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感恩助我成长读后感300字

国培助我成长。

因为经历和思想不同,针对同一事同一作品,想法当然不一样,观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会,在日常的生活中,大家都写过心得体会吧,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,那么你知道正确的心得体会书写格式吗?以下是小编精心收集整理的国培助我成长,带给大家。欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

四月春风拂面吹 同仁齐奏研修曲

20xx年3月,国培计划【20xx】河北省乡村中小学教师工作坊研修项目在高碑店市昌盛路小学隆重启动,通过两天的线下研修活动,老师们收获满满。

3月12日上午,王馨圃校长从什么是核心素养?什么是教师应该具备的核心素养?学生的核心素养是什么?教师应该怎样走专业化发展的道路?等方面对老师们进行了深度指导。使我们更加清楚了,教师应具备的四大核心素养:教育情怀、专业素养、教育艺术、创新精神。教师应具备的专业素养包括:终身学习、阳光心态、工匠精神。其中,让我感受最深的是,王校长关于“教师的专业化成长对于教师的重要性”方面的讲座。我们平时要坚持教学反思,将“学会教学”与“学会学习”相结合;坚持专业写作,写作是教师精神生命的外化,是教师心灵世界的展示,是教师认知水平的深化;坚持一线研究,教师的研究是教师发展的“高速公路”,是教师克服并消除职业倦怠的制胜法宝,是优秀教师的标志之一。下午,教师发展中心白金强主任对“基于主题的教师专业研究策略”工作坊研修做了详细的解读和具体的指导,白主任向参会学员介绍了之前13个工作坊的成功经验,对于我们新成立的工作坊来说,具有很高的指导意义。

3月13日上午,河北省保定市教育科学研究所的冯洪所长给大家带来的精彩讲座《深度教研之---如何通过课堂观察(听课)提升课堂教学素养》。冯所长用诙谐的语言,结合两节生动的课例给在场的所有学员带来了一次专业的洗礼。我们更加清楚了课堂观察是基于教育教学原理、课程标准、学科核心素养以及课时教学目标等多方面要求进行的,一种专业诊断和价值评判。听课的起点始于了解教学目标,充分了解教学目标是听评课的前提,教学目标使课堂观察有针对性,教学目标使课堂评价有了依据。教师“专业化”发展速度缓慢的根本原因是没有发现“问题”,“问题”总是不会被纠正,所以“问题”总存在。反思自己的课堂,经常是太注重教学环节或活动形式多于对教学质量和效率的深度审视。教师没有深度教研,没有对自己教育教学行为的深度反思,课堂上就不会有学生深度学习的发生。听了冯教授的讲座,反思自己的工作和学习,距离“学习型教师,研究型教师”还有很长的路要走。

“智者筑桥,愚者筑墙”,感谢高教社和教师发展中心给我们搭建了工作坊研修交流平台。英国诗人约翰·多恩说:“没有谁是一座孤岛,在大海里独居;每个人都像一块泥土,连接成整块陆地”。教学亦如此,相信有了工作坊研修这个专业的团队,我们可以走的更好,更远。

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【教师工作坊研修心得】 国培助我成长


四月春风拂面吹 同仁齐奏研修曲

20xx年3月,国培计划【20xx】河北省乡村中小学教师工作坊研修项目在高碑店市昌盛路小学隆重启动,通过两天的线下研修活动,老师们收获满满。

3月12日上午,王馨圃校长从什么是核心素养?什么是教师应该具备的核心素养?学生的核心素养是什么?教师应该怎样走专业化发展的道路?等方面对老师们进行了深度指导。使我们更加清楚了,教师应具备的四大核心素养:教育情怀、专业素养、教育艺术、创新精神。教师应具备的专业素养包括:终身学习、阳光心态、工匠精神。其中,让我感受最深的是,王校长关于“教师的专业化成长对于教师的重要性”方面的讲座。我们平时要坚持教学反思,将“学会教学”与“学会学习”相结合;坚持专业写作,写作是教师精神生命的外化,是教师心灵世界的展示,是教师认知水平的深化;坚持一线研究,教师的研究是教师发展的“高速公路”,是教师克服并消除职业倦怠的制胜法宝,是优秀教师的标志之一。下午,教师发展中心白金强主任对“基于主题的教师专业研究策略”工作坊研修做了详细的解读和具体的指导,白主任向参会学员介绍了之前13个工作坊的成功经验,对于我们新成立的工作坊来说,具有很高的指导意义。

3月13日上午,河北省保定市教育科学研究所的冯洪所长给大家带来的精彩讲座《深度教研之---如何通过课堂观察(听课)提升课堂教学素养》。冯所长用诙谐的语言,结合两节生动的课例给在场的所有学员带来了一次专业的洗礼。我们更加清楚了课堂观察是基于教育教学原理、课程标准、学科核心素养以及课时教学目标等多方面要求进行的,一种专业诊断和价值评判。听课的起点始于了解教学目标,充分了解教学目标是听评课的前提,教学目标使课堂观察有针对性,教学目标使课堂评价有了依据。教师“专业化”发展速度缓慢的根本原因是没有发现“问题”,“问题”总是不会被纠正,所以“问题”总存在。反思自己的课堂,经常是太注重教学环节或活动形式多于对教学质量和效率的深度审视。教师没有深度教研,没有对自己教育教学行为的深度反思,课堂上就不会有学生深度学习的发生。听了冯教授的讲座,反思自己的工作和学习,距离“学习型教师,研究型教师”还有很长的路要走。

“智者筑桥,愚者筑墙”,感谢高教社和教师发展中心给我们搭建了工作坊研修交流平台。英国诗人约翰·多恩说:“没有谁是一座孤岛,在大海里独居;每个人都像一块泥土,连接成整块陆地”。教学亦如此,相信有了工作坊研修这个专业的团队,我们可以走的更好,更远。

【教师工作坊研修心得】国培助我成长


【教师工作坊研修心得】 国培助我成长

四月春风拂面吹 同仁齐奏研修曲

高碑店市五中 郭红颖

2019年3月,国培计划【2018】河北省乡村中小学教师工作坊研修项目在高碑店市昌盛路小学隆重启动,通过两天的线下研修活动,老师们收获满满。

3月12日上午,王馨圃校长从什么是核心素养?什么是教师应该具备的核心素养?学生的核心素养是什么?教师应该怎样走专业化发展的道路?等方面对老师们进行了深度指导。使我们更加清楚了,教师应具备的四大核心素养:教育情怀、专业素养、教育艺术、创新精神。教师应具备的专业素养包括:终身学习、阳光心态、工匠精神。其中,让我感受最深的是,王校长关于“教师的专业化成长对于教师的重要性”方面的讲座。我们平时要坚持,将“学会教学”与“学会学习”相结合;坚持专业写作,写作是教师精神生命的外化,是教师心灵世界的展示,是教师认知水平的深化;坚持一线研究,教师的研究是教师发展的“高速公路”,是教师克服并消除职业倦怠的制胜法宝,是优秀教师的标志之一。下午,教师发展中心白金强主任对“基于主题的教师专业研究策略”工作坊研修做了详细的解读和具体的指导,白主任向参会学员介绍了之前13个工作坊的成功经验,对于我们新成立的工作坊来说,具有很高的指导意义。

3月13日上午,河北省保定市教育科学研究所的冯洪所长给大家带来的精彩讲座《深度教研之---如何通过课堂观察(听课)提升课堂教学素养》。冯所长用诙谐的语言,结合两节生动的课例给在场的所有学员带来了一次专业的洗礼。我们更加清楚了课堂观察是基于教育教学原理、课程标准、学科核心素养以及课时教学目标等多方面要求进行的,一种专业诊断和价值评判。听课的起点始于了解教学目标,充分了解教学目标是听评课的前提,教学目标使课堂观察有针对性,教学目标使课堂评价有了依据。教师“专业化”发展速度缓慢的根本原因是没有发现“问题”,“问题”总是不会被纠正,所以“问题”总存在。反思自己的课堂,经常是太注重教学环节或活动形式多于对教学质量和效率的深度审视。教师没有深度教研,没有对自己教育教学行为的深度反思,课堂上就不会有学生深度学习的发生。听了冯教授的讲座,反思自己的工作和学习,距离“学习型教师,研究型教师”还有很长的路要走。

“智者筑桥,愚者筑墙”,感谢高教社和教师发展中心给我们搭建了工作坊研修交流平台。英国诗人约翰·多恩说:“没有谁是一座孤岛,在大海里独居;每个人都像一块泥土,连接成整块陆地”。教学亦如此,相信有了工作坊研修这个专业的团队,我们可以走的更好,更远。

国培伴我成长


小编最近发表了一篇名为《国培伴我成长》的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。

xx年10月,我有幸加入了国培计划的队伍,国培模式让我眼前一亮,从参加国培以来,我感悟很深,我想说:我们全体需要这样的引领,尤其是教师,机会太少,得到专业引领很难,而网络培训大大弥补了这一缺陷,它节省时间,不需要跑远路去学习,不耽误工作,只要抓紧业余时间,认真学习完全有很大的收获和提高。对于我来说,真的是久旱逢甘露,我把每次的学习资料都下载保存到qq空间,不能下载的课堂实录,就认真记笔记,并保存。[莲山课~件]

在以前写教案只关注过程,尤其对新课程理念倡导的三维目标不能准确定位,老师们都是照抄教案书的目标语,没有的思想目标,对学习者分析就更少,只关注自己怎么教,很少关注学生特征,主要得不到正规培训,教师们都是一头雾水。在认真学习相关模块的内容后,我真是茅塞顿开,感觉有话说了,有自己的思想了,可以说国培提供的学习资料真的是非常有效的,能促进教师的反思与成长。学习后我马上运用于自己的教学的反思中,针对一课认认真真的把自己如何落实的三维目标进行了深刻剖析,可以说认真完成每一次的国培作业就是一次很好的提升。在媒体分析中,让我深刻反思教学中每一步不同媒体的作用,不要为用而用,要用的有价值有目标性,设计教学直指目标,心中目标明确,教学事半功倍,课堂效率非常高,在思考了课程资源的积累后,我把自己平常用的方法条理的整理成文,既锻炼了写作水平,又总结了自己的方法,真是一举多得。很有成就感。我的作业多次获得精华贴,能得到专家的认可,更激发了我的上进心和学习积极性,我一有空就坐在电脑旁仔细回头品味每个学习细节,不断反思实践再反思。

通过国培学习,我想对区教育局领导提点建议,我希望国培模式永远陪伴我们,这两个月的培训是引领,我希望区里乃至市里省里能积极推行这种模式,为我们农村教师的可持续发展提供保障和支持。如:创建全区教师交流平台的讨论区;创建全区教师资源共享网,把区里教师们优秀的获奖论文,获奖的各科教案设计,获奖的教学课件公布在网上让大家共享,使自己的成果为大家所用,给大家启发。创建特级教师或区教研员与教师交流互动的问答区。大家可以畅所欲言,把自己的困惑提出来,特级教师们针对有价值的问题回复,大家都可以看到任何教师的发贴,都可以任意回复交流,那是多么好的沟通场所。全区行动起来,我想会极大的调动老师们交流的积极性。如果哪位老师学习有感悟也可以发在贴上,让大家向他学习。有了这样的沟通平台可以扩大交流面,大家可以交朋友彼此好好学习,我觉得是非常好的学习策略。没有这样的平台使我们没有认识优秀教师的机会。没有主动沟通学习的机会。老师们很喜欢在自己有困惑的时候能及时得到指导,而现实满足不了这个要求,自己学校教师少,都是单班,各管各,不方便沟通,创建同年级同科教师沟通组,让老师们找自己的知音和伙伴,真是好期待这样的局面产生。

只有上级统一部署,才能满足下面的愿望,我作为扎根xx年的农村教师,在此迫切呼吁,农村教育质量不高,与教师多年得不到长期有效的指导息息相关,农村教师辛苦,日出而作日落而息,扎根山区默默无闻,无人知晓无人重视,辛苦工作多年教学也打不出去名声,长期缺少教学指导的营养,导致好多教师随年龄增长越跟不上时代的步伐,工作体验不到创造的乐趣,生命没有激情,不能不说是农村教师的悲哀与无奈,所以让农村教育提高质量,提高农村教师素质,提供平台长期指导,让教师们彼此沟通学习主动解除自己的困惑,提升自己业务素质,势在必行![莲 山课件]

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