公司制度员工学习计划。
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为不断提高全体员工的思想素质、业务技能和管理水平，提高办事效率，增强模范实践各项规章制度的自觉性，保证各部门职能的全面履行到位，进一步促进公司各项工作的顺利开展，特制定本制度。
通过学习，不断提高公司员工的思想素质、理论水平、技能水平和工作能力，促进公司各项事业的全面发展。
一、学习时间
全体科室管理服务人员以自学为主，辅以公司集中组织学习。原则上每周六上午公司组织集中学习，时间一般在一小时以内。每个月集中学习不少于两次。
二、学习内容
业务经营知识和企业管理知识；公司制定的各项规章制度；商务社交礼仪知识；岗位技能；安全培训；产品价格、质量、标准、规范以及企业文化等。
三、实施办法
公司集中学习由分管领导牵头，办公室具体实施，各科室积极配合。每次集中学习前由办公室拟定学习计划，报经分管领导审批后实施；坚持各部门自主学习制度。
四、学习纪律
学习期间认真听讲，并在专门学习笔记本上作笔记。不得交头接耳，不得打瞌睡，不得私自外出，不得接听手机（手机关闭或调至震动）。
五、要求及考核
（一）全体职工要认真参加集中学习，做到学以致用，学用结合，理论联系实际，切实解决工作中的实际问题。
（二）坚持定期学习交流。定期或不定期对全体人员的学习成果进行交流，必要时进行考核评比，评定“优秀”、“良好”、“中”、“差”等档次。
（三）严格实行学习考勤。集中学习时间实行点名制度，做好考勤登记与公布。集中学习不准迟到、早退，迟到。原则上不得缺席，若特殊情况不能参加学习的必须向主管领导批准同意（由部门负责人负责补课），对无故不参加学习者，予以通报批评。
（五）职工学习要做到提前安排，定时考核。集中学习的考核由分管领导负责（平时自学情况由部门考核）。考核结果随机抽查，每月公布。考核内容包括考勤、记录等。考核结果与季度绩效考核岗位津贴挂钩，以确保集中学习的正常化、规范化、制度化。
（六）每月对学习活动进行一次总结，通报干部职工集中学习出勤率、撰写学习体会、培训测试结果等情况，对学习培训取得显著成绩的，给予表彰和奖励。
六、本制度解释权归总经理室。
FwR816.Com编辑精选
制度建设计划
为切实巩固和扩大教育实践活动成果，认真做好建章立制工作，根据中央和省市关于教育实践活动整改落实、建章立制工作的相关文件精神，现就制度建设制定如下计划：
一、指导思想
以中央和省委、泰州市委关于加强作风建设的相关要求为指导，针对四风的表现形式，以及产生的深层次原因，对党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和日常生活作风进行全面规范，进一步形成有制可依、立制必行、违制追究的工作格局，使制度真正成为广大党员干部的硬约束，从源头上遏制不正之风，从根本上治愈作风顽疾。
二、基本原则
1.突出重点、聚焦四风。以贯彻中央八项规定和省委、泰州市委十项规定要求为切入点，紧扣解决四风突出问题，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生四风的漏洞。
2.科学管用、简便易行。注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合，加强调研论证，对各项制度能量化的量化、能细化的细化，能具体化的尽量具体化，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
3.有序衔接、系统整合。既要承接好中央和省委、泰州市委出台的相关制度，又要立足实际出台符合本地实际的制度规范。对同一领域、同一方面需要制定出台的制度尽量进行整合，能合并的合并，能联合制定的联合制定，不合实情该修订的修订、该废止的废止。不搞多头发文、重复发文，以减少发文数量，提高发文质量。
三、具体措施
1.承接上级制度成果。对群众路线教育实践活动开展以来中央和省委、泰州市委出台的各项制度，逐一认真抓好学习和执行，可以印发转发的直接予以印发转发，需要配套或细化的则结合实际制定完善配套制度和实施细则。
2.引导群众积极参与。注重拓宽群众参与渠道，采取调研座谈、专家论证等多种方式，广泛集中民智。对人民群众反映比较集中和强烈的问题，本着即知即改、能立则立的原则，建立健全一批制度规定，回应群众关切，赢得群众满意。
3.固化一批成功做法。对在教育实践活动中证明行之有效、得到干部群众认可的成功做法，进行总结提炼，形成制度规范，着力抓好落实。
4.突出问题新建制度。着眼于加强党的建设、加强领导班子和干部队伍建设、推动靖江改革发展稳定的大局等重大问题，加强前瞻性思考，抓紧进行调查研究，制定形成一批事关靖江长远大计的制度文件。
5.加大制度执行力度。按照上拉高压线、通上高压电的要求，不折不扣抓好制度的执行，确保铁规发力、禁令生威。对违反规定的人和事严肃处理，违者必究，决不姑息。
四、有关要求
1.落实责任。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，切实抓紧抓好。对需要建立的制度，实行常委、副市长归口认领、分工负责、牵头整改。在此基础上，逐一明确责任部门、责任人和完成时限，确保责任到人，按时保质完成。
2.开展调研。要针对列入制度计划的制度规定，深入开展调查研究，广泛听取社会各方面意见，涉及到窗口单位和服务行业的，还要注意听取相关企业和服务对象的意见。
3.加强协调。制度建设要紧密结合本地工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。涉及到多部门和单位的，要反复酝酿讨论，合力推进，确保制度建设落实。意见不一致的，要充分沟通交流，精心调研，不急于出台。
4.长抓不懈。要充分认识到四风问题的反复性和顽固性，防止解决问题一阵风。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。
党员工作学习计划
为认真落实工作落实年的总体要求，进一步提升个人思想和业务水平，提高工作效率，保证工作质量，增加知识和技能储备，实现个人价值和组织意志的和谐统一，现制定20xx年度的学习和工作计划，让自己有章可循。
一、学习方面
在日常的工作生活当中，我时有发现自己思想态度和业务能力的欠缺，为了弥补自身不足，提高自己的综合素质，本着勤奋严谨的原则和攻坚克难的态度，紧抓学习这一要务不放松。
首先，不放松自己思想道德修养方面的学习。将群教路线精神、十八大精神、依法治国精神牢记心头，以党章敦促和警醒自己，继续记录整理学习笔记，提高思想修养和政治觉悟，继续端正工作态度，稳扎稳打，以一名正式党员的标准要求自己。
其次，加强业务能力的学习。温故而知新，定时巩固现有业务能力，及时弥补不断发现的工作中的不足。继续提高公路执法能力，从学习相关法律法规到制作相关文案，从严格执法到人性化疏导，总结好经验，学习好办法，坚持礼貌待人、热情服务，做一个能执法、会执法的路政稽查员。同时，温习巩固工程项目中所需业务能力，不能捡了芝麻丢了西瓜，做一个具有综合素质的职员。
二、工作方面
第一，积极做好路政巡查工作，走到位、查到位、处理到位，对巡查过程中发现的违法违规行为坚决查处，同时认真做好巡查记录;第二，积极配合队长做好文案的制作和管理;第三，严格遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不利于执法之便谋取私利;第四，认真完成领导交办的其他工作。
在新的一年的工作中，我会对照其他党员同志，发现并弥补自身不足，不断加强思想政治和业务技能的学习，熟练掌握相关法律法规，不断创新工作方式，提高工作效率，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。
员工转正制度及转正申请表
目的：确保公司所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，与公司核心价值观相一致，具有献身精神。同时保证公司能给每一位员工都提供一个公平发展平台。
试用范围：适用于所有试用期内的员工转正的办理。
基本作业流程：
1、 试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》（见附件一）。
2、 基础员工只需填写《转正申请表》（见附件一），由人力资源部配合其直属部门经理对其进行全面考核、评估。
3、 领班/主管级员工需填写《转正申请表》（见附件一）和 撰写《述职报告》提报其直属部门总监或总经理考核、评估。（《述职报告》以ppT格式提报）
4、 经理/总监级员工需填写《转正申请表》（见附件一）和 撰写《述职报告》提报总经理考核、评估。（《述职报告》以ppT格式提报）
5、 对于考核合格者，由人力资源部备案，办理正式转正手续。正式转正的员工，可享受社保等福利待遇。 对于考核不合格者,公司可相对延长其试用期,或另外安排、调配工作，或给予辞退。另外安排、调配工作的，须重新开始试用期。
附件一
员工转正申请表
学习部工作制度计划书范文
学习部工作制度计划书 1. 做好本职工作力争有所突破，有所创新。对学习部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。
2. 注意部门团队精神建设，充分调动新干事工作的积极性和提高新干事的办事能力。同时也要定期召开部门会议，及时分配好各项工作，及时反映问题，交流意见，制定出更好，更具体的计划并落到实处。
3. 举办一些有意义有创新的活动：
1）要组织一些与我们学习，我们的专业或对我们未来的发展方向有关有意义的活动。如演讲赛，等这些可以锻炼并提高我们的世面稳定性和口语表达能力等等。再如我们也可以举办一些专业案例分析活动，旨在提高全系同学对专业课程的理解，引导同学们更好的去学习和发展，并为同学们提供展示自我风采的舞台。
2）为了使08届新生对我校，以及自己的专业有个大概的了解本部特打算在进期举办一次新老生经验交流会，目的也是为了希望使新生尽快的适应现在的生活，及早正确的定位，避免走弯路，走错路。
3）本部要事先为我们生活日常生活的中一些有意义，有价值值得我们纪念的日到来之前准备庆祝活动来欢迎它，让干事们体会到部门的温暖，从而提高他们的凝聚力和强烈的归属感。
本学年工作计划如下：
一：学生手册知识竞赛 （已结束）
为使08级新生更好的熟悉教育法规和学校的各项规章制定，我管理系团总支、学生会举办“学生手册知识竞赛。”市场营销、工商企业管理、物流管理、物业管理和国际贸易的08级新生全部参加此次竞赛。
通过这次活动，同学们更进一步了解学院的各项管理条例，从而让同学们更坚定做一名优秀英才的信心。本次活动的举办也激发同学们力争文明班级，更建和谐校园的斗志。
二：辩论大赛（已结束）
为进一步增进大家的相互了解，丰富大家的课外生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才与语言能力、思维反应能力以及逻辑推理能力，进而提高同学们的自身文化素质，增强同学们的团体意识。学习部将开展主题为“雄辩大比拼”的辩论赛。
三：演讲比赛
本次比赛标题为《让世界充满爱》，以XX年中国所发生的雪灾和地震为题材，以08级新生为主要参赛对象，以发掘人才，锻炼新生为主要目的，由系老师，部长担任评委，让选手以演讲的方式来展示自己的才华，实现自己的梦想。
比赛结束后，“中国坚强！中国加油！”发自大家内心的呼喊，是整个比赛推向高潮，让同学们将关爱延续下去，让关爱为生命加油！
四：以“我行我秀”为主体的专业知识辩答大赛
xxxx以专业案例材料分析为主体，对方案进行辩解、分析目的是提升08级学生的专业知识能力，提高他们的分析组织语言能力，丰富学生校园文化生活，营造一个爱学习，勤学习的学习氛围。
五：书法比赛
此活动会与宣传部一同开展，进一步培养我系学生对学习的热情，营造浓重的学习氛围，充实学生的校园文化生活，同时给学生一个展示自我才华的平台。
六：象棋比赛（重点）
员工个人成长学习计划
员工个人学习计划是面向广大成人,为其提供平等的学习机会，那么如何去制定自己的学习计划，充实自己的能力。如下是精心为你挑选的员工个人成长学习计划，欢迎大家踊跃阅读！
“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济，高科技技术迅猛发展的时代，加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的发展的需要。只有不断加强自身的学习，与时俱进，开拓创新，才能紧跟当今时代的发展。
我已是有五年司龄的一个国企普通工人，在这五年当中我学了很多，然而学得更多的是员工之间竞争的残酷：“能者上，弱者下”!当然这简单的六个字打上了引号，它却包含了另一层意思，这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的，至少不会让自己在这种情况下被别人击倒，于是有了以下的20XX学习计划。
自学是每个人都必须的，我们不因该把学习当成是一种累赘，而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好，更扎实。
一、学习目的
努力学习理论知识，加强实际操作和应急事件的处理，做一名优秀的司炉，带好全班搞好每天的生产工作，年终列入优秀员工的行列，工作之余发展个人业余爱好的学习，通过持之以恒的学习，使自己变成理论知识和实际操作水平得到进一步提高，不但是工作方面还是业余爱好都共同发展的一个充满活力，年轻有为现代青年。
二、学习内容
根据自己的实际情况，尽量少花钱多学东西，不参加一切培训,相信自己，完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作，计算机，英语，日语，业余学习吉他，书法，文学。
通过一年的努力使自己的业务操作水平达到更进一步的提高，实现英语听力和口语水平有明显提高，取得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习，贯彻，落实马克思列宁主义，思想，理论，“三个代表”重要思想，努力提高自己的政治理论水平和道德修养。完成去年计划的长篇校园小说《永远没说出口的承诺》，和长篇立志小说《坚强的女孩不哭》。毛笔字楷书有更大的进步。
三、具体安排
1，不浪费上班的时间和身边的资源，虚心向老师傅讨教业务知识，做到不懂就问，一辈子只带班管生产是没有出息的，要向老班长虚心学习带班管理的技巧。
2，不浪费下班的业余时间，每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典，不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习，一个小时的时间练琴，以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书，一个小时的时间学习日语，一个小时的时间学计算机，半个小时到一个小时的时间练习书法，阅读时间不定，两个小时写作，如有时间冲突，以上可以每天错开。
3，每个倒班必须有一天的出去玩，如有可能可以延长到两天，再者轮休一天，总之玩得不到尽兴决不回家。
4，喜欢的名著继续阅读：四书五经，史记，国语，中国四大名著，鲁迅，巴金，老舍，钱钟书，金庸，张爱玲，路遥，余华。
5，20XX年12月份对本计划做总结。
6，按照实际情况，本计划可以每月做小小的改动。
在x总的英明领导下，本人在xx年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展XXX年度的工作。现制定工作计划如下：
一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错;
二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事 宜;
三、完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行;
四、根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反馈给员工，帮助员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作积极性;
五、根据实际情况，加强公司人员的培训工作，基本思路和去年一样，力求形象多样化，增强趣味性;
六、及时按实登好各类台账，做好各项目的成本核算，以及各种材料的购买、使用情况，正确节约各项开支;
教育活动制度建设计划
按照中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为推进四风方面问题的整改，加强我厅制度建设，切实落实教育实践活动整改落实、建章立制工作，制定本计划。
一、指导思想
以《转发〈关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知〉的通知》(琼群办发〔2014〕19号)、《转发〈关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知〉的通知》(琼群办发〔2014〕20号)和《转发〈关于印发刘云山同志在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话的通知〉的通知》精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决四风方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。
二、工作任务
按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决四风方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。
(一)认真梳理已有制度
结合卫生工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善;对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与经办业务有关的各类规章制度由各业务处室进行认真梳理和完善。
(二)建立健全相关制度
围绕解决四风方面的突出问题，制定相关制度。
反对形式主义方面。重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定。
反对官僚主义方面。重点建立健全厅机关、厅领导干部以及各部门履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。
反对享乐主义方面。重点建立健全领导干部管理制度;完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行。
反对奢靡之风方面。重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定;完善三公经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束。
(三)加大制度执行力度。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理;对顶风违纪的，要从严从快处理。
三、方法步骤
厅党的群众路线教育实践活动制度建设工作由厅教育实践活动办公室负责组织协调，各处室负责具体实施。时间安排从11月下旬开始，到12月中下旬基本结束。
(一)制定计划(12月上旬)。厅教育实践活动办及各处室在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合经办工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。
(二)拟定制度(12月上旬)。由各相关处室负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度明确具体，务实管用。
(三)制度审核(12月中旬)。各相关处室拟定制度初稿经相关部门专题研究，分管领导把关、提交厅党组会审核研究。是法规性文件的，报政策法规处进行合法性审查和廉洁性评估。
(四)制度发布执行(12月下旬至2014年1月)。按照成熟一个、发布一个、执行一个的原则进行。
四、工作要求
(一)高度重视。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入厅和处室工作的重要日程，切实抓紧抓好。
(二)落实责任。各相关处室要认真履行工作职责，对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关，督促抓好工作落实。
(三)加强协调。制度建设要紧密结合我厅工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关处室要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。
(四)长抓不懈。要充分认识到四风问题的反复性和顽固性，防止解决问题一阵风。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。
附件：省卫生厅教育实践活动制度建设工作任务
省卫生厅教育实践活动制度建设工作任务
建设方向建设目标制度名称完成时限责任处室备注一、反对形式主义方面1.建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制《中共海南省卫生厅党组会议议事规则》2014年12月中旬组织人事处修订《海南省卫生厅工作规则》、《海南省卫生厅督促检查工作实施办法》、《海南省卫生厅厅务会议制度》、《海南省卫生厅厅长办公会议制度》、《海南省卫生厅专题会议制度》2014年12月中旬办公室修订《海南省卫生厅厅长碰头会议制度》2014年12月中旬办公室新订2.健全干部选拔任用规定《海南省卫生厅机关处级干部竞争上岗+任期目标管理改革试行办法》、《海南省卫生厅干部双向挂职锻炼管理规定（试行）》、《海南省卫生厅处级后备干部管理规定（试行）》、《厅直属单位中层干部岗位竞聘工作方案》2014年12月中旬组织人事处修订3.健全干部考核评价体系《海南省卫生厅直属单位行政领导班子及成员履行任期目标考核评分细则（试行）》、《海南省卫生厅直属单位领导班子任期目标责任制考核奖惩暂行办法》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》2014年12月中旬组织人事处修订4.完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定《海南省卫生厅工作规则》2013年12月中旬办公室修订5.制定规范学会、协会管理规定《关于加强医口卫生学（协）会规范化建设的指导意见》、《海南省卫生厅主管的医口卫生学（协）会换届工作规范》、《海南省卫生厅主管的医口卫生学（协）会财务管理规范意见》2014年11月科教处新订建设方向建设目标制度名称完成时限责任处室备注二、反对官僚主义方面1.建立健全领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位、服务行业履职尽责的相关制度规定《海南省卫生厅机关处室行政效能建设考核实施细则》、《海南省卫生厅机关借用人员管理规定》、《海南省卫生厅机关工作人员请假规定》、《关于进一步加强因私出国（境）管理工作的通知》、《关于做好厅直属单位党政主要领导干部出岛请假备案工作的通知》2014年12月中旬组织人事处新订《海南省卫生厅关于开展行政权力廉政风险预防工作的暂行办法》2014年12月中旬机关党委修订2.完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度《海南省卫生厅联系领导制度（试行）》、《海南省卫生厅信访工作制度》2014年12月中旬办公室新订三、反对享乐主义方面1.规范领导干部住房、用车、办公用房、医疗、秘书配备等方面的工作生活待遇《海南省卫生厅车辆管理规定》2014年12月中旬办公室修订2.完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行《海南省卫生厅公务接待制度》2014年12月中旬办公室新订3.完善因公出国（境）管理制度，严格任务审批，严肃外事纪律《海南省卫生厅因公出国（境）管理规定》2014年12月中旬办公室新订建设方向建设目标制度名称完成时限责任处室备注四、反对奢靡之风方面1.建立健全党政机关厉行节约反对浪费的制度规定《海南省卫生厅厉行节约反对浪费的制度》2014年12月办公室新订4.建立健全节庆、论坛、展会、体育运动会和招商引资活动等方面管理规定《海南省卫生厅工作规则》2014年12月中旬办公室修订五、其他综合类建立健全厅直属单位年度审计工作制度和政府招标工作等方面管理规定《厅直属单位年度审计制度》、《厅直属单位财务科长委派和轮换制度》、《海南省医疗卫生单位招标采购工作实施细则》2014年12月计财处新订
学习委员工作计划例文
本学期有幸被班里的同学推举为学习委员，我知道身为学习委员其责任的重大性，学习委员工作计划。所以我会尽我所能的把整个班的学习搞好。
根据本班的自身特点，我制定了如下的一些工作计划。目的是营造浓厚的学习气氛，调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作计划：
1.认真学习，上好每一堂课，争取取得好的成绩在学习中起到带头作用。
2.及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业，并按时送达老师办公室。
3.专业英语四级是我们学习的又一重点，建议同学们多学习英语，多练习听力、阅读、鼓励同学们早读等，更有效的提高同学们英语学习的基础和成绩。
4.做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，及时传达给同学们。
5.班同学多交流，了解大家的需要和想法，采纳他们提出的一些关于学习方面的建议和意见，采取措施，改善同学们的学习环境!
6.帮助学习上有困难的同学,互帮互助，工作计划《学习委员工作计划》。
7.配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,同学有意见可通过我传达给各位老师;
8.同学们多听学术报告。听学术报告一方面可以增加我们在这一领域的知识；另一方面，作学术报告的专家、学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。
9.他班的学习委员交流，互通消息，互相反映班里的学习情况，与班长和其他成员一起把学习部的工作做得有声有色。
10.考试的时候.了解大家的思想波动，努力使班风保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试动员工作。
11.认真结计算班级成绩，让同学们尽快获得学习成绩的信息。
在这一年里我会按照以上计划完善自己的工作，认真听取老师和同学的建议和意见，定期总结同学的学习状态和学习重点，好的地方大家一起坚持下去，不足之处及时提出，加以改正，构造总体上的积极学习氛围和良好的学风，帮助学习上有困难的同学，使其提高学习水平。积极参与我们班内的活动，活跃学习气氛，丰富同学们的课余生活，提高我班的凝聚力，这样坚持下去，形成良好的学习风气，提高每个同学及班级学习成绩。我会在工作中锻炼自己，完善自己，尽心尽力为同学服务，和其他班委密切合作，打造出团结，向上，美好的媒体艺术09-2班.