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党员干部心得体会

党员干部治庸治懒心得体会。

所谓“仁者见仁,智者见智”,有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日常生活中,大家总免不了要接触或使用心得体会吧,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,想要写心得体会需要从哪方面入手呢?经过搜索整理,小编为你呈现“党员干部治庸治懒心得体会”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

上个月末,XX举办了首期领导干部加强执政能力建设暨党纪政纪法纪教育培训班,市委书记李鸿忠就强化干部履职责任问题作了报告,并代表市委、市政府提出,要全面掀起一场责任风暴,实施覆盖全市干部的治庸计划。李鸿忠同志引用了《左传》中的一句话:政如农功,日夜思之,要求全市干部提高责任意识,做有心、用心、尽心之人,对于特区事业忠于职守,尽责尽力。现在是贯彻落实市委精神,检验党员干部责任心的时候了。
为官从政当如农功。想想看,农民干农活,对于刮风下雨、阴天阳时,春种秋收,那是何等昼思夜想、时刻牵挂,岂敢有丝毫懈怠?为官从政同样要有强烈的责任心,否则就会误时、误事,甚至一事无成。我们常说,正确路线确定之后,干部就是决定的因素。因为干部是党的路线方针政策的执行者,干部的责任心强不强,有没有尽心竭力干事,直接关系到特区事业的成败。很幸运,特区这一代建设者面临难得的历史性机遇,党中央、国务院赋予深圳新的重大使命。但同时我们必须清醒,自己的肩上是沉甸甸的历史责任。能不能把握这样的历史机遇,能不能扛起这样的历史责任,是对特区干部的重大考验。我们的干部惟有敬受使命,夙夜在公,时刻像做农功那样,思其始而成其终,朝夕而行之,方能不负党和人民的期望,不负历史和时代的重托。
现在特区发展的形势很好,发展的目标、任务很明确,时下最要紧的就是要干,就是要抓落实。干得怎么样,落实得怎么样,就看干部的责任心是不是足够强,能不能适应新的特区使命。干事创业,惟在认真。没有责任心、责任意识不强,是绝不可能做到有心、用心、尽心的。所谓有心,就是心里时刻装着工作,而不是工作以外的其他什么事情。所谓用心,就是认真负责地干好工作,而不是敷衍塞责、应付差事。用心之至,谓之尽心,就是把才智和努力全部投入进去,对工作尽职尽责,有十分力,绝不只用九分。从有心,到用心,再到尽心,是对责任心不断强化的过程。特区每一位党员干部,都应当以强烈的责任心,为完成新使命贡献出自己全部的力量。对于那些缺乏责任心、不负责任的干部,我们要借责任风暴和实施治庸计划,使其产生强烈的危机感,并使不称职者交枪。各级干部强化履职责任,提高履职能力,深圳必能迎来更加清新、更具效率的政务环境政如农功,日夜思之,愿全市干部深思之,力行之!

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机关干部治庸治懒心得体会


《机关干部治庸治懒心得体会》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。


机关人员学习三治三提治庸治懒心得体会

心有多大,舞台就有多大。心术不正,必酿祸端。整肃官场作风,立足于整心;治庸治懒,必须立足于治心。机关公务人员、党员领导干部,也必须经常性地扪心自问,心中是否有民,心底是否,是否一心向善,唯有如“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题,特别是今年以来,多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴,一些机关人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。以“治庸”、“治懒”、“治散”等为主要内容的官场整肃风暴,的确能在短期内起到比较明显的转变机关干部作风的效果,但是,风暴过后,必须常效,并且要立足于“治心”。

俗话说,心态决定状态。机关公务人员,特别是党员领导干部,心中有什么、想什么,将直接决定其工作状态、工作作风、工作绩效。官员中存在的庸病、懒病、散病乃至贪病,其根本原因是因为其心病未治、心脉未通、心魔未除。笔者认为,“治心”不外乎以下三剂良方。心中有民。以人为本,以民为先,是党的执政理念,是政府的神圣职责。官员要想不庸、不懒、不散、不贪,必须始终心中有民,始终做到“立党为公,执政”,始终做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,始终做到为民请命、为民造福。人民是我们的衣食父母,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。但是,心中有民,才能为民。心中有民,也便有了积极工作、尽职履职的动力之源,也就不会让人用鞭子在后面抽,“不求无功,但求无过”的思想也便会烟消云散。反之,如果心中无民,没有了动力,也就不可能做到真心为民、真情惠民、真诚利民,当然,也就很难使各项工作顺乎民情、合乎民意、赢得民心。心底无私。陶铸在《赠曾志》诗中说,“如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。”意思是说,一个人内心没有什么欲望,正义、无私、心胸宽广,学会包容。那么这天地间的一切事物看出去都是美好的,很多问题就能够去解决。对于肩负“立党为公,执政为民”重任的机关公务人员、党员领导干部,更加需要做到心中无欲、心底无私,摒弃一切私心杂念,真正做到无我,才能将人民装满心间,才能包容一切,才不致于在工作上斤斤计较、畏首畏尾,拖拖拉拉、疲疲塌塌,更不会让私心、贪欲吞噬自己的灵魂,冲昏自己的头脑,而成为千夫所指的庸官、懒官、糊涂官、混事官、贪官污吏。雷锋、孔繁森、焦裕禄、彭登云、李素丽、徐虎……一个个闪光的名字,都与无私紧紧联系在了一起,也正因为他们拥有了心底无私的境界和美德,而成为了历史丰碑、时代楷模。一心向善。善是发自内心由内而外的,有善心当先有感同身受的怜悯之心,事事不易的感恩之心,矢志不渝的执著之心。其实,善没有绝对的定义,勿以善小而不为,从身边做起,用心去体谅去感受,关爱身边的人,即为善。善心、善德、善行,也许有人会说,那是佛教和基督教的教义,其实那是一种误解和偏见。党员领导干部,要想真正坚守信念、全心全意为人民服务,必须始终怀有一颗崇尚真善美、抵制假丑恶的爱心、善心、恒心。否则,弄虚作假、灵魂丑陋、从恶如流,只会使自己的精神变得空虚无比,失去精神寄托,便会在工作上不讲奉献谈价钱、不讲原则徇私情,得过且过、业绩平庸,甚至吃、拿、卡、要,为非作歹。

心有多大,舞台就有多大。心术不正,必酿祸端。整肃官场作风,必须立足于整心;治庸治懒,必须立足于治心。机关公务人员、党员领导干部,也必须经常性地扪心自问,心中是否有民,心底是否无私,是否一心向善,唯有如此,才能真正做到心口合一、言行一致、表里如一,也才能在为人民服务的正道上一路走好,留下美名。


治庸治懒治散心得体会范文


治庸治懒治散

廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风、行为规范、道德准则、工作标准的重要方面。搞好廉洁自律活动,为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合单位组织的学习以及本职岗位工作要求谈几点体会;

一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,为推进崇武发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范干部。三是学习法律法规和各项规(程)章制度。学习“八个坚持、八个反对”,学习国家的法律和有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际,树立勤政为群众的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好县委办《从严管理干部的实施意见》规定的内容,结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、要为政以德,保持高尚的道德情操

培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个干部道德品质、精神境界的试金石。现在有的干部生活上追求低级趣味,不讲修养、不讲道德、不讲廉耻。整天出入于高级宾馆,流连于歌厅酒吧,沉湎于灯红酒绿,迷恋于声色犬马,热衷于傍结“大款”。这种低劣的生活作风,必然影响到干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

在《礼记.中庸》中孔子讲:“君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,“暮也无知”就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

结合单位的学习以及树立档案人新形象的需要,本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,为建设和谐、发展的崇武做出贡献。

治庸治懒治散心得体会(4)篇


篇一:庸治懒治散心得体会

庸治懒治散心得体会

今年4月份,卫生局组织全体干部职工学习了“治庸治懒治散,问事问效问责”实施方案,认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作,对党性党风党纪教育,切实增强全体党员干部职工廉洁自律意识,扎实推进反腐倡廉建设。此次活动使我们提高了廉洁自律的意识,廉洁自律是检验一个人的工作作风,行为规范,道德准则,工作标准的重要方面。搞好廉洁自律活动,为增

强拒腐防变能力打下了坚实的基础。现就学习内容谈几点心得体会:

一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,为推进正泰发展做贡献。三是学习法律法规和各项规(程)章制度。学习“八个坚持、八个反对”,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念、对加强效能作风建设重要性和必要

性的认识,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际,树立勤政为群众的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好县委办《从严管理干部的实施意见》规定的内容,结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干

部职工中树立良好的形象。

三、要为政以德,保持高尚的道德情操 文章来自:[论文网在线 ] 培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个人的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量其道德品质、精神境界的试金石。党不仅要求广大干部特别是各级领导干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严

肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

慎独慎微既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,“暮也无知”就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到

自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

政府的一切权力来自人民,必须为人民负责,受人民监督。因此,要牢固树立法治和服务的理念,必须准确理解人民群众难在何处,愁在何事;必须倾听群众声音,尊重民他们,解决其忧。“庸”病看似小病,与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线,但是“庸”导致办事效率低下,伤害人民群众感情,而且在一定程度上破坏了卫生发展环境,此种“亚腐败”的负面

影响力不小。

我们一定要反复学习,不断反思,把工作做得更好!

2011.07.01

篇二:治庸治懒治散心得体会

治庸治懒治散心得体会

治庸治懒治散心得体会

所谓的庸懒散,是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象导致干部办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。结合全县开展的三治活动及本职岗位工作我谈几点体会:

一、树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践三个代表重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习两个务必,为推进**发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习八个坚持、八个反对,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、树立勤政为群众的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好廉政建设制度。对照制度约束好自身行为。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、保持高尚的道德情操

培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个干部道德品质、精神境界的试金石。低劣的生活作风,必然影响到干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、保持慎独慎微的自律意识

在《礼记。中庸》中孔子讲:君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,暮也无知就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

作为一名经贸战线的年青干部,本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,为建设平安宜居富裕幸福新××做出贡献。 《治庸治懒治散心得体会》

篇三:2016治庸治懒治散心得体会

2016治庸治懒治散心得体会

范文一:

2016年1月10日下午我校组织全体教职工开展治庸治懒治散作风整顿专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了庸、懒、散对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点个人粗浅的认识及心得体会。

一是治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名教师要保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

首先是教师要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。

其次是教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动学校德育教育事业的取得新突破。

再者是坚持以人为本、言传身教、科学教学,坚持一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子的教学理念,在对学生严格要求的同时,不偏袒、不歧视、杜绝一切体罚和变相体罚,做到宽严相济,整体提高,通过自身的一言一行潜移默化学生的思想言行,让每位学生都能在学习中找到各自的优势、发掘自身的亮点,树立前进的信心,从而在学生的进步中找到工作的乐趣和意义。

范文二:

在纪律教育学习月中,粤北二院内儿科开展了治庸、治懒、治散、治奢主题教育学习活动。通过学习,使我充分认识了庸、懒、散、奢行为的危害性,认识到加大治理力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措,现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。

一是治理庸、懒、散、奢必须以自身思想观念为切入点。随着医疗护理模式的改变,作为一名医务工作者,所面临的问题和环境变得更加复杂。如何在这样复杂多变的工作环境下保持工作激情和工作方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。首先要树立正确的世界观、人生观、事业观,加强职业道德建设,遵守职工行为准则,强调一切为了患者,为了患者一切奉献精神,强化爱岗敬业,踏实苦干的价值观;其次要坚持把自身的价值体现与医疗卫生事业的发展紧密联系起来,从我做起,干好自己的本职工作,心中应该时刻装着服务对象——患者,真正把患者当作自己的亲人,时刻做到凡事都为病人着想,凡事都以病人为主。强化服务意识、效率意识,提高工作积极性和自觉性。不断提高自身业务能力,勇于学习,善于思考,不断进取,把工作当成事业来做。

二是要注重提高工作能力,明确责任目标,提高责任意识。我们在工作中,要坚决克服不思进取、得过且过的心态;克服工作懒散、办事拖拉的不良习惯;克服敷衍了事、自由散漫的毛病;坚决杜绝办事不用心、服务不到位、脸难看、话难听的不良现象;严格遵守行业法规及操作规范,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,改善服务态度,提高服务质量。我们的工作还存在一些问题,彻底远离庸、懒、散、软行为还有一定距离,还需要长期坚持治理。

通过深入开展纪律教育学习,从思想认识源头上着手,使医务人员认真学习领会党性党风党纪教育,增强党性修养,遵守纪律的意识得到进一步加强,服务意识得到进一步的增强。在今后的工作中,我们将不断克服自身的缺点和不足,严格要求自己,及时查找自身的不足,自觉整改,把本次活动与优质护理服务相结合,为患者提供高效、优质、满意的护理服务,让患者满意。

范文三:

最近一段时间,全县集中开展治理庸懒散软、加强政风行风建设活动,时间8个月。按照要求,我局也组织了一系列的学习教育活动。这是全市开展的一次规模浩大、普及面广的学习教育活动,我认为非常及时,也非常必要。这说明我们已确确实实地存在了这些问题,而且已经相当严重。好在我们认识到了庸懒散软对我们工作的影响,对我们党和国家事业的危害,整治就是最好的说明。

庸懒散软具体表现在哪些方面呢?县委总结得好:庸就是业务不精、能力不强、思路不清,长期打不开局面;安于现状,不求有功,但求无过,不愿争创一流,贻误发展时机;对上级决策和部署执行不力,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为;只占位子,不尽责任,遇到问题绕道走,碰到矛盾就上交;平庸无为,眼界狭隘,大局意识不强,决策能力低下;高高在上,贪图享受,讲究吃喝,缺乏群众观念,缺乏事业心和责任感;对本单位人员失察失管、包庇护短、有责不究、执纪不严,导致出现严重问题等。懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新;缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动,对上级交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮,对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复,对分管和负责的工作敷衍了事;办事不用心、服务不到位,不作为、乱作为、慢作为,办事拖拉、效率低下以及门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等问题。散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为;精力不集中、班子不团结、各自为政,执行力、战斗力不强;谋人不谋事、谋职不尽职,心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人,随意发表不利于团结和社会稳定的言论;组织纪律观念差,制度形同虚设,自由散漫,松松垮垮,上班迟到早退、空岗串岗脱岗,上网聊天、打游戏、看电影、炒股票,到娱乐场所打牌、违规饮酒、违规使用公车;作风粗暴,态度冷硬,滥用职权,四乱、吃拿卡要报等。软就是班子软弱涣散、不敢坚持原则,对工作或职工监督软、管理软、手段软,怕得罪人,放任自流;怕接触矛盾,怕深入群众,遇到问题不敢直接面对或大胆负责;在应对突发事件、群体性事件等疑难复杂事件中,怕担责任、怕冒风险、不敢担当、不敢处理;重权轻责、有责不负,争功诿过,说到做不到、说好做不好、事不关己高高挂起,套话假话多;面对问题求真务实办法少等。

怎么整治?县委也有布署:治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治软强责任。

我们怎么办?首先是从我做起,干好自己的本职工作。工作不多,干得再漂亮一点;工作多了,干得再紧凑一点,条理一点。心里时刻装着你服务的对象,待他们要和气,要笑脸相迎,要把他们的事情办好,这样才能显示出你的气质与威望,才能落得好名声。其次要加强学习。要把学习作为提高工作能力与工作水平的一个途径,向实践学习,向书本学习,向高人学习,把学习当做工作的一部分,而且要看做一个重要部分。


青年干部开展治庸治懒治散活动心得体会


本页是小编最新发布的《青年干部开展治庸治懒治散活动心得体会》的详细文章,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。


所谓的"庸懒散",是指不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象导致办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。结合全县开展的"三治"活动及本职岗位工作我谈几点体会:

一、树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践"三个代表"重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习"两个务必",为推进**发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习"八个坚持、八个反对",学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、树立勤政为群众的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好廉政建设制度。对照制度约束好自身行为。管住的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、保持高尚的道德情操

培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个干部道德品质、精神境界的试金石。低劣的生活作风,必然影响到干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、保持慎独慎微的自律意识

在《礼记。中庸》中孔子讲:"君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。"意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在"八小时以外",在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,"暮也无知"就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

作为一名经贸战线的年青干部,本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,为建设平安宜居富裕幸福新xx做出贡献。《青年干部开展治庸治懒治散活动心得体会》是由小编为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

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机关人员学习治庸治懒的心得体会


机关人员学习治庸治懒的心得体会

机关人员学习治庸治懒的心得体会:

“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题,特别是今年以来,多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴,一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。以“治庸”、“治懒”、“治散”等为主要内容的官场整肃风暴,的确能在短期内起到比较明显的转变机关干部作风的效果,但是,风暴过后,必须常效,并且要立足于“治心”。

俗话说,心态决定状态。机关公务人员,特别是党员领导干部,心中有什么、想什么,将直接决定其工作状态、工作作风、工作绩效。官员中存在的庸病、懒病、散病乃至贪病,其根本原因是因为其心病未治、心脉未通、心魔未除。笔者认为,“治心”不外乎以下三剂良方。

心中有民。以人为本,以民为先,是党的执政理念,是政府的神圣职责。官员要想不庸、不懒、不散、不贪,必须始终做到心中有民,始终做到“立党为公,执政为民”,始终做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,始终做到为民请命、为民造福。人民是我们的衣食父母,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。但是,心中有民,才能为民。心中有民,也便有了积极工作、尽职履职的动力之源,也就不会让人用鞭子在后面抽,“不求无功,但求无过”的思想也便会烟消云散。反之,如果心中无民,没有了动力,也就不可能做到真心为民、真情惠民、真诚利民,当然,也就很难使各项工作顺乎民情、合乎民意、赢得民心。

心底无私。陶铸在《赠曾志》诗中说,“如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。”意思是说,一个人内心没有什么欲望,正义、无私、心胸宽广,学会包容。那么这天地间的一切事物看出去都是美好的,很多问题就能够去解决。对于肩负“立党为公,执政为民”重任的机关公务人员、党员领导干部,更加需要做到心中无欲、心底无私,摒弃一切私心杂念,真正做到无我,才能将人民装满心间,才能包容一切,才不致于在工作上斤斤计较、畏首畏尾,拖拖拉拉、疲疲塌塌,更不会让私心、贪欲吞噬自己的灵魂,冲昏自己的头脑,而成为千夫所指的庸官、懒官、糊涂官、混事官、贪官污吏。雷锋、孔繁森、焦裕禄、彭登云、李素丽、徐虎……一个个闪光的名字,都与无私紧紧联系在了一起,也正因为他们拥有了心底无私的境界和美德,而成为了历史丰碑、时代楷模。

一心向善。善是发自内心由内而外的,有善心当先有感同身受的怜悯之心,事事不易的感恩之心,矢志不渝的执著之心。其实,善没有绝对的定义,勿以善小而不为,从身边做起,用心去体谅去感受,关爱身边的人,即为善。善心、善德、善行,也许有人会说,那是佛教和基督教的教义,其实那是一种误解和偏见。党员领导干部,要想真正坚守信念、全心全意为人民服务,必须始终怀有一颗崇尚真善美、抵制假丑恶的爱心、善心、恒心。否则,弄虚作假、灵魂丑陋、从恶如流,只会使自己的精神变得空虚无比,失去精神寄托,便会在工作上不讲奉献谈价钱、不讲原则徇私情,得过且过、业绩平庸,甚至吃、拿、卡、要,为非作歹。

心有多大,舞台就有多大。心术不正,必酿祸端。整肃官场作风,必须立足于整心;治庸治懒,必须立足于治心。机关公务人员、党员领导干部,也必须经常性地扪心自问,心中是否有民,心底是否无私,是否一心向善,唯有如此,才能真正做到心口合一、言行一致、表里如一,也才能在为人民服务的正道上一路走好,留下美名。

关于集中开展“治庸治懒治散”专项活动的心得体会


关于集中开展 “治庸治懒治散”专项活动的

局委会提出在全县国土系统开展“三治”活动以来,做为一名刚参加工作的新人,我明显感到局系统各级党政部门风气正派,面貌焕然一新。近期,我一边认真学习领会市委、县局有关治理庸懒散贪的精神,一边结合自身的实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,通过此次活动深刻体会自己的不足,说说自己的几点心得体。

一、提高认会识,加强思想方面的修养。

提高认识,在实际工作中不断学习,提高思想觉悟,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。市委、县局组织的一系列活动,从深层次上提示我们要解决浮夸和浅尝辄止,克服调研和工作中的不深入、不虚心、不思考等问题。不断锤炼思想,努力做与时俱进的实践者,思想上强化奉献意识,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队。党除了人民的利益没有自己特殊的利益。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,舍己为人是我们机关工作人员应有的高尚情操。这就要求我们大力弘扬奉献精神,以人民群众利益为先,把自己的青春甚至生命奉献给党和人民的事业

二、提高自己工作作风的紧张意识。

工作中思考改进工作方式,提高工作质量和工作效率,办公中以及下基层办事都要规范自己的言行和形象。作为一名新人要增强与基层的联系,要当青年的朋友,工作中要时时体现主动性,

各项工作从大局出发、从实际出发,从质量和效益入手,做出一流的业绩。牢记我国的基本国情和我们肩负的庄严使命,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风,弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神,始终讲学习、讲政治、讲正气,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,扎扎实实地工作,不断为党和人民建立新的业绩。解放思想,实事求是,坚持实践是检验真理的唯一标准。在工作中,把代表和维护广大青年的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,把青年满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为评价工作的尺度,努力以积极的作为赢得青年。作风靠自我养成,养成一个良好的工作、生活作风会给自身带来许多处理问题的正确方式、方法。

三、从各方面加强纪律性,强化整体意识和大局意识。

确立和树立依法行政和服务的观念,提高自觉遵纪守法的自觉性,严格遵守机关的各项,积极做遵章守纪的模范。尽己所能关心帮助同事,营造温馨和睦的工作氛围。要以对组织、对同事高度负责的态度,认真开展批评与自我批评,虚心接受他人的意见建议,有则改之,无则加勉。忠实履行党员的权利义务,坚决执行党的民主集中制原则,充分发挥好一名党员的积极作用。积极应对入世挑战,自觉规范自己的从政行为,做到有法必依、执法必严、违法必究。积极参加“四型”机关建设,促进党政机关的职能转变,促进城市核心竞争力的提高,为推动我市经济社会发展做出自己应有的贡献。

四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

慎独慎微这既是机关工作人员一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标记着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,机关工作人员单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些机关工作人员缺乏慎独慎微的精力,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,“暮也无知”就放松了对自己的请求,就忘记了一个机关工作人员应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持苏醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。要明确方向,寻求作风建设的最大实效。要为民、务实、清廉、高效,要为师生服务,请求真务实,要有职业操守,要进步效能。要把群众呼声当做第一信号,把群众需要当做第一选择,把群众满意当做第一标准。

田光兵

二〇一三年六月二十五日
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