公安局消防队工作总结暨新年工作安排。
时间一溜烟从指缝间流走，我们的工作也要完成了，又到了我们写总结的时刻，工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。自己的总结该如何动手写呢？下面是小编帮大家整理的公安局消防队工作总结暨新年工作安排,为防遗忘，建议你收藏本页！
各位领导：
根据支队的统一部署，现将三大队20xx年主要工作情况分六个方面汇报如下：
一、安全生产责任制落实情况
今年是建国60周年，大庆建市30周年，油田发现50周年，灭火救援任务加重，为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作，杜绝各类车辆事故在大队范围内发生，消除存在的隐患，保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行，确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实际，采取多项措施，扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作，保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。
1、健全组织，加强领导。为加强对人员、车辆管理工作的组织领导，大队成立了安全领导小组，明确相应职责，从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障，并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议，认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训，就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。同时，把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓，形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。
2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际，及时对驾驶员进行专门教育，并组织驾驶员业务理论学习。对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训，具体情况具体对待，具体问题具体分析，把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去，增强驾驶员安全行车的责任感、使命感，树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念，力争安全工作做到全面细致具体。
3、严格车辆管理，把好派车关。车辆派遣严格做到“谁派车谁负责，谁使用谁负责，谁驾车谁负责”的“三级负责制”，严格控制派车手续，降低车辆使用频率，坚决纠正盲目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实，使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车辆管理有关规定，严格车辆出库审批制度，严格派车手续，重点加强干部驾车制度的落实。
4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合，教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识，不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育，同时，定期开展车辆安全行驶评比活动，定期对车辆进行检查维修和维护，保证车辆无问题，无事故，以确保车辆平安上路，安全执勤，最大限度地消除车辆事故苗头，减少车辆事故发生，确保队伍的高度稳定。
5、加大车辆安全检查，保证车辆时刻处于良好状态。定期分析研究，加强检查力度。提高战备车辆日常保养，严格落实车辆安全行车规定，对出现车辆事故问题，严格追究当事人责任，实行一票否决。取消年度评选资格，并坚持出车前、收车后车况自检自查，坚决消除“带病车”上路现象。大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动，把苗头当作事故来抓，将苗头扼杀在“萌芽”状态，克服麻痹大意思想，确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。
6、强化人员分工，细化管理规程。大队与各中队签定安全责任状，细化车辆管理规程，明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容，为保证车辆安全提供制度保证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度，细化具体车辆管理工作，严格车辆外借，增强驾驶员的责任心和使命感。
7、加强检查力度，及时掌握车辆管理情况。为抓好各项制度的落实，大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式，全力帮助查找车辆隐患，检查落实情况，对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理，情节严重者取消驾驶员驾车资格。
8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状态，一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期保养制度。另一方面，加强车辆技术状况检查，驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查，自觉做到不带故障出车。行驶中，车辆出现故障要立即停车，进行抢修，待故障排除，恢复正常后，才能继续行驶，坚决克服“无所谓”的麻痹思想。归队后，做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。
9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育，掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查，同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、润滑工作，全面检查车辆的安全技术性能，确保执勤车辆随时处于良好战备状态。
10、加强警示教育，提高安全意识。大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时，认真学习上级部门下发的事故通报，并组织驾驶员观看交通事故警示片，以血的教训警示广大指战员，强化交通安全意识，杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生，切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。
二、基层基础建设情况
为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求，三大队紧密结合实际，紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节，采取了一系列对策和措施，努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。
1、研究部署，在工作思路上突出基层基础建设。支队党委把20xx年作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开展精细化管理”为主要工作，部署狠抓基层基础建设，并坚持不懈，为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了方向。三大队党支部高度重视基层基础建设，先后召开党支部会和全体指战员办公会，集中学习支队转发的各文件精神，研究基层基础建设工作思路，使加强基层基础建设在大队内深入人心，形成了共识，创造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围。
2、积极汇报，争取支队党委的重视和支持。加强消防队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程，离不开支队党委的关心支持。三大队紧紧抓住这一有利时机，积极向支队党委汇报，争取支队加大对基层消防建设投入，我们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具器材，对车库保暖要求很严格，大队为了尽快形成战斗力，就把生活车停放在外面，将其库位门口的地面刨低，使其能进入到车库内，暂时的问题解决了，但是冬季来临的时候怎么办，大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给予解决，今年的八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位，解决了战备车辆停库难的问题；我们大队由于建队比较早，许多营房设施和塑钢门窗都已经老化，并且封闭不严，严重影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。在支队党委及有关科室领导的关心支持下，为我们营房内塑钢窗进行更换。大队党支部结合大队实际情况，自筹资金进行修缮食堂，改善广大指战员就餐环境。
3、多向调研，全面摸清基层基础工作的基本情况。为加强对基层基础建设工作谋划，今年11月中旬，支队在全市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动，紧紧围绕一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在管理教育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、着装、编制等方面存在那些问题，深层次的原因，下一步需要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足和突出问题与解决的对策等开展调研活动。这次调研活动的基础上，进一步加强了基层大队的教育管理，着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手，在“建、管、训”上下功夫，确保队伍健康有序发展；进一步加强了队伍正规化建设的针对性和实效性，大力推动了队伍的全面发展。
三、三项行动开展情况
为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防，大队还积极开展消防宣传活动，参加较大型消防宣传7次，在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传，一次灭火演练。给企业和学校进行消防讲座8次，消防站开放1次，发放防火宣传单1000余份，自制宣传板报2版，悬挂宣传条幅6个，开放消向报社报送稿件3篇，往省支队消防网发送宣传材料86篇。
11月6日上午8时30分，大庆消防三大队教导员姜青山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站，为中七浅冷站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。从消防工作的性质到消防工作的意义，从如何报警到初期火灾的扑救，从火场逃生到石油化工火灾的危险性，通过一个个活生生的火灾案例，使广大员工认识到消防工作重要意义。通过这次的消防宣传进企业活动，不仅使广大员工认识和了解消防工作的重要意义，同时强化了企业基层工人的消防安全意识，让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾，如何使用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施，为企业的安全生产奠定了良好的消防安全基础。
为了让更多的人了解消防，关注消防，关心消防，达到教育一个人，带动一个家庭，辐射整个社会的目的，大队在10月31日上午，开展消防站开放活动，让更多的人走进消防站，了解消防知识，体验消防技能，感受消防氛围。
通过这一次消防站开放活动，使参观学习人员不仅了解了很多的消防知识，同时也近距离的接触和了解消防队员的工作、生活，了解了消防工作的对社会重要意义。大队将利用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁，让全社会都能够重视消防、关心消防、理解消防、支持消防、参与消防，使人们不断提高防火安全意识，增强消防安全观念，提高自防自救能力及应急处置能力，从根本上减少火灾造成的危害，让全社会共同构筑一道防范火灾的万里长城。
四、灭火救援和执勤训练情况
1、灭火救援情况
我们消防三大队现有指战员119、其中干部6人、党员21人、执勤战备车辆8台，承担萨尔图会战大街至东风新村经三街的消防保卫任务。灭火辖区面积50平方公里，消防重点保卫单位74个，重点单位演练熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，参加灭火战斗83次，出动车辆415台次，参战人员1822人次。抢救人员9人次。公务执勤36次，出车144台次，参战540人次。抢险救援10次，出车50台次，参战198人次。重点单位演练60次，出车240台次，参战1140人次。全年火灾灭火成功率百分之百，接警准确率百分之百，火场战略战术运用得当，灭火无一失利，收到了良好的社会效应，树立了良好的公安消防形象。
20xx年9月27日15时许，大庆市萨尔图区中平街钱雨顺棉布加工厂发生火灾，大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心相继指挥调派油田中七路消防队、市公安局消防三大队、油田萨南消防队、萨北消防队16台消防车、54名指战员前往扑救，同时调派属地分局及交警维护现场秩序。大庆市公安局副局长刘勇、现役支队、公安支队、油田支队全勤指挥部到场遂行作战。经过近1小时的奋力扑救，明火被成功扑灭，保护了毗邻仓房贵重物资及周边群众的生命安全，此次灭火战斗共射水160吨。
20xx年9月27日15时06分，油田消防指挥中心接到报警后，立即调派油田中七路消防队8台消防车、24名指战员前往扑救。中七路消防队到达现场后，只见近100平方米的两个棉花堆垛已经全面燃烧，与其毗邻的近450平方米的家电仓库冒出滚滚浓烟，东侧居民住宅屋顶起火，如不及时控制，极易造成人员伤亡及重大财产损失，鉴于此种情况，中七路消防队指挥员李玉德果断请求增援。大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心接到通知后，相继调派公安三大队、油田萨南消防队、萨北消防队8台消防车、30名指战员前往增援。15时55分，市公安局消防支队长孙绍民、副支队长刘思佥带领战训科、火调科、萨尔图消防科到达现场，并成立火场指挥部。在听取了现场人员的汇报后，指挥部果断命令先期到场的油田中七路消防队与公安三大队调整战斗部署，由公安三大队负责控制火场南侧及东侧燃烧最猛烈的棉花堆垛火灾，堵截火势向家电仓库和居民住宅继续蔓延。油田中七路消防队在北侧集中力量阻止家电仓库火势扩大蔓延。16时03分，市公安局副局长刘勇及现役支队、油田支队全勤指挥部、萨南、萨北消防队相继到达火灾现场。鉴于火势明显减弱，消防力量充足，指挥部命令向火场发动总攻。10分钟后，现场明火被扑灭，指挥部命令各攻坚组佩戴空气呼吸器深入仓库内部消灭残火。16时40分，经过全体参战人员的共同努力，家电仓库火势被彻底扑灭，但是南侧棉花堆垛中还不时冒出阵阵青烟，为了防止火灾复燃，指挥部命令公安三大队留守2台消防车对棉花堆垛进行彻底清理，油田中七路消防队留守1台消防车对家电仓库进行监护，其余人员车辆归队恢复执勤战备。21时56分，火场清理完毕，参战的指战员返队恢复执勤战备。
20xx年11月19日凌晨0时38分，大庆市公安局消防支队三大队119值班室接到指挥中心出动命令：“萨尔图区采油一厂四矿灯岗北侧十字路口发生一起交通事故，一辆东风卡车与一台出租车相撞，两车翻入路下，出租车驾驶员被困，请求救援”。接到出动命令后，消防三大队立即出动4台消防车和29名指战员赶赴事故现场，同时请求消防一大队抢险救援车到场增援。
0时43分，参加抢险救援指战员到达事故现场。大队指挥员姜青山立即组织人员对事故现场进行侦查，只见一台东风卡车与一台严重变形的出租车同时翻在道路北侧的沟里，东风卡车呈侧翻状态，人员已被救出，距离东风卡车6米多远是一台严重变形的出租车，出租车司机被卡在方向盘与座椅之间，头部、手上鲜血直流。根据现场情况，大队指挥员姜青山立即命令第一战斗小组出一支水枪对出租车及周围地面进行清理，防止无齿锯切割时产生火花引起火灾；命令特勤班人员利用撬棍等破拆工具对出租车门进行破拆，解救被困人员。可是由于车辆驾驶室严重变形，撬棍等简单的救援工具无法快速的对变形的轿车车门破拆，并且被困人员身上鲜血还在不停地流淌，救援时间越长，对被救援人员救治影响越大。这时一大队救援消防车到达事故现场，特勤员梁文峰、郭宝柱立即取下无齿锯对出租车门框进行切割，其他特勤员也正在紧张的移除出租车副驾驶的座椅。为了避免被困人员过度紧张影响救援，指挥员姜青山一边用衣服挡住被困驾驶员头部防止无齿锯产生火花灼伤，一边安慰被驾驶员。可是当出租车顶棚打开，副驾驶座椅拆除后，被困的出租车驾驶员由于被卡在方向盘与座椅之间的空间狭小，仍然不能救出。大队指挥员姜青山立即命令抢险救援车司机利用起重机钢丝绳拖拽出租车的方向盘，增大方向盘与座椅之间的距离。随着抢险救援车起重机慢慢的牵引，方向盘与座椅之间的距离越来越大，参战指战员迅速将被困司机抬出，放在一旁的担架上，抬上120救护车，送往医院进行急救。在场围观的群众都说：“消防队来的太及时了，要不然后果就不堪设想了。”
2、执勤训练
（一）狠抓执勤战备工作的落实，认真做好各项灭火准备工作。
1、为进一步提高队伍灭火战斗能力，提高管理水平，使执勤战备工作“上水平、创一流”，大队在组织对战备和灭火器材装备及岗位练兵进行周检查月考评、规范管理内容、细化管理标准的基础上，坚持做到了定期检查与不定期检查、月检查与日常检查、大型各岗位检查与平时检查、检查指导问题与解决实际问题相结合。大队共组织大型战备检查15次，特殊情况战备抽查9次，夜查3次。
2、为了更好的贯彻落实“一日生活管理制度”，大队组织指战员参观消防六大队观摩活动，通过对先进单位的学习和参观，使大队的全体指战员受到了很大鼓舞，极大地提高了干部指战员创建一流队伍的工作热情。
3、认真修订灭火方案，提高灭火方案质量。全年制定和修订灭火救援作战计划74份，开展实地演练60次，其中7次夜间演练。实现了方案制定修订率和开展演练率分别达到100％。大队党支部对此事高度重视，在时间紧张的情况下，业务大队长组织专勤员在最短时间内把方案制定完毕，根据方案制定的要求实施演练，在省岗位练兵第以阶段考核中方案质量受到上级主管业务部门的一致认可。
（二）坚持训练工作不放松，做到以训促管。
以训练为基础，以战备为中心，是我们长期坚持的原则。作为公安消防队伍必须提高独立作战的能力，力争火灾扑小扑早，最大限度的减少火灾造成的损失。大队结合支队首届岗位练兵考核的实际情况，从以下几个方面开展工作。
一是提高认识统一思想。
由于全年工作围绕“今冬明春训练计划”和“支队第一阶段考核”及“国庆安保”为主，作好值勤岗位练兵工作,进一步巩固一年的练兵成果,全面提高训练质量与效果,结合我大队实际情况开展练兵工作。
二是发挥领导干部的先锋模范作用。
大队接到支队下发的《今冬明春百日练兵训练计划》和《打造消防铁军讨论稿》后，立即成立了以大队长张柏林任组长、姜青山教导员任副组长、大队其他大、中队长为成员的岗位练兵工作领导小组，领导小组成员明确分工、落实责任，切实将各项工作落实到实处，严格干部跟班制度，切实将训练、安全等各方面工作抓牢、抓实，确保练兵活动顺利开展。
大队为了能在本次比武中大队能取得好成绩，张大队长在队伍管理上突出一个“严”字，体现在执行规章制度的严肃性上。各项规章制度的建立，是要求指战员严格遵守的，并不是张贴上墙的事，大队在制度的执行上，坚决作到按章办事，大队干部带头遵守，要求指战员作到的，干部首先做到。为了迎接今年的第一阶段岗位练兵考核，张大队长吃住在队上和参加队列的指战员一起摸爬滚打，一个动作一个动作的示范，经过广大指战员的坚持不懈的努力，终于在考核中取得支队第一名的好成绩。
五、工作中好的做法和经验情况
1、以广大指战员的利益为出发点，关心他们、帮助他们，为他们解决工作生活中的实际问题。
2、以队伍的工作为立足点，加强基础建设，强化人员管理，落实好各项规章制度。
3、强化思想教育，用自身的形象去感化身边的指战员，避免一味地说教，用真心、爱心、诚心去温暖指战员的心。
六、20xx年工作安排
1、战训工作，力争在执勤战备，业务训练有新的突破，灭火成功率、灭火方案制定率、演练率达、现场值勤到位率、向火场出动准确率、受理火警准确率均达100%；战术技术训练贴近实战，要结合本单位的实情，按年龄、按岗位分训的最佳组合，不断提高练兵效果。
2、设备管理：抓住消防车辆完好率和生活车辆达98%以上；消防车辆保养、维护每季一次，同时加大驾驶员培训力度；
3、后勤工作：后勤食堂管理水平进一步提高，指战员就餐满意率达98%。
4、党群工作：支部班子进一步加强，干部素质有明显提高，全年干部指战员理论业务学习出勤率达100%，干部党员无违纪，指战员教育率达100%，正规化建设水平明显提高，为了保持队伍稳定，加大宣传教育力度，确保队伍稳定。
工作措施：
1、加强执勤战备，强化业务训练，使打造铁军战斗力明显增强。
一是抓好日常执勤战备工作，高水平执勤，做到四个到位，即：执勤战备管理到位；现有器材装备配备到位；适时进入等级战备到位；检查自查考核到位。
二是抓好岗位技术练兵活动，高标准练兵，建设一支高素质的队伍。
2、实施精细化标准化管理，务实基础工作，促进队伍整体素质的提高。根据支队战训办公会的文件精神，结合队伍管理的实际，修改完善管理细则，坚持周检查、月考核、年终评，常抓不懈，做到管理经常化、制度化、规范化、标准化以全面提高全队人员的工作作风和素质为目的。
后勤管理：生活服务工作推行管理规范化，生活服务多样化，窗口形象标准化，切实让指战员感到服务可心伙食顺心，就餐舒心、卫生放心，把指战员生活管理纳入到重要议事日程上来。
3、安全管理。加强领导，干部以身作则，带头做遵纪守法的模范，带动全年安全工作向好的方向发展。进一步制定各岗位安全责任，细化考核标准，层层签订安全责任状。
器材装具管理：注重实际细化到个人，考核有指标，事事都算帐，人人都参与，责任大家担，真正体现出齐抓共管的良好局面。
以上汇报如有不当之处，恳请各位领导批评指正。谢谢大家！
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公安局消防局工作总结
公安局消防局工作总结公安局消防局工作总结：，消防局在市委、市政府、市公安局和上级消防部门的领导下，转变思想作风，激发工作热情，落实工作责任，以“三基”建设为主线，狠抓各项消防基础工作，为实现科技消防、现代消防的目标打下了坚实的基础；全体民警发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，加班加点，夜以继日，努力工作，扎扎实实地完成了各项工作任务，为全市消防的平安和稳定作出了应有的贡献。完成工作情况一、取得的主要工作成效，消防局各级各部门在工作任务成倍增加、消防安全形势比较严峻的情况下，切实改变思想观念，转变工作作风，认真落实工作责任制，以饱满的工作热情，加班加点，扎实工作，卓有成效地完成了各项工作任务。（一）班子建设情况6月份，消防局配合市局落实科级警官竞争上岗工作，名同志走上科级警官岗位，18而且80％以上配备到基层大、中队。在市公安局的关心和支持下，经过认真充分的调研和考察，11月28日，市局对消防局35名处以上领导进行了调整，一批年轻、有责任心、有干劲的领导走上消防局、大队领导岗位。（二）队伍管理情况12月1日，推出消防局长2号令，向社会公布《深圳市公安局消防消防局五个严禁》。12月18日，龙岗消防大队一民警因违反《五个严禁》受到停职处罚。消防局成立消防警务执法督察队。为严管队伍，消防局共出警督察616次、出动督察民警1381人次，上报警务督察信息320条；处理信访投诉794件、督办件23宗；开展网上督察单位60家，现场查处单位8家；配合上级监察部门查处违法案件2起，人受到党3纪政纪责任追究，3人受到司法机关处理。全面落实《消防消防局关爱民警管理工作规定》，定期慰问公安英模、伤残民警、因公牺牲民警家属和病故民警家属，为一线灭火救援民警、现役官兵购买双份人身保险，为1056名民警购送生日蛋糕，为38名因公受伤、因病住院民警及民警直系亲属去世申请慰问金，为3名因公受伤民警、11名民警直系亲属向市警察基金会申请慰问金；为3名因公受伤士兵向保险公司申请理赔医疗费。开展系列警营文化、体育活动，由消防局民警组建的市公安局男子拔河队在市直机关“好作风杯”拔河比赛中夺取冠军；在市局大院举办的主题为“与人民群众同行，建平安和谐深圳”的警察开放日活动中，消防局凭借新颖独特的节目创意和精彩纷呈的互动表演，一举获得“最佳创意奖”“最佳组织奖”两项大奖；参加纪念改革开放30周年系列活动竞赛获得“市局家庭才艺大赛”最佳组织奖和“市局曲艺、小品大赛”第三名。（三）防火监督工作情况全市共发生各类火灾1049起，死亡60人，受伤87人，直接经济损失1259.03万元。与去年同期相比，火灾起数下降15.1%，死亡人数增加45人，受伤人数增加81人，直接经济损失上升297.8%。发生重大火灾1起，死亡15人，受伤3人，直接经济损失927.6877万元；特别重大火灾1起，死亡44人，受伤64人，直接经济损失27.1245万元。除宝安区外，各区均已建立消防联席工作会议制度。一是完善制度、加强培训。先后制定出台了《消防监督检查工作量化标准》等有关加强防火岗位内部管理的规章制度7项，先后组织开展了3次防火业务培训，采取不定期抽查的方式对各大队的防火检查、驻点执勤、行政执法等各项工作进行督查。二是开展消防安全重点单位普查。消防局共检查消防安全重点单位3295家，发现火灾隐患8435处，当场整改火灾隐患6319处，下发《责令限期改正通知书》2875份、《重大火灾隐患限期整改通知书》14份，下发《消防安全重点单位信息采集表》2983份，已回收2085份，合格率为85.3％。三是实施重大火灾隐患“黑名单”制度。全年将367家存在重大火灾隐患的单位列入“黑名单”，通过新闻媒体向社会公布；对10家火灾危险性大、涉及公共安全且不能限期整改完毕的单位依法实施了“三停”；组织人员修改完善了《消防局火灾隐患“黑名单”单位管理规定》。四是开展消防安全检查和专项治理。“三小”场所和废品收四是购站消防安全专项整治中共检查单位26568个，发现火灾隐患49992处，当场整改隐患36853处，《责令限期改正通知书》发出1291份，发出《重大火灾隐患限期整改通知书》11份，停产18宗，停业33宗，停止使用62宗，查封1015宗；百日大排查行动先后出动检查人员17122人次，检查8014家歌舞娱乐等场所，发现各类消防隐患或违法行为15263处，当场整改各类消防隐患或违法行为3377处，下发《责令限期改正通知书》1218份，暂时“三停”65家（其中已解除暂时“三停”29家，有36家单位因未整改完毕尚未解除暂时“三停”，）查封1246家（其中，先后有548家
公安局消防局工作总结第2页查封的场所因整改需要予以临时解封，有495家查封的场所已经整改符合要求予以解封，尚有205家单位因未按要求整改或无法整改，不符合消防要求以及通知申请后不提交申请等原因未予以解封）；对华强北22栋存在违章加建及所在建筑物存在的消防隐患部分场所开展整治，依法对华美304栋大厦、女人世界专业市场实施了“暂时三停”“一畅两会”。专项行动共排查“人员密集场所”及“三小场所”203822家，共整改隐患110726处，完成整改单位62534家，补办消防手续68个，查封取缔单位1705家，责令“三停”单位505个。建筑消防设施专项治理行动共开展普查行动3208次，普查场所5552家，发放调查摸底表格5061份，回收调查摸底表格4000份，全市共整治场所2132家,单一产权、单一经营主体、统一管理建筑2937栋,场所4807家,下发限期责令改正通知书2370份,摸查发现火灾隐患9957处,整改火灾隐患8712处,处罚案件372宗,培训自动消防系统操作人员33577人，签订维护保养合同470份。五是开展消防宣传与培训。先后组织社会单位举办消防知五是识有奖竞赛36场（次），举办“消防在我心中”演讲比赛39场（次），组织编印并下发《远离火灾》和《消防知识读本》及各类消防知识宣传单页达25万份，上街设立“消防知识咨询点”达40次，向市民放映《火海逃生》电影258场次。理顺消防宣传经费渠道，落实了公益性消防宣传活动经费。成功举办了警察开放日消防宣传活动和民意“直通车”消防局长接访活动以及898广播电台“民心桥”直播节目。超额完成省总队下达的培训任务，培训自动消防系统操作人员2500人，培训其他人员4071人，其中合格发证4013人，合格率达到98.6%。举办各类义务消防培训班851期，共计受训人员达55.8万人。六是做好奥运消防安保工作。消防局扎实抓好了“北京奥运会火炬接力境内传递（深圳站）保卫”“两会消防安、全保卫”“奥运会期间消防安全保卫”、代号为001-014重要人物、文博会、高交会、f1摩托艇世界锦标赛中国深圳赛区、“中国杯”帆船赛和重要节日等共计71项消防安全警卫、保卫工作任务。特别是在奥运会期间，消防局实行二级战备，全体民警、官兵取消休假和节假日休息，全警动员、全力以赴，打好奥运安保攻坚战。（四）法制工作情况抽调人员参与《深圳经济特区消防条例》的修改，起草了《办理行政诉讼案件指引》等规范性文件等5份，制定了《深圳市公安局消防消防局行政处罚裁量标准（试行），进一步细》化了执法标准，组织法制及行政处罚岗位人员开展了两次业务培训，组织法制、火调等岗位人员赴总队参加业务培训，在内网开辟了“执法指导”专栏，建立持有防火、建审合格证人员基础台帐，每季度组织一次执法质量考评，全年受理行政复议案件2宗，办理行政诉讼案件5宗。（五）建审工作情况全年按时完成受理的建设工程设计图纸消防审核、建筑工程竣工消防验收、消防产品监督检查任务，按时完成率达到100%。按照公安部《消防监督执法档案管理暂行规定》完成以后的建审档案制作、整理工作，开展10期专题业务培训。12月份，组织完成了对消防局建审岗位人员的考核，在消防局内网建立了“建审园地”，定期更新学习内容。制订《深圳市消防产品专项整治实施方案》开展了对在建工程消防产品，的监督检查，对二次装修的装饰材料进行见证取样945项，与中国科技大学、地铁公司共同研究的课题已取得重要成果，弥补了国家地铁消防技术标准的不足，正在申报省部级科研成果奖项。（六）战训工作情况，全市接处警13631宗，其中火灾3113宗（出水火灾1199宗），抢险救援及救助7688宗，假警、误报2830宗。出动消防车33928台次，出动消防员146872人次，解救被困群众6718人。一是开展执勤岗位练兵与培训。月份，3组织消防局机关全一是体民警进行了体能考核，采取“请进来，走出去”的方法，加大了对各大（中）队指战员业务培训工作。邀请各类专家，举办了5期战训业务培训班，组织了12名现役官兵赴广州潜水学校进行潜水员培训，同时完成了黄贝岭特勤大队7名潜水员的复训任务。二是认真开展实战演练。组织了赛格大厦高层建筑火灾扑救夜间演练等4次跨区域应急救援消防联合演习、次重大火灾3事故社会联勤应急保障演练，先后10次参与其他单位组织的演练；组织召开6次战评会，各种演练活动锻炼了指挥员的临场组织指挥能力，提高了队伍与社会各种救援力量协同作战能力。三是制定各类方案，应对各项突发性事故。完成消防局、大队两级10类灾害事故的灭火救援预案，100个中队辖区重点单位灭火救援预案，建立和完善重大危险源资料库，收集重点单位情况等各种综合信息并录入电脑。四是众志成城，抗震救灾。四川大地震发生后，从5月13日至5月24日，在消防局领导的带领下，77名消防人员赶赴四川省都江堰、绵阳市等地开展抗震救灾工作。全体人员克服多种难以想象的困难，昼夜奋战，与困难作斗争，与死神抢时间，抢救、疏散被困人员，受到了各界群众的高度赞扬和上级领导的充分肯定。五是建立健全勤务实战化模式。建立了灭火救援全勤指挥体系，在消防局和各大队成立了全勤灭火救援指挥部（组），实行指挥长制度，组建了消防局灭火救援专家队伍。举办了各级全勤指挥部（组）全体人员的业务培训班；修订了《深圳市公安局消防消防局灭火救援工作规定（试行）。在国内率先邀请》部局专家调研，推进消防装备建设，形成了《关于深圳市消防装备建设的评估意见》为消防局尤其是战勤保障体系消防装备，的配置提供了宝贵意见，明确了未来的发展方向。六是抓好多种形式消防队伍建设。进一步落实《深圳市专职消防队正规化示范单位建设工作实施方案》定期对专职消防队示范单位进行监督指导，及时了解队伍的建设情况；组织各区专职消防队队长共130人，分2批参加广东省专职消防队队长培训班，提高了我市专职消防队指挥员的指挥水平。二、消防基础工作主要成绩是消防局加强基础建设最重要的一年，也是基础工作取得成绩最大的一年。消防局紧紧围绕“三基”工程建设这条主线，狠抓各项基础工作，一批长期困扰消防工作的基础性问题全部得以解决，为我市消防建设的长远发展，为实现科技消防、现代消防的目标奠定了坚实的基础。这是消防局全年工作的重点和亮点。（一）实现对宝安、龙岗消防大队的垂直管理，理顺特区内外消防管理体制。6月12日，许宗衡市长主持召开全市安全生产重点工作专题会议，会议研究决定：迅速理顺全市消防体制，将宝安、龙岗两区消防大队收归消防消防局垂直管理。10月27日，市编委下发了《关于调整宝安、龙岗公安消防机构管理体制等有关问题的通知》（深编〔〕91号）文件，正式将宝安、龙岗公安消防机构划归消防局垂直管理。目前，各项前期准备工作正在进行。（二）组建消防协管员队伍，缓解警力严重不足的现状。为解决消防局灭火救援和消防监督警力严重不足的问题，年初，消防局即向市政府提出组建消防协管员队伍的请示，后经消防局领导多次与市人事局（编办）、财政局沟通，并在市消防联席会议及有关市政府工作会议上据理力争、反复争取，最终在6月12日的全市安全生产重点工作专题会议上，市政府经研究同意由各区组建消防协管员队伍，相关经费由市、区财政负担。目前，各大队正在积极与区政府沟通协调，筹备消防协管员队伍的具体组建工作。（三）赋予公安派出所辖区消防监管职责，减轻消防监督工作压力。为缓解消防监督任务日益繁重与消防警力严重不足的矛盾，消防局提出由公安派出所承担一部分消防监督任务的设想，经6月12日市政府专题会议研究决定，同意赋予公安派出所一部分消防监管职责。随后，消防局根据市政府的决定，及时组织相关人员，提出了公安派出所消防监督管理的具体规定上报市公安局审批，一经市公安局批准同意后立即组织实施。（四）市政府高度重视，召开常务会议专题研究解决消防问题。南山“2·27”和龙岗“9·20”火灾事故的发生，充分暴露了我市消防工作中的许多薄弱环节，引起了市委、市政府领导的高度重视，9月25日、10月7日，副市长、市公安局长李铭同志先后两次到消防局调研工作；10月4日，许宗衡市长亲自主持召开市政府四届一一五次常务会议，专题研究消防工作。消防局充分利用这一有利时机，积极献言献策，实事求是反映我市消防工作中存在的22个问题，市领导当场解决了21项问题。会后，消防局对每一项工作跟踪落实，并做出了详细的安排。目前，各项工作都在贯彻落实过程中。（五）切实加强消防科技建设，提高消防管理的科技含量。消防业务信息管理系统和远程监控系统已完成了项目建议、论证及可行性研究报告，目前已进入立项招标程序。办公自动化系统已投入使用，公文大部分实现网上流转。接警出动录入率和审核率一直保持在95%以上，并多次受到了省总队的通报表扬。健全完善了消防局公安网络，进一步扩展了消防局内网功能，开通多个业务专栏和领导信箱。（六）消防装备投入成倍增加，落后面貌即将彻底改变。消防局消防装备建设，成绩显著。年初，落实了2.38亿元资金用于购置消防装备，在10月份的市政府常务会上，经消防局积极反映，许宗衡市长明确表示，同意再增加1亿元购置消防装备，明年全部解决消防装备欠帐问题。为了用好市政府下拨的资金，今年5月份，消防局聘请了公安部消防局专家，对我市现有的消防装备进行评估，并从我市灭火救援工作的实际需要出发，高标准、高起点地提出消防装备的配备方案，力争经过2年的努力，使消防局的装备达到全国同等规模城市的先进水平。（七）加快消防训练基地建设，完善战勤保障体系。研究制定了《深圳市公安局消防消防局战勤保障大队实施方案》，制定战勤保障训练项目、编制训练标准和训练教材，完成了战勤保障大队筹建工作。月10日，10消防局战勤保障大队正式挂牌成立。月22日，12消防局战勤保障大队顺利通过了公安部消防局的检查验收。（八）建立公安职业化和现役消防融合一体的新机制。为有效缓解我市消防警力严重不足的现状，今年3月5日，刘玉浦书记主持召开会议，专题研究有关新增现役消防编制工作。7月8日，新增500名现役消防官兵正式进驻我市。为有效整合公安和现役力量，实现警力资源优化配置，消防局在领导班子、各处、大队进行了人员配比混编，重新明确分工和责任，使现役官兵和公安民警全面融合为一体，形成新的战斗力。三、落实目标工作责任制的情况年初，消防局制定了《工作目标责任书》对各处、，大队需完成的工作提出了具体的指标。从年终完成的情况看，《工作目标责任书》落实较好，《责任书》共列明了80项工作目标，其中共同目标6项，各处、大队各自的工作目标共74项，已完成了70项，有10项工作尚未全面完成，完成率达87.5%。各大队均反映行政处罚指标相对过高，在执法警力不足，各项消防专项行动时间紧，重点单位普查任务、奥运火炬传递沿线检查保卫任务及其他保卫任务重和投诉案件多的情况下，罚款指标难以完成。对尚未完成工作的具体原因，消防局将组织人员进行调研，如确属工作目标制定不符合实际，消防局将及时进行调整。四、几点体会（一）积极向市委、市政府反映消防工作中存在的突出问题，是破解长期困扰消防建设难题的关键多年来，消防装备落后、消防警力不足、消防队（站）缺乏、消防监督体制不顺是制约我市消防发展的重大难题。消防局新班子到位后，紧紧围绕这些关键性问题，反复多次向市委、市政府反映消防局的实际情况。一年来，市人大原常务副主任庄礼祥、副市长张思平、副市长、市公安局长李铭等领导先后到消防局调研，消防局领导抓住一切机会向市领导如实汇报消防工作中存在的主要困难。尤其是南山“2·27”和龙岗“9·20”火灾事故发生后，市委、市政府对消防工作更加重视。10月4日，宗衡市长主持召开政府常务会专题研究消防工作，消防局领导充分利用这次机会，会前认真准备，组织精干力量通宵达旦起草汇报材料，列明了制约我市消防发展的22项具体问题。会上，经过消防局领导积极反映、努力争取，市领导经研究后现场解决了21项问题，同意追加消防装备投入，解决消防装备欠帐，尽快增建消防队（站），组建消防协管员队伍，增编现役消防警力，建设消防信息管理系统和远程监控系统。加之此前6月份，在许宗衡市长主持召开的安全生产专题会议上，市政府已同意消防局对宝安、龙岗大队实行垂直管理和公安派出所行使部分消防监督职权。一些长期困扰我市消防发展的关键性问题全都一一迎刃而解。随着消防装备的逐步更新，消防警力的不断增加，消防信息系统的建设，消防监督机制的不断创新，我市消防工作真正实现以科学的理念管理消防，以科技的手段建设消防的目标指日可待。（二）严抓班子、严管队伍是做好全年工作的根本保证工作要出成绩，关键是要有一支好的队伍；锻造一支好的队伍必须依靠过硬的班子，班子强，队伍就强，班子弱，队伍就弱。严抓班子、严管队伍是消防局坚持的一贯方针，也是做好全年工作的根本保证。一是狠抓队伍作风建设：消防局制定了一系列加强队伍管理的规定，规范上下班纪律、值班执勤、会风文风，严格落实各项规章制度，无论是民警还是领导，只要违反了规章制度一律要受到相应的处理；二是加强队伍廉政建设，相继推出消防局长1号令和2号令，尤其是2号令，设置了5条高压线，严禁民警利用一切职务之便，谋取个人私利，一经查实，立即停职。2号令于12月1日公布实施，12月18日即有一位民警因违反了其中第三条“严禁在消防监督检查中对火灾隐患视而不见、见而不查、查而不报、报而不处”而受到停职处罚；三是建立倒查机制，消防局成立执法督察队，一旦发现火灾隐患，立即开展倒查，由隐患查监督，由监督查审批，一级一级追查责任，依法依规进行处罚；四是加大对班子的调整力度，消防局对各级班子的调整力度超过以往任何一年，根据工作表现，经市局批准，一次性调整了35名处以上领导，消防局、大队两级班子进行了大面积的调整，这充分显示了市局和消防局党委加强班子建设的力度和决心。经过这次班子的调整，消防局、大队两级班子建设得到了极大的加强，各项工作的开展有了可靠的保障。（三）严格执法、严厉处罚是整治火灾隐患的必要手段整治火灾隐患态度必须坚决，手段必须严厉，整治必须到位，要敢于碰硬，铁腕治火。为加大对火灾隐患的整治力度，消防局坚决实行火灾隐患“黑名单”制度，每季度定期向媒体公布黑名单单位。在今年奥运前夕，对10家存在重大隐患而又无法整改的单位坚决实施“三停”。在“三小”场所和废品收购站消防安全专项整治工作中，消防局对存在严重火灾隐患的场所坚决予以查封，并制定了具体的查封规定；在百日大排查工作中，1246家单位因存在重大火灾隐患被查封。对一些重点部位、重点场所存在的火灾隐患，坚决予以整治，如对华强北22处存在违章加建的建筑，消防局将隐患情况及时报告市政府后采取严厉措施，依法对华美304栋大厦、女人世界专业市场实施了暂时“三停”。再如对深圳高级中学、知本大厦等重要场所存在火灾隐患的整改，消防局态度坚决，措施有力，效果显著。（四）认真细致、责任到位是做好消防工作的根本方法南山“2·27”和龙岗“9·20”火灾事故虽然暴露了消防局极少数民警的不廉洁问题，但与此同时也反映出我们在平时的工作方法上存在一些问题，检查不认真、不细致，专项行动流于形式，工作责任制落实不到位等问题在各级执法队伍中均不同程度地存在。长期以来，由于我们工作不细致，检查不认真，遗留下了大量的火灾隐患，这些火灾隐患一旦演变成火灾事故，受到直接威胁的是我们承担灭火救援任务的消防民警和武警官兵。“2·27”“9·20”火灾事故原本都可以避免，但如、果我们的工作态度马虎，工作责任不落实，再多的检查和整治都是徒劳。如华美大厦的火灾隐患已存在多时，在消防局领导带队检查之前针对该大厦的消防检查肯定不下10次，但没有一次发现其存在严重的火灾隐患。所以，各级执法队伍一定要改变工作作风和执法态度，认真细致，严格落实责任，确保每一项检查、每一次整治取得实效。工作思路指导思想：，消防消防局要在市委、市政府、市公消防消防局要在市委、市政府、消防局要在市委安局和上级消防部门的领导下，坚持“预防为主、防消结合”安局和上级消防部门的领导下，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，全面落实科学发展观，紧密结合消防工作实际，的工作方针，创新思维，勇于开拓，大胆改革，锐意进取，全面开创我市消防工作新局面，防工作新局面，为我市经济建设和社会发展创造良好的消防安全环境。总体目标和主要任务：队伍平安稳定，无违法违纪事件发生；消防形势平稳，火灾四项指数较大幅度下降；消防装备配备到位，所有欠帐全部补齐；科技强警进一步落实，三大系统投入应用；城市火灾防控科学有效，消防执法严格规范；战勤演练紧贴实战，灭火救助保障安全；五个严禁”落实到位，演练紧贴实战，灭火救助保障安全；级队伍廉洁自律；培训教育全面铺开，队伍综合素质逐步提升。级队伍廉洁自律；培训教育全面铺开，队伍综合素质逐步提升。重点工作：狠抓各级班子建设，加大消防装备投入，增补消防力量，整合消防资源，科学监管，依法行政，严查隐患，确保安全。开展“全市公安消防民警、官兵大走访”爱民实践活动，问政于民、问需于民、问计于民”落实市局执法规范。根据公安部信息化建设部署，完成信息化建设第一阶段任务。全部完成重点单位普查工作。完成信息化建设第一阶段任务。全部完成重点单位普查工作。消防宣传工作全面深入开展，教育培训和社会消防培训力度。贯彻落实新《消防法》，《教育培训和社会消防培训力度。圳市消防条例》实现灭火救援以现役为主、建审以公安为主和防火监督公安、现役共同参与的工作重心转移。全面提升消防灭火救援快速反应和战勤保障实战化能力。灭火救援快速反应和战勤保障实战化能力。公开消防审批执法程序，打造高效、廉洁、文明的消防执法队伍。程序，打造高效、廉洁、文明的消防执法队伍。十大措施：一、狠抓班子和队伍建设，在增强凝聚力上实现新突破坚决贯彻落实民主集中制，建立健全民主科学的决策机制。强化学习，维护团结，勤政廉政，不断增强消防局党委科学决策能力、领导基层建设能力和廉洁从政的能力，真正把消防局党委班子建设成为坚强的领导核心。要进一步改变思想观念，更新消防工作理念，以思想的大解放，观念的大更新，促进消防事业的大发展和队伍建设水平的大提高。倡导树立责任意识、忧患意识、大局意识和服务意识，强化敬业精神，充分调动全体民警、官兵的积极性，激发大家的责任感和事业心。对于软弱涣散、事业心、责任心不强的领导班子要坚决予以调整。二、狠抓思想作风建设，在队伍管理水平上实现新突破要严格抓好队伍管理，加强廉政建设，打造清正廉洁的执法队伍。要建立一套行之有效的监督制约机制，开展明查暗访，对全市消防执法行为进行监督检查。同时，面向社会设立监督举报电话，对社会举报一经查实，严肃处理。开展“公安民警大走访”爱民实践活动，听民声、查民情、解民忧，积极回应人民群众的新期待、新要求。力争通过廉政建设、严格队伍管理、规范消防执法、爱民大走访等措施，重塑消防队伍清正、廉洁的良好形象，实现消防队伍形象的新突破。三、严格、公正、文明执法，在为经济建设服务上实现新突破新根据公安部《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》、省公安厅和市公安局相关工作部署，全面推进执法规范化建设；要加强政务公开，切实提高执法透明度；要明确职权、职责、分工和内部审批程序，建立完整的执法监督考核和责任倒查机制。要结合我市城中村、历史遗留问题建筑面临的消防安全现实情况，以及地铁工程、超高层建筑等现行消防技术标准尚未涵盖的技术问题，有针对性地开展专项课题研究，大力提高建审工作科技水平。要保持高压态势，树立执法权威，严厉打击消防违法行为。要进一步加大排查力度，深入扎实地开展消防安全检查，做到不留空白，不留死角，铁腕整治火灾隐患，杜绝群死群伤恶性火灾事故的发生。要在火灾事故调查、消防行政执法等方面取信于民，树立消防队伍形象，让党和政府放心，让人民满意。四、大力开展防火、建审业务大培训，实现民警综合执法素质的新突破要大力开展消防民警执法业务培训工作，尽快开展对基层中队民警的防火、建审业务培训，为下一步基层中队现役置换公安队伍作准备；对执法岗位的民警要每月举办一次防火、建审业务培训班，利用休息时间对民警进行培训，其他岗位的民警自愿报名参加培训，但从事防火、建审业务的民警必须通过考试，取得上岗资格。从事防火、建审业务的民警如经培训、考核后仍不合格的将及时进行分流、置换。一定要通过扎实有效的培训工作，切实提高消防局民警的综合执法素质。五、抓好中山试点现场会议精神的学习贯彻，在落实消防责任制上实现新突破成立深圳市消防安全委员会，建立消防安全责任制及考评机制，认真督促落实我市两个火灾隐患重点整治地区火灾隐患的整治工作，尽快出台《深圳市公安派出所消防监督检查规定》及相关配套文件，明确公安派出所消防监督职责、工作程序；全面宣传、贯彻、实施新修订的《消防法》和《深圳消防条例》。要大力加强信息化建设，大力开展标准化达标活动，推动部门落实监管责任，建立社会单位消防安全自查、隐患自除、责任自负工作机制。加大消防宣传力度，举行消防志愿者启动仪式，提高公众参与消防的积极性；要进一步增强法人和自然人的安全意识，普及消防安全知识，提高公众逃生自救能力，提升全社会消防安全防范和救助能力。六、树立全局性、大消防的观念，在灭火救援综合能力上实现新突破要解放思想，开拓思路，以全局性、大消防的观念指导消防局灭火救援工作的开展，尽快出台重大灾害事故社会联勤管理规定，调动一切可以利用的社会资源参与灭火救援和社会救助工作；要建立灭火救援责任倒查机制，由火灾查隐患，由隐患查审批、监督，最后根据消防局长2号令予以处罚；要加强同装备管理、维修部门的联系，熟练掌握消防局所有装备状况，根据实际需要提出装备需求和管理要求；要尽快出台专职消防队伍管理规定，加快指挥调度系统建设，尽快实现对宝安、龙岗以及全市专职消防队伍的统一接处警和调度指挥；要加强灭火救援基础工作，认真普查消防水源，统计重大建筑信息资料，做好部分基层中队由公安置换为现役队伍的有关准备工作，确保基层队伍灭火救援工作的顺利开展；要加强灭火救援的培训工作，结合中队辖区的特点，分模块、分功能、有重点、有针对性开展灭火救援的培训和演练，提高基层指挥员的指挥和队伍的实战能力；要放眼全国、全世界，加强对特大灾害事故的分析和研究，加快消防信息系统建设，全面提升领导干部灭火救援的现代理念和科技应用能力。七、认真研究探索，在消防管理体制、法律法规和科技应用上实现新突破面对我市经济社会和城市建设快速发展、消防安全管理面大、管理对象成分和结构复杂的实际，消防局要会同市政府有关部门，积极研究消防安全管理新理念、新手段，向新体制、新机制、新方法、新技术要资源、求实效。要适应新形势下社会管理的要求，探索推动消防安全管理社会化，积极发挥社会中介的作用，创新消防安全监管机制，建立完善全社会参与的消防安全管理体系，努力探索消防安全管理长效机制。要会同市法制办、金融办等部门，借鉴国外经验，研究探索在具有一定规模的公众聚集场所推行火灾强制保险的办法，成熟后进入地方立法等程序。要和市政府有关部门协调，继续完善消防法律法规和政策，进一步明确有关业主和经营者的消防安全责任，建立装修材料送检等各项制度，为全市消防安全工作尤其是消防安全管理体制、机制创新提供强有力的法律保障。要进一步加大科技强警力度，推广应用新技术、新装备，完成消防信息管理系统、远程监控系统和远程教育系统建设。完成消防通讯指挥系统建设，统一接警模式，实现信息共享。八、增加编制，整合警力，在两消防局伍的协同配合上有新突破要会同市公安局政治部人事处，跟进落实增加现役消防编制问题。加大对公安、现役中队的调整整合力度，充分发挥公安、现役两消防局伍的潜力和综合效能，要研究制定各中队置换调整方案，逐步将现有公安中队置换为现役中队，原有公安民警取得执法资格的调整到防火建审岗位，或者从事消防宣传和其他工作。同时，将取得执法资格的现役官兵调整到执法岗位。九、固本强基，扩大投入，城市消防基础设施建设有较大突破目前，我市消防基础设施、消防装备配置相对滞后于城市经济社会发展水平，要认真贯彻市政府四届一一五次常务会议精神，争取各级政府在财政预算、项目建设、政府采购等方面加大支持力度。，要继续加强“三基”工程建设工作，基层基础建设工作尚未完成的工作要全部完成；要全部还清消防装备欠帐，落实市政府安排的4.75亿元消防装备计划，同时向市政府争取建立消防装备长效保障机制，建立消防装备采购绿色通道。尽快增建消防队（站），按照科学规划、合理布局要求，对消防站的建设数量、规模、布局进行论证，完成的建设项目用地计划申报和立项工作。加大“城中村”消防整治力度，会同市国土房产局、规划局等部门和各区政府，根据“城中村”的现状，本着“尊重历史、切实可行”的原则，制定“城中村”消防整治标准和消防隐患整治计划，争取在内完成“城中村”消防整治工作，使我市“城中村”达到基本的消防要求。加快消防基建工程进度，完成消防指挥中心和消防局大楼改造工作，落实消防战勤保障基地用地并开展建设。十、从优待警，强化保障，在建设和谐警营上实现新突破坚持落实从优待警、关爱民警政策，提高民警官兵福利待遇。加强后勤工作力度，落实各项保障制度，提高后勤保障能力。落实新增现役部队进驻后的各项经费，提前上报现役增编后的经费预算，争取现役官兵的福利待遇达到或略高于政府同级别公务员标准。争取为达到随军条件的干部解决住房，积极主动地帮助官兵解决家属随军、子女入托入学等实际困难。关心民警、官兵、职工的身心健康，严格休假、体检等各项制度，加大对基层文化生活设施建设的投入，努力改善基层工作、学习、生活条件，营造良好的警营环境。
公安局工作总结
所谓公安局顾名思义就是主管公共安全的职能部门，也是受所在地政府以及公安厅双重领导的部门。下面是为大家搜集整理的公安局工作总结，欢迎阅读。
公安局工作总结(一)
在淅河派出所工作一周以来，我们四个人在所领导的领导下，本着去派出所学习的态度，对派出所工作主要职责和工作方式有了较深入的了解，具体如下：
一，对派出所主要工作职责的了解。派出所主要工作职责有：1、户籍管理，管理辖区内的实有人口(包括常住人口，暂住人口和境外在本辖区居住人员)。2、110值班备勤，接受群众的报警，求助。为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事办实事。3、依法查处治安案件，调解治安纠纷。4、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。5、依法管理辖区内的特种行业，公共娱乐服务场所和枪支，弹药，爆炸，剧毒等危险物品。
二，参与了多起110接处警工作：
1、5月17日上午10时许，淅河拆迁办打电话报警称，在桥头村多晶硅工地附近处有人阻碍拆迁，到达现场了解情况为，村民因拆迁补偿费与拆迁方发生纠纷，联系政府相关人员到现场与群众协商解决。2、5月18日下午13时许，一群众报警称停在自己屋前的一辆摩托车被盗，到达现场后，勘查现场，绘制现场图，制作笔录，立刑事案件查处。3、 5月18日晚20时许，一群众报警称，自己和邻居因盖房子的事打起来了，到达现场了解情况为，双方建房子时因屋顶建造高度问题发生纠纷，且打架双方无明显伤，最后在我们的调解下，双方协议房子建造同样高度，不在为此事发生任何纠结。4、5月18和19日两天，参与处置四起交通事故，有三起事故是到达现场后，发现事故责任明显，双方损失不大，双方愿意协调解决。有一起事故，到达现场后，双方愿意协调解决，但双方为赔偿问题不能达成一致，然后我们查勘事故现场，收集证据，绘制交通事故现场图，暂扣车辆，带回派出所按处理交通事故一般程序处理。
三、参与大清查。5月17日18时许，分局领导来所，所里召开全体会议，会议传达的是省厅召开的打黑除恶专项行动电视电话会议的相关会议精神，并相应省厅组织的全省拉网式大清查专项行动，淅河所分了四组：网吧清查组，客房清查组，设卡堵截组，查询比对组，我们四人有两人分在客房清查组，清查旅店5家，收缴老虎机2台，收缴非法收入300余元。有两人分在设卡堵截组，盘查嫌疑车辆18辆，查获无牌无证轿车1辆，查扣一辆装载无手续拆卸汽车发动机零件货车，处罚交通违法人员5人。
四、参与解救被拐卖妇女。5月20日上午9时许，十堰市竹山县刑警大队民警在分局刑警大队马队长的引导下来到所里，意求协助他们解救一名在竹山被拐卖至淅河的妇女，我们在被拐卖妇女所在村的村书记的引领下，来到买者家里，将被拐卖妇女解救，并抓获一参与拐卖妇女案件的中间人。
五.参与道路交通执法。5月18,19,20连续三天我们都有个与所里交警一起参与316国道淅河段的道路交通执法活动，在这条路上有许多过往的大货车，主要检查驾驶证，行车证，保险，年检，有无超载，有无货车违章载人。在这五天里，我们共检查100多辆货车，收缴罚款6000多元，查扣违章车辆3辆。
在这个星期的工作中，对接处警和道路交通执法和交通事故的处理有自己的一些心得和体会，具体如下：
对接处警方面的一些心得和体会：首先，在接警时，要听清警情内容，问清警情地址和报警人电话，确定出警人数，带好必要的警用装备。再次，在处理报警时，要问清警情事实的具体情况，然后确定是不是派出所职责范围内的事，如果不是派出所职责范围的事，可以建议他去找相关部门处理，如果是派出所职责范围内的事，根据警情性质确定处警方案，是治安调解，还是立治安案件或刑事案件来进行查处。 最后，无论是什么警情，是不是属于自己管，都要给群众一个满意答复，好让他们放心。
在道路交通执法和交通事故处理方面的一些心得和体会：首先、要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部法律，明白什么是违法，然后按规定给予当事司机相应的处罚。然后，要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部发律，要按照法律规定处理相关交通事故，双方损失不大，事故责任明显，就双方协商解决;不能协商的就按一般程序处理。重大事故要严格按一般程序处理。最后，在进行道路交通执法和处理事故时一定要注意自身安全。
存在的不足有：1、由于工作时间过短，没有和所里民警一起参与案件办理，对案件办理的程序和一些其它与案件办理有关的知识了解匮乏，缺乏独立办案能力。2、对来所群众缺乏服务意识，接待群众和做群众工作能力不强。
在这一个星期的派出所工作中，我们深刻的了解到公安工作的社会性，复杂性，群众性，在今后的公安工作中我们应该学好公安业务知识，提升自己的办事能力，做到更好的为人民服务。
公安局工作总结(二)
二0××年以来，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，市公安局始终坚持以三个代表重要思想统领整体公安工作，高扬实干、创新、有为的主旋律，大力弘扬团结奋进，敬业创优，务实求效，全心为民的××公安精神，认真履行肩负的重大政治责任和社会责任，倾力构建和谐社会，打造平安××，实现了公安事业的全面、协调、可持续发展。一、精心组织开展四打、四整、四创专项行动，始终保持对各类违法犯罪主动进攻的高压态势。
能否积极主动、扎实有效的维护好辖区治安稳定，是检验公安工作成效的重要标准。二0××年以来，××市局始终坚持严打方针不动摇，牢牢把握全市整体社会治安态势，凸现职能，频挥利剑，精心组织开展了一系列严打专项斗争，实现了对各类违法犯罪及时、精确、有力、持久的打击。截止十一月，全局共破获各类刑事案件759起，抓获各类犯罪嫌疑人378名，追回网上逃犯32名，打掉各类犯罪团伙14个，涉及成员57名，涉案138起，为国家、集体和群众挽回经济损失120万元。
针对年初全市入室盗窃、商场扒窃、街头抢夺等治安问题相对突出的社会治安实际，从四月份开始，××市局创造性地组织开展了以打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，整治社区治安秩序，创建平安社区;打击商业街区违法犯罪，整治商场、市场、商业街道、餐饮休闲娱乐等公共场所治安秩序，创建平商区;打击侵企、扰企违法犯罪，整治企业内部和周边治安秩序，创建平安企业;打击以学校和学生为侵害目标的违法犯罪，整治学校内部和周边治安秩序，创建平安校园为主要内容的四打、四整、四创专项行动，把打击、整治、控制、创建有机结合起来，收效非常明显：历时三个月的专项行动，共破获刑事案件285起，抓获犯罪嫌疑180人，追回网上逃犯22人，打掉犯罪团伙10个，涉及成员42名，涉案121起，抓获盗抢机动车流窜犯罪分子25名，查获被盗抢机动36辆。
同时，对各类多发性侵财犯罪的控制和防范效果明显提升，对整个社会面的控制能力显著增强，整个行动期间，全市刑事发案数较去年同期下降了32个百分点，曾一度猖獗的商场扒窃、街头抢夺案件在相当长的一段时间内销声匿迹。特别是通过多警联动，成功打掉了跨五县市拦路抢劫作案32起的朱海生等七人抢劫犯罪团伙、于长水等6人跨六县市破坏电力、电信设施作案30起的特大犯罪团伙，一举摧毁了张波、张福林等七人公路抢劫犯罪团伙、隋长吉等四人流窜两省八县市的特大入楼盗窃犯罪团伙，并及时破获了、两起影响重大的爆炸案和抢劫杀人案，充分验证了专项行动的打击威力和实际效果。
二、全面启动符合××实际的网格化打防控体系，努力筑牢公安工作的第一道防线。
如何提高对整个社会面的防范、控制和驾驭能力，是多年来摆在公安机关面前的一个重大课题。二0××年，××市局认真贯彻落实全国二十公、全省十七公会议精神，在防控体系构筑上进行了大胆的探索和尝试，做到挖掘内部潜力，盘活现有警力，把警力最大限度地摆上街面，沉到基层，精心构筑全方位、多功能、立体化的治安防控体系。
作为沧州市局确定的城区网格化打防控体系建设首批试点单位，××市公安局对整个城区的社会治安特点进行了深入调研，科学分析，经过充分论证和准备，在今年四月份正式启动城区网格化打防控体系：把整个城区合理划分成三大战区，32个警务区、两条线和8个点，警务区多警投入，重点控住面;交、巡警有机捆绑，主要担负接处警和公路干线、街道的巡防任务，全面控住线;在全市建立12警务工作站(重点商街、复杂区域4个、城区主要出入口4个、辖区边界4个)，突出卡死点，做到点、线、面多层布警，交、巡、刑多警联动，实行弹性勤务制度，始终保持警力投向与警情变化同步浮动，确保目标定位更加清晰，工作措施更加具体，落实责任更加到位。自网格化打防控体系投入运转以来，防范功能显著提升，刑事发案稳中有降。在此基础上，坚持警力下沉，阵地前移，全面优化资源配置，把全局三分之二的警力沉到基层，进一步夯实第一道防线，倾力做大做强派出所，实现工作模式由突击应付向规范勤务的根本转变。
同时进一步加快群防群治步伐，在村村建立两会一队，协同公安机关开展治安防范工作的基础上，探索推行了交通协管员这一新型社会治安综合治理机制。在全市聘用570名高素质、责任心强的群众，以协管员的身份做掩护，赋予他们搜集反馈治安信息、发现抓获现行犯罪分子、调解一般治安案件以及特情、耳目等七大职能，使防范工作的触角延伸到全市的所有村居，角角落落，结合四平安创建活动，发挥了非常明显的作用。
三、着力强化执法长效机制建设，扎实推进规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。
如何完善执法规范，健全长效机制，从源头上减少和杜绝执法问题，从根本上保证严格、公正、文明执法，这是近几年来××市局孜孜探索和实践的一个重大课题。二0××年五月十三日，全省公安机关××专项整改活动电视电话会议后，××市局再次把如何提高执法水平，保证办案质量摆上了首要位置，紧紧抓住省、市、县三级年度执法质量考评的有利契机，把本局的执法考评工作纳入经常化、制度化的轨道，使之逐步定格为一种长效机制：
一是严格办案程序。针对每一种执法行为、每一项执法措施和每一个执法环节，我们都制定了严密、标准的操作制度和规定，印制成《××市公安局执法办案程序规定》，要求每一名办案民警必须严格执行，不得有丝毫疏漏，同时落实办案人、办案单位、法制科、主管局长、局长五级把关制度，对每一起案件的定性、法律适用、诉讼程序等每一个具体环节进行严格审核把关，确保万无一失。
二是严格执法考评。为了确保执法办案合法公正，我们专门研究出台了《执法质量考评办法》，推行季度考核，每一季度将所有案件卷宗全部集中到法制部门，组织精干力量进行全面审核，发现问题及时退查，确保各个案件都办理的规范、公正，从而为年终考评打下坚实基础。三是严格责任追究。在执法办案过程中，我们首先明确每个业务警种、每个执法民警的执法权限和执法责任，并将责任分解、量化到每一个人，通过《执法过错责任追究办法》，明确惩处措施，并建立和完善了围绕案件找问题、围绕问题追责任、围绕责任抓查处的监督制约机制，做到有错必改，有责必究。同时，我们还积极推行了执法警务公开，建立了执法执纪监督员制度、案件回访制度、信访案件倒查制度等一系列规范执法行为的规章制度，从而保证了全局的办案质量始终处于较高水平。通过执法长效机制建设，××市局的执法办案水平不断提升，也确保规范执法行为，促进执法公正专项整改活动扎实推进，并收到了显著的成效。
四、认真对待群众信访问题，在大接访活动中寻找执法问题的蛛丝马迹。
群众信访问题是反映公安执法水平的睛雨表，通过接待群众来信来访，最能发现一些隐藏较深的执法问题。为此，多年来我局始终非常重视信访工作，对每一起信访案件都坚持做到查清原因，找准症结，全力解决，直至信访人停访息诉。与此同时，我们并不单纯地就个案论事，而是每起案件都要重点查明信访原因，努力查找执法办案中的问题和漏洞，不放过任何蛛丝马迹和细枝末节，做到找出问题，一追到底，该落实整改措施的立即落实，该追究责任的严肃追究。另外，我们还不定期组织召开重点办案单位民警参加的信访案件讨论分析会，从典型案例中寻找日常执法办案的疏漏和问题，亡羊补牢，全面整改。由于执法水平的不断提高和信访工作的扎实有效，涉法信访问题逐年减少，今年111月份共接待群众来访60人次，与去年同期相比下降了10。
今年5月13日全省公安机关规范执法行为，促进执法公正专项整改活动电视电话会议后，××市局把集中处理信访问题作为专项整改活动的重要载体，按照人人受到局长接待，件件得到依法处理的要求，把大接访活动作为为民解难的民心工程，执法为民的清欠工程和密切警民关系，提高执法水平的形象工程来抓，严格落实各种措施，迅速掀起了大接访高潮，也全面推动了专项整改活动的顺利开展。截止11月底，全局共接待上访群众45人次，受理信访案件32件，办结32件，办结率100，其中市局交办4件，办结4件，办结率100，来访群众普遍感到满意，社会各界反映良好，认为我局在对待信访问题上怀真情、用真心，动真格，真正解决了群众的急难盼怨问题。由于近年信访稳定工作成绩骄人，5月16日，人民公安报记者专程来我局采访，并在5月27日《人民公安报》第四版整版刊载了专题文章，对我们信访工作的成功经验和显著成效给予了充分肯定。
五、高度关注影响经济建设的各种突出治安问题，倾力优化经济发展环境。
稳定与和谐是经济发展的根本保证，致富与治安是人民公仆的政治责任。多年来，××市局始终把公安工作置于经济社会发展的大局中来思考和定位，依法履行维护稳定的神圣天职。二0××年以来，××市局始终注重保持严打高压态势，重点打击各类侵企扰企违法犯罪活动，并推出《服务经济建设，优化发展环境十项措施》，向28家大中型企业派警驻企办公，为60家企业挂牌实施重点保护，积极推行企业家急难险灾救助机制和定期联系回访制度。同时，立足全市发展大局，突出职能特点，落实多项措施，全方位、多角度优化发展环境。
随着经济的飞速发展，一些因人民内部矛盾和群众利益冲突引发的各种群体性事件已经成为影响稳定，制约发展的突出问题。如何依靠党委政府的领导，充分发挥特有职能作用，妥善化解、处置各种群体事件已经成为当前亟待解决的重大课题。特别是在两高两铁等大型项目建设过程中，占地、赔偿等各种矛盾相互交织，错综复杂，处置难度极大。对此，××市局牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的思想，坚持把握政策，慎用警力，灵通信息，依法打击的工作原则，截止11月底共化解处置因两高两铁等项目建设引发的阻工事件4起，依法处理不法分子7名，收到了很好的震慑效果，实现了对重点项目的重点保护。
公安局工作总结(三)
据统计，截止20xx年10月31日，我所共接处警279××，其中违法犯罪案件74××，纠纷58××，交通事故××，火灾事故××，自杀××，公民求助1××，走失寻人××，其他142××。查处治安案件9××，其中偷窃少量公私财物2××，骗取少量公私财物××,明知是赃物而购买××，故意损坏公私财物××，敲诈勒索××，殴打他人造成轻微伤害××，寻衅滋事××,非法携带其他管制刀具××,赌博××，吸食毒品××,非法销售烟花爆竹××，违反旅店业管理规定4××。查处违法人员21××，其中治安拘留5××，罚款15××，警告××，强制戒毒××。破获刑事案件10××，其中故意杀人××，抢劫××，故意伤害××,盗窃案件8××，扒窃××，收购赃物××，非法行医××，赌博××。起诉1××，劳教××，抓获网上逃犯××。
(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。
维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同××邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终保持耳聪目明，为上级领导决策提供重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。 随着××区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立稳定压倒一切的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以发现得早、控制得住、处置得好为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。
20xx年度先后依法妥善处置了××公司、××开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、××信息技术学院、××大南校区工地、××工地施工单位民工拖欠工资，××学校学生××、××楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一起影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。
(二)、贯彻打防结合,以防为主的方针,加强治安防控体系建设,有效遏制了可防性案件的发生。
遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量,建立群防群治网络,目前我所已将××新村、××新村、××区、××自然村、××村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点情况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了治安巡逻执勤袖章、巡逻发现情况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头, 实现了人防、物防、技防有机结合。
5月10日11时许，犯罪嫌疑人××(男，17岁，××职业学院学生)伙同××男，17岁，安××学院学生) 在××镇新感觉网吧盗窃内存条、CpU，刚出网吧门即被老板发现,周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将××当场抓获，现场缴获6根内存条和7只CpU，价值400××左右。并于次日将××抓获，破获盗窃案件××。
(三)、以开展各类专项斗争为契机,攥紧严打重拳，始终保持对违法犯罪的凌厉攻势。
按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终保持对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了禁赌 断指 破案追逃、等专项斗争，取得了显著成果,在分局的评比活动中名列前茅。
1、20xx年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在××镇旺仔棋牌室一举抓获以数花的形式赌博一场，现场将参赌人员××、××等1××抓获，缴获赌资××余元，打响了我局禁赌专项行动深入开展的第一枪。
2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王××(男，1991年05月18日，住××新村××户)伙同方××(男，1991年3月28日，住长××室)在××路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局断指行动零的突破。
10月16日凌晨，根据耳目汇报，称××县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯××暂住在××镇××村某出租房内，××可能携带枪支。积极制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯××暂住地秘密包围，形成合围之势，一举将网上逃犯××抓获。
(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。
我所辖区内共有七所高校：中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达××余人，我所民警牢固树立高校园区无小事的意识，认真贯彻八条措施。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。
对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。
1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生××与同学××发生纠纷，××邀集其老乡××学院学生××等人对××追打，并将××砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人××已被移送起诉。
2、20xx年8月27日，机电学院学生××到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了60××。在侦查中，办案民警从工商银行调取了乔龙功取款的录象。在铁证面前，××对盗窃行为供认不讳。
(五)、进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。
根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《××派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用能力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。
5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖××抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。
5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人××抓获。××交待今年2月份以来，××、××(男，20岁，住××镇，在逃)、××、××等××时纠时合，窜到市区××、新××、××等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对××作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖××抢劫案件，抓获另一名同案人员××(男，21岁，大专文化，住××室,安××高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20xx年2月26日凌晨，方涛伙同高××、××四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。
(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。
今年以来，我所以发案少，秩序好，社会稳定，群众满意为目标，加强治安管理。
1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。
××派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近300××张,照片采集率达7××，园满完成工作任务。
2、规范五种人、重点人口管理,完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。
3、加大对××路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。
针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会××。通过上述整治，××高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动达到了预期效果。
4、加强流动人口、出租房屋工作。20xx年我所共登记录入流动人口253××，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口62××，新录入流动人口45××，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.4××，通过民警入户调查，共登记出租房屋24××，与出租房主签订治安责任书245份。
在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了大量的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行两手抓的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。
(1)树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。
为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员××，以更好地做好流动人口的服务工作。
(2)强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件2××，抓获网上逃犯××，取得明显效果。
5、加强户口工作。20xx年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记12××，死亡登记6××，迁入15××，迁出218××，补录1××，删除××，变更更正4××。目前我所辖区共有常住人口3539××，其中高校户口735××，尚有500××名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向××镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。
（七）、严格管理，加大队伍的正规化建设。
队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，抓队伍、促业务强化队伍建设,：
1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织民警学习了十六大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警等讨论活动，通过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。
2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反五条禁令和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等情况进行总结，。积极推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮助分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。
3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了晴天一身灰，雨天一身泥的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，积极开展立警为公、执政为民教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。
4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉接受评议。保持与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作情况，向他们征求意见和建议，对内自觉接受纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。通过内外监督，有效地解决了队伍中存在的冷硬横推和四难现象。同时，积极做好宣传报导工作，20xx年在市级以上报刊、电视上宣传报导6××篇(次)，其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗1××面。
二、存在的不足
1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，通过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。
2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作积极性，在从优待警上还要加强。
3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未形成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。
4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。
5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。
6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。
公安局工作总结(四)
20××年##县局在上级公安机关和本级人民政府的正确领导下，在县局全体民警的共同努力下，圆满的完成了全年的工作任务，可以说，在即将过去的20××年是极不平凡的一年，这一年里在县局班子特别是###局长的直接带领下，县公安局无论是队伍建设、业务工作还是基层基础建设都取得了可喜的成绩。为维护我县的社会稳定和治安安定作出了一定的贡献。现将我局的全年工作总结如下：
一、全年工作指标完成情况
全年共发生刑事案件385起，破获310起，破案率80.5%。发案数同比下降67%。其中发生命案12起，破获11起，破案率91.67%;命案发案数同比下降8.33%。发生盗窃、抢劫案件222起，破获189起，破案率85.1%，发案数同比下降68.4%;我局共有年前逃犯66名，现已抓获18名，抓获率27.3%。在百日攻坚会战中抓获命案逃犯5名。查处治安案件334起，同比下降40.14 %，查处违法人员1065人，其中警告28人，罚款397人，行政拘留640人，同比上升28.25% ;发生道路交通事故34起，同比下降11.76%，死亡13人，同比下降7.69%，伤77人，同比下降248.4%、经济损失119.1万元，同比下降187%;火灾事故56起，同比下降75%、经济损失12.3万 元，同比下降73%。查处黄赌毒案件160起，查处人员202人，其中行政拘留190人、教养9人、收教3人。处理种植毒品原植物案件1起，行政拘留1人。
今年主要做了以下几项工作
(一)、维护社会政治稳定工作。
1、是严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动和××功等邪教组织的违法犯罪活动。20××年我县加强了对××功、实际神等邪教人员的管理和查处力度，全年共查处××功邪教宣传煽动案件15起，行政拘留邪教××功人员27人，刑事拘留3人，教养9人，查处实际神案件12起，行政拘留28人、刑事拘留5人、教养2人。通过有力的打击处理，有效的防范了××功、实际神等顽固分子聚集滋事事件的发生。有效的打击了境内外敌对势力的渗透破坏活动和××功等邪教组织的违法犯罪活动。11月份打掉一个以张小梅为首的31人的实际神团伙，抓获团伙成员28人，缴获大量反动宣传品。
2、是积极预防和妥善处置群体性事件。 今年春天，我县因农村土地承包问题引发的群体性突发事件逐渐增多，严重影响农业生产和社会治安稳定。 为此，我局组建了由50名警察兼任的防暴队，妥善处置了多起因纠纷引发的群体性事件。全年公安机关累计出动警力2000多人次，车辆450多台次，保证了全县14个乡镇的土地调整工作，维护了春耕生产秩序。在全国两会和国庆节期间加强了控防工作，实现了无进京上访事件的目标，有力地维护了政治稳定和治安安定。
3、是认真处理好涉法上访案件。全年共接待涉法访121起，结案息访率100%。在全国公安大接访活动中坚持做到人人受到一把手接待，件件得到依法处理，期间接访案件47件，结案息访率100%。 5月18日，在全市两级公安机关一把手集中接待上访案件活动中，市公安局长###接待了我县平顶堡镇村民损毁路面，导致扣留运输木材车辆的上访案件，谷局长提出了处理意见，我们按照###局长的指示，对村民进行说服和教育工作并就路面修复的问题进行交涉。最终村民同意放车使这起扣留车辆多日的信访疑难案件得以圆满解决。
(二)、以命案侦破为龙头，严厉打击各种刑事犯罪。
今年我县把侦破命案作为打造攻坚品牌，强化对现行命案的侦破。今年开展了命案侦破和打击两抢一盗专项斗争，尤其在下半年开展了百日攻坚会战，经过全局干警的积极努力，取得了各项战役指标全市第一，全省名列前矛的优异成绩。县局领导对刑侦工作高度重视，作到一切工作围绕破案、一切部门服务破案、一切资源保障破案，强化命案侦破效率，全面构建大要案专案攻坚模式，落实领导破案责任。对破获故意杀人等重大恶性案件的单位和个人给予奖励，从而进一步完善了命案侦破工作机制，在百日攻坚会战中，我局屡建战功，相继侦破了市局督办的20××.12.22阿吉镇杀人焚尸案、20××.9.01新台子镇故意杀人案件等一批有影响的大要案。9月15日以来，由###局长等班子成员带队，####副局长和刑警大队大队长###牵头，组成了抓逃小组，向重点命案逃犯开展了有力的抓捕行动，经过近两个月的超常工作，各抓捕小组取得了辉煌的战果。
20××年9月29日###公安局参战人员从吉林省四平市传来喜讯，市局挂牌督捕的网上杀人逃犯林喜成已被抓获。同时该案成功告破，这是20××年以来，全市公安机关侦破的第一起网上命案积案。
20××年10月13日23时，###公安机关经过艰苦奋战，将在逃两年的市局督捕杀人逃犯王金涛成功抓获，既而20××12.23杀人焚尸案告破。这是我局侦破的全市公安机关第二起网上命案积案。
在打击两抢一盗案件方面，我们根据群众反映强烈的盗窃问题，进行了认真的研究，以城区护城河为依托，先后在凡河、李千、镇西、熊官开展了大清查行动，通过清查查处了一批盗窃案件。
20××年9月20日根据群众举报在###乡查获一辆挂有假牌照的黑色帕萨特轿车，经过网上比队为北京市公安局上网的盗抢车。截止到目前，我局共破获两抢一盗案件205起，打掉两抢一盗团伙11个，起诉两抢一盗犯罪嫌疑人50人，打击盗窃机动车犯罪团伙一个，追缴脏车2台，抓获本省外逃23名。
今年以来，我们按照市局年初下达的刑事案件发案率控制在每万人口19.02起以下，全年发案控制数为730起，的刑侦工作指标要求，进而使全县刑事案件实发385起，低于控制数185%，促进了社会治安稳定的良好效果。
(三)、社会治安管理和防范工作。在治安管理和防范上，一是开展了以打击地下l合彩为主的禁赌专项斗争，有效遏制了向周围村屯蔓延的趋势。全年查处利用l合彩进行赌博案件34起，拘留49人，罚款53人，刑事拘留1人，教养3人。通过一系列的严打，有效控制了阿吉、蔡牛、新台子等地利用l合彩进行赌博的势头。二是在沈哈高速公路封闭，102线运输压力加大的情况下交警大队加强了路面安全管理，对重点路段实行24小时巡逻，从而减少了道路交通事故。
三是加强消防监督，提高全民消防意识，排查事故隐患，加大整改力度。四是加强了金融网点的安全防范，预防盗抢案件的发生。今年对我县范围的营业网点安装了监控报警装置，金融系统与110联网好用率100%。五是加强了校园周边环境治安整治，维护了高考和中考及正常教学秩序。为了确保学生复习阶段和考试期间有一个良好的学习和考试环境，我县内保大队对县属三所高中进行了全面的安全检查，同时对学生食堂卫生、防火、防盗设施及存放考试试卷的题库进行了详细的检查，并提出了整改意见，通过检查对维护正常的教学秩序创造了良好的校园及周边治安环境，有效的预防了各类事故的发生，对学生高考的顺利进行起到了良好的促进作用。
(四)、依法打击各种经济犯罪活动。我局共受理各类经济案件19件，立案16件，破案16件挽回经济损失686.4万元。经侦大队以创建平安活动为载体，以维护市场经济秩序和帮助企业规避生产经营风险为目标，在创建平安企业活动中做了很多的具体工作，对发生在招商引资企业的经济案件快速侦破，查处了一批制售假冒伪劣产品和坑农害农案件，有效的维护了市场经济秩序。
(五)、端正执法思想，坚持执法为民。 今年以来，对派出所和执法科队的民警进行了两次业务培训和考核，进一步规范了执法行为，提高了公安执法质量，完善了案件终身负责制和错案追究制，确保严格、公正、文明执法。通过了省厅、市局的执法质量检查。 行政复议维持率提高，行政诉讼案件减少，进一步提高了群众满意率。
(六)、开展创建平安活动，打造优质服务品牌。为认真落实市局党委提出的创建辽宁最稳定地区战略部署，根据赴南方三省公安机关考察学习经验和铁南三镇调研的实际， 全县公安机关从6初开始到9月末，在铁南工业园区开展了创建平安企业活动。为确保创建活动深入持久的开展起来，我们制定了实施方案，成立了组织领导机构， 召开了有铁南三镇党政领导、工业园区企业代表及全局干警参加的动员大会。 创建活动已经开展起来。位于铁南工业园区的新台子、凡河、腰堡派出所和经侦、内保、刑警、治安、交警、政治处、办公室和网通等相关部门都做出了具体服务承诺，共同打造园区的平安环境。我县创建平安企业的好的做法在全市范围得到了推广。
(七)、努力完成县委、政府下达的招商引资任务指标。我局年度招商引资任务2000万元，到目前，已实现引资额2000万元。引进招商项目2个，一是辽宁###有限公司。首期预计在年内可达500至1000万元的投资规模;明、后年投资1500万元至2000万元。二是####公司扩建生产规模，追加投资1000万元。
(八)、以创建和谐警营为契机，全面加强了队伍建设。在队伍建设上主要做了三大项工作：一是加强了局两级领导班子建设，发挥领导干部的表率作用;二是以先进性教育为载体，加强了队伍建设和纪律作风建设经过局党委的精心组织和广大党员民警的积极参与，我局先进性教育活动完成了既定的工作目标取得了预期的效果使党员民警的思想纪律作风明显改观。三是以警种大练兵比武竞赛活动为手段，提高了队伍的整体素质。四是改造了食堂就餐环境、成立局图书室，建设了健身房，这些利警工程在全局民警当中产生了强烈的反响，现在民警不但可以吃好，而且可以根据自己的口味进行选择营养搭配。五是提高民警福利待遇。为体现单位对民警的人文关怀，从今年9月1日起凡是过生日的民警都会收到政治处送的鲜花和蛋糕。
公安局工作总结(五)
一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在××思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在××思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和××理论，努力践行三个代表时刻牢记二个务必，认真学习和领会二十公和市一公之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。
二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来，自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
三、由于自己才从事××工作，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。
森林公安局工作总结
森林公安局工作总结
**年，我局紧紧围绕省森林公安局**年工作要点和目标管理要求,切实按照上级决策部署，紧紧抓住我省建设全国生态文明先行示范区的战略机遇，积极开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动，不断加大涉林案件的查处力度，积极完善、规范、联通警综信息平台，努力做到以严打保稳定、以规范促提升，为建设幸福做出新贡献。
**年1-12月份，我局共受理各类森林案件51起（其中:森林刑事案件13起，林业行政案件38起），已经查处47起。处理违法犯罪人员52人。收缴木材62.3立方米，挽回经济损失40余万元。单位被评为“**—**年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进集体”（一人被评为“**—**年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进个人”）和“全省森林公安纪律作风建设先进集体”。
一、护航生态文明建设，坚持严打整治与规范执法
1、破案是硬道理，打击才是最好的防护，攻坚方显真本事。我局通过破案来加大打击力度、震慑犯罪、教育群众，从而实现对生态环境、森林资源的有效保护。始终做到发案必接、受案必查，在全县范围内查处一批大案、要案和有影响的案件。为更好保护我县生态优势、顺应林区群众期待，切实巩固和扩大去年专项整治成果，从**年4月15日起我局在全县范围内组织开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动。重点针对县域内的农贸市场、休闲山庄、大型餐馆及鄱阳湖越冬候鸟保护区进行清查。行动开展以来我局共查处林业刑事案件7起（其中积案2起）、林业行政案件21起,处理违法犯罪人员32人，清查征占用林地场点3个。**年11月16日，我局会同县林业、工商等8个部门在全县范围内开展查处破坏候鸟等野生动物的违法犯罪案件的专项整治行动，行动重点对辖区候鸟等野生动物集群分布区及迁飞通道等重点区域和线路进行巡护，并对集市、餐饮店、农贸市场等地进行拉网式检查。行动期间共清查农贸市场4个、餐馆16家，收缴天网16张，张贴宣传标语60余张，收缴野兔2只，黑水鸡6只、夜鹭2只、池鹭2只、斑鸠6只、水蛇十余斤。行动后收缴的的野生动物活体被救治后全部放生野外、死体进行掩埋处理。
我局在坚持严打整治的同时，还把专项打击与日常监管紧密结合起来，推动群防群治良好局面的形成。**年我局与其他职能部门开展形式多样、内容丰富的宣传活动，坚决取缔非法加工、经营野生动植物及其制品的市场、商户、窝点。建立协调配合、齐抓共管的联合机制和打防结合、标本兼治的长效机制，做到山上抓、山下查、路上堵，不断加强日常监管，增强打击合力，集中警力适时开展专项打击行动，形成强大的震慑声势和高压态势，有效遏制破坏野生动植物资源的违法犯罪势头。对唯一紧靠鄱阳湖库区的**镇候鸟保护区进行了不定期巡查，张贴标语，加大打击猎捕候鸟力度，为候鸟营造一个更加安全的栖息环境。
2、强化刑侦办案队伍建设。不断加强刑侦队建设，培养办案能手，在构建自己的刑侦技术体系基础上做出森林公安特色。派人参加刑侦办案骨干培训，组织符合报名条件的同志全部参加高级执法资格考试，鼓励大家干中学、学中干。
3、加强法制人才队伍建设，提升法制工作水平，使执法规范化建设突飞猛进。我局首先完善了执法办案中心硬件建设，办案所需监控设施、现场执法记录仪、指纹采集仪等全部按要求配置齐全。软件方面则健全了信息化台账管理，在执法管理上进行网上监管，所有刑事、治安案件一律在网上办理。不断改革执法质量考评体系，狠抓执法过错责任追究，健全、完善一系列制度规范，**年我局未发生一起劣质案件，无一例冤假错案。全面提升森林公安机关执法公信力。
4、大力开展警务实战化练兵，继续实施警务技能训练及考核活动。在夯实理论基础的同时，进一步提升民警的警务技能和实战水平。去年局领导参加了全省森林公安局长警务实战考核，今年我局严把时间节点和进度安排，要求所有人员不分年龄、克服一切困难轮训。为提高训练水平，我局特意聘请两名部级教官进行授课，授课内容采取理论讲解与现场示教相结合、学员自行揣摩练习与教官个别纠正相结合的方式进行。全体参训民警通过自我体能训练的同时，学习了警棍、手铐、喷剂等警械的使用及手枪射击的要领。在**年省局1-4期真枪实弹的警务实战考试中，参考民警均取得较为满意的成绩，“身板子”、“枪杆子”经受住了严峻考验。
二、确保林区平安稳定，坚持信息应用与夯实三基
去年我局全面完成了执法场所改造，建成省市县三级视频指挥系统，始终坚持信息应用与夯实基础两手抓。我局把基层综合信息应用平台信息工作列入年度工作考评，常抓不懈、不断完善，进一步增强信息化应用的广度和深度，提高工作效率和办案质量，确保森林公安信息化建设的领先水平。
1、全力推进信息网络应用。在加强基础设施建设的基础上，一直以信息化建设应用作为核心切入点，在地方公安信息化建设成果的基础上，重点突出森林公安自身特色，加强省森林公安警务信息综合应用平台录入和应用，并在实践中不断突出特色，优化完善。
2、进一步提升“园林化派出所”建设水平，为基层民警打造良好的工作、生活环境。为确保我局唯一的甘坑派出所软件建设、硬件建设达到基本目标，我局紧紧抓住机遇，不等不靠，自我加压，坚持高起点、高标准，不断加大投入，对派出所进行全面升级改造，使其成为园林式派出所和规范化派出所。目前已基本实现用房整洁、管理规范、树木林立、环境优美。
三、强化自身队伍建设，坚持从优待警与从严治警
结合当前全县政法系统开展的“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动，我局不断加强队伍正规化建设。我们以“五条禁令”为重点，重申各种禁令规定。所有管理制度一律上墙，坚持用制度管人，用纪律约束人，把队伍的思想、组织、作风建设同内部管理结合起来，进行警示教育，预防和杜绝民警违法违纪案件发生。
一是积极开展学习教育，统一思想，提高认识。二是加强党风廉政建设，恪守警察职业道德，筑牢反腐倡廉防线。把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”。三是加强机关作风建设，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、中央“八项规定”精神，严格控制“三公”经费，反对“四风”，改进文风、会风，转变工作作风，办实事，求实效。四是以“零容忍”态度坚决执行铁规铁纪。充实加强单位警务督察机构建设，配齐配强督察人员，创新督察方式，搞好督察备案，加大通报纠错力度，保持“三无”局面常态化。
**年，我们虽然取得了一些成绩，但和先进比，我们还有差距，为谋划长远发展，探索创造新的经验，使工作始终走在全市乃至全省前列，下一步我们将攻坚克难乘势而上，重点做好以下几项工作：
一是不断加大警力投入，全力侦破挂牌案件、督办案件及辖区内尚未侦破的各类案件，重点是继续开展“守山护水、治污除霸”专项行动，维护好的绿水青山；
二是继续加强林区社会治安形势的研判，打防结合，不断加大人力、财力的投入，积极构建完善的林区防控体系，牢牢把握机遇，不断提升民警的实战技能，使林区社会治安保持可防可控，为林区的社会经济发展创造一个和谐稳定的环境；
三是大力提升法制工作水平，不断加大培训力度，进一步制订和完善各种工作机制，全面提高民警规范化执法水平。
公安局分局工作总结
20xx年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆60周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。
一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点
（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。
（二）积极探索10分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。
（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。
（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对 “两抢一盗”犯罪的精确打击。
（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。
（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。
二、强力措施，“三项建设”稳步推进。
三、突出重点，维稳工作有力有效。
四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了**等大要涉毒案件。
五、有的放矢，平安建设成绩突出。
六、强化管理，队伍建设全面推进。
公安局年终工作总结
公安局年终工作总结下面是我们的小编给大家推荐的公安局年终工作总结供大家参阅！xxxx4年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，全市公安机关坚持以“党的十八大和十八届三中、四中全会，习近平总书记对政法工作、公安工作的一系列重要指示及全国公安厅局长会议精神”为指引，紧紧围绕“品质治安、法治公安、满意民安”总目标，不断深化反恐维稳、打防管控、规范执法、公共安全、队伍建设等各项公安工作，圆满完成了一系列急难险重任务，确保了全市社会政治大局和治安局势稳定，为xxxx经济社会发展创造了持续安全稳定的治安环境。xxxx4年，全市社会治安持续保持“发案下降、打处有力”的良好态势，特别是命案破案率30年来首次达到100%，五类案件破案率连续7年达到100%。据民意调查显示，xxxx4年群众安全感和满意度分别达到97.17%、94.51%，向党和人民交出了一份满意答卷。一、紧紧抓住公安主业，扎实推进打防管控工作。一是以打开路，遏制犯罪。统筹组织开展“夏安”、“挺进”、“百城禁毒会战”、“食品安全百日严打”等一系列专项行动，依法严打命案、抢劫等严重刑事犯罪和侵财、黄赌毒、环食药等突出犯罪，成功侦破一批大要案。xxxx4年，全市刑事立案实现连续10年下降，抢夺、抢劫、盗窃案件同比分别下降38.52%、31.27%、2.60%，有力打击和震慑了违法犯罪活动。强化“领衔攻坚”、“合成作战”和“主题式”打击，有力打击通讯（网络）诈骗等新型非接触性犯罪，全市共摧毁通讯（网络）诈骗团伙25个，侦破通讯（网络）诈骗案件317起，追赃1317.6万元；成功防范通讯（网络）诈骗案件1027起，止损3631.6万元。全力开展“猎狐xxxx4”境外缉逃专项工作，成功劝返、抓获境外逃犯8名。二是优化机制，动态防控。深度对接政府“网组片”工作，不断优化社区警务机制，动态调整治安防控等级，构建“路面巡逻、视频巡查、人机互动”相结合的立体化动态防控格局，不断提升驾驭社会治安局势的能力和水平。组织开展“强盘查抓现行能手竞赛活动”，探索建立物业公司防控“黑白名单”和小区控案三色预警制度，扎实推进“零发案小区”、“控发案先进小区”创建，挂牌督办整治治安问题突出的区域部位，提升基础防控工作水平。三是突出重点，强力管控。强化涉枪涉爆危险物品安全管理，深入推进缉枪治爆专项行动，切实消除涉枪、涉爆、涉危安全隐患。深入开展平安监所创建活动，全面推行处置矛盾纠纷“三定位”工作法和预防矛盾纠纷“三统一”工作法，有效巩固了安全基础，确保了全市监所连续8年安全无事故。二、坚持服务大局、依法行政，大力加强社会治理工作。围绕全市工作大局，紧贴群众需求，进一步提升公共安全、社会治理水平和服务民生效能。一是强化重点项目保障。建立实行“河道警长制”，积极参与治水项目推进、环境整治、河道清理、水源保护等重大工程，深入排查化解“拆改”矛盾纠纷，全力维护拆违、拆迁的现场秩序，护航全市“五水共治”、“三改一拆”工作稳步推进。二是强化交通组织工作。大力推进五年交通治堵工程，有力保障“限牌限购”、“错峰限行”升级调整工作平稳落地，科学规划实施机场公路、地铁、快速路等工程施工期间的交通组织工作，深化完善循环交通、路口严管、信号配时等治堵措施，匹配推行交警“路长、岗长、片长”，实行交通“专治、自治、共治”，施行基层交警中队“三改一建”工作，使全市道路交通状况总体良好、有序。xxxx4年，全市道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失数同比分别下降3.84%、10.14%、5.05%和0.03%。三是强化消防管理工作。以出租房（群租房）、“三合一”、“多合一”场所和劳动密集型企业等火灾隐患突出的区域（部位）为重点，深化消防管理“网格化”、“户籍化”建设，切实加大消防安全隐患整治力度，确保全市消防安全形势持续平稳。四是强化安保警卫工作。严格执行中央“八项规定”，坚持“安全与利民并重”，圆满完成了首届世界互联网大会、“青奥会”、全国公安厅局长座谈会、第十六届西湖国际博览会、第十届中国国际动漫节、xxxx4xxxx国际马拉松赛等一系列重要会议、大型活动安保任务，实现了安全效果、政治效果和社会效果的有机统一，得到了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。五是强化行政管理服务工作。认真抓好55件提案议案办理和479条社会评价意见整改，稳妥推进户籍制度改革，深入开展户口清理整治工作，扎实推进公安行政审批制度改革，减少审批事项、简化审批流程，梳理公安权力清单，做好浙江政务服务网xxxx平台建设工作，并通过推进“三表合一”工作、电子港澳通行证签发、亮窗工程建设、自助设备配备等措施改进公安出入境办证工作，进一步提升公安行政管理工作质效。三、深化执法规范化建设，全面提升执法能力和公信力。以严格执法为核心，以派出所执法管理中心建设为切入点，进一步转变执法理念、激发执法动力、加强执法管理，不断提升执法能力和执法公信力。一是推动执法管理系统化。针对以往执法办案要素管理粗放零散等问题，在市、县两级公安机关建立执法管理委员会，加强对整个执法工作的统筹规划；在派出所等基层单位建立执法管理中心，加强对执法主体、执法要素、执法流程的前端管理、精细管理、全程管理，大大提升“执法产品”合格率；大力推行执法办案积分制，健全完善执法规范化评测体系和执法质量考评体系，将执法绩效与民警的个人荣誉、晋职晋级相挂钩，促使民警“想办案、多办案、能办案、办好案”。二是推动执法主体专业化。持续抓好执法资格等级化认证管理，着力加强法制员队伍管理，组织开展法制业务能力比武竞赛，鼓励民警参加国家司法考试，切实提升执法主体履职能力。全市除新招录的民警外已全部取得基本级执法资格；共有6044人取得中高级执法资格，占在编民警的52.3%；共有1788人具有法制员任职资格，占全市在编民警总数的14.9%。三是推动执法问责刚性化。专门成立命案侦查监督指导委员会，对命案侦办实行主侦、主勘和主审责任制，确保人命关天的重大案件侦办不出差错；建立完善执法责任清单制度，严格实行办案质量终身负责制和冤假错案倒查问责制，并加快推进预审机制改革，强化预审监督职能，确保每一起案件、每一个执法行为都经得起法律和历史的检验。
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