质监局对企业实施标准化良好行为成效的总结。
时光飞逝，我们在一天天的成长。只有完成工作才能写好总结，一个人提升自己有很多途径和方法，概括起来无非一靠学习，二靠实践，三靠总结。有没有更好的办法让自己的总结有一定的深度呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上质监局对企业实施标准化良好行为成效的总结，欢迎你参考，希望对你有所助益！
标准化是企业管理的基础和良好手段，企业标准化是标准化这座宏伟大厦的核心。近年来，我市有21家企业通过了"企业标准化良好行为"确认，通过对这些企业调查走访，我们感到实施企业标准化良好行为对促进企业各方面发展意义重大。主要成效有以下几个方面：
1、通过规范服务管理，提升了企业市场形象，提高了产品市场销售。
2、通过完善生产过程管理，稳定和提高了产品质量。
杭州日月电器股份有限公司和杭州鸿世电器有限公司都是劳动密集型企业，其生产管理水平直接影响到产品质量稳定性。两大公司重点对生产过程实施6s、精细生产管理，车间实行看板管理，半制品、成品明确标识，合格品、不良品分别定置堆放，生产设备实行定人定机，生产环境整洁卫生、井然有序，有效地保证了产品质量，产品合格率稳定在99%以上。
3、通过制定实施技术标准，有效降低生产成本，节约消耗。
4、通过制定实施绩效考核标准，提高员工积极性和责任心。
浙江杭廷顿公牛橡胶有限公司在推进目标管理考核中，结合实际，制定完美了一系列了相关的工作标准。形成从上到下层层落实，从下到上层层保证的管理机制，考核内容包括工作业绩、工作态度和工作能力等各个方面，合理量化，与经济责任挂钩，极大地提高了员工工作积极性和责任心，有效地促进了企业生产质量安全的发展。
5、通过兼容整合各个体系，实现管理体系精练高效。
>>更多同主题文章 【质监局对企业实施标准化良好行为成效的总结】到
单位工作总结
栏目查看更多内容 >>fwr816.cOM编辑推荐
质监局工作总结
质监局工作总结文章标题：质监局二0xx年工作总结
20xx年，XX质监局在省质监局和市委市政府的领导下，发扬艰苦奋斗敢闯敢干的XX精神，以开展保持共产党员先进性教育为动力，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，围绕省局和市委、市政府的重大工作部署，全面推进质量兴市工作，在源头抓质量、农业标准化、特种设备安全监察等方面采取新举措，各项工作取得了新突破，有力地推动了地方经济发展，为构建和谐质监奠定了坚实基础。一、重点突破，整体推进，履职尽责服务经济1、以名牌战略为重点，质量兴市再度深化。去年成功召开质量兴市大会后，全市上下高度重视质量工作，把质量兴市作为经济发展的重要抓手和动力，以质量创品牌，以质量树形象，以质量促发展，推进了“三个转变”，发展了“三大经济”。20xx年，市委、市政府对“质量兴市”再发动、再鼓劲，掀起了新一轮高潮。一是进一步加大宣传力度，营造质量氛围。通过标语、广播、电视、报刊等各种途径大力宣传质量工作，普及质量知识。在九月质量月活动期间，组织成员单位、重点企业代表、学校代表等参加的以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，开展了以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等活动。举办了质量诚信专题座谈会，开展了质量诚信进校园、进工厂、进商店等宣传服务活动，举办了质量诚信图片展。二是广泛开展质量培训，更新发展观念。召集全市40个重点食品生产企业的厂长（经理）召开了食品质量安全会，重点培训质量责任、质量管理等方面知识，提高了质量责任主体的责任意识。举办《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，参会人数250人次，启动了全市卓越质量管理的绩效评价工作，激励和引导企业追求卓越质量。三是强力推进名牌战略，增强竞争活力。全市制定了名牌战略发展规划和相应的扶优政策，三县一区政府相继出台了质量奖励政策，推动以质取胜战略，切实加强了保名护名和名牌产品的培育工作。明确对重点行业和骨干产业的扶优扶强措施，建立健全了获得生产许可证企业以及年销售收入在100万元以上生产企业的电子质量档案，加强了对重点企业生产技术人员的质量管理知识培训，帮助16家企业完善了产品出厂检验制度，提升了企业质量管理水平和产品质量水平。全市新增4家生产企业4个产品申报争创第七届名牌产品，有6家企业获得省级质量管理先进单位称号，2人获省级质量管理先进个人，2家企业获得省质量信誉等级AA级称号。四是加强对质量兴市工作的监督考核。我局充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划，和省局和市人民政府签订的《合作协议》，定期对各区县和责任部门的工作和目标完成情况进行检查，及时向市委政府汇报质量兴市情况，反映存在的问题，有力地推动了质量兴市向纵深发展。2、以食品质量安全为重点，源头监管更加扎实有效。食品质量安全事关广大人民群众的生命健康和社会稳定，全市系统认真贯彻落实国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》，根据XX小企业、小作坊多的具体情况，一方面帮助企业苦炼“内功”，另一方面强化监管，确保了食品质量安全。今年成功举办一期食品生产企业检验员培训班，毕业学员80名。及时召开全市取得老五类食品生产许可证的22家企业的换证会议，对新修订的食品质量安全市场准入审查通则和相应的审查细则进行了集中宣贯。组织召开了XX市学校食品质量安全现场会，对学校的桶装饮用水和豆奶饮料申证工作进行了集体宣贯，200余所学校代表到会接受了培训。年内新增16家企业17个产品申办食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。对桶装饮用水、腌腊制品、茶叶和金银花茶以及涉嫌苏丹红食品等产品进行了专项抽查，共抽查桶装饮用水44个企业45个产品，对不合格企业根据情节轻重，帮助查找原因，责令限期整改。在小作坊监督管理上，积极探索有效办法，“三把锁”锁住了食品质量安全，工作经验得到国家总局的肯定。第一把“锁”是定人定企的责任制度。局成立食品生产企业质量安全监管领导小组，全市系统整体推进、上下联动，实行食品质量安全“三定”（定人员、定企业、定责任），配套落实了相应监管措施和纪律，工作人员对所挂包的企业实施定期和不定期巡查、回访，加强年审、强制检定、监督抽查。第二把“锁”是一企一档的信誉制度。对辖区内的1304家食品生产企业，逐一建立了质量档案，按照企业质量信誉度，分A、B、C、D四类进行分类监管，对获证企业和质量较差的企业又分别建立了文书档案。食品企业质量档案做到了生产地域、产品、质量、人员、设备技术“五清楚”。第三把“锁”是实现电子警示的动态管理制度。局投资1万元自主开发了食品监管和工业企业质量管理动态监管软件系统
质监局工作总结第2页，配发各区、县局，对企业质量诚信度（等级）和获证到期年审进行警告提示，实现食品加工企业动态监管。与此同时，食品生产企业分别与市、县两级质监部门签订了质量安全承诺书，明确承诺不生产加工假冒伪劣食品、不偷工减料、掺杂使假、以假充真，不以非食品原料、发霉变质原料加工食品、不滥用食品添加剂等，承诺对所生产的食品质量安全负责。对就地取材、就地销售的小作坊、季节性生产的小工厂，限定销售范围，禁止销售到周边或城市，密切掌握销售流向，全市食品质量安全形势良好。3、以农业标准化为重点，标准化工作取得新突破。继续加大农业标准化工作力度，切实支持“三农”发展。一是进一步加强政策指导。市人民政府出台了《实施农产品质量标准化工程，提高农产品市场竞争力的通知》，明确了各级政府、部门的职能职责，再次强调了坚持“源头引，终端堵，促中间”的工作思路。二是继续完善标准体系。全年制定市县农业地方标准、生产规程6个。全市累计制修订有效地方标准达到项。三是积极开展农业标准化示范区立项、建设和验收。今年新申报3个国家级和1个省级示范项目。截止目前，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个。在抓好在建项目的同时，市、县、区也积极做好了示范到期的国家和省级项目的验收准备工作，整理编辑有关示范材料20多册，目前已有4个省级项目通过验收。四是认真抓了标准化农产品批发市场建设的前期准备工作。及时转发了国家四部局《关于开展农产品批发市场标准化工作的通知》，以《农产品批发市场验收条件》为依据，已收集到相关市场基础标准、信息标准、质检标准、交易标准、物流标准、服务标准20多项，并对市场的“整体规划，分区管理”向政府和有关部门提出了建议意见。五是积极落实了1万人的农业标准化从业人员培训任务。制定了相应的培训工作计划，采取集中与分散相结合的方法，分层次开展了农业标准化培训，目前已累计培训各类农业标准化从业人员近2万多人。进一步加强企业标准化工作，夯实企业标准化基础。加强企业标准备案的程序性管理，专门发文强调和重申了国家标委和省局关于企业标准备案的有关要求，落实了层级管理和程序管理。组织开展了对已备案企业标准的清理和复核，全市共撤消不合法企业标准4项。大力开展企业节能标准化工作，重点选择4家用能大户开展节能标准化工作试点，试点企业平均万元产值消耗标准煤下降到了1.5吨左右,与去年比节能在10以上。主动开展了“标准化良好行为企业”创建活动，我市虽然没有被国家标准委纳为“标准化良好行为企业”试点市，但我们及时下发了“标准化良好行为企业确认工作细则”，并把全国企业标准化工作推进会上一些试点企业的经验交流编辑整理，印发给企业，作为企业实施时的重要参考，要求企业结合完善标准体系查漏补缺。加强了对重要标准的宣贯力度，7月份，分别在三县一区举办了为期2周的标准宣贯会。对“预包装食品”、“能效产品”等5项重要标准进行了培训，200多家企业参训。启动服务标准化工作，制定了“文明新村建设规范”和“农家乐星级划分标准”两个地方服务标准，“风景区建设规范”正在起草编制之中。扎实开展条、代码工作。新增和续展条码产品达个，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60以上。4、以落实责任制为重点，五道防线确保特种设备安全一道防线是构建起市、县（区）、乡（镇）三级监管网络。三级政府之间互相签订了《特种设备安全目标责任书》，将特种设备安全工作纳入政府目标考核，明确职能和责任。二道防线是以公共场所、旅游景区、重大危险源、学校的特种设备为重点，有针对性地开展专项整治。全年组织专项整治4次，发出安全生产整改通知书20余份，消除安全隐患36起，捣毁“土锅炉”139台。三道防线是督促使用单位加强内部管理，规范运行。特种设备使用单位必须与主管部门签订安全责任书，制订好内部管理制度，做好设备运行记录。严厉查处特种设备无证安装、操作人员无证上岗等行为，确保设备规范运行，全年共输特种设备使用登记86台，举办作业人员培训班七期，培训362人，同时对气瓶充装单位完成了年审。第四道防线是设立安全协管员制，做到安全管理无死角。在城市社区、乡（镇）村社设立安全协管员，协管员对所在区域内的特种设备进行登记，对特种设备安全重要情况要及时报告当地政府和县（区）质监局，实现对安全隐患早发现、早汇报、早治理。五道防线是制定特种设备应急救援预案，未雨绸缪，防患于未然，全年没有发生一例特种设备安全事故。5、以规范行为为重点，计量与认证工作持续推进。一是计量监督检查规范有序。对超限运输称重站、加油站进行了专项计量监督检查。组织了“元旦”、“春节”、“五.一”、“十.一”节日市场计量监督检查，市场计量监督得到加强。全年检查超市65家，商店670家，检查商品1870批次。定量包装生产企业计量监督进一步规范，全市确定了20家生产企业为重点监管单位，组织了定量包装商品专项检查。定量包装合格率达98.5。开展了企业计量检测保证体系确认工作。目前，通江县正强水泥厂正在申请“C”标志考核。二是计量检定服务热情周到。以法定计量器具为重点，切实提高计量器的周检率，全市在用列入强制检定的计量器具9万台（支），20xx年检定8.6万台，检定率达95.6。所有计量器具实现上门服务，现场检定，方便了服务对象，受到企业的高度赞扬。三是计量认证监督领域进一步拓展。全面指导、协调市计量测试所建标考核和机构考核工作，对县级计量测试所建标考核、机构考核工作认真考核评审。目前市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。根据国家质检总局认监委和国家公安部联合文件精神，同市交警支队召开2次联席会议，顺利完成机动车辆安全检验机构管理移交工作，并全面指导和协助市机动车辆安全检验站计量认证工作，按时顺利通过首次计量认证现场评审。四是认证执法进一步加强。定期对市场销售的强制认证产品进行执法检查，对应认证而没认证的、冒用、乱用认证标志的违法行为严肃查处。查获假冒、伪造强制性认证证书标识的数字电视调解器110台、手机4部、家用电器和电动工具200台（件、个），未按规定进行标注的强制性认证产品50台（件、个）。共立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。6、以专项打假为重点，行政执法再创佳绩。一是进一步落实行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体。市、区（县）、乡（镇）、街道、办事处及相关部门按层级管理和辖区负责制的原则，层层签订了“打假工作责任书”，各级、各部门明确规定单位主要负责人为打假第一责任人。落实了行政执法责任，制发了行政执法责任制和错案责任追究制的规定和考核办法，全体执法人员签订了“执法责任书”，将行政执法职责进行分解、细化，落实到了稽查队和执法人员。绘制了行政执法打假责任网络图，采取层级管理、分片负责的方式，明确责任，严格监督，量化考核。二是强化制度建设，规范执法行为。坚持行政执法“三分离”制度，把案件侦察、审理、执行分开，“三权”分离，互相制约，扭转了过去主要由稽查包办的局面。坚持案件集中审理，事前告之，公开处罚，避免办人情案、关系案。同时，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，扶持地方经济发展。凡新开办的民营企业第一次违法，免于处罚，质监部门帮助整改；凡民营企业违法，按法律法规下限执行；凡属产品标识违法，三次之内不予处罚，质监部门限期整改。行政执法工作受到各界赞誉和政府好评，展示了质量技术监督公开、公平、公正的执行形象。三是加大打假力度。一年来，紧紧围绕执法打假的工作职责，开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作。查处假劣农资案件14件，查获不合格化肥500多吨，扭转了农资市场质次价高，以假充真的混乱局面。以农村和城乡结合部为重点区域、小作坊和无证照黑窝点为重点对象、农村食品和儿童食品为重点产品认真开展了“百千万”食品安全专项整治活动，共查处无QS标志大米37吨、不合格食品170多公斤、过期食品125公斤、“三无”食品48公斤，查处无证生产大米3家，植物油8家。加大对辖区5家水泥生产企业的指导和检查，从源头上保证了水泥产品质量；认真开展了“地条钢”坯及用“地条钢”坯轧制钢材的专项治理，检查“地条钢”生产企业8家，责令停止生产8家，处罚款26万元。二、夯实基础，科学发展，全力搞好自身建设1、科学决策抓建设，夯实了发展基础。局党政一班人以科学发展观为指导，谋划质监事业长远规划，明确了发展思路，制定了质监事业中长期规划。体现“紧贴政府中心工作，加强质量技术基础，全力服务地方经济”的要求。一是全力搞好基本建设。川东北农副产品检验中心落户XX，是省局对XX的信任和支持。为了尽快建好检测大楼，我们多方论证，科学规划，严密设计，力争起点高，适用性强。在资金不足的情况下，决定先完成园区整体规划，再根据实际分阶段建设，做到统一规划、分步实施。今年我局尽力挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，主体工程动工在即。二是加速了技术机构建设。抓住国家局、省局对XX的支持，全系统加大投入，全年新投入万元资金，，购置先进设备台，技术机构新上项目个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。市级和三个县级计量测试所通过建标考核和机构考核工作，完成了全省最后一个市州所建标考核和机构考核工作。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入实现大幅度增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局要求有序推进，全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、办公自动化。2、创新机制强管理，增强了队伍活力。一是创新领导机制，提高班子战斗力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，局党组一班人树立立党为公、执政为民的思想，在政治上与上级党委（组）保持高度一致，坚持民主集中制和集体领导、重大问题集体决策，想大局、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，一心一意谋发展，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利推进，受到省局、市委、市政府的肯定，局班子被省局党组和市委命名为“四好班子”。二是创新干部选拔作用机制，激发竞争活力。深化干部人事制度改革，坚持公开、公平、公正提拔选用干部，把能干事、会干事的任用到领导岗位上。加大干部交流力度，今年新任用一名基层局长，上派1名同志到省局锻炼，从基层上派三名同志到市局挂职，下派2名同志到县局任职。在去年公开选拔两名副科级干部的基础上，今年又推行了副科级后备干部公开选拔。全系统28名符合条件的同志经过公开考试、民主推荐和组织考察，确定了10名优秀者为后备干部，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，体现了公平、公正。用好的作风选人，选作风好的人，新的选人机制在全市系统反响良好，也进一步激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，确立正确的价值导向。建立健全了《机关管理制度》，修订完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度，作为日常工作和行为准则，全市系统进一步树立“一盘棋”思想，建立起上下互动的工作机制。以科学发展观和正确的政绩观为核心，建立了以人为本科学发展的目标考核体系。既考核业务工作，又考核思想教育、队伍建设，既注重统一性，又照顾差异性，形成了一套完整的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。3、强化教育正行风，提升了部门形象一是深入学习，严肃整改，扎实开展“保先”教育。按照省、市委的统一安排，局党组把先进性教育作为一次大力宏扬先进文化、全面提高党员党性、彻底改进机关作风的自我教育活动，广泛宣传“先教”活动的重要意义，认真学习“三个代表”重要思想和党的理论，深入查找党员个人、党员干部和班子存在的问题，实事求是地批评和自我批评，全体党员思想素质明显提高，干部群众出现了“三多”，即：自觉学习的人多了、遵守规章制度的人多了、主动干事业的人多了。党员干部实现了四个增强，即：党性观念得到增强、实践“三个代表”重要思想的自觉性得到增强、新形势下做好质监工作的信心和决心得到增强、党的凝聚力和战斗力得到增强。全局上下形成了想干事、会干事、干成事的良好氛围。6月初，省委督导组到我局督查“先教”工作，充分肯定了我局取得的成绩。二是预防为主，标本兼治，不断强化党风廉政建设。党组书记、局长负总责，班子成员严格实行“一岗双责”，加强廉政教育，在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合本系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理不正之风，全年没发生一起党员干部无违规违纪行为。三是端正态度，接受监督，认真开展政风行风评议。在省局党组和市行风政风评议小组的领导下，我局立足实际，按照“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展行风政风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题，全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，收回600份，回收率100，征集到意见和建议80余条，内容分别涉及干部职工思想教育、工作作风、服务态度和方法、创新意识、纪律、依法行政等方面。针对存在的问题，我们本着实事求是的态度，制定了切实可行的整改措施，明确了整改期限，切实规范质监行为,受到了市评议小组的肯定和社会各界的好评，质监部门“公正、廉洁、科学、高效”的行业形象和经济工作“裁判”形象进一步树立。
《质监局二0xx年工作总结》来源于网，欢迎阅读质监局二0xx年工作总结。
安全生产标准化总结
篇一：安全生产标准化总结范文
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从2006年开始开展安全标准化工作，原计划2007年通过安全标准化达标验收，但由于35000t/a苯胺扩产改造等原因，于2008年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收申请，2008年11月27日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下：
一、领导高度重视，落实责任
1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，并以重长风化[2006]77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于2007年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。
2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上，2008年进一步加大了推进力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，说到的就必须做到，做到的就必须有记录，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。
二、强化基层基础工作，规范安全管理
1、对照《规范》及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》、《厂区施工和检修管理制度》，修订了原《光气及光气化产品生产安全管理制度》、《仓库、罐区安全管理制度》、《码头装卸危险化学品安全作业许可制度（试行）》、《危化品码头安全管理制度》，新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》，共计修订完善安全规章制度14个，并以重长风化[2007]67号文形式下发各单位贯彻执行。
2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进行了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危险作业票证8种。
3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。
4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于2007年6月,厂部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员122名；以车间为单位组织全厂职工进行安全标准化培训，共培训职工689人。
5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。2007年，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。
三、加强危害识别，有效控制风险
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。
1、2006年11初，企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价，共辨识出危险源400个，其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险，并制定了控制计划。
2、2007年，结合《规范》要求，技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法（JHA）进行危险源识别，对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动（工作任务）按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法（SCL）用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于2007年8月，技安处指导各车间（部门）采用JHA等方法进行危险源辨识，组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条，通过风险评价，确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划，落实了安全责任人和风险控制措施。
3、2008年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价，掌握风险控制措施，增强事故预防和处理能力。6至8月，组织开展年度风险评审工作，总结提升风险控制水平。通过年度风险评审，表明各项风险控制措施得到有效落实，大量危险源被消灭，不可容许风险的控制方案有效、充分，已降为一般风险。通过风险评价组评审，共辨识出危险源386项，经评价重大风险7项、不可容许风险2项，对不可容许风险制定了整改方案，落实了安全责任人，限期整改完成。
4、对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否则不予办理作业票证，有效控制风险，防范事故的发生。
四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治
1、按《规范》及相关法律法规及标准要求，企业制定了具体的安全整治标准，并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》（重长风化[2008]35号）及《关于生产区现场清理整治工作的通知》（重长风化[2008]39号）下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作，全面规范化生产维护，提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。
2、2008年8月6日至14日，技安处组织对全厂各二级单位进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，以《安全标准化达标验收任务书》的形式，要求责任单位限期整改。8月27日至28日，由黄厂长、周厂长、周书记带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。期间，共排查问题和隐患119项，全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。
五、定期进行自评，不断改进安全绩效
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。
1、经过半年的试运行，2006年12月份，企业组织进行了自评考核，及时发现运行中存在的问题和不足，制定了改进方案，并以重长风化[2006]104号文《关于下发安全标准化工作整改方案的通知》要求各单位认真进行清理整理，进一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强规范管理。
2、2007年7月，企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进行自评考核，共发现29项与《规范》要求不相符，企业以《关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知》形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。
3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，2008年企业组织编制了《安全标准化工作册》。2008年10月31日到11月5日，企业组织进行安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于11月5日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。11月27日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得最好的企业，同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整改，目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进行了汇报。
我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则，并与TnpM管理、现场文明、清洁生产管理等有机结合起来，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。
篇二：
2012年初我公司确立了安全生产标准化达到2星级的目标，认真学习相关文件，安监部提早准备，作了如下工作：
一、进行认真的准备工作，因此项工作对我们来说是一个全新的课题，这就要求我们要尽最大努力吃文件精神，掌握安全生产标准化达标的实质。安监部长带头学习，把上级文件，领导讲话打印成册，供大家学习，并提出工作思路。
二、在进行了较为充分的准备后，安监部在前一阶段工作的基础上，于4月17日下发了XXXXX安监〔2012〕X号文件《关于创建本质安全型企业和安全生产标准化达标工作安排的通知》成立了以公司总经理为首的领导小组，设立了安全生产标准化达标工作办公室，对达标工作进行再安排，提出了工作要求。
三、安监部指派专人负责此项工作，为减化工作程序，减轻工作强度，安监部制作了安全生产标准化达标工作平台，责任到岗，职责到人，使工作有序开展。
四、5月份安监部组织召开了安全生产标准化达标自查启动会，对安全生产标准化达标自查进行再布置，对自检平台的使用进行了讲解。
五、根据安全生产标准化达标工作要求，重新调整了公司安全生产委员会组成，制定了安委会工作制度；着手修改完善应急预案；对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查；对防汛物资储备进行检查等，同时各单位也积极开展工作，安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。
六、为更好的搞好此项工作，安监部采取走出取经，请进来送宝的工作方法，去XX电厂学习、参观，取长补短，学习到了一些经验，同时也将我们的好的做法传授给了兄弟厂，取得了很好的效果。
篇三：
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2011]23号）和《国务院办公厅关于继续深化安全生产年活动的通知》（国办发[2011]11号）的精神，落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。
一、领导高度重视，落实责任
各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全生产标准化建设工作给于重视，组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行评定。要求各建筑施工企业逐条进行研究，按照规范要求落实，制定了安全生产标准化建设工作实施方案，分解任务、落实责任，进行有序实施。
二、强化基层基础工作，规范安全管理
1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范，统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。
2、加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
3、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助安全生产年活动，在全县建筑业开展了百日安全无事故等活动，组织召开动员大会、施工现场会等，学别人成功的管理经验和管理模式，把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。到目前为止，我局已对全县现有的58个施工现场(建筑面积85万平方米、总投资约8.7亿元)先后进行安全生产大检查4次，安全隐患排查7次，节前节后检查2次，专项检查2次，排除各类安全隐患360余起，下发限期整改通知书38份，停工整改通知书30份。通过检查，对违反法律法规的工程项目视情节轻重依法予以处理；对领导不到位、方法措施不得力、治理效率不明显的单位提出整改要求，并重点督查，促其整改；对拒不整改、掩盖问题或弄虚作假的单位实施严格的责任追究。要求施工企业做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强日常监控，确保年内零死亡事故。
三、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治
按《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及相关法律法规及标准要求，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作。要求各施工单位开展岗位安全生产隐患排查，使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。
四、定期进行自评，不断改进安全绩效
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产标准化建设不断深入、不断提高。
我们将长久、持续地把安全生产标准化建设工作进行到底，将《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）的要求作为日常工作的重要行为准则，来实现安全标生产标准化建设工作，最终达到降低行业风险，提高本质安全的目的。
篇四：
2012年，围绕落实《关于贯彻落实国家、省推进企业安全生产标准化工作的实施意见》（连安办〔2011〕32号）精神，按照市局工作要求，开发区全面摸清企业底数，深入研究各类企业适用标准，加强业务培训，加强检查督促，加强培育二级标准化典型，高标准、高要求推进安全生产标准化建设工作，全面完成市安委会下达的标准化达标任务。重点开展了以下几方面工作：
一、摸清底数，严格要求
年初进行布置，对区属和各镇街监管的企业数量和规模进行全面统计分析，对新建企业进行拉网式检查，对全区工矿企业基本情况有了更全面的掌握，在此基础上，制定了《开发区2012年企业安全生产标准化工作方案》，明确今年标准化工作安排和进度要求，确保安全生产标准化建设工作落到实处。对不同的企业提出不同的工作要求：已达标企业要加强对安全标准化管理体系运行情况的评价改进，推动企业持续改进安全生产工作，达标有效期将满的企业，要按照按照新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平；对具备创建标准化二级条件的企业，积极鼓励帮助企业申请升级达标；对今年安排新达标企业，要认真学习和宣贯相关行业安全标准化新的考评标准，加快落实各项工作要求。
二、加强培训，分类指导
从年初开始，多次召开工作会议进行安排布置，超前、分企业规模举办安全培训班，3月9日和15日分别举办规模上和规模下工矿企业安全生产培训班，160余家企业相关人员参加了培训，培训班上，大力宣传安全生产标准化建设的意义及重要性，对《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》等新的考评标准进行了详细解读。5月份，区安监局组织年内拟申请标准化二级的国电公司、汉高华威公司和东方国际公司赴国家标准化一级企业宁波三星重工考察学习；5月31日-6月1日，区安监局组织全区安全生产标准化尚未达标的规模上工贸企业，参加市安监局组织的安全标准化自评员培训班，国电联合动力技术公司、江苏华海诚科新材料公司、泛亚莫斯工业设备公司等十五家企业安全管理人员参加了培训。
三、检查督促，热情服务
根据市安监局相关要求，制定了《2012年开发区工矿企业安全监管重点工作安排》，对镇街工矿企业监管工作提出了明确要求，要求各镇街必须加强对各自分管的企业的安全监管，年内各镇街完成两家以上规模上工矿企业标准化达标，区安监局将加强指导帮助和监督考核。2012年，区安监局对工贸企业执法检查了149家次，下达整改指令25份，强制措施两份，重点推进标准化等重点工作。在4-5月份，继续聘请安全专家对重点工贸企业和要求标准化达标企业进行了安全体检，体检活动覆盖面广、排查力度大、整改要求高，提升了企业安全生产意识，推进了标准化工作进程。
8月8日，开发区安监局举办安全生产标准化工作辅导推进会，全区今年拟创建标准化二级、三级的工贸企业以及明年标准化需要复审的工贸企业安全管理人员40余人参加了会议，会议重点对工贸企业安全生产标准化基本规范进行了辅导，对下一步全区工贸企业标准化工作进行了布置。
为了做好对企业安全管理人员的辅导，区安监局专门派人参加了省安监局组织的企业安全生产标准化内审员师资培训班进行学习，深刻理解工贸企业安全生产标准化基本规范的要求，并对基本规范13项一级要素、42项二级要素和194条达标标准进行了详细的注释。辅导推进会上，将注释后的规范逐条对企业安全管理人员进行了讲解，要求各企业对照本单位开展标准化建设中存在的问题和困难，进一步明确工作思路和推进措施，确保完成标准化建设工作任务。
辅导推进会上，对今年标准化工作进行了倒排工期，国电联合动力技术（连云港）有限公司、汉高华威电子有限公司和东方国际集装箱有限公司三家申报标准化二级的企业在九月上旬前完成申请外部评审各项准备工作；其他申报标准化三级的企业必须在10月底前上报评审申请。
从8月中旬开始，区安监局将到各个企业轮流蹲点，督促指导企业加快标准化建设进程。根据企业规模，对一个企业的蹲点时间为半天到一天时间，首先对企业生产现场和安全管理资料进行全面细致的检查，针对企业安全管理中存在的问题，对照企业适用的安全生产标准化考评标准逐条辅导企业开展工作。10月开始，又对申报标准化二级和三级的企业进行了全面的辅导，指导企业准备申报材料，手把手指导企业进行网上申报。
四、攻坚克难，成效卓著
经过艰苦努力，2012年，全区安全生产标准化建设工作取得了较大成绩。
化工医药企业：罗盖特精细化工有限公司和三吉利化工通过了标准化二级企业的省级评审，恒瑞医药等5家制药企业通过了标准化三级评审。
非煤矿山企业：新海连公司虎山项目部通过了标准化三级评审。
一般工矿企业：国电联合动力技术公司、汉高华威电子公司和东方国际集装箱公司向省安全生产协会递交了标准化二级评审申请，其中国电联合动力技术公司属新申请企业，汉高华威电子公司和东方国际集装箱公司为期满复评企业。目前国电联合动力技术公司和东方国际集装箱公司已通过评审
天顺金属制品公司、北泽精密阀门等十二家企业上报了标准化三级评审申请，天顺金属制品公司为期满复评企业，北泽精密阀门等十一家企业属新申请企业，目前天顺金属制品公司、北泽精密阀门等九家企业已通过了三级评审，登泰新能源公司因运行困难无法进行评审。
2012年，全区规模上工矿企业标准化达标率96.1%，全区规模上企业标准化达标率95.8%。（具体情况见统计表）
五、存在的不足和2013年打算
2012年，我们在标准化建设方面开展了大量工作，取得了巨大的成绩，但推进标准化工作难度确实很大，究其原因主要有以下几个方面：
一是缺乏前置关口，新企业先上车、后买票，甚至只上车、不买票，造成安全生产管理先天性缺陷，开展标准化建设属白手起家;
二是缺乏有效监管抓手，因为没有安全生产许可证等有效制约，企业对法律法规的规定和标准化工作要求敷衍了事，同时开发区的投资环境使企业对行政处罚也不十分担心；
三是部分企业安全生产管理人员缺乏专业知识，而且调整频繁，还有部分中小企业只是为了应付政府有关部门的督查，安排挂名安全生产管理人员，严重影响标准化工作的推进。
四是《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》标准要求较高，标准化评审费用较高，在当前整体经济形势不好的情况下，推进工作难度较大，2013年，我区标准化工作任重而道远，我们要深入贯彻落实国家、省和市推进安全标准化建设的要求，采取有效措施加快尚未达标企业的工作，确保高质量完成市安委会下达的规模上企业标准化达标年度目标。对年内标准化有效期满的企业，要求按照国家颁布的新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平。不断深化安全生产标准化工作，加强对安全标准化达标企业管理体系运行情况的检查，督促企业真正按照标准化要求规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求并持续改进，不断加强安全生产规范化建设。
篇五：
一、概述
根据《企业安全生产标准化基本规范》，《企业安全生产标准化评定标准》，2012年 9月1日至2日，xxx公司组成XXXXX组长，生产、设备、安全主干人员的自评组对公司各单位安全生产标准化实施情况和安全生产标准化绩效进行了评定，评定中走访了所有单位，通过听取各单位负责人关于实施安全生产标准化工作情况的汇报，分为管理组和现场组，查阅资料、深入生产现场检查、对各单位员工进行询问等方式对全公司实施安全生产标准化工作进行自评/考核，评定情况如下：
二、安全生产标准化绩效
公司召开安委会和安全生产标准化创建动员会以来，无人员死亡的生产安全事故，千人负伤率为0；无100万元以上直接经济损失的事故；无新增职业病发生，取得了良好的安全绩效，达到了安全生产标准化一级企业的绩效。
三、要素评定情况
一安全生产目标管理
公司印发2012年1号文件确定了全年的安全生产目标，并以目标责任书的形式将按职责将目标分解至各个单位，各单位进行了层层分解。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施，制定了绩效考核细则，每月对目标完成情况进行评估考核。
二组织机构和职责
公司员工700余人，按规定设置了安全管理机构，配备安全管理人员10人。其中专职安全管理人员4名，占员工总数的千分之三以上；文化程度均为大专及以上，其中注册安全工程师2名，比例为50%。设立安全生产委员会，安委会每季度至少召开一次安全专题会议，每次会议均形成纪要。
公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。2012年5月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并重新更新发布。
三安全投入
公司保障安全生产费用投入，并由财务部门和安全管理部门建立相应使用台账。每年、每月制定安全生产费用的使用预算计划，并实施。缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险），受伤员工获取相应的工伤保险待遇。
四法律法规与安全管理制度
公司制定了安全生产法律法规与其他要求的管理制度，职能能部门和基层单位安排专人定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员学习。2012年进行了职业健康安全方面的合规性评价，编制了合规性评价报告。
公司建立健全安全管理制度，2012年5月对管理制度进行了评审，修订并重新发布。编制了齐全的岗位安全操作规程，并审核、发布。
五教育培训
公司有安全培训主管部门，每年将各单位培训需要编制成培训计划并由具体负责单位实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。
主要负责人和安全生产管理人员共5名，经考核取得资格证书。
对新员工进行三级安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行工区、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。从事有毒有害作业的人员在今年7月份进行职业健康培训并合格。
所有单位对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
公司采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
六生产设备设施
生产设备设施建设均执行了三同时，布置留有足够的人员安全通道和检修空间；厂区内的建构筑物，电气、油罐设置防雷设施。主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆基本齐全，现场照明有效，通风除尘系统运行正常；特种设备均进行了年检，建立设备设施运行台帐。起重器均安装了通电指示灯，供电系统，配电室、控制室、循环水等重要地点均设置了应急照明。
七作业安全
各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，电子铜带厂形成危险源辨识清单。危险性大的作业实行审批制度。
警示标志和安全防护基本齐全。供销部对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立了合格相关方的名录和档案。
八隐患排查
公司制定了隐患排查管理制度，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，对较大隐患由负责部门制定隐患治理方案，对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九危险源监控
公司建立了危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。各车间按照规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。
十职业健康
公司在工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品。
在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
（十一）应急救援
公司建立健全生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案、现场处置方案。各单位根据本单位特点分级组织了演练或培训。
2012年，未发生需要启动应急预案的事故。
（十二）事故报告、调查和处理
公司制定了事故报告、调查和处理，规定了发生事故后，主要负责人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。并保护事故现场及有关证据。
按照事故四不放过原则，组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调查、处理。编制事故调查报告。
对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档。建立管理台帐。
（十三）绩效评定和持续改进
公司制定了安全生产标准化绩效评定管理制度，明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。
2012年公司制定了安全绩效考核细则，将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入所属单位、员工年度安全绩效考评。
四、持续改进
一完善安全管理制度及记录，按标准化要求加强各类评估，及时将法律法规及其他要求传递给员工并体现在管理制度中。
二加强职业健康管理，改善现场作业环境，及时告知职工职业危害及检测数据，建立职业健康档案。
三积极投入解决设备设施方面的不符合项目；完善设备设施的检查、检测及维护，并规范记录，使设备设施的状态进一步符合安全生产法规及技术规程要求；
四积极开展现场6S管理和运营转型，现场增加安全警示线及物料堆放标示，实行定置管理；进一步改善作业环境和规范作业行为。
五持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动，保持安全生产达标。
度质监局工作总结
今年是“xxx”规划的收关和“十二五”规划的制定之年， 也是省局“质量提升和基层基础建设年”，我局班子在区委、区政府和市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市经济工作会议精神和质监工作会议精神。按照市局“12345”工作思路，以 区人民政府《关于全面推进质量兴区工作的实施意见》为旗帜和抓手，突出服务 经济发展新跨越，努力提升质量宏观管理能力，狠抓食品、建材、特种设备三大安全，切实做好标准、计量、名牌、行政执法四个服务，加快干部队伍、质监文化、信息宣传、党风廉政、基础建设五项建设，坚持科学发展，为推动 经济又好又快发展和雅安质监事业再上新台阶做出了努力和贡献。
一、以服务地方经济为已任，强化质量基础工作
（一）认真开展“质量提升”活动。
按照省、市局“质量提升”活动的要求，积极开展“质量提升年”活动，结合实际制定了“质量提升”活动实施方案和“质量提升服务进万企”活动实施方案，提出了提升产品质量的目标和措施。动员广大企业开展“质量提升”活动，实施“质量对比提升工程”，制定提升质量、打造品牌、增强竞争力的具体措施。要求企业采用科学的质量管理方法，全面加强质量管理；积极采用新工艺、新材料、新设备，不断开发新产品，增强自主创新能力，提高技术含量和产品档次。认真开展质量监督抽查，每半年对全区产品质量状况进行分析，向 区人民政府书面报告，发布质量状况白皮书，为政府决策提供参考依据。
（二）大力开展质量振兴工作。
树立品牌意识，认真帮扶培育中国名牌企业、国家免检企业、四川名牌企业，提升区内产品市场竞争力。今年，我局以四川省人民政府《关于全面推进质量兴川战略的若干意见》为纲领，充分结合了 区经济发展实际，拟定了《关于全面推进质量兴区工作的实施意见》并经 区人民政府下发，旨在通过三大工作措施（即加强企业基础工作，严格内部质量管理；实施名牌战略，推动工业强区、质量兴区；大力开展源头监管，整顿和规范市场经济秩序）和四项保障措施（即加强组织领导、健全制度体系、建立激励机制、营造良好社会氛围）来提高产品质量目标、工程质量目标和服务质量目标。
（三）努力做好标准化工作。
一是做好 区标准的制修订工作，引导和鼓励企业积极采用国际标准和国外先进标准，提高 产品质量和档次，一年来制修订标准7个，备案标准7个,为企业开展标准查询服务30余人次。二是积极申报标准化示范区。 通过示范区的示范和辐射作用，实现农业增长方式的转变和农民收入的提高，实现农业可持续发展，进一步促进社会主义新农村建设。三是积极开展服务标准化工作，通过积极组织申报， 被批准为省级服务标准化试点单位，这将为推动全区服务业标准化工作的深入开展打下坚实的基础。四是积极宣传和引导企业实施“双采”工作，草拟了3个区域性地方标准，对本辖区内的重点产品标准实施情况进行2次专项监督检查。
（四）切实搞好计量服务工作。围绕“关注民生、计量惠民”主题，以“四个走进”（ 即诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区）为抓手开展计量惠民工作。一是开展市场计量监督检查，对我区部分餐饮业、集贸市场、超市、医院、加油（气）站、水泥经销企业开展了计量监督检查，共检查计量器具320台件、加油机40台，检查定量包装商品280包。二是开展节能计量服务工作，指导、帮助企业完善计量检测体系能力建设和“c”标志工作；帮助所辖生产企业建立完善企业计量档案，重点耗能企业100%建立节能计量管理制度；指导帮助5家重点耗能企业按标准配备能源计量器具；三是开展了管理体系获证企业有效性检查，建立和完善获证企业质量档案。四是认真开展计量认证、认可工作宣传，指导企业贯彻学习《中小型企业计量检测保证规范》，加大计量与认证工作的社会影响。
二、认真履行质监职能职责，确保区内“三大安全”
（一）以确保群众“食无忧”为方向，加强辖区食品企业监督管理，确保食品生产安全。
1、积极开展“食品生产加工质量安全监管机制市级示范县”试点活动。按照市局的安排，我局被定为食品生产加工质量安全监管机制市级示范县试点，为了全面落实食品生产加工企业产品质量主体责任，建立健全食品监管长效监管机制，保障食品质量安全，保护人民群众身体健康和生命安全， 质监局积极开展试点活动。通过 区人民政府下发了 区“食品生产加工质量安全监管机制市级食品示范县”试点活动方案，并创新性地将食品安全监管工作纳入各乡（镇）年度目标考核，进一步完善了地方各级人民政府对食品安全负总责的工作机制和县（区）、乡（镇）、村“三位一体”的监管模式。
2、加强对食品生产企业的监督监管和执法检查。一是对食品生产企业和小作坊按照定人、定区域、定企业、定责任的“四定”监管责任原则，将每个企业划分到具体监管人，明确了具体责任内容和责任企业以及食品安全监管相关管理制度，按照规定进行定期巡查、回访和分类监管。二是印制了《 区食品生产加工企业食品质量安全监督检查记录簿》和食品生产22项制度以及14个记录并督促企业落实，使企业落实主体责任的内容系列化、具体化、明细化，切实提高主体责任落实的可操作性。三是按照《食品
添加剂使用卫生标准》对 区添加剂使用单位进行巡查和检查，同时加大对食品生产加工企业使用食品添加剂的监管力度，督促规范食品企业严格执行《食品添加剂使用卫生标准》，进一步规范了企业正确使用食品添加剂种类和添加量的行为， 区24家使用食品添加剂的企业，全部实施使用食品添加剂登记台账制度，未出现过滥用食品添加剂和使用非食品原料生产食品的现象。四是在每个节假日前夕，组织执法人员开展食品安全专项检查，确保节日食品质量安全。五是开展了夏季食品生产专项监督检查，以食品加工企业为检查重点，尤其是乳制品生产企业和边销茶生产企业，主要检查原铺料进货验收、生产环境和条件、产品质量、生产销售台帐等情况，确保夏季食品安全。
4、认真做好食品监管和食品生产许可证年审工作。一是以食品生产许可证年审为契机，对获取生产许可证的食品生产企业进行全面核查，加强对辖区内获证企业的监督管理，主要从企业的原材料进厂质量控制、生产过程质量控制、食品添加剂的使用管理和备案、产品出厂检验、带“”号委托检验等项目进行严格控制。对获得食品生产许可证的企业，经查实有生产假劣食品违法行为的，立即吊销食品生产许可证并依法予以取缔。目前已对区内32家企业进行了年审。二是加大对未取证食品生产企业的帮助和指导，督促企业按规定健全各项规章制度，实施规范的工艺操作规程，配置必要的检测设备，加强原料进厂和产品出厂检验，达到取证要求。今年已帮助辖区内7家小作坊取得食品生产许可证。
5、做好各种培训和食品安全宣传工作。一是通过举办企业培训班，企业座谈会，向企业赠送食品安全法规汇编等形式，宣传贯彻《食品安全法》，引导企业加强自律。今年4月，协助雅安质监局成功举办了企业落实食品安全主体责任培训工作， 区有48家企业参加培训；4月15日， 质监局在 举办了全区《限制商品过度包装要求食品和化妆品》国家强制性标准和《月饼销售包装计量检验规则（试行）》培训会；6月25日， 质监局在雅安宾馆举办了雨城区食品监管工作会，近54家食品生产企业参加。二是通过“3.15”权益日、食品安全宣传月、送法下乡和送法进企业等活动，大力宣传《食品安全法》等法律法规和识假辨假宣传资料，先后向企业发放《食品安全法》宣传文本500多本，向消费者发放食品安全宣传资料1000多份。通过这些活动的开展，进一步普及了食品安全常识，增强全社会的食品安全意识。
（二）以有效监控安全运行为目标，加强特种设备安全监察，确保特种设备使用安全零事故。
1、切实做好日常安全监察工作。建立特种设备安全监察网络，与区内特种设备使用单位全部签订特种设备安全管理目标责任书，明确特种设备安全企业的主体责任和政府监管责任。本着安全无小事的宗旨，采用定期巡查、定期回查、专项检查、重点排查和安全宣传教育相结合的方式，以特种设备的安装、运行、受检和操作人员的操作资格和安全隐患，以及安全生产制度为重点，全面加强了特种设备安全监察工作的力度。同时为了更好地做好特种设备监察工作，我局今年建立健全了企业特种设备档案工作，基本做到了企业特种设备档案一企一档。
2、积极开展特种设备安全专项检查。一是分别在元旦、春节、“五.一”、国庆等节前、两会前夕开展安全检查，共出动执法人员150余人次，执法车辆30辆次，对 辖区的 景区以及区内4家气瓶充装站、cng充装站和5家宾馆进行了安全检查，检查特种设备使用单位是否做到“三落实、有两证”，及时排除了安全隐患。 三是定期对人员较多、电梯使用比较频繁的学校、医院、宾馆饭店以及风景区等场所进行检查，要求使用单位严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》的要求，建立安全管理制度、安全技术档案，由取证人员进行电梯的管理，张贴“电梯日常维护保养单位安全承诺书”和电梯信息卡。四是加强气瓶安全监察， 并对气瓶检验站和气瓶充装站充装的气瓶进行了安全检查，未没有发现有改装瓶。
（三）加强建材产品质量监管，服务于灾后重建大局，确保灾后恢复重建建材质量安全。
充分认识灾后重建在扩大内需、促进经济增长中的全局性意义，始终将灾后重建的建材质量作为我局工作的重中之重，全面摸底掌握 区所有建材生产企业状况，严格把关各个环节，切实加强建材产品质量监管。一是对生产销售钢筋的企业进行了抽样，对其中三个不合格的建材企业进行了处理。协助省局稽查总队对 区一家涉嫌生产假冒钢筋的企业进行了检查。二是强化对水泥、机砖企业的监督管理，对机砖企业在抽查中存在的尺寸不合格的情况，依法责令企业进行了整改，水泥企业加强对其定量包装的监督管理，要求企业一定做好质量、计量工作。三是将灾后重建工地列为重点检查对象，对区内的重点工程、重建医院、学校等工地使用的钢筋、水泥、电线、建筑外窗等产品进行了严格把关，查处不合格的产品。
三、深入开展质量专项整治行动，整顿和规范市场秩序
紧紧围绕 区经济发展总体思路，以打假治劣、净化市场、推动区域经济健康发展为目标，认真开展“质量提升年”各项活动，着力解决老百姓关心的、政府关注的热点、难点问题。
（一）认真开展“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡活动。为进一步加大整治和规范雨城区农资产品市场秩序力度，严厉打击生产、销售假冒伪劣农资产品的违法行为，防止坑农害农事件的发生，保护广大农民群众的切身利益，春耕前夕，我局开展了农资打假专项检查活动，对农药、化肥、农机器具等多种农资产品进行了检查。重点检查了农资生产销售企业的标签标志是否符合规定、农资产品的真伪和质量好坏等。同时要求经销者要严格把好质量关，从正规厂家和批发商进货，并按要求验货，不得销售手续不全、过期和失效变质产品。共出动执法人员25人次，检查农资销售点12个，抽样检验化肥样品11个，其中合格数为6个。对生产、销售不合格肥料的企业，我局依法进行了处理，维护了消费者的合法权益。
（二）认真开展家电下乡产品专项检查。一是在中国质量认证中心四川分中心的协助下，对四个电器销售企业销售产品的强制性认证情况进行了检查，共检查产品86种，其中不合格43种。对4家企业依法进行了处理。二是对销售自镇流荧光灯、电冰箱、洗衣机、空调等重点产品的销售企业进行了检查，出动执法人员20人次，共检查企业5个，涉及产品种类15种，没有发现有违反节能规定的行为。
（四）认真开展企业认证有效性专项检查。按照《中华人民共和国认证认可条例》的有关规定，根据上级关于对获证企业进行有效性检查的工作要求，成立专项检查小组，出动人员80人次，对全区获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系以及食品安全管理体系认证、无公害产品认证、有机认证、绿色食品认证的21家认证企业的27张认证证书进行了检查。对认证机构和咨询机构的基本情况，认证证书和认证标志的使用情况，是否存在超范围使用认证标志等情况进行了严格检查。
四、狠抓信息宣传和作风建设，大力提升雨城质监对外形象
（二）加强党风廉政建设工作。
切实把党风廉政建设工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓，抓紧抓好、抓出成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，局党组分别与各股、室签订了党风廉政建设目标责任书。二是结合创先争优活动扎实开展了廉政教育活动，组织干部职工集中收看廉政教育专题片、警示录等，提高干部职工的廉洁自律意识。三是狠抓了干部廉洁自律工作，对局股级以上干部不准收受现金、有价证券、支付凭证规定进行了检查。四是落实民主集中制，召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，提高了班子成员的凝聚力、战斗力和向心力。五是加强监督制约机制，严格责任追究。局纪检组定期走访行政相对人、服务对象，查看质量技术监督工作人员是否有吃拿卡要报的现象，听取他们对质量技术监督工作的意见和建议。根据走访出的问题，对有关人员进行了责任追究。六是继续推行政务公开，对群众关心的热点、难点、焦点问题，通过多种形式进行了公开，提高了透明度，有效遏制了不正之风。
五、切实做好公共服务，为构建和谐雨城而努力
（一）积极开展创先争优活动。
以“枢纽建设先锋行动”为主题创先争优活动启动后，我局按照区委工作要求，结合部门的职能工作，庚即融入到争创先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中，及时召开了动员大会，成立了领导小组，制定了活动实施方案，对我局的创先争优活动进行了安排部署。在活动中，一是制定了理论学习计划，并积极组织干部职工外出培训学习，不断提高干部职工的政治素质和业务技能；二是加强了效能建设，对干部职工的作风进行了教育和整顿，要求大家讲大局、讲实干、讲纪律，全心全意投身于工作中，争创一流业绩，争当优秀党员；三是通过创先争优来促进了各项业务工作向前发展。
（三） 继续做好离退休人员关爱工作。
我局领导历来重视退休人员的管理工作，关心关爱退休人员。坚持开展每月一次组织退休人员活动，每年组织退休人员回局里座谈，向他们汇报我局的发展情况和当前的时事情况，听取他们的意见和建议。春节前夕，主要领导亲自带队，带上慰问物资和慰问金，对退休人员进行一一走访慰问，并邀请他们参加春节团拜会。并在 “三.八”、 “七.一”和重阳节期间适时组织退休人员和在职职工一起活动庆典。每年组织退休人员开展1次体检。这些活动的开展，深得退休人员好评。近年来我局退休职工无一人上访。
六、存在的不足和明年的打算
（一）存在的不足。
今年，通过全局干部职工的辛勤努力和艰苦奋斗，圆满完成了区委、政府和市局党组交办的各项工作任务。虽然取得了一定的成绩，但也发现还存在很多的问题与不足：一是我局现有的人员数已难能满足工作的需要，监管力量不足；二是执法水平有待进一步提高。我局尽管没有出现“两错”案件，但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题；三是一些食品生产企业环境卫生差，质量水平低下等，监管难度大。这些难题和不足，都还需要我们进一步加强基础建设，探索新方法，建立新机制，努力克服困难，加强有效监管。
县质监局工作总结
县质监局工作总结县质量技术监督局工作总结
**年，我局的各项工作在县委、县政府的领导和帮助下，以解放思想大讨论为思想武器，以服务区域经济，构建和谐社会为目的，紧密围绕工作职能，统筹安排工作任务，认真履行工作职责，积极谋划工作重点，确保各项工作顺利有序开展。现将**年工作情况及20xx年工作谋划汇报如下：
一、做好本职工作，履行行政职能。**年我局质监工作严守住三个底线，即食品安全、特种设备安全和产品质量安全，在辖区未发生一起重大质量安全事故。
（一）食品安全重于泰山，质监工作把牢入口关。我县辖区内现有30家食品及相关产品获证企业，共计37张生产许可证；食品生产加工小作坊18家。**年以来新发证企业4家，换证企业9家，注销企业4家。规模以上食品生产企业3家，均已建立电子溯源系统，完成率100%；市局安排培育食品质量安全示范企业2家，已培育2家，完成率100%。我局对分布性较集中的产品实施重点监管，增加巡查频次。把调味品、肉制品、酒类、炒货及坚果制品、水果制品和糕点等产品作为重点监管产品，严格实施监督抽检和风险监测，市、县两级对45家企业及小作坊实施监督抽检85个样品，整体合格率95.3%，严格做好4家不合格企业的后处理工作，完成率100%。有效的监管使辖区内未发生食品质量安全事故。
（二）特种设备关乎性命，监督检查守住安全关。我局坚持日常监督检查与重要节日前安全检查、常规监督检查与专项整治监督检查相结合的方式，进一步加大了使用环节的安全监管力度。一方面做好日常定期检验，目前共检验特种设备600台，其中锅炉65台，压力容器257台，电梯150台，起重机械80台，厂内机动车辆50台，检验率比去年同期上升20%。另一方面认真组织开展了“五一”、“六一”、“安全生产月”、电梯维保使用、气体充装站、安全生产大检查专项整治活动；认真进行了特种设备的日常监督检查和专项整治检查。落实“谁检查、谁登记、谁负责”的责任制，对事故隐患进行登记，跟踪处理；对严重违法行为进行行政执法，实行行政处罚。今年以来共出动410余人次，监督检查特种设备使用单位100家（次），监督检查特种设备680台，共发现事故隐患58项，下达特种设备安全监察指令书58份，整改事故隐患36项。通过监督检查行政执法，进一步规范了特种设备使用行为，消除了一批事故隐患，保证了特种设备的安全运行。
（三）产品质量涉及万家，巡查走访稳住质量关。产品质量是企业的生命，同时涉及面最广，事关万千百姓的日常生活。一是始终把党和政府关心重视、社会关注的质量问题作为重点，坚持“打击、疏导、帮扶、规范、发展”的方针，严厉打击质量违法行为。本年度受理申诉举报案件15件，接收群众咨询20件。认真开展了**年农资专项执法打假工作、**年危化产品、白酒化肥两公开、消防产品等专项整治工作。二是按照“双打”和“质检利剑”行动方案，我局重点对化肥、儿童用品、建材、汽车配件等产品，重点检查不符合强制性标准，以假充真、以次充好，以不合格产品冒充合格产品等违法行为，截止目前我局共出动执法人员266人次，检查生产企业及使用单位70家，在专项检查中办理行政处罚案件6件。
二、完成政府任务，做好重点工作。**年县政府把维护食品安全，推进品牌提升两项重点工作交托给我局。**年在全局共同努力下圆满完成了这两项工作。
（一）食品安全工作，我局组织开展“春季行动”“质检利剑”“肉及肉制品专项治理”“食品安全保障暨深入开展食品安全隐患排查”及“食品药品安全隐患大排查大整治”等食品安全专项检查活动5次，加之日常监督检查，累计检查获证企业和小作坊154家次，出动执法人员314人次，车辆127次，未发生食品安全事故，督促10家企业对生产不规范项进行整改。有效保证了辖区的食品安全。
（二）品牌提升工作，全县共有工业生产许可证企业13家，全年完成了对这13家企业的巡查，对违法违规问题进行了处罚和整改，责令企业签署《企业质量诚信承诺书》，并在企业的网站上或以不同的形式向社会公布。按市质监局的整体部署和具体要求，确定了我县的11家重要工业企业，认真组织落实工业企业产品质量指标采集工作。引导扶持优势产业争创品牌产品，扩大我县产品的市场影响力。到目前为止，我县有2家**省品牌产品企业，5家河北省优质产品企业，今年又申报了1家**名牌、2家河北优质。我局还对我县辖区内的4家3C生产企业进行了定期巡查，并督促企业张贴承诺书，对检查中存在的问题，责令限期整改。配合市局完成对辖区内获证体系认证企业的监督检查，抽查管理体系认证企业10家、农副产品获证企业5家，有机产品认证企业2家。全年企业标准备案3份，农业标准制修订8份，1家企业采用国际先进标准(**县
县质监局工作总结第2页里澜城顺达锦汇人造板厂)，对全县87家企业执行的标准进行了检索和登记。
三、发挥技术优势，服务企业群众。质量技术监督局技术是我们最大的优势，今年的工作中，我局充分发挥自身的技术优势，转变观念，少管理多服务，切实为企业和群众提供便利。
（一）全心全意做好窗口接待工作，认真学习代码工作的各项规章制度，时时处处把“优质、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为窗口工作人员的行动准则，以满腔的热情，振奋的精神，耐心周到的服务接待好每一位服务对象。截止到目前共办理组织机构代码新办395份，年检867份，数据变更117份，换证294份。同时继续认真做好组织机构代码信息扩展采集业务，及时更新生产、加工企业产品信息。截止10月28日共录入企业300多家，产品500多种，提供无产品证明140份。
（二）集中力量改善提升检验检测能力，促进了检验检测各项工作的协调发展。今年我局积极开拓，努力挖掘资源，完成了全县322家企业17262台件计量器具的检定工作，其中水表**块、电表**块、气表360块，可燃气体报警器157余块、加油机320余枪、卡尺千分尺101把。共检定、校准计量器具800余台件，其中，检定台秤、案秤、电子计价秤等日用衡器600余台件，电子汽车衡100余台。检定合格率达到100%。
四、加强法制建设，促进依法行政。如何保证权力在阳光下运行，确保我局各项工作做得正做得好是我局今年工作的一项重点。
（一）强化案卷管理，对检查工作中发现的问题，够得上立案标准的及时立案，够移送标准的及时移送、绝不姑息。确保案件及时立案、证据充分，程序标准，适用法律适当，使办的案件达到惩一儆百的效果，每一个案件都是经得住考验的铁案。
（二）强化执法人员和案卷制作人员培训，将学习与工作紧密结合，使工作中遇到的问题马上成为培训的重点，使培训的知识能运用于工作当中，使执法人员心中树立起崇高的责任感和使命感。
五、强化宣传教育，传播质监理念。**年，我局通过各种手段各种形式进行宣传，让质监走入百姓生活。组织**年食品安全周宣传活动1次，印发“食品安全知识”宣传单4种共计80份全部发给过往群众，发放宣传书籍12本，接受群众咨询和一对一讲解11人次。开展特种设备安全培训1次，组织特种设备作业人员培训班2期，培训人员210人次，持证上岗率达97%，有效提高了全县人民对特种设备的安全意识。我局还利用纪念“5.20”世界计量日和“关注民生.计量惠民”的机会，大力宣传计量工作。周密组织了“5.20”世界计量日和“关注民生.计量惠民”宣传咨询活动。期间，走访了部分重点耗能企业，并在企业和我所大门口贴了宣传画，让人们群众了解计量.宣传节能。在县供电局.金地阳光等单位和小区，发放宣传资料150余份。此外，我局办公室还在报纸网络等媒体上发表文章37篇，这些宣传活动对宣传质监工作、普及质监知识起到了良好的效果。
质监局半年工作总结
xxxx年，xx质监局以xx大精神为指导，认真践行科学发展观，严格《xx市质监系统各区（市）县局、直属单位xxxx年工作奋斗目标》（成质监发【xxxx】9号《市委目督办、市政府目督办关于印发市委、市政府xxxx年为民办实事“八项明生工程”分解实施方案的通知（成府目督发8号）以及各项专项目标任务的要求，对照目标任务逐项进行梳理和自查。现将上半年目标完成情况报告如下：
目标1：开展“质量兴区”活动，加大对名牌产品的培育力度，力争培育中国名牌产品（国家免检产品）1-2个，同时做好第九届四川省名牌产品的组织、培育和争创工作。
完成情况：一是深入开展了“质量兴区”战略。把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作相结合，建立和完善了11类重点产品生产企业的建档工作。对中国名牌，列入工业产品生产许可证和ccc认证目录范围内的产品生产企业，对区内各企业的质量情况进行监管，促进企业产品质量水平进一步提升。上半年对全区18家重点企业进行了调查、登记和质量指标分析。对30余家工业产品生产许可证建立获证信息数据库。制定完成工作目标任务的50%。二是进一步加大对名牌产品的培育力度。按照《xx区XX-XX年名牌产品培育和发展规划》，我们就名牌战略的目标、原则、企业应具备的条件以及具体的工作措施进行了详细的部署，加快名牌产品的帮扶力度。xx前锋电子有限公司、xx地奥集团、xx硅宝科技有限公司、xx棒棒娃食品有限公司、xx互利达实业有限公司等成为首届20家“xx市民最喜欢的xx造”产品，xx区企业占1/4。我局还积极跟踪帮扶xx索贝数码科技股份有限公司等22家申报了争创四川省第九届名牌产品。深入区内迈普通信、大唐线缆、硅宝科技等企业争取省名牌产品的申报，量化目标实际完成100%。三是认真做好质量状况分析工作。年初下发了质量考核指标，制订了考核计划，以区内名牌产品生产企业为样本单位，按季度进行了统计考核。产品质量等级质量损失率控制在1%，质量状况分析两篇。四是启动产品质量电子监管工作。按照国家质检总局《关于XX年产品质量电子监管网推进工作部署的通知》要求，启动了9类69种产品电子监管入网工作，对区内28家首批入网企业开展了电子监管网的培训，明确相关企业赋码方案和时间进度。
目标2：实施xx技术产业标准化战略，大力推进采标工作,鼓励企业采用国际标准和国外先进标准，全年新增采用国际标准和国外先进标准10-15个。
完成情况：把xx技术标准创新工作放在首位，争创国家级xx技术标准化示范区。示范区争创工作得到了国标委的支持和肯定，完成了示范区实施方案和可行性论证。xx大唐线缆有限公司作为主要参加单位起草的国际电信联盟标准itu-t l.79《用于微管气吹安装的光纤光缆及组件》成为全省首家起草制定国际标准的企业，服务和帮助企业制修订产品标准42个，备案企业标准30个，采用国际标准16个。xx索贝、xx大唐、xx硅宝3家企业申报国家级标准化行为试点。
目标3：明确食品监管工作目标，加大对食品生产加工企业监管力度，对食品生产加工企业监督检查、巡查达100%，组织实施食品质量监督抽查2次，对不合格食品企业进行及时整治。
完成情况：食品安全是关系千家万户、国计民生的大事，我局对此项工作一直高度重视。一是召开全区食品生产加工企业质量安全工作会议及食品安全法培训班.1月15日和4月24日我局开展食品生产企业安全监管工作暨食品安全法宣贯会议，区内相关街道办食品安全负责人，食品生产加工企业负责人40余人参加会议。邀请四川省质监局法规处处长王德阳作了专题讲座辅导。二是加强对全区食品生产加工企业的监督检查。今年组织了二个抽查小组，分别和市质检院一道对xx西区、南区、临江村进行了全面抽查，共抽查了29个批次产品，品种有糖果、饮料、糕点、调味品等，抽查合格率为95%以上，抽查覆盖面为100%，存在的问题集中在个别菌类总数超标，标识不规范等，对监督抽查中存在的问题采取责令整改，复查验收。 三是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。从XX年12月10日-XX年4月10日开展了为期4个月的专项整治行动，分三个阶段进行。一是对区内31家食品生产加工企业质量主管及负责人进行了培训，与34家企业法人签定了食品添加剂使用安全承诺书。二是企业进行自查自纠，进一步完善食品添加剂使用备案制度。区内34家企业食品添加剂统一重新进行备案，专项整治工作，共出动车辆54台次，人员89人次，上报工作动态8篇。四是切实加强日常巡查和监管工作.在对食品加工企业例行巡查，按照国家质检总局“食品标识管理规定”，对旺旺食品有限公司、棒棒娃实业有限公司、互利达有限公司等十余家旧版标识进行更新。
目标4：开展特种设备隐患排查工治理工作，建立健全特种设备监察网络，锅炉、电梯、压力容器等特种设备定检率98%以上，特种设备操作人员持证上岗率100%以上，事故处理率100%，确保重点场所特种设备的安全运行。
完成情况：一是落实特种设备安全监察工作责任。年初召集区内各重点特种设备使用单位，召开了xx区特种设备隐患排查治理工作会，布置了特种设备隐患排查治理工作，向特种设备使用单位下发《xxxx区特种设备隐患排查治理实施方案》，与区内企业签订了特种设备安全承诺书，将特种设备安全生产落实到具体责任人。二是坚持巡查制度，完善监管网络。年初制定的辖区锅炉压力容器巡查计划，对全区压力管道和电梯的使用单位进行普查登记，建立和完善了特种设备管理数据库，从而对区内特种设备使用单位的情况做到了心中有数。同时对特种设备安全责任重大的单位进行了重点监察，对重大危险源神仙树冻库等单位进行了专项整治，帮助企业解决了设备运行中存在的实际问题。截止5月31日，共检验锅炉43台次，检验率达98%；检验压力容器21台，检验率达98%；检验电梯345台，检验率达98.4%；帮助企业培训特种设备操作人员25人次，特种设备持证上岗率达100%。三是开展特种设备安全专项检查。“6.5”公交车燃烧事故发生后，我局立即启动了特种设备安全监察应急预案, 对我区特种设备安全监察进行了全面的安排部署，共检查12家特种设备使用单位，检查锅炉2台，压力容器21台，电梯145台，对存在安全隐患发出特种设备监察指令书7份。
目标5：开展农贸、建材、食品等10类重点工业产品专项整治，建立企业质量档案，实施重点产品监督抽查，组织开展专项执法检查7次，对违法案件办结率达100%。
完成情况：行政执法过程中坚持执法程序公开化、执法行为规范化、制度化。建立健全过错追究内部监督制约机制，规范执法行为，杜绝不作为、乱作为的现象。上半年对食品、农贸、建材为重点的专项执法检查7次，加大对无证生产，使用非食用原料，滥施添加剂，掺杂使假加工食品行为的打击力度，违法行为进行查处，查处生产违法企业3家，端掉1家无证生产企业，违法案件办结率达100%。
目标6：组织机构代码证限时办结率100%，准确率100%，年检率58%。
完成情况：加大窗口服务力度，开展 “微笑服务、贴心服务”活动，优化服务事项流程，缩短了办理时限，做好组织机构代码管理工作，保证了企事业单位及团体能按期年检、及时换证。随着经济又好又快的发展，代码数据的准确率也随之有更高的要求，我局克服人员少，任务重的实际问题，通过人员培训，设备更新，使组织机构代码工作有了明显的提高，上半年新办、变更、换证3319家，年审8482家，数据准确率100%。
目标7：党组班子思想政治作风建设加强，推行《廉政日志》活动，廉政监督卡发放率达90%，服务回访达率60%；政风行风建设得到深化.
完成情况：一是加强班子建设，提高党组一班人驾驭本职工作的能力。以加强学习型组织建设为载体，以创建责任型、务实型、开拓型班子为目标，紧密结合自身职能，把创建xx技术标准化示范区和增创名牌作为头号工作。二是落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作实行党组统一领导，党员干部齐抓共管，落实《中共中央建立健全和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，制定《xx局XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《廉政风险防范管理工作实施细则》，开展“贯彻落实科学发展观，强化惩防体系建设，促进经济平稳较快发展”的实践活动。健全党风廉政建设机制，建立党员干部廉洁自律档案，推行《廉政日志》活动。三是加强政风行风建设。加强政风行风建设，成立了政风行风工作领导小组，制定实施方案。坚持“三走访”工作法，向企业、服务对象等发放征求意见函40余份，征求到的18条意见和建议，制定整改措施。上半年开展学习心得交流4次，民主生活会1次，征求意见座谈会2次，
标准化种兔养殖技术总结
标准化种兔养殖基地建设项目，是自贡市20xx年设立的重点科技计划项目，由自贡市旭旺畜牧养殖有限公司和荣县生产力促进中心共同承担。该项目自实施以来，在市、县科技主管部门的大力帮助支持下，项目圆满完成。现将项目的技术总结报告如下：
一、技术综述
（一）主要技术研发内容
1、建设标准化兔舍
①食宿办公区修建。新建160平方米的食宿办公区。
②圈舍修建。新建800平方米的标准化兔舍2栋，笼位1000个。
2、疾病防控、质量安全体系建设
为严密防控重大动物疫情发生和流行,确保动物产品质量安全，在完善基础设施的同时，还特别加强动物防疫体系建设和质量标准化体系建设。
3、优良良种引进
分批引进优良种母兔400只、种公兔40只。
（二）技术路线：
（三）主要技术关键
1、母兔同期发情处理关键技术；
2、公兔精液采集；鉴定；保存；输精技术；
3、商品兔规模化集约化饲养管理综合技术
（四）技术研发任务完成情况
1、研发和推广工作有序开展
我们围绕《市重点科技计划任务合同书》要求，组织开展了技术研发工作。建成了以鼎新鲤鱼村无公害标准化养殖示范基地，形成兔-沼-蔬（林、草）现代循环农业养殖。建成了按照种兔良繁三级规范，构建涵盖原种兔场、种兔场和商品兔场功能的良种生产体系，先后邀请了四川农业大学动物营养学博士何雅林、硕士黄明刚教授、中国动物营养协会会长王康宁教授、中国兔业协会兔肉工部部长胡洪森教授到基地开展系列肉兔养殖技术推广培训。
2、围绕技术路线，完成关键技术创新研究
我们紧紧围绕项目技术路线（标准化种兔养殖基地-引进优质种兔-兔苗繁育-商品肉兔生产-商品肉兔销售-肉兔产业化），依靠技术依托单位西南农业大学、四川农业大学、成都畜科所、内江职业技术学校的指导，在市、区、镇畜牧技术专家和技术人员的具体参与下，通过引进、创新、集成组装、推广转化，形成了种兔无公害养殖标准化系列技术。即形成了包括肉兔品种选择技术、标准饲养场舍建造技术、饲料配制技术、饲养管理技术、疫病防治技术的《无公害肉兔养殖技术手册》；并在全区及周边县市推广运用。在开展技术研究中，技术专家、技术人员、管理人员积极投入到研究工作中，本单位投入与科技投入的比率达到了3以上，经估算，达到了3.13（8名技术人员×平均27个科技工作日/人×同行业日平均工资0.007万元+配套资金11万元÷4万元专项科技投入）。
在关键技术创新研究上，我们主要依靠西南农业大学、四川农业大学、成都畜科所、内江职业技术学校的技术力量开展工作，特别是在种兔配种、疫病防治、饲料配方等方面进行了创新研究。
首先，积极掌握优质种兔的配种利用率方法，开展先进的肉兔人工授精技术，提高优质种兔的配种受胎率。我们积极探索，如在工作中我们认识到，秋季气候适宜，肉兔食欲旺盛，生殖机能活跃，是配种的大好时机，同时也要注意配种时间。一般来说，母兔发情时配种受胎率高，要经常对兔群进行发情检查，及时发现，及时配种。通过做好优质种兔的配种，解决了肉兔良种种性保持技术。我们为了提高种兔繁殖性能，开展人工授精技术采用药物pMCA和HCG激素人工处理，达到种母兔全年发情，母兔年产胎次7胎以上。① 氯化钠40ml稀释25微克促排卵素3号。② 将每只待配种母兔肌肉注射促排卵素3号稀释液1ml。
备注：注射促排卵素3号目的是为了使母兔发情排卵，提高受孕率。一般母兔注射后4 - 8小时开始发情，12小时开始排卵。因此，注射后30分钟开始给母兔输入处理好的精。人工授精技术操作步骤及注意事项。
一、采精准备工作
⑴假阴道的制作
①将采精套(人用**)用温开水冲洗5 - 6次，再用氯化钠溶液冲洗1 - 2次后，将冲洗干净的采精套用干的洁净的海绵将残余水擦干。
②将洗净的采精套用经420C水浸泡过的海绵拢成三角形包住，塞入经严格消毒后，长5厘米，直径3厘米的硬塑料管中，并将采精套开口端翻套在塑料管(消毒后的)外后，用橡皮筋固定好。（备注：公兔射精对温度很敏感，母兔的正常体温39-40.5摄氏度，所以假阴道的温度要求在41-42摄氏度，过高会是公兔出现嗜高温爱好和不利于精液保存。过低有不利于公兔射精）
⑵稀释液的准备
① 将计算好的氯化钠液瓶放入热水中预热备用。
② 准备好用于精液恒温的360C热水。
③ 取出采精套放入预先备好的温水中。
二、采精
①采精时，左手抓住母兔的双耳和颈皮，使母兔后躯朝向笼内;右手握住假阴道，
将假阴道置于母兔两后肢之间，假阴道开口紧贴外阴部并保持与水平300角。等待公兔爬上母兔后躯并挺出阴茎后，立即将假阴道套入公兔阴茎，当公兔臀部不断抖动，向前一挺，后躯蜷缩，并向母兔一侧滑下并发出“咕咕”的叫声，表示射精结束。
②将母兔放开，竖直假阴道，使精液流入集精管。
三、精液的检查
① 精液的检查应在18 - 250C的室温中进行。
② 采集的精液应放置于30OC恒温水浴中。
③ 将显微镜载物台预热到360C，用10×40倍镜头进行检测。
④ 取出一滴稀释精液放到载玻片上，用盖玻片压住镜检。
肉眼检查
射精量是指一次射出的精液数量。正常成年公兔每次射精量约为1ml。
色泽和气味，精液呈乳白色，混浊而不透明，有的略带黄色，颜色和混浊度与精子
的浓度成正比。无臭味。
pH 正常精液pH为6.6 - 7.6。如果pH偏高，可能公兔生殖器官有疾患，不能采用。
显微镜检查 精子的密度是指每毫升精液中所含的精子数量。精子密度越大越好。检查精子密度可判断精液幼劣程度和确定稀释倍数。
精子密度等级标准
等 级 精子之间距离 精子数(亿/ml)
密
中
稀 小于一个精子长度
1- 2个精子长度
2个以上精子长度 10以上
5 - 10
5以下
精子活力在0.5以上，或三级以上，方可输精。所谓精子的活力是指精液中呈直线前进运动的精子所占的比例。
感谢您阅读工作总结频道的《质监局对企业实施标准化良好行为成效的总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问企业标准化管理心得体会栏目。