区经信委土地房征收工作总结。
你知道在工作当中时间是过得最快的，转眼间这一段时间的工作即将过去了。这个时候我们就需要开始写总结了，对于生活和工作的回顾很重要，这样才能够更有效的帮助我们做好提升。那么工作总结应该怎么写呢？也许"区经信委土地房征收工作总结"就是你要找的，相信你能找到对自己有用的内容。
区经信委土地房征收工作总结
一、20**年征收工作情况
**棚户区改造征收项目：该区域内总户数为217户（含北湖污水管网12户，保障房28户），自20**年5月征收工作启动以来，现已完成208户的征收任务，除**大厦附近几户未拆除，其余已基本拆除。目前，除煤球厂1户和**大厦7户正通过协商和法律程序解决外，区域内征收工作已基本完成。
**棚户区扫尾项目：该区域内鸡矿4户职工住户房屋和原食品公司屠宰场办公楼全部拆除，职工得到妥善安置，各项费用全部结算到位。
市信访局北侧地快征收项目：该地快共有12户房屋征收任务，现已完成11户征收协议的签订工作，尚余1户正在走法律程序。
水木清华二期征收项目：该项目总征收任务38户，区域内房屋基本腾空，现已签订协议17户。
东部城区旧城改造征收项目：东城指年初下达我委20户征收任务，现已完成13户，尚有7户正在强力攻坚。
二、采取的主要措施
一是加强组织领导。针对每个地块征收任务，按照“领导上一线，干部上前线”的工作原则，均成立征收工作领导小组，确定专人负责，调配人员，实行驻点办公，做到责任到人，任务分片包保到位。并针对征收中出现的难点问题，不定期召开领导小组协调会议，研究解决办法，保障征收工作快速推进。
二是做好政策宣传。为统一征收户思想，充分利用舆论阵地，通过贴公告、挂横幅、发宣传单、致广大被拆迁户一封信、发放民意调查表等形式，广泛深入地宣传我区土地房屋征收工作的重要意义、总体思路和方法步骤，宣传法律法规和政策规定，营造良好舆论氛围，促进征收工作顺利开展。
三是解决难点问题。在各地块征收过程中，普遍存在着房屋公私产权不清晰、房屋用途不统一以及公房私占、私建房屋、征收户超越政策等诸多难题。为此，针对各个问题，采取有效办法，一个一个攻关，取得较好了成效。
四是坚持依法征收。认真研究、论证征收补偿方案，进行多轮公示，征求群众意见，确保大多数群众满意。严格执行既定的房屋征收补偿政策，坚持一个政策执行到底，坚持一把尺子量到底，不搞暗箱操作、人情操作，切实做到统一口径、统一标准，确保房屋征收工作公开、公平、公正。今年来，征收工作平稳有序，未出现越级访、集体访事件。
五是做好档案管理。始终本着“对过去负责、为现在服务，替未来着想”的原则，严格执行查看、调取、档案材料审批程序，并对征收协议档案实现规范化管理，努力做到“收齐无漏、及时归档”。
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经信委工作总结
经信委工作总结
今年以来，我委高举“工业**”大旗，紧紧围绕区委区政府工作要求，按照“抓转型、促升级，抓项目、促落地，抓招商、促增量”的工作思路，紧咬年初目标任务，把握时间节点，狠抓关键要点，全力推动全区工业经济又好又快发展。
一、重点工作完成情况
对工业运行排查梳理，**年，全区工业经济总体发展态势平稳，重视工业项目进展，乡镇工业集中区快速成长，促进高耗能企业节能降耗。突出抓好钢铁、水泥等高耗能行业节能降耗工作，及时将重点企业节能目标考核结果以文件形式上报市经信委备案；狠抓重点工业项目节能技改，加强中小企业清洁生产审核业务指导，促进工业企业能耗降、低排放。招商引资氛围浓烈。深入营造主要领导率先行动、领导班子全面出动、委工作人员全员发动的浓烈氛围。进一步调整招商引资领导小组，分解招商任务，切实强化招商责任。在春节、国庆等节假日期间，委领导班子大力开展招商引资工作，积极与客商洽谈。以激励凸显导向效应。逐步完善全区激励工业企业做大做强文件精神，大力宣传区委、区政府坚持新型工业化第一方略的战略思想，引导企业抢抓机遇、拓展市场、加快科技创新，把主要精力集中到谋划企业的大发展，以企业的大发展推动税源经济的大提升。不断优化服务促发展。确立“发展为本，企业至上”的理念，构建三项服务机制。提升我区企业两化融合水平。积极组织企业申报两化融合试点示范企业，指导企业申报两化融合争取资金项目。
二、20xx年工作计划
下一步，区经信委将按照“稳中求进、进而求质”工作要求，狠抓运行调度、项目建设、企业服务三项重点，高扬工业强区主旋律，瞄准总量和增幅位居全市前列的目标，全力营造一个良好发展环境，努力推动工业经济平稳健康发展。
一是加强工业目标运行调控。一是继续跟踪了解重点企业每月的生产经营情况，帮助企业狠抓生产、拓展市场，促进开票销售稳定增长；二是在完善工业经济月度分析制度、工业运行快报制度和目标完成情况提醒制度基础上，进一步将开票销售、工业用电、入库税金、固定资产进项税额等关键指标按月分解，及时反馈完成情况，确保目标监控到位、压力传递到位、产出效果到位；三是进一步加强关键指标的关联性分析，采取有效措施促进指标协调增长，对落差较大的指标逐户逐企查排、分析原因，确保工业经济主要指标按期达序时，完成年度目标任务。
二是做好以项目带动发展工作。牢固树立抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展的理念，主攻带动**发展的重点项目，重抓一批纳入全市考核的大项目。组织企业参加申报省级企业技术中心培训，对20xx年省市重点创新导向计划企业进行跟踪管理，做好委招商引资信息的上报工作。加快在建项目建设，促进竣工项目尽快形成开票、及时申报列统企业，形成工业经济新的增长点。积极协调配合相关部门解决项目落地过程中的土地、资金、供电、供气等要素问题，确保签约项目尽快落地建设，定期调研项目建设推进情况。
三是做好企业服务工作。牢固确立“发展为本，企业至上”的理念，进一步加强学习提高和机关队伍建设，采取集中学习和现场教学等方式，通过组织干部职工深入企业生产一线学习了解，提高干部职工专业业务知识水平和全方位服务企业能力。帮助企业有效解决难点问题，鼓励企业做大做强。做好节能与资源综合利用工作，督导重点企业加强节能技术改造，实施清洁生产审核，推进能源管理体系建设。做好工业用电情况监测分析，强化电力执法力度。申报省市两级两化融合示范企业。处理好原国有（集体）企业改制遗留问题，做好退休人员养老金保障工作。发挥综合协调服务功能，整合相关职能部门服务力量，着力解决企业发展过程中的困难和问题，尽心尽力为企业提供优质贴心的服务。
乡镇水费征收工作总结
樟铺镇水费征收工作总结
2006年水费征收工作，在市委市府的领导下，在水利部门的配合下，我镇切实把水费征收工作摆上重要议事日程，把其作为阶段性重要工作抓紧抓好。本年度我镇水费应征总任务是598463元，其中本年水费任务是234137元，历年尾欠是364326元，到目前为止，我镇已完成入库95996元，占本年水费任务的41%，我镇采取的措施主要有：
一、成立机构，切实加强水费征收工作的领导。市水费征收工作会议召开后，我镇马上成立了以镇长何光荣同志为组长，以分管农业水利的班子成员李陈德同志为副组长的水费征收工作领导小组，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，水管所负责具体业务工作，分工明确，有专人负责，把水费征收工作作为解决“三农”问题的重点工作摆上议事日程，精心组织，周密部署，做到与农村经济建设工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。各村委会相应成立了也以村委会主任为第一责任人，其他村委会密切配合的工作机制。
二、级级签订责任书，层层落实责任。市府与镇政府签订水费征收工作责任书，镇政府与村委会主任签订责任书，明确水费征收工作的责任人、责任内容及考评奖征办法等，提高干部对水费征收工作的责任感。
三、及时落实水费征收任务。市将本年度水费征收任务下达给到镇后，我镇根据上级有关文件精神，核实计征面积，合理确定征收范围，及时把水费征收任务下达到受益村委会，再由受益村委会分解到各自然村，自然村分解落实到户到人。
四、加大政策法规的宣传力度。对水费征收工作，可以说，我镇做到了逢会必讲，分别召开专题班子会议、召开镇驻乡同志、村委会全体干部及村民小组长三级会议，平时召开大小会也不断重复强调，同时通过出宣传车、贴标语、拉横幅等各种形式，大力宣传水费征收的法律、法规和各项政策，使“水是一种商品”的意识深入民心，家喻户晓，提高群众依法缴交水费的自觉性。
五、分片包干，责任到人。镇府全体班子成员分别带领一个工作组，进驻到各村委会，与村委会干部一起分片包干到村到户，水利管理处安排专人配合一起进村入户征收。
六、制定奖罚措施。为提高镇、村干部工作积极性，我镇根据具体实际，制定了奖罚措施：对所完成的任务，我镇计提一定比例的实绩奖，对于完成任务差的村委会，将通报批评，年度考核不能评先评优，完成进度后3位的村委会要在会上作剖析。
存在的问题
我镇水费征收工作虽然做了大量工作，但任务完成很不理想，低于全市平均水平，与作为农业大镇的要求不相适应，离市的任务相差较大，尾欠包袱沉重。为此，我镇将加大力度，采取更有力措施，创新方法，继续抓好水费征收工作。
樟铺镇人民政府
二OO六年一月三日
水资源费征收工作总结
在党委、政府的领导下，在上级主管部门的正确指导和帮助下，近年来，我局紧紧围绕创造良好的水资源环境为社会经济快速发展提供保障的目标，严格按照上级主管部门的工作部署和任务要求，扎实有效地开展水资源费征收工作，现将工作情况汇报如下：
一、经验和做法
（一）领导重视，机构健全。征收水资源费是水利部门将自身资源转化为产业和带动水利发展的造血功能之一，更重要的是法律赋予水行政主管部门的神圣职责。而征收工作要顺利开展，离不开各级领导的支持，自96年成立以来，从人员、经费、办公设备、交通、通讯等方面都得到充分的满足，使之成为有法必依、违法必究、执法必严、运行得力的工作机构，建立健全各种规章制度，公开上墙，并印发至每个监察员人手一份，对照规章制度相互监督，严格执行。同时，局领导班子也十分重视水政监察大队的组织建设和思想建设，坚持按照水利部提出的八化严格要求和管理。每年选派有关人员参加区厅、市水电局等部门举办的各种培训班，进行系统的法律法规、执法技巧等方面进行授课培训，并通过考试考核，立卷归档，作为个人工作年度考核评分标准的一项内容，不断建立和完善各项规章制度。
（二）以宣传为动力，努力提高全民的水法制观念。右江区历来十分注重每年世界水日、中国水周的水法宣传活动，围绕新水法知识的宣传普及，强化水资源统一管理与实施水务一体化管理，建设节水型社会，水资源与经济社会可持续发展等为主要内容，突出重点，投入大量的人力、物力，开展形式多样，生动活泼群众喜闻乐见的水法规宣传。如今每年的世界水日 中国水周的宣传活动，除在城区悬挂宣传横额外，还先后在乡镇进行广播宣传，并开展有奖竟猜宣传活动，收到了较好的效果。此外，我局还组织执法人员深入重点取用水单位进行了面对面宣传，并举办座谈会，邀请取用水单位参加，通过宣传，各单位、各部门进一步加深了对节水型社会、饮水安全、水可持续发展的认识，自觉缴纳水资源费的法律意识得到增强。
（三）严格征收执法，完成水资源费征收任务。征收水资源费是水行政主管部门依法行政的一项重要工作。根据实际情况，我局分别采取了季度、年度收费办法，对较大的取水户每季度下达一次收费通知，对较小的或定额收费的取水户，每年度下达一次收费通知，考虑到年初企业资金周转紧张，我们采取了放水养鱼的办法，使企业集中资金和精力投入生产，发展经济效益。每年由年度普查收费领导小组（分管副局长担任组长）进行地毯式的普查收费。同时检查所开具的票据及付款金额是否相符，所收现金是否当月上缴财政等。通过普查工作促进收费的合法化和规范化。经过大家不懈努力，20xx年按时完成上级主管部门下达的征收任务，并按规定足额上交区水利厅和市水电局。今年，我们同样有决心、有信心在、再创佳绩。
二、存在问题和建议
（一）对企业的法律法规宣传和监管力度不够，部分企业对相关的水法律法规认识不足，存在水资源费拖缴、欠缴的现象。
（二）对低效益企业、厂矿征收水规费困难，如电化厂、林化总厂、纸厂等，建议上级主管部门出面协调。
（三）执法人员的执法水平和业务素质有待提高，建议市局多举办水政监察员培训班，提高执法人员的专业素质从而提高工作效率。
三、工作目标
（一）加大宣传贯彻《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水法律法规力度。
（二）继续加大水资源费征收力度，力争按时完成上级下达的征收任务。
（三）完成水政监察员的培训工作，进一步提高水政监察员的综合素质。
经信委年终工作总结和来年工作思路
经信委年终工作总结和来年工作思路
一、**年工作总结
**年，全市经信系统紧紧围绕省委、省政府“八八战略”和市委、市政府“建设生态**、共享品质生活”战略目标，坚持以生态文明建设为统领，以推进供给侧结构性改革为导向，以工业强市建设为主题，全力打好转型升级组合拳，有力推动了工业经济的平稳健康发展。全市完成规上工业增加值1678.6亿元，同比增长4.7%；完成规上工业产值10036亿元，同比增长3.2%；完成工业投资1300.8亿元，同比增长3.9%；单位工业增加值能耗同比下降6.5%。重点体现在“六个抓”：
1. 重抓产业创新跃升。一是推进产业提升。编制实施《**市“十三五”工业发展规划》、《中国制造2025**实施方案》、《**市国民经济与社会信息化发展规划》，调研制定《**市制造业创新发展路线图》，明确今后一个时期工业经济创新发展的总体思路、战略定位和目标举措。深入实施“八大”产业提升发展工程，构建“八个一”的工作推进体系，着力打造八大千亿级现代产业集群。**年，全市战略性新兴产业实现规上增加值551.1亿元，同比增长8.7%。二是推进智能制造。深入开展“制造业+互联网”融合创新行动，加快推进上虞e游小镇、诸暨智造小镇等智慧小镇建设，深入开展“机联网”、“无人工厂”等智能化制造试点，组织实施“两化”融合五大领域“十佳”企业示范试点，举办浙江**·美国麻州机器人产业投资合作高峰论坛，加快推动工业机器人研发制造和推广应用；**市列入省信息经济示范区“互联网+制造业”试点城市，诸暨市列为省中国制造2025试点示范县（市），新昌县、上虞区被列为省智能制造试点示范建设县（市），新昌高新技术产业园区列入国家高端装备制造业标准化试点；全市累计推广应用工业机器人1268台。三是推进协同创新。牵头抓好虞嵊电机产业协同发展工作，制定实施方案和工作清单，签订上虞、嵊州两地电机产业战略合作协议，促进虞嵊区域协作、产业协同和企业合作发展。组织参展中国义乌国际装备博览会，诸暨市、新昌县列入省级制造业协同创新、协同制造试点；积极倡导“设计+制造”协作模式，大力推动工业设计在纺织、机械等传统产业领域的创意应用，加快推进工业设计基地建设，组建成立市工业设计协会，举办第三届工业设计大赛、工业设计“红星奖”论坛和工业设计周活动，促进产业设计化、设计产业化。四是推进传承发展。制订黄酒产业传承发展实施方案，大力推进黄酒特色小镇湖塘产业板块和东浦文化板块联动发展，组织黄酒企业抱团参展阿里巴巴“九九国际酒水节”，举办**黄酒节产业发展论坛，组织品酒师大赛，积极推动**黄酒产品对接G20峰会、互联网大会等重大节会活动，扩大**黄酒市场影响力。
2. 重抓低端整治提升。一是全力推进印染化工产业集聚升级。按照“绿色高端、世界领先”的目标，创造性地制订出台史上最严的印染行业“三标准一要求”（即印染行业落后产能淘汰标准、先进工艺技术设备标准、绿色标杆示范企业标准和环保规范要求），制定实施支持印染产业集聚提升的扶持政策和印染企业培大育强方案，推动柯桥区、袍江开发区实施“亮剑”行动和“清风”行动，指导越城区制订实施印染企业集聚退出方案，支持柯桥区创建印染产业省级转型升级示范区试点；同时，在上虞区先行先试的基础上，制定实施化工产业集聚提升行动方案和整治提升标准，开展企业对标整改行动，引领倒逼产业集聚提升。全市累计关停整治印染企业107家、化工企业102家，分别占企业总数的31.8%和34.1%。二是大力推进“低小散”块状行业整治提升。深入开展“低小散”块状行业整治提升十大专项行动，加大“三高一低”（高能耗、高排放、高危险、低效益）产能淘汰转移力度，制订实施加快推进僵尸企业处置的实施意见，引导推动“低小散”块状行业创建新型工业化示范基地，多管齐下促进“腾笼换鸟”。全市累计整治提升低小散企业（作坊）2671家，淘汰330家企业的落后产能；**市连续四年被评为全省“腾笼换鸟”先进市。三是扎实推进工业园区污染治理。牵头实施工业园区集中整治提升行动计划，对全市82个工业园区实施污染专项整治和生态化改造，开展小微企业园、小微企业集聚点和标准厂房建设存在问题大排查大整治行动，促进园区整合提升；累计排查问题1592个，完成整改1584个，完成率99.5%。
3. 重抓工业有效投资。一是推进项目建设。组织实施工业投资“1515”工程，分三批编制下达**年度重点工业投资项目281只、重点技术改造项目246只、“机器换人”项目545只，全力推进重点项目建设。全市232项重大工业项目开工率达到99.1%，完成投资367.6亿元，完成年度计划的119.4%，成为全市工业投资发展的重要支撑。二是优化投资结构。强化项目产业准入，大力倡导高新化、智慧化和智能化投资，深化开展“机器换人”现代化技改专项行动，积极推进诸暨袜业、新昌轴承和袍江印染等省级“机器换人”试点，充分发挥“机器换人”服务中心作用，在传统产业和重点行业加快推行“机器换人”。**年,全市高新技术产业投资同比增长25.7%，占比达到27.1%；技改投资比重达到87.4%。三是加强协调服务。组织开展“工业投资推进月”和“百日攻坚”专项行动，狠抓重大项目挖潜落户、开工建设和投资服务，示范推广柯桥区项目高效审批试点，深化推进“零土地”技改项目不再审批制度改革，积极申报省级以上项目计划，帮助企业争取政策扶持。全年实施“零土地”技改项目813只；57只项目列入省重点技改项目计划。
4. 重抓企业素质提升。一是推进培强育优。编制龙头企业培育发展规划和中小企业创新发展行动计划，明确企业培育总体思路、工作目标和重点举措，摸排确定80家龙头企业、161家“隐形冠军”企业和和453家创新型中小企业培育名单，实行重点培育扶持。深入实施“三名”工程，健全完善企业分级培育、监测考核、动态管理的工作机制，开展分类分级培育和集中指导服务；全市累计培育各级“三名”试点企业238家，其中市级以上104家、省级12家，省级企业数量居全省同类地级市首位，龙头企业产群化培育工作得到省领导批示肯定。二是推动上规升级。实施中小微企业“双千”培育工程，调整充实小微企业重点培育库，制订出台加快推动企业“小升规”的实施方案，组织举办“小升规”工作专题培训班、“创业之星”评选和“小微企业政策宣贯月”等活动，在项目推进、金融保障、市场拓展、管理提升等方面予以重点扶持，全年完成“小升规”580家，完成省下达目标的322.2%，列全省第1位。三是促进管理提升。实施企业“管理创新三年行动计划”，率先在嵊州厨具、袍江印染行业开展精细化生产管理标准试点，制定分行业精细化管理标准方案，实施企业家素质提升工程，举办“中国制造2025短期研讨班”、“工业4.0与智慧工厂培训研讨会”等各类企业培训活动，通过采用“集中辅导＋现场教学+专题调研”的模式，提升企业管理水平；**年，累计开展各类培训30余场次，培训优秀企业家150名，企业高级经营管理人员1265名，企业经营管理人员13900名。
5. 重抓绿色低碳发展。一是严格能源“双控”。严格执行能源“双控”制度，启动实施地方热电行业综合改造升级行动，开展热电行业中温中压机组淘汰关停和热电机组烟气超低排放改造，完成30台锅炉超低排放改造。全力做好G20企业管控工作，制定电力调度、煤质控制和重点排放企业停限产等工作方案，实行精准管控，圆满完成峰会保障任务。二是探索用能改革。深化开展企业综合经济效益排序及差别化资源配置工作，完成**年度工业企业综合评价分类排序工作，强化土地使用税、排污指标和有序用电等分类结果运用，倒逼推动企业转型升级。开展企业用能确权改革，制定用能总量指标有偿使用和交易办法，建立重点用能企业核定配额使用制度，完成年耗能3000吨标准煤以上企业的用能确权工作。推进柯桥区、袍江开发区省级区域能评试点，对高耗能行业项目实行节能负面清单管理。三是推进绿色发展。加快推动新能源汽车、分布式光伏、LED照明等绿色低碳产品推广应用，编制实施111只总投资为151.1亿元的节能与工业循环经济重点项目计划，着力构建绿色制造体系；全市累计并网光伏发电1195个项目，容量18.83万千瓦；推广新能源汽车1898辆（标准车）。**年，全市原煤消费768万吨，同比下降11.5%；单位工业增加值能耗同比下降6.5%，优于全省2.8个百分点。
6. 重抓精准高效服务。一是减轻企业负担。组织开展企业减负“春风”行动，制定出台“降成本25条”政策，开展减负政策落实情况督查，举办惠企政策解读会，印发《减负政策汇编》等，全面落实市级减负政策47项具体条款，累计为企业减负58.1亿元；积极落实国家、省减负政策，为企业减负52.5亿元；合计为企业减负110.6亿元。扩大电力用户直接交易范围，全市共有5878家企业参与交易，直接为企业降低电费成本4.68亿元。二是整合服务资源。牵头建成运行全省首个涉企综合服务平台，有效整合全市21个涉企服务职能部门、市区及市直各开发区88个部门和60个乡镇（街道）的涉企服务职能，建立涉企服务部门工作清单，全力打造全市统一的信息发布中心、政策咨询中心和协同服务中心。充分发挥中小企业公共服务平台的作用，完善平台服务功能，平台共有入库企业11.32万家，累计举办各类服务活动429场次，直接有效服务企业3.96万家。深化企业服务员制度，开展企业服务“五帮五促”活动和企业集中走访活动，充分发挥3282名驻企、联企服务员的作用，实现对规上工业企业“一对一”联系服务的全覆盖。三是强化融资保障。强化企业融资保障，规范发展融资性担保公司，用足用好中小企业信用贷款，完善小微企业金融服务平台功能，启动运营“小微企业转贷平台”，全市已有32家银行进驻上线，全年新增放贷企业4331家，累计发放贷款616.8亿元。
二、**年工作思路
**年是党的十九大召开的重要之年，也是我市深化推进供给侧结构性改革、加快制造业创新发展的关键之年。新的一年，总体判断工业经济形势依然十分严峻，面临着市场需求不足、要素制约加大、不确定因素增多等诸多困难挑战，但也伴随着供给侧结构改革力度加大、技术创新步伐加快、“互联网+”新业态不断涌现等带来的新机遇。20xx年，全市经信工作总体要求、主要目标和工作举措为：
（一）总体要求
全面贯彻落实省委“八八战略”和市委“建设生态**、共享品质生活”战略部署，按照“秉持浙江精神，坚持干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求，坚持以生态文明建设为统领，以供给侧结构性改革和创新发展为动力，瞄准“工业4.0”和中国制造2025发展目标，突出智能制造为主攻方向，大力发展“互联网+”、“机器人+”、“标准化+”，加快推进传统产业改造提升，积极培育以“新产业、新业态、新技术、新模式”为主要内容的新经济，着力拉长产业链、补强创新链、提升价值链，打好“四换三名”组合拳，跑出转型升级加速度，推动**制造从“追跑跟跑”向“并跑领跑”迈进，全力推进**工业经济向产业中高端、发展中高速转型跃升。
（二）主要目标
——工业增加值增长7.5%，其中规上工业增加值增长7%；工业投资增长10%。
——工业企业“小升规”600家，培育“隐形冠军”企业200家。
——淘汰300家企业的落后产能，整治提升“低小散”块状企业（作坊）2000家以上。
——单位GDp能耗下降4%，确保完成省下达的节能降耗目标任务。
（三）工作举措
1. 突出创新驱动，推动产业转型升级。坚持创新驱动战略，明确产业创新发展路径，推动产业转型跃升。一是推进产业创新。全面落实《中国制造2025**实施方案》，完善工作推进机制，制订配套扶持政策，支持诸暨市率先开展“中国制造2025”省级试点，努力争创“中国制造2025”示范城市。实施产业创新跃升专项行动，建立完善一个规划方案、一批培育企业、一批重点项目、一个研发平台、一个专家团队的“五个一”推进机制，大力发展高端装备、现代医药、信息经济、节能环保、新材料等新兴产业，重点培育新一代信息技术、机器人与智能装备、通用航空、生物医药与健康医疗设备、高效节能环保装备等领航型的未来产业，着力打造产业发展新动力。加快推进工信类特色小镇建设，探索开展产融对接活动，积极创建行业特色标杆小镇。二是提升传统产业。制定实施省传统产业改造提升试点实施方案，聚焦纺织、印染、化纤、化工、金属加工、轻工食品等传统优势产业，分行业制订产业改造提升方案，明确目标、路径，落实政策措施，加快推动转型升级。以创新引领为重点，扎实推进印染产业集聚升级工程，严格行业标准管控，深入推进柯桥区印染产业省级转型升级示范区试点，加快蓝印时尚小镇建设，充分发挥**市绿色印染技术研究院的作用，积极推广绿色印染先进工艺和技术，开展绿色标杆印染企业创建，确保20xx年底完成柯桥区、越城区域范围内所有印染企业向印染集聚区搬迁。以整治提升为重点，强化落实企业对标整改和装备升级，大力推进化工产业集聚提升工程，组织实施“五个一批”行动，坚决关停淘汰一批“低小散”企业、改造提升一批不达标企业、搬迁集聚一批园外企业、创建一批绿色安全示范企业、新建一批科研创新平台，确保到20xx年底前基本完成全市化工企业整治提升工作。三是传承经典产业。围绕打造“世界经典”的目标要求，制定**黄酒原产地保护与产业布局规划，推进黄酒产业布局、品牌、企业整合，加快黄酒小镇建设，实施鉴湖三十六源水源地保护计划，编制发布**黄酒指数，升级改造**黄酒原酒电子交易平台，修订出台**黄酒原产地证明商标管理办法，推动修编《地理标志产品**酒（**黄酒）》标准，组织举办第23届中国**黄酒节，促进黄酒产业传承创新。同时，依托产业特色小镇，积极培育丝绸、珍珠和越窑青瓷等历史经典产业，打造产业发展新亮点。四是发展服务制造。把服务制造作为引领未来制造业转型升级的重要方向和关键环节来抓，开展服务制造分类试点，积极培育发展工业设计、个性化定制、供应链服务、产品全生命周期管理、网络营销和提供技术解决方案等服务制造产业，促进制造业在服务中收益、增值和创新。大力发展“设计+制造”，扎实推进工业设计基地建设，举办第四届工业设计大赛和成果展，主动对接北京、上海、深圳等先进地区的工业设计机构，重点面向服装、家电、厨具、黄酒、珠宝等五大消费品领域，开展个性化定制企业示范试点，推动传统生产模式由大规模标准化生产向小规模个性化定制转变；以汽车制造、纺织机械等成套化智能装备领域为重点，鼓励企业开展产品全生命周期管理和总集成总承包服务，推动制造业向“制造+服务”升级。
2. 突出智能制造，推动发展动能转换。瞄准工业4.0和中国制造2025，大力推进互联网+、机器人+、标准化+，全面提升**智造水平。一是推进“机器人+”。组织实施智能制造“三百”示范工程，以高新技术企业为重点，推广百只智能升级产品、百个首台（套）智能装备、百项智能制造项目，建立**市智能制造促进中心，新增培育扶持10家左右智能装备工程服务公司，推动生产方式向柔性化、定制化、智能化方向发展，力争20xx年装备制造业增加值增长10%以上。实施“工业机器人”应用倍增计划，重点在印染、汽配、制塑、光伏、轴承、袜业、电机等7大行业推广应用机器人，确保20xx年新增购置机器人1500台。二是推进“互联网+”。深化推进“制造业+互联网”融合发展，支持产业集群和龙头企业牵头搭建行业大数据平台，组建产业互联网发展促进会，争取设立2个产业互联网国家实验室，着力打造基于互联网环境的制造业新生态。推进互联网+企业，实施百家企业信息化登高计划和信息化培训“十百千”工程，开展制造企业网络营销示范试点，在重点制造企业中全面推行网络营销和首席信息官制度，积极引导印染、化工等传统产业打造数字化工厂，推进印染、化工行业数字化、绿色安全信息化建设，完善企业工业控制安全管理机制，指导企业制定工业控制系统信息安全保障方案，以信息化推进工艺流程再造升级。同时，以“智慧**、**智慧”建设为契机，加快推进“云网端”信息基础设施建设，制定无线局域网建设年度计划，全力推动公共热点区域无线局域网Ap布点规划和建设，提高城市智慧应用水平；力争全年完成信息基础设施投资20亿元以上，全市信息化发展指数达到0.92，两化融合发展指数达到75以上，信息经济核心产业主营业务收入增长12%以上。三是推进标准化+。实施制造业“标准化+”行动计划，依托产业集群、示范基地和特色小镇建设，积极创建行业示范标准，率先在印染、化工、厨具等优势行业领域推行“**标准”；支持龙头企业、上市公司实施跨国并购，收购国际著名品牌，鼓励“隐形冠军”企业牵头制订基于“工业4.0”的国际标准，开展智能制造标准化试点示范，争取率先形成智能制造标准的领先优势。积极推行精品制造，深入开展工业消费品“三品”专项行动，组织推选一批中高端产品典型，实施国际对标，着力增品种、提品质、创品牌。
3. 突出生态引领，推动产业绿色发展。围绕“美丽**”建设，以开展“八大战役”为抓手，全力推进去产能、去低端、去杠杆，全面推行绿色制造模式。一是强力淘汰低端落后产能。结合小城镇环境综合整治工程，深入实施“低小散”块状行业整治提升新三年行动，以“四无三高两低一提升”为重点，全面整治无证无照、无安全保障、无合法场所、无环保措施的“四无”违法违规生产经营行为，以及高危险、高耗能、高污染和低产出、低效能等“三高两低”企业，深化工业园区整治提升行动，确保全年淘汰300家企业落后产能、整治提升“低小散”企业（作坊）2000家以上，基本完成“四无”企业（作坊）整治和小微企业园区整治提升工作，新增20个小微企业园区，创建10个“腾笼换鸟”示范乡镇和10个工业治污示范园区。加快推进僵尸企业有序处置，健全府院联动工作机制和企业市场化退出机制，确保全年处置僵尸企业50家以上。二是大力推进绿色制造。制定出台加快推进绿色制造的实施意见，积极创建一批绿色产品、绿色企业、绿色园区和绿色供应链，编制实施市级重点节能与循环经济项目计划，引导企业加快绿色系统集成项目研发应用，着力构建绿色制造示范体系。全面实施热电联产行业综合改造升级行动，调整地方热电行业布局规划，确保20xx年底全面完成26家地方热电企业的超低排放改造。大力发展节能环保产业，加快推进分布式光伏发电项目建设、新能源汽车和LED照明等节能技术产品的推广应用，开展节能宣传周活动，倡导绿色低碳发展。三是着力优化要素配置。严格落实能源“双控”制度，全面推行用能总量指标有偿使用和交易工作，建立用能交易平台，实行核定配额使用、新增量有偿申购、超限额差别收费制度，逐步建立完善用能配置、交易、价格联动机制，争取用能交易取得新突破。深化开展企业综合评价分类管理，建设全市企业综合评价大数据平台，扩大企业综合评价结果应用，促进资源要素差别化配置。
4. 突出有效投资，推动项目扩面提质。强化“项目为王”的理念，坚持结构调整与产业升级并举，组织实施工业投资“1156”工程，力争工业投资增长10%，重点技术改造投资增长15%，亿元以上重点项目投资500亿元以上，“机器换人”项目600项以上。一是力促项目生成。做好“无中生有”文章，充分发挥全市各类开发区（高新区）、功能区的工业主战场作用，依托黄酒小镇、e游小镇、环保小镇等18个产业特色小镇建设，加大产业招商力度，紧盯先进装备制造、信息经济、通用航空等领航型新兴产业，努力引进生成一批投资规模大、科技含量高、引领带动产业创新发展的高端优势项目。做好“有中生新”文章，激发越商投资潜力，有效对接龙头企业和上市公司，通过实施并购重组、对接产业基金和上市募投等方式，生成实施一批强链补链项目。做好“转中调优”文章，结合印染化工产业集聚升级、“低小散”整治提升，以及实施治水治气、工业锅炉改造、能源系统优化等绿色生态工程，生成一批转型提升项目。二是力推“机器换人”。大力推进以智能制造为主攻方向的“机器换人”，抓实省市两级分行业试点，全面推广全行业、全要素、全过程的“机器换人”，加快推进短平快的“零土地”技改项目落地，完善市县两级“机器换人”公共服务平台建设，深化项目对接服务，推动企业技改升级。三是力抓项目建设。编制实施20xx年度重大工业项目、“机器换人”技术改造项目计划，重点抓好267只重大工业项目建设，加大项目“互看互评”和督查服务力度，及时协调解决土地供应、征地拆迁、工程施工等困难问题，促进项目早开工、早建设、早投产。
5. 突出龙头带动，推动企业品质提升。进一步加大市场主体引导培育力度，重点培育一批龙头企业、“隐形冠军”企业和创新型中小企业，着力构建雁阵式企业发展梯队。一是打造一批领航型龙头企业。全面实施龙头企业培育发展规划，深入实施“三名”工程，鼓励有条件的企业“走出去”实施海外并购，牵头或参与成立产业发展基金，组建产业创新发展联盟，有效整合市场渠道和创新要素，培育形成一批总量规模大、经济效益好、引领行业发展的领航型龙头企业。深化龙头企业与中小企业的产业对接和配套协作，扎实推进上虞、嵊州两地电机产业协同发展，积极推动诸暨环保、新昌轴承等行业协同创新，扩大企业、项目交流合作，提升区域产业竞争力。二是培育一批“隐形冠军”企业。开展“隐形冠军”企业培育提升专项行动，建立细分行业“隐形冠军”培育档案，引导企业注重产品市场创新、质量提升和品牌培育，实施专业化、特色化、高新化发展战略，推进其向“专精特新”方向发展，培育形成一批成长性好、创新性强的“隐形冠军”企业，提升行业话语权。三是发展一批创新型中小企业。全面实施中小企业创新发展行动计划，聚焦智能制造、生命健康、节能环保等重点产业培育方向，开展“高企创强”行动和创新型中小企业“千企跃升”计划，加大新技术新业态新模式运用，着力打造一批科技含量高、成长速度快、团队建设优的“小型巨人”企业。深入实施“小升规”新三年计划，完善小微企业运行监测平台，建立小微企业成长档案，加大政策引导和精准服务，推动小微企业上规升级。力争全年新增“小升规”企业600家，培育认定“隐形冠军”企业200家。
6. 突出精准高效，推动发展环境优化。坚持问题导向、需求导向，找准企业服务短板，开展精准对接服务，合力营造良好的发展氛围。一是深化改革创新。深化“四张清单一张网”改革，推行市场负面清单和部门权力清单，全面推广“零土地”技改项目不再审批、企业电力用户直接交易、区域能评和用能权交易等改革，建立园区项目集中评价制度，研究推行投资项目承诺制监管和适合新经济特点的审慎监管模式；加强行业协会建设，加快推进政府职能向行业协会转移，更好服务引领产业发展。二是拓展融资渠道。成立市政策性担保公司，推动省担保集团与我市开展实质性战略合作，修订政策性担保业务风险补偿办法，健全中小企业信用担保体系，着力破解企业融资难。积极扩大产业发展基金，深化小微企业金融公共服务平台建设，发布中小企业贷款指数，充分发挥省股权交易中心**运营中心的作用，推动符合条件的小微企业到“新三板”、区域股权交易市场挂牌及融资，积极探索企业众筹和阳光转贷，组织开展系列金融服务对接活动，引导企业拓展多元化融资。三是精准服务企业。深化实施企业“管理创新三年行动计划”，重点选择在袜业、机电等传统产业领域开展精细化生产管理标准试点，着力培育管理创新型示范企业。抓好企业高级经营管理人才、新生代企业家和职业经理人队伍建设，实施百名新生代企业家培训计划，开设“工业4.0与智能制造”和“大数据时代与精准营销”专题研讨班，努力培养一支具有创新意识和社会责任的企业家队伍。推动涉企综合服务平台覆盖到全市域，探索建立“企业数据中心”，督促落实企业减负政策，切实降低企业成本。健全完善企业服务员制度，加强企业帮扶，切实为企业当好“店小二”，全力营造良好发展环境。
区经贸委工作总结
区经贸委工作总结
今年以来，经贸系统深入贯彻省市及区工作会议精神，遵循突出一条主线，即为加速走在全省最前列做贡献；强化三个意识，即科学发展观意识、经贸强区意识、民营兴区意识；抓好“四个重点”，即项目建设、推进改制、民营经济、招商引资；实现五大目标，即实现结构的进一步优化、实现国有资本的退出、实现开放平台的搭建、实现职能的转变，实现指标的大幅度增长的工作思路，以求真务实、奋勇争先的精神状态，抢抓机遇，开拓创新，经贸工作取得了较好的成绩。
一、经济经济高速高效运转
今年以来，经贸经济继续呈现出快速度发展的良好发展态势。-月份全区入统经贸企业预计完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。预计全年完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。
二、以项目为推进发展的载体，加快了工业结构的优化升级
坚持把扩大投资增上项目作为促进经贸经济发展的重要增长点，强力推进项目和投资活动。某某年我区确定了某项重点投资项目,总投资亿元,主要有某某某线等项目。这些项目达产达效后，可年增销售收入某亿元，利税某亿元，在我区现有经济总量的基础上，可实现翻番增长。全系统-某月份完成技改投资万元，完工项目项，重点有汉某某项目等。大规模不间断的技改投入，使工业结构进一步优化，骨干企业规模不断壮大。某钢厂形成烧结、炼铁、连铸、成型一条龙的钢铁企业，达到年产铁某某万吨、钢某某万吨、材某万吨的规模，成为全市百强工业企业；
三、投资引力不断增强，开放工作成效显著
一是加强投资环境建设，增强投资引力。出台了招商引资优惠政策、招商引资奖励政策、出口创汇的奖励政策及优化发展环境若干意见,它标志着我区体制改革后经济发展已经与周边区域经济相接轨，标志着我区着力建设投资洼地、收益高地经济区的政策平台的初步搭建。在硬环境建设上，建设工业园区，规划启动“三点一线”经济开发带，工业园区建设将构筑我区经贸经济加快发展的新平台。通过软硬环境建设，某投资环境得到进一步优化。二是以项目为核心，提高利用内资与外资的质量和水平。按照“一个结合”、“五个围绕”的思路，切实推进我区的招商引资活动，“一个结合”即坚持自主谋划项目与吸引客商自带项目进区相结合，进一步拓展招商引资领域，提高引资实效；“五围绕”即围绕某五优势抓招商、围绕主导产业抓招商、围绕产权改革抓招商、围绕基础设施抓招商、围绕园区建设抓招商。同时，创新招商方式，积极组织参加.某、.、.某等系列招商引资活动，目前正与台湾、美国、韩国等客商进行洽谈接触。到某月底，引进省外资金万元，引进外资某万美元。三是积极开拓国外市场，提高经济外向度。一方面传统某某外向型企业积极挖掘潜力，扩大出口；另一方面鼓励各类型企业申办自营出口权，开辟国外市场。-某月份，全系统完成出口创汇万美元。
四、国有企业改革稳步推进，民营经济发展日趋活跃
自某某年以来，企业改制工作按照“某某”的工作思路，即搞好一个结合，把握三个环节、采取四种形式、实现五元目标的思路，积极稳妥推进。今年以来，完成了某某公司的破产工作。到目前为止，原家国有经贸企业有家已完成改制，剩余某等家企业的资产评估、改制成本测算、改制方案的起草等前期准备工作已经完成，某的企业改制工作即将结束，从而实现工作重点的转移。国有企业产权制度改革释放了企业活力，为民营经济发展拓展了广阔的空间。同时，管区通过优化民营企业的发展环境，强化对民营企业的服务与指导，实施促进民营经济发展的政策措施，引导民营企业调整结构、提升档次、加大投入、壮大规模等举措，大力发展民营经济。到某月底，全区民营企业达到某家，个体工商户某某家，经贸系统非国有经济完成增加值、税金分别占全系统总量的%和%，民营经济已成为管区经济的主体力量，成为管区税收的主要来源。
区经信局保密工作自查总结
区经信局保密工作自查总结20**年，区经信局在区委的领导下，在区保密办的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，进一步强化保密意识教育、健全保密制度、规范保密管理，推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展，工作发展态势良好。现将保密工作自查总结如下。 一、加强组织领导，明确责任分工一是调整保密工作小组。为切实保障保密工作的顺利开展，在相关工作人员变动后区经信局于今年11月调整了保密工作小组，明确了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员保密工作小组。由局办公室负责保密工作的指导、协调、督促、检查机关的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。二是领导带头抓落实。全局的保密工作实行统一领导，归口管理，分级负责，并与业务工作相结合。局党组高度重视和支持保密工作，多次听取保密工作的汇报，研究和解决保密工作中存在的突出问题，重大问题列入局务会议议事日程，全年共召开研究保密工作会议2次。三是确立分工责任制。保密日常工作由局办公室具体负责，明确了办公室陈海云同志为兼职人员的工作职责，明确了档案工作人员、涉密工作人员的岗位职责和业务分工，做到职责分明，责任到人。同时，在坚持保密工作小组明确分工原则的基础上，把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求各科室负责人要对本科室的业务负责任，同时对保密工作也要负责任，哪个科室保密环节出现问题，哪个科室科长负总责，把保密工作同业务工作共布置、同检查，落实到业务工作的每一个环节中。二、深化教育管理，增强保密意识一是强化教育培训。今年以来，局保密工作小组针对机关干部职工中或多或少存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，强化了全体干部职工的保密意识教育，把保密教育纳入机关政治学习的内容之一，并开展相关宣传、教育活动。学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法律法规选编》和《党政领导干部保密守则》以及上级有关保密工作指示、经信局机关涉密范围和内容、保密规章制度等，全年共开展保密教育2次。订阅《保密工作》杂志等相关学习资料，充分让广大干部认识保密工作的重要性。二是狠抓制度规范。经信局保密工作小组根据保密工作规范化建设的要求，制订了局《保密制度》，明确了保密工作的总则、范围和规定，健全了档案保密、档案库房、档案借查阅、档案统计、档案销毁等管理制度。建立了部门预立卷和文件整理规定，进一步明确了各类档案归档范围，规范了档案立卷整理程序和案卷质量要求保密规章制度的建立和完善，使我局保密工作步入了依法管理轨道。制定《**区经信局关于政府信息公开保密审查的规定》，加强对信息公开发布情况的审查，确保不出现涉密信息对外公布。三、加大硬件投入，强化监督检查一是配备专业设备。全局保密技术按照总体规划，分步实施的原则稳步推进。局党委按省、市、区要求加大了对保密硬件设施的建设力度，坚持将保密技术设备经费纳入了经费预算。建成了比较规范的保密室和档案室，购置了保险柜、铁皮柜等保密设备。在财务室等保密要害部门、部位安装了防盗门窗、保险柜和报警器。二是监督检查到位。认真开展涉密计算机保密管理、网络信息安全保密管理、重点涉密部门部位安全保密管理等方面的专项检查，及时发现并堵塞保密管理漏洞，推动了保密法律法规的贯彻落实。对涉密计算机做到了专机专用，专人管理，并与互联网实行物理隔离。
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