关于做好“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动的通知。
我们在做自己本分的工作时，一定要提前想好计划，做好准备。当我们无法进行项目的时候方案的构思与内容简单明了，方案能对后续的合作起到支撑作用方案都是由哪些内容组成呢？小编特别编辑了“关于做好“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动的通知”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
关于做好“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动的通知
关于做好“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动的通知市属政法各部门：
自20xx年以来，全市政法各部门按照州委的部署，紧紧围绕“人不出事，事不办错”的工作目标，深入开展了“执法为民做功臣，公正执法树形象”活动，政法队伍建设取得了显著成效。为了进一步促进我市政法工作和执法水平的全面提高，现就今年工作提出以下要求：
一、积极培育先进典型，全面扩大活动效应
（一）迅速掀起学英模活动。各部门要迅速掀起向全州政法系统英模学习的活动，坚持用先进人物事迹指导和教育广大干警，结合即将开展的社会主义法治理念教育活动，全面兴起学先进、赶先进、超先进的热潮，提高依法行政水平，促进司法公正。
（二）积极培育先进典型。各部门要围绕今年政法工作重点，结合开展“创十佳诚信执法卫士”和“社会主义法治理念”教育活动，在平时工作中注重发现和培养先进典型，对工作中涌现出的先进典型及时进行表彰宣传，坚持以点带面，实施“品牌”化战略，通过“品牌”效应及典型示范带动作用，激发广大干警的创先热情，进一步扩大社会影响，推动了政法工作的发展。
二、全面落实利民举措，丰富活动内容
各部门要把“执法为民做功臣，公正执法树形象”活动落脚点要放在提高服务经济建设和人民群众上，不断改进和落实便民利民措施，让社会各界和人民群众切实感受到教育活动的成果。
（一）要抓服务。各部门要在去年开展的“规范执法行为，促进执法公正”的基础上，进一步贯彻中央政法委关于继续把规范执法行为活动不断引向深入的要求，从服务大局和让人民满意出发，着眼于机制、制度和工作方式的创新，把制度建设作为全年工作的重点，不断完善执法制度体系，进一步推出便民利民措施，真正体现为民执法、公正执法的工作理念。
（二）要抓公开。各部门要利用各种有效形式和渠道积极开展对外宣传工作，在法律允许的范围内，不断完善人民监督员制度、人民陪审员制度、执法办案回告制度、案件回访制和领导公开接访制度，进一步推行执法公开，公开执法依据、执法权限、执法程序和执法结果，不断增强执法活动的透明度，积极营造社会监督氛围。
（三）要抓热点。各部门要针对群众反映的执法办案中存在的热点难点问题，认真处理涉法信访案件工作。市委政法委将切实采取有力措施，对群众反映较大的重点上访案件逐个进行解决。
三、按时上报相关报表，确保信息准确
今年每双月月份10日前，各部门要将“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动报表按时上报市委政法委干部科。市委政法委将加大对活动的检查督导力度，定期或不定期对各部门开展活动予以检查。同时，各部门要及时将本部门队伍建设先进经验上报市委政法委，市委政法委将在《××政法》上开辟“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动专栏，对开展活动中涌现出的先进事迹及经验材料予以宣传。
F132.coM小编推荐
发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动实施方案
发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动实施方案
为全面贯彻全国政法工作会议、全国公安厅局长座谈会精神，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和公安部“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动的安排部署，更好地为“十二五”规划开好头、起好步，结合我局工作实际，制订本方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、全国政法工作会议及全国公安厅局长座谈会，兵团公安局长会议精神，坚持把服务经济社会发展和方便人民群众工作生活作为改进公安管理工作的主要方向，把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准，增强忧患意识、风险意识和责任意识，通过开展创先争优活动和丰富多彩的警营文化活动，凝聚警心、激活警力、铸造警魂，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，增强执法为民的能力，严肃警队纪律，提高民警精神素养，提升民警生活品味，进一步激励斗志，增强民警团结协作、奋发进取的团队精神；进一步展示民警积极乐观、健康向上的精神风貌，增强民警过硬的身体素质、业务素质和良好的心理素质；进一步营造学习氛围，全力打造学习型机关、学习型队伍，推动公安事业全面发展进步，更好地服务垦区经济社会跨越式发展和长治久安，努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的目标。
二、总体目标
按照“围绕中心、服务大局，突出主题、面向民警，以人为本、广泛参与”的总体要求，进一步强化“风正、气顺、心齐、劲足、向上”的二师公安团队精神，以铁的纪律打造铁的队伍，以铁的队伍争创一流业绩，努力培育健全的组织体系、完善的文化阵地、优秀的各类人才、管理民主的意识、进取的学习氛围，开展经常性活动，满足民警的精神文化需要，实现民警素质和公安发展同步提升，个人形象和团队形象同步凸现，使广大公安民警能够快乐工作、幸福生活，真正把我局公安队伍建设成为思想过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的高素质队伍，切实履行好公安机关“三大”社会和政治责任。
三、主要内容
（一）牢固树立政治建警的理念不动摇，深入开展“创先争优”活动。通过深入开展“创先争优”活动，夯实公安机关党的基层组织建设，切实提高党员、民警的政治素质，把 “五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）和各项业务工作有机结合起来，达到创先争优活动和业务工作的双提高，为确保辖区社会政治稳定、职工群众安居乐业和忠实履行屯垦戍边历史使命，奠定坚实的思想基础。
（二）牢固树立终身学习的理念不动摇，积极创建学习型机关、学习型队伍。
创建学习型机关、学习型队伍注重创造一个组织全体民警共同学习的环境；注重营造一个利于创新人才发展的用人环境；注重建立一套符合学习型队伍发展的激励机制；注重组建好学习型队伍内部的核心学习力量；注重与“科技强警”相结合，学理论、学文化、学科技、学应用，彻底改变“知不抵位，识不符职”、“知识透支，本领恐慌”等现象。
（三）牢固树立公正执法的理念不动摇，始终开展“执法为民、提升公信力”活动。
全局各单位要以科学发展观为指导，坚持依法从严治警方针，紧紧围绕执法为民这个核心，集中开展教育活动，切实解决公安队伍执法执勤方面存在的突出问题，进一步促使广大民警增强执法素质，规范执法行为，提高执法水平，进一步夯实公安工作的群众基础，最大限度地减少影响警民关系的不和谐因素，最大限度地增加促进警民关系的和谐因素，不断提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度。
（四）牢固树立亲民爱民的理念不动摇，深入持久地开展“大走访”爱民实践活动。开展“公安民警大走访”爱民实践活动，是认真贯彻落实党的中央关于维护社会
发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动实施方案第2页
稳定的部署和问政于民、问需于民、问计于民的要求，更好地服务经济发展、保障民生，积极构建和谐的警民关系，促进社会稳定的客观需要；是深入学习实践科学发展观的重要载体；是更好地服务保障垦区跨越式发展和长治久安的必然要求；是进一步加强和改进公安工作和队伍建设的有效途径。全局广大民警自觉参与爱民实践活动中去，以解决问题的实际举措，以服务群众的具体行动，把公安工作的成效更多、更直接地体现在保障民生、改善民生上，进一步加强和改进公安工作，维护和确保社会大局稳定，全力构建和谐的警民关系。（五）牢固树立文化育警的理念不动摇，重点开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动。“红歌”是红色歌曲、革命歌曲的简称。无论在革命斗争中，还是在日常生活中，红歌被广大人民群众当作战斗武器和精神食粮，由衷地百听不厌、百唱不厌。读经典，可以在有限的时间内更多地吸收人类文化的精华，提高生命质量，提高读书效果，更有效地滋养生命。故事教化能力强，很多人生的道理往往体现在通俗易懂的情节里。中国历史上，有许多振奋人心的革命故事至今被人们传诵。格言、警句往往影响人的一生，一个人的头脑里需要几十句箴言常常来鞭策自己，规范自己。开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，要求做到“进警营、进家庭、进学校、进社区”，达到不忘历史、坚定信念、振奋精神、鼓舞士气的目的。
（六）牢固树立从严治警的理念不动摇，认真开展“坚持执法为民，树立良好警风” 纪律作风教育活动。公安机关是一支准军事化的纪律部队。严明的纪律是执行力的保障。要进一步强化宗旨意识，坚定理想信念，严密纪律、整肃警风，深入推进党风廉政教育，严格执行“八个保证”和“二十一条一票否决”、局财务规定和车辆安全管理规定，做到队伍“零违法违纪”。努力营造风清气正的良好警风，全面打造业务过硬、纪律严明、作风扎实的xx垦区公安队伍，不断提升队伍整体素养。
四、具体措施
（一）积极开展创建学习型机关、学习型队伍活动。
1、认真领会上级文件精神，广泛开展读经典。每位民警都要有一个学习笔记本（局里统一发放），将全国政法工作、全国公安厅局长座谈会确定的重要内容及兵、师及师局党委重要决定摘抄在首页，经常性地翻阅，认真领会其精神实质。同时，主要记载经典作品、箴言名录等。全体民警撰写不少于6篇，每篇不少于1000字的心得体会。年内开展两次学习笔记评比工作，评比采取随机抽查的方式进行。
2、举办三月诗词会。各支部推荐民警原创（尚未发表的近作）散文、诗、词等不少于2篇（不同民警），评出优秀作品10篇，推荐到《楼兰利剑》20xx年第1期刊发。
3、开展屯垦戍边再教育活动。为充分调动青年民警的工作积极性和创造性，激活青年民警的工作热情和奉献精神，“五四”前夕，我局将选出10名优秀团员，参加师局团委组织的团员民警开展寻迹“丝绸路”户外徒步活动。活动由团支部书记负责带队，统一出发。
路线：库尔勒——铁门关——塔什店——库尔勒（约20公里）
时间：20xx年4月29日（周五）
要求：尽量穿户外服装，具体另行通知
同时，我局将选派派出所、看守所所长、教导员（未去过的）和新民警参加师局组织的基层派出所、看守所所长教导员和新民警前往我局石棉矿派出所参观学习，具体事项及时间另行通知。
4、“永远的忠诚”之“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”系列活动。20xx年是中国共产党建党90周年。为发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范先锋作用，促进创先争优活动有效开展，我局将积极组织参加师局组织的“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”系列活动。
1）、我局将在6月27日前选出4名民警参加师局6月30日（周四）“唱红歌”卡拉ok比赛。
2）、“读经典”朗诵比赛。全局民警都要认真研读经典作品，每位民警要有不少于1万字的学习笔记。6月27日前我局选出2名民警参加师局6月29日上午（周三）举行“读经典”手抄笔记评选。同时，我局将推荐2名民警，以其中1篇经典作品为体裁，参加师局开展“读经典”朗诵比赛。
要求：限时10分钟，选手着夏执勤服
备注：《读经典》资料附后
3）、“讲故事”活动。6月27日前局将推荐2名民警，参加师局6月29日（周三）下午，以中国历史故事或推荐故事或原创故事或身边故事为体裁，开展“讲故事”比赛
地点：库尔勒垦区公安局
要求：限时10分钟，选手着夏执勤服
4）、“传箴言”演讲比赛。6月27日前局将推荐2名民警参加师局6月30日（周四）举行的以名人名言或警言警句为体裁，开展“传箴言”演讲比赛。
地点：库尔勒垦区公安局
要求：限时10分钟，选手着夏执勤服
备注：《名人名言》资料附后
为全面贯彻周永康同志在全国政法工作会议上提出“发扬传统、坚定信念、执法为民”的重要精神，重点开展好“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”系列活动，做到“一二三四”，即要求每位民警会讲10个革命故事、会说20篇经典文学、会唱30首红色歌曲、会背40条箴言警句。（各种资料附后）
在迎接建党90周年之际，表彰一批“创先争优”活动涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
（二）“大走访”爱民实践活动。构建和谐警民关系是公安部党委提出的“三项建设”任务之一，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是公安机关贯彻群众路线的重要载体，也是做好新形势下维护社会稳定的根本保证。
1、坚持“六进、六送”。在总结“暖春20xx”行动好做法好经验的基础上，以“六进、六送”（即：进家庭，送温暖；进企业，送服务；进社区，送平安；进街道，送方便；进警营，送承诺；进所队，送关怀）为主要载体，继续深入持久地开展“大走访”爱民实践活动。
2、抓住三大问题、实现三个最大限度。为着力解决影响警民和谐的社会矛盾和信访问题，切实减少群众怨气、理顺群众情绪、消除社会对抗。矛盾纠纷排查调处重点抓住三大问题、实现三个最大限度。一是必须深化运用全警调解、前置调解、科学调解、特殊调解、常态调解，深入排查化解矛盾纠纷，最大限度增进社会和谐。二是要集中攻克信访积案，及时办理初信初访，不断健全长效机制，最大限度消除群众心中怨气。三是要从公安机关的职责任务出发，从公安的角色定位出发，从防止局势失控出发，妥善处置群体性事件，最大限度避免警民直接冲突。
3、建立长效机制。在爱民实践活动中注重长效机制的建立，充分发挥已形成制度的“警营开放日”、“警民恳谈会”、“开门评警”等活动为载体，进一步加强警民联系。20xx年12月初，各单位分别推荐1个“爱民模范”基层所队和1名“爱民模范”先进个人，经局党委评选，报师局予以表彰通报。
（三）开展“执法为民，提升公信力”实践活动
1、开展执法警种、部门的便民利民活动。各执法部门都要端正执法思想，在工作中认真践行执法为民的理念，结合各自业务特点制订出台切实可行的便民措施，切实提高服务质量，把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准。
2、开展说理、平和、公正、文明执法活动。从构建和谐社会的角度，对违法行为人讲清违法的社会危害性和处罚的法律依据以及其正当的合法权益。在日常执法活动中对发生在邻里、同事间纠纷以及存在实际困难群众的轻微违法行为以调解、从轻处罚和教育为主，不僵硬地使用法律条文。民警在加强社会管理、维护治安秩序过程中，遇到复杂情况时，不说过头的话、不做过激的事，切忌态度蛮横，行为粗暴，更不准打人骂人。真正做到法律、社会效果的有机统一。
3、继续开展96110报警电话宣传活动并开展治安预警信息活动。在辖区的主要路口、市场、人员密集场所继续加大96110的宣传力度，使其发挥保护神、连心桥的作用。充分利用团场电视台、广播、连队的宣传栏等各种媒体和群发短信的方式，在发放工资、年底兑现、农忙季节的敏感节点向辖区群众发布治安预警信息，及时播报辖区的治安形势和新出现的犯罪手法提高职工群众的自防意识，遏制可防性案件的发生。
4、开展共建“平安校园”和预防青少年违法犯罪活动。及时打击发生在校园、幼儿园和周边的违法犯罪行为，为学生营造安静祥和的治安环境。在放寒暑假前由派出所法制副校长到学校做假期安全讲座，用实际发生的案例教育学生提高安全防范意识。和相关部门联手治理、查处校车、园车超载；使用未经审验车辆运送学生、幼儿的行为。针对辖区近年多发的未成年人违法犯罪行为由派出所的法制副校长做两次法制宣传报告，讲明违法的后果和社会危害性，约访、督促未成年违法犯罪嫌疑人的监护人做好教育监督工作。
5、开展对精神病患者重点管控活动。对辖区的精神病患者进行调查和走访对身体强壮、有暴力倾向的患者，要求监护人或单位及时送医院治疗，对辖区精神病患者做到100%登记在册、列入管控范围，随时掌握其状态、动向，杜绝精神病患者造成危害公共安全、人民群众人身、财产等严重暴力犯罪行为的发生。
6、开展公布常见多发违法行为成本活动。通过各种宣传媒体向职工群众公布打架斗殴、赌博、伤害、损毁财物等常见多发违法案件的经济成本、社会名誉成本，教育群众理性对待矛盾和纠纷。
7、开展切实履行执法责任的活动。严肃查处在执法工作中接处警迟缓、出警推诿、有案不立、压案不查、执法不公、不作为、乱作为、粗暴执法、执法不规范等伤害群众感情的行为，对由此引发的涉法涉诉案件不仅要追究办案民警，还要追究部门领导的责任。对群众反映强烈的问题和严重违法违纪案件，在问责过程中做到态度坚决，措施果断，查实一起，处理一起，决不姑息迁就。切实解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，进一步增进与人民群众的感情。
8、开展群众评议执法工作的活动。全年通过两次调查问卷的方式向辖区群众了解执法工作的真实情况，统计群众对执法活动的满意度。
（四）开展“坚持执法为民，树立良好警风” 纪律作风教育活动。
1、加强对警令、政令的督导检查。局里将按师局纪委要求和本局党委的安排，每月对全局各单位进行专项督察和检查，检查结果排名并通报。
2、推行勤政廉政示范岗活动。制定便于操作、科学严谨的考核标准，体现既能通过努力才能实现、又不能可望而不可及的原则，做到创有方向，争有目标，量有尺度，考有标准，实现先进和优秀有动力，落后和一般有压力的目标。局里将和师局一起将库孜来克派出所作为“勤政廉政示范岗”成熟后全局推广。
3、建立民警一日生活行为规范细则。在晨练早操、例会学习、穿衣戴帽、卫生仪表、言谈举止、礼仪礼貌、交朋结友、行路走道、待人接物、读书看报、休闲娱乐、业余爱好等12件“小事”做出具体规定，制定相应的检查督导评比排名制度，使民警的一日生活作风得到进一步的改观。
4、开展“六治六兴”活动。以“治庸气兴清风正气之风、治惰气兴奋发向上之风、治怨气兴感恩图报之风、治娇气兴艰苦奋斗之风、治小气兴宽宏大量之风、治浮气兴实事求是之风”为主要内容的“六治六兴”和克服“好人主义、形式主义”为主要内容的“两好”作风整顿活动。制定工作方案，完善日常检查评议通报制度，局每月组织一次检查评议，并予以排名通报。
5、开展“四查”活动。以查苗头、查隐患、查根源、查责任的“四查”活动。局每季度对执行纪律、落实枪、酒、车责任情况进行检查和通报，及时发现和纠正存在的问题。
（五）坚持文化育警，构建和谐警营。
1、唱着红歌进警营活动。为迎接“三八”国际妇女节，表彰一批“贤内助”，开展“唱着红歌进警营”活动，局选派4个家庭，3名（好警嫂）参加师局3月4日（周五）举办的比赛。
（备注：夫妻组合或夫妻+孩子组合均可，各单位于3月1日前将“好警嫂”、民警家庭组合名单、选唱曲目及伴奏，报局政工监督室）
参赛地点：库尔勒垦区公安局
2、“饭菜飘香”厨艺大赛。按照《农二师公安机关基层派出所、看守所“拴心留人”工程建设标准（试行）》，继续加大拴心留人”工程建设，适时进行考核。我局将在4月27日（周三）选派民警、协警参加的师局4月29日（周五）在焉耆垦区公安局包尔嘎扎尔派出所举办的 “饭菜飘香”厨艺大赛。
3、迎七一书画摄影展。我局将组织一批作品参加师局举办全师公安机关民警摄影美术书法展评，具体另行通知。
4、“迎国庆”警体运动会。20xx年，师局将举行大型警体运动会，全面提升广大公安民警的身体素质，我局将组队参加，各单位按务必做好平时的训练工作。
1）、擒敌拳、警棍操比赛。局主管领导于9月25日到师局分别抽各自3个派出所/看守所代表垦区局参加，综合分数决定各垦区局名次，评出一、二、三等奖各1名。
时间：20xx年9月28日上午（周三）
地点：华山中学初中部
2）、跳大绳比赛。评出一、二、三等奖各1名。
（1）、以垦区局、师局为参赛单位，每支代表队12名参赛队员，2名抡绳，10名跳绳（至少1名女警）。
（2）、比赛时间为两分钟，从10名队员全部在大绳上开始计数，规定时间内跳数最多的获胜。
时间：20xx年9月28日下午（周三）
地点：华山中学初中部
3）、拔河比赛。以垦区局、师局为参赛单位，每支代表队12名参赛队员（至少1名女警），采取三局两胜淘汰赛。评出一、二、三等奖各1名。
时间：20xx年9月29日上午（周四）
地点：华山中学初中部
4）、4×100米接力。以垦区局、师局为参赛单位，每支代表队至少1名女警，以用时多少取前三名。
时间：20xx年9月29日上午（周四）
地点：华山中学初中部
5）、5公里武装越野。以垦区局、师局为参赛单位，按照年终先进个人名额（全局20%）推荐，要求参赛民警背负单警装备包进行比赛，取前15名表彰奖励。我局将选派16名民警参赛。
时间：20xx年9月29日下午（周四）
地点：库尔勒垦区公安局——28团路段
6）、射击比赛。我局将选拔4名民警参赛。以15米胸环靶为标准。
时间：20xx年9月30日上午（周五）
地点： 农二师民兵训练基地
7）、篮球比赛。师局机关、各垦区公安局分别组队，共四支代表队参加比赛。我局将以去年篮球队为基础，加强训练为局争光。
时间：20xx年9月30日下午
地点：库尔勒垦区公安局
5、“迎元旦”警民文艺汇演。我局将在11月5日前选出4个节目参加师局举办的以唱红歌、跳舞、相声、三句半等多种形式的比赛。
时间：20xx年12月16日
地点：博斯腾宾馆
五、组织保障
为扎实推动各项活动的顺利开展，决定成立xx垦区公安局“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组。
组 长：xx
副组长：xxx
成 员：xx
下设两个督导挂钩组和一个协调办公室
第一督导挂钩组负责机关一支部、看守所、34、35派出所、xx分局。
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
第二挂钩组负责机关二支部、xx、31、32、33派出所。
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
协调办公室主任：xx
成 员：xx
六、制度保障
为保障“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动的顺利进行，必须做到：
突出“两个到位”：一是认识到位。各单位也要分别以专题支部会、单位骨干会、民警大会等形式（要有台帐、有记载，局将检查），层层宣传动员，将活动精神传达到各级公安机关和每位民警，切实消除队伍中存在的“活动形式论”的错误认识，切实增强民警们参与活动的主动性、自觉性，形成领导带头参加、广大民警自觉参加的良好氛围。二是责任到位。各单位要按照活动的要求，理清思路、细化目标、明确责任、倒查清楚，将任务目标分解到各部门、各警种，领导亲自挂帅，分片包干负责，层层落实责任，严格执行力，实现整体推进。
力求“三个严格”：一是严格惩处机制。切实加强公安机关执法规范化建设、文化建设和作风建设，增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力，解决队伍中存在的突出问题，对上级安排的工作不落实的单位和个人视其轻重程度予以责令限期整改、通报批评、扣单位综合考评分、个人绩效考核分、诫勉谈话、禁闭、停止执行职务、调离、调整岗位乃至予以免职、责令辞职、辞退等组织处理措施和党纪政纪处分。二是严格督导机制。局将由警务纪委、督察、政工、法制等部门组成明察暗访组，年内开展不少于四次高频率、大规模的督导，采用实时摄像、现场督导、到岗巡查、抽查台帐等多种形式进行，对推进不力、落实不好的单位，在全局通报并在网上曝光，同时责令相关单位定期整改并上报书面整改报告。三是严格管理机制。局各部门及各派出所应积极配合、通力协作，全力指导全局开展好各项主题教育活动，推进队伍正规化建设。
建立“四示范”：一是做开拓创新的示范。全局中层领导必须树立争优创新意识，进一步创新工作思路，对本单位工作要进行认真调研，每人每年至少要确定1个重点调研课题，亲自调研，亲自撰写，积极应对新情况、新问题，以创新精神来推动公安工作全面协调持续发展。二是做破解难题的示范。全局中层领导承担几项活动内容，对重大工作事项或重大疑难问题，实行“领衔破解制”、“包活负责制”和“项目联系制”， 推行“一线工作法”，全局中层领导亲自联系、协调推进。三是做服务基层的示范。全局中层领导要工作要主动，有耐心，讲效率，及时听取群众意见，主动接受群众评议。四是做廉洁自律的示范。全局中层领导要正确对待利益，恪守廉洁从警，在社交上慎交慎行，在生活情趣上健康向上，在学习上主动带头，自觉遵守纪律条令和各项规章制度，要求民警做到的自己首先要做到，要求民警不做的自己坚决不做。
七、工作要求
（一）提高思想认识。全局要增强大局意识、服务意识，深化三项重点工作，促进经济平稳较快发展。要建立健全科学的预防化解矛盾机制，更加注重从政策制度层面妥善解决社会矛盾;依法打击“三股势力”等恐怖、分裂破坏活动，维护国家安全和社会政治稳定;构建立体化社会治安防控体系，进一步解决好影响群众安全的突出治安问题;着力突破人口服务管理中的难点问题，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素;深化公安工作改革、推进执法公开，强化监督制约;加强公安机关基层基础建设，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。
（二）加强组织领导。全局各位要对组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动全面负责，切实加强组织领导。在局党委的领导下，各单位要主动协调配合，按职责抓好各项任务措施的落实，务求教育活动取得实实在在的效果。各单位主要负责人要认真履行“一岗双责”要求，切实组织落实具体工作措施。
（三）增强群众意识。要认真落实中央关于做好新形势下群众工作的要求，把服务群众贯穿于公安工作各方面、全过程，维护好群众合法权益，让广大群众感受到社会公平正义就在身边。要坚决落实中央政法委关于从严治警的“四个一律”要求和各项纪律，严肃查处违纪违法问题，落实好从优待警政策，确保公正廉洁执法。
（四）贴近民警实际。要增强教育活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。各单位领导要重视和关心民警思想上存在的倾向性问题，使教育活动贴近实际、贴近民警，以尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人为出发点，拓宽渠道，丰富载体，多用疏导的方法、互动的方法、发扬民主的方法，使教育活动在指导公安工作上见成效，在促进队伍建设上出成果，要把指导实践、解决问题、推动公安工作作为衡量教育成效的重要标准。
（五）加强宣传发动。采取更加有力的措施，塑造和展示大漠公安的新形象。各单位要组织开展多种形式的宣传活动，大力宣传正面典型，讴歌先进，弘扬正气，激发广大党员民警的工作积极性和主动性。
（六）加强统筹兼顾。我局将把“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动作为巩固和扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，作为年度党建工作的一项重要任务，纳入目标绩效考核。把开展教育与做好“三项重点工作”“三项建设”等各项公安工作有机结合，切实做到“两手抓、两手硬、两不误、两促进”。
“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案
“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案
为进一步加强ＸＸＸ部队纪律作风建设，确保部队高度集中统一和安全稳定，切实维护公安消防部队良好形象，根据支队《关于开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的通知》要求，结合大队实际，ＸＸＸ县消防大队召开“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动部署会。
（１）组织官兵学习规章，强化意识。活动中，消防大队组织全体官兵集中学习教育，原原本本地学习相关的条令条例和各项，引导官兵进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定，强化纪律意识、责任意识和忧患意识，打牢思想基础。重点学习以下内容：《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《公安部党委关于改进工作作风的十项规定》、《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《总队党委关于进一步加强总队机关和领导干部作风建设的十条规定》、公安部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安消防监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等。增强官兵的法纪观念、责任意识，培养良好作风，自觉维护消防部队良好形象。
（２）开展活动，措施有力。一是大队组织官兵参观警示教育基地，让官兵有一个时刻警醒的心，提高官兵遵纪守法的自觉性；二是开展一次交心谈心活动。全面了解掌握官兵真实思想状况，及时发现违法违纪苗头和倾向，及时处置并化解矛盾问题，防止事态扩大；
（３）开展一次人民满意问卷调查活动。及时向社会、地方党委政府、公安机关和社会各界发放调查问卷，广泛征求对消防工作的意见和建议，全面了解和掌握人民群众对消防执法服务、灭火救援等工作的评价，切实增强学习教育活动的针对性；
（４）撰写一篇个人查摆剖析材料。全体官兵要结合岗位职责、自身实际，客观全面地写出个人查摆剖析材料；
（５）召开一次查摆分析会。认真组织所属官兵及政府专职消防员、消防文员进行1次查摆剖析材料交流，选派不同层次代表在会上进行发言。三是狠抓落实，确保成效。大队坚持解决突出问题与狠抓日常养成着手，既勇于正视问题、敢于揭短亮丑，扎实搞好整改落实，又要着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫，培育官兵依法依规办事的良好习惯。要坚持学改结合，边学边改，立说立行，即查即改，及时解决部队管理教育中存在的各种突出问题，真正做到发现一处、整改一处、完善一处。要加强督促检查，坚持全程跟踪问效问责，及时发现并解决存在的问题，坚决抵制“运动式”、“突击式”、“走过场”等形式主义，确保各项措施落实。
一、是落实责任。增强安全意识，坚持把安全防事故工作作为大队建设、管理的重中之重来抓，做到思想认识到位、措施落实到位、制度执行到位、责任落实到位。
二、是强化教育。切实增强安全防事故教育工作的针对性，有的放矢，对症下药，找准切入点，结合实际，在实效性上下功夫，使安全教育工作入耳入脑入心。
三、是从严执纪。严格按照部队条令条例、规章制度和公安部“五条禁令”、“六个严禁”等规定，对官兵从严教育、从严管理。
四、是重点防范。紧盯“人、车、酒”等重点环节和节假日、双休日以及“八小时以外”等重点时段不放松。对队伍管理教育工作进行跟踪问效，把检查重点放在认真查找队伍队管理的薄弱环节和漏洞上，坚决堵塞管理漏洞，杜绝违法违纪和不安全行为的发生。
“正行风，明荣辱，树形象”活动方案
“正行风，明荣辱，树形象”活动方案
为深入贯彻落实XX市教育系统和县教育局开展的“正行风，明荣辱，树形象”活动，推动我校大力弘扬求真务实精神，切实转变行风，提高依法行政、依法治教水平，树立学校的良好形象，维护家长的根本利益，为学生的发展负责，办人民满意的教育，特制定本校“正行风，明荣辱，树形象”活动如下方案。
一、指导思想
以和“”重要思想为指导，通过与学生、家长和社会各界的广泛接触，宣传教育工作有关政策，宣传学校的办学理念，了解家长和广大人民群众对教育工作的要求，全面征求对教育工作尤其是行风和建设工作的意见，努力从家长和社会不满意的问题入手加以改进，树立教育战线应有的形象，办让家长和社会满意的教育。
二、工作目标
由“一把手”亲自抓，有责任，有分工，坚持面对现实，面对矛盾、面对问题、纠建并举、标本兼治的原则，通过开展校长和教师与家长和社会各界的大规模、零距离的接触和互动交流，重点解决师德师风和“三乱”问题，达到巩固提高，增进学校与家长、社会各界人士的密切联系，提升教育和教师形象的目的。
三、活动内容
（一）、搞好校长接待日活动，为家长解决实际问题。学校指定从10月8日开始每周二为校长接待日，接待日的具体时间通过家长协会和网络公布出去，做到人人皆知。接待日不流与形式，认真听取家长的意见，切实解决家长提出的问题，做到有记录、有督办、有解决。
（二）、扎实开展“校长进社区、教师进学生家庭”的“三进入”活动，倾听民意。学校校长负责包社区（对应的学区），特别要深入生活区。对辖区内的各级人大代表、政协委员以及民主党派人士逐一访谈，倾听呼声与民意。学校教师尤其是教师，要通过家访、电话、网络等多种形式与学生家长广泛接触，10月底接触面要达到80%，年底达到100%。特别是对学校有意见、有看法、怨气大的学生家长，要面对面交流化解矛盾。“三进入”活动采取问卷的形式，对于听取的意见及时汇报，能解决的当时解决，不能解决的要耐心解释。
（三）、切实开展校园“开放周”活动，增进家长对学校的了解与监督。“开放周”由学校统一组织，分学年进行，使学校与家长零距离接触，让社会了解、理解、监督、支持教育。学校要向家长展示校舍建设、校容校貌、教学设备、学习环境的显著变化，也要展示教育教学成果、学校管理成果及教师队伍整体素质的提高，同时也要向家长介绍学校面临的问题以及解决问题的设想和打算，让家长理解教育的困境，(网 )从中体会学校的办学理念和工作目标，“为学生的发展负责”。“开放周”活动定在10月8日至10月底，做到精心组织，周密安排同时要保证校园安全。
（四）、开好行风专题家长会，促进学校师德师风的提高。学校要广泛听取家长的意见的同时，也要向家长宣传教育战线的好人好事，宣传学校在解决群众关心的热点问题方面所采取的政策，并作出郑重承诺，立言力行。
（五）、加大预防和查处“三乱”力度，从严从快坚决处理。要高度重视群众的信访举报，对于群众举报反应要快，查处要实。举报一起，查实一起，处理一起。
（六）强化内外宣传，营造工作氛围。开展问卷调查征求意见，对反馈上来的意见进行梳理，作出改进计划，见诸于行动。制作“正行风，明荣辱，树形象”
的大字块，立我校正在“创建教育收费示范校，请社会各界监督”的公告牌。
以上便是对此项工作所制定的方案，我们学校将对此项活动高度重视，认真执行，增进与群众的密切联系，办人民满意的教育。
关于开展优服务、树形象、创巴士品牌活动方案
关于开展优服务、树形象、创巴士品牌活动方案
各基层单位：
为了提高企业的服务质量和管理水平，增强企业核心竞争力，推进企业的文明进程，践行“绿色巴士，服务到家”的经营理念，落实“让乘客满意，让员工满意，让政府满意”诺言，打造巴士品牌，建设省会城市一流公交企业，特制定本活动方案。
一、组织领导：
组长：
副组长：
组员：
领导小组下设办公室，
办公室主任：
二、活动主题：
围绕抓优质服务，亮窗口形象，创巴士品牌的主题活动，推出“1137”工程，（一次主题征文；一个龙虎榜、曝光栏；每月一次三级讲评会；创7条文明示范线）
三、活动时间及步骤：
20xx年7月11日正式启动，分三个阶段实施。
（一）、第一阶段：宣传发动
1、7月11日召开“优服务、树形象、创品牌活动”动员大会。
2、公司统一制作创品牌示范线标志，接受乘客监督。
3、各营运单位和车队根据本单位实际情况，制定活动细化方案，明确目标，落实责任，并召开动员会，广泛宣传此次活动的重要意义，让每一位员工都了解活动的目的内容和要求。
（二）第二阶段：实施阶段
1、7至9月，开展“知荣辱、守公德、讲文明”主题活动，将“知荣辱、守公德、讲文明”，文明服务用语，社会服务承诺，乘车规则等内容张贴在车辆内，作为营运线路司乘人员的行为准则。
3、9至10月，结合公用用事业局举办的“长沙市城市公共客运行业风采”主题活动和公司的“三无”劳动竞赛，组织全司各岗位开展技能竞赛。
4、10至12月，开展乘客满意率测评活动，测评结果作为呈报公用事业局星级线路、车组评选的依据之一。同时，对各单位申报的文明示范线检查验收。
5、20xx年1至3月，在全司开展“春运安全生产优质服务竞赛”主题活动。
（三）、第三阶段：整章建制，建立长效管理机制
总结经验，整章建制，建立长效管理机制，推动创品牌示范线活动深入开展，力争把湖南巴士打造成全国省会城市一流公交企业。
四、活动措施
1、开展“五比五看五查纠”活动
比服务质量，看谁的违章投诉少，查纠服务意识差、服务纠纷和投诉多等行为；比管理机制，看谁的经营管理规范，查纠管理水平不高、管理环境不优、服务意识不浓等问题；比运营秩序，看谁遵章守纪、交通违章少，查纠运营秩序差等各类违法违章行为；比卫生环境，看谁的车容车貌好，查纠工作环境差、车容车貌差和服务设施、标识不齐全等问题；比行车安全，看谁的营运事故率低，查纠安全意识差、车辆安全技术状况差、事故隐患多等问题。分公司将查纠情况进行通报和讲评，并在每月10日前将查纠的情况报公司活动领导小组办公室。
2、培育先进典型，营造创建氛围
各基层单位要加强文明创建工作的宣传力度，组织通讯员及时报道活动中涌现的先进个人、先进集体，进行大力宣传。充分利用调度室设立的龙虎榜和曝光栏，发挥其激励和警示作用。适时召开经验交流会，推介先进典型，总结创建经验，发挥先进个人和文明示范线典型引路的作用，营造创建氛围。
3、采取强硬措施，严肃处理违章行为
在营运现场管理上采取有效、过硬的措施，工作不停留在布置上，不放走一个死角，不留下一处空白。通过活动完善基础管理，坚持行之有效的管理制度，在管理制度上做得更到位，在管理措施上做得更落实，逐步实现投诉减少，直至为零的目的，使我司在营运服务工作上有大的改变，在服务水平上有大的提高
3、加大考核力度，认真开展讲评
加大查办、督办、处理力度，公司和分公司领导定期到车队检查，督查安全、服务、卫生等工作。职能部门、稽查队和车队加大检查力度，采取明查，暗查等多种方式认真检查。各单位要对检查中发现的问题及时整改。活动期间，公司每月15号之前召开一次服务工作讲评会，各单位文明创建工作纳入经责考核。
五、工作要求：
1、统一思想、明确目标、认识到位、措施求实，增强品牌意识。各级领导班子要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把优服务、树形象、创巴士品牌活动纳入领导班子重要议事日程，切实做好扎实的工作。
2、加强培训，提高素质。各基层单位要夯实企业管理基础，提高企业管理水平，加强对员工的职业道德、纪律教育和业务知识培训，使员工自觉做到遵章守纪、文明服务。
3、健全机制，科学管理。各基层单位要根据本单位实际建立、健全管理制度，完善服务质量考核机制，建立乘客投诉处理制度和社会监督制度，使企业内部考核和外部监督机制有机地结合起来，促使企业管理水平不断提高。
六
关于开展优服务、树形象、创巴士品牌活动方案第2页
、考核、奖励办法1、考核内容：安全行车、营运秩序、服务质量、生产指标等四个方面。
安全行车——行车中发生大事故以上者，一票否决。
营运秩序——凡发生不规范进站停靠、闯灯越线、滞客、在站外上下乘客，丢站甩客、拒载老年乘客等违法、违章行为以及营运中打手机、吃槟榔、抽烟、语言不文明等行为一票否决。
服务质量——发生乘客有责投诉，媒体曝光一票否决，公司内部检查扣分30分以上，个人取消参评资格；线路服务合格率低于97，卫生合格率低于98，取消文明示范线称号。
生产指标-——线路百公里营收不得低于上半年平均水平；劳动生产率完成公司下达的指标。
2、奖励办法：公司10月开始对申报的文明示范先进个人、车组和线路进行验收。凡达标的文明示范先进个人、车组和线路，从第二个月起每人每月奖励100元。以后每月考评一次，考核不合格者，当月取消奖励。取消奖励的三个月后可重新申请验收。
二0xx年七月十日
农村当先锋树形象活动实施方案
农村当先锋树形象活动实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的农村当先锋树形象活动实施方案，请大家参阅！
为推动“两学一做”学习教育深入扎实开展，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，根据上级党委要求，特制定本实施方案。
一、活动目的
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，不断增强党员意识；带头承诺践诺，践行党的宗旨，强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情；勇于担当作为，自觉把本职工作当作崇高的事业来对待，事事有激情，处处在状态，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范；坚持“四讲四有”标准，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、加快建设美丽无为、全面建成小康社会中奋发有为、建功立业。
二、基本原则
1．坚持分类指导。结合不同领域不同行业实际，联系不同群体党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展活动，不搞“一刀切”。
2．突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，顺应人民群众期盼，把群众意愿和需求作为活动的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠，在群众中树立党员良好形象。
3．注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准来对照检视，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
三、主要内容
1．亮出党员身份。在职党员在工作期间，以及在开展联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，要通过佩戴党徽、发放党员证、进行网上党务公开、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份。无职党员在开展志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时，要通过佩戴党徽、设岗定责、开设党务公开栏、发放党员证、悬挂党员户标牌等方式亮出身份。全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻，要通过建立临时党支部（党小组）、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份，做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难，引导见贤思齐，凝聚强大力量，铸就坚强堡垒。
2．广泛开展承诺。完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，承诺内容要结合工作和生活实际，体现合格共产党员“四讲四有”标准。广大党员要围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理，主要在带头致富、带领群众共同致富、维护农村和谐稳定等方面进行承诺；流动党员要围绕“双向带动”，主要在创新创业、带动致富、服务家乡发展等方面进行承诺。
3．争当先锋模范。围绕“学、做、改、干”等方面，开展“优秀党员六在前”活动，引导党员政治理论学在前、履职尽责干在前、查摆问题改在前、遵纪守法严在前、服务群众做在前，争当优秀走在前。对照“四讲四有”标准，坚持在思想上、行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强“四个意识”，强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性。广大党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策，争做“五星级”党员，在建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面当先锋；流动党员要带头创新创业，在为家乡发展作贡献中当先锋。
4．树立良好形象。全体党员要树立讲政治、有信念的良好形象，始终对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党；要树立讲规矩、有纪律的良好形象，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；要树立讲道德、有品行的良好形象，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；要树立讲奉献、有作为的良好形象，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，让党旗在无为大地高高飘扬。
四、有关要求
1．加强组织领导。要高度重视，加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本地本单位实际，精心谋划，周密部署，推动活动有效开展。
2．坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容，与推动本单位重点任务完成紧密结合起来，与做好党员本职工作紧密结合起来，以活动促学习教育开展和任务落实，以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效，做到两手抓、两促进，防止出现“两张皮”。
3．强化宣传引导。要切实加强宣传，及时宣传开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型，充分调动广大党员参与的积极性主动性。
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《关于做好“执法为民做功臣，公正执法树形象”教育活动的通知》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“监狱规范公正执法心得体会”相关内容，请访问“监狱规范公正执法心得体会”专题！