医院民主评议政风行风工作整改方案。
有必须要做的事情，不如现在就做。在工作中想要达到某一要求时，我们应该在行动之前做出方案。写方案时，我们要将大纲细化，补充各部分的大概描述，说明白每个部分要写什么内容。或许你正为写方案而感到无从下手！由此，有请你读一下以下的“医院民主评议政风行风工作整改方案”，供你参考，希望能帮到你。
医院民主评议政风行风工作整改方案内容显示中自我院民主评议政风行风工作开展以后，医院在醒目位置——中药房处设立了意见箱，向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议，对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，第1认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院2005年民主评议政风行风工作整改方案。1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度，对政风行风建设任务负责，医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风，做到廉洁行医。鼓励举报，发现有上述现象经查实的，按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款，停止处方权6-12个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考研究生，不得评先评优。同时，待岗处理6个，每月发放最低生活费160元。
3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。
4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。
5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。
6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：023-71990039，一经发现立即向卫生监督所举报。
7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。
8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：023-71990039；023-71990187
9、加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。
10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。
11、积极开展帮困助医活动。对危急病人，实施先救治、后收费方法，对缺少支付能力的弱势群体，建立医疗急救帮困基金，免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检，每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。
医院民主评议政风行风工作整改方案
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民主评议政风行风工作方案
民主评议政风行风工作方案
**县文广新系统2014年民主评议政风行风工作实施方案
为认真贯彻落实党的十八精神，深化政风行风建设，根据县纠风办关于印发《**县2014年民主评议政风行风工作实施方案》（青纠办发〔2014〕1号）文件精神，结合我局实际，特制订本方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市纪委六届四次全会和县纪委十一届四次全会的要求和部署，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕全局中心工作，深化“执纪为民促进年”主题活动，突出“四风”问题专项整治，进一步加强政风行风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的干事创业良好环境，为加快推进我县文化大发展、大繁荣提供坚强的纪律和作风保证。
二、评议对象
2014年我局确定县文化市场综合执法大队为重点评议部门。未列入重点评议的下属单位，要结合自身政风行风建设情况自行组织开展民主评议活动。
三、组织领导
县文广新系统民主评议工作领导小组，由局党组副书记、广电台台长韩顶清任组长，纪检组组长向德彬任副组长，贾琳、李德胜、李小萌、庄成荣、曹晓萍、廖增祥为小组成员。下设办公室，向德彬同志具体负责各项工作的协调和落实。
四、评议内容
（一）依法履职。认真履行法律、法规赋予的行政管理和监管职责，执行党的路线方针政策，完成目标任务，切实解决群众反映的突出问题。
（二）公正执法。严格依法办事，规范执法程序，做到文明执法，坚决查处滥用职权、执法不公等问题的情况。
（三）政务公开。严格执行政府信息公开条例，重点公开政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等情况。
（四）办事效率。严格执行首问负责制和限时办结制，主动、及时高效为群众服务，切实解决“刁难群众、推诿扯皮、效率低下”等问题。
（五）作风建设。切实改进作风、密切联系群众，认真贯彻中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”、市委“六个带头”和县委“八条要求”精神，树立“为民、务实、清廉”形象等情况。
（六）清正廉洁。认真落实党风廉政建设责任制，加强干部管理监督，领导干部遵守廉洁自律各项规定，坚决整治“不花钱、不请客、不送礼就不办事”等“吃拿卡要”问题的情况。
五、评议的方法和步骤
民主评议采取重点评议和普遍评议相结合、自主评议和集中评议相结合的方式进行。分为五个阶段开展：
（一）动员部署阶段（7月）。按照县纪委纠风办的要求，及时召开党组会、全体干部职工大会，认真学习县纠风办关于印发《**县2014年民主评议政风行风工作实施方案》的通知，制定《**县文广新系统2014年民主评议政风行风工作实施方案》。各单位也要建立健全工作机构、制定实施方案，选聘政风行风评议员，加强宣传，营造良好舆论氛围。方案于2014年7月20日前报局办公室。
（二）评议调查阶段（8月）。通过采取座谈会、发放问卷、走访调查等方式，收集本单位干部职工的意见建议。组织政风行风评议员，采取明察暗访、问卷调查、召开座谈会等形式，收集社会各界对文广新系统的意见建议。各下属单位要将工作开展情况于2014年8月31日前向局办公室报送。
（三）民主评议阶段（9月）。及时召开评议会议，由评议代表通报反馈调查意见，并提出整改建议。
（四）整改落实阶段（10月-11月）。根据评议中发现和反馈的问题，认真研究制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限要求。各下属单位在2014年11月底前将问题整改情况报局办公室并向评议代表反馈。同时，局监察室要加强对问题整改情况的跟踪督查。
（五）综合测评和总结阶段（12月）。局行评领导小组要及时组织召开测评大会，对各单位政风行风建设情况进行满意度测评。局行评领导小组将对各单位进行考核，以大会测评、局行评领导小组的考核情况综合计算出各单位得分和排序，并通报。各单位要认真总结，建章立制，着力构建“纠正、评议、建设”的长效机制。12月10日前将开展民主评议政风行风情况报送局办公室。
五、工作要求
（一）提高认识，切实加强组织领导
抓好政风行风建设，是加强文化强县、推动文化创新、促进文化大发展大繁荣的客观要求。要把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要日程，主要领导要亲自过问，落实专人具体抓，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保
民主评议政风行风工作方案第2页
组织领导到位，工作落实到位。（二）强化整改，着力解决突出问题
政风行风评议要坚持“评议与建设”并重原则，要将发现问题和整改落实贯穿于评议工作的始终，与文广新工作紧密结合，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。对明察暗访中发现的重点问题，要督促限期整改，并举一反三，堵塞漏洞；对群众提出的普遍性问题，要从建章立制上下功夫，推动制度创新和完善，以工作实效取信于民。
（三）注重实效，综合运用考评结果
评议结果要向局党组报告，评议结果将作为部门党风廉政建设责任制、评选年度先进集体、先进个人以及目标任务考核的重要内容。对综合测评排名后三位的单位，取消该单位集体、单位负责人评先评优资格，并列为下一年重点评议单位。
（四）严明纪律，确保评议工作规范有序
评议过程要坚持公开、公平、公正的原则，评议对象、评议内容、实施步骤、评议结果都要向社会公布。参与政风行风评议工作的单位和个人要严格遵守工作纪律，确保评议工作的客观公正、规范运行。
医院民主评议政风行风工作实施方案
医院民主评议政风行风工作实施方案内容显示中为深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，根据南川市卫生局[2005]72号文件精神，第1结合我院实际，制定2005年我院民主评议政风行风工作实施方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建惩治和预防腐败体系的要求，紧密结合保持共产党员先进性教育活动以及卫生部在全国开展的“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，抓住“五个点”，以卫生形象建设为切入点，以规范内部管理为着力点，以解决损害群众利益的不正之风为重点，以提供优质医疗卫生服务作为闪光点，以构建和谐医患关系、和谐社会为落脚点：强化“四治理”，继续治理医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费；搞好“三争创”，深入开展争创“医德医风示范医院”、“白求恩式医务工作者”、“人民满意的健康卫士”教育活动；设好“两个岗”，“共产党员示范岗”、“廉洁行医、诚信服务监督岗”，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，打造一支廉洁自律、无私奉献的医疗队伍。
二、内容
1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，落实好纠风工作责任制；把政风行风评议与医院管理年活动结合起来，与推进廉政文化建设和医院文化建设结合起来，与专项治理工作结合起来，与临床工作结合起来。
2、治理医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等医疗不正之风。
3、争创“医德医风示范医院”、“白求恩式医务工作者”、“做人民满意的健康卫士”，医院向社会公开承诺服务，医患沟通、病人选医生，始终贯彻“以病人为中心”的服务理念；严格要求我院医务技术人员高级职称晋升前到乡镇卫生院服务制度。
4、贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》和《重庆市医疗服务收费价格（试行）》；严格执行医疗服务项目和主要药品价格住处公示和收费透明，做到公正、公开、公平、通明；落实一切收支由财务科统一管理。
5、建立建全内部监督机制，制定和修订内部财务管理办法以及“多支笔审查一支笔审签”等财务规章制度。
三、方法和步骤
总体分四个阶段：宣传动员、自查自纠和征集意见、集中整改、综合评估。
（一）宣传动员阶段（4月下旬—5月下旬）
1、医院成立民主评议政风行风工作小组。
2、由支部书记汪力同志作动员报告，传达市卫生局关于民主评议政风行风工作实施方案和工作安排。
3、普法学习：每周星期二、四下午进行普法学习，除当天值班人员外，所有医务人员不得缺席，所有学习实行签到制，必须作好学习记录，以备医疗督查小组抽查。
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》主讲人：汪力地点：三楼会议室
《执业医师法》主讲人：赖朝凤地点：三楼会议室
《药品管理法》主讲人：余小容地点：三楼会议室
《医疗机构管理条例》主讲人：周胜地点：三楼会议室
《医院管理评价指南（试行）》主讲人：张志杰地点：三楼会议室
（二）自查自纠和征集意见阶段（6月上旬—6月下旬）
1、以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和个人在医德医风方面存在的突出问题。
2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。
4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。
5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。医院民主评议政风行风工作实施方案
医院民主评议政风行风工作实施方案内容显示中
6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：023-71990039，一经发现立即向卫生监督所举报。
7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。
8、在医院醒目位置——中药房处设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医风的监督。
9、向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。
（三）集中整改阶段（7月上旬—9月上旬）
1、根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处
2、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：023-71990039；023-71990187
3、组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。
四、综合评估总结阶段（9月中旬—10月中旬）
根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告，报市卫生局行评办。
医院民主评议政风行风工作实施方案
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