求职信的五大要素。
随着社会的不断进步，相信大家对书信这种文书非常熟悉吧。书信是一种能够传达情感于信息的文书，通过书信人们可以更好的交流沟通。那么优秀的书信我们究竟该如何才能写好它呢？或许你正在查找类似"求职信的五大要素"这样的内容，有需要的朋友就来看看吧！
求职者在撰写的时候，应注意。
保持目标
当你开始写你的求职信的时候，直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔写在里面。你可能还想要说一下你是在哪儿听到这份工作的：I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your bined experiences make me an ideal candidate for this position.
展示英语能力
如果要求你写一封求职信，那可是显示你流畅的写作技巧和专业特性的绝好的机会。记住，无论如何，冗长的句子并不一定代表流畅。你的句子要短而精；不要试图用你太过于复杂的句子来让人影响深刻，否则的话会让读者有疲劳和困惑的感觉的。
销售自己
当你写求职信的时候，你应该总是记得你的任务是－推销自己，对自己进行！陈述你能为雇主所做的，而不是相反，将能让你脱颖而出。使用行为动词例如facilitated，developed和managed来描述你工作的职责，并自信的表示例如I strongly believe I possess the right bination of skills and experience you are looking for
校正
坐下来，马上写然后马上发出你的求职信将保证发生一件事－错误！一旦你写了求职信，确定你稍后会校正一下或是请你的朋友看一下。仔细看拼写和语法错误并确定写的不会太长。最好，put yourself in the employer's shoes，或假设你是雇主，并决定是否你想要雇佣一名写了这求职信的应聘者。如果不想，回过去并重新改写直到你写出一封令人入胜的求职信！
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撰写求职信十大要素
要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。
②到题：
内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。
③简明：
文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。
④正确：
留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，难以对写信人委以重任。
⑤专业：
格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格--Businesslike，笔者曾收过一封以单行字手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。
⑥风格：
这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠、夸张大胆，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的东西草草了事。
⑦用语：
大量使用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等，以加强整封信的气势与感染力。
⑧准备：
最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类 型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。
⑨提示：
使用普通大小(A4)的纯白色信纸。
注意纸张质料、打字质素与字款的运用。
行距不可太疏或太密。
保留副本以作翻查。
⑩检查：
撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。
因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。
撰写求职信时应针对雇主的立场出发，尽量写上雇主有兴趣知道的资料。
大多数招聘官一般都相信，如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。
撰写求职信的十大要素
要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。
②到题：
内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的 ，只会觉得你缺乏决断能力。
③简明：
文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。
④正确：
留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的 ，难以对写信人委以重任。
⑤专业：
格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格--Businesslike，笔者曾收过一封以单行字手写的 ，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。
⑥ 风格：
这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠、夸张大胆，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的东西草草了事。
⑦ 用语：
大量使用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等，以加强整封信的气势与感染力。
⑧ 准备：
最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。
⑨提示：
使用普通大小（A4）的纯白色信纸。
注意纸张质料、打字质素与字款的运用。
行距不可太疏或太密。
保留副本以作翻查。
⑩ 检查：
撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。
因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。
撰写求职信时应针对雇主的立场出发，尽量写上雇主有兴趣知道的资料。
大多数招聘官一般都相信，如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。
写好求职信的几大要素
一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。
二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。
三是要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。
四是要c写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己：“我用一双眼睛，正把你们深情地注视；我用一双耳朵，正聆听你们求贤若渴的心声；我是一匹千里驹，正寻觅伯乐！”寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用，也可使自荐信文采飞扬。在有的情况下，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
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