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工作经验交流发言稿

邮电局保险业务发展工作经验交流材料。

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文章标题:邮电局业务发展工作材料

20xx年___邮电局积极贯彻落实区局的各项工作要求,紧紧围绕经营发展这一中心,把发展储蓄,特别是储蓄的中间业务作为发展的重点,全面加强管理,不断提升服务水平,使全局工作在经营创新和管理创新等方面呈现出良好的态势,各项工作取得了可喜的成绩,全面完成了区局下达的各项经济指标任务。业务收入全年实现_万元,完成年计划的_,收支差额完成_万元,完成年计划的103,劳产率完成24.81万元/人,完成计划的101。其中储蓄金融类业务完成367.94万元,完成年计划的104.3,储蓄余额达到1.7亿元。年净增余额3900万元,位居管局点余均余额第五名。
___邮局地处新建___小区内,周围有翠林小区和玉林小区。在我们的道界内既没有大的企事业单位,也没有一定规模的商厦,只有近百万的普通百姓。面对这样的环境,这样的市场,我们清醒地认识到,只有发展储蓄,特别是储蓄专业的中间业务才是我们今年业务收入的增长点,也才是我们完成任务的可靠保证。下面就我局保险业务发展工作做简单的汇报
一、统一思想明确目标,正确处理余额增长与发展保险的关系。
随着邮政体制的改革,邮政储蓄也发生了巨大的变化,我们由过去的单一型的吸储,转变成形式多样、种类繁多的综合的金融性专业。邮政储蓄的收入也由过去单一的利差收入,转变成多种业务收入的综合体。特别是近两年,随着邮储老存款余额在人行的逐季转出,利差收入也会随之逐渐减少。邮储如何发展,收入从何增长是摆在我们每一个经营者面前的问题。用老的观点,盲目地追求余额的增长,显然是不够准确的。有时看似是余额在不断地增长,但实际上,它非但不能为企业创收,相反会造成企业收入的减少,所以要有选择的寻找储蓄收入的增长点是非常重要的。20xx年我局在这方面做了有益的尝试。由于我局深处小区内,居民百姓的收入相对不高,办理中长期存款的储户居多。存款结构相对不合理,定活比例不平衡。开业之初,我们这样一个单点支局,每年净增余额超五千余万元。在看似一片繁荣景象的背后,我们也深深地体会到,储蓄收入的增长是那样的缓慢。而邮储自1998年恢复代理保险业务以来,得到了长足的发展,目前它也已成为保险销售市场一支不容忽视的生力军。首期保费金额的2.5即可转为收入,它既可以有效地调整存款结构,为企业创收,为员工赢利,同时也能有效地维护好用户,做好对外服务。这一点恰恰是对储蓄收入进行了有效的补充。何乐而不为!所以调整存款结构,发展保险业务,处理好余额的增长与发展保险的关系成为我们的当务之急。于是支局规定对于那些来到柜台前要求办理定期存款三年、五年期的或者是提取大额现金的储户,营业员要多说一句话,把分红保险可免利息税以及优异于长期存款等特点告知储户,从而引导他们办理保险业务。同时,我局以各种形式进社区开展丰富多样的保险宣传活动,强化居民百姓的保险意识,提高邮政代理保险知晓率,促进邮政代理保险产品的销售。通过这些做法,一年来,我们有效地克制住了长期存款余额的增长,调整了定活的比例,同时也为支局带来可观的保险收入。
二、强化保险营销意识教育,加快保险业务发展。
要促进储蓄收入的增长,只靠储蓄单一的业务种类是远远不够的,需要调整储蓄业务结构,采取发展储蓄余额和代办并重的多元化经营模式。“利用柜台营销开发保险业务及中间代办业务,坚持发展余额不动摇”成为我局全年工作的重点,特别是发展保险业务。目标确立后,结合地域特点,我们充分利用柜台营销方式不断开发储蓄保险业务。___邮局是一个单点局,柜员只有9名,在办理保险业务中,职工们普遍存在着一种想法,那就是,觉得保险有骗人之嫌,万一我给人家做了保险,而保险收益不向我们介绍的那样,那用户还不得找我们打架?不但给自己找事,还会引发服务问题,多一事不如少一事。也有人觉得用户都去买保险,那就没有人存钱了,还不影响我们的储蓄余额?支局了解到职工的想法后,为了让职工对保险有一个正确的认识,理解代理保险是丰富金融产品、为邮政客户提供多元化服务的有利手段。我们利用班前会和班组会不断向职工讲解邮政储蓄的发展趋势,并向大家灌输保险知识,同时请代理保险的公司业务员进行业务指导,介绍保险的营销技巧以及产品的特点。通过这些引导,使职工统一了认识,明确了柜台营销的重要性,并掌握了一些保险知识,为保险营销打下了良好的基础。为促进职工保险业务水平不断提高,局内还特别重视保险代理人资格考试工作,不仅要求所有储蓄人员参加考试,还动员非储蓄人员积极学习并参加考试,目前我局已有10人次通过了代理人资格考试。
三、以点带面,开展一带一的学习活动
随着职工对保险业务的关注程度加深,我局保险业务已经做到了“人人争做保险,人人皆能出单”的局面,能取得这样好的效果,得益于我们采取的一带一的学习方
式。
鲍桂琴是我局保险营销状元,曾是一名管局级的“十佳岗位能手”,今年她个人首期保费已达1000余万元,为支局创收近22万余元。但是大家不知道,鲍桂琴今年已经48岁了,学习新业务对她来说不是一件轻松的事情,年轻人学一遍也许就记住了,她可能得学两遍甚至三遍,但是她没有放弃学习,而且经常向其他同志请教保险业务问题。在发展保险业务过程中,她经常与保险公司工作人员进行沟通,确保自己精通每个保险产品。做保险,光有良好的业务素质,没有丰富的客户源,发展保险也只是一句空话。要想发展业务,必须有自己的客户群体,而鲍桂琴通过热情周到的服务,维护了一大批客户,用户都愿意找她办理业务。拥有了这两个先决条件,鲍桂琴做起保险来,就有了更大的优势,也正是因为如此,她取得了很好的业绩。能有如此“厉害”的营销能手,令我们无比高兴和自豪。但是我们也清醒的认识到,___邮局的保险业务,光靠鲍桂琴一人不行,要靠每一名职工的努力,如果能使每一名职工都向鲍桂琴那样成为保险营销能手,我局的保险业务才会健康发展。为此储蓄班组在鲜中清的带领下,开展岗位演练,互相学习活动,采取了一带一的学习方式,就是让每一名职工都拜鲍桂琴为师学习保险营销,让大家都看看鲍桂琴是如何向用户推荐保险业务的。特别是对于那些刚参加工作的新职工,我局在储蓄业务的同时,专门安排一个星期让他们跟随鲍桂琴学习保险营销。通过这种一带一的学习方式,收到了实效,现在我局除鲍桂琴外,李雷丽、薛楠等等都已成为了保险营销能手。现在储蓄组人均办理保险首期保费达到了140万元。
四、制定合理、透明的奖励政策,调动职工的积极性
为了充分调动职工的积极性,我局制定了优厚的奖励政策。首先,对于保险局下发的各项奖励,我局严格按照上级制定的政策全额下发到每一名职工,做到公开透明,人人知晓,这样既激励了那些优秀职工,同时对营销业绩较差的职工也是一个鞭策。其次,在保险局奖励的基础上,还出台了我局自己的奖励政策。我局分别设立了突破奖和高额保单奖,即对于首次出单和单张10万元以上的高额保单,支局还给予职工相应的奖励。通过这两方面的努力,职工的积极性也被充分的调动起来了。也正是因为如此,截止到12月份,我局全年首期保费高达1500万元,创我局历史最高记录,同时在管局名列前茅,仅此一项就为支局创收31.2万元,为我局全年生产任务的完成做出了很大的贡献。由此可以看出,保险业务是一项低成本,高收入的业务,它可以为个人和企业赢得效益的最大化。
发展邮政储蓄的保险业务让___邮电局尝到了甜头。在明年的工作中,我们将在区局的正确引导下,继续努力,抓余额,促保险,力争20xx年保险业务收入翻番,使这项业务真正能够成为我局明年的工作亮点和收入的增长点,为南区经营发展多做贡献。
___邮电局
20xx年1月

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邮电局春联荟萃


能传千里话 消息从天降

可通万种情 音书逐电来

电信九州枢纽 消息可通九万里

邮局四化桥梁 往来像是一须臾

电波远送千里讯 万里飞鸿书致意

绿衣传递万家书 五洲通报电呈情

电波银线传情意 送佳音飞骑连万户

鸿雁绿衣报好音 报喜讯银线达九州

涉长江波传边塞话 邮传喜讯,万里如咫尺

跨黄河信寄岭南情 电报佳音,九州若毗邻

一路铃声,捎去丰收喜讯

万家笔语,带来富裕佳音

邮局鸿雁,一声喜讯三春暖

绿色红娘,千里姻缘一线牵

鸿雁来宾,破雾穿云传捷报

绿衣使者,翻山越岭沐春风

九囿风和,一寸邮花开万里

三胞韵美,八行笺月照双心

绿影鸿飞,邮路春风播四海

清音雁递,电波喜讯报千家

邮路惠春风,片片邮花飞万里

电波传喜讯,声声电讯印双心

县节能降耗工作经验交流材料



文章标题:县节能降耗工作材料

--声明:小编(https://)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!--节能降耗作为创建资源节约型和环境友好型经济的重要抓手,近年来,龙游县始终坚持以为指导,按照“规划先行、项目推进、重点突破、政策配套”的总体思路,以推进资源节约利用、清洁生产和生态园区建设为重点,大力发展循环经济,努力实施节能降耗,促进企业走新型工业化道路,全力推进省级循环经济试点县创建工作,取得了明显成效,两年来万元国内生产总值能耗强度下降5。主要做法有以下几方面:
一是规划先行,明确思路
节能降耗的核心是引导企业依托技术创新,转变增长方式,提升企业发展水平,重点要加强对企业的引导,理清思路,对此,我县先后委托或组织编制了《龙游县工业循环经济发展规划》、《龙游县工业园区循环经济发展规划》和《龙游县集中供热规划》等一系列规划,通过规划编制,一方面在反复征求企业意见的同时,提升企业的认识,明确节能降耗对企业发展的必要性和重要性,另一方面从空间布局、资源整合、项目设计、推进时序上理清思路,引导产业集聚,提高基础设施共享率,大力推进园区循环经济发展,着力构建区域生态产业链。

二是设计载体,推进项目

节能降耗工作的顺利推进,主体是企业,关键是项目。近几年来,我县坚持以项目为载体,每年安排一批节能降耗重点项目,实行县领导联系制,加强服务,及时协调,大力推进企业实施节能降耗,重点抓好三类项目:一是清洁生产项目,积极引导企业开展清洁生产,近年来,全县14家重点清洁生产企业共6650万元,实施清洁生产方案391个,每年可节煤20xx0吨,节电1886万度,节水526万吨,减排COD、SO2等污染物20以上,经济效益、环境效益和社会效益显著。二是节能项目,以废物、废料、废旧物资的合理利用为重点,着力推进一批企业开展技术改造,实施节能工程,绿得公司通过建设综合节电、节约蒸气、废气废渣回收利用等项目,年节电达到280万度,节约蒸气折标煤5127吨,工业用水重复利用率达到500,万元产值废水排放下降率为85,固废排放下降率为82。三是资源综合利用项目,结合龙游产业特性,推进一批企业实施资源综合利用工程,浙江青龙山建材有限公司通过引进国内先进的纯低温余热发电技术,建成总装机2×3000千瓦的纯余热发电项目,为公司解决了1/4的用电量,年节电支出近1700万元,既充分利用资源,缓解了电力矛盾,又产生了巨大的经济效益。

三是突出重点,以点带面

节能降耗工作,重在优化经济结构,转变增长方式,结合龙游发展现状,着重从区域、产业两个层面循序推进,以点带面。一是从区域上,突出龙游工业园区省级循环经济试点园区的创建,高起点规划,高标准建设,坚持“高新技术立区、环保绿色建区、精品特色兴区”理念,严格项目决策咨询制度,坚持环保一条红线,在产业、项目的引进上从严把关,杜绝经济效益低、资源浪费大、环境污染重的项目入园建设。同时通过项目科学布局,推进产业空间集聚,提高基础设施共享率,努力发展园区循环经济。二是从产业上,重点围绕水泥建材、化工、造纸等高能耗产业,大力推行节水改造、节能变频、纯余热发电等技术,鼓励企业加大投入,推进企业技术改造和节能降耗,形成了绿得农化、恒达纸业、腾龙竹业、青龙山建材等一批节能典型示范企业,并进而推进了整个产业的节能降耗,取得了显著成效。

四是加强领导,完善保障

节能降耗工作即是经济发展中的一项重点工作,也是当前一项相对薄弱的工作,为全力推进这项工作,近年来,我县先后建立工业循环经济工作领导小组、节能降耗工作领导小组、电力迎峰度夏工作领导小组等工作机构,由政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,加强对节能降耗工作的领导,明确任务,落实责任,加强督查,确保完成。同时通过加强组织协调,提高电力、煤油利用效率,在用电上,通过争取电力部门支持网架配套改造,提高电力输出能力,同时通过实施科学的接用电方案,合理调配电力供应,引导企业有序组织生产,确保电力供应安全有效,降低能源消耗。建立煤、油供应应急预案,加强对煤、油市场供应的预警,合理配置能源,提高能源利用效率。进一步加强政策保障,先后制订《加快工业发展若干意见》、《加快发展工业循环经济的指导意见》、《20xx年度发展工业循环经济进一步加强节能工作的意见行动方案》、等政策意见,充分体现政府导向作用,积极鼓励企业开展节能降耗、发展循环经济,对列入省级循环经济试点企业、通过省级清洁生产审核企业、省绿色企业等给予资金补助。


在加快循环经济发展,全力推进节能降耗过程中,也存在一些问题:一是经济主体发展理念上,与节能降耗的要求还有一定差距;二是促进循环经济发展的政策体系还有待进一步完善;三是尚未形成促进循环经济发展的技术支撑体系。

二、下步主要工作举措

为确保到20xx年万元生产总值能耗强度(按20xx年价格计算)比20xx年下降20,年均下降4.4;万元工业增加值综合能耗强度下降30,年均下降6.8。我县准备组织实施“1479”工程,即到20xx年,创建工业循环经济示范园区1个——浙江龙游工业园区、示范企业4家——绿得农化、恒达纸业、腾龙竹业、青龙山建材,实施7个工业循环经济重点项目,完成9家清洁生产试点企业审核。并做好以下方面工作:

一是深化编制节能降耗规划。节能降耗是一项长期性工程,是落实科学发展观的具体举措,在充分把握县情的基础上,深化节能降耗规划编制工作,立足于经济可持续发展,立足于生态资源优势的发挥,明确阶段性节能工作具体目标,并纳入各项经济社会工作之中,全力推进。并通过规划带出一批项目,加快能源结构和工业经济结构调整。

二是全力推进“三大工程”。一是能源节约工程,继续鼓励实施节能技术改造工程,大力推广余热、余压和可再生资源利用技术,发展热电联产、热电冷三联产和生物质综合利用电厂等能源开发工程,应用新工艺、新技术、新设备对传统工艺设备进行改造。二是清洁生产工程,以减量化为重点,以提高资源利用效率为核心,继续有针对性地对企业开展清洁生产审核。对污染物超标排放或污染物排放总量超过规定限额和使用有毒有害原料或排放有毒有害物质的企业,强制实施清洁生产审核。对造纸、化工、水泥建材等行业企业全面实施清洁生产审核。引导企业开展ISO14000环境管理体系认证。三是资源综合利用工程,重点抓好矿渣、炉渣和竹加工废料的综合利用工程,加快新型材的开发和生产,提高散装水泥使用率,有序推进预拌混凝土的发展。

三是切实抓好工业循环经济试点工作。节能降耗是个渐进的过程,特别是在经济发展加速阶段,即要保持一定的发展速度,更要注重可持续发展,在当前要素资源紧缺的背景下,要坚持政策规范和技术推广相结合的方式,加强节能降耗工作。继续抓好龙游工业园区的试点,根据省循环经济试点园区的创建要求,进一步完善园区基础设施,加快污水处理、集中供热、供气等公用设施建设,提高基础设施共享率;推进产业集群发展,大力发展生态工业,实现区内资源消耗减量化和循环化,从而通过试点,总结经验,树立典型,以点带面,推动工业循环经济的发展。同时,要进一步加强经济社会发展与人口、资源、环境关系的统筹协调,加快建设节约型社会,在生产、建设、流通、消费各领域节约资源,提高资源利用效率,减少损失浪费,以尽可能少的资源消耗,创造尽可能大的经济社会效益。

四是严格把握产业发展导向。要结合龙游产业现状,根据金衢丽产业带和钱塘江流域产业发展导向,进一步明确我县产业发展方向,优化资源配置和工业布局,严把产业门槛,重点打造特种纸和竹板材两大制造基地,加强培育和提升。要进一步健全项目决策咨询制度,着力引进生物医药、新材料、专用机械、绿色食品等新型产业,严格控制高能耗、有污染产业发展。继续推进产业结构调整,进一步淘汰落后生产工艺,大力发展资源节约和能源替代、“零排放”、有毒有害原材料替代、回收处理等先进技术。

五是加大政策扶持力度。在完善落实现有政策规定的同时,探索建立工业循环经济发展专项资金,重点支持“1479”工程的建设。对实施节能降耗工程的企业,在供地、供水、供电、信贷等方面优先予以保障。要积极争取国家和省有关工业循环经济专项资金,落实国家资源综合利用税收优惠政策,全面推进工业循环经济工作。


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在加快循环经济发展,全力推进节能降耗过程中,也存在一些问题:一是经济主体发展理念上,与节能降耗的要求还有一定差距;二是促进循环经济发展的政策体系还有待进一步完善;三是尚未形成促进循环经济发展的技术支撑体系。

二、下步主要工作举措

为确保到20xx年万元生产总值能耗强度(按20xx年价格计算)比20xx年下降20,年均下降4.4;万元工业增加值综合能耗强度下降30,年均下降6.8。我县准备组织实施“1479”工程,即到20xx年,创建工业循环经济示范园区1个——浙江龙游工业园区、示范企业4家——绿得农化、恒达纸业、腾龙竹业、青龙山建材,实施7个工业循环经济重点项目,完成9家清洁生产试点企业审核。并做好以下方面工作:

一是深化编制节能降耗规划。节能降耗是一项长期性工程,是落实科学发展观的具体举措,在充分把握县情的基础上,深化节能降耗规划编制工作,立足于经济可持续发展,立足于生态资源优势的发挥,明确阶段性节能工作具体目标,并纳入各项经济社会工作之中,全力推进。并通过规划带出一批项目,加快能源结构和工业经济结构调整。

二是全力推进“三大工程”。一是能源节约工程,继续鼓励实施节能技术改造工程,大力推广余热、余压和可再生资源利用技术,发展热电联产、热电冷三联产和生物质综合利用电厂等能源开发工程,应用新工艺、新技术、新设备对传统工艺设备进行改造。二是清洁生产工程,以减量化为重点,以提高资源利用效率为核心,继续有针对性地对企业开展清洁生产审核。对污染物超标排放或污染物排放总量超过规定限额和使用有毒有害原料或排放有毒有害物质的企业,强制实施清洁生产审核。对造纸、化工、水泥建材等行业企业全面实施清洁生产审核。引导企业开展ISO14000环境管理体系认证。三是资源综合利用工程,重点抓好矿渣、炉渣和竹加工废料的综合利用工程,加快新型材的开发和生产,提高散装水泥使用率,有序推进预拌混凝土的发展。

三是切实抓好工业循环经济试点工作。节能降耗是个渐进的过程,特别是在经济发展加速阶段,即要保持一定的发展速度,更要注重可持续发展,在当前要素资源紧缺的背景下,要坚持政策规范和技术推广相结合的方式,加强节能降耗工作。继续抓好龙游工业园区的试点,根据省循环经济试点园区的创建要求,进一步完善园区基础设施,加快污水处理、集中供热、供气等公用设施建设,提高基础设施共享率;推进产业集群发展,大力发展生态工业,实现区内资源消耗减量化和循环化,从而通过试点,总结经验,树立典型,以点带面,推动工业循环经济的发展。同时,要进一步加强经济社会发展与人口、资源、环境关系的统筹协调,加快建设节约型社会,在生产、建设、流通、消费各领域节约资源,提高资源利用效率,减少损失浪费,以尽可能少的资源消耗,创造尽可能大的经济社会效益。

四是严格把握产业发展导向。要结合龙游产业现状,根据金衢丽产业带和钱塘江流域产业发展导向,进一步明确我县产业发展方向,优化资源配置和工业布局,严把产业门槛,重点打造特种纸和竹板材两大制造基地,加强培育和提升。要进一步健全项目决策咨询制度,着力引进生物医药、新材料、专用机械、绿色食品等新型产业,严格控制高能耗、有污染产业发展。继续推进产业结构调整,进一步淘汰落后生产工艺,大力发展资源节约和能源替代、“零排放”、有毒有害原材料替代、回收处理等先进技术。

五是加大政策扶持力度。在完善落实现有政策规定的同时,探索建立工业循环经济发展专项资金,重点支持“1479”工程的建设。对实施节能降耗工程的企业,在供地、供水、供电、信贷等方面优先予以保障。要积极争取国家和省有关工业循环经济专项资金,落实国家资源综合利用税收优惠政策,全面推进工业循环经济工作。


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“三严三实”主题工作经验交流材料


尊敬的同志:

今天由我和大家开展三严三实交流学习会。

焦裕禄精神树标杆 三严三实指航向

习近平总书记三严三实的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神,不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向,也对各级领导干部加强自身修养,保持高尚追求,不负人民重托,努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。太湖县以三严三实和焦裕禄精神为红线,高标准高质量扎实推进第二批群众路线教育实践活动,确保取得人民群众满意的实际成效。

学习求深,思想基础更扎实

为促进各参学单位认真学习实践三严三实和焦裕禄精神,县委党的群众路线教育实践活动领导小组及时转发市委教育实践领导小组《关于认真学习践行三严三实的通知》,同时把焦裕禄精神、省委督导组张秋保在县委常委会群众路线集中交流会上的讲话精神印发各参学单位学习。

县委常委会和县委中心组带头学习习近平总书记三严三实的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神。各地各单位普遍组织党员干部联系实际,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,认真学习习近平总书记系列讲话精神,研读党章和中央、省、市、县规定的学习内容,加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,不断增强宗旨意识和群众观念。

各级领导班子和党员领导干部采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式,带头开展学习教育,充分发挥示范表率作用。目前,县委常委会封闭式集中学习时间达7天以上,全县各乡镇、各县直单位集中学习时间均达5天以上,各村(社区)班子集中学习时间均达3天以上,并广泛开展了形式多样的专题讨论交流活动。

纳谏求广,归纳问题更实际

我县四大班子成员带头三入做实走访座谈、征求意见工作。县委书记应杰苗深入县经济开发区部分企业走访调研,就党政机关作风建设、服务园区经济发展等广泛征求企业法人的意见、建议。县长程志翔在江塘乡白云村等地走村入户,了解当前群众的生产生活情况,听取乡亲们的意见建议。县人大常委会主任张达华、县政协主席聂万健分别到县政务服务中心、交运局、环保局、林业局、县计生委等等县直单位进行走访调研,征求、听取意见。通过一系列的走访座谈,县四大班子带头做到接地气,问民情。

同时,县委常委分别牵头召开不同界别、不同层次的群众座谈会,先后专题听取了省市县人大代表、政协委员,老干部,开发区企业负责人,宣口干部、专业技术人员,农口干部、专业技术人员,纪检监察干部,政法部门干部等意见建议,与会人员填写了县委常委会领导成员和班子教育实践活动征求意见表,对县委常委会领导班子在四风方面存在的问题、经济社会发展、开展党的群众路线教育实践活动等方面,提出了许多建设性的意见和建议。座谈会共收集意见、建议120余条。

各乡镇、各县直单位均采取得力措施,广开纳谏之门。专门制作了征求意见表,发放或寄送到两代表一委员、农村党员、在外务工人员。各级党员领导干部下基层、到农村,通过与基层党员和群众座谈、个别交流等形式,积极听取意见和建议。充分利用新闻媒体和网络传播速度快、覆盖面广的优势,在《安庆日报》太湖周刊、电视台和太湖群众网上发布征求意见的通告。此外,各地各单位还通过设立意见箱、开通群众热线电话等多种形式,广泛征求意见和建议。对社会各界所反映的意见和建议,各地各单位迅速进行分类梳理,认真归纳、总结、吸收、转化,切实做到边学边改,从群众最关心最迫切的问题改起,让群众真正得到实惠。截止目前,各乡镇共收集群众意见建议1230余条,各县直单位收集各类建议810多条。

督导从严,督促指导更有力

我县从严从实开展督导,抽调33人组成11个县委督导组,直接负责所属参学单位的督导工作;选配11位科级党员领导干部担任省委督导组组长,抽调得力副科级领导干部担任副组长,领导开展全县活动督导工作。3月26日,县委召开督导组全体成员会议,进一步强化了督导组责任,细化了督导措施。会议强调要把各参学单位集中学习习近平总书记三严三实的重要论述、焦裕禄精神、省委督导组张秋保在县委常委会群众路线集中交流会上的讲话、安庆市贯彻三严三实的规定和省纪委通报的8七违反作风建设的典型案例作为督查的重要内容。

整改求实,立行立改见成效

坚持以焦裕禄精神为标杆,以三严三实为航向,深入查摆不足,聚焦四风问题,做到查思想,看宗旨意识强不强;查作风,看实干精神强不强;查责任,看担当精神强不强;查工作,看干事激情高不高;查纪律,看自我要求严不严,真正触及灵魂深处,找准问题,认真整改。

我的发言完毕,谢谢大家。

邮电局争创全国文明单位动员暨经营服务工作会经验交流发言



文章标题:邮电局争创全国文明单位动员暨经营服务工作会发言

各位领导、同志们:
大家好!
___邮局进入首都文明单位标兵的行列已有_年,这个荣誉是站区的信任,集体的光荣,无形的资产。俗话说创业艰难,守业更难,赢得了标兵的称号实属不易,巩固标兵的创建成果更难。在荣誉面前,我们不骄不躁,高标准、高起点,坚持以人为本,把教育与活动相结合,把荣誉与责任相结合,用创新思维营造发展氛围,用优质服务打造邮政品牌,搭建了和谐、融洽的舞台,服务水平不断提升,责任意识不断增强,在站区参评单位逐年增加的情况下,保持了首都文明单位标兵的荣誉称号,走出了具有站区特点的文明创建之路。
一、抓住站区特点,从实际出发,制定创建工作方案
___地区是北京的西大门,是北京重要的交通枢纽和窗口地区之一,具有人员密集、成分复杂、流动量大等特点,以商业和服务业为主。面对西站地区的特殊地位和功能,如何树立好北京邮政窗口形象,为过往旅客服好务,是摆在我们面前的一项艰巨任务。为此我局确定了“真诚开拓市场,创新增强实力,服务树立形象,奉献创造未来”的行为理念,紧紧围绕文明行业、文明单位创建目标,结合地区文明创建工作的要求制定《精神文明建设工作实施方案》、《创建首都文明单位标兵实施方案》、《服务工作实施方案》,为落实北京邮政“三大工程”,实现企业的发展和职工综合素质的提高,又制定了《职工素质工程实施方案》、《创建文明小院争当文明职工实施方案》、《创建学习型班组,争做知识型职工活动方案》,等等,把重点锁定在提高自身素质和服务外来人口上,并组织一系列活动将实施方案落到实处,取得了明显成效,多次在站区组织的精神文化活动中获奖,成为站区的一个亮点。
二、以文明单位创建为主线,坚持“人民邮政为人民”的宗旨,不断提高邮政的亲和力
面对“首都文明单位标兵”的荣誉称号,我们提出了“提高、巩固、保持”的目标,即:不断提高人员综合素质,不断巩固文明行业和文明单位的创建成果,继续保持“首都文明单位标兵”的荣誉称号。在站区首都文明单位标兵和首都文明单位的行列里,西站邮局是个小单位,人员也少,虽说“局小不压秤”,可我们扬长避短,把自己的优势最大限度地发挥出来,紧紧围绕站区及邮政精神文明建设工作要求,在思想教育、职业道德教育、行业标准、服务规范等方面狠抓落实,采取“走出去参观,请进来对比,坐下来研讨”的学习教育方式,提高西站邮政的美誉度。组织干部职工参观了全国精神文明建设先进单位发行局和五星级的信苑饭店建设成果,学习东四邮局管理与服务的经验等等;请地区精神文明办领导现场座谈指导,邀请西站036先进集体代表来局介绍服务经验;结合邮政及本局实际组织了管理理念、服务理念、经营理念的征集和研讨,开展了保持荣誉的交流与演讲等等。通过形式多样的活动,职工们开阔了眼界,触动了思想,看到了差距,体会到了肩上的责任,规范了自己的服务行为。在日常服务中注意运用好邮政服务用语,在用户心中多留一份温暖;办好每笔业务,在用户记忆中留下一个美好印象;立足窗口,让过往旅客感受到西站邮政的热情、周到和细致。我们还积极参与社会公益性活动,志愿者服务、学雷锋行动、文明礼仪和文化宣传、美化环境、站前送水、送书下乡、爱心捐助、警民共建等等,都展示了北京邮政充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的企业形象,让人们感受到邮政人的真诚、亲情,感受到西站的温馨、亲和。
三、发挥典型引路的作用,提高职工综合素质,营造争先创优的氛围
打铁还需自身硬。只有高素质的员工,才有高素质的企业。我局的优势就是青年人多,他们求知欲高,上进心强,掌握技能快,因此,在学习方法上,我们注重发挥典型引路的作用,请服务标兵、十佳青年和岗位能手介绍工作方法和服务经验。李沫是我局储蓄窗口普通的营业员,作为同力达职工,他用自己的行动践行“用户是亲人”的服务理念,被评为管局的创新服务标兵和___局十佳青年,成为全局职工学习的榜样。他把自己用心服务好外来人员的想法和作法与职工交流后,“通过努力学习提高自身素质增强信心,通过自我调节摆正心态更好地工作,带来的就是高质量的服务”便成为我局职工的座右铭,促进了我局服务水平的提高。在职工上,我局坚持开好务实型班前会,摘录《邮政周报》和《城南邮讯》上的精典和业务知识重点学习,开展普法教育,传达上级的指示精神,进行服务质量分析和案例分析,通报经营情况,达到了掌握业务知识、吸取经验教训、杜绝违规违纪的目的,也让职工们及时了解支局的工作思路、经营要求、发展前景,把个人价值的实现与企业发展融为一体。为实现职工综合素质的提高,我们进行了文明礼仪知识的普及,邮政英语会话练习、模拟演练和实操训练,鼓励职工利用业余时间学习充电,完成学历教育,参加职称考试和技能鉴定,形式多样的学习活动,调动了职工学
习的热情,丰富了职工的文化生活,拓展了职工的知识面,职工的精神面貌也焕燃一新。
针对邮电所服务难度大的特点,我们在春运高峰期或客流量大的季节开展服务竞赛,以此增强职工的服务意识,展示邮政良好的为民形象;为激发职工立足岗位、争先创优的工作热情,在全局开展的争当文明职工的基础上,我局开展了星级营业员评选活动,并与全优服务标兵、文明职工和文明服务标兵争创活动相结合,通过“评、议、选”,营造了认识先进、学习先进、争当先进的氛围,两年来,有4名职工成为优质服务标兵,2名青年成为十佳青年,2名职工成为营销能手,19名职工成为文明职工,其中有2名文明职工标兵,职工的信心和干劲倍增。
20xx年是北京邮政实施“十一五”规划的开局之年,是迎接20xx奥运会的奠基之年,也是我局首都文明单位标兵重评之年,西站邮局经营发展和精神文明建设任务仍然十分艰巨,但我们有信心在区局的领导下,认真贯彻落实管局“争创全国文明单位”的实施方案,用科学的发展观指导生产经营和精神文明建设工作,以提高服务质量作为巩固创建成果的切入点,践行“用户是亲人”的服务理念,把树立邮政良好对外形象作为巩固创建成果的落脚点,履行对用户的承诺,扎扎实实做好统一思想、凝聚力量、巩固成果、开拓创新工作,为适应北京奥运的要求和邮政发展的需要努力工作,保持首都文明单位标兵的荣誉称号,争创全国精神文明建设工作先进单位。在今天的争创全国文明单位动员暨经营服务工作会上,我郑重承诺要做好以下几方面的工作:
1.进一步提高全局职工对争创全国文明单位、巩固首都文明单位标兵荣誉的认识。首都文明单位标兵对我局来说是荣誉也是压力,一方面它能使我们赢得更多的用户,另一方面它对我们的工作提出了更高的要求,我局要增强干部职工的品牌意识,珍视标兵的荣誉称号,把巩固创建成果变为干部职工的自觉行动,再创佳绩。
2.认真落实管局“一四三一”总体思路,树立好品牌形象。我们要按照文明行业四个标准规范经营服务行为,贯彻“用户是亲人”的服务理念,营造优质便捷的服务环境,健康向上的人文环境,增强对内的凝聚力和对外的亲和力,提高服务的满意度。
3.扎扎实实地做好提高职工综合素质工作,适应20xx奥运需要和北京邮政发展需要。围绕邮政形势和任务,进行首都意识、服务意识、责任意识和职业道德教育,开展业务练功、英语学习、服务规范和文明礼仪的培训,实现全员持证上岗,切实完成好职工素质工程规划要求,为服务20xx奠定坚实的基础。
4.积极参与社会公益活动,提升了邮政的美誉度。我们要把精神文明建设与营造社会人文和谐之美相结合,立足站区开展便民服务活动,密切邮政与社会、邮政与群众间的联系,也在活动中使职工的利益观、价值观得到升华,为北京邮政增辉。
总之20xx年我局将按照区局的工作要求,与时俱进,真抓实干,为北京邮政协调、持续、健康发展做出应有的贡献。

___邮电局
二ОО六年三月八日


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演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《邮电局保险业务发展工作经验交流材料》一文能帮助您解决关于2024“工作经验交流发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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