劳务用工劳动合同2024示范本。
随着人们诚信守法意识的不断加强，合同双方具有相应的民事行为能力。“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞,你知道合同范本是什么样的吗？小编经过搜集和处理，为你提供劳务用工劳动合同2024示范本，但愿对你的学习工作带来帮助。
甲方：
住所：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：性别： 文化程度：
户籍类型（非农业、农业）：
身份证号码：
住址：省（市）市（区、县）街道（乡镇）小区（ 村 ）
现居所：省（市）市（区、县）道（乡镇）小区（ 村 ）
紧急联系人：与乙方关系：联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限劳动合同，合同期年个月，自年 月 日起，至年 月 日止。其中试用期为个月，自年 月 日起，至年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方的工作地点为 省（市）市（县、区） 街道（乡镇）小区（ 村 ）中铁十七局集团第 工程有限公司项目工程施工区域。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方根据自身施工生产特点，实行以年为周期综合计算工时工作制度。
第六条 乙方的休息休假，按照国家和甲方综合计算工时工作制的有关规定执行。
四、劳动报酬
第七条 乙方的基本工资为每日（或每月） 元或按甲方岗位效益工资制实施办法执行（试用期的工资按基本工资的百分之八十执行）。乙方参加内部承包的，按甲方内部承包工资分配办法执行。
第八条 甲方应于每月15日前计付乙方上月应领工资。如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分推迟不超过三个月支付。
五、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方按照国家和×××省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和×××省有关规定执行，甲方按照有关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
第十一条 甲方为乙方安排宿舍和食堂，被服和伙食费由乙方自理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，发放必要的劳动防护用品。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十五条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度
第十六条 乙方应当严格执行甲方依法制定的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务。
第十七条 乙方违反国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律，甲方可按规定给予乙方纪律处分和经济处罚。
八、劳动合同的解除、终止
第十八条 甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同的内容或解除本合同。
第十九条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《劳务用工劳动合同2024示范本》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！