区公安局工作计划范文。
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区公安局工作计划范文
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20xx年是全面深化公安改革的攻坚之年，也是大力推进“四项建设”的关键之年。全区公安工作的指导思想是：主动适应国际国内形势新变化和经济发展新常态，把防控风险、服务发展和破解难题、补齐短板摆在更加突出位置。要坚持以改革创新为引领，以构建现代警务机制为方向，全力推进“三级一体”警务模式改革。要突出队伍建设，突出严打严治，突出基层基础，着力提升人民群众安全感、满意度、获得感。要全面加快**公安工作转型升级，提升公安机关凝聚力、战斗力、公信力。
“聚焦风险、补齐短板”是习近平总书记和党中央对新时期政法和公安工作的根本要求，也是当前和今后一个时期公安工作的总遵循和总方向。全警上下务必要领会要义、把握实质，融会贯通、熟练掌握。真正把“聚焦风险、补齐短板”贯穿于维护国家安全和社会稳定的始终；贯穿于从严治党、从严治警和加强自身建设的全过程；贯穿于“四项建设”和重点工作任务的各个环节。
一、严密防控风险，科学研判预警，妥善应对处置，全力保障社会政治大局稳定。社会大局和谐稳定是区域经济发展的基石。一是要全力维护地区安全。深入开展境内外敌对势力颠覆破坏活动专案工作，深入开展“xx功”、“菩提功”等邪教组织专项打击工作，严格防范境外敌对宗教、非政府组织渗透，加强对非法组织的打击处理和分化瓦解。夯实国保秘密力量建设，积极在涉洪体制、“xx功”、涉军、出租车司机、企业改制等重点群体中培养尖子特情。加强重点人员动态管控，继续开展“五包一”措施，确保能即时发现异常，及时源头处置。牢牢把握反恐工作新常态，推进反恐怖工作专业化和社会化；落实我区新疆维族人员的管控措施，按照一人一档建立台帐；充分运用反恐怖情报研判系统，每月开展1次情报商讨研判会，每季度召开1次危险物品监管单位联系会议，全面分析估计全区反恐怖形态、特点，对重大疑难情报信息和线索进行研判，为党委政府的反恐怖工作决策提供重要依据。二是要全力维护社会稳定。紧紧依靠乡街、村（居）委会、网格点、小区物业等基层组织，协调相关职能部门和基层组织，切实抓好风险隐患和矛盾纠纷源头预防、严防小矛盾引发大问题、小隐患酿成大风险，严防重大群体性事件和个体极端暴力案件。要适时开展食品、药品、环境资源与公共卫生、金融诈骗、违法放贷等领域的专项打击行动，充分发挥公安机关维护市场秩序、保障群众切身利益、推进依法行政的主力军作用。三是全力维护公共安全。深入开展城区道路交通秩序集中整治，完善城区道路交通设施、优化城区交通组织，严打酒驾、毒驾和无证驾驶，提升市民文明交通意识；推进农村道路客运安全管理，夯实农村交管基础。推动落实消防安全责任制，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局；坚持常态化隐患整治与专项整治相结合，深入推进**古商城区域性火灾隐患防范；充分调动消防积极分子、热心居民等群众力量，开创消防工作“专群结合、群防群治”新局面。要服务重点工程，抽调精兵强将充实区重点项目优化办，针对扰乱生产、建设秩序的行为，构建巡特警、派出所、优化办即时出警的“三警联动”机制，切实保障项目建设的良好环境。
二、聚焦突出问题，深化专项打击，集中重点整治，全力创造良好社会治安环境。全区公安机关要把提高人民群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的唯一标准，始终把保障民生摆在全局工作的重要位置来抓，针对群众反映强烈的突出治安问题，深化严打整治，推进“平安**”、“法治**”、“和谐**”建设。一是深化治安整治，做强打击主业。以依法严打作为公安部门的工作主线，紧紧围绕群众反映强烈的毒品、盗窃、诈骗等突出治安问题，继续深入开展打击刑事犯罪行动。要全力打击严重暴力犯罪，力争八类恶性案件破案率达到85%;全力打击“盗抢骗”等侵财犯罪，确保侵财案件破案率达到40%以上，其中盗窃案件破案率达50%以上；严厉打击涉毒违法犯罪活动，全年抓获毒品犯罪嫌疑人数及缴毒量要较**年提升10%以上，力争破获部督、省督等涉毒大案要案。二是构建“大刑侦”体系，提升破案能力。以刑侦部门为主导，整合治安、经侦、禁毒、国保、反恐等侦查力量和情报指挥、刑事技术、技侦手段等技术力量，建立“侦、防、控、堵”一体化刑侦工作机制，实现刑侦、技侦、网侦、图侦、导侦“五侦”同步上案，以“更快地破大案、更多地破小案、更准地办好案、更好地控发案”为目标，深入推进刑侦工作改革创新，全面落实打击犯罪新机制，不断提升打击犯罪能力和水平，确保20xx年刑侦工作再上新台阶。三是严格执法办案，提高执法公信力。规范执法办案流程，做到及时受案、及时勘察、及时立案、及时录入、及时侦办、及时回访。落实执法办案中全程同步录音录像，保护涉案人员的权益。落实办案质量终身负责制，推行“一案一审一评”，强化考核结果运用，防止发生“人情案”、“关系案”、“金钱案”。四是注重打击效果，提高群众满意度。把嫌疑人缉拿归案的同时，尽可能为群众追回赃物，挽回损失。要将打击犯罪和维护利益、追求公平和维护公正有机结合起来，实现社会效果和法律效果的有机统一。
三、围绕中心建设，推进“三级一体”，强化城市治理，全力推进**公安转型升级。去年以来，市局党委根据省厅的现代警务改革精神，适时推出了**公安“三级一体”警务模式改革，必须要把这些工作落实到各基层队所、贯彻到每个民警。“三级一体”警务改革是我区公安工作适应新形势下社会发展的科学理念，是落实省市公安改革精神的重要举措，是解决当前公安工作症结的有效机制。今年公安工作的成效就是看“三级一体”改革工作能否落实到位。“三级一体”警务模式总的要求是“横向集成、纵向贯通、三级一体”，横向集成就是要把工作关联、业务重叠、相互依托的职能整合到一起。纵向贯通就是以信息技术构建渠道，实现市局、我局、派出所三级的一体化运作。在机制上要全面深入推进“七个中心”、派出所“一个中心二队三室”勤务模式。通过整合当前警务资源“碎片化”、“封闭化”的现状，将公安机关核心业务及相应警种、信息资源归并组合成“中心”，由“警种围绕中心转，中心围绕问题转”，纵向打通市、区、所三级作战机构、横向打通各警种业务藩篱，实现扁平化指挥、确保精确性打击。一是全力推进“七个中心”工作建设。指挥中心要科学调度、扁平指挥：在七个“中心”中指挥中心具有龙头地位，要提升实战和指挥能力。在硬件系统、运行机制、人员素质三个方面要同步升级。要依托视频指挥调度系统、车载无限图传系统、单兵可视系统、警用地理信息系统和350m对讲机等，实现可视化、点对点扁平化指挥，市、区、所“零距离”互联互通。要加快落实市局指挥中心的规范制度，严格落实领导带班和作战指挥长24小时坐班制度。侦查实战合成中心要联合作战、精准打击：要拓展侦查实战体系，建立区、所重大警情可直接向市局合成作战中心（csc）推送，真正形成上下贯通的合成作战体系。完善运行机制，对不同类型、不同层次的重大、突发事件等应对情况，提升应急处置水平。治安防控中心要精准防控、主动防范：要重点推进“一台联八网”立体化防控体系建设，做强天网，将旅店业、危爆行业、停车场和网吧探头接入视频监控平台，实现市、区、所实时对接。要构建“网上+网下”动态归集管控体系，加强对重点人员联管联控，落实内部协调配合、异地信息传送。要整合党政机关、企事业单位、金融行业、物业保安员等内部资源，统一调配管理，强化社会联防体系。情报研判中心要情报主导、主动攻击：要完善市、区、所三级情报研判机制，通过对重大案件、走访调查，情报平台应用等开展情报分析，核实情报真假，落实预警指令。特别要加强违法前科人员的管控，实施人、车、电、影、相“五轨联控”。执法办案中心要科学管理、规范执法：要推行执法中心分区集中管理、办案流程监管、应急时间处置机制。设置“值班调度”、“办案协助”、“候问值守”三个岗位，提升办案效率，提高执法科学性。发挥法制员“执法培训小教员、办案场所管理员、案件审核质检员、警情研判参谋员、矛盾纠纷调解员”的作用，从源头上规范执法办案，预防和减少执法问题的发生。便民服务中心要便捷高效、主动服务：要扩充服务内容，所有公安行政审批、备案登记要一律进中心，要更加有效的向群众做好宣传，把网上公安局、微博、微信、微视频等“三微平台”的网上办事功能真正发挥好，真正让数据多跑腿，让群众少跑腿。绩效评估中心要精督细导、落地见效：要强化工作督办，将“四项建设”评估、综治考评、专项行动等重点考评任务录入系统，列好台帐，明确责任部门、分管领导及承办人，设置目标任务、时间节点、工作计划等，对所有工作事项进行提醒、督办、反馈，实时开展督导评估。充分运用网上积分督察、减错增效、执法办案积分等功能模块，提升工作整体效能。二是抓好派出所“一二三”勤务模式。牢固树立派出所“面向实战、面向实效”理念，纵深推进派出所“一二三”勤务模式改革。要做强做实派出所，坚持去机关化、行政化，警力进一步下沉派出所，推进基层基础建设。构建新型信息平台，打破信息壁垒，形成“指令发送—核实查证—落地反馈”渠道，实现市、区、所三级信息资源共享、共用。建设好侦查实战合成中心，以建立接处警系统、移动警务系统、视频监控系统等“三大系统”为支撑，从被动值守转变为主动出击，随时调度值勤警力，就近处置各类警情，缩短现场响应时间，提高快速反应能力。落实法制员驻所机制，提高执法活动的监督、审核的力度与标准，规范接处警、受立案、取得证据、法律审核、采取强制措施等每一个执法环节，全面提高派出所执法质量。要切实提升派出所“信息服务情报”意识，完善信息采集网络，拓宽信息采集渠道，不断充实和完善信息库，重点人员管控率、重点单位和行业场所检出率要力争达到100%。深入推进“一包五化”社区警务模式，通过社区警务平台直接推送，细化、量化社区民警的考核机制。要结合**城区人口集中、城市化率高达67%及人口老龄化的区情，推进派出所工作创新，立足打造**特色警务模式，提升社会管理和服务能力。
“三级一体”警务模式要高效运行、长期运作、确保实效，还必须处理好五个关系。一是中心与警种的关系。中心与中心必须一体化，但是中心处于主体地位，中心指导、指令、考核各警种，警种服从、支撑、服务各中心。二是中心与中心的关系。七个中心要科学定位、互补运行，要产生化学效果，消除公约数，达到“1+1大于2”的实战成效。三是上级中心与下级中心的关系。上下级中心要捆绑一体，协同运行。“三级一体”的纵向贯通就是要构建更高效的政令、警令上下畅通机制。四是中心指令与落地的关系。千条线如何贯通一根针，工作必须要落地才能见实效，指令必须明确规范，基层必须要坚决落实。五是情报研判中心与侦查实战中心的关系。情报研判主要服务于侦查和防控。情报研判要与这两个中心一体联动，既要支撑侦查实战，也要为反恐、维稳提供及时、准确的情报支持。
四、深化管理创新，尽快补齐短板，夯实基层基础，全面推进“四项建设”。要依托基础信息化建设支撑，对照警务实战化建设标准，努力补齐警务工作短板，构建规范化执法体系，不断提升公安队伍整体素质。一是提高“情报—指挥——处置”一体化水平。推进“天网”工程和省道公安检查站建设，把所有卡口与省级车辆缉查管控实现联网运行，发挥视频监控在打击违法犯罪、维护交通秩序、城市综合执法等方面的积极作用。进一步整合数据资源，与区相关职能部门实现数据资源共享，通过治安要素轨迹分析、关系挖掘、线索比对，为警务工作提供有力信息支撑。推行《警情常量月评估机制》，规范接处警信息的录入和流转，做到跟紧警情、动态监测、有效决策、灵活调度。二是提高治安要素管理信息化水平。积极开展信息采集大会战，做到全警动员，全警参与。建立“一把手负责制”，部门“一把手”为第一责任人；在情报信息中心建立联席会议机制，定期组织成员单位召开会议，研究推进工作，解决困难和问题；建立联络员机制，各成员单位确定1至2名联络员，负责专项工作的沟通、交流；建立定期通报制度，及时通报工作取得的成效，总结经验和做法；建立保密制度，严格工作保密；建立跟踪问责制度，由情报信息中心、督察相关人员定期不定期深入各部门开展跟踪督察，倒逼工作落实，力争信息采集大会战取得实效。三是提高社区警务专业化水平。每个社区警务室专职民警和协警，一定要按照考核办法要求认真工作，协调乡街、村居工作，组建联防队，发挥其人熟地熟情况熟的优势，引导群众参与“邻里守望”，群防群治。四是提高后勤保障实战化水平。改善执法场所、中心场所、监管场所的基础设施和装备条件；配置科技含量高、实战性能强的勤务装备、通信系统、刑事技术设备；为基层警力配齐单警装备，规范警务通、执法记录仪的使用管理。
五、强化政治意识，落实从严治警，坚持挺纪在前，全力建设风清气正的警营文化。要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和省、市纪委全会和反腐倡廉会议精神，全面落实、全面加强党风廉政建设“两个责任”和反腐败工作。一要提升政治素养。把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。开展以“学党章党规、学系列讲话、做忠诚卫士”为主要内容的“两学一做”主题教育活动，提升道路自信、理论自信、制度自信，增强公安民警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要履行主体责任。要切实强化全面从严治警的责任担当，真正做到管警有责、寸步不让。全面开展“两个责任”检查考核，分别考核党委主体责任、纪委监督责任。领导干部要防微杜渐、克己奉公，要既管好队伍又管好业务，既抓要好工作又抓要好纪律。三要实施“作风砺警”。深入实施“作风砺警”工程，带动和促进队伍监督管理工作理念、措施、效果的全面提升。坚持“问题”导向，重点瞄准队伍管理、责任落实、执法办案、工作作风等突出问题，采取动真格、破虚功，要破除“靠、等、混”等消极心态，打掉“懒、散、慢”等疲软作风。四要聚焦监督问责。习近平总书记强调：党要管党、从严治党。对反腐败要“全覆盖”、无禁区、零容忍”。违纪行为不论情节如何轻微，都要坚持露头就管，构成违纪必究，犯法必咎。纪检督察部门要灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理等方式开展监督，挽救徘徊于违纪边缘的民警，体现组织对广大民警的人文关怀。
六、对党绝对忠诚，强化队伍建设，服务“三级一体”，全面提升公安队伍战斗力。在全部公安工作中，队伍建设是根本。“打铁还需自身硬”。要按照习近平总书记提出的“五个过硬”要求，坚持以铸造忠诚警魂为根本、以科学管理队伍为核心、以增强素质能力为重点、以培育优良警风为保障，大力推进队伍正规化建设。一要坚持政治教育。要切实加强公安队伍思想政治、纪律作风建设。坚决强化“守土尽责”这一政治自觉。要切实发挥政治工作激励斗志、鼓舞士气、弘扬正气的重要作用。各党支部要积极应对“三级一体”警务模式改革中民警出现的各类思想问题，及时开展思想政治工作“半月谈”，把八小时以内和八小时以外的管理跟上去，把及时有力的工作指导和帮助跟上去，想方设法为民警排忧解难。二要坚持实战引领。全面落实“训练日”制度，要突出盘查、搜捕、武器警械使用、信息化等基本功实战训练内容。各部门要围绕“三级一体”警务模式改革的中心建设和运行来开展岗位练兵，要在实战中推出先进典型和岗位能手，推动改革提质增效。三要坚持从优待警。求木之长者，必固其根本。强力推进民警年休假和年体检制度，制定长假值班备勤轮休补休办法，加强民警职业健康保护。根据公安职业保障改革总体要求，确保人民警察总体工资高于其他公务员38%发放的改革方针落实到位。积极向区工委、区管委汇报争取，确保警衔津贴、值勤岗位津贴、加班补助按新标准发放到位。广泛开展健康有益的警营文化活动，缓解民警紧张的工作压力，推动和谐警营建设；进一步探索完善从优待警各种措施，拓宽从优待警领域，千方百计帮助民警解决实际困难，不断增强队伍向心力和凝聚力，为完成各项公安工作任务提供强有力保障。四要坚持正面宣传。通过整合内部资源，用好社会资源，建立大宣传工作格局。要巩固传统宣传阵地。各部门要积极向省市报刊及网络媒体投稿，积极利用微博、微信、微视频等“三微平台”发布正面信息，推介先进事迹与典型，弘扬**公安的主旋律。要助威当前警务改革。切实抓住当前“三级一体”警务模式改革的焦点，积极利用多种渠道投稿征文，为改革营造良好声势。要正确引导涉警舆情，提升涉警舆情处置的反映速度，积极处理舆论源头问题，从源头上舆论防止舆论炒作。要提升民警舆情意识，提高媒体和舆论应对能力，防止产生舆情次生灾害，全警动手，人人站稳立场，敢于举旗亮剑。
“十三五”第二年的任务已经明确，号角已经吹响，全警上下在区工委、区管委和市局的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，团结一心，发愤图强，深入推进平安**、法治**和过硬队伍建设，全面提升公安工作能力和水平，为全区“打造生态宜居和旅游目的地城市，建设**西南生态循环工业基地”的战略目标作出新的更大的贡献。
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森林公安局工作计划范文
森林公安局工作计划范文
小编寄语：森林公安是国家林业部门和公安机关的重要组成部分，是具有武装性质的兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。下面是我们的小编为大家整理的森林公安局工作计划范文，请大家参阅！
20xx年我单位工作总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和**市第四次党代会及市委一届一次全会、第二次党代会精神，坚持以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为统领，自觉服从服务于生态文明和法治建设大局，着力抓好落实党性改革措施、严厉打击涉林违法犯罪、深入推进林区治安防控体系建设和提升警务保障水平四项重点工作，全力推进公安机关基础信息化、警务实战化、执法规范化和队伍正规化“四项”建设，充分发挥森林公安职能作用，有效维护森林资源安全和林区社会稳定，为我市林业改革发展和争当生态文明建设排头兵提供更好的林区治安环境和法治保障。
目标任务和主要措施：
牢牢把握我市争当生态文明建设排头兵的战略定位，更加自觉保护绿水青山，更加坚定推动绿色发展，不断促进生态良好、林区和谐，让林区群众大生态文明共建共亨中得到更多获得感，在与上级同频共振、增进民生福址中推进事业进步。
（一）抓好全面深化改革各项工作
1. 继续落实综合执法改革工作要求。在已明确17项自然保护区和湿地林业行政处罚权和1项行政强制权，各级林业行政主管部门管理的保护保护区、湿地管理机构不再承担涉及森林和野生动植物物种的自然保护区和湿地林业行政处罚权工作，统一由森林公安机关行使的基础上，按照国家和省、市行政执法改革精神，进一步整合林业系统执法力量，积极推动由森林公安统一承担执法任务的综合执法改革。
2. 认真落实国有林场林区改革工作要求。我市国有林面积大，国有林场数量多，长期积累的矛盾纠纷交织叠加，涉林不稳定因素增多，林区治安形势日趋复杂，全市森林公安机关要提高服务水平，坚决打击借改革之机蚕食国有林地、哄抢国有林木的违法犯罪行为，切实守好改革底线红线，为改革顺利进行创造良好环境。
3. 深入落实全面深化公安改革相关要求。加强警务辅助人员建设，积极建立政府出资保障、森林公安使用管理的警务辅助人员管理模式，逐步缓解警力编制不足的矛盾。
（二）进一步加强案件查处工作
1. 开展严打专项整治行动。坚持法无授权不可为，法定职责必须为的原则，针对林区治安突出问题，持续组织开展灵活多样的专项整治行动，严厉打击破坏天然林、公益林、国有林和珍稀动植物资源等各类违法犯罪活动。
2. 广辟案源。借执法权进一步扩大的东风，按照相对集中林业行政处罚权要求，全面积极履行79项行政执法权，广辟案源，进一步拓展森林公安的执法种类，确保各类涉林案件应查尽查。
3. 集中开展破案攻坚。强化案件经营、深挖和攻坚意识，集中开展破案攻坚，努力实现“挖串案、打团伙”。
（三）深入推进平安林区和林区治安防控体系建设
1. 深入推广“猴桥经验”。发挥基层派出所战斗堡垒作用，以加强群防群治网、边界联防网、情报信息网和案件协查网建设“四网”建设为抓手，多层次，全方位构建林区治安防控体系网络，努力推进平安林区建设。
2. 进一步完善和健全应急处置、区域联防、跨区域协作等工作机制，着力提高林区打、防、管、控能力和水平。持续开展涉林矛盾纠纷调处、林区缉枪治爆、禁种铲毒和跨区域警务合作等专项工作，确保不发生影响稳定的涉林群体性事件，不发生重大恶性涉林案件。
3. 将武装巡护形成常态机制。进一步完善武装巡护工作机制，使之形成常态化，年内确保完成不低于4次巡护任务，持续加大对中缅边境沿线及**山周边林区生态资源保护力度。
4. 积极参与林区道路交通安全管理。以积极参与林区道路交通安全管理为抓手，不断加大林区道路巡查力度，通过保障林区道路交通安全，努力推动平安林区建设进程。
（四）继续抓好基础设施建设
1. 抓好森林公安派出所建设。积极争取资金和项目支持，进一步加强派出所建设、装备建设、信息化建设等基层基础设施建设，努力争取十三五规划中央政法基础设施建设项目投资，20xx年重点抓好**山自然保护区派出所建设。
2. 抓好转移支付资金的管理使用。做好资金统筹和预算执行工作，严格资金管理，并继续多渠道争取资金投入。
（五）统筹推进公安机关“四项建设”
1. 大力推进基础信息化工作。要在深化建设、深化应用和服务实战上下功夫。
一是要切实加强统筹协调。加快中心机房等基础硬件建设和运维保障工作，加强信息化人才引进培养，强化基础数据采集，切实提高民警应用信息化手段执法办案和进行情报分析研判的能力。
二是全力推进林区警务系统应用。要按照技术规范要求，开展信息采集会战，全面采集各类涉林基础信息，为情报分析研判奠定基础。
三是积极推进指挥中心建设。在推进基础信息采集，共亨公安警务资源的同时，积极借鉴行政公安经验做法，探索建立富有森林公安特色的指挥中心运转机制。
2. 大力推进警务实战化建设。要牢固树立“一切面向实战、一切为了实战、服务实战”的理念，积极推动工作创新，不断提升实战效能。
一是推进教育训练实战化。积极推进“教、学、练、战”四位一体的教育训练工作模式，加强教育培训，继续推行民警到公安局跟班随岗训练，选送优秀民警到省局、**市局跟班学习，全面推动基层一线警务实战练兵，突出抓好林区维稳、应急处突、信息化应用、刑事技术等重点科目训练，切实提高教育培训的针对性和实战性。
二是加强应急处突能力建设。建立健全典型案例剖析和预案修正机制，增强预案的科学性、针对性和操作性，确保一旦发生重特大森林火灾、涉林群体性事件、林区暴力恐怖袭击和重特大自然灾害等突发事件，能够依法、迅速、科学、有序参与处置。
三是加强装备建设。针对森林公安工作对象多在林区、山区的实际，在加强公安单警装备、数字对讲机等通用装备配备的同时，切实加大GpS等现场勘查设备、野外宿营、野生动物救助等特色装备以及反恐处突装备的配备力度，为执法执勤工作提供有力保障。
3. 大力推进执法规范化建设。
一是建立健全执法责任清单制度，切实将法律赋予的执法职责细化分解到每个执法部门、每个执法岗位、每个执法环节。
二是抓好猴桥派出所执法规范化达标创建活动，充分发挥基层一线在执法规范化建设中的主动性、创造性，积极将其培育成为执法示范典型，以点带面，促进执法规范化建设整体推进。
4. 大力推进队伍正规化建设。
一是加强思想政治工作。深入开展“两学一做”教育及各项主题教育实践活动，在教育学习中，进一步加强对习近平总书记系列重要讲话和考察**重要讲话精神的学习，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和**市第四次党代会及市委一届一次全会、第二次党代会精神，认真学习《党章》、《准则》、《条例》，全面落实党风廉政建设主体责任，严格遵守党的政治纪律和政法规矩，严格执行中央八项规定，进一步提升队伍凝聚力、战斗力和依法履职能力。
二是加强教育培训。继续推行民警到公安局跟班随岗训练，选送优秀民警到省局、**市局跟班学习，全面推动基层一线警务实战练兵，让民警在侦查破案、信息化应用、调处纠纷和服务群众等工作的实战现场接受培训，提升能力。
三是加强监督管理。进一步健全和完善内部管理制度，不断加大督察工作力度，切实强化民警的纪律意识、执行意识和底线意识。同时管好用好辅警队伍，充分发挥辅警力量的积极作用，避免因违法违纪问题对队伍造成负责影响。
三是加强宣传工作。坚持向宣传要警力、要形象，紧紧围绕生态保护格重点工作，充分发挥现有宣传平台作用，切实提升群众生态文明和法治意识。认真落实依法处置、舆论引社会面管控“三同步”要求，加强网络舆情处置工作，防止敏感问题被恶意炒作，营造良好发展氛围。
四是统筹推进县局和派出所规范化建设。认真总结“十二五”正规化达标创建经验不断巩固创建成果，进一步提高建设水平，根据《**省森林公安机关正规化建设示范单位创建方案》中“县级森林公安机关示范单位创建标准”的要求，创建**市森林公安局及猴桥派出所正规化建设示范单位，于20xx年度通过上级考核验收。
森林公安局工作计划
森林公安局工作计划
森林公安局20xx工作计划
1、继续坚持从严治警，依法治警方针，不断加强政治理论和法律法规、业务技能学习，造就一支政治合格，素质过硬，业务精湛，英勇善战的森林公安队伍。
2、加强林区整治力度，时刻保持“严打”高压态势，做好防范工作，确保林区社会的稳定。
3、继续深入推进三基工程建设。按照森林公安“三基”工程建设规划，积极争本文 取地方党委、政府和林业、公安等相关部门的关心支持，采取有效措施，多方筹措资金，大力加强以办公用房为主的基础设施建设，营造良好的执法办案环境。针对目前我局与城郊林区派出所共同办公这一特殊情况，局领导多方协调，积极筹建新办公大楼，逐步改善办公环境，努力提高森林公安的打防能力。
4、加强重点林区、重点人口监管力度，与交警、巡警、森警、警务亭共同形成对打击流通领域偷拉偷运木材的违法犯罪活动综合防控体系。进一步做好林区基层基础工作，加强基层群众护林组织建设和村规民约建设，切实发挥“三员”和隐蔽力量作用，做好情报信息网络建设工作。
5、与林业主管部门和相关部门共同对城区木材加工企业进行专项规范整治。
6、深入开展“大走访”“大接访”活动，倾听群众呼声，了解群众意愿，解决群众生产生活困难，做群众的贴心人。加强林区治安防控体系建设，加强队伍建设，杜绝扰民侵民，排查化解林区群众纠纷，将问题解决在基层，消灭在萌芽状态，维护林区社会和谐稳定，增强群众安全感，做群众的放心人。
××市××区森林公安局
区公安局依法行政工作计划
区公安局依法行政工作计划
20xx年，依法行政工作将认真贯彻落实市局党委和省厅法制处关于深化公安执法规范化建设的部署要求，紧紧围绕公安中心工作和建设法治公安目标，以破解执法突出问题为导向，以夯实执法规范基础保障和加大执法监督力度为抓手，深入推进执法权力运行机制改革，努力推动公安机关执法素质、执法能力、执法质量、执法公信力持续提升，强化“执法示范”责任担当，建设素质型专业型法制铁军队伍，为党的十九大顺利召开营造公平正义的法治环境。
一、以落实“两办”意见和打造执法规范xx版为重点，持续加大执法规范化建设推进力度
1、认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于深化公安执法规范化建设的意见》和省厅、市局党委实施精神，按照“工作现在、任务内容、工作标准、工作时限、工作路径、落实手段”等方面，分解细化目标任务，实现“项目化管理、流程化控制、责任化推进”。适时召开现场会、推进会、调度会，对深化执法规范化建设进行再动员、再部署。坚持调度通报制度，及时总结推广先进经验，分析解决突出问题，确保任务有序推进、取得实效。加强宣传解读，统一全警思想，凝聚全警之力，积极稳妥向全警及社会展示建设成效，为深化执法规范化建设创造良好的内外部环境。
2、推动执法办案硬件设施标准化升级。进一步规范执法记录仪的配备、管理和使用，全面推广使用执法记录音视频自动采集系统。加强办案（室）中心、物证保管（室）中心、案管（室）中心规范建设，对执法办案场所标准化设置、精细化管理，由功能化向智能化升级。严格“四个一律”要求，确保执法安全。
3、加强执法示范单位培养选树。强化原有执法示范单位动态督导，充分发挥其在典型引领、示范带动方面的作用，进一步培养选树一批有创新、有亮点的的优秀执法单位，。
4、完善法律顾问（专家）制度，积极发挥在重大决策合法性审查和法律风险评估工作中的作用，不断推动提高公安工作的法治化水平。
5、大力加强法治文化建设。从职业道德、日常行为、硬件设施、制度规范、内部管理、队伍形象6个层面规划xx公安法治文化的建设内容。充分发挥法治文化的教育、调整、规范作用，引领和推动执法管理、队伍建设从经验型、粗放型管理向规范化、科学化管理转变；狠抓民警礼仪日常养成和执法服务形象建设，培养全体民警与“执法规范xx版”相匹配的xx人民警察意识、气质、素质。
6、推动警务规范化建设。积极配合执法勤务部门，提供法律和政策支持，强化协作配合，指导执法勤务部门制定相应的警务活动标准，推动警务规范化建设。
二、改革完善体制机制，推动执法办案提质增效
7、深化受立案制度改革。在上半年完成受立案（室）中心软、硬件建设。按照公安部“三个当场”要求，切实做到当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况；严格落实首接负责制，确保警情、案件及时规范流转，方便人民群众，提高满意度；严格按照刑事、行政案件受案、立案时限要求，规范受立案，切实发挥案件管理的职能。
8、完善刑事案件“三统一”工作机制。深化刑事案件法制部门“统一审核、统一出口、统一接受”工作，全面实行由法制部门对刑事案件重点执法环节统一审核，统一与检法机关对接，统一行使对检察机关不批准逮捕、不起诉决定的复议、复核权，严把刑事案件重点关口，服务提升刑事办案质量。强化与检法等外部机关的协作会商，在刑事案件立案追诉、提捕、移诉标准等方面达成共识；对内进一步理顺公安内部法制部门与办案部门之间的沟通协作，及时解决机制运行中的症结与问题，确保刑事打击力度与执法办案质量同步提升。
9、扎实做好行政案件审核审批。严把事实关、证据关、定性关、法律关，对行政案件的办理从实体到程序进行全面的审核监督，依法妥当的做出处罚决定。要进一步改进“说理”执法方式，向当事人说透法理、说明事理、说通情理，最大限度的减少不和谐因素，确保法律效果、社会效果的有机统一。
10、认真做好复议复核、国家赔偿、行政应诉工作。坚持监督为重，坚持民生为本，切实维护群众的合法权益。认真落实公安机关负责人出庭应诉工作规定，定期发布公安机关负责人出庭应诉情况通报。
三、加强执法管控体系建设，强化执法监督和管理
11、完善执法考评机制。进一步完善常态化执法质量考评机制，积极推行执法办案积分制管理，充分借助信息化手段，建立质效并重的执法办案考核评价体系，激励、引导民警多办案、办好案。
12、强化执法监督。积极推动执法办案全过程管控系统建设，以案件为核心，全面关联执法办案系统及相关执法信息系统，完善重要执法环节智能提示监督功能，建立涵盖警情、受立案、案件办理、办案场所、涉案财物、案件卷宗、执法视音频等主要执法要素、全流程、可回溯、闭环式的执法监督管理体系。全面建立健全执法监督委员会和外聘执法监督员工作机制，加大执法监督力度，对发现的民警不作为、乱作为以及其它重大过错实行责任倒查和责任追究。
13、深化执法公开,强化法治宣传教育。依托互联网以及警务平台，设置版块或栏目，创新方式、规范制度，在确保国家秘密、警务秘密的前提下，完成执法公开系统建设。将接处警、受立案、破结案、行政处罚结果等相关信息依照有关规定公开，方便特定对象查询，保障当事人知情权、参与权、监督权，做到以公开促公正、以透明强监督。积极开展法治宣传教育。认真落实全省“七五”普法推进年工作部署，抓好 “七五”普法规划实施，为法治公安建设实践奠定扎实基础。
四、问题导向，严格追责，切实筑牢执法安全管理防线
14、注重执法问题精细预防。认真落实执法巡查有关要求，深入开展执法行为多形式巡查，加强对执法过错源头问题的分析，针对突出问题，研究整治措施，有针对性地弥补制度、监督等环节上的疏漏。加强对办案场所使用、管理情况的常态化监督，努力消除执法安全隐患，坚决避免发生执法安全案（事）件。进一步抓好案例点评和案例剖析工作，不定期召开典型案例剖析会议，对典型涉警敏感案事件、涉警法治焦点事件和突出执法问题进行剖析点评，总结经验教训，充分发挥典型案事例的指导警示作用。
15、充分用好案件审核、评查和个案监督等手段，及时发现纠正执法问题、瑕疵，主动追究执法过错行为，避免形成重大执法过错。继续发挥考评考核杠杆作用，严格落实执法过错责任追究规定，加大执法过错责任追究通报力度，坚持每季度分析通报执法过错责任追究形势，对存在执法过错的案件逐案剖析通报，强化反面警示教育。
五、学考结合，着力加强执法主体履职能力建设
16、深化法制教育培训。以实战需求为引导，认真落实“两规范两提升”和“法律要求场景化、培训课程音像化、实战训练立体化、法律理解案例化”要求，大力开展形式多样、富有成效的法制教育培训活动，尤其加强《公安机关执法细则》（第三版）、年内新法及司法制度改革精神的学习培训，制定培训方案，制作和组织学习执法演示教学片、系列“微课程”，筑牢执法基础，进一步提高广大民警的执法素质和水平。
17、加强法制人才库建设。健全完善法制人才发展机制，建立法制人才库，抓好法制人才的选拔、培养、管理、使用、考核、激励等重点环节，夯实法制人才队伍建设基础，努力形成以专家型人才为龙头、骨干型人才为主体、能手型人才为基础的法制人才梯队，带动提高整体执法水平和规范执法能力。
公安局年终工作计划
公安局年终工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的公安局年终工作计划供大家参阅！
（一）总体要求
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、州委政法工作会议、全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神，认真践行xxxx，坚持问题导向，牢固树立底线思维，不断适应新常态，以“平安xxxx、法治xxxx”建设为统领，以“两严两服务两提高”为主线，以全面深化公安改革为契机，将“四项建设”与公安工作紧密结合、统筹部署、协调推进，全力打造更加安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，努力推动xxxx公安工作跨越发展。
（二）重点任务
一是紧贴实战，深入推进“四项建设”。坚持以“基础信息化”为总载体，有效提升现代化警务水平。坚持以“警务实战化”为总要求，持续深化治安防控体系建设。坚持以“执法规范化”为总目标，全面提升公安执法公信力。坚持以“队伍正规化”为总抓手，努力打造公安队伍升级版。
二是强化打击，切实提升人民群众安全感。强化情报信息收集，提高对危害国家安全和政治稳定现实危害活动的打击和防范处置能力。加强与反恐怖成员单位的沟通、协调，拓展工作渠道，建立情报信息奖励制度和情报会商制度，重点围绕在xxxx的涉恐重点地区关注人群和涉恐阵地，全面建立特情和情报信息员，强化重点单位和要害部门的反恐防恐工作，组织开展反恐怖应急演练。以严重影响群众安全感的违法犯罪为重点，持续深入开展“雷霆行动”严打整治，不断强化对非法集资、“两抢一盗”、“黄赌毒”、黑恶势力、命案、毒品犯罪、电信诈骗等违法犯罪的高压严打态势。深入开展“平安xxxx州”建设，突出公安机关主力军作用，强化社会治安综合治理，对治安乱点和突出治安问题按照“什么问题严重，就重点解决什么问题”的方针，积极开展专项整治行动，进行持续整治。强化矛盾纠纷排查调解，大力加强法治宣传，构筑社会治安防范长效机制。深入实施城区“在巡逻中处警、处警中巡逻”的“五化”主动勤务模式改革，结合“天网工程”，有效整合警车警力资源，科学部署，合理布警，实施网格化巡逻防控，切实提升街面见警率和社会面管控能力。
三是加强管理、防患未然，着力提升公共安全防控力。加强交通安全隐患排查整治和严重交通违法行为加大查处力度；严格控制道路交通事故不突破省、州下达的死亡控制数；6月前，完成交警系统大指挥体系建设，实现警务信息“大集中、优整合、高共享”。严格落实消防安全责任，开展好冬春火灾防控工作、劳动密集型企业等四类场所专项治理以及消防安全整治攻坚战，深入排查“九小”场所及农村村寨火灾隐患，加强全民消防安全宣传教育。加强对民爆危化物品的监管，加大社会面治安掌控力度，严厉打击黄赌毒等社会丑恶现象；严格食品、药品安全管理，扎实开展各项打击专项行动；严格校园周边治安环境整治。监所要开展常态化清查整治，及时堵塞漏洞，确保监所安全，全年不能发生安全事故和非正常死亡事件。
四是夯实基础、深化服务，着力提升人民群众满意率。大力加强派出所软硬件建设，充实派出所警力，增强派出所实力；3月前完成清理取消不必要的达标评比活动；按照治安防控体系建设三年规划的要求，科学划分警务区、合理设置警务室。深化服务基层的举措，把“一村一警务助理”打造成具有xxxx特色的改革创新典型；深入推进“集市流动警务室”建设。深化服务实战的导向，依托“天网工程”继续深化“四化一结合”勤务模式，提升人民群众安全感和满意率。深化服务百姓的宗旨，畅通服务群众“最后一公里”。
五是严管队伍，着力提升依法治州履职力。加强思想政治建警，严守政治纪律、组织纪律、保密纪律；树立维稳、平安、发展、民意、舆情、公正、形象的底线思维意识。打造过硬公安队伍。完善队伍管理机制。坚持以“零容忍”态度，不断健全完善具有xxxx特色的队伍管理体系。按照《xxxx州公安局开展不胜任现职干部召回管理办法》，落实干部召回管理制度；加强纪检监察工作力度和工作责任追究措施。
六是抢抓改革、细化考核，着力提升新常态下作用率。重点推进户籍制度、“绿卡”制度、驾考制度、执法制度、人民警察管理制度、人民警察职业保障制度、重大改革试点、警辅人员管理制度改革“八项改革”，力争在政策允许范围内实现改革效益的最大化。做好迎接省对州、县改革试点的准备工作，确保改革试点工作有序推进。科学设置考核指标。取消不切实际、可考可不考的考核指标；推进考核工作信息化。逐步做到考评工作网上部署、考评行为网上实施、考评数据网上生成，实现考核工作的公平公正、规范高效。
公安局分局工作计划
公安局分局工作计划
一、坚持公安主责，部署“五大行动”，在平安**建设上取得新成效
坚持以“平安**”建设为载体，做强打防管控各项主业，确保政治稳定、治安安定、生产安全、群众安宁。一是“防暴恐、保稳定”维稳专项行动。(略)二是矛盾纠纷排查化解专项行动。要强化排查，重点掌握因征地拆迁、债务纠纷、涉众型经济犯罪等引起的不稳定问题，防止社会矛盾聚集、叠加、激化。各派出所对辖区内的矛盾纠纷和各种不稳定因素，要做到底数清、情况明，确保发现得早、化解得了、处置得好。要重视事关群众切身利益“小纠纷”、“小矛盾”、“小难题”的排查化解，防止小事拖大、大事拖炸。。三是“攻黑恶、打侵财、抓现行、追逃犯”破案攻坚专项行动。对严重影响社会安全的黑恶势力犯罪、暴力性犯罪坚持露头就打、快侦快破，对事关群众切实身利益的侵财犯罪和非法集资、传销等涉众型经济犯罪，要集中力量，专案专攻。要加大对合成作战机制的研究探索力度，把更多资源投向侦破入室盗窃、盗窃电动自行车等多发性侵财犯罪以及通信网络诈骗等新型犯罪。四是“护民”巡逻防控专项行动。要加强治安卡口、警务查报站建设，发挥其既管治安又管交通的职能作用。要在火车站、汽车站、重点要害目标和商业集中区，设立治安卡点，严密查控措施。要进一步优化巡逻模式，建立与治安特点相适应的动态布警机制。五是“安民”社会治安整治专项行动。要加强安全监管，推动落实政府源头治理责任、部门安全监管责任和单位安全主体责任。要深入开展交通违法行为整治，要加强火患排查治理，要强化对场所行业的实名管控和特种行业的检查管控，不断提升发现打击违法犯罪能力。要严厉打击涉黄涉赌涉毒违法犯罪，全力净化社会风气。
二、坚持应用为主，建好“五大项目”，在警务信息化建设上取得新成效
三、坚持执法为民，完善“五大机制”，在执法规范化建设上取得新成效
一是执法办案场所规范管理长效机制。二是执法主体法律素养提升机制。三是执法质量责任追究机制。四是全方位执法监督机制。五是执法行为与执法管理分离机制。
四、坚持亲民爱民，深化“五大活动”，在和谐警民关系建设上取得新成效
始终坚持党的群众路线不动摇，怀着对人民群众的深厚感情做好工作，全面构建互信、互动的和谐警民关系。一是开展“网民进警营、携手创平安”警营开放日活动。定期组织网民走进分局，了解公安执勤执法、服务群众、队伍建设等方面的工作情况，增进了解，促进和谐。二是深化“一村一警”兼职社区民警活动。进一步优化工作机制，丰富活动内容，提升活动的针对性和实效性；要加大提炼总结力度，固化成功做法；要广泛宣传报道，宣扬好人好事，营造良好氛围。同时，抓好兼职社区民警工作与网格化社区警务、“一公里警务圈”的融合，提升全区社区警务质效。三是推进邻里守望、共筑平安活动。通过活动开展，进一步把平安建设工作引向深入。各单位要按照职责分工，加大宣传力度，提高群众知晓率，鼓励群众踊跃参与，确保全区志愿者队伍不少于400人。对活动中涌现出的先进分子，要实行一案一奖、一事一奖，调动和保护群众积极性。四是推广“双微”警务服务活动。推进**公安微博和**公安微信应用服务，扩大新媒体时代网络影响力，打造“**微警务快报”、“指尖公安分局”。指挥中心对“双微”内容要及时更新，对网民咨询建议留言，要及时回应，坚决防止“空壳微警务”。五是坚持“向人民报告”活动。实行“开门评警”，深化行风软环境建设，全面建立向人民群众报告工作制度、特约监督员制度、群众测评公安工作制度，完善向人大、政协报告工作制度，切实把评判权交给人民群众。
五、坚持提升素质，实施“五大工程”，在队伍正规化建设上取得新成效
围绕习近平总书记“五个过硬”的建设目标，按照宫市长“讲政治、懂规矩、听招呼、守底线”的具体要求，努力打造一支信念坚定、执法为民、干事创业、清正廉洁的高素质公安队伍。一是“育警工程”。坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。强化广大民警特别是干部队伍执行能力建设，始终严守政治纪律、组织纪律，严格执行请示报告、应急值守和请假报备等制度，不折不扣地贯彻落实分局党委的决策部署，不讲价钱、一干到底、不成不休。全体民警、各级干部对上级下达的命令指示，必须坚决执行。二是“励警工程”。加大典型选树力度，推进公安外宣工作。三是“律警工程”。强化纪律执行，坚持依法、依纪、依规治警，以铁的纪律打造铁的警队。四是“强警工程”。要组织开展全警轮训，提升实战技能。要建立“公安讲坛”，邀请专家学者定期开设专题讲座，拓展视野。要推进警种、派出所、机关交流轮岗工作，培养一专多能复合型人才，激发队伍活力。要按照市局“一局一品、一警一题”的要求，汇集警智，破解难题，打造和培养一批具有示范意义和推广价值的品牌亮点、特色项目。要善于发现和总结所队创造的好经验、好做法，采取组织开展先进典型报告会、工作交流会的形式，加大“基层经验”的推广力度。要建立后备干部(人才)库，健全基层公安人事管理机制，拓宽选人用人渠道，建强中层后备力量。五是“惠警工程”。
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