落实反腐倡廉建设思想汇报。
无论是生活中，还是工作中，我们通常会使用到思想汇报，写一份高质量的思想汇报也是对自己的充分肯定。我们在写思想汇报时需要考虑哪些呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“落实反腐倡廉建设思想汇报”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
《落实反腐倡廉建设思想汇报》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
尊敬的党支部：
近几年，建设在保障经济社会发展、促进廉洁从政方面发挥了较好的作用，遏制了腐败现象滋生蔓延的势头，我们工商部门一直倡导勤廉从政的良好风气，得到了人民群众的拥护。但是，在新形势下，反腐倡廉制度在落实过程中仍存在不少的问题值得我们深思和探索，用发展的眼光，创新的方式去解决问题,我们势在必行。
一、存在的问题
(一)思想认识上的片面性。一些同志认识上对反腐倡廉制度工作的重要性、紧迫性认识不足，把完成工作视为硬指标，把抓反腐倡廉制度执行工作视为软指标。主要工作没有搞上去，党风廉政建设搞的再好也没用,主要工作上去了，就一好带百好。还有少数党员干部总是认为：党风廉政制度建设是纪检监察部门的事，我们只要做好本职工作，即使收了别人几条烟、几瓶酒这也是人之常情、礼尚往来，只要不贪不占就行。由于思想上的误区，廉政教育上自然就存在 软的问题，在反腐倡廉建设实践中，往往把教育问题提的很高但抓的不实，干部职工学的多与少、好不好，无法考核衡量，最终使学习教育变成了一个软指标，往往成了走过场，走形式，对干部职工产生不了应有的廉政教育意义，同时，一些单位在教育中紧一阵、松一阵的一阵风现象较为突出，润物细无声的经常性教育坚持得不好。所以，尽管在反腐倡廉教育上我们花了不少精力，但效果不尽理想。
(二)制度的可操作性不强。从某个角度上说，制度就是规矩。既然是规矩，就要有主体、内容、程序、等实质性要求。有的制度建设目前还是空白，使某些领域或环节无章可循、无法可依;有的制度不完善，缺乏相应的配套制度或实施细则，在具体操作中难度较大，甚至有的执行不下去。制度建设在内容上的空洞化，使制度看似健全，实质无从执行，从而使制度的权威受到藐视，尊严受到挑战，公信受到怀疑。有的制度没有随着形势发展变化及时修订完善，其中有些内容已经明显不适应当前的管理要求，有的制度只是仅仅着眼于本部门的工作实际和特点，而忽视与其他部门的协调，造成制度的不配套，无从执行。这种执行标准的不确定性，会使有些干部寄希望于一些内部的纪检措施避免刑罚，混淆犯罪与违纪的区别;或者以干部管理权限为由，禁止其它部门查处干部，从而使得本已不够确定的法，在执行过程中又一次被打了折扣。纪检监察干部的人员配备不足，也使得制定的比较好的廉政建设制度如空中楼阁一样，束之高阁，无法全方位、全天侯的监督干部职工的廉政行为活动情况。在教育内容上，结合教育目标、任务、对象等进行认真研究不够，有的针对性不强，有的不全面。表现在：教育往往与党员干部的思想、工作、生活实际结合不紧密;缺少对领导干部的表率示范作用的宣传;在警示教育中往往注重揭露问题的触目惊心，对其后果的严重性分析不够等等，起不到实实在在、深入有效的教育效果。
(三)责任追究的软弱性。在责任追究上，有怕得罪人，怕影响单位形象的顾虑，导致了责任追究失之于宽、失之于软，不能真正达到惩前毖后、治病救人的效果。有些制度仅提出不准或禁止目标要求，没有客观的评估标准，缺乏严格的奖惩机制，处罚失之于软，失之于宽，违反制度的成本太低，对与制度有关系的制度制定者、监督者和评价者的问责追究更是无从谈起。由于工商部门是垂直管理部门，人财物统管体制下的上下级之间是利益同一体，下级机关是上级机关的派出机关。同时，上级垂直管理部门和地方行政部门不能实现对下级部门干部的面对面管理，而基层单位监管职能相对弱化，不敢管，或者从本单位利益出发，对发现的问题，大多是大事化小、小事化了，在一定程序上削弱了监督的效果。对于一个单位的一把手，上级监督不到，群众监督不了，同级又不敢监督，从而导致腐败现象的产生。内部监督制约机制还存在一定的薄弱环节。一些环节之间相互衔接不够紧密，监管措施还不够有力，制约机制还不够健全，有的单位的主要领导一岗两责落实不到位，给以权谋私者带来可乘之机，导致违纪违法问题没有得到有效遏制。
二、几点对策
(一)狠抓干部思想认识和教育引导，是增强制度执行的基础。
提高反腐倡廉制度执行力，是工商部门搞好党风廉政建设和反腐败工作，促进行业风气好转的治本之策。思想政治工作是一切经济工作的生命线，建立一支作风过硬，思想健康的干部队伍是我们做好市场监管工作的前提和保证，因此，我们要以科学的态度、审慎的作风、务实的精神结合本部门工作实际的前堤下，一是要制定出科学的廉政建设制度，二是应该改进教育方式，增强廉政教育的感染力和吸引力。三是应整合教育资源，拓宽覆盖范围、要营造大宣教格局，发挥党政部门和社会各方面的积极作用，加强对广大党员的理想信念教育、对公职人员的工商职业道德教育、社会道德和家庭美德教育，为反腐倡廉营造良好的社会文化环境。把制度宣传教育作为廉政文化建设的重要内容，深入社区、机关、企业、农村、学校，开展生动活泼、易于接受、面对面的宣传活动。要重点在领导机关和领导干部中广泛开展反腐倡廉制度的宣传教育，增强他们的法制观念和制度意识，引导他们带头学习制度，促使他们通晓制度内容，掌握精神实质，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的行为准则、自觉行动。在宣传教育中，既要宣传制度规定了什么，又要宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督，最大限度扩大制度透明度和影响力，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。
(二)加强制度的规范性建设，是提高制度的可操作性的关键。
党风建设所要解决的是党员的思想作风，工作作风和生活作风问题，反腐倡廉所要解决是干部拒腐防变、廉洁奉公、勤政为民的问题。确保工商干部依法行政、公正廉洁、文明服务，就必须确保反腐倡廉制度的规范性建设。一是要强化科学评估。要把反腐倡廉制度的评估作为一项经常性工作，要定期组织有关专家对制度发挥作用的情况和效果开展评估，通过对相关信息进行综合分析，了解、掌握制度执行过程中的问题和制度本身的缺陷，进而研究制定矫正措施。要建立执行力评估体系，科学评价制度的优劣、评价制度设计的效力，对制度存在缺陷的，要进行修正;是人为原因造成制度不能落实的，要提出纠偏措施;需要细化的，要尽快制定实施细则;需要制定配套制度的要抓紧制定，使制度在执行和落实中不断达到优胜劣汰的效果以及各个法规、各项制度、各种规定要做到相互衔接、相互照应，形成有机的整体。二是要运用科技手段。把监督制度执行作为重要内容，与党风廉政建设责任制考核、年度目标考核、领导干部述职述廉、作风评议等各项工作结合起来，充分运用电子政务系统，发挥电子监察的职能优势，切实把科技手段融入到制度执行和落实之中，确保制度执行过程的公平、公开和公正。三是建立反馈机制。要充分运用现代信息技术成果,多方面收集执行制度的信息，特别要注意通过人大代表、政协委员、新闻媒体、行风热线、信访举报、网络贴议等多种渠道，获取制度执行情况的第一手资料，并及时将这些信息反馈到本部门的有关单位，确保制度的设计者对制度落实情况时刻心中有数。
(三)完善责任追究机制，是增强制度执行严肃性的保证。
一个好的制度，其本身应包括制度执行中的责任追究内容。对于因违反制度而被追究的一方来说，接受追究是其不可回避的义务。但对于行使监督权的一方和行使责任追究权的另一方来说，这确是他们不可回避的责任。而责任追究不到位，则往往是后两者没有尽到责任，这也是一项制度的执行失之于软、失之于宽的最主要原因。因此，明确并切实追究监督者和责任追究者的责任，是制度得以贯彻执行的重要保证。如果执行不力却没有得到相应惩戒，便容易使他人产生效仿或侥幸的心理，久之就会导致整体执行力的降低。制度也是一样，文件下发，要求严格执行或必须执行，是制度就会让人感到约束，虽然有时约束是一种保护，一些人就会持观望态度，当有一个人无论在何种原因下违反制度而相安无事时，就会有第二人仿效违反，最终制度落空。故此，要严格实行过错追究，保障制度执行力的提高。首先，要建立对反腐倡廉制度执行情况实行问责的制度，明确反腐倡廉制度执行的责任人。纪检监察单位和执纪执法部门要严肃查处不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为，坚决纠正把制度停留在纸上、嘴上的形式主义，真正把问责工作落到实处。凡具有不研究部署、不带头执行反腐倡廉制度，对管辖范围内拒不执行甚至违反反腐倡廉制度的行为放纵不管、不制止纠正、不调查处理等行为的，将受到不同形式的问责追究。对受到过错责任追究的人员，取消年度评优评先资格;对不尽职责、碌碌无为，执行制度不力，考核不称职的人员，依照有关规定离岗培训、采取组织措施或给予党纪政纪处分。情节严重的移交司法机关处理，绝不姑息。其次，对认真执行制度、按规矩办事的人要给予表彰和奖励，并切实提高遵守制度者政治、经济待遇，给予更多个人发展进步机会，通过示范效应引导人们自觉遵守制度、严格执行制度。
(四)强化制度执行情况监督检查，是查处违反制度执行的保障。
检查中要突出监督重点，增强监督的针对性。首先，要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。领导干部要树立监督就是爱护的意识，自觉接受党组织和人民群众的监督。其次，对领导干部监督制约的核心，是对权力运作的制约。要将监督重心从监督干部本人转移到监督权力运作上来，实行权力的合理分解、科学配置和有效制约，保证干部手中的权力不被滥用。再次，要特别重视整合信息资源，建立预警机制，加强对决策过程和程序的事前、事中监督。要强化监督职责，健全监督措施。真正做到领导干部的权力行使到哪里、领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。加大信访和舆论监督力度，把权力置于严密的监督之下，不断增强权力行使的公开透明度，发挥人民群众的监督作用，创造人民群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件，切实增强监督实效。要加强对制度落实情况的自查和专项检查，坚持制度面前人人平等，不管谁违反制度，都应予以追究，切实维护制度的严肃性、权威性，推动反腐倡廉制度建设工作不断向纵深发展。同时还应加强纪检监察机构和纪检监察人员的建设和配备，使廉政监察工作能够得到有力的人力、物力保障，从而进一步提升对全体领导干部职工的廉政监察水平和能力。
总之，当前反腐倡廉建设机遇与挑战同在，成效与问题并存，形式依然严峻，任务依然艰巨。我们只有不断地坚持廉政建设与时俱进、科学发展、廉政勤政、管理规范、效率优先、兼顾公平、群众满意，才能构建出工商发展的和谐大局面。
汇报人：xx
二〇一四年五月二十七日
这是篇好内容，涉及到制度、执行、监督、工作、反腐倡廉、干部、追究、教育等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
fWR816.coM编辑分享
浅谈当前反腐倡廉建设思想汇报
尊敬的党支部：
当前，反腐倡廉建设工作面临着一些新情况、新问题，诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，制约反腐败斗争深入开展的一些因素还存在，反腐倡廉工作仍然面临着新形势，任务依然艰巨繁重。党的十八大报告指出：“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。”同时指出：以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。在这里，把反腐倡廉用“建设”二字提出来，作为与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设相并列的一项内容，纳入党的建设的总体工程和总体布局，这是一个新提法、新观点，在我们党的历是第一次。这标志着我们党对反腐倡廉工作的规律有了更加深刻的认识，对我们党有重点地深入开展反腐败斗争，取得反腐败斗争的新胜利，具有极其重要的指导意义。
一、正确认识当前反腐倡廉形势，增强反腐败斗争的责任感和紧迫感
当前，反腐倡廉总的形势是好的，我县各项工作都取得了新的进展，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件呈现下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意度有所提高。但也必须看到，在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，严重腐败案件时有发生，严重损害了党和政府的形象。因此，必须充分认识反腐倡廉的极端重要性，切实做到居安思危，不断增强忧患意识，树立长期作战的思想准备。
(一)反腐败工作力度加大，成效明显。1、注重从源头上拓展防治腐败的工作领域。一是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照中央的部署，开展学习宣传，制定具体意见，明确目标要求，建立工作机制，抓好任务分解和落实，进一步形成了深入开展反腐倡廉的局面，各方面工作正在扎扎实实地向前推进。二是坚持把教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，结合开展科学发展观活动、党风廉政教育月等活动，大力加强思想道德、法纪教育和廉政文化建设，反腐倡廉宣传教育工作格局逐步完善。三是认真学习贯彻党内监督条例，对领导干部的监督工作得到进一步加强。2、严肃查办案件，惩处了一批腐败分子。3、坚决纠正损害群众利益的不正之风。注意把涉及民生的突出问题纳入治理内容，会同有关部门认真开展治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等工作。同时，针对损害群众利益的新情况新问题，集中整治土地征用、房屋拆迁、安全生产、环境保护、食品药品安全、社保基金管理等方面群众反映强烈的问题，维护群众的切身利益。深入开展民主政风行风评议活动，积极推进纠风工作长效机制建设。
(二)形势依然严峻，任务仍然艰巨。1、党员干部严重违纪违法案件影响恶劣。一是极少数干部严重违纪违法案件时有发生，这些人位高权重，出了问题影响很坏。二是党政“一把手”违纪违法问题比较突出。三是官商勾结、权钱交易的手段更加隐蔽，涉案金额大，案情复杂。2、一些领导干部作风不正。主要表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和弄虚作假、奢侈浪费等问题。有的作风漂浮，急功近利，违背科学发展观，搞瞎指挥，造成重大损失;有的搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止;有的弄虚作假，欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题;有的作风霸道，独断专行;有的高高在上，漠视群众疾苦;有的贪图享受，铺张浪费等等。3、损害群众利益的问题依然比较突出。据国家统计局的最新统计，群众反映强烈的问题排在前几位的是“看病贵”、“食品药品安全”、“征用土地中侵害农民利益”、“上学贵”、“打官司难”等。近年来，因不正之风和腐败问题上访的群体性事件仍然时有发生。
(三)反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节。1、教育不扎实，效果不明显。一是教育对象的重点不突出，往往忽视教育的岗位业务特点和个体的思想差异，不分层次地搞“一锅煮”、“一刀切”，针对性不强;二是教育内容不丰富，形式单一、手段落后，缺乏生动性，教育的渗透力不强;三是重过程、重参与、轻效果，虽然投入了大量的人力、精力和财力，
基层思想汇报：反腐倡廉
敬爱的党组织：
在上次党课的学习中，老师组织观看了有关中国载人航天技术的视频，尽管此事已经过去了两年，但今日重新观看那一幕幕激动人心的画面，眼泪还是忍不住地流下。这眼泪是为中国人民的艰苦奋斗而流，是为了中国能够屹立于世界载人航天飞行技术前列而流，中华民族坚持不懈地永远攀现代科技高峰而流。曾几何时，中国是那样的一穷二白，以至于连火柴都要靠进口，于是普普通通的火柴就变成了全国人民口中的“洋火”;火箭故乡中国的康熙皇帝曾送给俄国沙皇两箱古代火箭;2后，苏联又将两枚现代火箭送给了中国。中国自古就有着“嫦娥奔月”这样的飞天梦想，中华民族充满着智慧，中国人决不可能忍受这样的贫穷和落后，为了这个古老东方大国的崛起，在中国共产党的领导下，在富有远见卓识的党的领导人的推进中，靠一大批科学家无么奉献，中国开始了现代航天事业。
翻阅时下报刊，一些徇私枉法，疯狂敛财而沦为阶下囚的贪官污吏，在被审查期间往往不约而同地如此反思：本来是想做清官的，但经不住诱惑接受了第一次贿赂后，也就放松了警惕，一步步走向了堕落。显然，那些受党教育多年，身居显赫高位去胆敢以身试法的贪官，断不是东窗事发后一句“一失足成千古恨”就可以轻飘飘搪塞过关的。然而究其蜕化变质的轨迹，倒也确是由那第一次的思想松懈起步的。很多私欲膨胀而毁于贪欲的“人民公仆”在铁窗内回首自我毁灭的过程时，常常因“一个不慎，满盘皆输”而泪涕横流，痛不欲生。这的确值得人们深思。
总之，我要在今后的工作中做到：勤奋、敬业、积极进取、吃苦耐劳、以集体利益为重，甘于奉献、尽职尽责，在关键时刻，要挺身而出，不怕吃亏，经受党组织对我的考验，把申请入党作为自己人生的加油站，在实际工作中改善自我、提高自我。虽然三天的党课学习结束了，但是它使我明确了今后自己努力的方向，我要用自己的实际行动，为党的教育事业，为共产主义事业奋斗终身，请党组织考验我。
反腐倡廉思想汇报模板
这篇《反腐倡廉思想汇报模板》，是小编特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查看小编思想汇报频道。
敬爱的党组织：
这节课，老师通过讲述中国***的党风、党性、党纪这几方面的内容，向我们讲解了党内腐败问题的产生、危害及其防治等等，使我们受益匪浅。
惩治和预防腐败是关系人心向背和国家存亡的大事，可是当前腐败已渗透到各个领域，且有扩散泛滥之势。为什么我们党对腐败时刻保持着清醒头脑，逐年不断加大反腐力度，被揪出的腐败分子越来越多，级别也越来越高，而腐败却依然如雨后春笋始终保持强势上升势头呢?司马迁有句名言：“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”这说明追求利益是人的本性，中国古人早已为取利的方式给予了道义上的定义，这就是几千年来儒家所提出的君子爱财，取之有道，儒家思想作为中国历朝历代的正统思想，可是纵观中国历史，始终未走出腐败的怪圈，而真正的君子也是屈指可数，而小人却遍天下，所以我认为单靠道德的约束只能使人们成为伪君子，而这个道仅仅停留在道义的层面上就显得过于脆弱，这个道只有上升到法律的层面上才能让人们主动遵守。中国当前的状况也未能走出延续了几千年的历史怪圈，从人治走向法治才是历史的进步，当今的中国是以经济建设为中心的，全民经商，人人求利，手中有权的人就会近水楼台先得月，法制的建设稍显滞后，就会出现腐败，像星星之火一样成燎原之势，法制建设的滞后对当前的中国是十分危险的。
中国***一直坚持反腐倡廉这样的历史任务，这是有着极大的现实必要性的，腐败所带来的危害，严重之后可能我们都不足以承担其后果。一是“害党”，腐败践踏党的先进性。二是“害民”，腐败损害人民群众的根本利益。三是“害国”，腐败破坏社会稳定。四是“害家”，腐败导致民生凋敝。五是“害己”，腐败危害贪官自身。腐败具有极强的传染性、腐蚀性，如果不严加惩治，就会像瘟疫一般迅速传播。反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。历史已经反复证明，任何外力都打不垮***，但如果党内腐败不除，就会不打自倒。我们党只有坚决反腐败，才能始终保持党的先进性和纯洁性。
那么既然如此，我们应该做些什么来防治这种腐败现象呢?首先，建立健全有效的制约和监督权力的机制是防止权力腐败的关键。依靠民主和法制，保障广大人民群众有效地监督政府权力的运行，保证政治生活的制度化、规范化。其次，建立并完善包括政协监督、人大监督、党的监督等在内的全面的行政监督体系。另外，增强政府工作人员的自律意识也很有必要，政府及工作人员要自觉接受社会和人民的监督。最后，也要加强政府的自身建设，推进服务型政府建设，提高政府及工作人员依法行政的能力和水平。只有真正做到这些，党才有可能真正预防、制止腐败问题的持续发生，党也才有可能长盛不衰。
此致
敬礼
汇报人：XXX
反腐倡廉思想汇报范本
敬爱的党组织：
自xx年年11月被组织确定为积极分子后，我在支部的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人近来的思想、工作、学习情况作简要汇报。
一年多来，中央坚决反“四风”、坚持“铁八条”，全国广大纪检监察干部积极投身反腐大潮中，反****工作取得了一定成效。从今年全国两会中人民法院和人民检察院的工作报告中便可以看出一份“打虎拍蝇”的大数据。这既是一份“成绩单”，然而也是一份“启示录”。它说明了干部队伍中确实存在不少“害群之马”，反腐形势依然严峻复杂，纪检监察干部必须以饱满昂扬的精神，积极投入到“杀虫除害”的行动中。这就固然要求，纪检监察干部必须加强自身建设，形成一支政治素质、业务素质过硬的极具战斗力的队伍。可以看到，去年中央纪委从纪检监察内部率先开展清退会员卡活动来加强自身建设、实现自我净化。在今年年初的中纪委十八届三次会议上，王岐山更为纪检监察干部明确画出“红线”。即“四个不准”：不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。而就在这次两会中，他强调对纪检监察干部违反八项规定精神案件一律点名道姓公开曝光。今年中纪委还将专门成立纪检监察干部监督室，强化自身监督。对跑风漏风、以权谋私等违纪违法行为零容忍，坚决查处绝不手软。
在此，对一直关心和帮助我的党支部全体同志表示最真诚的感谢，希望大家在今后继续监督和帮助我，最后，祝大家在新的一年里身体健康，阖家欢乐，事业辉煌!
此致
敬礼!