中学校18年第二学期计划。
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中18年第二学期计划
本学期，学校要以十九大精神为指导，落实市委市政府“一三三五”工作举措，和xx市教育局20xx年工作要点，结合《xx三中五年发展规划》要求，以全面发展为中心，坚持立德树人，遵循教育教学规律，注重学生全面发展和个性化需求相统一。启动“多元成长行动”，为提供多元培训，为学生提供多元课程。开启学校微创新、微优化的内涵发展之路，引进ISO9001质量管理体系，在学校安全、教育教学、后勤服务等方面实现“制度管人、流程管事、团队创优、合作共享”。
一、做好党建工作
1.深入学习领会党的十九大精神，不忘初心，牢记使命
坚持学以立德、学以致用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动工作，在学懂弄通的基础上，在做实这个环节上下功夫，着力提高政治理论水平，发挥党组织战斗堡垒作用和辐射作用。
2.加强基层党支部建设
压实各党支部特别是党支部书记的责任，完善党建与中心工作同部署、同考核两位一体责任体系。加强对支部书记的培训，加大对支部指导、监督和支持的力度，创造条件为支部独立开展工作提供更多的基础保障和有利条件。坚持从严从实、落细落小，将支部党建工作的“软任务”量化为“硬指标”，进一步提升支部党建工作水平。
3.重视党建品牌建设
结合我校实际，以发挥学校教育教学工作政治核心作用为根本，创新优化党建工作方式，继续创建“爱在三中党旗红”的党建品牌，树立“一个党员一面旗帜”的意识，激发全体党员干事创业的工作热情，从而在全体教职工中，形成以点带面的良好氛围，为学校跨越式发展贡献力量。
二、教师队伍建设方面
4.加强干部队伍建设
全体中层以上干部要带头履行职责，模范遵守学校规章制度，要克己奉公，无私奉献，各项工作要在“落实”上下功夫。学校要重视领导班子和干部队伍的引领辐射作用，坚持民主集中制，不断提高重大决策的科学化、民主化水平。开展中层干部培训，为中层干部学习进修提供机会，进行中层干部民主评议。继续实行24小时值班制度，分管年级联系教研组制度，干部要深入教学一线，深入教研组，做好联系教研组的沟通协调和业务指导等工作。
5.加强师德师风建设
加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。深刻领会习近平总书记对广大教师提出的“四个好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的要求。全体教师要爱岗敬业，关爱和尊重每一位学生，要以身作则，严于律己，时刻做学生的表率，用一个心灵感动另一个心灵，要甘于奉献，塑造良好的教师形象。在教师队伍中大力树立新风尚、弘扬正能量，全体教师要“以德立身、以德立学、以德施教”，以高尚师德引领学校发展。学校将定期开展师德师风建设主题教育，举行演讲征文大赛、组织开展“寻找最美教师”、“寻找自己闪光点”等活动。同时学校要关注教师身心健康，适时开展文体活动，组织拓展训练。
6.规范教师培训管理
根据我校20xx年教师培训工作计划，合理安排教师参加各类培训，规范教师培训制度；探索开展通识培训、学科培训和个体培训的三级培训模式；鼓励符合条件的教研组和教师自选课题、自选地点开展学科或个体培训；积极开展“专家进校园”活动，请进高水平专家对学科组进行整体培训，提升教师理念，开阔教师视野；尽早安排暑期全员培训事宜，确保培训的实效性。学校将出台教师个性化培训管理办法，规范教师参加个性化培训。学校不仅要为教师提供各类条件和经济支持，同时要强化措施，规范管理，对参加培训并考核合格的教师予以学分认定。
7.深化名师工作室建设工作、实施青年教师培养工程
发挥骨干教师的“传帮带”作用，发挥名师工作室的学习、共享共同体效应，开展读书、评课、研讨、外出学习等活动，并列出活动时间表。成立青年教师培训班，由学校聘请名师作为指导教师，对所有青年教师在校集中进行通识培训，同时积极组织青年教师外出学习，学习外地的先进教育教学经验，组织有关领导、专家来校讲学，给青年教师提供各种教学信息。
8.加强教研组建设
教研组是学校提高教学质量的主要载体，是同学科教师提升业务、提高素养的重要场所。学校要加强教研组建设，强化教研组内教研、指导、培养氛围。学校要完善优秀教研组、优秀集备组评选办法。本学期将继续举行学科学法指导、学科竞赛辅导、学科周等活动。开展“书香校园”活动，做好图书馆系统升级工作，创造条件为教师配备阅读书籍，培养广大师生“爱读书、读好书”的良好习惯，大力营造知书达礼、好学求进的校园书香氛围，为教师专业发展、学生健康成长提供精神动力和智力支持。
9.加强班主任队伍建设。
班主任是学校工作的中坚力量，班主任队伍建设是搞好德育工作的关键。加强班级管理，提升班主任班级管理的艺术和水平。定期组织班主任论坛、沙龙等活动，为班主任老师及时反思、交流共享工作经验搭建平台。本学期将举办“第四届班主任节”，展示班主任风采，构建和谐师生关系。
三、教学方面工作
10.认真落实教学常规
教师在日常教学过程中要做好集备、听课、上课、作业布置、学生辅导等方面工作，学校要加强教学常规落实的检查，做到定期检查与随时抽查相结合，并及时对检查结果进行反馈。做好改革大晚自习后续工作，加大管理力度，做好学生的纪律、安全、辅导等方面工作，确保学生的学习效果。
本学期，要强化集备工作的实效性，教师应对集备工作具有依赖感，集备组每周至少集备一次，教研组每月至少集备一次，集备要做到“三备、四定、五统一”，并做好记录。让老师们在集备中得到思想的沟通和心灵的碰撞，在集备中获得业务的快速提升。在集备内容上要更多体现教法、学情、教学起点、教学技巧等方面，要通过集备落实校本培训学分认定，发现好的典型要及时推广。
11.全面深化课程建设
学校要重视课程建设，从课程理念、课程设置、课程实施、课程评价等几个方面保证课程建设的科学性。本学期将在高一年级开设外教口语课，在高二年级开设心理健康课。充分利用校外各种资源，继续通过选课走班的方式开设高二年级艺术选修课；体育课在高一、高二年级按照行政班上班，高三年级实行选课走班。从2017级学生开始通用技术、信息技术、艺术、体育与健康等课程将纳入合格考，学校要从平时的课堂教学入手，结合《xx省普通高中2017级学生课程实施指导意见和学科教学指导意见》要求，为高一学生的课程改革提供有力支持。
本学期，学校要成立生涯规划课程团队，落实生涯规划课程，进一步发挥专任教师、学长、家长、教职工家属、高校专家的作用，形成“五位一体”的学生生涯规划指导布局。加强与中国海洋大学的合作，通过学生专业认知、走进高校实验室、走进厂矿企业等形式不断开阔学生视野。
12.深入研讨课堂教学工作
课堂是教学的主阵地，提高课堂教学效率是教学工作永恒的话题。第一，教师要不断提高课堂驾驭能力，要把握好教材、学情、教法，预设好问题，要精心组织、巧妙设计，引人入胜，要不断锤炼教学基本功，提高自身业务水平。第二，做好各年级各学科新授课、复习课、讲评课等不同课型的规范要求，形成各类课型的基本规范和授课流程，尽量减少课堂低效无效时间，不断提高课堂教学效率。发挥各教研组骨干教师作用，定时开设示范课、先行课，为青年教师树立标杆，带动全体教师共同提高。第三，继续坚持“教为主导、学为主体”，促进教与学的有机结合。课堂教学要以学生为中心，突出学生的主体地位。继续倡导“自主、互助、展示”课堂教学模式，做到师生互动和生生互动相结合，自主学习和小组互助相结合，过程性评价和终结性评价相结合。
13.深入开展精准教学
要把精准教学这一理念贯彻在教学过程中,把精准教学同落实学科核心素养相结合。学校要积极申报各类规划课题，各教研组根据学科特点及实际情况，要通过组内研讨、示范交流等形式，针对其中一方面或几方面进行子课题研究，逐渐形成各具特色、百花齐放的良好局面。通过专家报告、教师论坛、示范课、评优课等形式，促进交流，提升理念。
以数学组“一起作业”、英语组“微视频资源库”制作等项目为引领，发挥大数据的诊断、评价和引导功能，借助强大的高科技技术和教师的精细化管理，实现对每一个学生的“精准教学”，让精准教学成为学校特色发展的新动力。
14.推进信息化与学科教学深度融合
组织信息化班教师外出学习，不断提升教师信息化教学水平；发挥学校新建同步课堂教室作用，邀请使用同一教学平台的学校到校举行同课异构活动，通过展示交流进一步打造我校信息化教学的新名片；充分利用xx市教育资源公共服务平台，做好资源共享、网上学习、网上教研工作，实现“网络空间学习人人通”；开展信息化教学优秀教学案例评比活动，积累素材，建立信息化教学资源库；进一步规范学习终端的管理和学生的使用管理，提高学习终端的使用率；对信息化教师的使用情况进行月通报，对表现突出的教师予以表彰；鼓励各教研组或个人开展信息化教学方面的课题研究，提升理论水平。
15.凝心聚力，全力做好高三工作
全体高三教师要发挥团队优势，稳步推进高三工作，要通过“百日誓师”等方式营造氛围，增强师生备考紧迫感。做好高三一模、二模考试工作；遵循高考大纲，认真制定二轮复习计划和进度表，抓好各个环节落实；关注高考新变化，特别是应加强对近五年全国卷的研究，提高针对性和复习效率。精心备课，精选例题，精选模拟题，及时召开学情分析会和学生座谈会。开展集体和个人心理讲座辅导，帮助学生缓解备考焦虑、增强自信心，动员家长配合做好学生的思想工作。开设第二课堂，开展“培优补弱”及学法指导工作。重视艺体特长生文化课的复习，采取适当方法，促进特长生文化课成绩稳步提升。本届高三在整体水平上要稳步提升，在自招线达线人数、本科达线率上争取超过去年。
16.做好2017级学生的选课走班工作
2017级学生将在6月份首次迎来物理、化学、生物、历史、地理的合格考试，要统筹合理安排课时与进度，确保学生顺利通过合格考试；通过召开学生座谈会和家长会，让所有学生及家长明确新高考的特点及要求；要发挥导师作用，正确引导学生在“6选3”上做出科学合理的选择；通过购买服务的形式，引入选课走班系统，提高工作的实效性；进一步完善综合素质评价细则，建立综合素质评价档案系统。
17.做好中考招生工作
学校要重视招生宣传工作，成立以中层以上干部、骨干教师为主体的学校宣传团队，建立家长微信群，及时解答家长问题。定期举行自招公益课堂，召开招生咨询会，家长见面会，家长开放日等。修订并完善自主招生、特长生、信息化班招生方案。全体教师要扎实工作，创造出一流业绩就是最好的招生宣传。
四、德育方面工作
18.完善德育课程体系
为提高学校德育工作的实效性，充分发挥德育的导向功能，进一步完善学校德育课程体系。依托我校“尚德笃行”德育品牌，调研德育方向，明确德育目标，整合德育内容，开展系列化主题活动,构建德育课程、学科课程、传统文化课程和实践活动课程“四位一体”格局。充分发挥社团作用，使学生在参与活动的同时，学会自我管理能力，从而养成良好习惯、形成正确的“三观”、全面提升道德品质。德育工作要有明确的阶段目标与措施，德育主题课程与实践活动要有计划、有措施、有总结，不断创新德育方式方法，制定出适合我校的校本德育课程小册子。
19.继续深入开展全员育人导师制和班级教导会制度
深入落实立德树人根本任务，坚持完善全员育人导师制，将工作做细做实，进一步健全“教书育人，管理育人，服务育人，全员育人，全面育人，全程育人”的德育工作机制。深化学校德育课题研究，丰富活动内容，创新活动形式。定期召开班级教导会，将其作为家校合作的桥梁纽带。以生为本，全方位、立体式关注学生的发展。
20．加强学生日常管理
良好的学生日常管理是提升教学有序性的必要条件，是良好校风学风形成的关键因素之一。将学生自主管理与学校管理相结合，加大检查、考核力度，提升常规管理水平。探索科学的管理模式和评价体系，完善流动红旗、优秀宿舍评价办法；着力解决少部分学生厌学、早恋等问题，杜绝校园欺凌等恶性事件发生。
以广播站、宣传栏、板报、校报杂志等宣传阵地为抓手，与学校附近社区合作，积极营造学校朝气蓬勃、健康向上的校园文化氛围。坚持每月更新一期海报，内容以爱心教育、法制教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等为主。
21.在高一高二基础年级中开展习惯养成教育
习惯是素质的重要内容，良好的习惯可以使人终身受益，行为习惯养成教育越来越成为教育的主题。学校将通过家长、学生、班主任、任课教师问卷调查，了解学生现状，梳理出习惯养成教育中重点内容，并制定出具体措施和达成效果。在培养学生良好习惯的过程中需要我们有耐心、有信心、有恒心，要抓紧、抓细、抓实，反复抓，抓反复，让学生在潜移默化中形成良好的行为习惯。
22.不断创新德育活动，加强活动育人效果
以“十九大”精神作引领，贯彻社会主义核心价值观，以《中小学文明礼仪教育指导纲要》、《中学生日常行为规范》为指导，开展各种丰富多彩的系列德育实践教育活动，使学生在活动中提高思想道德修养。以主题月活动统揽全局,本学期学校主题月活动内容定为：2月：遵纪守法规范月；3月：公民道德宣传月；4月：革命传统弘扬月；5月：理想信念感恩月；6月：诚实守信践行月；7月、8月社会实践活动月。
23.高度重视学校安全工作
坚持周安全巡查制度，及时排查处理安全隐患。加强安全教育，规范应急演练。提高校园安全智能化管理水平，完善安全管理规章制度和应急预案，落实目标责任制。在新形势和新环境下形成安全教育和管理新思路，杜绝安全责任事故，构建平安和谐校园。
24.重视学生心理健康教育
心理素质是学生综合素质结构的核心因素，是学生全面发展的内在机制和动力。我校要以荣获“xx市普通中小学心理健康教育示范学校”为契机，高度重视学生心理健康教育。定期开展心理讲座，为学生心理健康保驾护航。及时排查、关注心理问题学生，充分发挥心理咨询室的功能，给予学生积极心理辅导，促进我校学生身心健康发展。
25.完善、创新团务工作
加强学生社团的质量建设，创新学生社团的管理机制和运行模式。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育中的作用，加强与培训机构以及外校社团的合作，促进学生社团对外交流。以调研数据为基础，调整社团建设，发展几个重点社团。加强社团培训，开展“社团主题展示月”活动。组织开展志愿活动和公益活动，开展研学旅行活动，积极筹备金秋艺术节，举办丰富多彩的文体活动，丰富校园文化，促进学生健康成长。
加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识。充分调动各班团支书的积极性，以生动活泼的团支部组织生活为基础，增强团组织的活力。以党建带团建的形式，做好团员模范带头的示范工作。将各班团员汇聚在一起，无论是在学习、活动等其他方面做出示范作用，让学生意识到成为一名团员是一种信仰，也是一种进步的代表。对部分表现优异的团员进行表彰与宣传。
五、总务后勤工作
本学期总务处继续以服务师生为目标,强化安全意识，服务意识。做到责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。
26.优化空间布局，推进功能融合
坚持服务教育教学为中心，突破校舍空间不足与资源开发不足问题，科学整合资源元素，优化现有空间格局，推动相关功能室融合发展，拓展发展新空间、培育发展新方向。依托学校宏观发展愿景，落实集装箱空间拓展项目、宿舍功能区改造项目、综合楼周边空间绿化提升项目、校园文化雕塑设计项目、舞蹈教室等相关功能室地板安装项目等。
27.开源节流并举，宏观配置资源
加强预算编制，有效合理支出，开源节流，实现现有设备设施资源的优化配置使用。横向拓展学校“基金”使用模式，纵向提升“专项资金”使用效能。落实办公室三基色荧光灯安装项目，餐厅电梯安装项目，学生奖品“基金”自行采购项目，空调机投影仪交换机政府采购等项目。
28.加强食品安全管理，开展食品美食节活动
强化餐饮食品安全意识、提高管理水平、努力提高餐厅服务意识，开展食品技能与传统文化相结合活动以及学校食品美食节活动。通过师生活动，发挥餐厅良好的隐性育人功能。
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中学第二学期学校工作计划
指导思想
认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设，树立师表形象；推进素质教育，寻求特色发展；规范办学行为，提升教育质量；明确肩负使命，增强自律意识。以"五严"的要求规范办学行为，提升学校内涵发展，全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。
工作思路
回顾桃红中学走过的历程，学校发展到今天来之不易，为今后又好又快的发展奠定了良好的基础，为促进学生、学校进一步发展，根据我校实际和形势发展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。
工作主题：
铸师魂，做为人师表的模范；强师能，当素质教育的能手。
工作思路：
以人为本，构建和谐校园；科学管理，提高办学质量。
规范办学行为，全面实施素质教育；追求内涵发展，着力打造文化校园。
工作目标
1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案，真正体现多劳多得，优劳优酬，调动广大教职工的积极性。
2、继续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育管理机制。学校将从实际出发，根据校情，在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制，优化资源配置，对校内人事制度进行更深层次的改革。
3、加快步伐推进高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素质教育真正落实到实处。
4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面向全体学生，加大对全校各年级学科教学情况的监控，继续实行教学视导制度，发现问题及时处理，彻底消除薄弱学科和班级。注重考试研究，积极研究教材教法，研究考试。所有年级教师都要重视强化基础知识教育，提高教学效率，避免题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学知识理解、巩固、应用、提高上来。
主要工作
一、强化师德建设，树立良好师表形象。
1、加强干部队伍建设，转变领导作风。
火车跑得快，全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的管理和教育，从行政值班到个人的教育教学，全方位地做学校教职工的表率，增强服务意识，提升个人的教育教学能力，通过教育教学的业绩，做师德的模范，当师能的尖兵。
2、加强党员队伍教育，发挥先锋作用。
一个支部一个堡垒，一名党员一面旗子。进一步加强支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，巩固学教活动的成果，将科学发展观真正落实到学校教育教学的实际工作中去。
3、加强骨干队伍考核，体现示范引领。
学校将充分发挥现有的市、区学科带头人和骨干教师的作用，加大对其的管理和考核，让这些教师在校内起到示范引领的作用，加大教育教学改革的步伐，推行高效课堂，实现教育教学和学习方式的根本转变。
4、加强教师队伍管理，激发工作热情。
狠抓师德建设，树立良好师表形象。教师是人类灵魂的工程师，教师的言行直接影响着学生的发展，因此，良好的师表形象是学生学习的榜样。本学期，我们将师德建设作为教师队伍建设的一个重要内容，学习践行《中小学教师职业道德规范》，在教师实行绩效工资的大背景下，广大教师更应该注重师德修养和师能的提高。继续加大师德建设的力度，评比校内师德标兵，树立校内师德榜样，塑造良好的师表形象。坚决贯彻落实"三要八不准"的有关规定，增强教师作好本职工作的责任感和使命感，坚决抵制和杜绝有偿家教的现象。学校行政领导和党员骨干及所有教师不得从事有偿家教。教师应将主要精力集中用于教育教学工作，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，立足岗位，守得住清贫耐得住寂寞，要有甘为人梯的精神，努力形成"敬业爱生，明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。学校将创建新一届区师德建设先进群体，不断学习和宣传本单位、本系统先进人物的先进事迹，发挥身边师德模范的示范带头作用，不断总结树立先进典型。
二、打造高效课堂，全面提升教学质量。
教育质量是学校永恒的课题和话题，教育质量是学校的生命线。无论什么时候，作为学校放弃对教育质量的要求都是不全面的。本学期学校将在上学期的基础上加快高效课堂的实施和推进，转变教育教学和学习方式，努力提升学校教育教学质量。
1、加快高效课堂的实施和推进。
(1)成立高效课堂领导小组，由学校校长任领导小组组长。
(2)制定高效课堂实施推进工作方案和工作计划，做到分工负责，整体协调，分阶段实施。
(3)采用请进来、走出去的方式，对广大教师进行学习培训，把握高效课堂的真正内涵，最大限度地少走弯路或不走弯路。
2、聚焦常态课堂，规范教学过程管理。
常态课是教师上课的真实水平体现，常态课的生成质量直接决定了学校的教学质量。坚持把目光聚焦在常态课堂上，把上好常态课作为打造高效课堂，提升教学质量的主渠道。
狠抓教学五认真和学习五认真的管理。
学校开展巡课活动，将过程督查作为提高教学质量的一种常态来抓。巡课内容包括教学常规、课堂气氛、师生状态等。对检查中发现的问题将及时通报。对问题较为严重的实行谈话并限定时间及时改进，跟踪调查。
加强校内视导，本学期将进行三至四次校内教学视导，百分子八十以上的教师要上公开课。
制定室外课纪律管理规则。
3、强化质量意识，提升专业素质。
一个教育教学实绩不明显的教师不能称之为是一名好教师，因此必须把提高教学质量作为学校的中心工作，学校的教学工作始终不能放松。学校教学质量要有一定的提升。
4、实施有效教学，注重学法指导。
结合高效课堂的实施，针对教学实践中部分学生不懂得如何学习，不会学习，忽视学习，放弃学习的现象要在全校开展了校风建设、学风建设、考风建设、班风建设以及学法指导的活动，探索学习过程中基本策略，改进学生学习的方法，激发学生的学习热情，使所有学生都感受到学习的成功和快乐。
三、深化德育功能，加强班集体建设。
德育工作是学校的灵魂，是整个素质教育的核心。学校在"以德立校、育人为本"办学宗旨的指导下，将德育工作朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展，使校纪校风有一个较大的改变。
1、加大常规管理力度。
严格的常规工作是做好德育工作的关键。学校将从学生的入学教育开始，组织学生开展一系列的教育活动。学校将继续组织全体学生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《桃红中学学生一日常规》，制定一系列规范学生行为的具体管理制度，让"守则"、"规范"入脑、入心。同时，学校德育处、团总支还将设立纪律监督岗、卫生监督岗等，充分发挥团员、学生干部在学校管理中的作用，督促学生规范自己的行为，养成良好的生活习惯。
2、建立科学有效地学习小组。
学校结合高效课堂的实施，在各班级成立若干学习小组。
首先加强对学生的培训，转变思想观念，认识学生自己是学习的主人，是学校的主人，是我要学，我能学，我一定能成功。
其次建立各个学习小组，合理搭配小组成员。
再次学习小组内进行明确的分工，做到人人有事做，事事有人做。
最后制定学习小组的评价制度和评价标准。
3、要开展丰富多彩的德育活动，有组织、有计划地进行"阳光体育活动"、全校趣味运动会、庆"五一"文娱活动等以丰富全校师生校园文化生活。结合"规范办学"的要求，大力开展班集体建设，班级文化建设，认真组织社会实践活动，环境教育，法制教育，感恩教育，增强学生集体荣誉感。通过班集体建设培养学生的良好思想品德、行为习惯、良好的心理素质。
4、加强班主任队伍建设，结合教育部对班主任工作的重视，进一步提升班主任工作的水平。要完善班主任管理与考核制度，加强对班主任的培养，在实践中锻炼和成就一批班主任。开展校内优秀班主任评比工作，制定评比方案和细则，鼓励更多地中青年教师勇于且乐于从事班主任工作。进一步做好年轻班主任培训和培养工作，加大对年轻班主任工作指导，使年轻班主任尽快成长、成熟，成为学校教育骨干和中坚。
5、抓好后进生工作，困难生工作，建立后进生档案，困难生档案，增强责任意识，建立长效管理机制。做好家访工作，发挥家校通的功能和社区教育的作用，做到多管齐下，齐抓共管。
6、召开期中总结表彰大会，树立学生中典型，学有榜样，赶有目标。
四、深入校本教研，推进学校特色发展。
1、立足本校实际，推进校本培训。
学校的发展必须依靠教师的发展，而教师的发展需要不断学习和培养。本学期，学校将从实际出发，切实做好教师继续教育和校本培训工作。学校将成立校本培训领导小组，制定培训计划，确定培训内容和培训人员，做到精心组织，周密安排，抓好典型，形成自己的校本培训模式。加速对教师的培训和培养，以便于更多的中青年教师脱颖而出，成为学校教育教学骨干。
2、加强两组建设，充分发挥两组作用
充分发挥教研组和备课组的作用，加强集体备课，做到定时间、地点、内容、主备人，在教师中提倡相互听课、跨学科听课。学校将加大对教研组的管理和考核，制定具体管理意见或细则，充分发挥教研组在学校教学管理中作用和功能，促进学校教学工作正常有效开展。
3、加大校本教材的研究和开发。
学校将在现有环境教育系列校本教材的基础上积极组织人力集中专门的时间编写各个学科的校本教材，形成自己的特色，学校将对各个学科编写的校本教材在期末进行一次校内评比，对编写较好的学科进行表彰奖励。
4、继续开展科技教育活动。
学校组织学生开展海模训练已有两年时间，初步形成了一定的基础，学校将进一步做好海模训练工作，作为一项特色来做大做强。
5、大力倡导科研兴校之风
学校申报立项的南京市"xx"教育规划课题已顺利通过开题论证。在此基础上进一步加强对课题研究的管理和督查，使课题研究与学校发展、教育改革、教师成长融为一体，把教育科研落实到教育教学的实践中去。
五、增强经营意识，发挥资源导向作用。
1、严肃财产纪律，开源节流，减少没必要的浪费，对招待费、用车费、用餐费、维修费、耗材费等加以监控。
2、加强财产管理，对各处室、班级财产要登记，对班级进行财产管理检查考核。
3、确保各项教育教学的后勤保障。树立服务理念，坚持教学为中心，一切为教学服务、为师生服务，把学校有限的资金真正用于促进学校发展，教师进步、学生成长方面，用于促进教职工积极性、创造性、主动性发挥方面。
4、加强后勤人员管理，明确责任，检查督促，加强考核。
5、发挥教育信息网作用，提高教师信息技术使用效率。
六、提高防范意识，确保校园和谐平安。
1、学校要牢固树立安全的意识，认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定。要建立完善的安全管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，积极维护校园的安全与秩序；要加强对教师、学生的安全教育，实现安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故，保护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的能力；健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度，及时向有关领导报告情况，不瞒报或者漏报。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。
2、要进一步完善学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，认真抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实。加大宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。
3、完善学校保护机制，依法保护学生权益。学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念，自觉尊重并维护学生的人格权和其他人身权益。
4、严肃值班纪律，严格门禁制度。强化安全防范意识，加强门卫管理，确保校内无闲杂人员，切实保证学校师生的安全。
七、贯彻教育法规，规范教育教学行为
坚持把执行"五严"规定，规范办学行为看成学校内涵发展的底线，引领教师走内涵发展之路，倡导以依靠教育科研、教师队伍素质提升和优化教学管理作为提高教育质量的路径。
1、认真组织广大教职工学习省"五严"的相关规定和文件精神，认清形势，明确要求，增强法规意识，提高规范办学的自觉性。
2、向全体学生及家长和社会进行广泛的宣传，让"五严"的规定家喻户晓，人人皆知，欢迎学生、家长、社会的监督。
3、严格执行课程计划，开齐开足所有学科课程，坚决不分快慢班。执行教育局规定的作息时间表。
4、重视体、卫、艺、科技、环境、国防和健康教育。
贯彻执行国家课程计划，开齐开足所有课程。强化科技教育、国防教育和中学生心理健康教育，努力做好体、卫、艺、科技、国防教育工作且纳入学校工作计划，加强对体、卫、艺、科技、国防教育等方面的领导，促进学生的全面发展。充分发挥学校心理咨询室的作用，消除师生心理障碍，提倡文明、健康、高雅的生活和工作、学习方式，保证师生每天一小时的体育活动时间，增强师生的体质。
坚持素质教育，全面提高学生综合素质，学校将在区教育局的引领和指导下，为创建"南京市体育与健康教育、艺术教育、科技教育普及性特色学校"做好各项准备工作。
"新学期、新背景、新目标、新发展"。展开新的一学期，我们将面临较多的困难和挑战，但对教育充满着理想和憧憬的桃红人，会立足新起点，在《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的指导下，用我们的双手和智慧续写新的篇章；在区教育局、街道党工委和办事处的正确领导下，开创桃红中学教育工作的新局面，把桃红中学办成老百姓满意的学校，全区一流的学校，有"建树"的学校。
江宁区桃红中学
20nn年2月20日
某中学第二学期学校工作计划
兰州五中2012——2013学年第二学期学校
2013年，兰州五中各项工作正当扬帆争渡，更需策马扬鞭。我们将以精神为指引，深入实践，紧紧围绕兰州市教育局2013年工作思路，坚持以人为本、不断强化师资，提高教师教育水平；优化质量，促进学生全面发展，努力建设平安和谐校园、书香文明校园。现结合学校实际，特制定2012——2013学年第二学期工作计划如下：
一、总体目标
坚持以科学发展、为统揽，优化管理、创新机制、内强素质、外创机遇。同时全面提升教学质量；全面实施；着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力改善办学条件；确保学校安全稳定。
二、工作思路
1.抓好“一个中心”，即强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量。
2.突出“两个重点”，即加强学生管理和提高教师爱岗敬业精神。
3.搞好“三项建设”，一是突出制度建设，实施精细化管理，坚持常规为本，严格落实学校教学常规要求；二是加大学校文化建设的管理投入力度，以日常行为规范养成为重点，细化过程管理，突出学校文化建设，增加学校文化内涵，推动德育工作再上新台阶；三是以教育科研为先导，以提高课堂教学质量为重点，不断强化高效课堂模式建设工作，创造课堂教学新效能。力争形成有学校特色并具有一定影响力的“兰州五中高效课堂模式”。
4.确保“四个稳定”，一是以安全纪律教育管理为保障，深入落实好安全防范措施，实行首问负责制和领导班子值班制度，确保师生人身平安，保证学校安全稳定；二是加大硬件支持，切实改善师生工作、学习、生活环境，确保教育教学工作秩序稳定和师生教学热情的稳定；三是深入开展校本，校本教研工作，全面、科学地促进教师和学生的成功发展，确保“一体两翼”、师生“同生共长”的学科教育新体系的稳定。四是加强以质量为核心的体制建设，在中、高考上做文章，使学校质量核心地位不动摇，教育教学质量稳步提高，确保学校优质品牌、良好声誉的稳定。
三、主要工作及措施、要求
（一）管理工作
1.转变工作作风，严明政治纪律。学校领导干部要准确把握纪律、作风、廉洁三个重点，切实做到讲政治纪律、追求高尚操守，讲工作作风、追求优良业绩，讲勤政廉洁、追求严格自律，坚决维护党的政治纪律和政令畅通，严格落实改进作风各项规定，扎实推进惩防体系建设，营造风清气正的教育环境，为办好人民满意的教育提供坚强保证。
2.以开放的胸襟、发展的眼光、虚心的态度，逐步实现开放式办学。开辟有效途径，通过家长委员会、家长学校，使家长参与学校管理和监督。利用“校长信箱”“教学开放周”等方式，增强社会评校、家长评师权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成办学合力，不断推进学校管理工作的发展。
3.建立“规范化、精细化、人性化”的学校管理体制，落实“五个责任制”，即：学校领导责任制，年级管理责任制，班务工作责任制，课堂教学责任制，学科质量责任制。加强各处室、教研组的沟通交流和协调，增强教研组、备课组工作效能，基本实现“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。
4.强抓师风建设，不断提高教师修养，加强教师队伍建设工作。学校将进一步加强教师思想品德、职业理想和职业道德建设，引导教职工树立正确的育人观、科学的发展观，以德修身，爱岗敬业、甘于奉献、淡泊名利，自觉培养健康的生活情趣，以无私奉献的精神服务于学校。同时规范教师的教育行为，严禁体罚或变相体罚学生、乱订教辅资料、有偿家教等违规行为的发生；加强师德培训，倡导爱心教育，尊重学生人格；积极开展“师德标兵”评比活动和“创先争优”活动，切实提高教师职业道德水平。
5.在工作实践中，不断修订和完善学校各项管理制度，严格常规管理，改进评价制度，加大考评力度，奖优罚劣，使勤者多得，能者多得，切实维护制度尊严，要让制度管理为学校健康快速发展发挥重要作用，最大限度的激发教师工作的积极性和创造力。
6.坚持学校工作“以人为本”“以生为本”，深入推动学校人性化、科学化、民主化管理进程，加强党总支、工会、团委、妇委等组织以及其他民主党派的民主管理、监督的职能。做到用民主增强凝聚力，用制度保障战斗力。
7.严格落实责任制，按照“立足教育、着眼防范、重在建设、狠抓落实”的工作思路，深入开展“党风廉政建设教育”活动；继续抓好政务、校务公开工作；加强教育收费管理，严格落实责任追究制，强化监督职能，加大查处力度，切实规范各类教育收费。
（二）德育工作
体现以学生发展为本的思想，既要重视学生的学习成绩，更要重视他们的人格塑造、能力培养和全面素质的提高。
1.以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，以创建“书香校园”“和谐校园”“文明单位”为载体，以法制教育、诚信教育、国防教育、行为习惯养成教育、教育为抓手，进一步培养学生的良好的思想道德品质。
2.狠抓德育队伍建设，拓展德育渠道，形成全员育人格局。继续抓好队伍建设，整合班主任、任课教师、团队干部、社区工作者、关工委、家长等各方力量，健全学校、家庭、社区“三结合”德育工作网络，进一步聚集德育合力。
3.继续加强学生常规教育，培养学生良好行为习惯和学习习惯，为学生的终身发展奠定基础；活化德育形式，丰富德育内容，通过开展“特色班级”创建活动、“班级文化活动”“国学经典散文诵读比赛”“中华经典朗读比赛”等丰富多彩的德育活动，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
4.坚持以学生发展为本，把促进学生全面、和谐、可持续发展作为学校的根本目标，深入开展阳光体育运动、校园文化活动和各类社会实践活动，高度重视体育与艺术教育，不断丰富学生的课外活动，激发学生热爱生活、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生德、智、体、美全面发展。
5.深入开展“平安校园”创建活动，强化安全意识，打造平安和谐校园。建立安全责任制度，细化安全职责，完善安全管理制度；重视学生安全教育；开展形式多样的安全培训；切实组织好安全突发事件应急演练，切实提高学校和师生的防范、应急处置能力，促进使全校师生平安、健康、快乐的生活、学习。
（三）教学工作
针对我校课堂教学现状，本学期仍要深化课堂教学改革，加强精细化管理，转变教师的教学方式和学生的学习方式。
1.关注课堂，向课堂要质量。充分利用课堂 40分钟，实现“有效备课、有效上课、有效训练、有效辅导、有效测试”。教务处、教研组要认真督促落实学校各项听评课制度，把教师的重心与的中心放在课堂。
2.围绕细节做文章。全校上下要密切关注教学的基本问题、教学中的真实问题、影响教学的核心问题，不断优化管理措施，细化工作程序。把“精细化”理念体现在学校各项的落实上，体现在提升教学绩效的行动中。
3.精心打造“每日一课”。本学期要在“每日一课”的内容与形式上有所拓展。将“同课异构”、课前说课、课后评课及高效课堂模式的创建等内容与“每日一课”进行有机整合，逐渐将“每日一课”打造成兰州五中精品教研活动。
4. 充分发挥各学科教研组在教育教学实施中的引领作用，通过互相听课评课，组内观摩公开课等形式，各自取长补短，共同提高。强调教研组建设以“研”为主，把活动地点从办公室移入课堂，重点探索教改方法与实践。各教研组在明确基础要求——定时间、定地点、定内容、定主讲人之外，要更具体的研讨教学目标实施步骤，教学难点分解落实，思考提问、难易设置，教学手段有效运用，学生学习方法指导，授课可能产生问题与解决途径等，通过教研组群策群力，提高教师个体能力。
5.加强师资培训力度。通过多渠道培训，提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。实行教师外出听课学习汇报制：教师外出听课、学习后，必须将详细内容向学校或教研组做以汇报，并结合听课，谈自己的感想、体会，使全体教师都有学习提高的机会。
6.切实加强对各年段的教学质量监控，通过各种途径和手段，促进质量的进一步提高。教务处要进一步改进教学管理的思路，以遵循教学常规管理为基础，加大对教学质量的过程管理，及时发现问题纠正错误，努力促进各年级各学科及格率，优秀率和平均分的稳步提高。
7.突出“课改”主题。一要认真学习教育理论，不断更新新思想新理念；二要切实抓好课堂实践的过程管理；三要建立以校为本的教学研究制度和教师培训制度；四要积累资料，不断完善过程管理和实践成果的体现。
8.教研室要把“师徒结对子”培训工作落到实处。关注青年教师的成长，做好“教学相长”的结对工作，师徒间相互学习，共同提高。着重培养中青年教师，确保教师队伍有层次，稳固提升教学水平。同时，要建立以校为本的学习型制度。教师在集中学习的同时，挤时间自学最新的教育理论，并认真做学习笔记，每月完成一定字数的读书笔记，学期末交教务处备案。
9.突出抓好2013届初、高三工作。强化领导，科学分析，落实责任，进一步细化复习策略，确保整个初、高三教学有序有效运转。
10.积极参与国家、省、市青少年科技创新大赛、机器人竞赛和“三模一电”比赛等竞赛活动以及科技创新市长奖的评选活动，不断提升我校学生科技创新能力。
（四）教研工作
1.本着重基础、抓整体、严管理、出成绩的工作思路，认真做好初三、高三毕业年级的教育教学与复习工作。制订我校 2013年中考、高考责任目标，明确工作重心。要求毕业班教师认真制订切实可行的复习计划，努力追求毕业年级复习课的有效性和实效性。加强备考工作的实效性，进行三轮次的复习，即横向复习、纵向复习和综合复习。横向复习，即章节、单元的复习，注重基础知识的梳理和归纳，夯实基础；纵向复习即专项复习，结合考点对专项知识的归纳和运用；综合复习即通过模拟诊断、讲评、分析，查缺补漏，及时反馈，进一步提高学生的应试能力。
2.加强对中考、高考备考诸项工作的监控和指导。组织开展备考工作的调研，重点检查备考计划落实情况，反思存在的问题，研究改进的策略；参加由省、市教科所组织召开的中考、高考备考专题研讨会，分析研究2012年中考、高考考试命题的特点、趋势及传达出的新的信息点，交流备考经验。在此基础上，组织初三、高三年级，尤其是高三年级参加由省、市教科所组织的四次诊断考试。
3.以“每日一课”、教学常规检查、教研组长和教研员例会为载体，以课堂教学为途径，以教师的反思与学生的反馈为参照，深入开展富有成效的教学研究活动。一是提高课堂教学的有效性，提高教学密度和节奏，使课堂“紧张、和谐、高效”，处理好师生互动、生生互动之间的关系，充分利用课堂 40分钟，让学生有充足训练的时间，有充分体验的过程。二是强化教育教学常规管理，狠抓教学质量。教研活动要以“有效备课、有效上课、有效训练、有效辅导、有效测试”为重点，促进校本教研的针对性和实效性；促进教师的学习和研究，培养教师勤钻研、勤思考的良好习惯。
4.结合联校培训、校本培训，做好师资培训工作。一是开展兰州市第四片区联校培训、校本培训工作，制定出有效地培训方案、工作计划，力求在联校培训、校本培训中体现初、高中课堂教学的“课改”效果，进一步深化课程改革。二是以教师说课、上课、评课，课件、论文比赛或评比为中心，引导教师关注教学、关注学生、关注效率和质量，切实提高教学水平、教学质量。三是将联校培训、校本培训与“侯一农名师工作室”的工作有机结合起来。
5.做好常规教研工作。一是认真做好2013年初一、高一起始年级的教育教学工作。二是高一年级继续开展研究性学习等综合实践活动，稳步推进高中新课改精神要求下的研究性学习，进一步规范研究性学习的环节、步骤，汇总各类资料，并同步赋予相应学分；高二年级研究性学习进入部分研究成果（至少完成一个课题）整理阶段，并于学期末结集；高三年级总结三年来的研究性学习成果。三是结合“名师工作室”工作，开展“教师论坛”活动，给省、市、县区级骨干教师、学科带头人、教研组长、教研员、中层以上领导以及每一位教师提供阐述观点、交流借鉴、共享资源的平台，打造浓郁的学术气氛。四是督促、安排2012年立项的省、市级一般课题、规划课题及个人课题的开题、研究及阶段性成果展示工作；在2013年4月份前，做好2013年“个人课题”的申报工作。
（五）校园安全工作
安全工作是学校工作重中之重，一刻也不能放松。一是平时坚持以“预防为主”的方针，不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制，定期排查学校隐患，及时做好台帐资料，发现问题及时整改，确保做到防患于未然；二是学习教育法规，大力开展普法教育；三是推行校园安全目标管理办法，校园安全工作继续实行“分岗位、分层面、分时段责任承包制”，层层签订责任书，明确目标和任务，确保师生平安；四是是进行各种安全知识的宣传与教育，组织好师生的疏散演练工作，进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。实行校务公开，建设法制校园、平安校园。
（六）后勤工作
1.建立健全安全管理岗位责任制，搞好综合治理，排除安全隐患，做好“四防”（防火、防盗、防灾、防安全事故发生）。严格门禁制度，确保校园安全、落实责任到人。
2.加强对水、电、办公用品的管理，杜绝浪费。
3.继续严格执行收费标准，做到规范收费，实行收费公示制度，坚持校务公开制度，实行民主管理。
4.做好校园环境的文化、绿化、美化、净化工作。做好开学各项配备工作，以保证全体师生在开学初就能以良好的状态和精神面貌投入到工作和学习中去。
新的一年，新的学期，给我们带来新的机遇和挑战，也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识，振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、沉身实干，突出教学中心，确保校园安全，狠抓常规管理，同时厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不断提升办学品位，打造教育品牌，确保实现2012——2013学年的奋斗目标，办好人民满意的教育！
二○一三年二月二十一日
中学第二学期学校工作计划范文
指导思想
认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设，树立师表形象；推进素质教育，寻求特色发展；规范办学行为，提升教育质量；明确肩负使命，增强自律意识。以五严的要求规范办学行为，提升学校内涵发展，全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。
工作思路
回顾桃红中学走过的历程，学校发展到今天来之不易，为今后又好又快的发展奠定了良好的基础，为促进学生、学校进一步发展，根据我校实际和形势发展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。
工作主题：
铸师魂，做为人师表的模范；强师能，当素质教育的能手。
工作思路：
以人为本，构建和谐校园；科学管理，提高办学质量。
规范办学行为，全面实施素质教育；追求内涵发展，着力打造文化校园。
工作目标
1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案，真正体现多劳多得，优劳优酬，调动广大教职工的积极性。
2、继续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育管理机制。学校将从实际出发，根据校情，在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制，优化资源配置，对校内人事制度进行更深层次的改革。
3、加快步伐推进高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素质教育真正落实到实处。
4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面向全体学生，加大对全校各年级学科教学情况的监控，继续实行教学视导制度，发现问题及时处理，彻底消除薄弱学科和班级。注重考试研究，积极研究教材教法，研究考试。所有年级教师都要重视强化基础知识教育，提高教学效率，避免题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学知识理解、巩固、应用、提高上来。
主要工作
一、强化师德建设，树立良好师表形象。
1、加强干部队伍建设，转变领导作风。
火车跑得快，全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的管理和教育，从行政值班到个人的教育教学，全方位地做学校教职工的表率，增强服务意识，提升个人的教育教学能力，通过教育教学的业绩，做师德的模范，当师能的尖兵。
2、加强党员队伍教育，发挥先锋作用。
一个支部一个堡垒，一名党员一面旗子。进一步加强支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，巩固学教活动的成果，将科学发展观真正落实到学校教育教学的实际工作中去。
3、加强骨干队伍考核，体现示范引领。
学校将充分发挥现有的市、区学科带头人和骨干教师的作用，加大对其的管理和考核，让这些教师在校内起到示范引领的作用，加大教育教学改革的步伐，推行高效课堂，实现教育教学和学习方式的根本转变。
4、加强教师队伍管理，激发工作热情。
狠抓师德建设，树立良好师表形象。教师是人类灵魂的工程师，教师的言行直接影响着学生的发展，因此，良好的师表形象是学生学习的榜样。本学期，我们将师德建设作为教师队伍建设的一个重要内容，学习践行《中小学教师职业道德规范》，在教师实行绩效工资的大背景下，广大教师更应该注重师德修养和师能的提高。继续加大师德建设的力度，评比校内师德标兵，树立校内师德榜样，塑造良好的师表形象。坚决贯彻落实三要八不准的有关规定，增强教师作好本职工作的责任感和使命感，坚决抵制和杜绝有偿家教的现象。学校行政领导和党员骨干及所有教师不得从事有偿家教。教师应将主要精力集中用于教育教学工作，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，立足岗位，守得住清贫耐得住寂寞，要有甘为人梯的精神，努力形成敬业爱生，明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。学校将创建新一届区师德建设先进群体，不断学习和宣传本单位、本系统先进人物的先进事迹，发挥身边师德模范的示范带头作用，不断总结树立先进典型。
二、打造高效课堂，全面提升教学质量。
教育质量是学校永恒的课题和话题，教育质量是学校的生命线。无论什么时候，作为学校放弃对教育质量的要求都是不全面的。本学期学校将在上学期的基础上加快高效课堂的实施和推进，转变教育教学和学习方式，努力提升学校教育教学质量。
1、加快高效课堂的实施和推进。
(1)成立高效课堂领导小组，由学校校长任领导小组组长。
(2)制定高效课堂实施推进工作方案和工作计划，做到分工负责，整体协调，分阶段实施。
(3)采用请进来、走出去的方式，对广大教师进行学习培训，把握高效课堂的真正内涵，最大限度地少走弯路或不走弯路。
2、聚焦常态课堂，规范教学过程管理。
常态课是教师上课的真实水平体现，常态课的生成质量直接决定了学校的教学质量。坚持把目光聚焦在常态课堂上，把上好常态课作为打造高效课堂，提升教学质量的主渠道。
狠抓教学五认真和学习五认真的管理。
学校开展巡课活动，将过程督查作为提高教学质量的一种常态来抓。巡课内容包括教学常规、课堂气氛、师生状态等。对检查中发现的问题将及时通报。对问题较为严重的实行谈话并限定时间及时改进，跟踪调查。
加强校内视导，本学期将进行三至四次校内教学视导，百分子八十以上的教师要上公开课。
制定室外课纪律管理规则。
3、强化质量意识，提升专业素质。
一个教育教学实绩不明显的教师不能称之为是一名好教师，因此必须把提高教学质量作为学校的中心工作，学校的教学工作始终不能放松。学校教学质量要有一定的提升。
4、实施有效教学，注重学法指导。
结合高效课堂的实施，针对教学实践中部分学生不懂得如何学习，不会学习，忽视学习，放弃学习的现象要在全校开展了校风建设、学风建设、考风建设、班风建设以及学法指导的活动，探索学习过程中基本策略，改进学生学习的方法，激发学生的学习热情，使所有学生都感受到学习的成功和快乐。
三、深化德育功能，加强班集体建设。
德育工作是学校的灵魂，是整个素质教育的核心。学校在以德立校、育人为本办学宗旨的指导下，将德育工作朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展，使校纪校风有一个较大的改变。
1、加大常规管理力度。
严格的常规工作是做好德育工作的关键。学校将从学生的入学教育开始，组织学生开展一系列的教育活动。学校将继续组织全体学生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《桃红中学学生一日常规》，制定一系列规范学生行为的具体管理制度，让守则、规范入脑、入心。同时，学校德育处、团总支还将设立纪律监督岗、卫生监督岗等，充分发挥团员、学生干部在学校管理中的作用，督促学生规范自己的行为，养成良好的生活习惯。
2、建立科学有效地学习小组。
学校结合高效课堂的实施，在各班级成立若干学习小组。
首先加强对学生的培训，转变思想观念，认识学生自己是学习的主人，是学校的主人，是我要学，我能学，我一定能成功。
其次建立各个学习小组，合理搭配小组成员。
再次学习小组内进行明确的分工，做到人人有事做，事事有人做。
最后制定学习小组的评价制度和评价标准。
3、要开展丰富多彩的德育活动，有组织、有计划地进行阳光体育活动、全校趣味运动会、庆五一文娱活动等以丰富全校师生校园文化生活。结合规范办学的要求，大力开展班集体建设，班级文化建设，认真组织社会实践活动，环境教育，法制教育，感恩教育，增强学生集体荣誉感。通过班集体建设培养学生的良好思想品德、行为习惯、良好的心理素质。
4、加强班主任队伍建设，结合教育部对班主任工作的重视，进一步提升班主任工作的水平。要完善班主任管理与考核制度，加强对班主任的培养，在实践中锻炼和成就一批班主任。开展校内优秀班主任评比工作，制定评比方案和细则，鼓励更多地中青年教师勇于且乐于从事班主任工作。进一步做好年轻班主任培训和培养工作，加大对年轻班主任工作指导，使年轻班主任尽快成长、成熟，成为学校教育骨干和中坚。
5、抓好后进生工作，困难生工作，建立后进生档案，困难生档案，增强责任意识，建立长效管理机制。做好家访工作，发挥家校通的功能和社区教育的作用，做到多管齐下，齐抓共管。
6、召开期中总结表彰大会，树立学生中典型，学有榜样，赶有目标。
四、深入校本教研，推进学校特色发展。
1、立足本校实际，推进校本培训。
学校的发展必须依靠教师的发展，而教师的发展需要不断学习和培养。本学期，学校将从实际出发，切实做好教师继续教育和校本培训工作。学校将成立校本培训领导小组，制定培训计划，确定培训内容和培训人员，做到精心组织，周密安排，抓好典型，形成自己的校本培训模式。加速对教师的培训和培养，以便于更多的中青年教师脱颖而出，成为学校教育教学骨干。
2、加强两组建设，充分发挥两组作用
充分发挥教研组和备课组的作用，加强集体备课，做到定时间、地点、内容、主备人，在教师中提倡相互听课、跨学科听课。学校将加大对教研组的管理和考核，制定具体管理意见或细则，充分发挥教研组在学校教学管理中作用和功能，促进学校教学工作正常有效开展。
3、加大校本教材的研究和开发。
学校将在现有环境教育系列校本教材的基础上积极组织人力集中专门的时间编写各个学科的校本教材，形成自己的特色，学校将对各个学科编写的校本教材在期末进行一次校内评比，对编写较好的学科进行表彰奖励。
4、继续开展科技教育活动。
学校组织学生开展海模训练已有两年时间，初步形成了一定的基础，学校将进一步做好海模训练工作，作为一项特色来做大做强。
5、大力倡导科研兴校之风
学校申报立项的南京市xx教育规划课题已顺利通过开题论证。在此基础上进一步加强对课题研究的管理和督查，使课题研究与学校发展、教育改革、教师成长融为一体，把教育科研落实到教育教学的实践中去。
五、增强经营意识，发挥资源导向作用。
1、严肃财产纪律，开源节流，减少没必要的浪费，对招待费、用车费、用餐费、维修费、耗材费等加以监控。
2、加强财产管理，对各处室、班级财产要登记，对班级进行财产管理检查考核。
3、确保各项教育教学的后勤保障。树立服务理念，坚持教学为中心，一切为教学服务、为师生服务，把学校有限的资金真正用于促进学校发展，教师进步、学生成长方面，用于促进教职工积极性、创造性、主动性发挥方面。
4、加强后勤人员管理，明确责任，检查督促，加强考核。
5、发挥教育信息网作用，提高教师信息技术使用效率。
六、提高防范意识，确保校园和谐平安。
1、学校要牢固树立安全的意识，认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定。要建立完善的安全管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，积极维护校园的安全与秩序；要加强对教师、学生的安全教育，实现安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故，保护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的能力；健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度，及时向有关领导报告情况，不瞒报或者漏报。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。
2、要进一步完善学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，认真抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实。加大宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。
3、完善学校保护机制，依法保护学生权益。学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念，自觉尊重并维护学生的人格权和其他人身权益。
4、严肃值班纪律，严格门禁制度。强化安全防范意识，加强门卫管理，确保校内无闲杂人员，切实保证学校师生的安全。
七、贯彻教育法规，规范教育教学行为
坚持把执行五严规定，规范办学行为看成学校内涵发展的底线，引领教师走内涵发展之路，倡导以依靠教育科研、教师队伍素质提升和优化教学管理作为提高教育质量的路径。
1、认真组织广大教职工学习省五严的相关规定和文件精神，认清形势，明确要求，增强法规意识，提高规范办学的自觉性。
2、向全体学生及家长和社会进行广泛的宣传，让五严的规定家喻户晓，人人皆知，欢迎学生、家长、社会的监督。
3、严格执行课程计划，开齐开足所有学科课程，坚决不分快慢班。执行教育局规定的作息时间表。
4、重视体、卫、艺、科技、环境、国防和健康教育。
贯彻执行国家课程计划，开齐开足所有课程。强化科技教育、国防教育和中学生心理健康教育，努力做好体、卫、艺、科技、国防教育工作且纳入学校工作计划，加强对体、卫、艺、科技、国防教育等方面的领导，促进学生的全面发展。充分发挥学校心理咨询室的作用，消除师生心理障碍，提倡文明、健康、高雅的生活和工作、学习方式，保证师生每天一小时的体育活动时间，增强师生的体质。
坚持素质教育，全面提高学生综合素质，学校将在区教育局的引领和指导下，为创建南京市体育与健康教育、艺术教育、科技教育普及性特色学校做好各项准备工作。
新学期、新背景、新目标、新发展。展开新的一学期，我们将面临较多的困难和挑战，但对教育充满着理想和憧憬的桃红人，会立足新起点，在《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的指导下，用我们的双手和智慧续写新的篇章；在区教育局、街道党工委和办事处的正确领导下，开创桃红中学教育工作的新局面，把桃红中学办成老百姓满意的学校，全区一流的学校，有建树的学校。
江宁区桃红中学
20nn年2月20日
中学第二学期学期工作计划
这篇关于《中学第二学期学期工作计划》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、指导思想：
以科学发展观为指导，紧紧围绕绿园区教育局XX年工作要点，根据学校“xxx”规划的发展思路，深入落实“名校工程”建设，全面启动“质量创新年”，实现教育教学管理的创新，进一步提升学校的办学品位，使学校工作迈上新台阶。
二、工作目标：
(一) 教育管理方面
1 行政管理：
(1) 以精细化管理为载体，建立科学的管理系统，完善条块管理网络，实行条块工作分管领导负责，教代会监督评议的管理机制。
(2) 进一步完善学校岗位与绩效评价机制，调动一切积极因素，使学校形成自主、高效、和谐的格局，确保高质量地完成教育局及学校各项工作任务。
2德育管理
全面推进德育现代化工程，重点关注“心海扬帆”心理健康工作室的建设工作，创新学生信息员工作载体，创建八十七中学家长学校，整合一切有利于构建和谐人文校园的资源，真正践行“教孩子三年，想孩子三十年“的办学理念，使学生健康成长，快乐生活。
(二) 教学管理方面
1队伍建设
(1)提高教师的职业道德水平，规范教师的从教行为，深入贯彻落实《长春市中小学教师从教“五条禁令”》、《绿园区教育局关于进一步加强教师职业道德建设的实施意见》。
(2)进一步落实《师生人文素养拓展计划》，完善“阅读”、“研讨”“观摩欣赏”等系列培训平台，着手开展教师社团建设工作，陶冶教师情操，展示教师才华，提升教师生活品味，帮助教师提升师德修养、提高育人水平，以教师良好积极的心态，引领学生形成正确的情感、态度、价值观，彰显“自主发展、人文见长”的学校特色，使全校师生具有高雅的人文气质和深厚的人文素养。
(3)以教师“过四关”、“争四杯”系列活动为载体，开展“名师工程”，加快青年教师的成长过程，帮助骨干教师进一步确立自己的教学风格。
2 教学质量
(1) 非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。
(2)中考成绩：高分段人数(师大附中录取分数线以上)： 3%
四大校上线率：12%---14%
一类重点上线率：30%-----32%
总分优秀率：40%----44%
普通高中上线率75%---80%
三 、工作任务：
1围绕一个中心：质量创新年，深入实施“四三二一”质量监控长效机制，完善《师生人文素养拓展计划》，开展自主学习教育，以教学常规精细化管理为手段，完成学校各项预定工作指标。
2落实两个策略：教学策略、德育策略。
3全面推进德育现代化工程建设，关注学生心理健康工作室的建设，建立八十七
中学家长学校。
4以“自主发展，人文见长”的办学特色为出发点，结合新立项课题，加强校园文化建设，提升校园文化底蕴，弘扬校园主体精神、活跃校园文化环境，促进学生健康成长，推进学校整体建设，提高学校办学品位。
5做好学校“xxx”课题结题收尾工作，进一步落实小课题的研究工作，并着手开展下一项课题《构建“自主发展，人文见长”的校园文化建设》的研究工作。加强课题研究从立项到结题的过程管理。
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