“强化建设管理年”活动会讲话提纲。
信心孕育信心，从胜利走向胜利。要想演讲活动顺利进行，我们需要为其做好一切准备。根据事件的不同的意图，演讲者有不同的开始方式。什么样的演讲稿才值得反复研读呢？因此，栏目特意整理了“强化建设管理年”活动会讲话提纲，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
强化建设管理年活动会讲话提纲
强化建设管理年活动前一阶段工作，取得了初步成效：一是思想认识有新提高;二是问题整改不断推进;三是新风正气不断向好。
围绕进一步推进强化建设管理年活动，在这里提出相关要求。
01、一是要坚定一流目标，提高境界站位。
以争创一流海事法院为总体目标，以保障审判执行工作的高质高效完成和审判职能的充分发挥为着力点，坚定争创一流海事法院的目标定位，形成你追我赶、力争上游的生动局面。
02、二是要坚持问题导向，完善各项制度机制。
按照由主及次、整体协调、兼顾未来的要求，全面推进司法政务管理、司法业务管理、司法人事管理制度体系建设，形成统一、全程、严密、高效、系统、配套的制度体系，发挥制度的整体规制优势。
03、三是要加强过程管理，持续用力。
坚持全员、全面、全程管理，标本兼治，持续用力，像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，做深做实做细。
04、四是要体现正向激励，树立新风正气。
尽快制定工作实绩考核奖励办法，破解激励手段不足、激励制度缺失等问题，切实做到把纪律严起来、把规矩立起来、把作风正起来，形成拼搏进取，积极向上，无私奉献、开拓创新的精神风貌和工作氛围。
05、五是要确保实际效果，推进事业发展。
每季度召开一次建设管理年活动汇报会，汇报出台的制度、采取的措施、管理的效果以及存在的问题和加强措施，形成强大的工作合力。
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大学新生班会讲话提纲
大学新生班会讲话提纲
一、学习
俗话说“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，学而优则仕”，这就告诉我们要好好学习，好好读书。小时候学习好，上了好初中，初中学习好，上了好高中，高中学习好，上了好大学，大学学习好，报送上了研究生，或考上了研究生，再读博士博士后。学习好以后找工作也不难。所谓：学习改变命运。
在座的同学，只要好好学习，以后不比清华北大的学生差，北大清华等名校的同学，好好学习大多数出国或读研，我相信，我们学校也将会有一大批优秀学子，不断进步，艰苦奋斗，进了好单位，保送生名牌大学的研究生，或出国深造，或找到满意的工作。所以希望在座的同学永远牢记伟大领袖毛主席的教导，“好好学习，天天向上”。
关于我们所上的课，态度决定高度，养成良好的虚心学习的态度、习惯很重要。同学们在大学期间要认真对待每一门课。每一门课都是的一部分，是自身知识体系的一部分，况且学费都交了，每门课都相当于付了费的，不好好学习，学费等于白交了，浪费了父母的辛苦血汗钱。
同学们要认真对待每一门课，认真学习每一门课，完善自己的知识结构，打牢基础，不要由着自己的感觉走，更不要听别人说哪门课重要，哪门课不重要，那门课简单，哪门课难，要同等对待、同等重视。当然在自己觉得薄弱的科目上多花些时间是必要的。课前认真预习，上课认真记笔记，课后及时复习、勤做作业。千万不要逃课，不要逃任何一节课。
那么如何保证有质量的学习呢？
首先，学习如同每天的吃饭。要保证身体健康就要好好吃饭，荤素搭配，膳食均衡，细嚼慢咽，不暴饮暴食，心情好，态度好，身体好，才能保证学习好。学习的功夫在平时，养成良好的作息时间，每天按时起床，按时睡觉，每个寝室可以根据学校的作息时间制定一个时间表（或寝室公约），贴在寝室。每天抽出一些时间来做练习，背英语单词，千里之行始于足下，做好每天的积累。坚持这样做，每个学期的考试才能考出好成绩。坚持这样做，以后英语四六级考式就可以比较轻松地通过。英语四六级是很重要的，现在比较好的单位都要求大学毕业生英语水平在六级以上。
再一点就是注重预习、做作业和复习，预先把下次课将要讲到的内容先看一遍，了解大概的知识点，这样上课的时候就可以听课听得很轻松，课后应该及时做作业，复习。这样可以提高了学习效率，就会事半功倍。同学们就会感受到学习是件很轻松的事情。
以上关于学习的几点建议，希望同学们借鉴。当然还有很多其他的方法，大家要在平时多交流，找出最适合自己的学习方法，就会发现学习是件很有意思的事情。
二、班风，学风
良好的班风和学风靠大家维护，每个人又深受班风、学风的影响，在这里给大家提几点要求：
提前几分钟到教室，做好课前准备，保持安静，擦黑板。
认真听讲，不迟到，不早退，不旷课，上课不吃东西，不打电话，不发短信，手机调到震动或关机。
积极回答问题（积极与老师互动），营造优良的上课环境和积极的心态。
按时完成作业或练习。
班风即班级的风气，它是班集体在思想觉悟、道德品质、意志情趣多方面的具体体现。它是班集体长期形成的情绪上，言论上，行动上的共同倾向。积极向上的班风、学风，要靠全班同学的共同努力才能形成，能使教学变得轻松愉快，变得双赢，老师讲课有动力，同学听得有兴趣。
三、考风
平时认真学习，课后及时做作业，加强巩固和复习，形成了良好的学风和班风，考风将没有什么大问题。保持高考的拼搏精神完成大学的学习是不成问题的，保持继续学习勇于奋斗的精神几十年，人生的成功也是不成问题的。
四、杜绝考试舞弊
考试舞弊现象与考试共生，从古至今都有，从小学到大学都有。但是希望在座的同学在大学期间不要有类似的事情发生。如果有会有什么后果：1、对心理的巨大冲击。考试作弊时的心情会很紧张，像做贼一样，生怕被别人发现，担惊受怕，一旦被抓，脑袋“嗡”的一下变大了；2、面子丢失。被抓到了，是很丢面子的事情，老师同学们都知道你作弊了，丢人真是丢大了（谁都知道中国人特别爱面子）；3、对父母、亲人、好友和关心自己的人造成伤害；4、所受处分结果将放进档案；5、焦虑等复杂的心情不知道会笼罩多久；5、父母辛辛苦苦供你读书，结果你不好好学习，考试作弊，真是对不起父母，对不起老师，对不起党和人民的培育，令人痛心！6、我校是国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台项目重点建设高校之一，考风严肃，对考试违纪处理按程度分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开出学籍等；7、望杜绝考试舞弊。
五、寝室文化
寝室是组成班级的最基本单位。团结、互助、关心、卫生、安全、融洽的寝室气氛（氛围、文化），要靠同寝室同学共同努力创造。要求同寝室同学在寝室学习、生活中，要学会包容和原则。室友之间要团结、互助关心，注重卫生，形成融洽的寝室氛围。室友之间要相互爱护，一人有困难其他人要热心帮助，学会关心他人，学会换位思考，寝室的室友是要四年住在一起的伙伴，这将是人生终难忘的一段经历，以后回味起来将是感慨万千，室友将是你一辈子最珍贵的朋友，一个寝室的人在一起久了，生活习惯和方式会变得相似，优秀是整个寝室的优秀，糟糕是整个寝室的失败。有的寝室，四个人全部考上了研究生；有的寝室，四个人全部找到了好工作；而有的寝室四个人全部沉迷于打游戏，四个人都有考试挂科现象。由此可见，寝室文化是非常重要的。希望每个同学在大学期间做一年寝室长，从小事做起，增强自己的责任感。
还有一点，如果这个寝室表现优秀，可参评文明寝室，在评奖学金的时候给同寝室每个同学加分。
六、政治上积极要求进步
培养社会主义，共产主义接班人是高校重要职责。我校是国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台项目重点建设高校，各级党组织健全，党员发展工作规范。大学期间将有较多积极要求入党的同学，经过不断学习，自觉提高思想觉悟，刻苦学习文化知识、努力工作，而光荣的加入中国共产党。新生进校后，每个班要成立党章学习小组，学习党和国家的基本理论、路线、方针、政策。写了的同学，交给团支书，再交给年级办公室。随着党员的发展和党员人数的增多，年即将成立学生党支部，到了高年级，班级将建立党支部。
七、课外活动
课外活动主要包括社团活动、学校学院班级文体活动、社会实践活动、科研活动等。
1、参加的社团不宜多，一到两个就可以了。在课外活动中发展自己的特长，发挥自己的能力，锻炼自己的组织能力，协调能力，人际沟通能力，培养团队意识，整体荣誉感。有才华就要敢于展现，为班级，学院，学校争光。有时候也要学会当观众和啦啦队，为有其它同学加油、鼓掌。
2、科研活动：“博文杯”，“明理杯”各科科技竞赛，学院的，学校的，省级部级的，全国的，乃至全世界的，希望同学们勇于尝试。
3、积极参加学校学院班级文体活动。
4、积极参加寒暑假社会实践活动。
A、规定动作：每当寒暑假来临前，校团委将发放《学生社会实践活动登记表（代我介绍信）》，假期中每个同学要认真实践两周左右，或自己找单位、通过亲朋好友的关系去单位实践、或进行调查研究。做好实践记录，撰写。
B、也可以组队实践、调研。
了解社会，感知社会，适应社会，积累经验，为将来进入社会做好准备。伟大领袖毛主席等老一辈无产阶级革命家，是我们学习的榜样。
八、各种安全
1、寒暑假，五一、十一等小长假。同学们要按规定的时间返校，学校要求各学院上报学生返校情况，除非家中突发重大事件外，学校一概没有批假的作法，放假前不得提前离校。放假没有买到票，火车晚点这类情况辅导员是没有权力批假的，但要提前告知班长团支书和辅导员知情。这点学校很重视，希望大家注意。
2、回家路上。不要和陌生人讲话，不吃陌生人给的食物等。
3、行路安全。出门行走，要遵循交通规则，走人行道。过街道要走人行横道斑马线，千万不要与机动车赌气，争快。举例：很多年前，某老师在校大门口被车撞死，这种惨案就发生在我们美丽的校园，原因就是人与车抢道，十分危险的举动。在校园内行走也要很注意，不要一大堆人走在路中间，要靠边走。骑自行车不要太快，校园内也发生过车祸，在校园内也发生过惨案。某女老师在首义校区图书馆下坡处骑自行车摔死事件。08级某女生在南湖被汽车压伤脚趾事件。03级某女生在南湖校区北大门被汽车碰撞，锁骨骨折事件，多名老师参与处理本次事件，耗费了大量时间。
4、校园周边安全
以下几个实例：
03级某同学校园边西苑被自行车撞伤，小手指骨折。
03级某男生在校园边西苑被杯啤酒瓶刺伤事件。
03级某同学在校园北苑被殴打事件。
08级某男生被刺刀刺伤，差点丧命。
93级某女生溜旱冰受伤事件。
诸如此类的事件，还有很多，希望大家吸取教训，时刻注重自身的安全。
5、寝室安全
平时上课离开寝室，出门要将寝室反锁。假期回家，贵重物品要锁好，或打包寄存，注重防盗。2001级某班寝室被盗事件举例。
窗户、房门玻璃破裂了要抓紧登记维修。玻璃伤害事件的事例：某同学被被玻璃划伤，花费几十万，差点变成残疾人。
注重防火。寝室严禁蜡烛，酒精，电吹风，热得快等发热电器或明火。
99级某班某寝室火灾事件；34号楼大火事件；某学院火灾事件。
6、加强防范意识。防骗，防传销。对于那些中奖、彩票、邮件毒品、学生受伤等诈骗电话短信一定要提高警惕。网络中奖诈骗：11级某女生被骗；传销：99级、03级学生被传销事件；07级某男生被高中同学拉入传销组织，在山东被营救回来。
7、注意保管好自己的私人财产。平时不带大量现金，大量现金要存进银行并设置密码。密码不要用手机号、身份证号、生日等，身份证和银行卡不要放在一起等。99级某女士盗取银行存折取钱事件举例（略）。
8、考试安全
在考试的时候：考试时手机不能带入考场，应将手机关机放入书包内，放在考场指定位置；考试时不能自己准备草稿纸，需要打草稿时可以用铅笔在试卷背后打草稿，有的考试，试卷后备有草稿纸；每个同学应该准备一套完整的文具：写字笔至少两只，铅笔，橡皮，小刀，直尺，简单的计算器；课桌文化。同学们要自觉抵制课桌不良文化，考前不要在课桌上乱涂乱画和书写与考试相关的内容，要保持课桌的完整清洁，供以后的学弟学妹们使用。03级某同学考试课桌文化事件（略）；考试的时候要带一卡通，学生证，身份证等能证明自己身份的证件。
9、游玩，春游，秋游等安全。老师不建议、不组织，不参加班级野营等集体出游。
10、游泳问题。长江、东湖、晓南湖等溺水事件。
11、饮食安全。要求同学们到学校食堂就餐，学校十分重视食堂的饮食，质量有保障。不要到校园周边的小餐馆吃饭。
九、班级成立学习小组
1、班级要建立学习小组若干，不漏掉一个人，文理科同学要打乱交叉分组。
2、理科同学帮助文科同学学习数学等课程，文科同学帮助理科同学理解、记忆人文类课程等长篇大论的技巧。
3、学习小组组内外可以适时交流。请小组代表讲解学习方法、答题技巧。自己懂了，能够讲出来，才是真正意义上的“懂了”。可以产生自己班级的“小老师”。
通过学习小组的互帮互助，共同进步可以帮助同学们增进交流，感受到集体的温暖，增进友谊。在提高自己学习成绩的同时感受到帮助他人的快乐，有助于同学之间资源共享，信息共享，达到多赢的效果。
十、学习学校、管理办法
每个同学都要通读《学生手册》、《本科手册》（含全程教学培养方案），其中重要的、常用的部分要经常反复学习。如：
《中南财经政法大学学生奖励办法》。讲解如何获得加分项。
《中南财经政法大学学生奖励办法修订意见》。
《中南财经政法大学学生违纪处分办法》讲解处分的等级：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
《中南财经政法大学本科学生考试违纪舞弊处理办法》。
《中南财经政法大学普通本科学生学士学位授予办法》。讲解其中学分规定、绩点、加权平均分的意义。
《中南财经政法大学本科学生辅修专业及攻读双学位管理办法》。讲解学习双学位的意义。
《中南财经政法大学公费医疗管理办法》。讲解：平时生病了，怎么办？假期中生病了，怎么办？
《中南财经政法大学国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评选办法（修订）》。
《中南财经政法大学国家助学贷款实施细则（试行）》。
《中南财经政法大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》。
讲解如何开展网上评教？
讲解如何选课？
十一、通过校园网了解学校信息，规定通知等。
通过校园网，可以了解校史、校情等；通过校教务部网站，可以知晓教学通知，选课通知、放假通知、常用表格下载。
从学院网站了解本学院以前和近期事件，图片新闻、成果成绩、可以开阔眼界。也可以从其他学院的网站，了解其他学院学生活动情况等。
同学们还要关注学工部网站、校团委网站、图书馆网站、校医院网站等。
在校指导服务中心网站，大家可以了解就业政策、就业知识。了解就业信息和社会需求、感受就业氛围、了解社会、了解企业、了解就业明星，学习就业经验，为将来就业做准备。
十二、会和讲座
1、每学年每学期各班都要组织各种类型的经验交流会。各个专业（班级），应根据本专业（班级）的情况，请相应高年级同学做相关知识讲座、交流。介绍关于英语学习、保研考研、科技竞赛、实践调研、学生工作、实习就业等方面的经验。
2、同学们应该根据自己的兴趣爱好，有所选择地多听一些教授、学者专家、成功人士的讲座，扩大自己的知识面，开阔眼界。
这对大家开展大学规划是很有帮助的。希望大家能够从师兄师姐、专家学者的交流、讲座中，收获一些东西，对自己的大学有更加清晰和明确的规划。
十三、目标、计划与行动（引入人生职业规划的概念）
完成学业是起码的目标，也是最基本的目标。完成学业的同时，大家还要努力攻读财务、管理、、金融、、法律知识、心理知识、成功人士成功案例等方面的书籍，积累知识；更好地帮助大家做出选择：或保研、或考研、或出国或者是找工作；做出选择之后，要制定计划；然后付诸于行动。
十四、很忙、很充实、没有时间去迷茫（自律）
大学里最开始的阶段，大家都会经历一个适应期或者说是迷茫期。从高中集体式的管理到现在自由式的学习环境，大家都会有一个阶段去适应。在这样的环境中，开始都会感受到很多事情并不是像高中时代那么简单，并没有那么得心应手，开始渐渐领悟一些大学的浩瀚和纷繁。在人才济济的环境中，可能会怀疑自己，对自己没有信心，甚至对未来失去信心，更多的是对自己的人生感到迷茫。但是我们要认识到并非每个人都是十全十美的，每个人都有自己擅长的部分，每个人的选择和目标是不一样的，这正是大学的精彩和深奥所在。同学们，在这个激烈竞争的时代，你们要做的事情很多很多，没有时间让你们去迷茫，必须要明确自己的方向，明却自己的大学目标、人生目标，在四年大学时光中勤于思考、刻苦学习、敏于实践，做最好的自己。
“八一”节座谈会讲话提纲
人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么你最终会后悔的。
作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐，有几点，愿说出来，请大家指点：
一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。
二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。
三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心。
四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。
五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题，有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈好。
工作调整送行会讲话提纲
（发不发这篇小材料，我斗争了三天。只所以在这个深夜发出去，不是为了显摆卖弄，不是为了沽名钓誉，只是为了回应几天来那些真诚的祝福和多年来的支持关心。文中括号内的是此刻加上的注解。）
平安夜后离职履新，感慨万千。到运河工作总计XX年7个月25天，4250个日夜。十一年的风霜陪伴我从青年走向中年，十一年的风雨使我从青涩走向成熟。
运河十一年是我此生弥足珍贵的十一年，是我刻骨铭心的十一年。回首4250个日日夜夜，感触至深的还是感谢。
感谢组织上提供了这个舞台和工作机会。
感谢运河群众的纯朴包容和理解支持。我所主持的数十万平方米的拆迁，没有他们的配合支持是不可能完成的。（对石家园的拆迁群众深感愧疚，早己超过了当初承诺的回迁期限，有的己经在等待中去世了。虽然没有拖欠过临租费，但给大家带来的困难是显而易见的。建议将来先安置后拆迁。最多先拆安置区，尽量缩短群众租房生活的时间，那些患病的面临死亡的家庭租房很困难。）
感谢运河广大干部的协作配合。是他们的热情能力干劲智慧始终鞭策鼓舞着我，没事他们我在运河寸步难行。（特别是拆迁工作，是王xx，李xx、杨xx、程xx、康xx、史xx、王xx、李xx等同志成就了我这方面的成绩。）
感谢党工委管委会班子的同志们，在你们身上我学到了很多，体会到了很多。特别感谢樊兆杰书记，经历过的三任首长，我没有结樊书记出过力、攻过坚，但恰恰是这位过去从未有过交集的领导，在我最孤独无奈无助的时候，启迪我的灵魂，开启我的智慧，帮我打开一扇新的大门。
感谢中心的同事和兄弟姐妹。五年多的时光，我们早已心息相通，情如兄弟。
就要离开运河了，说实话，曾经是那么急切地期盼离开，真有了这个机会，真到了这个时刻，真的有些舍不得。一个人，一辈子，能遇到的无非两种人一助我的或度我的。二种人在运河都遇到了，感谢所有帮助过我的人，更应该感谢那些曾经度化过我的人。我将永远铭记运河十一年留给我的刻骨铭心的记忆 ，铭记各位对我的理解、厚爱、支持和包容。也恳请大家一如既往地支持我、关心我。
我坚信，运河会在樊书记带领下，在诸位的共同努力下，创造更大的辉煌。个人也将时刻铭记自己运河人的经历，竭尽微薄之力，为运河发展鼓与呼。
再次感谢樊xx书记，感谢在座的各位领导，感谢所有助我和度我的人，祝大家身体健全，工作顺利，合家幸福！
我一向以半吊子自诩，最后请允许我以咋夜所填的一曲歪词作别运河。（已发，略）
干部作风建设年活动动员会讲话
篇一：在局机关作风建设年活动动员会上的讲话
在机关作风建设动员会议上的讲话
（2012年6月5日）
同志们：
今天，我们根据区委、区政府的要求，专门召开会议，对局机关“转作风、提效能、优环境、促发展”活动进行动员和部署。希望大家端正态度，以实际行动参与到活动中来，切实转变机关作风，积极推动机关各项工作又好又快发展。下面，就如何开展好此次活动，我讲三点意见。
一、提高认识，充分认识开展机关作风建设活动的目的意义
区委、区政府部署开展的以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题的机关作风建设活动，是做好新形势下机关各项工作的必然要求，完全符合机关工作实际。近年来，特别是我们人社局组建以来，我局通过加强机关建设，全局的各项工作有了较快的进展，机关工作运行机制的基本框架已经形成，各项工作正在全面稳步向前推进，取得了可喜的成绩。但是，也要看到，面对新的形势和任务，我们的工作中还存在着不少问题，在思想作风、学风和工作作风等方面，还不能完全适应新职能和新任务的要求，迫切需要我们进一步加以改进。全体机关党员、干部要充分认识开展机关作风建设活动的重要现实意义，切实端正态度，努力实现机关作风的根本转变，更好地促进全局各项工作。具体来讲，在机关作风建设活动中，我们首先要破除四种错误的思想认识：一是与己无关的思想。认为自己表现不错、工作不错，曾经还受过表扬、当过先进，机关作风建设与己无关。二是认为作风建设会影响日常业务工作的思想。当前，我局的工作量大，面临的矛盾问题较多，我们一定要克服工学矛盾，以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心地投入到作风建设活动中。
在活动中提高工作效率，在活动中提高服务质量，在活动中树立良好形象。三是认为是搞形式的思想。区委对这次作风建设活动的决心很大，要求很高，专门成立了活动领导小组，要对全区干部作风建设情况进行明察暗访。区委领导明确表示，在活动中要动真的，来实的，要抓反面典型，对反面典型要严肃从重处理，绝不姑息。四是认为是局领导的事，与己无关的思想。在这次作风建设活动中，全区各级干部，不管是领导干部还是一般干部都要自觉融入到活动中，都要认真地学、透彻地查、扎实地改，人人都要接受群众评价，要经得起检验。
二、加强学习，为作风建设打牢思想基础
学习虽然是我们近几年讲得最多的话题，但从实际情况看，我们机关工作人员文化底蕴不深、联系实际学以致用办法不多、执行力不强的问题仍然存在，这些问题在一定程度上制约着我们事业的发展。因此，我们必须加强学习。马克思说，要“学习、学习，再学习”，提高党员领导干部的学习能力与加强党的执政能力建设有着密切的联系。胡锦涛总书记也反复强调，领导干部要勤奋学习，学以致用，要把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。这对提高领导干部的学习能力提出了新的要求。我们人社部门承担着依法行政，落实党和政府各项惠民政策的重要职责，不学习就无法了解政策、掌握政策、落实政策，因此，我们全局上下一定要大兴学习之风，努力建设学习型机关。
提高学习能力首先必须端正学习态度。目前，我们一些同志对待学习存在三个思想上的误区：一是认为工作太忙，很难挤出时间学习。二是认为自己学历比上不足比下有余，不用学也能应付工作。三是认为看书记笔记就是学习，
缺乏独立思考。有的同志也在学习，但是目的性、计划性不强，学习不系统，有的很少学习政治理论和业务知识。只有克服上述这些错误的认识，有了对知识的热爱与渴望，才能使学习成为一种良好的生活习惯、一种内在的自觉的行动。我们每个人都必须不断加强学习、更新知识、积累经验、提高素质，不断提高领导水平和工作水平，努力成为具有独到见解、能够把握规律，能够开拓创新、善于驾驭全局、应对和处理各种复杂问题的现代机关干部。
三、强化七种意识，做好机关各项工作
一要强化大局意识。古人说，“不谋大局者，不足以谋一域”。人社工作面广、事多、责任重大，我们要自觉把人社工作放在全区、全市改革发展稳定的大局中来考虑，切实做到时刻关注大局，准确把握大局。要紧紧围绕全区的中心工作，有针对性地制定工作措施，抓好落实。要做到政令畅通、令行禁止，始终服从和服务于大局。要在日常工作中研究和探讨，千方百计解决工作中的突出问题和矛盾，切实履行好管理保障服务职能，为全区经济社会发展提供有力的保障。
二要强化服务意识。认真履行职能，为各级领导、为机关干部、为基层群众提供优质高效的服务是我们人社部门的重要使命，我们要牢固树立服务意识，切实提高服务水平，增强服务的预见性、主动性和超前性，不断实现由被动服务向主动服务，由静态服务向动态服务，由单向服务向综合服务的转变，争取服务工作成效的最大化、最优化。让领导满意，让机关干部满意，让群众满意。
三要强化效率意识。效率是衡量和检验我们工作的重要指标，也是检验机关作风建设的重要指标。人社工作时效性强，如果完成任务不及时，就会严重影响我们服务工作的质量和效果。因此，我们要在保证质量的前提下，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字。要注
意合理配臵各种资源，以最低的成本，实现效率的最大化。要提倡马上就办的精神，雷厉风行，坚决克服“慵、懒、散、奢”的思想，实现工作的高效协调运转。
四要强化争先意识。区第八次党代会提出加快北部新城建设的战略构想。这就要求我们机关各项工作必须牢固树立争先意识，积极适应全区快速发展的步伐，不断追求卓越，真正做到“务求至臻”，坚持高标准严要求，在现有的基础上向着更新更高的目标迈进。过去，我们人事、劳动、就业、医保工作虽然取得了一些成绩，但形势在不断发展变化，新的形势和任务对我们的工作提出了新的更高的要求。因此，我们务必戒骄戒躁，始终保持一种只争朝夕的精神状态，在不断进取、自我超越中取得新成绩、新进步。
五要强化创新意识。创新是各项事业发展的不竭动力，也是加强机关作风建设的“推进器”。必须把创新作为工作的灵魂。当前人社工作还存在诸多薄弱环节，一些体制性、机制性的障碍还制约着我们的工作。这就要求我们机关干部要切实增强创新意识，敢于创新，善于创新，即要严格按程序办事，又要勇于突破陈规；即要继承发扬优良传统，又要用创新的方法解决工作中遇到的新情况、新问题，在创新中思维，在创新中提高，用新的思路、新的方式、新的机制推动作风建设再上新台阶。
六要强化协作意识。机关工作是一个整体的系统的工作，无论是日常管理还是业务工作；无论是上下级之间，还是科室之间，同志之间都要团结协作。我们必须树立全局一盘棋的思想，增强相互之间的交流与沟通，增进工作上的默契与配合，努力营造和谐、融洽的工作氛围，为人社各项工作的顺利开展提供保障。
七要强化奉献意识。我们人事、劳动、就业、医保的同志历来具有奉献的精神。今天，面对新的形势和任务，我们更要强调奉献精神，要立足岗位，勇于奉献。也只有努
力奉献，才能完成好我们的各项艰巨而复杂的工作任务。我们机关的党员、干部要带头讲奉献，为全局的同志做好表率。在这次干部作风建设活动中，局领导班子要率先垂范，模范执行上级的各项规定，自觉投入到活动中去，要带头学、深入查、认真改，发挥示范带动作用。全体机关干部，要服从党支部的安排，服从分管领导的督查，要始终保持人社干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。局党支部要督促检查落实好活动的各个阶段、各个环节，活动中要开展评先选优工作，并将机关干部个人在活动中的表现计入年终考核。要通过作风建设活动实现思想明显进步、作风明显转变、纪律明显加强、工作明显改进。形象明显提升的目标。
同志们，让我们积极投身到机关作风建设活动中来，通过此次作风建设活动，使全局的机关作风有一个根本的转变，从而推进全局各项工作的扎实有效开展，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
谢谢大家。
篇二：作风建设年活动动员大会上的讲话
在省直机关“作风建设年”活动
动员大会上的讲话
（2010年2月24日）
同志们：
今天这个动员大会，主要任务是按照省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的决定精神，对这项活动进行安排部署。这是省委贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强党的建设的一个重要举措和实际步骤。省委对加强机关作风建设非常重视。会前，省委常委会进行了专题研究，陆书记、徐省长作了重要指示，对开展好“作风建设年”活动提出了明确要求。刚才，永富同志宣读了省委《关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》，信治同志宣读了《关于成立省直机关“作风建设年”活动领导小组的通知》。下面，我讲三个方面的意见。
一、充分认识开展“作风建设年”活动的重要性，切实增强责任感和紧迫感
机关作风关系党和政府的形象，关系事业成败。省委省政府历来高度重视机关作风建设。近年来，陆书记、徐省长多次作出重要批示和指示，要求省直机关带头弘扬良好作风，把功夫下在察实情、出实招、办实事上，以求真务实的作风，保证科学发展观的贯彻落实，保证省委省政府决策部署的贯彻落实，推动全省经济社会又好又快发展。应当说，通过先进性教育和学习实践活动，省直机关的作风建设取得了一定成效。但必须清醒地认识到，当前省直机关作风建设与贯彻落实科学发展观的要求，与加快全省经济社会发展的要求，与加强党的建设和机关自身建设的需要，与基层和人民群众的期盼还有不小的差距。我们必须从政治和全局的高度，充分认识新形势下加强省直机关作风建设的重要意义。
（一）加强省直机关作风建设，是攻坚克难、加快发展的迫切需要。对于经济欠发达的省份和传统老工业基地的我省来说，加快发展始终是我们的第一要务。尽管去年以来，我们在贯彻实施应对国际金融危机的一揽子计划及相关政策措施中，用较短时间扭转了经济增速下滑态势，实现了总体经济回升向好，但经济回升的基础还不稳定、不巩固、不平衡。我们绝不可盲目乐观，更不能把经济回升向好等同于经济运行根本好转，必须进一步增强忧患意识和风险意识，更加周密地做好全省经济工作会和省“两会”部署的各项工作。同时也要充分看到有利条件和积极因素，特别是国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，坚持宏观政策的基本取向不变，为我们争取重大项目建设、推进经济结构战略性调整、深入实施“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略和实现五个“大幅度提升”的奋斗目标提供了难得的机遇。能不能抢抓危中之“机”，抢占发展先“机”，很大程度上取决于我们省直机关的精神状态如何、工作作风如何。如果我们省直机关务实高效地开展工作，就有可能争取更多的资金和项目，促进全省把“蛋糕”做得更大。反之，如果省直机关作风建设方面存在的突出问题得不到及时解决，我们就会错失发展良机。可以说，在这样的形势下，我们比以往任何时候都需要强调“事在人为、业靠人创”；都需要更加注重转变工作作风，强化这一重要的“软实力”；都需要更加注重提高服务质量，为加快全省经济社会发展创造良好环境。
（二）加强省直机关作风建设，是落实民生改善、社会和谐建设任务的重要举措。科学发展观的核心是以人为本。我们一切工作的根本出发点和落脚点是维护和发展广大人民群众的根本利益，努力兴办人民群众希望办的实事好事，使贯彻落实科学发展观的过程
成为不断为民造福的过程，让发展成果惠及全省各族人民群众。省第十一届人大三次会议通过的《政府工作报告》，从实施积极的就业政策、努力扩大城乡就业，推进制度创新、完善城乡社会保障体系，坚持优先发展教育、重点发展职业教育，加快发展医疗卫生事业、提高基层服务水平，强化措施、为民办好14件23项实事等7个方面，明确了改善民生、促进社会和谐的目标任务。这些实事好事最终能否落到实处、见到实效，很大程度上取决于我们省直机关的工作作风。只有牢固树立为了群众、依靠群众的理念，深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的各项工作，才能引领广大党员干部自觉践行为民、务实的要求，以崭新的精神面貌、高昂的工作激情抓好各项工作落实，更好地激发群众中蕴藏的巨大力量和无穷智慧，形成促进全省经济社会又好又快发展的强大合力。
（三）加强省直机关作风建设，是建设廉洁高效机关的重要途径。增强服务能力，提高工作效能，加强勤政廉政建设，是机关作风建设的题中应有之义，也是建设人民群众满意的服务型、效能型和廉洁型机关的迫切需要。从总体上看，近年来省直机关的作风有了较大改进，但也确实存在不作为、乱作为和执行力不强、工作效率不高、行政不廉等现象，已经成为基层和人民群众反映比较大、意见比较集中的问题。如果这些问题长此以往得不到解决，势必影响全省改革发展稳定大局，影响基层的创造活力和干部群众的积极性，影响党和政府的形象。只有加快建立权责明确、行为规范、考核有据、监督有效的工作制度，切实做到用制度管人、管权、管事，才能真正实现勤政、为民、务实、清廉的要求，在服务基层、服务群众、服务大局中发挥应有的作用。
（四）加强省直机关作风建设，是努力打造一流队伍、创造一流业绩的重要保证。全国机关党建工作会议提出，要“着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”。这次参加“作风建设年”活动的省直机关，无论从深化改革、扩大开放、推动发展、促进和谐等宏观层面看，还是从制定政策措施、做出工作部署以及组织重大项目的实施等微观层面看，都肩负着重要职能。有没有良好的工作作风，既直接影响着全省发展改革稳定大局，也影响机关和干部队伍自身建设。只要我们运用好“作风建设年”活动这个载体和平台，着力加强机关作风建设，就能够在推进一流机关建设中创造基层干部群众满意的业绩。
二、抓好“作风建设年”活动的重点工作，切实增强针对性和实效性
按照党的十七届四中全会精神，针对中央巡视组反馈的意见和基层干部群众的反映，省委决定，以省委省政府各部门为重点，以提高服务质量和工作效率为目标，用半年左右的时间，集中力量努力解决好省直机关在工作作风方面存在的突出问题。我们要认真贯彻省委的决策部署，紧紧围绕服务基层和群众、提高工作效率和质量、推动各项工作落实，从真情为民着眼，从求真务实着手，下功夫改进机关工作作风。
一要进一步增强宗旨意识，自觉当好人民公仆。为人民服务是共产党人的天职，也是省直机关党员干部义不容辞的责任。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验省直机关工作作风是否优良的首要标准。省直各部门党委党组要通过机关“作风建设年”活动，引导机关全体党员干部面向基层和群众转变作风，自觉践行党的根本宗旨，牢固树立正确的政绩观和利益观，任何时候都要清醒地认识到，手中的权力来自于人民，做到想问题、办事情、作决策都始终不渝地把群众放在心上，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的现象。要建立深入基层、深入群众，倾听群众呼声的工作机制，了解群众需求，体察群众疾苦，坚持从群众意见最大、最不满意的事情抓起，从群众最希望办、眼下最能够办好的事情做起，多办顺民意、解民忧、增民利的实事；要及时了解群众诉求，把更多的精力和心思用到认真解决各种民生问题上，扎扎实实为群众排忧解难。对今年确定要办好的实事好事，相关部门要有跟踪推进的工作机制，切实做到好事要办好，实
事要落实，绝不能打折扣，更不能打白条。
二要进一步增强责任意识，认真履行党和人民赋予的神圣职责。立足岗位、恪尽职守，是对省直机关每个干部的基本要求。年初，省直机关工委就机关作风问题向人大代表、政协委员做了问卷调查，统计结果显示，省直机关党员干部事业心责任心不强的占到 14.8%。这从一个侧面反映出，我们有的机关党员干部特别是有些处以上领导干部身上还存在着在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内该抓的不抓、该管的不管，拿不出负责任的意见，把矛盾交给上面，把困难推给别人等现象。省直各部门党委党组要在机关“作风建设年”活动中，引导机关全体干部不断强化责任意识，切实把心思用到干事业上，把精力用在抓发展上，把功夫下到抓落实上，坚决克服推诿扯皮、敷衍塞责的现象，兢兢业业地完成好各项工作任务。要认真履行职责，做到对上负责与对下负责的有机统一，绝不允许拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人。要培养严谨细致的工作作风，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，坚决克服抓工作自以为是、满不在乎的轻浮态度，以高度的责任感和务实的作风，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
三要进一步增强效率意识，努力做到锐意创新。工作效率高不高，是衡量机关作风强不强、整体素质好不好的一个重要标志。省直各部门党委党组要结合开展“作风建设年”活动，进一步解放思想、开拓创新，改革不合时宜的工作机制和制度，该公开的事项要公开，该下放的权限要下放，该精简的程序要精简。要进一步提高机关管理水平，积极探索减少审批环节、缩短办事周期、优化工作流程、提高工作质量的途径和办法，使各项工作更加顺畅、快捷、高效。要整治文风会风，清理检查评比达标活动，力戒形式主义。要完善和落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制、责任追究制等制度，引导广大干部牢固树立效率意识，切实解决办事拖拉、工作漂浮等问题。
四要进一步增强务实意识，着力提升工作质量。历史和实践一再证明，什么时候坚持求真务实，我们的事业就顺利发展；什么时候背离了求真务实，我们的事业就必然遭受挫折。当前，思想不求实、作风不务实、工作不落实的现象，无论在基层还是在省直机关，都不同程度地存在。因此，在机关“作风建设年”活动中，要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。言必责实，就是提倡讲真话，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，切实做到不唯上、不唯书，只唯实。行必责实，就是要引导党员干部脚踏实地、干事创业，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。功必责实，就是奖罚分明，建立健全工作责任制和评价激励机制，对因作风漂浮引发重大事件或造成重大损失的，要严肃追究责任。同时，要坚持崇尚实干的用人导向，让能干事者有机会，干成事者有舞台，推动工作质量和效益的提高。
五要进一步增强纪律意识，确保政令畅通。增强纪律观念，是弘扬优良作风、保证党的方针政策贯彻执行的前提条件。要严格遵守党的政治纪律，坚决防止和杜绝有令不行、有禁不止，不作为、乱作为等“肠梗阻”问题，切实在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保中央和省委的重大决策部署及时、准确、全面的贯彻落实。要严格遵守党的经济工作纪律，不能超越职权插手具体建设项目，更不能利用职权贪污受贿、以权谋私，搞权钱交易。要严格遵守党的群众纪律，绝不允许侵犯群众权益，坚决制止吃拿卡要现象。要进一步严明工作纪律，下决心解决一些机关干部精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题。
六要进一步增强大局意识，正确处理好各种利益关系。有没有大局意识，是衡量领导机关和领导干部作风好坏的重要尺度之一。省直各部门党委党组要引导省直机关的广大干部正确处理好个人利益与集体利益、部门利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，
牢固树立全省“一盘棋”的思想，坚决反对分散主义和本位主义，坚决克服部门利益、个人利益至上的错误行为，做到善于从全局的高度认识和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来。
三、加强对“作风建设年”活动的组织领导，切实增强公信力和执行力
开展机关“作风建设年”活动，是省委作出的一项重要决策，也是省直机关建设的一件大事。省直各部门要把这项工作摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，确保这项活动取得实效。
一要精心组织实施，靠实工作责任。为了加强对“作风建设年”活动的领导，省委省政府专门成立了领导小组，并制定了《意见》和《方案》。省直机关要在领导小组的统一领导下，结合本部门本单位的实际，研究制定具体的实施方案，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。省直机关党组（党委）书记要认真履行第一责任人的职责，拿出足够的时间和精力亲自抓这项工作；分管领导要全力以赴抓好活动的组织实施；党员领导干部要结合学习实践活动整改任务的落实，带头查找和梳理机关作风建设方面存在的突出问题，影响和带动机关干部积极投身“作风建设年”活动，切实把这项工作抓紧抓好，防止活动走过场。
二要强化舆论宣传，营造浓厚氛围。一方面，省直机关党组（党委）要对“作风建设年”活动进行专题研究，并进行组织动员和部署，注意克服可能出现的厌倦心理和畏难情绪，充分调动广大党员干部参与的积极性。另一方面，舆论宣传部门要精心谋划“作风建设年”活动的宣传工作，充分发挥报刊、广播电视和互联网等媒体的作用，大力宣传开展“作风建设年”活动的基本要求、目标任务和方法步骤，宣传作风建设的先进典型，切实做好舆论引导工作，为开展好机关“作风建设年”活动营造良好的舆论氛围。
三要把握关键环节，解决突出问题。前面我讲到的“六个进一步增强”，是就总体而言的，具体到省直机关的一个部门、一个单位，到底哪些问题最突出，哪些问题最需要解决，哪些问题在活动期间下决心解决，要做具体分析。我们要坚持从本部门、本单位的实际出发，认真查找工作作风方面存在的主要问题，集中精力解决突出问题，防止眉毛胡子一把抓，影响活动效果。
四要加强督促检查，促进工作落实。省委“作风建设年”活动领导小组办公室要在加强对活动的指导和协调、定期听取工作汇报、掌握进展情况和活动效果的基础上，组织指导检查组对省直机关单位活动开展情况进行督查，及时发现问题，督促限期整改。对整改不力、经多次督促仍无改进的单位和个人要通报批评，必要时公开曝光，问题严重的要追究单位主要领导责任。同时，要认真组织开展内部评议、服务对象评议、社会各界代表评议、市州和基层单位评议等活动。评议结果要以适当方式公布，并根据评议情况，进一步完善整改落实措施，确保机关“作风建设年”活动取得实实在在的效果。
五要健全完善制度，推动科学发展。开展“作风建设年”活动的最终目的，是改进作风、促进工作、推动发展。要结合开展的这次活动，建立健全机关作风建设的规章制度，探索切实有效的措施和办法。需要强调的是，制度的制定和制度的执行相辅相成，不可偏废。从一定意义上说，机关“作风建设年”活动的成效，既取决于相关制度的制定，更取决于制度的执行。因此，一方面要在建章立制和制度创新上下功夫，确保制度可行、管用。另一方面，要着眼于执行制度，强化机关党员干部的制度意识，坚决反对那些对违反制度的行为熟视无睹、听之任之的好人主义；坚决纠正那些把制度“说在嘴上、挂在墙上”的形式主义，确保制度行得通、管得住、用得好。总之，要通过这次活动，真正达到“工作态度明显改善、工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强”的目的。
同志们，作风建设是一项长期任务，但我们集中一段时间开展作风年建设活动，就务必
要取得阶段性目标和成效。在座的各位都是省直机关的主要负责同志，承担着组织领导本部门本单位作风建设的重大责任。希望大家按照省委省政府的统一部署，认真扎实地抓好“作风建设年”活动，努力把省直机关建设成为勤政、为民、务实、清廉的一流机关，为加快我省经济社会发展做出新的更大的贡献。
篇三：“干部作风建设年”活动动员会上的讲话
“干部作风建设年”活动
动员讲话
2011年
农三连“干部作风建设年”活动
领导小组
组 长： 吕洪涛 王学章
副组长： 薛 菁
成 员： 彭国玲张建明 张修泉
易 蓉
农三连干部作风建设年活动动员讲话
吕洪涛
同志们：
“干部作风建设年”活动已在全连启动。刚才，连长宣读了农三连“干部作风建设年”活动的实施方案，大家要统一思想，提高认识，狠抓落实，确保这次活动取得实效。下面，我讲四点意见。
一、加强干部作风建设，是应对挑战、促进科学发展的必然要求
今年，是“十二五”规划开局之年，也是对口援建起步之年，又是全连开展的“干部作风建设年”。而过硬的作风才是我们克服困难，共渡难关的重要保障。我想，每一位同志都应该有所触动，对这次活动要做到“三个明白”和“两个清醒”。一要明白作风建设的重要意义和目的；二要明白团、连开展作风建设的坚定性和彻底性；三要明白这次活动的主体是团、连领导干部，每一位领导干部都应该切实体会到自己的作用和责任。“两个清醒”，即清醒认识我们在工作的各个方面、每一名干部在作风建设方面，影响全连经济社会发展的突出问题；清醒认识自身存在的问题和不足。在此基础上，积极主动地投入到这次作风年建设活动中来，要切实树立起大局意识、发展意识和服务意识，增强工作责任感，提高驾驭复杂工作局面的能力，千方百计为连队职工群众服好务，努力把农三连的作风年建设提高到一个新的水平。
二、抓住关键，扎实推进，着力解决作风建设方面存在的突出问题
我们的《实施方案》明确了要重点解决的问题，但设身处地的讲，我们实际存在的问题还不止这些，有些问题还相当严重，在此不再一一列举。关键是要找准问题、抓住问题，核心是要切实解决问题。这次活动的总体要求是：以科学发展观为指导，以应对危机挑战，增强连队活力为目标，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”，即勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。进一步解放思想，振奋精神，增强服务意识，创新服务方式，落实服务措施，提升服务质量，为实现三连经济社会又好又快发展营造一流的环境。按照这个总体要求,要重点抓好以下三个环节：
1、要勤奋学习，善于学习，进一步树立良好学风。加强作风建设，强化学习是基础。首先，要按照团党委的要求，深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，通过学习政治理论，加强自身修养和党性锻炼，正确对待名利、地位，树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到大是大非不糊涂，坚持原则不动摇。二要自觉学习现代科学文化
应急管理培训会讲话
同志们:
这次应急管理工作会议的主要任务是,贯彻落实省、市应急管理工作会议精神,总结我区前一阶段应急管理工作,对全区应急管理干部进行有针对性的培训，提高业务素质和工作水平，全面推进我区应急管理工作的开展。一会儿赵秘书长还要做重要讲话，希望大家要认真学习领会，并认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、提高三个认识，纠正三种现象
突发公共事件发生的概率虽小，但一旦发生，造成的损失和影响是难以估量的。加强应急管理工作，就是要提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力，预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件及其造成的损失，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。为此，我们必须提高认识，深入理解加强应急管理工作的重要性和紧迫性。
一要充分认识到加强应急管理工作是建设“和谐新华”的有力保障。我区是老城区，工业企业多，批发市场多，学校多，生产、消防、卫生等安全隐患就在我们身边。几年来，区内先后发生过几起安全事故。这些突发性公共事件，不仅会给国家和人民群众的生命财产造成较大损失，还会对社会稳定、经济社会发展产生重大影响。这就要求我们要进一步提高驾驭市场经济和复杂局面的能力，积极预防和有效化解经济社会发展中面临的风险、困难和危机，高度重视突发公共事件应急管理工作，为实现经济和社会更好更快发展提供一个安全、稳定的环境。
二要充分认识到加强应急管理工作是落实“以人为本”的具体体现。人民利益高于一切，安全责任重于泰山。应急就是应人民群众之所急，为人民群众谋福利，保障人民群众的利益不受侵害、少受损失，保证人民群众安居乐业，这是政府义不容辞的责任。突发公共事件具有发生突然、起因复杂、判断困难、蔓延迅速、危害严重、影响广泛的特点。如果没有完善的预警体系、高效的应急机制，就会给社会造成重大损失。因此，我们必须进一步强化责任意识，坚持以人为本，把保障人民群众的利益和生命财产安全，作为应急管理工作的首要任务，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。
三要充分认识到加强应急管理工作是坚持“执政为民”的重要举措。在社会主义市场经济条件下，政府的主要职能是经济调节、市场监管、社会管理、公共服务。应急管理是社会管理和公共服务的重要内容，这方面的工作我们还相对滞后。全面落实科学发展观，就要求我们必须把应急管理作为政府的一项十分重要的工作。因此，各部门各单位要不断增强公共安全意识，全面履行职能，采取强有力的措施，扎实抓好突发公共事件应急管理工作。
可见，树立社会管理新理念、扎实抓好应急管理工作具有十分重大的现实意义。但在实际工作中，我发现不少部门和单位还存在认识不足、重视不够、行动不力的问题，必须坚决予以纠正：一是纠正“马后炮”现象。基层应急管理工作就像给患病的人治病，如果小病初期舍不得拿钱防治，生了大病后就要花很多的钱去医治；隐患在萌芽状态时无钱整治，一旦出了大事就要拿大钱，并且造成的损失往往还无法补救。因此，我们要把日常的应急管理工作基础夯实，加大日常应急管理投入，消除隐患，降低事故发生率。二是纠正“无事悠然遇事茫然”的现象。一些部门和单位，对应急管理工作缺乏未雨绸缪的忧患意识和有备无患的防范意识，对本辖区、本部门各类预案不及时修订完善，也不去思考制订的预案是否具有针对性、可操作性和实效性，因而面对突发而至的公共事件时茫然无计，不知所措，不能有效控制局面，甚至发生次生、衍生事件，导致事件的损失和影响扩大。三是纠正“讲在口头忘在心头”的现象。对我们经常提到的安全、信访、稳定工作，大家都知道它的重要性，在座的各位都在各种会议上讲过或听过，但仍有部分同志特别是一些领导干部是讲在口头忘在心头，并没有在内心深处引起高度警觉，仍然存在赌博心理、侥幸心理和麻痹心理。针对这些现象，大家务必要引起重视，高度警醒，认认真真、扎扎实实地抓好本辖区、本部门的应急管理工作。
二、完善三类预案，健全三项制度
㈠增强防范意识，严格预案管理。古人云：“凡事预则立，不预则废”，预案的制订和完善是做好应急管理工作的前提和基础。根据预案体系规划要求，区级预案分为总体预案、专项预案和部门预案。区政府应对突发事件的总体预案由区应急办负责修订和完善，以区政府的名义发布；专项预案由相应的牵头部门负责修订和完善后由应急管理部门审定和发布；部门预案由各部门根据工作实际制订并送应急管理部门审定后自行发布。各乡办也要尽快建立和完善各类预案体系。在预案的制订和完善过程中，要认真研究和把握各类突发公共事件的发生规律，充分借鉴外地成功做法，注重总结汲取以往工作的经验教训，广泛听取专家、部门和基层一线的意见和建议，确保预案具有针对性、可操作性和实效性。同时，要坚持“纵向到底、横向到边”的要求，提高预案的系统性，从区到乡(办)、村(居)、基层单位，都要制订应急预案，不能出现断层；专项预案、部门预案要健全完备，各项预案之间要相互衔接，不留空档。
㈡健全指挥体系，加强制度建设。一是加强应急管理体制建设。五办一乡、各部门要在区应急办的统一领导和组织协调下，按照“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理原则，建立健全集中统一、坚强有力、政令畅通的指挥机构。要进一步落实区、乡(办)政府对应急管理工作的组织领导责任，落实各基层单位、村组、社区、学校、企业的基础主体责任，明确责任主体和责任权限，该由哪一级负责、哪一个部门负责的，必须主动承担，不能推诿扯皮。各单位要落实响应机制，确保人员安排到位、责任落实到位、物资保障到位，做到要人给人，要车给车，要物给物。二是加强运行机制建设。积极构建集中领导、统一指挥、责任明确、协调有序、反应敏捷、运转高效的应急管理机制；切实加强应急管理基础建设，加快推进应急专业化、信息化、社会化、法制化步伐，形成政府主导、部门协调、警民结合、群众参与的应急响应机制；重视以属地管理为主的应急处置队伍建设，逐级明确各级政权组织、群团组织、经济组织的职责，建立各类志愿者队伍，把防控和应急处置建立在广泛的群众基础之上，渗透到各个领域，贯穿到各项社会活动中去，形成快速反应、有效组织、协调一致、高效运转、各方联动、共同应对的协调联动机制。三是加强法律制度建设。作为区、乡(办)两级政府，在应急管理法制建设上的主要任务就是抓好《突发事件应对法》的学习宣传和贯彻实施工作。《突发事件应对法》是一部规范突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动的重要法律，对于预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，具有重要意义。各乡办、各部门、各单位要通过多形式多渠道广泛宣传《突发事件应对法》，让全社会广泛了解这部法律。要认真组织干部职工学习《突发事件应对法》，坚持学以致用，通过学习，使各级各部门的领导干部明确各单位的职责，所有人员明确自己在应急管理中的责任和义务，努力使突发公共事件的应急处置逐步走上规范化、制度化和法制化轨道。
三、抓住三个环节，强化三项工作
根据省、市应急管理工作会议精神，当前和今后一个时期全区应急管理工作的总体思路和目标是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻“预防为主、防控结合”的工作方针，按照“打基础、建体系、创特色”的工作要求，全面加强应急管理知识的宣传和教育培训，着力提高全民应急管理意识，不断增强事故防范和应急处置能力，最大限度地预防和降低突发公共事件的社会危害，为全区经济发展和社会各项事业进步提供安全保障。根据这个思路和目标，我区当前的应急管理工作主要是抓住“三个环节”，强化“三项工作”：
㈠抓住事前防范环节，强化预测预警工作。应急管理要始终坚持“预防为主”的工作方针，切实增强工作的预见性和前瞻性，加强动态监控和管理，加大对可能引发突发公共事件隐患的治理力度，把防范措施落实在事故之前，把问题解决在萌芽状态，把损失和危害控制到最低程度。各单位要加强风险评估工作，进一步搞好重大危险源的普查登记工作，摸清底数、建档立卡，依法落实监管责任。要落实隐患排查制度，坚决整改排查出的风险隐患，做到整改责任、措施、资金、期限和预案“五落实”。要畅通信息渠道，加强信息管理，进一步建立健全信息报告制度，明确信息报告的责任主体，对迟报、漏报，甚至瞒报、谎报突发公共事件信息的，要坚决从严查处。要完善信息监督机制，发挥法律监督、制度监督、舆论监督、社会监督、群众监督的作用，提高应急管理信息的准确性和可靠性，增强信息的严肃性。
㈡抓住事中应对环节，强化处置准备工作。现在时值年末，交通事故、消防、生产安全等突发公共事件极易发生。各乡办、各有关部门和单位对各类突发公共事件，要按照“属地管理”的原则，认真履行“第一责任”，一旦事件发生，确保在“第一时间”赶赴“第一现场”，积极主动，靠前指挥，赢得应急处置工作的主动权。要坚持“以人为本、生命至上”的原则，在确保人身安全的前提下组织开展现场抢险救援工作，防止发生次生、衍生事件，造成新的伤亡、损失和危害。一要强化应急队伍建设。要建立和完善骨干队伍、专业队伍、志愿者队伍相结合的应急救援体系。整合现有应急救援队伍资源，提高处置能力。大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍，并积极参与社会救援。同时，各街道办事处、小赵庄乡、企业、农村(社区)、学校等基层单位要重视抓好应急救援队伍建设，充分发挥生产一线、区域联防和救援互助中的前置性作用。要重视发挥科技和人才的作用，注重把先进的科技成果、科技产品、科技手段应用到应急管理工作中来，不断提高应急管理的科技化、现代化水平。二是强化应急预案演练。实践证明，开展应急演练是提高综合应急能力的有效途径，是提高应急队伍实战水平的有力措施，可以达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制和宣传教育的目的。应急演练要突出重点，针对本辖区、本部门可能发生的突发事件组织演练。要注重实效，不能流于形式。要通过演练进一步排查各种安全隐患，明确相关责任，真正把各项安全措施落实到位。三是强化应急物资储备。财政、安监、商务等相关部门要健全应急物资储备、调拨和紧急配送体系，保障应急处置和恢复重建工作的需要。要加强财政对应急保障的支撑作用，把应急管理经费列入财政预算，对应急管理必备的常用物资储备，安排专门财力予以解决。同时，要研究建立政府、企业、社会相结合的应急资金保障机制和应对突发公共事件的社会资源依法征用与补偿办法，多途径、多渠道解决应急队伍、装备、交通、通信、物资储备等方面建设与更新维护资金的问题。通过提取安全费用、风险抵押金和整合资源等手段，建立企业安全生产的长效投入机制，增强高危行业安全保障和应急救援能力。
㈢抓住事后总结环节，强化规范管理工作。要着眼于构建应急管理工作的长效机制，依照现有法律法规和政策，进一步规范和完善应急管理的各项政策、体制、机制，不断完善有利于提高应急管理水平、有利于保障公共安全、有利于维护公众利益的制度体系，切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障广大人民群众的身体健康和生命财产安全作为应急管理工作的根本出发点和落脚点，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。要坚持“重心下移、关口前移”，做到事前预防与应急处置相结合，充分作好应对突发公共事件的思想准备、预案准备和工作准备，未雨绸缪，常抓不懈。各乡办、各部门要切实把应急管理工作纳入重要议事日程，进一步加强组织领导，逐级落实责任，把人力、财力、物力等公共资源，尽可能多地用于社会管理和公共服务，切实解决应急管理工作中存在的各种矛盾、困难和问题。要进一步完善检查考核机制，加大督促检查力度，特别是要把区委、区政府对安全生产、社会治安、防汛防火、防意外事故等涉及应急管理工作的部署，纳入各乡办、各部门的年度目标管理内容。区应急办要根据有关要求，尽快制定应急管理工作的检查考核办法，会同区政府督查室，加强工作督查考核，促进应急管理各项任务和措施落到实处。
同志们，应急管理事关全区改革发展稳定的大局，事关广大人民群众的切实利益。加之目前“两节”将至，应急管理工作压力更大、任务更重，我们要按照区委、区政府的统一部署，站在实践“xxxx”重要思想、推进全区经济又好又快发展、努力构建和谐社会的高度，进一步统一思想，提高认识，加强领导，求真务实，把我区应急管理工作抓实抓好，为保障全区人民群众生命财产安全、构建和谐新华做出更大贡献。
烟草系统三个建设年活动动员大会讲话
同志们：
今天，我们召开全区烟草商业作风建设年、环境建设年、项目建设年“三个建设年”暨“四帮四促”动员大会，并以“三个建设年”暨“四帮四促”活动为契机，将省局（公司）、地区局（公司）的相关活动安排与之紧密结合、统筹兼顾、全面推进，进一步统一思想，理清发展思路，促进科学发展，为全区烟草商业“xx”规划开好头、起好步奠定坚实的思想基础、管理基础，推进**烟草向更加严格规范、更加富有效率、更加富有活力的“三型”企业迈进，实现又好又快、更好更快发展。下面，我讲三点意见：
一、深刻认识“三个建设年”暨“四帮四促”活动对建设更加严格规范、更加富有效率、更加充满活力的**烟草的重要意义
**烟草经过历史的沉淀、岁月的洗礼，已经站在新的历史起点，正经历着从量变到质变过程的涅槃。**烟草曾用高原的胸怀，吐故纳新，锐意进取，在现代烟草农业、烟水工程建设方面创造了行业的领先水平。面对新的历史发展机遇和挑战，在**烟草提出加快实现“三个转型”，迈向“面向**、立足全国，争创一流”目标过程中，既涌现出像陈勇这样不畏艰险，时刻把**烟草、责任烟草怀揣在心灵深处，用行动诠释拼搏、奉献、超越的**烟草企业精神，为全区烟草商业广大干部员工做出表率，树立新形象的优秀员工。又出现了杨光灿之流视法律为儿戏，践踏标准，破坏标准，利用岗位之便偷窃倒卖国有资产、盗走烟农售烟款，以身试法、潜逃境外，严重损坏企业形象的害群之马。巨大的反差，让我们不得不审视**烟草在发展、转型、跨越等方面存在的问题，也让我们更加清醒地认识到成绩与荣耀可以光耀一时，但**烟草要实现基业常青，必须抓住虚假繁荣之后不规范的问题，以“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，在严格规范上下功夫，重树团队价值观，着力打造高度负责任、严格履职的团队，只有这样，**烟草团队在创新管理中，才能创造业绩、赢得尊重。
(一）充分认识“三个建设年”暨“四帮四促”对建设严格规范的**烟草重要性
国家局在“卷烟上水平”总体规划中已明确提出：全行业要以培育“532”和“461”知名品牌为重点，加强烟叶基础地位，全面推进现代烟草农业建设。将继续加大投入，完善烟叶生产基础设施，未来5年，国家局每年将至少投入100亿元专项资金用于烟叶基础设施建设。基于此，我们要继续发扬艰苦奋斗、团结拼搏的作风，牢固树立抓项目、抓现代烟草农业基地单元建设就是抓**烟草未来发展的理念，突出抓好以烟水工程为主的基础设施配套建设，把加快烟叶基础设施建设、全面推进现代烟草农业基地单元建设与更加严格规范的**烟草相结合，创新工作方法，依靠完善的管理制度、严格的工作标准、规范的工作流程、过硬的监管措施、快捷的信息化手段来解决规范和高效的问题。扎实推进“两个至上”进班子、进岗位、进流程、进标准，建立行之有效的内部监管长效机制，让大家不敢违规、不想违规、不去违规，真正做到更加严格规范。深入推进标准流程管理，强化执行力建设，做正确的事，正确地做事，把事做正确。
（二）充分认识“三个建设年”暨“四帮四促”对建设富有效率的**烟草必要性
随着**烟草不断发展壮大，工程项目建设多，各项工作千头万绪，对各级领导干部、广大员工提出了新要求、新挑战、新考验。在压力与考验面前，全区烟草商业不同程度地出现了有令不行、有禁不止的行为，部分领导干部责任意识淡化，履职不到位，有位不为、乱作为；有的工作作风漂浮，官僚作风、本位主义、形式主义蔓延，工作效率不高，工作节奏不快。还有很多问题在局长（经理）座谈会上已经作了分析，这里不再赘述。这些问题若不及时加以根治，建设更加严格规范的**烟草将是一句写在纸上的“乌托邦”。深入开展“三个建设年”，其核心就是要查找领导干部在忠实履职、基础管理等方面存在问题，进一步加快转变发展方式，推进基础管理，提高服务水平，提高工作效率。我们要做到思想上和行动上都富有效率，避免管理和服务上南辕北辙、减少内部消耗，提高办事效率；树立实干作风，严谨笃实，从小事做起，一件一件抓落实，一项一项出成效，充分发挥主观能动性，不断改进工作方法，创造性地开展工作，提升工作效率；敢于突破传统思维定势的羁绊，在整体思维、战略思维、系统思维上实现新的突破，形成凝心聚力的良好氛围，带动工作效率、管理效率、服务效率的全面提升。
（三）充分认识“三个建设年”暨“四帮四促”对建设充满活力的**烟草紧迫性
**烟草已站在新的发展起点上，烟叶收购量居全省第一，烟叶质量得到客户认可，烟叶需求也不断增加。各级党委政府关注烟草产业，把烟草产业作为丢不得、丢不起的产业来抓。客户需求的不断增加，各级党委政府的重视，给**烟草的发展营造了宽松的外部环境。**烟草是全区广大员工、烟农、零售户赖以生存和发展的支柱，实现好、维护好、发展好广大烟农、零售户、全体员工的利益，是**烟草的责任和使命，推进**烟草又好又快、更好更快发展也是广大烟农、零售户、全体员工共同的心愿，这是**烟草最大的竞争优势。地委、行署提出要卓有成效地抓好环境建设年，目的就是要在不断优化和完善外部环境和内部环境上下功夫，占据新一轮发展优势的制高点。要实现**烟草跨越式发展，我们也要在**烟草内、外部环境的优化和改造上做“功课”。**烟草发展离不开一支充满活力的团队，离不开想干事创业的员工。为此我们要深刻认识到抓好环境建设年工作对于建设充满活力的**烟草的紧迫性。用竞争激发活力，用激励增强活力，用机制保持活力，密切联系自身实际，始终不渝地抓好各项工作措施的落实，努力使**烟草更加充满活力。
二、用统筹的方法深入推进“三个建设年”和“四帮四促”活动，扎实推进各项工作上水平
作风建设、环境建设、项目建设和“四帮四促”活动相互关联，相互促进，辩证统一。作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，“四帮四促”是目的。四者统一于促进经济社会发展历史性跨域的各项工作实践中。在深入推进“三个建设年”和“四帮四促”活动过程中，要结合全区烟草商业实际，将“两个至上四进”、“四要作风”建设、“三型企业建设”、标准管理体系建设、优秀基层创建活动、对标管理、“责任烟草、你我**”在岗位主题实践活动与之有机结合，统筹安排，整体推进，在“好”上找差距，在“快”上做文章，把“慢”这个问题解决好，扎实推进各项工作上水平。
（一）着力推进作风建设上水平
要通过开展作风建设年工作，进一步推进宗旨教育，继续深入推进“四要作风”建设、“两个至上四进”长效机制建设、“三型企业”建设、“六型”机关建设、“责任烟草，你我**”在岗位主题实践活动，争做试验区人，为试验区添光彩。作风建设，首要任务就是要培养各级干部求真务实、真抓实干和心系群众的作风，提高领导干部的执行力和落实力，增强各级党组织的凝聚力和向心力。要加强制度建设，建立起支撑**烟草商业又好又快、更好更快发展的体制机机制，使企业更加严格规范、更加富有效率、更加充满活力。要加强反腐倡廉建设，解决好各级领导干部的世界观、人生观、价值观问题，努力打造团结、务实、高效、勤政、廉洁的干部队伍。要强化员工价值观教育，用社会主义核心价值体系对各种外来的、内生的各种错误观念引起的部分员工“价值失落”、“价值混乱”、“价值扭曲”等进行校正，增强发展意识、团队意识、大局意识、责任意识、法律意识，自觉为“责任烟草、你我**”的使命、愿景去创造、去创新、去发展，实现员工个人发展与企业发展的有机统一。要大兴解放思想、开拓创新之风；大兴求真务实、真抓实干之风；大兴团结民主、和谐共事之风；大兴艰苦奋斗、廉洁从政之风。继续深入推进“两个至上”的行业共同价值观的深植和责任文化的宣贯，让“两个至上”进班子、进岗位、进流程、进制度，让负责任成为**烟草团队的名片，扩大企业文化的影响力和感召力，构建**烟草团队共同价值取向和精神状态，让文化这双无形的“手”引领**烟草从优秀走向卓越。继续巩固践行宗旨教育活动取得的成果，进一步牢记宗旨意识，认真履职，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变思想，艰苦奋斗、艰苦创业、勤俭办事，营造风清气正、和谐共事的氛围。继续按照国家局“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，形成合力，上下同心，形成全区烟草商业闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，齐心协力落实好省局（公司）和地委、行署提出的目标任务，奋力推进**烟草商业的历史性跨越。
（二）着力推进环境建设上水平
围绕创造开放透明的政策环境、诚实守诺的信用环境、优质高效的政务环境、公平正义的法制环境的要求，全面推进**烟草标准管理体系建设、优秀基层建设，形成创先争优的良好氛围。**烟草要实现跨越发展，首先要靠观念引导，以观念的突破来实现管理的提升、效率的提升、形象的提升。要把解决思想、更新观念放在百事之先，着力解决好少数领导干部、员工因循守旧、办事拖拉、不求有功、但求无过，遇到事情绕道走；解决少数职能部门干部员工服务意识差，对待工作推诿塞责、推过揽功，严重损害企业形象，影响发展环境等问题。各级各部门不断破除束缚企业科学发展、阻碍发展方式转变的陈旧观念、思维定式和行为习惯。要按照打牢基础、全面提升、创新发展的要求，进一步加强基层队伍建设、文化建设、制度建设、法制建设，促进全区烟草商业队伍素质、管理水平、生产经营能力、法律意识的提升，改善基层生产生活环境，夯实发展的基础，彰显**烟草大区形象。
（三）扎实推进项目建设上水平
按照“精心谋划储备一批，抓紧开工建设一批，尽早竣工达产一批”的要求，精心谋划，积极争取，全力推进，全面推进全区烟叶基础设施配套建设、固定资产投资项目建设和现代烟草农业建设工作。加快烟水工程建设、固定资产项目进度，确保XX年度在建烟水工程XX年4月30日前全面完工，XX年度烟水工程XX年11月底前完工，站点建设6月30日前完工，启动烟叶物流仓库、地区公司综合办公用房建设。牢牢抓住中央对威宁县贫困问题的关注，大力争取国家烟草局的支持，全力谋划和储备好一批好项目、大项目。在威宁县主产烟区提早规划好3亿元的烟水工程项目和配套基础设施规划，争取地方政府支持，解决好项目用地、用电、交通运输、行政审批方面的问题，6月30日前全面完成威宁县“高原烟海”及现代烟草农业示范区建设，着力打造行业“四个典范”。更加重视现代烟草农业规划设计的科学性、基础设施建设实用性、推进工作整体性、资源整合综合性和特色亮点的带动性，按照设施农业建设发展方向，重点抓好烟水配套、土地整治、收购站点、防雹体系等基础设施的综合配套和系统完善。进一步探索烟叶生产组织方式的创新，因地制宜引导好、发展好适度规模种植，重点抓好育苗、机耕、植保、烘烤、运输等环节的专业化服务，着力提升现代烟草农业软实力。
（四）扎实推进企业基础管理上水平
围绕“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的要求，认真开展“四帮四促”活动，深入推进流程标准管理体系的落地运行，继续深化优秀基层创建活动、对标管理。要提升标准化执行能力，强化对标准化管理体系的执行意识，确保各项工作严格按标准执行、按流程运转、按制度落实。要进一步完善指标体系，全面对标，找准标杆，认清差距，专题攻关，持续改进，努力提升各项对标指标在全省烟草商业的排位。要加快信息化建设步伐，围绕管理控制点，统一标准、统一平台、统一数据、统一网络，形成统一、顺畅、全覆盖、多功能的信息系统，实现自上而下，自下而上的信息对接。要进一步提高预算管理的科学性和准确性，发挥预算管理的约束作用，实施精细管理，注重成本控制，提升财务管理水平。
三、精心组织，突出重点，全面完成“三个建设年”暨“四帮四促”及相关活动的目标任务
开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动是省委、省政府确保“xx”发展战略和目标任务的实现所作出的重大决策，是**地区实现“强区升位，跨越发展”的迫切需要，是全区烟草商业建设更加严格规范的**烟草重要抓手。我们一定要按照省委、省政府、省局（公司）和地委、行署的部署和安排，高度重视、精心组织，强力推进、务求实效。各单位、各部门必须迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来，统一到省局（公司）和地委、行署的部署上来，统一到地区局（公司）党委的决策上来，切实增强开展“三个建设年”、“四帮四促”及相关活动的紧迫感和责任感，认真把工作抓紧抓实抓好。
（一） 加强领导，落实责任，精心组织
“三个建设年”、“四帮四促”活动与地区局（公司）XX年以**排的相关活动是一个相辅相成的有机整体，要作为一个系统工程来统一部署，统一推进。各单位“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实。要根据地区局（公司）党委制订的实施方案和目标任务分解表，结合XX年以来地区局（公司）开展的相关活动，认真制定方案，明确目标，精心组织，狠抓落实，整体推进。各级领导干部要深入基层、深入一线，开展作风问计、管理问计、发展问计，搞好扶贫帮扶工作，兑现“三服务”承诺，重大节日要深入基层走访、慰问，真心实意关心基层，切实解决基层一线员工关注的问题。各相关部门要各司其责、通力合作，形成强大合力，确保活动取得实效。
（二） 强化督促检查，加大问责力度
各单位要加强对活动开展情况进行督促检查，总结交流经验，研究解决问题。要认真查找突出问题和薄弱环节，有立有破、破中有立，切实增强活动的针对性和实效性。地区局（公司）相关牵头部门要切实负起责任，对活动开展情况实行“一月一检查，一月一整改”。加大问责力度，实行首办负责制，确保第一时间把事情做对、做好。对工作不力、拖踏误事的，地区局（公司）党委对主要责任人进行戒免谈话，并纳入月度、季度、年度绩效考核。地区局（公司）人事科、监督科负责督查和再监督的作用，将活动的开展情况及督查结果纳入考核，确保活动各阶段任务的完成。
（三） 加大宣传力度，营造良好氛围
要大力加强对深入推进“三个建设年”、“四帮四促”及相关活动的宣传发动工作，让全体员工积极参与、主动参与。加强与新闻媒体的联系，对活动中涌现出来的先进单位、个人进行宣传；用好**烟草的“一报两网”，加大宣传力度，为活动的开展奠定坚实基础，努力营造良好的舆论氛围。
同志们，XX年全区烟草商业“xx”规划开局之年，是**烟草商业的“规范年、效率年、活动年”，是**烟草商业重树形象、赢得尊重的关键年。扎实开展“三个建设年”、“四帮四促”及相关活动对推动**烟草“三个转型”发展，建设更加严格规范、更加富有效率、更加充满活动的**烟草具有深刻的现实意义和长深远的历史意义。让我们携起手来，满怀热爱**烟草的激情，以不甘落后、与时俱进的决心，继续发挥**烟草团队“拼搏、奉献、超越”的企业精神，深入贯彻学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，倍加珍惜难得的发展机遇和政策环境机遇，同心同德、锐意进取、求真务实，加快转变烟草经济发展方式，推动各项工作上水平，奋力开创**烟草又好又快、更好更快发展的新局面。
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