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平安创建活动方案

关于开展平安校园创建活动的意见。

为了使自己在自己的工作岗位上更加出色,我们要抓紧时间写一份工作计划。工作计划能指明工作方向,是公司上下协调行动的纲领。一份合格的工作计划,要符合哪些方面的要求?推荐你看看以下的关于开展平安校园创建活动的意见,感谢您的参阅。

关于开展平安校园创建活动的意见

关于开展平安校园创建活动的意见
为推动平安校园创建活动的深入开展,创造良好的治安秩序和教学环境,推动“平安街道”建设,根据…..文件要求,结合街道实际,经研究提出以下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神,在区委、区政府统一领导下, 按照创建“平安街道”的部署,各单位、各社区齐抓共管、广泛参与,把强化校内外治安防范与加强学校内部管理、增强学生遵纪守法意识和预防减少未成年人违法犯罪紧密结合起来,全面落实社会治安综合治理各项措施, 切实维护学校的政治与治安稳定,增强教职员工及学生的法制意识和自我保护意识,优化教书育人环境,保障和促进街道教育事业全面协调发展。
二、目标任务
以维护广大师生切身利益,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境为目标,通过开展平安校园创建活动,进一步健全学校内部安全防范机制,确保校内各项管理健全,教育设施、防火防震和运输设施规划合理、标识完备、安全有效,校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好,改善学校及周边治安状况,有效防止和减少刑事治安案件、安全责任事故及群体性事件的发生。进一步加强学校精神文明、政治文明、物质文明建设,不断提高学生素质和思想道德教育水平。
三、工作措施
1、严厉打击侵害师生合法权益的违法犯罪活动。派出所要充分发挥主力军作用,针对学校及周边的治安特点和多发性案件,适时组织开展专项行动,组织精干力量,加大对学校及周边地区治安、刑事案件的查处力度,做到出警及时,措施有力,快侦快破,严厉打击抢劫、伤害、敲诈勒索等侵害师生人身和财产安全的违法犯罪活动及教唆、引诱学生违法犯罪的不法分子,特别要坚决打击校园及周边地区的流氓团伙和黑恶势力,确保师生的人身财产安全。
2、深入开展学校周边治安秩序整治。针对学校周边存在的治安问题,综治办、派出所要在认真排查摸底的基础上,确定整治重点,找准问题症结,研究、制订整治的具体方案,有关部门和学校要密切配合,逐个落实工作措施,限期解决突出问题,并加强检查和督办。公安、工商、文化、城建、城管等有关部门,要认真清理整顿学校及周边地区非法经营的互联网上网服务营业场所、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音响书刊点和各类流动摊点,彻底封堵、清除非法出版物及含有淫秽色情、封建迷信、宣扬暴力内容的有害出版物和电子音像制品。加强学校及周边出租房屋和流动人口管理,建立台帐,摸清底数,实行动态管理,严厉查处乱搭乱建、非法出租房屋行为。加大学校周边的交通管理力度,尤其要强化上下学高峰时间的路面巡查和安全护导,确保校门出入口交通秩序,保障师生安全。
3、强化校内安全管理和治安防范。按照“立足内部,内外联动,全面设防,确保安全”的要求,制定和完善校园外来人员、危险物品、用水用电、学生宿舍、互联网及车辆管理和要害部位保卫等各项安全防范管理制度。严格执行门卫登记、验证制度,严把外来人员和物资进出关。严格校内日常用电、消防设施管理,防止人为损坏、随意挪动及变更用途,确保电力、消防设施安全有效。切实加大对校内重点要害部位和危险物品的管理,完善“三防”措施,严格落实24小时治安巡逻和值班巡查制度,有效防止校内治安、刑事案件。切实重视和加强学校治安防范设施建设,不断提高防范设施的科技含量,保卫工作基础台帐纳入计算机管理,并逐步实现与公安部门联网,加快信息传递与共享。在高校建立并不断完善以校园110指挥中心为枢纽,集人防、物防、技防于一体的校内治安防控体系。抓好中小学校园报警点建设,有条件的学校要派驻社区民警担任“校卫警官”,通过建立“警官信箱”和制作发放“警务服务卡”等措施,进一步密切警校关系。积极组织开展以无治安刑事案件、无治安灾害事故为主要内容的警校共建和创建“平安校园”、“平安班级”、 “平安学生宿舍”等活动,不断提高师生的防范意识和能力。要以防止重大涉校群体性事件为目标,加大对涉校矛盾纠纷的排查调处力度,坚持“优先调解、优先处理”的原则,建立和完善突发事件预警预案、应急反应机制,妥善处置涉校群体性事件,确保学校稳定。
4、抓好师生思想道德和法制教育。坚持和全面贯彻党的教育方针,按照《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》,切实加强对学生的思想政治工作和德育工作,采取各种行之有效的教育方法,通过坚持不懈的努力,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观,努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。同时,要积极发挥教育的自身优势,在对学生进行科学文化知识教育的同时,大力加强思想道德教育、法制教育和心理健康教育,帮助学生增强法

关于开展平安校园创建活动的意见第2页

制观念,提高遵纪守法的自觉性,树立严谨的校风校纪,有效预防和减少在校学生违法犯罪。各中、小学兼职法制教育副校长要进一步明确自己的职责任务,充分发挥自身作用,协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系,促进完善学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制。有针对性地开展法制教育活动,做好对有不良行为和严重不良行为学生的教育转化工作,协调学校、家长、社区签订帮教协议,落实帮教措施。
四、工作要求
1、统一思想,提高认识。开展创建平安校园活动,是创建“平安街道”活动的重要组成部分,是维护社会治安、保障和促进街道教育事业健康发展的重要举措,也是广大师生员工的热切要求。各单位、社区要充分认识开展创建活动的重要性、必要性和紧迫性,从践行“三个代表”要求、维护改革发展稳定大局,培养社会主义事业合格接班人和建设者的高度,切实增强责任感和使命感,认真落实创建工作的各项措施,建立健全促进学校安全文明的长效工作机制,努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明、和谐的工作、学习和生活环境。
2、加强领导,健全制度。开展“创建平安校园”活动,由街道综治委牵头负责,并将各单位、社区开展创建工作的情况纳入年度社会治安综合治理考核和创建“平安街道”考核。各单位、社区要高度重视,把创建活动作为“三个文明”建设、“平安街道”建设的一项重要内容,认真组织,周密部署,明确职责,落实措施,加大投入,建立健全创建工作机制和网络,把创建工作与创建“平安街道”、加强社会治安综合治理和学生思想道德建设工作有机结合起来,做到“同计划、同部署、同检查、同考核”。
3、深入宣传,广泛发动。各单位、社区要借助创建“平安街道”的宣传力度,结合“四五”普法宣传教育、新生入学教育等工作,采取多种形式,广泛宣传创建平安校园活动的意义、目的和要求,加大宣传的广度与深度,不断提高社会各界特别是广大师生对创建活动的知晓率,积极争取师生员工的理解、支持和参与,推动创建平安校园活动的深入开展。
4、讲究实效,确保质量。要把创建活动与“三个文明”建设,尤其是加强社会主义精神文明建设相结合;与加强学校思想政治工作,创建优良校风、学风、工作作风相结合;与整治校园治安秩序,推进学校治安综合治理各项措施的落实相结合,确保校园长治久安。同时,各单位、社区要进一步明确在创建工作中的职责,切实做好本职工作,履行岗位职责,积极配合,密切协作,加强与学校有关职能部门的联系,健全网络,完善机制,推动学校安全防范和精神文明建设各项工作措施的落实,确保平安校园创建活动取得实效。

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关于深化文明机关创建活动的实施意见


关于深化文明机关创建活动的实施意见关于20xx年深化文明机关创建活动的实施意见
各科室、局属各单位:
20xx年是我局深化文明机关创建的关键之年,为切实加强机关三个文明建设,进一步增强队伍素质,发挥机关后勤部门在和谐社会建设中的积极作用,实现保持县级“文明机关”荣誉称号的目标,现就我局20xx年度文明机关的深入创建工作,制定实施计划如下:
一、总体目标
 确保在20xx年年底顺利通过县创建文明机关工作领导小组办公室对我局的检查复评,继续保持县级“文明机关”荣誉称号。在精神文明方面,以“三个代表”重要思想为指导,认真巩固工作和学习教育成果,在全局干部职工中树立爱岗敬业,全心全意为人民服务的思想,加强以《公民道德建设实施纲要》和机关后勤工作职业道德为主要内容的思想道德建设,认真贯彻落实十七大精神,大兴求真务实之风,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的机关后勤职工队伍。全局同志要坚定信心,团结一致,再接再厉,努力拼搏,遵照“总结、完善、巩固、提高”的指示,继续贯彻“加强管理、堵塞漏洞、惩治腐败、优质服务”工作方针,做到依法管理,从严管理,确保各项工作任务的圆满完成,开创我局工作新局面。
二、实施步骤
第一阶段:巩固创建成果(20xx/3——20xx/4)
在20xx年开展文明机关创建工作的基础上,进一步提高文明水平。通过宣传、教育,逐步使规范化管理的各项要求深入人心,实行文明办公规范化。此阶段的主要工作是:
1、组织机关科室全体干部、职工认真学习贯彻《创建文明机关实施意见》和办公规范化的标准,为规范化管理奠定基础。
2、对机关各项规章制度再次梳理修改,装订成册,下发人手一册。
3、对照县文明机关创建工作领导小组的工作要求,逐一落实各项工作。
4、对办公环境进行整治,逐步对办公用品、用具进行规范。
5、在试行的基础上进一步修改完善考核办法,模拟按季对机关办公规范化进行考核。
6、考察友邻单位先进的网络办公体系,尽快全面实施机关办公自动化,提高工作效率。
7、对机关工作人员进行公文写作、微机使用能力的培训。
8、部署落实文明科室和优秀机关工作人员评选活动。
第二阶段:提高规范水平(20xx/5——20xx/9)
通过努力实现总体目标中提出的文明办公规范化的目标。此阶段的主要任务:
1、进一步改善机关的办公环境。
2、统一设计,布局合理,营造浓郁的文化氛围。在办公室和相关公共活动区域设置具有机关特征和机关特色的标识、图片、文字等。
3、建立网络办公系统,提高工作效率,降低成本。
4、加大对机关科室工作考核力度,基本做到考核有标准、指标量化、可操作性强,奖罚分明。
5、深入开展文明科室评选活动,树立机关工作人员先进典型。
第三阶段:建成与县级文明单位相适应的文明机关(20xx/10——20xx/12)
全面实现局党组20xx年工作目标、任务和要求,在机关干部中形成统一先进的理念体系、科学规范的行为准则、奋力创新的团队氛围,把机关建设成环境优美、管理优秀、作风优良、服务优质,领导和基层满意的县级文明机关。
三、保障措施
(一)文明机关创建工作领导小组
组长:党组书记、局长***
副组长:党组成员、副局长***
党组成员、副局长***
成员:***、***、***、***、
***、***、***、***
领导小组下设办公室,由***同志兼任主任,***兼任副主任。
(二)实施范围与责任
1、文明机关创建的范围是我局在机关大楼二楼办公的各科(室、中心)和原县府管理办公室。
2、各科室负责人为第一责任人,并指定一名同志负责具体工作。
3、文明机关办公规范化工作中,创建优美环境和实施优秀管理、树立优良作风、强化优质服务的内容,均由办公室负责实施并考核。
4、机关文明科室的考评和优秀机关工作人员由局办公室负责考评,局党组审核。附件:文明机关办公规范文明机关办公规范一、环境篇
1、办公楼内整洁干净,楼道、厕所、电梯等公共区域要保持清洁美观。
2、办公楼内无杂物、无卫生死角。严禁在防火通道及楼道各处堆放物品。
3、注重节约,防止浪费。楼道、厕所杜绝长明灯和长流水
4、各科室名称及办公室门牌号码齐全。
5、加大文明机关创建宣传力度,营造机关文化氛围。
二、管理篇
1、办公室内各种用品摆放要整齐有序,直观不显凌乱。桌面保持整洁,文件、材料等要及时清理。
2、禁止在办公室内乱拉、乱接电源线;不准私自改变办公室内的各种线路布局;使用的电器严禁超负荷;下班时,必须将各类电器电源关闭。
3、

关于深化文明机关创建活动的实施意见办公室内桌面、地面及各种设施要随时保持干净。计算机、传真机、电话、复印机等设备上无灰尘。椅套(垫)、窗帘要定期清洗。
4、烟灰缸不得用其他瓶罐代替;地面及花盆内不得有烟头。
5、办公室内可在窗台上适当摆放花卉进行点缀,防止过多过滥。花盆外观要美观干净,窗台上要保持洁净。
6、对公共财物要妥善保管,落实安全防范措施。上班时间办公室无人时必须关门上锁;下班时必须关好、锁好办公室的门窗、抽屉、橱柜等。
7、自觉遵守大楼的管理规定,机关工作人员在办公楼内要着装整齐。
8、增强节约意识,构建节约型机关。办公室禁止长明灯和下班后不关空调现象;杜绝办公用纸、用品的浪费。
三、作风篇
1、机关工作人员要严格遵守党纪、政纪和国家的法律法规,自觉遵守各项规章制度、局规局纪。
2、树立大局意识,同事之间团结协作,互相帮助,维护集体荣誉。
3、各科室之间加强协调配合,创建和谐氛围,工作上主动沟通,积极支持其他科室的工作。
4、树立为基层服务的意识,对基层反映的问题和要求,要积极帮助解决,不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误,答复问题要全面、具体、明确。
5、加强调查研究,坚持深入基层,有针对性解决问题,提高基层对机关工作的满意度。
6、按时上下班,不迟到不早退,不擅离职守,严格考勤制度。
7、上班时间不能吃零食,无事不准串岗,不准网上聊天、玩游戏及从事其它与工作无关的事情。
8、不得在中午和工作时间饮酒,严禁酒后开车。
9、在办公区内,不得大声喧哗、嬉笑打闹。在办公室坐姿要端正,不能将腿脚搭在桌椅上。
10、工作人员着装要整洁得体、端庄大方。大型活动或会议着正装。
11、男士不准留长须,女士不得浓妆艳抹,不准留奇异发型、着奇装异服。
12、严守保密纪律,不该说的不说,带有密级字样的文件材料按规定存放。
13、按通知要求准时参加各种会议、活动,遵守会场及活动纪律,保证出勤率。
14、端正服务态度,接待来人和接听电话要使用文明礼貌用语。与人谈话时,语言表达要得体,谈吐文雅。通话内容要简明扼要,节省时间。
四、服务篇
1、机关工作人员在工作中做到自觉坚持原则,不荀私情,严格按制度办事。
2、机关工作人员要做到工作细致,保证质量和效率,对上级交办的任务和有关会议决定的事项要按时限质量要求落实。
3、工作人员要努力提高本岗位业务能力、语言文字表达能力、分析问题解决问题的能力、微机应用和办公网络运用能力,不断提高自身综合素质。
4、实施网络化办公,强化督办,提高机关整体工作效率。
5、对局部署的重要工作,要严格按照规定时限交付办理结果。对不符合要求的,要重新办理。对不能按时交付的,要在规定交付时限内向综合督办部门说明原因。
6、进一步规范各类公文的管理,控制数量和印发范围,减少浪费。
7、加强对会议及业务活动的管理,控制其规模和标准,提高质量,减少不必要的开支。
8、及时做好信息的收集、报送工作。

某县机关2023年关于开展“五型”机关创建活动的实施意见


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为进一步深化作风,提高机关科学发展的能力,根据县委、县政府《关于开展“五型”机关创建活动的实施意见》文件精神,决定在局机关开展“责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型”机关(以下简称“五型”机关)创建活动,现提出如下实施方案:

一、总体要求

围绕县委县政府中心,以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领,以“更高、更快、更好”的服务理念为目标,以五大载体为抓手,以落实即办制为重点,扎实开展“五型”机关创建,引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,机关干事创业的责任感进一步增强,服务质量进一步优化,工作效率进一步提高,队伍素质进一步提升,廉洁意识进一步强化,群众满意度大幅提升,不断提高机关工作的整体水平,努力建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关,为推进我局转型发展提供有力保障。

二、组织领导

局里成立了由局长xx为组长,党组成员xx为副组长,其它党组成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室,具体负责创建工作的日常事物。

三、主要任务

(一)权责一致,履职尽责,建设责任型机关。以实施“强责治庸行动”为载体,从强责、定责、履责、追责四方面入手,大力推进责任型机关建设。

教育强责。组织开展道德建设和责任意识教育,通过学习、讨论、剖析、整改等方式,着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为,切实增强全体机关工作人员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。

科学定责。根据本单位的职能,以岗位说明书的形式明确本单位内设机构职能和工作人员岗位职责,解决职能交叉、权责不清和责任缺失等问题。围绕县委、县政府中心工作,尤其是“十大项目工程”,科学分解、合理制定本单位年度工作项目,以责任制的形式明确每个岗位的工作任务,公开承诺完成时限、质量和要求。

认真履责。按照岗位说明书的要求,全面履行部门职能和岗位职责,防止不作为、乱作为和慢作为。根据工作责任制的承诺,切实担负起各自职责,确保按时高质量完成各项工作任务,并在行业系统中创先争优。

严格追责。发挥本单位监督主体作用,制订切实可行的责任追究办法。采取年度考核与日常监督相结合,组织监督、舆论监督与群众监督相结合的方式,加强对机关工作人员履职尽责情况的监督检查,对慵懒散、推诿扯皮、失职渎职的人和事严格追究责任。

(二)引领,优质服务,建设服务型机关。以深化机关服务品牌创建活动为载体,将先进的品牌管理理念、手段和机制导入服务工作之中,大力推进服务型机关建设。

提炼服务品牌。广泛发动、征集、论证,建立健全集中体现部门职能、服务特色和时代精神的服务品牌,提炼服务品牌的名称,明确品牌服务的领域、标准和承诺等。

丰富品牌内容。总结完善本单位在服务中心、服务基层、服务群众方面行之有效的经验与做法,并纳入服务品牌的内容体系。根据转型发展和服务对象的新要求,不断创新服务项目,拓宽服务领域,改进服务方式。运用现代服务手段,推出优质服务新举措。

践行品牌服务。精心组织服务品牌实施,对照品牌服务标准,积极整改存在的问题与不足,规范服务行为,兑现服务承诺,完善服务设施,建立优良秩序,创建优美环境,提供优质服务。

提升品牌形象。大力宣传推广服务品牌,畅通服务投诉渠道,健全品牌服务的长效机制,加强服务品牌的监督和维护,提高社会各界对服务品牌的认可度。

(三)方便快捷,提速增效,建设效率型机关。以全面推行即办制为载体,积极营造“一日事一日毕”的政务环境,大力推进效率型机关建设。

优化工作流程。对本单位所承担的工作职责、业务流程、服务内容进一步进行梳理规范,最大限度地简化办事环节、缩短办事时限。

落实即办事项。根据即办制的要求,全面落实“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”,切实提高办事效率。

完善配套制度。建立健全办事公开制、首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制、否定报备制、重大项目行政审批代办制等行之有效的配套制度。

加强过程监管。加大政务公开力度,提高工作透明度,广泛接受社会监督,并运用现代信息技术和网络平台,实行网络监察,加强内部监督,确保即办制落到实处。

(四)勤思力学,躬身力行,建设学习型机关。以开展“力学力行”活动为载体,把机关学习与工作实践紧密结合起来,把提高干部素质能力与推动实际工作紧密结合起来,大力推进学习型机关建设。

精选学习内容。精心制定学习计划,科学安排学习内容,深入开展政治理论、科学文化知识、业务技能及防腐倡廉等方面的学习,提升机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。

完善配套制度。建立健全中心组学习、夜学、讲学、个性化学习等学习制度,并切实抓好各项制度落实,确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。

注重学用转化。坚持学用结合、知行合一,通过思想引导、学习交流、调查研究和工作实践等多种途径,进一步提升学习成效,推动各方面工作。

加强成效考核。深入开展日常检学、成果评学、评选促学,大力加强对机关学习成效的考核,真正把“力学力行”的各项举措落到实处。

(五)规范权力,防控风险,建设廉洁型机关。以全面构建廉政风险防控机制为抓手,大力推进廉洁型机关建设。

权力公开透明。梳理本单位的行政权力和服务职能,形成权力清单和服务清单,并通过部门网站和报纸、电视等媒体向社会公开。

运行规范有序。按照“再造、优化、公开”的要求,编制行政权力运行流程图和服务流程图,运用现代信息技术将其固化为数字程序,实行全程电子化网上公开运行。

监督制约有力。针对重要权力节点,制定风险防控措施;切实加强内部监管,进行网上实时监控,强化权力运行的全程监督;创造便利条件,整合监督资源,自觉接受各方监督。

制度机制健全。立足长效,建立健全制度,全面落实职务利益冲突回避制度,构建制度加科技的惩治和预防腐败体系,确保廉政风险防控制度的各项举措落到实处。


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食品药品安全监管开展平安医药创建活动方案


食品药品安全监管开展平安医药创建活动方案

文章标题:食品药品安全监管开展平安医药创建活动方案


为认真贯彻落实市社会治安综合治理委员会、市食品药品监督管理局《关于深入开展创建“平安医药”活动的实施意见》临综治[20xx]5号文件和县政法委会议要求,全面落实社会治安综合治理各项措施,进一步推动平安沂南建设工作深入开展,结合我县食品药品监管工作实际,决定在全县广泛深入地开展“平安医药”活动,现制定以下实施意见。
一、指导思想
以党的十六大和十六届五中全会精神为指导,全面树立和落实科学发展观,按照“平安沂南”创建活动的总体要求,围绕确保政治安定、信访安全、社会稳定、生产安全、食品药品安全,全面落实机关内部的“三防”措施,大力实施食品药品放心工程,强化食品药品监管,确保人民群众饮食用药安全,促进全县食品医药经济发展和社会稳定。
二、目标任务
1、平安创建工作领导机构健全,法人重视平安创建工作,严格实行社会治安综合治理责任制,层层落实一岗双责管理责任制。
2、保卫机构健全,层层建立治安保卫责任制,各项安全保卫措施、制度落实,重点要害部位人防、技防、物防覆盖率达到100。单位内部存放爆炸性、易燃物、放射性、腐蚀性等危险物品安全管理制度健全,无重大责任事故。
3、内部矛盾纠纷排查调处及时,妥善疏导和化解各类矛盾纠纷。无危及社会稳定的群体性突发事件、非法集会、游行和集体访,无重大刑事案件,无重大治安灾害事故,无职工重大犯罪;无黄赌毒等社会丑恶现象;无“xx功”等邪教组织活动。
4、大力加强对职工的思想道德和法制教育,广泛深入的开展创建平安科室活动,职工精神面貌积极向上,文化生活健康丰富,文明素养和法律素质不断提高。
5、食品药品放心工程扎实推进,食品药品安全监督逐步加强,全县无重大食品药品安全责任事故发生,无重大假冒伪劣食品、药品危害人民群众身体健康事件发生。
6、食品药品安全信用体系建设取得新成效。开展创建“诚信药店示范点”、“诚信药房示范点”活动,促进行业自律。
三、工作措施及要求
一是成立机构。要按照“平安医药”创建活动的总体要求,调整充实平安创建活动领导小组和相应的工作机构,保证创建活动有人抓、有人管,做到组织机构健全、责任分解明确、防范体系完善、宣传工作到位,确保创建活动健康有序开展。
二是建章立制。要结合各单位实际,研究制定“平安医药”创建工作方案,明确目标和标准。要建立完善综治责任人履行职责报告、重大问题领导责任查究、重大矛盾隐患跟踪监控制度和信息反馈制度,形成责任明确、机制完善的创建工作长效机制。
三是突出重点。加强对机关内部安全防范,“三防”措施覆盖率达100。在食品安全方面,要督促各相关监管部门,抓好对食品生产经营企业、批发市场、饮食摊点、学校食堂、建筑工地食堂等监督检查;在药品安全方面,抓好对药品生产经营企业、个体药店、医疗机构用药监管,营造平等竞争的市场环境和健康安全的消费环境。
四是强化措施。要开展经常性的创建活动,牵头组织农业、质监、工商、卫生等部门,大力实施食品药品放心工程,抓好食品药品专项整治,建立完善农村食品“三网”建设(现代流通网、监管责任网和群众监督网)和药品“两网”(药品供应网和监督网)建设,继续推行食品药品安全信用体系建设试点工作,确保人民群众饮食用药安全。
五是加大宣传。通过多种方式,大张旗鼓地在食品药品监管系统宣传“平安药监”活动的重要意义、目标任务和重点内容,普及“平安药监”有关知识,形成人人关心平安创建、人人参与平安创建的良好氛围。

四、组织领导

一是加强组织领导。把平安创建工作作为一把手工程来抓,作为为民办实事、办好事的具体任务加以落实。成立相应的组织机构,明确专人负责此项工作,确保将“平安创建”工作抓紧抓实抓好。要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,层层签订平安创建责任书,把创建责任落实到位。

二是制定工作措施。针对监管工作实际,制定创建活动实施方案、方法步骤等,使创建工作有组织、有计划的稳步推进。[-www,,找范文请到网]要深入基层、深入企业、深入群众,认真分析和解决基层、企业、群众关心的难点、热点问题,为他们排忧解难。

三是建立食品药品突发事件应急处置机制。在县委、县政府的统一领导下,建立食品药品安全应急体制、预警机制和救援机制,形成分级响应、属地管理的纵向机构体系和信息共享、分工协作的横向协作体系。要制定和完善预防突发事件的预防和处置措施,最大限度地杜绝各类群体性事件的发生,如一旦发生突发性群体事件,能做到迅速控制局面,及时妥善处置。


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关于开展创建平安校园工作计划


按照市委、市政府关于创建“平安城市”的要求,结合教育系统实际,教育局决定从~年4月开始,利用三年时间在全系统范围内开展创建“平安校园”活动,特制定如下实施方案:

一、工作目标

使全系统成为教育教学秩序稳定,治安状况良好,安全保障严密,校园环境优美,与经济社会协调发展,人民群众满意度最高的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造“三个环境”,形成“四个机制”,达到“五个明显增强”。

营造三个环境:(一)深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动,全力维护教育稳定、校园稳定,发挥教育行业的精神文明窗口作用,努力营造安定的社会政治环境;(二)进一步完善校园治安防控体系,强化安全责任意识,努力营造稳定的校园治安环境;(三)认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患,强化管理监督,努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。

形成四个机制:(一)加强领导,落实责任,加大投入,形成坚强的保障机制;(二)依法执教,提高效能,规范教育、教学行为,形成有效的管理机制;(三)加强校园安全信息网建设,形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制;(四)健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设,定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座,邀请专家经常进行心理健康矫正教育,减缓学生心理压力,形成有的放矢的校园安全教育机制。

达到五个明显增强:(一)校门封得住,把得严,校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、xx组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制,防范、处置重大突发事件的综合水平在全市领先,维护学校、师生安全的能力明显增强。(二)学校治安秩序平稳,防范体系不断完善,内外部安全隐患排查工作水平不断提高,不发生重大恶性案件,师生的安全感明显增强。(三)按照课程设置,开足开齐安全教育课节,强化学生和教师的安全教育,师生的自我安全防护意识明显增强。(四)学校管理水平进一步提高,有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生,消防和公共安全突发事件,确保校园安全,预防灾害事故和防范处置各种突发事件的能力明显增强。(五)坚持政治领先,强化素质,树立人民教师形象,全市教师队伍整体素质得到提高,战斗力明显增强。

二、工作任务

为实现上述目标,努力实现四个突破:

(一)维护教育和谐发展,加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”和“学校无小事”、“学生安全无小事”的观念,努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力,确保一旦发生事件,能够迅速依法果断妥善处置,最大限度地减少对社会稳定的影响,全面提高全体教育工作者的整体素质。

(二)加强学生安全和校园公共安全工作,在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。要完善和落实学校安全目标责任制,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周“三个一”:即每周检查巡视一次安全工作,听一次下属安全工作汇报,研究一次安全工作,确保校园和学生安全。

(三)明确职责,加强协作,在校长、副校长、主任、班任、科任、食堂管理员、舍务管理员、党团组织齐抓共建,整体推进上有所突破。开展创建“平安校园”活动是一项长期任务,要层层、人人落实责任,加强督促检查,严格考评,兑现奖惩,要深入扎实地开展争创“平安班级”、“平安村斜、“平安托幼儿园”等创建活动,积小安为大安,以各校的平安来保证全市教育的平安。

(四)全面推进校园治安综合治理,在构建“防、控”一体化的工作体系上有所突破。要严密防范社会闲杂人员进入校园,防范qqqxx组织的渗透破坏活动,进一步加强对学生的健康教育,严禁黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园,建立高效的校园治安防控体系。

三、保障措施

(一)落实工作责任制。建立平安创建活动的工作目标、工作标准、岗位责任、考核监督、综合评价等工作体系,形成目标明确,措施具体,考核有效,奖惩兑现,自我激励的工作机制。严格落实责任制,对造成重大事故的,要严肃追究主要领导和有关责任人的责任,并实行“一票否决”。

(二)加强创建“平安校园”工作的所需经费投入,保证“平安校园”创建工作顺利进行。

四、平安学校标准

1、平安创建领导责任制完善,有平安创建工作计划,创建任务、目标、人员和经费落实。教职工全员参与。

2、创建平安组织机构健全,各项规章制度完善,内部保卫部门的人员、编制、装备符合规定。消防、安全设施和重点要害部位物防、技防设施齐备。

3、校园及周边治安秩序良好,教职员工犯罪人数不超过总数的1‰,无学生犯罪。受行政处罚的学生数不超过在校生总数的1‰。校园内不发生刑事案件、学生群殴事件和火灾等事故。校内食品卫生管理机制完善,不发生学生食物中毒和重大疫并疫情。

4、法制副校长和法制辅导员配备到位并发挥作用。开展法律知识教育和经常性的安全常识教育。组织多种多样的校园文化体育活动。完成九年义务教育任务,无辍学学生。中、小学校后进生、失足生和常旷生的帮教率达100%,转化率达90%以上。无学生非法~示威活动。

5、学校内部风气良好,无封建迷信活动,无qqq习练者和其它xx组织活动。无~、淫秽、暴力和封建迷信等书刊传播。

五、奖惩办法

教育局将统一组织考核验收,对工作扎实,成果显著,年度考核确定为“平安校园”

的单位,按照规定给予奖励。对在创建活动中连续三年被评为社会治安综合治理先进的单位,将由教育局授予“平安校园”荣誉称号,教育工作者向市推荐给予记功奖励。对考核达不到标准的,要实行“黄牌警告”,对连续三年达不到平安创建标准的单位给予通报批评,直至实施一票否决,并追究有关人员的责任。

XX年六月三日

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