开展创卫活动方案

关于开展“两学三创”活动的意见。

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关于开展“两学三创”活动的意见

文章标题：关于开展“两学三创”活动的意见

关于开展“两学三创”活动的意见
各单位党委、直属党总支：
为认真贯彻山东省委、省政府的指示，落实全省烟台大企业集团创新工作会议精神，经集团公司党委研究决定，利用9、10两个月时间，在矿区广泛开展“学习许振超，学习海尔；个人创一流业绩，单位创一流环境，企业创一流品牌”活动，即“两学三创”活动。现提出如下意见。
一、明确意义，端正思想
开展“两学三创”活动，是省委、省政府贯彻温家宝总理视察山东时重要讲话的新行动，是落实“三个代表”重要思想和以人为本科学发展观的新思路，是促进山东改革发展稳定工作的新举措，是弘扬和培育新时期山东精神的新步骤。在矿区广泛开展“两学三创”活动，意义十分重大，这是实现大集团战略目标的需要，是“三个亮点”工作的继续和深化，是建设平安矿区、实现全年安全生产目标的具体化，是全面超额完成今年各项任务的强大精神动力和政治保证。个人创一流业绩，是实现党的十六大提出的“造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的要求，是充分发挥工人阶级主力军作用的重要保证，是全面提高职工队伍素质，推动企业跨越式发展的根本途径。单位创一流环境，既是适应建设小康社会的需要，也是体现执政为民思想，不断提高职工生活质量的需要，更是展现新时期煤矿形象，增强广大职工自豪感、光荣感、使命感的重要方法。企业创一流品牌，是打造强势企业文化的必然要求，是提高企业高知名度、美誉度和经济效益的根本所在。品牌是市场的通行证，是企业信誉的保证，是扩大市场份额的法宝。矿区各级党政工团组织要从讲学习、讲政治、讲大局的高度，充分认识开展此项活动的重大意义，牢牢地把此项工作放在心上，抓在手上，广大职工要端正思想，提高认识，以满腔的热情、严肃的态度，踊跃投入到活动中来，以崭新的精神风貌、优异的工作业绩展现活动的丰硕成果。
二、把握实质，突出重点
开展“两学三创”活动，要吃透精神，把握实质，突出重点，有的放矢。海尔从一个濒临破产的集体小企业成功入选了世界最具竞争的100个品牌，为国家争得了荣誉。海尔精神的实质是创新。学习海尔就是要学习他们文化创新、管理创新、技术创新、产品创新、机制创新，学习创造世界一流品牌的气魄和胆略。许振超作为青岛港务局的一名普通员工，创出了世界震惊的“振超效率”。学习许振超就是要学习他爱岗如家，刻苦学习，勇于进取，勤奋敬业，钻研精业，以一流的工作业绩展现新时期中国工人阶级无私奉献的高贵品质。
开展“两学三创”活动，“两学”是手段，是前提，“三创”是根本，是目的。矿区各单位、广大职工要把“两学”焕发出的热情和干劲落实到“三创”上。个人创一流业绩，就是要求矿区广大干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行，按照工作质量标准化、管理工作规范化、考核工作政绩化的要求，增强责任意识、进取意识、创新意识，不断追求卓越。单位创一流环境，包括政治、工作、生活、安全四个环境。就是要以无所不至、无所不净的环境刷新，彻底改变煤矿黑乱脏差的陈旧面貌，树立起新时期崭新的煤矿形象；就是以热情、文明、规范、高效的个人行动，展现煤矿职工的良好精神风采；就是以有令则行、有禁则止，上下齐心、同心同德的实际行动，创造稳定和谐的政治环境；就是要求广大职工以遵章守纪，上标准岗、干标准活的实际行动，实现持续安全生产。企业创一流品牌，就是要求矿区各单位和广大干部职工，增强名牌和品牌意识，摆正品牌和名牌关系，树立品牌就是市场，品牌就是效益的新观念，制定出创名牌、创品牌的规划和措施。以新颖的设计、精美的包装、高技术含量、高质量的产品、优质的服务打响枣庄煤炭品牌和各种各类非煤产品品牌，赢得用户的青睐，抢占市场制高点；就是要求机关和后勤服务人员以满腔热情的态度、精益求精的工作、立说立行的作风打造广大职工和客户满意的服务品牌。就是要学习柴里煤矿的经验，选树各层次、各方面的品牌员工，并从物资和精神上给予奖励。就是要以把住毫米关的精神，全面实施以理念、精品、流程的再造，努力创建精品示范矿井、精品示范工程、精品示范区队、精品示范班组。
三、搞活方法，强化措施
“两学三创”活动主题突出，时间集中，任务繁重。各单位要高度重视，把“两学三创”活动当作一项十分紧迫的政治任务，采取多种形式，利用各种行之有效的方法，切实抓紧抓好。
1、制订意见，层层动员。各单位要根据集团公司的要求，密切联系本单位实际，制定出贯彻意见和活动方案。利用领导班子会、中层干部会、党团员骨干会和职工大会，认真传达上级指示精神和意见要求，广泛宣传发动，迅速掀起“两学三创”活动高潮。每个职工要写决心，订规划，形成职工全员参与的良好局面。
2、认真学习，广造声势。各单位要利用党委中心组、党团员学习日、职工学习日

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，认真学习温家宝总理视察山东时的重要指示和省委、省政府的有关会议精神，学习报刊、杂志有关文章，学习海尔和许振超的先进事迹，学习企业文化建设有关知识，对照先进找差距，落实整改订措施。要充分利用广播、电视、报刊、专栏、黑板报等宣传阵地，运用座谈、讨论、演讲和知识征答等手段，宣传集团公司领导的决策和部署，宣传开展此项活动的重大意义，宣传本单位活动中涌现的好经验、好做法，以他们的典型事迹，促进活动深入开展。
3、率先垂范，骨干带头。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头学习，带头宣传，带头实践，以自己的模范行为带领广大职工搞好“两学三创”活动。广大共产党员、共青团员、劳动模范等先模人物要发挥骨干作用，勤奋学习，刻苦钻研，无私奉献，以一流的技术、一流的效率、一流的业绩，为广大职工树立榜样，促进企业持续、快速发展。
4、联系实际，注重实效。各单位要把“两学三创”活动与煤炭生产建设、“三个亮点”工程、平安矿区建设、以企业文化打造文明煤矿活动和矿区重点工程建设紧密结合起来，把活动的出发点放在实现大集团战略目标上，放在促进全年各项工作任务的完成上，放在促进安全生产上，放在促进矿区的改革、发展、稳定上。把活动的立足点放在创一流业绩、一流效率、一流服务上来，确保此项活动真正落到实处。开展此项活动要反对作表面文章、不求实效的形式主义，把活动的着眼点放在质量标准化建设和环境面貌综合治理上，放在为职工办实事，解决热点、难点问题上，促进矿区三个文明建设健康协调发展。
四、加强领导，精心组织为使“两学三创”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，必须加强对此项活动的领导，保证活动始终沿着健康的方向发展。集团公司成立“两学三创”活动领导小组，XX任组长，XXXXXX为副组长，有关处室的主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在宣传部，宣传部长任办公室主任，负责日常工作。各单位也要成立相应的组织机构，明确专人负责。各级领导小组要定期召开会议，研究和解决活动中发现的问题，把握方向，督导工作，确保“两学三创”活动健康发展。

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医院开展三创活动实施方案

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医院开展三创活动实施方案：
根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署，按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动），制定如下实施方案：
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

学发展观，以推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新），打造“六大卫生”（惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生）为实践主题，坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针，保持医院快速、稳定、健康持续地发展，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
二、目标任务
把2012年定为医院“创业创新创优年”，大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神，增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信，紧密结合医院实际，以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点，在全院形成敢于创业，乐于创新，勤于创优，争做创业、创新、创优表率的良好氛围。
三、主要措施
（一）卫生创业，就是创卫生发展之业，要突出加快卫生发展速度。目前，林区已进入全面建设小康社会的新阶段，人民生活水平不断提高，健康需求快速增加，群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。
1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈，医院必须主动适应市场，拓展医院功能的运行机制，以求生存和发展，要不断的扩展、延伸医疗服务，增加医疗市场占有份额，重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目，切实提高医疗卫生服务能力和水平。
2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能，为群众提供基本医疗服务，要通过加强模式转变，实现从偏重治疗向健康促进转变，从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变，建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式，为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。
3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程，进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能，建立良性运行机制，尽可能满足患者康复服务需求。
4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性，解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际，抽调医务人员、携带医疗设备及药品，集中开展送医上山巡回医疗活动。
（二）卫生创新，就是创卫生改革之新，要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新，奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。
1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大，靠强的思路，与哈医大四院达成技术支持合作意向，定期请专家来院指导，快速提升我院医疗技术水平。
2、加强学科建设。制定医院学科建设规划，培养和建设学科技术骨干队伍，形成医院特色和优势学科，并带动医院相关学科的发展，从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平，为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。
3、提升医院文化品味。结合医院自身特色，通过准确定位，以人为本的思想开展文化建设，从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实，促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。
4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理，进一步统一思想，提高认识，各科选择2--3个病种试行，积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
（三）卫生创优，就是创健康保障之优，要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向，增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感，自觉向先进看齐，努力创造一流业绩。
1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查，严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。
2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察，每季度进行全院医疗质量大检查，主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等，坚持医院总值班巡查制度，保障医疗和消防安全。
3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度，同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到医院发展带来的实效，要充分利用院务公开的载

关于开展“和谐杯”竞赛活动的意见

关于开展“和谐杯”竞赛活动的意见

文章标题：关于开展“和谐杯”竞赛活动的意见
关于开展“和谐杯”竞赛活动的意见

各单位：

为全面贯彻落实党的十六届六中全会精神，集团公司制订下发了《xxx公司关于和谐矿区建设的意见》，提出了和谐矿区建设的“十大目标”、“六项原则”和“十大体系”，明确了和谐矿区建设是当前和今后一个时期的重要任务，并作为贯穿整体工作的一条主线。为此，集团公司决定20xx年在全矿区范围内开展“和谐杯”竞赛活动。

一、竞赛目的

开展“和谐杯”竞赛活动，是落实科学发展观、促进企业又好又快发展的必要措施，是坚持以人为本方针、实现企业和员工共同发展的关键所在，是强化“三个亮点”建设、深化以“三三三”模式为品牌的管理文化、提升“全国典范企业”品位的重要途径，是和谐矿区建设的重要手段和有效载体。开展“和谐杯”竞赛活动，将和谐矿区建设有形化，既是加快和谐矿区建设的助推器，又是检验和谐矿区建设成效的试金石。通过竞赛，能够把和谐矿区建设的宏伟目标分解成阶段性任务、化为具体行动，增强其实践性和可操作性；通过竞赛，选树一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，能够形成比学赶超、争先创优的生动局面，增强和谐矿区建设的推动力和影响力。因此，各单位要从讲政治、讲大局、讲和谐的高度，从提高执政能力、科学发展能力、保持党的先进性的高度，充分认识开展竞赛活动的重要性和必要性，作为新的一年各项工作的总抓手，牢牢地抓在手上，从而运用一切有效手段、采取一切必要措施、调动一切有利因素、凝聚一切积极力量，把员工组织到和谐矿区建设中来，努力营造安全稳定、生产顺行、关系和谐、环境优化、文化繁荣的新局面，携手共建和谐进步、文明富美的新枣矿，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

二、竞赛内容

1、煤与非煤经济同步发展，核心竞争力持续增强。全面完成集团公司下达的产量、收入、成本、盈亏指标；实施科技兴企战略，加强企业信息化建设，推广薄煤层综采等新设备、新工艺，不断提高矿井机械化、数字化水平；优化工作面布局，实现采掘关系平衡，提高资源利用率；发展非煤产业，实现非煤产品质量和经济总量的快速提升；抓好对外项目开发，实现经济结构战略调整阶段性目标。

2、安全形势持续稳固，质量管理全面提升。杜绝瓦斯、煤尘、水、火等重大灾难性事故，将百万吨死亡率、千人重伤率控制在集团公司下达指标以内；开展安全季活动，完善安全管理“六大体系”，严格限员挂牌制度，强化安全基础管理；推进质量标准化建设，开展“评优找差”活动，达到质量标准化矿井标准；抓好地面单位、非煤厂点的安全管理，实现安全生产；创新安全文化，培育本质安全人，推进本质安全型企业建设。

3、节能环保扎实推进，循环经济效果明显。开展节能攻坚年活动，落实“6个100”工程目标，抓好节能、节电、节水、节材；做好煤矸石、矿井水、粉煤灰的有效治理和综合利用，逐步达到“零排放”；推广节能环保新产品、新设备、新工艺，抓好节能示范工程、清洁生产示范企业实践活动，发展循环经济，推动资源节约型、环境友好型企业建设。

4、员工家属安居乐业，生活殷实富裕安康。开辟岗位收入和投资收益相结合的新渠道，确保员工收入根据效益情况适度增长；完善社会保障制度和困难救助体系，解决关系群众切身利益的突出问题；加强物业管理，逐步建立起机构设置合理、服务功能齐全、人员素质较高、运行机制科学、监督管理规范的社区服务体系；开展丰富多彩的员工文化体育活动，搞好文化阵地建设；加强离退休职工管理，提高对老干部、老同志的服务质量；按照“十化三十无”标准，巩固环境综合治理成果，改善人居环境，提高员工家属的生活质量和满意度。

5、人力资源优化配置，员工素质有效提升。规范劳动定员管理和劳动合同管理，巩固“三定”成果，建立优胜劣汰、多工并存、动态有序、灵活高效、规范运作的市场化人力资源管理机制；利用网能大学等平台，开展多种形式的员工培训，实施素质登高工程；建立人力资源开发机制，开展“金蓝领”工程和“首席技师”评选活动，拓宽选人用人渠道。

6、廉政建设强力推进，惩防体系健全完善。深化反腐倡廉教育，形成反腐倡廉“大宣教”格局；抓好廉政理念征集宣灌，培育符合本单位实际的廉洁文化，开展廉洁文化进机关、进基层、进岗位、进社区、进家庭活动；搞好效能监察，建立完善的内部监督制约长效机制；加强审计监督检查，严格财经纪律，严禁私设小金库，确保领导班子成员无违法违纪案件发生。

7、民主管理日臻完善，体制创新富有成效。建立与现代企业制度相适应的民主管理、民主决策和民主监督等制度，落实厂务公开，依法保障员工的知情权、参与权、监督权；建立体现以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的公平保障体系，促进劳动关系进一步和谐；积极稳妥地推进改革改制，按计划完成主辅分离、辅业改制任务，

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逐步形成主业精干化、辅业专业化、生活后勤服务社会化的经营框架。

8、诚信建设坚实有力，外部环境宽松和谐。开展“诚信xx”建设活动，争取获得省级“守合同、重信用”企业称号；强化质量意识和服务理念，严格履行合同，减少经济纠纷，提高企业美誉度；强化法律监管，严格对外投资、项目开发、重大经济合同的审查把关，有效防范经营风险，维护企业合法权益；处理好与社会、与政府、与利益相关者之间的关系，形成良好的合作共建机制，开创地企关系新局面。

9、内部矛盾有效化解，邻里之间和睦相处。健全稳定工作责任制和信息网络体系，抓好信访调解，解决好内部矛盾，杜绝群体和越级上访；加强“五五”普法和“四五”依法治企工作，开展好以领导干部、经营管理人员、青少年为重点的法律法规学习教育；加强矿区治安管理，完善应急保障机制和治安防控体系，杜绝重大灾害事故、破坏事故、火灾事故及重大治安、刑事案件，逐步达到“安全社区”标准；抓好计划生育政策的贯彻落实，完成上级下达的各项计划生育指标。

10、“三三三”管理文化品牌不断提升，和谐共享价值观基本形成。按照“把握调子、注意形式、相互融合、完善提升”的要求，持续创新，深化“三个亮点”建设，完善“三三三”管理品牌，巩固“全国典范企业”成果；培育核心价值理念和行为养成，推进和谐文化建设；强化理论学习，开展各种内容的全员教育，推进和谐单位、和谐社区、和谐家庭创建，形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚；抓好共青团工作，组织广大青工为和谐矿区建功立业；加强社会主义精神文明建设，争创市级、省级及全国煤炭系统文明单位。

三、考评办法

1、制定百分制考评细则。对“和谐杯”竞赛，以上述内容为依据，按实际情况，形成10大项42小项的百分制考评细则。并依据部门分工，将考评细则逐项落实到集团公司职能处室，由其在集团公司分管领导的指导下进行督导和考核。对一项内容涉及两个及以上部门的，实行首位负责制，由排在首位的部门牵头负责。

2、建立条块结合的考评体系。“条”即集团公司分管领导——机关职能处室——二级单位——竞赛活动办公室。在集团公司分管领导的指导下，各职能处室根据分管的内容对二级单位进行平时的工作督导和年终的综合考核，并将年终检查情况和得分，由集团公司分管领导签字并加盖部门公章后，报集团公司竞赛活动办公室。集团公司竞赛活动办公室组织有关人员对二级单位进行半年一次抽查，并测评员工满意度。年底，集团公司组织人员与“三个亮点”检查同步进行综合检查。“块”即各二级单位，由其对本单位每季度进行一次全面自查，并将自查情况和得分，经主要领导签字并加盖公章后，于次月5日前报集团公司竞赛活动办公室。

3、采取灵活简便的检查方式。对“和谐杯”竞赛，坚持动态检查与静态考核相结合以动态为主、过程抽查与专项检查相结合以过程为主、现场检查与实际效果相结合以效果为主的原则，具体检查可采取看现场、查资料、座谈了解、问卷调查、现场考试等多种方式进行。能用各种报表反映的不组织现场检查，能吸纳各专业检查成绩的直接吸纳，尽量避免重复检查，注重实际效果。

4、实行专业检查和员工满意度测评相结合的考评办法。年度终结后，由集团公司竞赛活动办公室根据各部门报送的年终检查情况和得分，结合各单位自查情况和办公室抽查情况，汇总得分；最后按照检查得分占70％、员工满意度测评得分占30％的比例，折算出综合得分。按照综合得分高低排定名次。

5、实行一票否决制。对各单位在年度内出现下列情况之一的，取消其该年度参评“和谐杯”竞赛优胜单位资格：（1）对集团公司下达的产量、收入、成本、盈亏指标每有一项完不成的；（2）突破集团公司下达的安全控制指标的；（3）领导班子成员中有受到集团公司纪检部门或当地司法机关立案处理的；（4）出现集体或越级上访并造成重大不良后果的；（5）违反计划生育政策，被上级亮黄牌或纳入重点管理的；（6）出现“xx功”练习者非法活动并造成较大影响的；（7）发生重大火灾、医疗、交通、中毒等事故的；（8）出现重大刑事案件的；（9）出现有人利用信息网络毁损企业形象或诬陷他人造成不良影响的；（10）出现其它应视为重大问题的。

6、“和谐杯”竞赛活动的范围为集团公司下属所有二级单位。具体分为三个赛区：各矿井及第三工程处为第一赛区，各地面非煤生产经营单位为第二赛区，生活后勤文教卫生单位为第三赛区。每个赛区每年度将评出若干个“和谐杯”竞赛优胜单位，由集团公司给予表彰奖励。“和谐杯”竞赛优胜单位为年度荣誉称号，当年评出当年有效。

四、组织领导

集团公司成立“和谐杯”竞赛活动领导小组，......领导小组负责对“和谐杯”竞赛活动把握方向、总体协调、评比审定，并提出表彰奖励建议。

领导小组下设竞赛活动办公室，XX任主任，XX任副主任，宣传部为办事部门，工会、团委为办公室成员单位。办公室负责“和谐杯”竞赛活动的调查研究、督促指导、发现典型、推广经验、抽查考核、汇总资料、通报情况等具体工作。

五、活动要求

1、统一思想，精心组织。开展“和谐杯”竞赛，关键在领导，重心在基层，根本在员工。因此，各单位党政领导要提高认识、切实负责，把思想和行动统一到集团公司部署上来，充分发挥基层管理人员和广大员工的聪明才智，扎实推进和谐矿区建设。要结合实际，尽快制定本单位开展“和谐杯”竞赛活动的实施意见和工作细则，加强领导，认真组织，切实做到思想认识、组织领导、工作措施、责任落实“四到位”。

2、加大宣传，营造声势。各单位要充分利用广播、电视、报刊、专栏、板报等宣传阵地，采取多种形式，大力宣传开展“和谐杯”竞赛活动、建设和谐矿区的目的意义、目标任务、工作要求，达到家喻户晓、人人皆知。同时要注重发现典型、培养典型、宣传典型，发挥典型示范作用。《枣庄矿业新闻》报、矿区电视台要开辟专栏和专题节目，加大“和谐杯”竞赛宣传的密度、广度、深度和力度。从而在矿区上下营造浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势，形成人人思和谐、人人促和谐的生动局面。

3、把握重点，务求实效。各单位要坚持“实际、实抓、实用、实效”的原则，坚持抓重点带全盘、抓典型促整体，坚持将竞赛活动与“三个亮点”建设紧密结合、与集团公司各部门正在抓的工作融为一体，做到坚决反对形式主义、坚决反对弄虚作假搞文字游戏、坚决反对唯竞赛而竞赛，力求和谐矿区建设取得实实在在的效果。

4、齐抓共管，强力推进。“和谐杯”竞赛活动内容多、涉及广，是一项复杂的系统工程。集团公司各专业口分管领导要高度重视，认真组织各业务部处室做好各项竞赛内容的落实和考核。各业务部处室要围绕竞赛活动明确任务、落实责任、群策群力、团结协作，认真抓好分管范围内的具体任务，将竞赛活动纳入正常工作机制，搞好指导、督促；并明确专人负责竞赛考核工作，按时向竞赛活动办公室报送真实、准确的检查考核情况。对检查考核不及时、不到位、不真实的，按集团公司《责任追究暂行规定》追究有关部门主要负责人和当事人的责任，以确保“和谐杯”竞赛活动深入扎实地开展。

5、政策性关闭破产重组企业、主辅分离改制企业、集团公司参股企业可参照本意见执行。

附：“和谐杯”竞赛考评细则

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关于开展平安校园创建活动的意见

关于开展平安校园创建活动的意见

关于开展平安校园创建活动的意见
为推动平安校园创建活动的深入开展，创造良好的治安秩序和教学环境，推动“平安街道”建设，根据…..文件要求，结合街道实际，经研究提出以下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神,在区委、区政府统一领导下, 按照创建“平安街道”的部署，各单位、各社区齐抓共管、广泛参与,把强化校内外治安防范与加强学校内部管理、增强学生遵纪守法意识和预防减少未成年人违法犯罪紧密结合起来,全面落实社会治安综合治理各项措施, 切实维护学校的政治与治安稳定，增强教职员工及学生的法制意识和自我保护意识，优化教书育人环境，保障和促进街道教育事业全面协调发展。
二、目标任务
以维护广大师生切身利益，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境为目标，通过开展平安校园创建活动，进一步健全学校内部安全防范机制，确保校内各项管理健全，教育设施、防火防震和运输设施规划合理、标识完备、安全有效，校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，改善学校及周边治安状况，有效防止和减少刑事治安案件、安全责任事故及群体性事件的发生。进一步加强学校精神文明、政治文明、物质文明建设，不断提高学生素质和思想道德教育水平。
三、工作措施
1、严厉打击侵害师生合法权益的违法犯罪活动。派出所要充分发挥主力军作用，针对学校及周边的治安特点和多发性案件，适时组织开展专项行动，组织精干力量，加大对学校及周边地区治安、刑事案件的查处力度，做到出警及时，措施有力，快侦快破，严厉打击抢劫、伤害、敲诈勒索等侵害师生人身和财产安全的违法犯罪活动及教唆、引诱学生违法犯罪的不法分子，特别要坚决打击校园及周边地区的流氓团伙和黑恶势力，确保师生的人身财产安全。
2、深入开展学校周边治安秩序整治。针对学校周边存在的治安问题，综治办、派出所要在认真排查摸底的基础上，确定整治重点，找准问题症结，研究、制订整治的具体方案，有关部门和学校要密切配合，逐个落实工作措施，限期解决突出问题，并加强检查和督办。公安、工商、文化、城建、城管等有关部门，要认真清理整顿学校及周边地区非法经营的互联网上网服务营业场所、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音响书刊点和各类流动摊点，彻底封堵、清除非法出版物及含有淫秽色情、封建迷信、宣扬暴力内容的有害出版物和电子音像制品。加强学校及周边出租房屋和流动人口管理，建立台帐，摸清底数，实行动态管理，严厉查处乱搭乱建、非法出租房屋行为。加大学校周边的交通管理力度，尤其要强化上下学高峰时间的路面巡查和安全护导，确保校门出入口交通秩序，保障师生安全。
3、强化校内安全管理和治安防范。按照“立足内部，内外联动，全面设防，确保安全”的要求，制定和完善校园外来人员、危险物品、用水用电、学生宿舍、互联网及车辆管理和要害部位保卫等各项安全防范管理制度。严格执行门卫登记、验证制度，严把外来人员和物资进出关。严格校内日常用电、消防设施管理，防止人为损坏、随意挪动及变更用途，确保电力、消防设施安全有效。切实加大对校内重点要害部位和危险物品的管理，完善“三防”措施，严格落实24小时治安巡逻和值班巡查制度，有效防止校内治安、刑事案件。切实重视和加强学校治安防范设施建设，不断提高防范设施的科技含量，保卫工作基础台帐纳入计算机管理，并逐步实现与公安部门联网，加快信息传递与共享。在高校建立并不断完善以校园110指挥中心为枢纽，集人防、物防、技防于一体的校内治安防控体系。抓好中小学校园报警点建设，有条件的学校要派驻社区民警担任“校卫警官”，通过建立“警官信箱”和制作发放“警务服务卡”等措施，进一步密切警校关系。积极组织开展以无治安刑事案件、无治安灾害事故为主要内容的警校共建和创建“平安校园”、“平安班级”、 “平安学生宿舍”等活动，不断提高师生的防范意识和能力。要以防止重大涉校群体性事件为目标，加大对涉校矛盾纠纷的排查调处力度，坚持“优先调解、优先处理”的原则，建立和完善突发事件预警预案、应急反应机制，妥善处置涉校群体性事件，确保学校稳定。
4、抓好师生思想道德和法制教育。坚持和全面贯彻党的教育方针，按照《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》，切实加强对学生的思想政治工作和德育工作，采取各种行之有效的教育方法，通过坚持不懈的努力，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。同时，要积极发挥教育的自身优势，在对学生进行科学文化知识教育的同时，大力加强思想道德教育、法制教育和心理健康教育，帮助学生增强法

关于开展平安校园创建活动的意见第2页

制观念，提高遵纪守法的自觉性，树立严谨的校风校纪，有效预防和减少在校学生违法犯罪。各中、小学兼职法制教育副校长要进一步明确自己的职责任务，充分发挥自身作用，协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进完善学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制。有针对性地开展法制教育活动，做好对有不良行为和严重不良行为学生的教育转化工作，协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展创建平安校园活动，是创建“平安街道”活动的重要组成部分，是维护社会治安、保障和促进街道教育事业健康发展的重要举措，也是广大师生员工的热切要求。各单位、社区要充分认识开展创建活动的重要性、必要性和紧迫性，从践行“三个代表”要求、维护改革发展稳定大局，培养社会主义事业合格接班人和建设者的高度，切实增强责任感和使命感，认真落实创建工作的各项措施，建立健全促进学校安全文明的长效工作机制，努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明、和谐的工作、学习和生活环境。
2、加强领导，健全制度。开展“创建平安校园”活动，由街道综治委牵头负责，并将各单位、社区开展创建工作的情况纳入年度社会治安综合治理考核和创建“平安街道”考核。各单位、社区要高度重视，把创建活动作为“三个文明”建设、“平安街道”建设的一项重要内容，认真组织，周密部署，明确职责，落实措施，加大投入，建立健全创建工作机制和网络，把创建工作与创建“平安街道”、加强社会治安综合治理和学生思想道德建设工作有机结合起来，做到“同计划、同部署、同检查、同考核”。
3、深入宣传，广泛发动。各单位、社区要借助创建“平安街道”的宣传力度，结合“四五”普法宣传教育、新生入学教育等工作，采取多种形式，广泛宣传创建平安校园活动的意义、目的和要求，加大宣传的广度与深度，不断提高社会各界特别是广大师生对创建活动的知晓率，积极争取师生员工的理解、支持和参与，推动创建平安校园活动的深入开展。
4、讲究实效，确保质量。要把创建活动与“三个文明”建设，尤其是加强社会主义精神文明建设相结合；与加强学校思想政治工作，创建优良校风、学风、工作作风相结合；与整治校园治安秩序，推进学校治安综合治理各项措施的落实相结合，确保校园长治久安。同时，各单位、社区要进一步明确在创建工作中的职责，切实做好本职工作，履行岗位职责，积极配合，密切协作，加强与学校有关职能部门的联系，健全网络，完善机制，推动学校安全防范和精神文明建设各项工作措施的落实，确保平安校园创建活动取得实效。

医院开展三创活动实施方案推荐

以下是小编为大家整理的关于医院开展三创活动实施方案推荐的文章，希望大家能够喜欢！

根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署，按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动），制定如下实施方案：
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

学发展观，以推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新），打造“六大卫生”（惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生）为实践主题，坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针，保持医院快速、稳定、健康持续地发展，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
二、目标任务
把2012年定为医院“创业创新创优年”，大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神，增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信，紧密结合医院实际，以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点，在全院形成敢于创业，乐于创新，勤于创优，争做创业、创新、创优表率的良好氛围。
三、主要措施
（一）卫生创业，就是创卫生发展之业，要突出加快卫生发展速度。目前，林区已进入全面建设小康社会的新阶段，人民生活水平不断提高，健康需求快速增加，群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。
1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈，医院必须主动适应市场，拓展医院功能的运行机制，以求生存和发展，要不断的扩展、延伸医疗服务，增加医疗市场占有份额，重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目，切实提高医疗卫生服务能力和水平。
2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能，为群众提供基本医疗服务，要通过加强模式转变，实现从偏重治疗向健康促进转变，从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变，建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式，为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。
3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程，进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能，建立良性运行机制，尽可能满足患者康复服务需求。
4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性，解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际，抽调医务人员、携带医疗设备及药品，集中开展送医上山巡回医疗活动。
（二）卫生创新，就是创卫生改革之新，要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新，奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。
1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大，靠强的思路，与哈医大四院达成技术支持合作意向，定期请专家来院指导，快速提升我院医疗技术水平。
2、加强学科建设。制定医院学科建设规划，培养和建设学科技术骨干队伍，形成医院特色和优势学科，并带动医院相关学科的发展，从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平，为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。
3、提升医院文化品味。结合医院自身特色，通过准确定位，以人为本的思想开展文化建设，从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实，促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。
4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理，进一步统一思想，提高认识，各科选择2--3个病种试行，积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
（三）卫生创优，就是创健康保障之优，要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向，增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感，自觉向先进看齐，努力创造一流业绩。
1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查，严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。
2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察，每季度进行全院医疗质量大检查，主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等，坚持医院总值班巡查制度，保障医疗和消防安全。
3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度，同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到医院发展带来的实效，要充分利用院务公开的载

开展学党章守纪律集中教育活动的实施意见

开展学党章守纪律集中教育活动的实施意见

局属各支部：

为认真贯彻落实党的和自治区纪委十一届二次全会精神，组织全系统党员干部进一步认真学习党章、遵守党章、维护党章，切实推进党组织建设和党员队伍建设，按照《市委办公室关于开展“学党章守纪律”集中教育活动的实施意见》（卫党办发〔〕16号）要求，经局党委研究决定，在全系统开展为期两个月的“学党章、守纪律”集中教育活动，现结合我局实际，提出如下实施意见：

一、重要意义

党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。开展“学党章守纪律”集中教育活动，是学习贯彻党的十八大精神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性的工作，也是全体党员应尽的义务和政治责任，对于强化党章意识和纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。全系统干部职工特别是党员领导干部要从全局和战略的高度，充分认识开展“学党章守纪律”集中教育活动的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，切实加强党章和党的基本理论知识学习，大力开展党性党风党纪教育，不断提高党员队伍的政治思想素质和工作能力，用入党誓词约束自己，更好的发挥领导核心作用和先锋模范作用，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中，为建设和谐富裕新中卫提供坚强有力的政治保证。

二、目标要求

（一）坚定理想信念。党员干部加强学习和世界观改造的自觉性进一步提高，在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇；贯彻落实党的路线方针政策的主动性切实增强，模范带头作用充分发挥，以实际行动为我市城市建设管理事业发展贡献更大的力量。

（二）严明政治纪律。自觉遵守和维护党章，严明政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，切实做到“六个决不”；在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，做到令行禁止，确保中央和区、市党委、政府各项决策部署不折不扣地贯彻落实。

（三）转变工作作风。认真贯彻执行中央《八项规定》、自治区《若干规定》和我市《实施办法》，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，带头改进工作作风、密切联系群众、坚决反对弄虚作假、虚报浮夸；建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行制约监督长效机制，党员干部特别是领导干部接受监督的自觉性进一步提高。

（四）发展党内民主。认真执行民主集中制，健全完善党内议事规则和决策程序，全面推行党务公开，不断提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平；广大党员履行义务与保障权利的意识进一步提高，参与党内事务、推进党内民主建设的积极性进一步增强。

（五）崇尚道德修养。党员干部加强道德修养的自觉性进一步提高，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的意识和抵御各种腐朽落后思想文化侵蚀的免疫能力进一步增强，重品德、尚清廉、崇修养的良好氛围更加浓厚，树立起党员队伍的良好形象。

（六）加强自身建设。进一步加强党支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用；进一步增强党员意识、加强党性修养，充分发挥先锋模范作用；责任制、民主生活会等制度进一步健全，对党内法规制度落实情况的监督检查进一步加强，确保各项制度落实到实处、取得实效。

三、步骤安排

集中教育活动从2月25日开始到4月底结束，采取集中教育和分散自学相结合的方式，分三阶段进行：

第一阶段：学习动员阶段（2月25日-3月31日）：按照局党委制定的学习计划，层层部署、严格学习考勤制度，切实抓好学习。采取集中学习、个人自学多种形式，原原本本地学习《中国共产党章程》、习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的工作报告、张毅同志在自治区纪委十一届二次全会上的讲话，马廷礼同志在市纪委二届三次全会上的讲话，切实把思想和行动统一到党的十八大精神及中央和区、市党委、政府的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。集中开展好学习贯彻党章专题党课辅导，组织开展党章知识竞赛

第二阶段：对照剖析阶段（4月1日-15日）：结合工作实际，认真开展六查六看活动，即查思想、查纪律、查作风、查品行、查廉洁。对照党章规定的基本任务，认真查找在维护党员权益，推动城市建设工作等方面的突出问题，对照党章规定的六个基本条件，认真查找在改进作风、制定民主集中制、服务和改善民生、廉洁自律等方面的突出问题，认真查找在履职尽责、依法办事、联系群众、服务群众等放面的突出问题。

第三阶段：整改提高阶段（4月16日-30日）：全系统党员干部要在对照检查的基础上撰写报告，对查找出的问题进行归类梳理，深刻剖析原因，制定整改方案，整改措施要切实可行，明确目标和重点，确定时限，并进行公布接受监督。活动结束后，进行全面深刻地总结。真正建立起党员干部学习党章、遵守党章、落实党章、维护党章的长效机制，进一步巩固扩大活动成果。

四、组织领导

（一）加强组织领导。全系统要切实提高认识，把开展好这项活动作为重要政治任务，列入重要日程，切实加强领导、进行组织实施，抓好整改落实。各支部主要负责人要认真履行第一责任人职责，把集中教育活动贯穿于党员学习、工作和生活的全过程，贯穿于加强党组织先进性建设和能力建设的全过程。

（二）注重活动实效。集中教育活动坚持高标准要求，把活动纳入“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动中，严格落实“问责问效问廉”制度，通过学习贯彻党章推进党风廉政建设，进一步加大防治腐败的力度，深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动，大力整治庸懒散奢等不良作风，以严明的纪律推动改进工作作风、密切联系群众，进一步营造风清气正发展环境。

（三）强化监督考核。各支部、科室要把集中教育活动与深入学习党的十八大建设相结合，与深化行政效能建设相结合，与党政纪律条规教育相结合，与年度工作目标考核相结合，确保不走过场、不流于形式。局督查室要把集中教育活动作为重要工作内容，并进行督促检查，确保活动顺利开展并取得实效。

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