机关事务局工作计划。
根据工作需要，此时我们需要结合未完成的任务去制定工作计划。我们不要盲目的制定工作计划，适用自己的才是最好的。所以我们应该从哪些方面去完成这篇工作计划呢？在此，你不妨阅读一下机关事务局工作计划，为防遗忘，建议你收藏本页！
机关事务局工作计划
20xx年机关事务局将以党的十八届六中全会精神为指导，认真落实市委、市政府部署要求,主动融入我市“三地四城”建设和“率先、领先、争先”的发展大局，以机关事务管理政策法规为指引，以精细管理服务为主题，坚持改革创新，坚持服务宗旨，坚持厉行节约，坚持廉洁高效，加快推进机关事务管理体系和管理能力的现代化。
一、以规范促提升，不断创新后勤管理模式
一是树立科学管理理念。树立管理是机关事务工作的核心基础、第一要务和立业之本的思想观念，以管理求发展、求稳定、求和谐、求政绩，不断加强调查研究，考察学习，用新的理念指导职能履行与工作开展。二是转换职能履行角色。自觉适应新的职能变化，主动调整思维，加快推进社会化服务的进程，实现组织服务保障向管理服务保障转变，认真履行好监督管理、指导协调、考核考评等职能。三是健全管理制度机制。建立健全相关制度规定，确定用法、规范用权、规范工作、规范保障，实现管理工作规范化、制度化、科学化。
二、以节能树标杆，加快推进节约型机关建设
一是以成功创建全国节约型公共机构示范单位为契机，进一步完善节能管理规则制度，强化能耗计量、统计和监督。二是进一步加大节能改造的投入，推进项目节能工作，与**市鑫通能源汽车发展有限公司合作，在行政中心安装汽车充电桩。三是进一步发挥示范引领作用，在全市面上持续推进公共机构节能工作。努力培育一批新的节能示范创建项目，做到“储备一批、培育一批、申报一批、创成一批”。 四是依据《公共机构节能条例》，认真用好节能考核这把利剑，完善我市节能管理规章制度，形成公共机构节能常态化、考核监督制度化的局面。争取把镇园区办事处节能工作一同纳入政府年度绩效考核体系，充分发挥市节能工作领导小组成员联动作用，形成合力。
三、以改革为动力，不断完善公务用车管理平台
一是加强学习注重实践。巩固公车改革成果，积极与兄弟县市搭建交流平台，取长补短，学习成功经验；进一步对调度、值班、维修、财务等工作进行细化分工，明确工作责任。二是科学监管塑造形象。不断提升车容车貌、待人办事等方面的能力，始终坚持以热情、礼貌的形象服务好各用车单位，以整洁的车容车貌、高效调度保障好公务出行。积极推行标识化管理，扩大群众对公务用车的监督，不定期协同市纪委开展公车运行情况检查，杜绝公车私用等违规行为发生。三是根据省、市要求，按照序时进度完成事业单位和国有企业车改各项工作。
四、以匠心致初心，切实强化后勤服务保障
一是改进服务保障方式。不断加强实践总结，灵活服务保障手段，做到物业服务星级化、餐饮服务多样化、技术服务专业化。二是优化机关安全管理，完善治安和消防应急预案，确保大院安全有序。三是坚持高质量完成重要会议和大型活动的后勤保障工作。四是积极推进党政机关办公用房智能动态管理建设实现办公用房管理长效化、智能化、动态化。
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机关事务局工作思路
机关事务局工作思路
机关事务局20xx年工作思路
机关事务管理工作是机关工作的重要组成部分。在新的一年，我局将在区委、区政府的正确领导下，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务至上的宗旨，坚持以廉洁、务实、高效的工作态度，面向机关、管理有序、保障有力，把握重点、扎实工作、勇于创新，为区委、区政府的高效运转提供强有力的保障，全面推进机关事务工作又好又快发展。
一、精心谋划，为机关行政中心迁建做好准备工作
我们将把行政中心迁建的准备工作作为当前全局的重点工作抓紧、抓实，周密安排，精心组织，抓好落实，配合区委办公室、区政府办公室进行进一步的细化安排。
（一）制订和完善办公用房分配及具体搬迁工作方案，并对相关人员提前进行培训，认真组织好搬迁工作。
（二）按照管理科学化、服务社会化的要求，理顺后勤保障管理体制，细化新行政中心管理和服务工作方案，重点组织好各类招标工作，面向社会选择实力强、信誉好、费用适中的单位承担后勤服务任务，同时加强对中标单位的管理和监督，确保搬迁后的正常办公。
（三）进一步加强机关大院的美化和规范管理。要求我局从机关各部门的实际需要出发，增强窗口意识，制定工作服务指南和管理制度汇编，使机关干部既能尽快熟悉环境，又能严格遵守规章制度。提供优质服务保障，树立机关后勤的良好形象。要做好施工环境的清理工作，强化行政中心大院内外的绿化美化工作，以保证大楼之间的景观美观协调，加强车辆停放的管理，营造一个美丽、温馨、秩序井然的工作环境。
二、加强非经营性固定资产管理
（一）建立统一管理机关非经营性固定资产的管理体制
目前，虽然说我们对非经营性固定资产有统一进行管理，但由于资产规模庞大，不可能对某一块资产进行具体的管理，况且从国外经验来看，管理非经营性固定资产的部门与财政部门分开，并保持相对独立性，对管好、用好政府资产，防止滋生腐败，杜绝闲置浪费，更具有积极的作用。所以，我们应以所有者的身份集中行使所有权，对非经营性固定资产实施综合管理，对有关资产实行开放式经营，将非经营性固定资产纳入统一的管理体制，实行统一的预算管理，统一的产权管理，统一进行配置。
(二)组建资产经营公司，统一经营可转化的非经营性固定资产
借鉴外省市非经营性固定资产管理改革的成功经验，结合我区区级机关的具体情况，在我局内部按照现代企业制度的要求，组建一个具有法人地位的国有独资企业——资产经营有限责任公司，由该公司来统一管理、经营市级机关所有可转化为经营性的非经营性国有资产，使之从“固态”转为“动态”，进行集约化、规范化、市场化运营，通过市场的方式，消除传统管理体制弊端，盘活非经营性固定资产，使之最大限度地保值增值。公司经营的收入作为区级机关工作人员的福利平均分配，解决区级机关苦乐不均的问题。但该公司与一般的公司有一个经营任务的不同，那就是公司首先必须确保区级机关正常运转的需要，在完成政府运转的任务后，再对外承揽业务，搞好经营。
资产经营公司可通过转让、租赁、拍卖、兼并、开发等市场化的手段，规范经营资产，追求资产增值的最大化。一是搞好房屋的租凭经营，遵循“截时截标，价格优先，价高者得”的原则，实行“阳光操作”，公开竞租、挂牌竞拍，增加交易的透明度，充分挖掘固定资产的潜在价值，确保固定资产的保值增值。二是对繁华地段的资产实行置换经营。凡繁华地段机关办公用房，可通过与其他行政机关闲置办公楼置换的方式，将繁华地段的办公用房对外招租或出售，发挥繁华地段资产的潜在效益。三是结合公务用车改革的具体情况，统一经营各类车辆，提高车辆使用的经济效益。四是积极发展新企业，在充分进行市场需求论证的基础上，投资新的项目，发展新的经济增长点。
（三）以保值为目的，规范管理不可转化的非经营性固定资产
对不可转化为经营性的非经营性固定资产的管理主要应以保值为目的，通过规范管理，进行优化整合，提高其使用效率。一是统一管理办公用房。抓住政府行政中心西迁、有关部门整建制搬入行政中心的机遇，规范各单位人均办公用房面积，收回超出标准面积部分的办公场所和闲置的办公楼，然后重新调剂分配。二是优化配置闲置资产。成立非经营性固定资产调剂中心，调剂使用各单位多余或闲置的资产，对各区级机关需要新购、建的资产，首先从现有资产中调剂，提高资产的利用率。三是市场化处置非经营性固定资产。通过产权交易市场，拍卖、出让区级机关各单位闲置不用的非经营性固定资产。
（四）完善非经营性固定资产管理的监督管理机制
市场化运作经营不可避免地存在着经营风险，所以要不断完善各项监督管理机制
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，规避市场风险。一是建立规范的运行机制。资产经营公司要按《公司法》的要求，建立法人治理结构，成立董事会、监事会，健全公司的决策机制和内部管理机制，按董事会——经理层——内部管理部门的管理模式进行运作。二是健全监督制衡机制。通过委派监事会和财务总监对资产经营公司的经营活动进行全面监管，杜绝腐败行为和盲目经营行为，保证国有资产增值而不流失。三是建立考核检查制度。定期对资产管理情况进行分类考核：对不可转化的非经营性国有资产，主要考核资产保值的情况；对资产经营公司，要结合实际情况科学确定资产增值指标，并严格按指标进行考核，以确保非经营性国有资产保值增值。三、加强队伍建设，完善规章制度
（一）坚持以人为本，加强队伍建设
1、加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，密切联系机关后勤工作实际，运用科学的理论、立场、观点、方法加强学习，提升政治素养。
2、加强组织建设。按照区委、区政府以规范服务型政府建设和机关投资软环境建设的要求，充分发挥党组的核心作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，推动本局组织建设，形成团结务实，廉洁高效的领导班子，凝聚合力，推进后勤工作。
3、提高工作人员的业务技能。采取请进来，走出去的办法，积极组织全局工作人员参加各种岗位知识培训和专业学习，着实提高业务技能，从根本上提升管理水平和服务水平。
（二）狠抓落实，完善规章制度
机关事务管理的特点，一方面是人员多、岗位多、行业多，既有相对独立，又有紧密配合，同时也存在着不论是管理人员还是普通工作人员思想素质、业务素质参差不齐，各自标准不同的情况，另一方面，由于工作职能所决定，要经常与大量现金、物资、国有资产等接触，担负着支配、保管的责任。如何发挥人的积极性、尽职尽责的落实好本职工作要靠制度，如何使资金合理使用，物资有效利用，要靠完善的规章制度。制定、完善严格的规章制度，是我们抓好工作落实的可靠保障。
新形势必将给后勤服务提出更高的要求，接待、会晤、车辆管理、房产管理、机关保卫、通讯、食堂、用水用电、环境卫生、宾馆和大会堂的发展等各后勤管理环节都必须在原来的基础上完善和健全各项制度，要使这些规章制度跳出本单位的小圈子，逐步与社会化服务业的规章制度接轨，以形成权威性的规章制度。同事要加大执行各项规章制度的力度，克服有制度不依的现象。机关后勤部门掌握着部分财权、物权，在实行管理中一定要坚持公开、公正的原则，在制度面前人人平等，让被管理者了解各种规章制度，形成靠制度管人管事，强化监督机制。我们要摆正自己的位置，理顺、协调好各方面的关系，取得各单位的信任和支持，努力提高管理水平和服务质量，确保机关日常工作的正常运转。
四、稳妥进行后勤经济改革，大力发展后勤经济
在上世纪九十年代初，机关事务战线提出了“发展后勤经济”。发展和壮大后勤经济实体，增加后勤保障能力，是机关事务局管理工作的一大课题。
1、瓯海宾馆。瓯海宾馆通过转换经营机制，实行经营权对外承包，我们坚持以“宾客至上、服务至上”为宗旨，以提高经济效益为中心，继续保持和发扬宾馆的优良传统以及良好的发展态势，上下合力，把握大局，迎难而上，变挑战为机遇，化压力为动力，在确保稳定的前提下，积极参与市场竞争，实现社会效益和经济效益双赢。
2、区人民大会堂。我们以市场经济的理念，以社会化服务的思想，管理大会堂，做好对内服务的同时，搞好对外服务。
3、机关幼儿园。机关幼儿园实行自行办园、自主经营、自负盈亏、自担风险的管理体制，我们深化幼教改革，积极开辟特色教育，发展幼儿各种潜能，培养和锻炼幼儿的素质和体质，提高师资水平，不断提高办学质量，加大宣传力度，拓宽服务形式，加快构建幼儿园、家庭、社会三位一体的教育网络，树立幼儿园的示范性作用。
4、经济实业公司。我们将继续抓好机关文印社经营及房产店面出租管理，经济收入保持稳定增长，进一步深化改革，研究创造新的经济门路，走出了一条适应机关后勤发展的路子，改善机关干部职工生活福利及提高后勤保障能力。
五、厉行节约，推进节约型机关的创建
（一）抓好机关节能工作。深入贯彻落实区政府有关加强节能工作的意见，确保行政办公中心能耗逐年下降。进一步推进机关节能工作，成立节能工作领导小组和办公室，加强对机关行政事业单位节能降耗工作的组织领导，制订节能降耗的相关政策，加强对机关行政事业单位节能工作的指导和监督，采取切实可行的有效措施，强化节能管理，加强能源利用，确保责任措施到位。开展好节能创建活动。
（二）加强全局系统的节能工作。抓好宣传教育进一步提高广大机关干部职工对节约工作的重要性认识，增强节约资源的紧迫感和责任感，自觉投入到创建“节约型机关”活动中去，在建设节约型社会中起表率作用。注重结合工作实际，合理配置资源，大力推进节能、节水、节电、节地、节材，加强资源综合利用，制定切实可行的节约方案，积极推广应用节约资源的新技术、新产品、新材料。重视加强日常管理，节约一度电、一滴水、一滴油、一分钱，努力降低行政运行成本，使建设节约型机关的各项措施落到实处。
新的一年，新的起点，20xx年是深入学习和落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我局机关后勤工作乘势而上，开拓创新的一年，将有大量的工作任务要我们去落实完成，我们要在局党委的正确领导下，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，统一思想，坚定信心，齐心协力，共同推动机关后勤事业迈出新步伐。
20xx年11月
县机关事务局全年工作思路
县机关事务局全年工作思路
一、明确指导思想
20**年，我局总的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大、省、市、县全会精神，以贯彻落实《机关事务管理条例》和省府《实施意见》为契机，围绕县委、县政府的中心工作，在市机关事务管理局的指导下，向“坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化”的方向努力。严格执行中央“八项决议”、省委“六个严禁”，坚持廉洁、服务、节俭的原则，进一步完善体制机制，健全制度标准，降低运行成本，努力做好管理保障服务工作。
（一）以贯彻“精神”来指导工作
全省机关事务管理工作电视电话会议指出：做好今后的机关事务管理工作，必须坚持以党的十八大精神武装头脑、指导实践，并努力形成系统特点和部门特色。一是要牢牢把握科学发展主题，践行以人为本的管理理念，进一步完善机关事务管理体制机制，着力提高机关事务管理科学化、规范化、精细化水平，更好的履行管理、保障、服务职能。二是要保持十八大提出的“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”的良好精神状态，着力破解管理体系封闭性与服务保障开放性、工作的高要求与队伍素质参差不齐等矛盾。三是要深刻领会中央“八项决议”和省委“六个严禁”的精神实质，具体工作中，要在市局的指导下，按要求做好落实、督促和检查。
（二）以落实《条例》来规范工作
以贯彻落实《条例》和省府《实施意见》为契机，着力规范机关事务管理工作，提高机关事务管理水平。一是要进一步认真组织学习。使全局上下充分认识到《条例》的重要意义，明确我局在机关运行经费、机关资产、公务用车、保障服务等方面应该承担的责任。二是要全力抓好落实。重点是要制定相关配套制度，细化标准和操作规范。要以服务社会化为方向，逐步实行从内部自我服务向社会提供服务的转变。还要建立监督检查机制，及时纠正和查处违反制度的行为，确保制度的严格执行。
（三）以服务“大局”来改进工作
新的形势，对机关事务管理工作提出了更高的要求。我们将从三个方面的工作来解决如何服务好县域经济发展的大局，应对新需求和新期待的问题。一是结合实际，找准发挥职能、服务机关、推动发展的切入点，自觉服务我县发展大局。二是厉行节约，加强经费、资产、服务的管理，努力实现“操作规范、运行协调、公正透明、廉洁高效”的管理目标。三是以创新精神加强和改进后勤保障服务工作。逐步实现管理方式上从“办后勤”向“管后勤”的转变、管理队伍从“凭经验”向“懂专业”的转变、管理手段和工作方式从“人工做”向“信息化”的三大转变。
二、抓好重点工作
（一）转变作风，抓好后勤管理队伍建设
一是抓好党风廉政建设。以建设廉洁型机关为目标，加强反腐倡廉建设，严格落实党风廉政建设责任制，加大教育、管理和监督工作力度，推进政务公开，进一步加强工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作。以建设创新型机关为抓手，强化能力素质建设，鼓励实践创新，努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部职工队伍。二是进一步抓好干部队伍和人才队伍建设。切实把人才队伍建设这一重大而紧迫的战略性任务抓紧抓好，按照现代服务保障工作的需求，加大引进培养力度，建设一支素质优良、结构合理、专业优化、务实创新的“现代服务型”人才队伍。
(二)厉行节约，突出特色简约公务接待
以严格执行中央“八项决议”和省委“六个严禁”、严格控制“三公经费”为总要求，以提升简约型特色公务接待能力为目标，自觉增强责任意识，认真履行接待职能，围绕县委、县政府的重大社会经济活动，改进工作方法，对接待工作实施统一管理、统一标准、统一报批程序，使接待工作更加规范化、制度化。力求在接待工作中做到简化礼仪、务实节俭，既符合规范，又能做到热情周到，牢牢掌握接待工作的主动权，努力开创接待工作新局面。
（三）完善机制，强化机关后勤人财物管理
为全面加强机关后勤人、财、物的科学高效管理，促进局机关各项工作规范化，我们将继续完善和落实各项制度。一是建立科学完善的干部职工考核评价机制，在制定《**县机关事务管理局20**年度考核办法》的基础上，继续修订完善出台《20**年考核办法》，切实提高干部职工“有本事、会干事、能干事、干成事、不出事”的处事办事能力，坚决防止“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，使干部职工把心思和精力用到干事业上去。二是继续完善实施《公务车辆管理办法》，继续规范装饰维修程序，加强车辆使用调度和日常养护。在继续实行一车一档的同时，探索信息化管理方式，确保全程监控车辆的使用，实现公务车辆及驾驶人员的科学、安全、低耗运行。三是继续实行对安保人员的月考核，并逐步完善考核办法，充分发挥安保人员工作主动性。四是结合实际继续研究制定并完善涉及编外用工、采购管理、资产管理等方面的配套制度，以制度管人、制度管事，提升机关后勤保障科学化水平。
（四）结合实际，逐步推进机关服务工作社会化
积极转变服务方式，逐步将部分保障服务推向社会，打破原始壁垒，引入合理竞争。局机关则把工作重心向健全制度、细化标准和抓好督查上来，进一步提高后勤服务工作及人员管理的效率。一是计划将政府大院的保洁、绿化花木养护、会务服务等服务项目外包给有资质的公司。二是为政府家属院的每户安装单独水表，将水费的收取方式由原先我局工作人员收取转变为由自来水公司统一收取。
（五）对照标准，继续做好公共机构节能工作
提高认识，进一步深化公共机构节能管理，推行节能工作常态化、制度化，加快节能改造，环保节能产品推广使用，做好县级机关能耗统计、考核评价工作，力争节能降耗工作再上新台阶。
民族宗教事务局工作计划
民族宗教事务局工作计划
20xx年民族宗教事务局工作计划
20xx年我区民族宗教工作要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为指导思想，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总要求，认真贯彻落实全国和省、市民族宗教工作会议精神，努力做到“突出主线抓大事，围绕要务谋发展，服务大局保稳定，开拓创新求突破”，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断开创我区民族宗教工作新局面。
（一）民族宗教工作
20xx年民族宗教工作的总体思路为：“突出一个主题，维护一个大局，瞄准两个目标，加强三项建设，力求四方面突破”。即突出加快民族经济发展这一主题，维护全区民族宗教稳定这个大局，瞄准民族工作社会化、宗教管理规范化两大目标，狠抓工作机制、干部队伍和机关作风三项建设，力求在民族经济发展、宗教活动场所管理、宗教旅游市场整顿、民宗部门自身建设四个方面取得突破。
(二)
其他相关工作
一是一如既往地服从服务区委、区政府中心工作，认真完成区委、区政府布置安排的各项任务及零时分派、通知的工作任务。二是按照区委、区政府和扶贫办的要求，积极配合乡党委、政府做好扶贫帮困工作，为贫困户寻求致富门路，宣传科普知识，因地制宜，能发展养殖业就发展养殖业，能发展种植业就发展种植业，为贫困户做一些实实在在的实事，解决好一些实际困难。
（三）部门自身建设
一是加强学习，提高素质。高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，学习好、贯彻好、落实好党的十七全会精神，学习贯彻省、市民族宗教工作会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，进一步提高各级领导对民族宗教工作重要性和必要性的认识，把本文 思想认识统一到党和国家民族、宗教工作方针政策上来，继续开展中小学校民族、宗教政策理论课、广泛宣传马克主义民族观和党的民族宗教政策和法律法规，提高广大干部群众的思想认识，要以与时俱进的创新精神，深入研究新世纪民族宗教工作面临的新问题及应对措施，掌握工作的主动权。
二是继续加强作风建设，搞好调查研究。深入基层、深入宗教活动场所，深入实际、深入到具体问题中去，深调细研，使党的民族宗教政策和法律法规真正落到实处。
我局干部职工将坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，用十七大的精神武装头脑并以之指导实践，把思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到民族工作的各项任务上来，落实科学发展观，大力弘扬求真务实真抓实干的精神，不断深入基层，调查研究，扎扎实实地搞好我区民族宗教事务方面的各项工作，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，全面贯彻执行党的民族工作方针政策和国家法律法规，努力巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。
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