文件材料归档和不归档范围。
只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。当我们需要完成某些项目时，方案的构思与内容简单明了，建立行之有效的方案，让工作更加高效。你们的方案都做好了吗？我们的小编特意搜集并整理了文件材料归档和不归档范围，更多相关信息请继续关注本网站。
文件材料归档和不归档范围
为了完整、系统地保存xx区工商局在工作活动中形成的公文、簿册、录音、录像、盘片各种门类和各种载体档案，提高归档文件材料的质量，以适应领导决策科学化和本单位各项工作需要，特制定《文件材料归档和不归档的范围》。
一、归档的文件材料的范围
凡是反映xx区工商局工作活动，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
（一）上级机关的文件材料
1、上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料；
2、上级机关颁发的属于本机关主要业务并要执行的文件，以及普发的、非本机关主管业务但需要贯彻执行的法规性文件；
3、上级机关领导视察、检查本机关工作时的重要指示、讲话、照片和有特殊保存价值的声像材料；
4、代上级机关草拟并被采用的文件的最后草稿和印本。
（二）本机关的文件材料
1、本机关党组、行政领导会议文件材料及工作会议、专业会议材料；
2、本机关颁发的（包括转发及其他机关联合颁发的）各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；
3、本机关的请示与上级机关的批复文件；
4、本机关及其内部职能部门活动形成的工作计划、总结、报告；
5、反映本机关业务活动的专业文件材料；
6、本机关检查下级机关工作，调查研究形成的重要文件材料；
7、本机关或本机关汇总的统计表和统计分析资料（包括计算机盘片等）；
8、本机关形成的财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；
9、本机关党委、团委、工会和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料；
10、内部重要的人民来信、来访材料，领导指示和本机关处理人民来信、来访形成的记录，摘要单、调查处理报告，统计分析材料等；
11、本机关领导人及其它部门人员从外机关带回的与本机关有关的未经文书处理登记的文件材料；
12、本机关有关解决地界、征用土地以及基本建议工程施工、竣工、购置大中型设备的文件材料；
13、本机关成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料；
14、本机关制定的工作条例、章程、制度等文件材料；
15、本机关的历史沿革、大事记、反映本机关重要活动事件的简报、声像材料、荣誉奖励证书，有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；
16、本机关干部任免（包括备案）、调配、培训、专业技术职务评定、聘任，党员、团员、干部、工人名册、报表，纪律检查、治安保卫以及职工的录用、转正、定级、调资、退职、退休、商休、复员、转业、评残、抚恤、死亡等工作及干部奖惩等文件材料；
17、本机关财产、物资、档案等交接凭证、清册；
18、本机关编印的情况反映、简报等刊物的定稿和印本，编辑出版物的定稿、样本；
19、本机关与有关单位签订的各种合同、协议书等文件材料；
20、各种普查工作中形成的文件材料。
（三）同级机关和非隶属机关的文件材料
1、同级机关和非隶属机关颁发的非本机关主管业务但需要执行的法规性文件；
2、同级机关和非隶属机关与本机关联系、协高工作的重要来往文件。
二、不归档的文件材料范围
（一）上级机关的材料
1、上级机关任免、奖惩非本机关工作人员的文件，普发供参阅、不办的文件材料；
2、上级机关发来供工作参考的抄件；
3、上级机关征求意见未定稿的文件。
（二）本机关的文件材料
1、重份文件；
2、无查考利用价值的事务性、临时性文件；
3、从正式文件、电报上摘录的供工作参阅的非证明材料；
4、无特殊保存价值的信封、一般性表态、询问一般性问题；提出一般性建议或意见的人民来信；
5、为参考目的从各方面搜集的文件材料。
（三）同级机关和非隶属机关的文件材料
1、参加非主要机关召开的会议不需要贯彻执行和无查考价值的文件材料；
2、非隶属机关抄送的不需要办理的文件材料。
二○○六年五月二十三日
F132.coM小编推荐
关于创建文明城区资料归档的方案
关于创建文明城区资料归档的方案
关于创建文明城区资料归档的方案
一、内容
20xx年度第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主题活动的安排、记录
5、20xx年-20xx年公民道德建设规划
6、20xx年公民道德建设计划、总结
7、市民教育的学习型组织
8、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
9、外来务工经商人员教育制度和计划总结
10、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
11、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
12、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
13、科普宣传的安排、总结和资料
14、社区科普志愿者组织、活动记录、
15、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
16、社区公共体育设施记录
17、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
18、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
19、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
20、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
21、扶贫帮困的机构和措施
22、经常性社会捐助的安排、记录、机制
23、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8）
24、开展志愿者活动的记录
25、公益性活动的机构、制度和记录
26、社区卫生服务站有关资料
27、计划生育率记录（大于95）
28、登记失业人口再就业材料（大于70）
29、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、20xx-20xx年3年创建文明城区规划（有目标、计划、措施）
2、20xx年创建文明城区计划、总结（有目标、计划、措施）
3、20xx年-20xx年精神文明建设规划（有目标、计划、措施）
4、20xx年精神文明建设计划、总结（有目标、计划、措施）
5、20xx年创建工作计划、总结（有目标、计划、措施）
6、20xx年爱国卫生工作计划、总结（有目标、计划、措施）
7、20xx年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施）
8、20xx年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
9、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
10、创建的评估表彰制度和奖励措施
11、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
12、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80）
13、创建文明行业、单位、社区的有关资料
14、创建宣传资料
15、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
20xx年度
第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主
关于创建文明城区资料归档的方案第2页
题活动的安排、记录5、20xx年公民道德建设计划、总结
6、市民教育的学习型组织
7、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
8、外来务工经商人员教育制度和计划总结
9、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
10、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
11、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
12、科普宣传的安排、总结和资料
13、社区科普志愿者组织、活动记录、
14、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
15、社区公共体育设施记录
16、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
17、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
18、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
19、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
20、扶贫帮困的机构和措施
21、经常性社会捐助的安排、记录、机制
22、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8）
23、开展志愿者活动的记录
24、公益性活动的机构、制度和记录
25、社区卫生服务站有关资料
26、计划生育率记录（大于95）
27、登记失业人口再就业材料（大于70）
28、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、20xx年创建文明城区计划、总结（有目标、计划、措施）
2、20xx年精神文明建设计划、总结（有目标、计划、措施）
3、20xx年创建工作计划、总结（有目标、计划、措施）
4、20xx年爱国卫生工作计划、总结（有目标、计划、措施）
5、20xx年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施）
6、20xx年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
7、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
8、创建的评估表彰制度和奖励措施
9、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
10、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80）
11、创建文明行业、单位、社区的有关资料
12、创建宣传资料
13、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
20xx年度
第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主题活动的安排、记录
5、20xx年公民道德建设计划、半年总结
6、市民教育的学习型组织
7、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
8、外来务工经商人员教育制度和计划总结
9、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
10、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
11、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
12、科普宣传的安排、总结和资料
13、社区科普志愿者组织、活动记录、
14、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
15、社区公共体育设施记录
16、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
17、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
18、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
19、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
20、扶贫帮困的机构和措施
21、经常性社会捐助的安排、记录、机制
22、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8）
23、开展志愿者活动的记录
24、公益性活动的机构、制度和记录
25、社区卫生服务站有关资料
26、计划生育率记录（大于95）
27、登记失业人口再就业材料（大于70）
28、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、20xx年创建文明城区计划、半年总结（有目标、计划、措施）
2、20xx年精神文明建设计划、半年总结（有目标、计划、措施）
3、20xx年创建工作计划、半年总结（有目标、计划、措施）
4、20xx年爱国卫生工作计划、半年总结（有目标、计划、措施）
5、20xx年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施）
6、20xx年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
7、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
8、创建的评估表彰制度和奖励措施
9、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
10、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80）
11、创建文明行业、单位、社区的有关资料
12、创建宣传资料
13、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
20xx-20xx年3年的图片资料用影集附说明单独组成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印贴纸，标题为“创建文明城区专卷”，均使用正规档案盒按照标准归档，所装内容除会议记录、活动记录或教案讲义等，其它均打印归档。
2、档案卷内均按照要求分年度组卷，每年4卷，每卷内容严格按照上述标准准备，不能少项。
3、各社区要本着认真负责的态度，组织人员，集中时间准备资料，在四月中旬全面完成档案资料的准备，办事处将组织进行检查。
建国门社区
20xx年3月
电网公司档案收集立卷归档实施方案
电网公司档案收集立卷归档实施方案文章标题：电网公司档案收集立卷归档实施方案
**电网公司档案收集立卷归档实施方案为加强公司档案管理，提高档案现代化管理水平，使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。根据《档案法》和江峰总经理的要求，现就公司档案立卷归档工作提出如下实施方案：一、立卷归档范围此次立卷归档的档案主要是收集2001年元月以来的各种材料。有以下几个方面内容：1、文书档案，包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等；2、科技档案，包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等；3、会计档案，包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等；4、声像档案，包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等；5、实物档案，包括各类证书、奖状等。二、立卷归档时间从8月15日开始到12月底止，历时4个月时间。三、责任人公司各部门是档案资料的提供部门，部门主任是具体责任人。四、实施步骤（一）清理资料阶段（8月15日至9月15日）。总经理工作部抽调专人对档案室内存入的所有资料进行清理、编号、归类，重点清查各个年度所欠缺的材料、文件等。（二）收集资料阶段（9月16日至10月20日）。在对档案室所有资料清查的基础上，针对所缺材料，总经理工作部列出清单，各部门按照清单进行收集整理。（三）立卷归档阶段（10月21日至12月底）。总经理工作部对所有资料进行核校、分类，去伪存真，按照《档案法》的要求进行装订，力求规范。五、几点要求（一）要提高认识，高度重视。档案管理是公司的基础性工作之一，是加强公司内部管理的需要，江峰总经理对档案管理工作提出了“一定要规范，尽快要规范”的明确要求，因此，公司各部门要高度重视，部门主任要集中精力，督促具体经办人员及时提供各类资料。（二）要协调配合，齐抓共管。在此次档案立卷归档过程中，总经理工作部将派专人到各个部门收集相关资料，请各有关部门积极配合，主动整理好本部门的资料，按时送交总经理工作部。（三）要加大投入，确保运转。档案管理工作是一项长期的系统工程，为保证正常运转，公司要加大投入，购买必要的档案用品和设备，配置档案管理软件，同时，配备专（兼）职档案管理人员，专司其职，将档案管理提高到一个新的水平。二00七年八月十六日
《电网公司档案收集立卷归档实施方案》来源于免费网，欢迎阅读电网公司档案收集立卷归档实施方案。
推荐的写作步骤、举行模板及范围
推荐信是考研英语小作文命题热点，为了帮助大家顺利通过研究生入学考试，小编分享了推荐的写作步骤、举行模板及范围（含有范文），希望对大家的复习备考有所帮助!
【推荐信】
简介：结构要点推荐信是向收信人推荐某人做某事的信件。
写作三步走：
1.指出被推荐的人及推荐的原因;
2.介绍被推荐人的情况;
3.总结说明被推荐人值得被推荐(例如能胜任工作)。
注意：推荐信应多写被推荐人的优点，肯定其成绩。但内容应真实可信，语言热情得体。切忌夸大其实。
模板句型：
第一部分：指出被推荐人
I am mendfor
I take great pleasure in recommending to you as
I mend his admission mend to you Miss Liu Ming her straight A grades on all subjects. After graduation she mend her to you with no reservations(毫无保留).
Faithfully yours,
Li Ming
【精彩译文】
尊敬的史密斯教授，
我写信向您推荐刘明小姐，她想在您的指导下攻读硕士学位。
刘明是我在天津大学的同学。她在我们学校成绩优异，各科成绩都是优秀。毕业后，她在天一生物公司工作了三年，积累了很多实践经验。
我认为她聪明、勤奋、富有经验。无论是理论上，还是实践经验上，刘明在药理学领域都有很大的潜力。因此，我毫无保留的向您推荐她。
谨致问候，
李明
加强文件审核把关方案措施
加强文件审核把关方案措施
下面是我们的小编为大家整理的加强文件审核把关方案措施，请大家参阅！
按照《党政机关公文处理工作条例》和省、市关于加强文件审核把关有关要求，经县政府同意，现就有关事项通知如下：
一、严格控制发文数量。
根据上级来文要求，需提出本地本部门贯彻落实意见的，要结合实际，不得照抄照搬，简单地以文件贯彻文件、以文件落实文件。对是否发文、以何种形式发文等要深入研究、区别对待。法律法规已作出明确规定、现行文件已有部署且仍然适用的，不再重复发文。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。对内容相近的发文要加强统筹，能合并发的尽量合并发文。属部门职权范围内的事务，应由部门自行发文或部门联合发文。出台政策性文件，应明确细化责任分工和完成时限，分工方案原则上合并到文件中或作为附件一并印发。
二、提高文件办理效率。
文件内容如涉及其他部门职权的，主办部门应主动征求相关部门意见。部门之间征求意见或会签文件，除主办部门另有时限要求外，一般应在5个工作日内回复；逾期不回复，视为无不同意见。部门之间如有分歧意见的，主办部门主要负责人应主动协商，协商后仍不能取得一致意见的，主办部门应列出各方依据，提出办理建议，与相关部门负责人会签后报县政府决定。县政府常务会议讨论通过需以县政府或县政府办公室名义印发的文件，县政府办公室（对应科室）负责督促县牵头主办部门，根据会议研究意见在3个工作日内修改完善并履行拟文程序（有重大意见需要协调的，须在5个工作日内修改完善并履行拟文程序），县政府办公室在2个工作日内完成初审、复审、终审程序后送县政府领导审签。县政府领导审签后，县政府办公室在2个工作日内印制完成。
三、严格上行文报送。
各部门上报县政府的文件，应使用带有发文机关标志的正式文件，并由主要负责同志或主持工作的负责同志签发（含联合行文的会签人）。报告等非请示性公文中不得夹带请示事项。除县政府领导同志直接交办的个别事项和确需直接报送审批的敏感涉密事项、重大突发事件外，不得以部门或部门负责人名义向县政府负责同志个人报送公文。提请以县政府或县政府办公室名义印发的文件，在报送代拟稿时，要一并报送公开征求意见情况（依法应当保密、未公开征求意见的，应附情况说明）、部门内部合法性审查意见和政策解读等。
四、强化合法性审查。
严格落实依法行政的要求，涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，在报送县政府前，须经本部门负责法制工作的机构进行合法性审查，并提出书面审查意见，作为决策的重要依据。县法制办在做好以县政府或县政府办公室名义制发的规范性文件合法性审查的同时，要切实加强对各部门合法性审查工作的指导和监督。
五、做好政策解读。
各部门在报送拟以县政府或县政府办公室名义印发的规范性文件及其他重要政策文件的请示时，要一并报送解读方案，方案一般包括解读提纲、解读形式、解读途径和解读时间等。文件印发后可以公开的，起草部门应于3个工作日内将已经审定的解读材料提交县政府办公室把关后，在中国xx门户网站公开发布。各部门自行出台的规范性文件，尤其是内容涉及群众切身利益的，也要通过部门网站等载体进行解读，让社会公众更好地知晓、理解政府和部门的经济社会发展政策和改革举措。
六、切实提高文件质量。
各部门起草或代拟文件要强化大局意识，深入贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府和县委、县政府决策部署，吃透上级政策精神，特别是有指令性要求的要坚决落实。要深入调查研究，抓住主要矛盾，强化精准发力，提出既符合实际又能够解决问题的有效意见。各部门要进一步建立健全公文审核制度，确定政策理论水平高、综合文字能力强的人员，从事文稿审核工作，把好行文关、文字关、政策关、法律关，切实提高文件质量。制发的公文印好报送前，应实行双人校核制度，切实把好最后一关。
七、实行严格的退文制度和差错通报制度。
县政府办公室进一步加强收文审核，凡上报的公文不符合《党政机关公文处理工作条例》和《关于进一步规范公文报送工作的意见》（x政办秘〔xx〕x号）等规定的，一般不予受理，退回报文单位重新办理。由于报文不规范造成延时误事的，由报文单位承担责任。同时，县政府办公室将实行严格的差错登记制度，对各单位报送县政府的公文定期开展质量评估和综合分析。对公文内容错误严重，特别是由于起草单位的原因造成县政府上报公文被上级政府或部门退文并产生不良影响的，县政府办公室将予以通报批评。
春节走访慰问文件活动方案
春节走访慰问活动的举行是为了要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。以下是小编整理的春节走访慰问文件活动方案，仅供参考！
为认真贯彻落实党的精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：
一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。
三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。
开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。
各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织部组织科。
区管河道范围内清障工作方案
区管河道范围内清障工作方案
为切实保障辖区河道行洪安全，保证安全度汛，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《**经济特区河道管理条例》等法律法规，并依照《**市治水提质指挥部办公室关于开展河道管理范围内清障工作的通知》（**治水办〔20**〕57号）文件的有关精神，结合**辖区河道中除市管河道外，多为流域面积小于10平方公里的小河流（此类河流尚未划定明确管理范围线）等实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
通过开展河道清障专项执法整治活动，严厉打击阻碍行洪的各类违法行为，清理影响行洪的障碍物，特别是位于河床内的各类障碍物，全面恢复河道流态，维护河道管理秩序，提高河道行洪能力，保障河道行洪顺畅，确保辖区安全度汛，保障市民生命财产安全。
二、工作原则
根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《**经济特区河道管理条例》及有关要求，按照“谁设障、谁清除”和“分级负责,属地管理”的原则，集中时间、集中精力、集中行动，对河道管理范围内违法种养及违法建筑制定专项方案和实施计划，组织清除河道范围内的违章建筑、搭建的棚舍、树木、弃土弃渣等行洪障碍。
三、任务分工
（一）水务科（区治水提质办）负责牵头组织开展河道清障各项工作，并协调相关单位有序开展河道清障等有关工作。
（二）环境科负责结合**水库水源地拆违行动，密切与相关单位和部门进行沟通协调，对位于水源保护范围内影响行洪的“农家乐”及搭建的违法建筑协调有关部门进行拆除。
（三）区水政监察大队负责开展专项执法检查，对影响行洪安全的障碍物设置单位或个人责令其限期整改，在接到有关情况报告后，及时指派执法人员进行现场执法严厉查处，确保河道行洪不受影响，保证人民群众生命财产安全。
（四）区防洪所负责加强所管河道的巡查和检查，组织开展河道垃圾的清理，做到“一日一清”，对实施河道违法行为的当事人及时进行制止，及时上报不听劝阻的水事违法事件，协助区水政监察大队进行查处。
四、工作计划
（一）制定方案（20**年8月25日前）
对管理范围内河道开展全面细致的检查，加大巡查力度，组织开展对河道管理范围内违法种养及违法建筑的普查、复核工作,结合辖区河道实际，摸清有关情况，形成《**区区管河道管理范围违法违章建筑及违法种植核查表》，更新相关数据，并制定工作方案和工作计划。
（二）集中清理（20**年8月25日—20**年9月25日）
对管理范围内河道的违法违章建筑和违法种植组织清理，责令涉事单位或个人限期拆除自行拆除，对于严重阻碍河道行洪的建构筑物,按照《中华人民共和国防洪法》有关规定,组织开展专项清障行动。
（三）总结提升（20**年9月26日—20**年9月30日）
各科室和相关单位对各自工作开展情况要进行全面总结，及时沟通交流，共享信息。在方案实施过程中，注意总结工作经验，巩固清障效果，逐步建立并不断完善河道行洪安全监管的长效机制。
五、工作要求
（一）提高工作认识、加强组织统筹
各有关科室和单位要充分认识到保障行洪安全的重要意义，**刻汲取河北“7?20”暴雨洪涝灾害的教训，切实增强责任感和紧迫感，求真务实，强化措施，**度落实，注重实效，切实保障河道的行洪安全,确保安全度汛。
（二）细化职责分工，强化联动协调
清障工作责任要分解落实到相关科室和单位、做到责任分工明确、任务落实到位。各责任科室和单位要尽职尽责，密切配合，协调联动，形成合力，攻坚克难，确保完成各项工作任务。
（三）加大宣传力度，确保取得实效
在组织实施的过程中，要大力宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《**经济特区河道管理条例》等法律法规及相关政策，做好协调沟通工作，积极采取有效措施，确保清障工作取得实效。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《文件材料归档和不归档范围》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“旷课夜不归宿检讨”专题！