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辜负班主任检讨

班主任工作心得:你感受到做班主任的幸福了吗?。

时间像河流一般匆匆而过,新的一阶段工作马上到来,现在又到了我们写总结的时候了。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论。那么这个总结文章要怎么去写?小编经过搜集和处理,为你提供班主任工作心得:你感受到做班主任的幸福了吗?,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

班主任工作心得:你感受到做班主任的幸福了吗?

做班主任工作最深的感受是什么?也许很多人感受最深的是辛苦、劳累、甚至是有点儿烦心。这很正常,因为班主任工作确实非常繁琐,内容没有边际,责任没有边际,如同一个无底洞,如同一个不断加压的水压机。但是,有这种感受的人是绝对享受和体验不到班主任工作的喜悦、幸福、充实与快乐,也绝不可能达到班主任的最高境界。衡量一位班主任是否优秀、专业、成功,最终的关键要看是否能够感受到做班主任的幸福?

班主任的幸福感来自哪里?

一、班主任的幸福来自于辛勤的劳动

劳动本身就是幸福的。劳动创造了人类,创造了五彩缤纷的世界,创造了我们今天的崭新美好生活。作为班主任,我们通过辛勤的劳动帮助学生养成了良好的行为习惯,创建了良好的班风,实现了后进生转化。虽然付出的是心血、汗水和智慧,是辛酸艰苦的,但付出中我们能体验到喜悦与幸福。这种体验洋溢在我们每一天勤奋工作并获得收获的每一点喜悦中,体现在每一项身心投入的劳动所带来的那种精神充实与成果创造中。辛勤的劳动作为一种愉悦的体验始终贯穿于我们的生命历程。

二、班主任的幸福来自于学生的喜欢

作为班主任被学生喜欢是幸福的。当你时时注意自身修养,处处树立良好形象,给学生展示一个朝气蓬勃的班主任形象,你就会让学生爱戴;当你加强读书学习,提高自身素质,上课高屋建瓴、游刃有余,讲话是旁征博引、纵横捭阖,你自然就会让学生崇拜;当你时刻把学生放在心上,给学生以平等关爱,你必然会得到学生的信任;当你坚持以学生为本,创新工作方式,给学生适宜的发展空间,你一定会学生的拥护;当你充分发扬民主,给学生充分的自主权,让生真正成为班级的主人,你必定能够拥得学生的支持。学生喜欢你,就会崇拜、信任、支持、拥护你、爱戴你,你就会体验到做班主任的幸福。

三、班主任的幸福来自于家长的信赖

张哓风在《世界,我交给你一个孩子》一文中说,学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天清晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?这是一位母亲,在四楼的阳台上目送自己的孩子去上学后,向学校、向教师、向社会、向历史,说出了这句人类所有的母亲都会发自内心的问话。现行的教育体制和方法让这位母亲很失望很无奈。在这样的背景下,作为班主任教师不可能得到家长的信赖。每当读到这段话,我就会想起那位家长的眼神,就会想到做班主任的责任。如果我们能做一个让家长很信赖的班主任,我们是不是会很幸福?

四、班主任的幸福来自于领导的重视

被人重视是一种幸福。班主任是学校的重要岗位,班主任是学校日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是学生健康成长的引领者,是学生的人生导师。作为班主任,我们承载如此重任,我们应该感到自豪。当我们认真做好班级管理工作,维护好班级良好秩序,培养好学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造出民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围,引起领导的高度重视,我们应该感到做班主任的幸福。

五、班主任的幸福来自于学生的成功

幸福是可以触摸的。对于农民而言,幸福是沉甸甸的麦穗;对于建筑工人而言,幸福是一幢幢拔地而起的高楼大厦;对于警察而言,幸福是一方平安;对于班主任而言,幸福则是桃李满天下。班主任陪伴着早晨八九点钟的太阳一起成长,和生机勃勃的孩子们朝夕相处应该是幸福的快乐的。班主任关注的是一个个鲜活的生命,班主任的劳动成就了每一个学生,使原本自卑的心灵自信起来,使原本瘦弱的体魄强壮起来,使原本狭隘的心胸开阔起来,使原本迷茫的眼睛明亮起来,让愚昧走向智慧,让弱小走向强大培养学生求真向善趋美的心灵,引导学生健康快乐成长,这既是班主任的责任,更是班主任的幸福。

有位诗人说:教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝集成一枚果;它应当如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火。应该庆幸,在教育中享受着生命,和学生一起成长,采摘到了一路的幸福体验。作为班主任,你体验到了吗?

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我做班主任


记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。也曾听说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名优秀班主任。
我是这么想的,也是这么做的,首先我对班级评比栏的评比规则作了改革尝试。以前我们一直是每周一星,只要没犯错就行,坐着等星星,得的星星永远是我的。学生产生最低要求的惯性,做事学习没有积极性。我就想,要学生主动要星星、找老师换星星。每一次作业优星我都会在学生的作业本里夹一颗黄色星星,为班级争光奖黄色星星等等。每五颗黄色星星换一颗评比栏中的红星星。学生攒呀攒呀,很来劲,就像攒对奖票一样,一不小心弄坏、弄丢,都要哭一阵。还有不积极的、无所谓的学生,攒不够的学生,根本不对星星,怎么办?我就联系家长,悄悄打配合,让他们过问星星数,让学生看重星星数,也起到了好效果。星星可以贴,也可以摘。凡出现重大情况、原则性问题的孩子,以摘星星作为警告,很有效。别以为学生不看重,你要摘他的星星,他意见可多了,决不能冤枉,他可心疼了。
其次,提高每一个学生的自主管理能力也是我尽力想做到的。 这一点是我在黎老师的批评下做到的,我总说学生不能干,不能放手,她告诉我,让更多的学生在集体中承担责任、服务于集体,并在此过程中提高管理能力创造条件。它可能带来的积极效应,不仅能增强学生的集体意识和班级的凝聚力,而且能使学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。所以我就给每个小组的组员都安职务,图书管理、课间纪律巡察、班级环境保洁、个人卫生督查、桌凳整理、门钥匙保管、红领巾佩戴情况检查、各科作业收发、黑板报主编、编辑、美工等管理岗位。一人一岗。要腾出位子,让所有同学都有管理的岗位,尽量避免一人多职。每个人负责的岗位,职责明确。班干部也不是终生制的,班队每一个岗位,尤其是主要岗位,定期改换,如中队干部,每学期改选一次,改选后,原任干部留职的不得超过三分之一,每个人担任一个岗位不超过2次。第二,双人或多人负责的岗位,可定期进行分工轮换。降任者并不意味着他不胜任原职,降任的目的是为了挪出位子,让其他人也有锻炼的机会。
再次,集体活动是班级凝聚力培养的做好平台。我班学生较松懈,是因为以前没在集体项目中尝试过团结合作的重要,这学期我抓住跳绳比赛这个机会,想好好给他们上一课。先从去年的失败找原因,不团结,松散,喜欢取笑别人,不知道集体比赛的禁忌,再早早开始练习,遇到问题停下来解决了再练。赛前做好心理铺垫,输了不埋愿,做好赛前分析。(自己发挥说比赛)功夫不负有心人,终于取得不错的成绩。开总结会,提出凝聚力的重要,让学生在成功后抓住取得成功的要点,为今后的集体活动打下基础。在其他的各项比赛中我班也取得了好的成绩。
记得有一位听课的教研员对我说:课很好,可你太严肃了,学生很怕你吧,笑一笑多好呢。轻轻的一句话,却深深的提醒了我。我确实没有刚参加工作时那样的心态了,我的微笑真的不见了。但是微笑,作为教师在教育教学中的重要体态语,具有极大的暗示性和感召作用。微笑是最美好的语言,也是对学生的最高的奖赏,我居然忘了。冰心说过:淘气的男孩是好的,淘气的女孩是巧的。不是常用“和蔼可亲”、“平易近人”来称赞老师吗?从那以后,就算被气得够呛,我也时常让自己想象孩子们的优点,让自己平静,因为许多孩子们的固执玩劣是不是由于我们老师的浮躁和过多的指责造成的?每个孩子都有犯错的权力,对后进生要使学生感觉到老师在诚心诚意地帮助他,从而心悦诚服地接受批评,改正错误。如果我们能够保持平和的心境和孩子交流,相信会使我们的班主任工作有一个崭新的面貌。

班主任工作反思:做一名成功的班主任


班主任工作反思:做一名成功的班主任


通过本轮班主任网络培训,我系统地学习了有关班主任的几乎所有课程,而更为可贵的是,中国教师研修网为我们这些班主任设置了几乎涵盖日常工作中的所有的内容,包括班主任自身管理水平、教师业务能力,教育教学管理、学生心理辅导、家校联系,甚至包括课间等时段的教育资源的挖掘与利用总之,设置内容全面而丰富,对我们这些班主任的工作有极强针对性的指导,使我们这些班主任更容易地厘清了自己的责任与义务,明晰了自己工作中的优点与缺点,并使自己从更深层次对自己的教育教学工作进行系统地反思,真是善莫大焉。

结合这次学习总结,我特地对本人在班主任工作过程中的缺失进行梳理,以利于自己更好地从事下一阶段的教育工作。

首先,我总结一下自己在平时工作中的一点成功的地方。

我觉得自己在班级管理过程中注重了对学生的人文关怀,尊重学生的个性,提倡学生之间的合作,锻炼了他们的探究意识。注重了教育资源的利用,从多方面对学生施加正面、积极的影响,使得学生能够在一种宽松、和谐的环境中恣意成长。对班级干部来说,我注重了他们的管理能力和管理艺术,使他们能够比较游刃有余地管理班级,成为班主任的得力助手,为班级建设做出了积极的贡献,在这个过程中,也让他们不断体验成功的喜悦,从而更好地树立了他们的自信心和在同学中的威信。而对其他同学,也是以正面鼓励为主,重表扬而轻批评,尽量保护他们的自信心,对个性、学习品质、意志品质等方面有问题的潜能生尽量采取挖掘其优点,鼓励其改正自己的缺点,同时,我还注意鼓励优等生对他们进行对口支援,因为他们的意志品质较差,因此,需要常抓不懈,在这个过程中,小助手们起到了至关重要的作用,有力地缓解了我的工作。

另外,在教育教学过程中,我还特别注重了家校的联系,及时与家长取得联系,针对孩子的缺点商讨有效的措施,与家长形成合力。在此基础上,我还注意了对家长的正面诱导,经常给他们印发关于家教方面的材料,或者,与他们交流关于家教方面的常识或者注意事项,在对家长起到积极的引导作用和激励作用外,对我自身也是一种促进,也促使我对自己的家教进行反思(因为我与他们一样也是家长)。(班主任工作 )我想,这么做来,起到了一定的作用,因为班级里的几个潜能生在这学期中发生了较大的转变,尽管目前为止仍然存在这样那样的缺点,毕竟他们在成长,在朝着好的方向发展,这就足以说明,我这个班主任的工作还是有成效的。在接下来的工作时间内,还会与家长交流,以期让他们在这方面取得更为可喜的进步。

接下来谈一谈自己工作中失误或者不足的地方,以对自己形成一定的警示作用。

一、管理有松懈的时候。班主任工作千头万绪,繁琐又细碎,难免会有松懈的时候,也可以说是职业倦怠吧,这在我这里存在着。很多时候,由于自己身心疲惫或者由于其他各种原因造成一定程度上的焦虑,从而对学生产生恨铁不成钢的气愤,过后想一想,自己也是有负社会对我们教师的期待,尽管这些期待甚至有些苛刻。

二、对班主任工作认识不到位。有这方面的缺失,比如,没有厘清班主任与普通教师的关系,对自己身份定位发生偏差,认为自己的职责仅仅是教学,而忽视了班主任的教育义务,或者有时候重视了班主任的职责,而放松了对学生在学习上的严格要求,也就是说,没有很好地做到宽严相济。

三、忽视了平时工作之余的业务进修。这方面固然有工作忙乱的缘故,重要的是自己思想上松懈了。这学期因为种种原因,的确没有系统地进行从事语文教学方面的学习,同时也忽视了教育教学业务方面的进修,使自己又重新走回了教书匠的老路子上来。这点很可怕,希望能够引起我足够的重视。

总之,通过本次全国性的班主任培训,我认清了自己的优缺点,也让我有时间对自己的所作所为有一个比较系统的反思和总结,相信通过本次的培训,能够使我有一个更好的身份定位,同时,也会让我早日脱离教书匠,而逐渐向教育家发展,虽然我永远不可能成为真正的教育家,但我会朝着那个目标奋进的,如果真是这样,即使不能成为教育家又有何妨呢?我会成为一个合格的班主任,这样,我的学生不也会照样受益非浅吗?如果真能够达到如此效果,也算实现了我的人生价值,做这样一名成功的班主任,我骄傲!

班主任工作反思:班主任的角色


班主任工作反思:班主任的角色


我们很多的班主任从来没有认真的考虑过自己的角色,每天在繁忙中度过。确切的说应该是在辛苦劳累中度日。更多的时候,我认为我们每天之所以累、苦更多的时候是因为我们没有认清自己的角色。通过几年的班主任工作的积累反思我经常的给自己定位,找到最适合自己的角色。当我清楚了自己的角色我就会从中寻求到工作的快乐,奋斗的方向,无穷的动力,享受班主任工作带给我的快乐。

1.快乐的农民

我经常的想,农民之所以快乐是因为他们拥有土地,能把自己手中的种子撒播在土地上。经过春播夏护等待秋天的收成,在秋收的季节享受快乐。我们的班主任在一定程度上就是拥有土地的快乐的农民。我们拥有班级相当于农民的土地,我们拥有教育或班级建设的理念优良的种子。我们将我们的理念播入班级的沃土中经过我们的经营护理等待班级的收成。俗话说有希望就会拥有无穷的动力。假如我们没有做班主任就失去了种子成长的土壤,再好的种子经过长时间的存放都会失去他生命的活力。遗憾的是我们更多的班主任拥有了土壤,缺乏优良的种子。没有种子是谁的错,难道不值得我们反思吗?

2.学生心灵的守护者

我经常的反思我们班主任工作的真正的重点在那里,公说公有理,婆说婆有理。真是仁者见人,智者见智。但我认为,我们教育工作者没有比维护学生的心灵更重要的了。只有内心健康才是真正的健康,没有健康的心灵,只拥有强壮的体魄是真正可悲的。就如计算机拥有在好的硬件缺乏优质的软件也是一堆高档的废铁。我们的教育应该是软硬件相匹配的教育,而不是单一的教育。医学上最难医治的是精神病而不是生理上的残缺无法医治。因而,我经常的用思想武装学生的头脑。使其成为有理想,有追求,合格的未来的社会主义建设者。再者,一个人只有拥有了追求才会拥有奋斗的方向,无穷的动力;一个人只有拥有了追求才不会被外边纷繁的世界而打破平静的心态;一个人只有拥有了追求才会耐得住寂寞(其实,真正拥有了追求他会感到很充实很忙绿很快乐。)。因此,我认为我们一个班主任(或者说教师没有比培养、呵护学生健康心灵更重要的事。)应该做好学生健康心灵的守护神。

3.医生的角色

我经常的想,当我们生病的时候去看医生很少或者几乎没有哪一个医生对我们说:我今天心情不好,你改天再来。或者对我们的病情夸大你已无可救药了等之类的言辞。即使真的得了重病,医生也会和颜悦色的隐瞒真正的病情。为什么医生会如此的耐心,给患者希望。因为人一旦拥有了希望就会拥有无穷的动力与自信。再者,医生在给患者看病的时候总能尽力的做到对症下药。再回头看看我们所做的,当一个孩子不断地给我们带来所谓的麻烦的时候我们会从当初的耐心变得判刑绝症你已无可救药。当一个孩子因为成长(我经常的强调一个孩子的成长是在生病所谓的错误中成长起来的。)所犯的错误,并不是危及生命的重病,却被我们(也许是真正的庸医)给诊断为绝症。一个本应拥有美好未来的孩子被我们一个处方就结束了孩子的未来。我们此时与那些杀人的刽子手又有什么区别,若说有就是我们犯罪之后照旧逍遥法外。我们的一个处方就是自己解脱了,将束缚我们的枷锁抛给了孩子。孩子失去了自信,失去了对未来的希望。摆在孩子面前的就是前途一片黑暗,破罐子破摔。我非常的反对学校开除学生,因为当我们将一个学生开除就意味着医生将一个患者推向了太平间。(班主任 )孩子为什么被开除?是因为他的行为习惯差,更使人头痛的是他屡教不改。我们试想一下,当我们将孩子开除(当然更多是至高中,初中有的是变相的开除,阶段性的让孩子回家反思这不就相当于医生将一个患者没给开药就回去等待奇迹病魔自我消除。其本质就是让患者自我死亡。)的时候就是孩子精神、自信基本完全消失的时候。一个缺乏自信,精神接近崩溃边缘的孩子的未来会是什么样子。我们与一个庸医将一个可以拯救的患者直接送入太平间有什么区别。我的职责不就是为需要医治的孩子以希望吗?不就是孩子需要我们给指明方向的时候给予引领吗?不就是孩子孤独的时候给予帮助吗?我们做了吗?给静下来自我反思、检讨了。我们所做的是庸医做的,还是良医做的。给孩子的处方是希望还是绝望。

4.战略家

我认为我们班主任在某种意义上讲应该是一个成功的战略家。班级的建设,发展应该有明确的战略规划。比如一个班级在初一应该达到怎样的目标,初二达到怎样的目标,初三达到怎样的目标。整个初中三年班级的建设,发展应该达到怎样的目标。在每个阶段为了达到预定的目标我们该又应该如何的规划部署,将实现每一个阶段的目标规划进行战略部署。然后再按部署实施已达到预期的的目标。俗话说没有规矩不成方圆,一个班级的建设发展更离不开我们的合理规划。我自从03年毕业就担任班主任工作,每个班级我都要进行战略规划。经过三年的实践均取得了良好的效果。而且,令我感到欣慰的是我不是在做班主任而是在享受班级建设过程中的快乐(人最大的快乐就是同努力实现规定的目标。)。我建议我们班主任不妨换个角色,是自己成为指挥千军万马的战略家,通过行动实现班级建设的目标享受班主任工作带给我们的快乐。

5.班级的灵魂

我的家族是一个比较大的家族,分为上下两个院落。我爸爸经常的对我讲我们这院的人没有他们那个院得人有本事。因为你的爷爷太过老实,不会做大事(我另外的一个爷爷在外面上过班)。我爸爸的论调因而一直的影响着我,我也认为我们不如人家。因此,在我小的时候我经常的被我同龄的叔叔欺负我认为是天经地义我们这院的人不如他们。久而久之,那院的人自我也感觉他们很是优秀。直到我读高中,到大学毕业我才明白是爸爸的理论给我幼小的心灵买下了自卑。如今我作为老师,就不应该再将我小时候的自卑传递给我的学生。我们大概都看过电视剧《亮剑》,李云龙之所以令人钦佩不是他的长相,学历。而是他的那种精神,一种面对剑客敢于亮剑的精神。是李云龙的精神打造了一支舍我其谁,充满霸气与战斗力的独立团。我们教师特别是班主任又是如何的引导我们的学生的呢?我听到更多的是我们不如城里的学生,因为他们无论是硬件条件还是软件条件都比我们优越等之类的教条。时间久了,学生就成为了我们这院的人自卑。人生的路还没有开始就已经输在了起跑线上。这是谁的错,难道是学生天生就认为我们这院的人不如人家那院的人吗?《发现母亲》的作者王东华教授在人的成长三棱锥学说中说:神通都是天才意志商数;天才都是斗士品德商数;天才都是圣徒气概商数。决定一个人发展的不是智力商数、意志商数,而是气概商数。王东华教授在书中有详尽的论述,我也认同其观点。如果孩子的发展真如王东华教授所说,那么我们的(乡下的学生)学生难道一出生就缺少了城里孩子的乞丐。事实并非如此,更多是我们的暗示、引导是孩子缺失了成才的必备条件乞丐。在《带兵要学解放军》这本书中有一句令人深思的话:狮子带领一群绵羊就是一群狮子;绵羊带领一群狮子就是一群绵羊。根深层次的反映了我们班主任的责任之重大。我更多的时候认为我们班主任是一个班级的灵魂;是学生成长的领路人;是学生在黑暗中迷茫时给他们以光亮的明灯。

陶行知老先生曾说过这样的话:人的一生遇到一个好老师是幸运的;如果遇到一个好班主任,那更是他一生的福气。让我们认清自己的角色,使我们的孩子成为幸运者、幸福者。

班主任反思:班主任的任务


班主任反思:班主任的任务


班主任的主要任务是什么?顾名思义,班主任就是要负起一班人的思想政治教育的主要责任,这本来是非常明确的。但是近来隐约听到有人说,班主任的主要工作就是抓好学生的学习云云,思想政治工作被放到次要的位置上,或者简直视之为可有可无的了。这种认识是糊涂的。

我们的教育目标是培养德、智、体全面发展的人才。学生除了学好现代科学文化和炼出强健的体魄之外,还要具备符合时代要求的思想政治觉悟。在一定条件下,后者是前者的保证,缺了就不能实现教育目标。有的学校由于思想政治工作有所放松,学生中就出现了违法犯罪行为,这不能不引为教训。思想政治工作必须加强,丝毫放松不得。

班主任(或称政治辅导员)就是一班学生的思想管理员,切不可把班主任的职责与任课教师混同起来。当然,各科任课教师都应坚持管教管导,既教书又教人。但他们的主要责任毕竟是传授科学文化知识。经常的、有计划的、深入细致的思想政治教育工作,必须有班主任去承担。如果二者的工作内容都一样,不分主次,那还要班主任干什么呢?

思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作做好了,对学生学习科学文化有很大的促进作用。但不能因此得出结论说,班主任的主要任务就是抓好学生的学习。这种提法将造成班主任工作很容易被忽略。学生生活的主要内容是学习,很多思想问题往往都是从学习活动中反映出来。(班主任工作 )注意在学习活动中发现学生的思想苗头,及时进行教育,这是做好思想政治教育工作的有效途径之一。但当我们这样做的时候,我们的直接目的是使思想问题得到解决,从而提高学生的政治觉悟。至于问题解决了,觉悟提高了,对学习有促进,那是思想政治工作的结果,而不是学习工作本身。如果认为这样做就是抓学习,那就把思想政治教育和科学文化教育混淆了。

我校实行班主任工作制度是有成效的。建校以来,很多专职的或者兼职的班主任,都能认真负责地进行工作,精心做好思想政治的育花人,使学生四面貌和觉悟程度逐年有所好转和提高。最近,全国和省都召开了高等院校思想政治工作会议,指出思想政治工作在高等院校的任务和要求,号召我们加强思想政治工作队伍的建设,加强对学生的思想政治教育。班主任应当义不容辞,担当起思想政治教育的光荣职责,在校党委的领导下,在有关部门密切配合下,在热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱共产党的三爱教育活动中,在经常性的思想政治教育中,做出自己的贡献。

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