外用工劳动合同2024书。
随着人们逐渐将法律视作武器，合同对我们来说，实在是太重要了，我们不能没有它，签订书面合同有利于降低违约风险，进而促进社会经济的发展。合同是什么样的？为此，小编特意呈上“外用工劳动合同2024书”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
甲方：
单位名称：______________________
单位地址：______________________
单位性质________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性别：__________________________
出生日期：______________________
聘用时间：______________________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
原退休单位或下岗单位：__________
退休证号或下岗证书号：__________
外来人员就业登记卡号：__________
家庭住址：______________________
邮政编码：______________________
户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条 甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________
第三条 甲乙双方权益和义务
（一）甲方权利和义务：
1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；
2．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；
3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；
4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民
币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《外用工劳动合同2024书》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！