我的脸衬托地无比活泼而充斥活力。心中沉着不下的心，带着无比的豪情，开端了少先队指导员的培训。
4月16日，我们参不雅了红领巾示范黉舍——xx市xx中间小学。在旅途中，大年夜家都用不合的方法介绍了本身，一路漫溢着歌声、笑声和掌声，加深了大年夜家的情感。xx中间小学的大年夜队指导员杨师长教师毫不保存地展示了他们学生的少先队工作亮点，率融号绫乔参不雅了他们黉舍少先队各类阵地的扶植，并对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法，还请了一名优良的中队指导员给大年夜家上了一节优良的中队会。xx中间小学的热忱接待以及少先队工作很多出色的方面都给大年夜家留下了深刻的印象。大年夜家在参不雅与交换中收成甚多。
农村工作心得领会
一要抓好现代农业。必须在稳定粮食临盆的同时，大年夜力成长特点农业。要容身实际，随机应变，宜菜种菜，宜林就林，但必须科学筹划，集中连片，范围经营，集约成长。合适成长日光温室，就引导群众成长寿光“第五代温室”，连片成长至少500亩到1000亩，对于集中成长日光温室蔬菜500亩以上的，县当局将赐与恰当搀扶。今朝，我县农业农村工作存在重要问题是：一是农业家当化程度不高。还有相当一部分乡镇和农村仍然是以栽种小麦、玉米、棉花等传统农作物为主。二是农业的基本举措措施比较脆弱。特别是水利前提较差。三是一些农村的水、路、校、医等公益事业成长比较滞后，群众期盼尽快改良。所以我们必须高度看重“三农”工作，保持做到“五抓”
二要抓好畜牧养殖。对养殖业要进一步加大年夜引导力度，赓续强化科学养殖的新不雅念，搞好筹划，科学选址，集中范围，形成优势。同时加大年夜疫情检防，确保全县畜牧业的健康成长。
四要抓好“七个全覆盖”。这七个全覆盖包含路、校、医、水、广播电视村级晃荡场合、山下园林村扶植。这是县委、县当局网向全县人平易近作出典范诺，我们必须高度看重，争夺项目，多方筹资，加快实施。
三要抓好劳务输出。今朝，劳务输出已成为促进农平易近增收的一条重要门路。所以我们必须抓劳务输出，特别是要抓住国度对农平易近工培训搀扶政策机会，加大年夜宣传培训，真正实现危机之年农平易近工顺利就业。
五要抓好农村教导。一是农村校校的办学前提较差。二是黉舍的构造不合理。三是学科性教师比较缺乏。特别是小学英语教师缺点多。针对这些问题，我认为，应当采取三条办法：一是进一步优化黉舍构造。二是加大年夜中小学危房改革和硬件扶植。三是加强农村中小学师资力量。有步调地动聘录悠揭捉科教师。本年全县筹划新招100名小学缺乏学科教师。总之，经由过程赓续改良办学前提，削减学生流掉，进步教授教化质量，尽力实现教导质量的大年夜晋升，推动经济社会的大年夜成长。