党风政风行风建设工作总结。
时间一眨眼就过去了，即将面对新的工作。此时就可以做个总结，看看自己的成长。通过总结，我们可以提升自己的认知，为未来的工作指明新的方向。那么我们自己怎么写出一篇总结呢？下面是小编精心为你整理的“党风政风行风建设工作总结”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
党风政风行风建设工作总结
今年以来，**区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，以党的**届历次全会和十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕全市“打造四个中心，建设现代泉城”的目标要求，按照区委、区政府全面赶超发展工作部署安排和“一二三四”总体思路，紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线，聚力发展、担当作为，积极探索民生部门服务经济社会发展的新举措，以为民务实清廉的作风，为人社事业的发展营造了良好的党风政风行风环境。
一、加强组织领导，积极推进党风政风行风民主评议工作
高度重视党风政风行风建设，对领导小组进行了充实调整，明确工作目标，强化责任分工，做到工作落实、人员落实、责任落实。同时结合实际情况，制定具体可操作的方案措施，多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会，及时部署落实，认真总结排查，不断推动党风政风行风建设。围绕贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》，深入开展“直面问题 践行承诺”问题整改活动，从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面，提高认识，严格标准，强督实导，确保效果，为营造良好的党风政风环境提供了强有力的组织保障。
二、以“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动为抓手，持续深入地改进作风
围绕开展“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动，我们结合工作实际，采取多种形式，深入查摆了存在的主要问题。推行服务质量回访调查制度，各业务窗口要对前来办理业务的服务对象逐一登记，建立服务对象信息台账，定期上报，局作风建设工作领导小组定期抽取部分服务对象信息，对工作人员的服务态度、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面进行回访调查，及时发现服务中存在的问题。对通过各项渠道征集的意见建议、反映的问题，进行逐项梳理归类，剖析原因，制定整改方案，认真加以整改。
1、制定责任清单，规范审批事项。在去年制定权力清单的基础上，各单位、各科室认真梳理各自职能职责，列出责任清单，明确责任事项，强化事中事后监管，建立责任追究机制，做到法定职责必须为，切实解决不作为的问题。同时，进一步明确、规范了我局所涉及的行政审批事项名称、设定依据、收费项目等内容，并编制上报行政审批“服务指南”和“业务手册”。
2、积极构建政务公开长效机制。围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素，不断拓展内容、丰富形式、规范程序，严格落实各项监督制度，积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容，严格按照“审核—预公开—公开—反馈”的程序，通过政务信息网、政务公开栏、明白纸等形式，对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开。在各业务窗口设置公开栏，放置“明白纸”，将办事流程、办理时限、政策依据、投诉电话等进行公开，方便群众办事，广泛接受社会监督。
3、深化行政服务标准化建设。进一步完善人社基本公共服务标准体系，以业务流程、岗位职责等内容为重点，开展标准化基本理论和标准化专业知识培训，着力推进业务流程、服务行为、岗位职责和管理制度“四个规范”，进一步提升服务水平。大力推行服务窗口“三提前”，即提前到岗、提前准备、有服务对象提前工作；服务事项“四公开”，即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开；服务过程“三亮明”，即亮明身份、亮明承诺、亮明标准。严格落实“六个零五不准”服务承诺，广泛开展服务规范培训，在服装穿着、举止行为、文明用语、投诉与异议处理等方面实现规范化，为来访群众提供更好、更快、更便捷的现场服务。
4、开展窗口单位转变作风提升行动。年初，全区人社系统窗口单位深入开展转变作风提升行动，全面推进作风建设。建立班子成员窗口带班和联系街镇人社服务中心制度，每天安排一名副处级以上领导干部到局业务大厅带班，接待来访群众，协调处理业务疑难问难，示范推动业务大厅工作作风建设。每位副处以上局领导干部联系1个街镇人社服务中心，每月至少到联系的保障服务中心1次。主要是了解联系点在日常工作中存在的矛盾与问题，提出解决问题的思路和措施，帮助联系点协调解决实际困难，破解工作中遇到的难题，督促人社业务下沉，促进基层人社平台建设，全面提升人社工作水平。
5、狠抓制度落实，强化责任监督。局党风政风行风建设工作领导小组采取专项督查与全面检查、定期排查与随机抽查相结合的方式，强化督导力度，健全服务效能问责体系。建立日常巡查、责任追究常态化工作机制。增加日常巡查频次，对各单位各科室进行不定期巡查，加强日常监督，及时发现问题。对违反工作纪律行为，建立“全程问责”机制，对服务群众不到位、工作推进不力、制度执行不彻底等行为，严格按照责任追究办法予以追究，将追责落到实处。
三、12345市民服务热线办理情况
截止到今年12月中旬，我局受理“12345”承办单共计2822件，与去年同期增长了46.4%；其中转办件1619件，占来件总数的57%。对群众投诉电话以及新闻单位、发展环境投拆中心、12345市民服务热线、区长信箱等转来的投诉，我们都及时落实，认真处理，做到事事有回音，件件有落实，处结率100%。
总之，我局不断深化“温暖人社”品牌建设，在优化党风政风行风方面做了大量的工作，也取得明显成效。下一步，我们将继续坚持以服务民生为根本，以群众满意为标准，以更扎实的工作，更优质的服务，不断推动人社部门党风政风行风持续优化。
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街道党风政风行风建设工作总结
街道党风政风行风建设工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强党风政风行风建设，按照区两办下发的《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》（济天办字[20xx]47号）要求，**街道党工委、办事处高度重视，动员广大干部职工进一步认清形势、统一思想，以积极的姿态和务实的精神，深入推进全办党风政风行风建设，主要做了以下工作：
一、严格落实党风廉政责任制
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中以及十九大精神，重点学习十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，不折不扣地贯彻执行中央省市区各项决策部署，街道党工委办事处及时召开专题会议进行研究，明确党工委作为党风政风行风建设第一责任人，分管领导履行直接领导责任，及时调整了以党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，各部门负责人为成员的党风政风行风工作领导小组，在紧紧围绕区委、区政府中心工作的同时，结合街道重点工作，坚持“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，扎实有效推进深入开展整治庸懒散奢贪专项工作，坚决反对和纠正“四风”问题，全心全意为人民服务。
严格“三公”经费管理，严肃财经纪律，进一步加强廉洁型单位建设。切实加强转变干部工作作风，着力治理“吃拿卡要”问题，积极转变工作作风。精简会议活动、精简文件简报、改进宣传报道、严格文稿发表等相关要求，严格控制、切实减少各类会议活动，压缩会议数量和规模，开短会，讲短话，办实事。领导班子成员带头执行落实中央八项规定，落实民主集中制。做到务实苦干，迎难而上，为民解忧，勇于担当，坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假等现象，在履行职责中能够做到廉洁奉公、清正廉明，将党风廉政建设责任层层分解，落实到人，抓教育、抓制度、抓问责、抓“一岗双责”落实、抓早抓小，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对管人、管钱、管物、管事等关键岗位的监管。同时结合“两学一做”专题教育等活动，通过对全体党员、干部、职工进行民主评议党风政风行风思想再动员，进一步明确了党员干部在评议工作中的责任与义务。
培树工作人员优良作风、积聚清风正气、规范行政行为、改进工作效率、提高服务质量，以群众满意为标准，突出“主体责任”，抓好重点环节、薄弱环节，及时解决和回应居民反映的重点难点热点和焦点问题。全年狠抓机关工作人员工作作风，进一步规范上班着装、工作用语、办事流程等日常养成。
二、抓好各项基础工作和民生实事
坚持走群众路线，创新举措破解难题，细化措施、加强监督，畅通投诉通道，进一步完善社会公开服务承诺和公正性声明，在办公楼设置征求意见箱，公布监督投诉电话，对于来信、来访、电话、网络等各类投诉，实行专人负责制，认真做好群众来信来访接待工作，对群众反映的合理诉求，真情相助，耐心解答，妥善解决，抓好12345热线办理，接受群众质询，及时解决群众提出的各类问题，回复群众的诉求，回应他们的新期待，有效地促进了辖区和谐；积极推进党务政务公开及业务信息公开，在公示栏公示各种信息，定期公开有关党务政务和业务信息工作，提高工作透明度，接受群众监督，通过这些载体建设，拓宽信息公开渠道，满足广大群众，对各项业务办理的需求。
三、建立长效机制，规章落到实处
通过组织党风政风行风教育、学习有关文件和建立规章制度，加强了依法行政、规范管理的能力，提升了综合素质，进一步激发了全体干部职工的事业心和责任感，学习的自觉性、工作的成效明显提高。
我们将继续自觉接受群众监督，在评议过程中注重发现问题、解决问题，重点解决涉及群众切身利益和群众关注的热点问题，进一步提高为各行各业服务的能力和效益。
下一步，**街道党工委、办事处将紧紧围绕“打造四个中心，建设现代泉城”这一目标，以提升城市温暖度为标准，将**地区党风政风行风建设工作推向深入。
党风政风行风工作总结
党风政风行风工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强党风政风行风建设, 确保在20xx年党风政风行风民主评议工作中真实反映我局的工作成果,按照《中共**区委办公室 **区人民政府办公室关于开展20xx年党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字〔20xx〕47号)的有关要求,结合工作实际，我局着力加强党风政风行风正风肃纪工作的领导，精心组织，务求实效，突出问题整改，全方位积极开展相关工作，促进了党风政风行风正风肃纪工作顺利开展和有序推进，现将有关情况报告如下。
一、突出党风引领，强化组织保障
我局全面贯彻落实党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极围绕区委、区政府中心工作，遵循“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，突出党风引领，强化作风建设，坚持不懈纠治“四风”，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力推进党风政风行风持续向好。
我局将党风政风行风工作摆在重要位置，成立专项工作领导小组，借鉴党风廉政建设责任制模式实行“一岗双责”。主要领导亲自研究分析党风政风行风建设形势；分管领导分片指导党风政风行风建设工作；职能科室具体负责、分级部署、分段落实，并以突出问题整改为着力点，务求实效，实现了与税收业务同部署、同检查、同考核。
正视短板问题，全力抓好整改
一是开展调查分析。我局对以前年度民主评议党风政风行风的情况从主、客观两个方面进行数据统计和分析，以问题为导向，同时广泛征求纳税人的需求以及意见和建议，用数据说话，真正找准造成纳税人不满意的根本原因，在此基础上拿出改进方案，并全力抓好落实，力求实现根本性地改观。
二是制定工作方案。我局按照20xx年民主评议党风政风行风工作的具体要求，制定了详细的工作方案，明确了工作职责，有序推进了党风政风行风建设工作，并按照要求及时提报和公示了我局落实党风廉政建设方面的情况。
三是全力抓好整改。我局始终将提升纳税人满意度作为纳税服务工作的重中之重来抓，通过全面梳理**年度满意度调查过程中出现的问题和短板，查找出需重点改进事项，制定了相应措施，全力抓好整改。
三、采取得力措施，提升服务水平
（一）强化需求导向，增强优化服务
一是组织走访问需。组织开展辖区重点税源、重点企业、重点人员的走访、上门辅导工作。结合我局提出的税源分级分类精准管理理念，对4000户用票缴税纳税人进行走访，积极了解并解决纳税人遇到的困难，有效进行沟通疏导；同时对1500余户用票无税的纳税人开展电话问需工作，问需过程中重点对实名办税、网上办税、优惠政策进行宣传辅导并搜集纳税人需求，广泛了解纳税人在日常业务办理方面存在的困难和问题，对于可以解决的立即解决；对于有政策明确规定的，给予解释说明；对于需研究解决的，立即反馈区局综合业务部门进行研究，并及时反馈结果。
二是开展培训辅导。组织辖区内的85家代理记账中介公司进行专题培训，详细讲解营改增、小微企业优惠政策，对汇算清缴、三证合一、多元化办税等工作进行了辅导。同时积极宣传税务工作，切实发挥中介机构以点代面、辐射带动的作用；组织700余户纳税人进行“六项减免”税收优惠政策培训，确保政策落实到位。
三是狠抓举报投诉。建立举报投诉工作定期通报机制，对于在工作开展过程中存在的问题及承办情况按月进行通报，并将通报情况作为绩效考核的重要参考，通过这一举措，使我局举报投诉工作的处理速度和回复质量得到明显提高，未出现回复不及时的情况，同时回复满意率达99%。
提高服务效率，增强办税快捷性
一是提高服务技能。我局不断加强窗口人员税收政策和业务技能的培训，通过开展“岗位技能大练兵”，不断提升窗口人员业务办理能力和水平。坚持“每日一题”“每月一考”，建立窗口人员业务学习常态化机制。采取集体授课、专题讨论、点对点辅导、业务自学等多种形式，全面开展内部人员业务技能培训，通过统一规范问题解答口径和标准，有效提高每名窗口人员的单兵业务水平、服务质量。同时加强岗位轮换，在轮换过程中查找自身的服务短板，以问题整改促进效率提升。
二是充实精干力量。选派精干力量充实到了办税服务厅的预审填表、业务咨询、导税指引岗位，导税咨询台负责集中接听电话、接受纳税人现场咨询、引导纳税人到指定区域办理业务；填表预审人员负责对纳税人填报资料进行初审、办税高峰时预约、预留纳税人资料等工作。通过将纳税人问题的“解决前置”，切实发挥上述岗位分流、减少窗口压力的作用，有效解决了以往窗口操作人员既要处理业务，还要接听电话、又要指导纳税人填表的问题，大大提升了窗口办税效率，减少了纳税人等候时间。
三是强化作风管理。为响应纳税人需求，集中整饬办事拖沓、推诿应付、服务不到位等作风散漫的痛点堵点问题，有力提升纳税人满意度。严格落实总局各项服务规范和要求，要求做到穿着文明、言行文明、程序文明、纪律文明，加强大厅环境卫生整治，提高纳税人办税感受，用优质文明的服务赢得纳税人的理解和认可。
拓展多元办税，打造全新办税模式
一是完善办税功能。网上办税方面：目前申报、发票勾选认证、发票类预申请、登记类预申请、外管证开具等业务均已实现网上办理，20xx年网上办税业务量共计676270笔，占总业务量的65%，有效减轻了窗口办税压力，排队等候问题得到有效缓解。自助办税方面：在原有自助代开的基础上，我局积极与省、市局信息中心对接，主动申请使用新的代开模式，在预审请环节增加了银行卡缴税模式，大大提高了自助办税终端使用率，专用发票自助代开率由20xx年8月的20%增加到现在的75%，有效减轻了前台窗口的办税压力，纳税人排队等候时间明显减少。
二是加强辅导引导。在现有人员数量基础上，适时调整一线窗口人员与导税人员的配置比例，适当减少窗口工作人员，增加自助区导税辅导人员，通过服务资源的再分配，有针对性的引导纳税人使用网上或自助模式办理相关业务，让纳税人感受其中带来的便利。
三是组织专题培训。通过分析近年来大厅办理业务的纳税人数据，结合分类精准管理，筛选出了1985户可以在网上办理但未在网上办理的纳税人作为重点培训对象和辅导对象，开展有针对性的开展集中辅导。培训邀请了中税、航信公司的技术人员，对网上办税平台、增值税发票查询平台、自助办税终端的功能、具体操作流程和常见问题进行了详细的介绍，充分体现培训实用性和实效性。同时做好现场问需调查，全面征集纳税人在自助办税、网上办税过程中的各类问题，从改进服务工作入手提升了纳税人满意度。
（四）推行“两单”制度，推广“无纸化办税”
一是积极推行“两个单子”。我局积极探索纳税服务与依法治税双管齐下新模式，通过制定和落实《纳税服务工作单》与《风险提醒单》，明晰了征纳双方责任，规范了服务与执法行为，大力夯实服务基石，为纳税人有效规避税收风险提供了极大便利。20xx年全年累计使用纳税服务工作单1598份，发放风险提醒单 785份，应对650份。
二是大力推广“无纸化办税”。我局利用政务大厅屏幕播放实名办税明白纸、无纸化办税宣传片；利用微信公众号推送实名办税政策解读、热点问题汇总，无纸化办税操作流程等；在导税咨询台摆放相应宣传材料，积极宣传实名办税和无纸化办税的意义。通过制定无纸化办税推行方案及相应的应急预案，做到有备无患。工作中积极稳妥地逐步推进工作，先是对涉税中介机构进行重点突破，同时先办税服务厅现场推广、后税源管理部门逐户通知，分步有序推进。目前，我局税务登记、发票管理、申报征收、发票代开等业务均实行实名办税，目前已经实名认证21153户，无纸化办税已推行22600余户。
（六）强化廉政教育，促进廉洁奉公
一是开展警示教育。组织干部职工一起收看了警示片《章丘市整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题记实》。不断拓展教育途径，利用手机App掌税通、微信平台局域网等网络平台发布廉政信息和教育资源1094项次。
二是督导安装廉政电子台历。充分发挥现代数字化信息技术优势，创新廉政教育的形式和内容，提高廉政教育的针对性和实效性，对全局内网工作电脑辅导安装了《廉政电子台历》，在工作中融入廉政提醒，实现教育常态化。
三是开展廉政承诺。20xx年4月，利用我局组织纳税人进行所得税汇缴专题培训和专题会议时机，派员代表区局向所有参会的1500余户纳税人进行了廉政承诺，促进风险防范到位。
四是广泛开展廉政谈话。今年以来，区局纪检组长带领监察室人员，以税收管理、纳税评估部门为重点，广泛开展廉政谈话，全局全年累计谈话143人次。
以上是我局20xx年党风政风行风建设情况，我们深知，自身工作与上级的标准和群众的要求还有很大差距。我们将以更加饱满的热情、更加诚恳的态度、更加科学的方法做好本职工作，为“实现新跨越、再造新**”的宏伟目标谱写新的篇章！
政协机关党风政风行风建设总结
政协机关党风政风行风建设总结
今年以来，区政协机关按照省、市、区纪委和第二派驻工作组的要求，认真落实各项党风政风行风建设内容，认真贯彻中央和省、市、区委部署，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻落实党的十九大精神，扎实开展“爱**做贡献转作风争一流”教育实践活动，强化对权力运行的制约和监督，区政协党组严格履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，坚持标本兼治，以“建好班子、带好队伍、干好工作、树好形象、争创先进”为主体，努力构建党风政风行风建设的长效机制。20xx年，区政协机关党风政风行风建设进一步得到加强，全年内无发生党员干部违纪违法问题，得到了政协委员和各界群众的充分肯定。
一、深入开展学习教育，党员干部的理想信念和宗旨意识明显增强。坚持把学习教育贯穿党风廉政工作的全过程，通过个人自学、现场参观、专家讲座等形式，组织党员、干部系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织全体政协委员听取十九大报告专题辅导报告会，学习贯彻落实党的十九大精神。学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。通过持续深入的学习教育，加深了对开展党风政风行风活动重大意义的理解，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念、群众观点和宗旨意识。
二、着力解决“四风”问题，促进了党员干部思想作风和工作作风的转变。区政协党组针对查摆出的“四风”问题继续进行整改。狠刹奢靡之风，反对享乐主义，坚决杜绝公款吃喝、公车私用问题，严控一般性外出考察学习，大力倡导勤俭节约。努力克服形式主义、官僚主义，在参政议政方面，用心做、求实效，围绕推进全区科技创新、农业发展、电子商务等重点工作，组织开展了多项专题调研活动，许多意见建议被有关部门采纳。在推进协商民主制度建设方面，围绕工业经济发展、科技人才创新、交通安全管理、“拆违拆临建绿透绿”等，组织开展了双月专题协商、对口协商、提案办理协商等各种协商活动，形成的协商成果对促进发展发挥了重要作用。在发挥委员作用方面，积极引导委员参加调研视察，引导委员深入基层一线，更好地为群众服务。在改进会风、文风方面，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序。在机关建设方面，积极倡导“认真、务实、团结、干事”的工作理念，加强机关规范化建设，提高工作效能，积极参与全国文明城市创建活动，前往街道社区参加义务劳动，为创城贡献自己的一份力量，整个机关呈现出风清气正、人心思上的良好局面
三、坚持标本兼治，努力构建党风政风行风建设的长效机制
紧密结合政协工作实际，着眼于从制度和工作机制层面解决问题，重点解决精简会议文件简报、严格控制和规范评比表彰活动、集中整治“庸懒散”、推进厉行节约反对浪费、规范“三公”经费管理、整治“形象工程”和“政绩工程”、提高视察调研质量等8个方面的问题，出重拳、下猛药、求实效。及时总结好经验、好做法，结合政协实际，确定新建制度共5项，修订完善制度共6项，废止制度共3项。机关处级以上党员干部，身体力行，以上率下，带头执行，确保各项工作任务落到实处，不断巩固扩大教育实践活动成果。进一步健全完善政协机关管理制度，通过制度管人管事，推进工作的规范化、制度化、程序化。建立健全保障制度执行的工作机制，切实做到履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据，确保各项党风政风行风制度落实到位。
统计局党风政风行风建设工作总结
统计局党风政风行风建设工作总结
今年以来，**区统计局深入贯彻落实区委、区政府《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》（济天办字[20xx]47号）精神，结合党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求，进一步加大党风政风行风建设力度，强化措施，统筹推进，切实增强了服务意识、提高了服务能力，营造了廉政高效的工作环境。现将我局20xx年党风政风行风工作开展情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，为党风政风行风建设提供坚强的组织保障
民主评议党风政风行风工作开展以来，我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面开展工作，始终把党风政风行风建设作为全局的重要工作来抓。形成了由一把手负总责、分管领导分工负责、各科（室）各负其责的工作机制；制定了工作方案，完善了工作措施，进行了安排部署，建立了考核机制。我局以加强党风政风行风建设为核心，以提高工作效率、提升服务质量、依法履行职责、保持清正廉洁为重点，通过强化党风政风行风工作，进一步提高了统计部门的服务意识，规范了统计工作的行为准则，塑造了统计部门的良好形象，坚定不移的为推动我区经济社会科学发展提供了优质服务，为我区改革、发展、稳定做出了应有贡献。
二、突出重点，务求实效，为党风政风行风建设提供有力的措施保障
今年，围绕优化党风政风行风和提升部门形象，我局“三措并举”，取得了显著成效。
（一）抓工作实效，切实提高统计工作服务效能。我局承担着13个专业、数百种统计报表、上千家企业的日常统计工作和过万家单位的名录库维护工作，每五年进行三次大型普查工作，每年进行数十次抽样调查工作；人均月度需要联系协调的企业百余家，每天需要处理的报表十余种；每月调查对象平均涉及企业30余家、个体100余家。为简化办事程序，提高工作效率，我局加大了统计方法制度改革力度，严格贯彻执行“一套表”联网直报制度，规范基层统计数据上报流程，杜绝了多头布置、多头收取报表的现象。
（二）抓职能发挥，不断提高社会公众认可度。我局认真履行职责，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，为区委、区政府和社会各界提供真实的数据、快捷的信息和优质的服务。严格依法行政，不滥用职权；严格实行首问负责、一次性告知、AB角等工作制度，工作中不敷衍塞责，不推诿扯皮，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，杜绝各种损害群众利益的问题出现，努力维护统计部门的良好形象。
（三）抓廉政教育，筑牢反腐拒变的思想道德防线。全局党员干部积极践行“四讲四有”，努力争做合格党员，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；同时，继续加强廉政建设，以“为民、务实、清廉”为主题，开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”等一系列教育活动，以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深化教育效果。全局认真贯彻落实中央八项规定精神，局领导班子以身作则、廉洁自律，坚持不懈纠治“四风”，严格执行财务制度、遵守财经纪律，确保单位无任何违法乱纪现象。
三、 统计为民，科学发展，为各级领导和社会公众提供优质统计服务
我局结合工作实际，坚持把关乎人民群众切身利益、关乎统计数据质量的问题作为工作重点，狠抓对党政领导、社会公众“两个服务”，推进统计能力、数据质量“两个提高”。
（一）以深化“两个服务”为基础，不断优化服务方式，提升服务水平。一是突出时效性、针对性和全面性，进一步深化为党政领导服务。完善了重要指标数据和重要信息第一时间报送制度；强化了月、季度分析；抓好了专题分析研究，及时准确反映经济运行情况，为领导决策提供了依据。二是创新服务方式，拓宽服务渠道，进一步深化为社会公众服务。开展了“依靠培训提高能力、依靠宣传提升影响、依靠服务塑造形象”、“面对面服务企业、零距离解决问题”等活动，编制了月度统计资料、统计年鉴等统计产品；完善了统计网络建设，方便社会各界查询。
（二）以推进“两个提高”为重点，不断丰富工作方法，提升统计水平。一是不断提高统计工作能力。不断加强基层基础建设和统计业务规范化建设；积极探索统计信息化建设途径，提高信息化数据采集能力；不断提升统计人员数据解读、跟踪分析、预测预警能力。二是不断提高统计数据质量。建立并完善了数据质量控制办法，加强了分专业的业务指导和数据质量审核、评估和论证，提高了统计数据之间的协调性和匹配度，确保了数据的客观、真实、可靠。
通过近年来党风政风行风的切实提高，我区在全市的各项统计工作评比中均位居前列。我局连续十一年被市文明办评为“**市文明单位”，连续九年被省统计局评为“**省统计系统先进单位”，连续十年被**区委、区政府评为科学发展先进单位。在近四次大型普查、调查中，我局荣获两次国家级先进集体、两次省级先进集体。
在加强党风政风行风建设工作中，我局作风建设明显加强，群众满意程度不断提高，机关管理井然有序，干部职工精神面貌焕然一新。我们决心以这次民主评议为契机，进一步改进工作作风、密切联系群众，优化发展环境，为推动我区经济社会科学发展和维护社会和谐稳定提供坚强保证。
办公室党风政风行风建设工作总结
办公室党风政风行风建设工作总结
20xx年，区委610办公室按照区委、区政府的要求，认真落实各项党风廉政建设内容，着重结合今年各项教育活动，认真贯彻中央和省、市、区委部署，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神，对照“两学一做”要求，紧密结合反邪教工作实际，始终聚焦“四风”，学习教育入脑入心，听取意见力求全面深入，查摆问题力求真刀真枪，批评帮促力求红脸出汗。班子成员之间、班子成员与党员干部之间也分别进行了谈心谈话活动，深入剖析问题，进一步增强了党性、改进了作风、提升了能力。工作中始终坚持选好用好干部，纠正损害群众利益行为，强化权力的制约和监督，领导干部带头廉洁自律。党支部履行党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，坚持对各项工作进行部署、检查、指导。多年来，单位没有出现对有关问题问责情况；工作没有出现只部署无落实等问题；各项活动的开展没有出现走形式、搞表面文章现象；单位党员干部没有出现违纪违法问题。现将有关情况汇报如下：
一、党风政风行风建设工作
通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，牢固树立了科学发展观和正确的政绩观，“以人为本、执政为民”的意识得到进一步增强，驾驭复杂局面、领导科学发展的能力得到全面提高，促进了学习、工作的协调发展。并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是坚持向实践和群众学习，始终保持良好的工作作风，经常深入基层调查研究，摸实情、讲实话、办实事、求实效，总结经验，推动工作；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。四是认真落实中央八项规定工作，在规定出台后我办加强规定的学习，组织自我考评，积极配合第二纪检组的纪律指导工作。同时，为加强对形势的正确研判，分析邪教活动规律，探索新形势下的转化途径，我办领导班子认真抓好业务知识学习，通过理论探讨、调研、座谈、参加培训等多种形式，始终做到“三个结合”，即坚持学习与调查研究相结合、与务实创新相结合，与改善作风相结合。为此，区委610办公室领导班子认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和新修订的《中国共产党章程》，按照习近平同志“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，结合上级对典型的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使党员干部直观形象地感受到违法乱纪的危害，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育。坚持民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，注意集中班子成员的意见，集思广益，发挥领导班子整体效能，不断增强班子凝聚力、战斗力。领导班子始终做到讲党性、讲大局、讲原则，局部服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，互相尊重、互相支持和互相谅解。班子成员自觉参加支部生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，时刻牢记自己是一名共产党员，树立了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的良好形象。
二、遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项规定精神情况
办领导班子能够自觉遵守党章，在遵守政治纪律上总的是好的，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定。中央八项规定和相关实施办法出台以来，办领导班子坚持从自身做起，对照文风会风、调查研究、“三公经费”管理等方面的各类问题进行自查自纠，针对纠正“四风”问题，梳理相关规定制度；开展“庸懒散私奢”、清退办公用房、清理会员卡等多项专项治理行动；严格控制三公经费，今年，“三公经费”同比下降约20%；切实改进调查研究，注重实际效果；精简会议活动，减少文件简报。
综观一年来我办在廉政建设工作方面做了一些有益的工作，取得了一些成效。但对照中央要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重班子成员学习的多，对办公室其他成员督促的少；二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少；三是深入基层较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。
展望以后的工作，我们将进一步加强学习研究，总结成功经验，增长智慧才干，提升团队能力，进一步发扬知难而上、智慧作战的精神，积极应对新挑战新问题，探索新办法新路子，提高反邪效率和效果，为民族伟大复兴中国梦作出更大的贡献！
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