提高素质增强能力推进鹿城新发展。
我们不用去强求别人的想法跟我们一样，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？我们的小编特意搜集并整理了提高素质增强能力推进鹿城新发展，有需要的朋友就来看看吧！
提高素质增强能力推进鹿城新发展内容显示中在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这对于保持党员队伍的先进性和纯洁性，提高党的执政能力，更好地肩负起历史使命，都具有十分重要及其深远的战略意义。根据中央的决定，省、市委的总体部署和要求，我区正在扎实地开展第一批单位的先进性教育活动，下面我结合自身的学习和鹿城区的实际，就保持共产党员先进性教育活动谈几点看法和体会。一、准确把握先进性教育的着眼点先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。开展保持党员先进性教育活动，要解决什么问题？中央明确提出，要把加强党的执政能力建设的有关要求贯穿在教育活动的各个阶段和各项工作中，使教育活动的成效体现到提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命上来。我的理解，把中央的精神落实到教育活动的实际中，最主要的是使广大党员提高素质，增强能力，切实解决“不适应、不符合”的问题，不断增强党员队伍的创造力和战斗力，进一步提高执政水平和执政本领，团结带领广大人民群众前进，努力完成党在现阶段的各项任务。
二、在先进性教育中提高素质增强能力保持先进性是伴随共产党员终身、永无止境的过程，面对党的执政条件和社会环境的深刻变化，广大党员要适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。
在先进性教育中，要引导广大党员通过加强学习、自觉改造、实践锻炼等途径，进一步坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，牢记“两个务必”，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为人民群众谋利益，全心全意为人民服务，切实提高素质。同时，广大党员特别是党员领导干部要努力增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。
三、以先进性教育推动鹿城加快发展保持党员先进性，要同工作实际结合起来，把实践作为保持先进性的重要途径，结合鹿城实际，以先进性教育促进各项工作。
第一，务必形成发展共识。坚持科学发展、加快发展、率先发展，努力推进鹿城经济又快又好发展，是我们坚持“三个代表”、落实科学发展观的最大实践。务必要使全体党员形成加快发展的共识，以高度的政治责任感和强烈的历史命感，带领广大群众团结拼搏，促进经济社会更好地发展。
第二，务必更新发展理念。要切实转变经济增长方式，追求经济增长的速度、质量、效益相统一。要更新执政理念，树立执政为民、执政图强、执政图进、执政图新的意识，与时俱进，适应发展条件、发展阶段的变化，改变工作思路和方法，准确把握发展形势，紧密结合客观实际，以创新的勇气，创新的思路，创新的举措，解决新问题，创造新优势，谋求新发展，把鹿城的各项工作干好。
第三，务必落实发展举措。根据区委六届五次全会提出的总体要求，即“经济建设求突破，社会发展求和谐，执政能力求提高，抓调整治提升，抓创建升品位，抓稳定保平安，抓队伍活基础”，立足当前，着眼长远，制订落实措施，破解难题，打好硬仗。
第四，务必取得发展成效。进一步落实科学发展观和正确政绩观，以新的发展构建和谐社会。坚持以人为本，注重协调发展，统筹经济社会发展，统筹城乡发展，以发展的新成效不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，让广大人民群众都能享受到改革发展带来的成果。
提高素质增强能力推进鹿城新发展
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提高素质大讨论活动心得体会
随着“提高罗定人素质”大讨论活动的开展，我局已迅速形成浓厚氛围，营造了以“除陋习，树新风”为突破口，以全面提高广大职工的素质为核心的强大声势。通过学习十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想及《公民道德建设实施纲要》，我深刻认识到：倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，形成讲文明、讲卫生、讲科学的良好风尚，树立珍惜生活、关爱他人、讲究公德的文明新风，是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是发展先进文化，建设社会主义精神文明的需要，也是加强公共道德建设的需要。
在我们的周围，乱扔垃圾、乱涂乱画、损毁公共财物及花草树木、乱闯红灯的陋习随处可见，与现代城市漂亮的建筑、如茵的草坪格格不入。有人以为，不会因为自己的一次不文明行为给社会造成太大的影响，是无损大局的。是的，一个人的不文明看起来并不可怕，但是人人要是都有这样的想法，其引发的后果可想而知，而此等看似的“小事”，却正是衡量人们文明素质、社会公德的一把标尺。任何一个城市和一个单位的整体形象，都包含了其市民或员工的言行。作为一名电力工作者，我们一定要有强烈的责任感和使命感，注重自己的形象，规范自己的言行，自觉克服不文明行为，做到时时注意文明用语、事事注意礼貌待人、处处注意遵守公共道德，自觉成为提高服务质量、转变工作作风的模范，一点一滴地树立新风，维护企业及城市良好的整体形象。
让我们携起手来，身体力行，互相监督、互相提醒，告别陋习，握手文明，共同建设一个富裕文明的新社会
创新载体，提高素质，加强队伍建设
创新载体 提高素质 加强队伍建设
——XX县检察院以首届检察官辩论赛为契机，为岗位练兵注入新活力
努力打造一支高素质、专业化的检察队伍，不断提高我院检察干警的综合素质和业务技能，着力打造学习型检察院，推进我院先进检察院的建设，是做好各项检察工作的根本保证，也是我们院在开展岗位练兵活动中长期追求的目标，对此，我院始终坚持把开展全员岗位练兵活动，作为提高队伍整体素质和执法水平的重要途径，并以此为契机真抓实干，狠抓落实，不断提高我院干警的素质能力，促进整体建设。
我们把岗位练兵作为提高业务技能、增强干警素质能力的长期建设目标，但在开展岗位练兵的过程中我们离不开有形的学习载体，更离不开行之有效的各种阵地，因此我们努力在开展岗位练兵活动中力求形式上创新，不断通过各种有效的载体开展练兵活动，确保岗位练兵活动的有序开展。
一、辩论赛，岗位练兵的一个有效载体
辩论赛是对一个问题不同的见解主张，是辩论双方学问的一种比试，是双方智慧的交锋，是双方才华的检阅，是双方综合素质的抗衡，通过辩论赛能反映出双方语言表达能力和应变能力，是辩论双方张扬个性的过程。开展检察官辩论赛，能充分展示我们检察官的风采，提高检察官的语言表达能力、逻辑思维能力和临场应变能力，提高干警的执法水平，强化干警先进的执法理念与公平正义的执法观念，增强干警的责任意识。因此，我们紧密结合本院岗位练兵活动的目标和要求，通过院政治处的精力组织，今年4月份，我院成功举办了首届检察官辩论赛，来自全院各科室的12名年轻选手经过充分准备在通过了法律知识和检察业务知识的笔试后参加了现场的辩论赛，他们在辩论赛中的精彩表现赢得了在场领导和观众的一致好评。本次辩论赛的成功举办得到了市院、县法院及我县律师界的大力支持，市检察院政治部宣教处处长、市检察院公诉处副处长、县法院副院长、中辛律师事务所主任都应邀分别担任了评委团的评委，对本次比赛作出了公正的评分。
赛后我们通过邀请全国优秀公诉人赵XX为本次比赛作精彩的点评，从中可以在总结成功经验的同时，发现我们的许多不足之处，为下次更好地开展这样的活动提供经验。
开展此次我院首届检察官辩论赛，其目的就是通过辩论赛的学习和锻炼，为努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍奠定基础，能让干警们牢固树立执法为民，正确运用手中权力，努力做到公正文明，自觉维护司法公正，进一步树立检察机关和检察干警的新形象。
二、辩论赛成功举办的几点经验
本次辩论赛的成功举办是对我院干警公诉水平一次很好的大检阅，它让我们在展示成绩的同时，也能发现自身的不足和今后努力的方向。这些成果的取得，首先得益于院领导对本次辩论赛的重视和支持；检察长多次鼓励全体干警要以最大的努力，饱满的热情投入到辩论赛中，他指出，这样的比赛不但是我们开展岗位练兵，创建学习型检察院，培养学习型干警，提高全院干警整体素质的重要过程，也是锻炼队伍，发现人才，展示永嘉检察风采的难得机遇；并对比赛的筹备过程中碰到的困难和问题给予解决，院党组其他成员也始终关注辩论赛的开展情况。
其次是选手们的认真对待；全院的年轻检察官们对本次活动都表现出了极大的热情，大家都勇跃报名，做好充分准备，他们以其钻研学法的态度，带动了全院干警学习业务知识的积极性，在全院上下形成了一种浓厚的学习氛围。
三是加强宣传；借其难得的契机，充分利用新闻媒体和宣传阵地，宣传举办好这样一次检察官辩论赛对促进我院岗位练兵活动的重大意义，在宣传中体现出检察干警良好的精神风貌，扩大了社会影响。
三、辩论赛成功举办所取得的成效
一是为院党组发现人才、选拔干部提供依据。我院政治处组织开展这次检察官辩论赛活动，主要是为年轻检察官创造锻炼的机会，提供展示他们才华的舞台，更是为院党组发现人才，因才定岗；也为以后选拔、使用、培养干部提供依据。随着依法治国方略的实施和民主法制建设的不断加强，我们检察官的业务水平和职业形象越来越受到社会的关注，社会各界对我们检察队伍的要求将会越来越高。这就要求我们进一步提高检察官的业务水平，推动检察工作的与时俱进，促进检察队伍向专业化方向发展，以此展示我们人民检察官公正执法的良好形象。
二是为干警展示才华、发现不足提供平台。通过开展这样的辩论赛活动，使得广大干警在展示自己优秀一面的同时，更能发现自身的不足，特别是做为一名优秀公诉人在公诉水
平上跟其他同志的差距，激励广大干警立足岗位、注重知识更新，钻研检察专业技能，增强应知应会能力，突出“强化监督，公正执法”主题，进一步树立检察机关和检察干警的新形象，使之形成人人争当本职岗位行家里手的良好氛围，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。三是推动岗位练兵，为队伍建设提供经验。实践证明，开展辩论赛是提高检察干警业务素质和工作水平的重要方式，为我院的岗位练兵注入新的活力，推动了我院岗位练兵的热潮。因此，我们将以这次检察官辩论赛为契机，在全院开展学习法律知识、提高业务水平、增强办案技能的氛围，要求广大干警不仅要学习法律条文，而且要领会法律精神；不仅要钻研，而且要学习科学知识；不仅要提高分析问题的水平，而且要增强解决问题的能力。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，通过全体干警的共同努力，从整体上提高干警的业务水平和办案能力，XX县院的队伍建设将上一个新的台阶！
自我加压学习创新提高素质心得体会
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实进行“三个代表重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德”(“三项学习教育”)活动，按照xx市关于“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”的要求，我局作了详细的安排、组织和部署。办公室在全局集中学习的基础上，认真地组织了学习，并积极开展理论研讨和思想交流。经过这次的学习，本人也从思想认识、工作学习上，进行了认真的对照。现就本人这一段时间来学习“三项学习教育”的情况和结合自身工作实际，总结如下：
一、用“三项学习教育”的重要思想，武装自己的头脑，树立正确的马克思主义新闻观。
近些年来，我局新闻宣传、事业建设、内部改革、社会管理、广告服务、发射播出等方面都取得了较好的经济效益和社会效益，为推动我县两个文明建设做出了应有贡献。但同时必须看到部分同志对“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观缺乏系统的学习，对错综复杂的形势缺乏政治上的鉴别力，缺乏正确的人生观、价值观、世界观。因此，我们要用“三项学习教育”的重要思想来武装自己，树立正确的马克思主义新闻观。
二、认真领会“三项学习教育”精神，做一名合格的广播电视工作者。
为适应广电事业改革发展的新形势，保持良好的发展势头，面对发展中出现的新问题、新挑战，与时俱进，进一步促进广电事业健康发展，必须用“三项学习教育”的思想来武装自己的头脑，要做到立场坚定、心明眼亮、守土有责，必须www.打牢理论路线根基、政策法规纪律根基、群众观点根基、知识根基和业务根基，着力“自我加压学习创新提高素质”，尤其要不断提高政治鉴别力和敏锐性。必须“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”，自律公约，建章立制，规范自己的行为，引导大家大力弘扬忠于党和人民、坚持政治性原则、坚持正确导向、坚持实事求是的新闻职业精神，切实遵守敬业奉献、诚实公正、清正廉洁、团结协作、严守法纪的职业道德，肩负起新时期党赋予我们的光荣使命，做一名合格的广播电视工作者。
三、自我加压，学习创新，恪尽职守，尽职尽责，做好本职工作。
办公室是综合部门，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点，要使办公室发挥窗口树好形象，办公室工作人员必须努力学习“三项学习教育”，认真领会“三项学习教育”的精神。在思想上忠于广电事业，不折不扣地理解党的路线、方针、政策，特别是国家政策，树立全心全意为人民服务的思想;在行动上要服从领导，对领导和各项决定应认真地贯彻执行，不得自行其事，堂堂正正做人，清清白白办事，勤勤恳恳工作;在工作上要任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，以高度负责的态度，一丝不苟地做好。团结同志，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真，只有这样，才能协调各科室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，以及本单位与外单位，特别是与客户之间的矛盾，让同志之间、科室之间、上下级之间，团结一心，促进全局工作的高效运转。
提高素质增强党性保持共产党员先进性教育活动学习体会
提高素质增强党性保持共产党员先进性教育活动学习体会对于如何保持共产党员的先进性这一话题，可谓仁者见仁，智者见智。我个人认为主要有条，一是做好建章立制工作。以规章制度来规范、约束党员言行。但是法网越密，漏洞越多，法律法规从来不能解决所有的问题。二是增强党内民主。以民主去制衡权力、监督权力，以政治文明促进实事求是、批评与自我批评、群众路线等优良传统的发扬光大。三是优化党内及社会环境。以科学的思想武装人，高尚的情操激励人。外因是变化的条件，“桔在淮南为桔，在淮北为枳”，“近墨者黑，近赤者朱”，好的环境可细雨润无声。四是全面提高党员的自身素质。以科学的世界观、价值观、人生观指导自己的言行。古人认为“篱严犬不入”、“物必自腐，而后虫生”。内因是变化的根据，鸡蛋能孵出小鸡，石头无论如何也孵不出小鸡。这里着重就如何提高自身素质谈点看法。
首先是修身。古人讲修身齐家治国平天下，修身是第一位的。志士不饮盗来之水，廉士不食嗟来之食，伯夷叔齐耻食周粟，宁肯饿死首阳山。孔子说君子谋道不谋食，患德不患贫，道不行乘桴浮于海，甚至说朝闻道，夕死可矣；屈原的名句是长太息以掩涕兮哀民生之多艰，虽九死其犹未悔；文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”成为激励无数仁人志士的座右铭。于谦说粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间；郑板桥有“衙斋卧听潇潇竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的诗句。修身，就是富贵不淫，贫贱不移，威武不屈；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐；位卑未敢忘忧国。
其次是励志。天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。左丘失明，厥有《国语》，孙子膑足，《兵法》（更多精彩文章来自“秘书不求人”）修列。现在一些领导干部缺乏艰苦环境磨练，寻死上吊不少。我国著名学者胡鞍钢最近说生命不健康已成为最大社会问题。人生、历史都不是平稳发展的，都不是一帆风顺的。关老爷关云长既有千里走单骑过五关斩六将，温酒斩华雄的时候；也有大意失荆州，败走麦城的时候。人生要得意不忘形，失意不气馁耐得住寂寞、失意、贫穷和困苦。要以国家、民族利益为已任，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，进不求名，退不避责。牺牲在渣滓洞的革命烈士周从化就义前，用指甲在牢房的土墙上刻下了“失败膏黄土，成功济苍生”的豪迈心声。励志，就是养浩然正气，励凌云壮志，就会傲雪顶风，出泥不染。不要想做大官，要立志做大事，陶行知曾说要做一品大百姓，说的就是这个道理。
再次是慎微。孔子讲，政者，正也；墨子说，政者，义也，执政就要主张正义，如果缺乏修养，就不懂得正义，也就谈不上坚持。领导的德是旗帜、方向，是风，百姓的德是草，风吹草动。古人认为从政有九德：宽宏大度、庄重严肃、态度谦和、刚毅果断、行为正直、坚强勇敢、刚直不阿、脚踏实地、坚持真理。千里之堤溃于蚁穴，俗话说从小拿根针，长大牵头牛；针尖大的洞，笆斗大的风，说的都是由量变到质变，由渐变到突变的哲理，因此要防微杜渐。春秋时鲁国的相国公仪休嗜鱼而不受鱼说入仕为官贵在不贪受礼纳贿败坏吏治污浊官场奉公守法，便会有俸禄买鱼若因贪枉而丢官自己无钱买鱼别人也不会‘送鱼’了，那时就真吃不到鱼了。春秋时宋国子罕任掌工程的官，以不贪为宝，有人奉献美玉而拒之，说你以玉为宝，我以不贪为宝，君玉献我，则皆失其宝，所以不受。古人认为廉者，民之表也，贪者，民之贼也。一个奉公守法之人修养的最高境界就象空气一样，无形、无味、无色，却时刻存在，胸怀坦荡，光明磊落，让人如沐春风。
最后是慎独。有些人在平时，在自己的单位表现如谦谦君子，出差或八小时之外却出了问题，判若两人。管理学上有×与理论，一派认为人本性善，一派认为人本性恶，其实都有失偏颇，人都有善的一面，也有恶的一面。佛家认为心无心魔、无邪即是佛，便会佛在我心，唯此，才能不会被灯红酒绿、纸醉金迷所诱惑，才能像管宁见金与瓦石不异。东汉太守杨震夜遇遗金十斤者，坚拒不受，气愤地斥责道：谁说夜深人静没有人知道天知、神知、你知、我知被人称赞为“四知太守”。每个人头上都有三尺神明，总有一双眼睛在盯着你，一柄法律与道德的达摩克里斯剑高高悬挂着。南京话说得好，人要犯胃不吃，犯法不做。生活是条单行道，人生没有豁免权，从来没有后悔药可以吃。一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
俗话说富不过三代。从秦始皇扫灭六国到宣统皇帝退位，大约可分为个朝代（时期），历时年，平均每个朝代（时期）为年。赫鲁晓夫、杜勒斯都曾说红色中国将在第三代、第四代改变颜色。杜牧在总结强大无比的秦朝为什么仅二世即亡的教训时说：“灭六国者，六国也，非秦也；族秦者，秦也，非天下也。嗟夫！秦人不暇自哀而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”一部历史，改朝换代如走马灯，其兴也勃，其亡也忽。从千年来的大历史来看保持共产党员先进性教育活动，别具意义。
保持共产党员的先进性最重要的是身体力行。笔记写了几大筐，工作一点没起色甚至一样没干好，很难说有什么先进性可言。要努力干好工作，用事实说话。保持共产党员先进性必须结合实际、结合岗位，结合学习型机关、服务型机关建设，围绕富裕秦淮、人文秦淮，围绕富民强区、为民谋福利来开展，以保持共产党员先进性教育，来促进各项工作上台阶、争一流、做贡献。
以发奋的精神推进人才工作创新发展
以发奋的精神推进人才工作创新发展
5月，党中央、国务院隆重召开全国人才工作会议，随后公开发布《国家中长期人才发展规划纲要（—2020年）》。一年来，各地各部门贯彻落实会议精神和人才发展规划扎实深入、成效显著。各具特色而又相互配套的全国人才发展规划体系基本形成，10项重大人才政策与12项重大人才工程陆续启动实施，推动“人才强市”、打造“人才特区”使中央的决策部署“落地生根”。“人才是第一资源”、“人人可以成才”等思想理念，“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”24字人才发展方针逐渐深入人心，尊重人才、爱惜人才、支持人才、用好人才的社会氛围更加浓厚，全国人才工作呈现出你追我赶、整体推进的可喜局面。
当今世界综合国力的竞争，归根结底是人才的竞争。进入后金融危机时代，新一轮科技革命和产业革命正在兴起，美、欧、日等发达国家和地区为谋取长期发展优势，制定并实施了新的人才战略。、20xx年世界经济论坛年会连续热议“人才流动”话题，凸显国际人才竞争日趋白热化。从国内看，加快转变经济发展方式，最根本、最可依靠的是人才资源，人才优势是决定我国经济社会发展的最大优势。今年是“十二五”起步之年，也是落实人才发展规划重要年。面对新机遇、新挑战，我们要深化改革抓落实、乘势而上开新局，不断推进人才工作创新发展。
推进人才工作创新发展，要在思想解放上实现新突破。思想解放的深度，决定人才发展的力度。破除论资排辈、求全责备、“重物轻人”等陈旧思想观念，仍是人才工作的重要任务。要大力宣传和倡导人才发展的新思想新理念，兴识才、爱才、敬才、用才之风，除嫉才、轻才、贬才、弃才之弊，进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力，促进各类人才大量涌现、优秀人才脱颖而出。
推进人才工作创新发展，要在政策机制上实现新突破。人才竞争主要是人才政策和体制机制的竞争。只要是有利于培养、吸引、留住、用好人才，激发各类人才创新活力的政策措施，就大胆地试、大胆地用。要围绕各类人才反映强烈、热切盼望解决的问题推进政策创新，以解决问题多少和实施效果来评价政策创新的成效。要充分发掘政策创新的实践成果，放大正面效应，逐步形成充满活力、富有效率、更加开放的人才政策体系，渐次推动人才工作体制机制创新。
推进人才工作创新发展，要在实施人才工程上实现新突破。人才工程在推进人才队伍建设方面具有示范引领作用。要全面实施人才发展规划提出的12项重大人才工程，带动党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才队伍建设。各地各部门要加大投入力度，实施具有地方特色和行业特点的人才工程，统筹推进人才队伍建设，打造人才竞争优势。
群贤铸伟业，扬帆再起航。人才工作正处在战略机遇期、黄金发展期、加力创新期。只有以时不我待的紧迫感、责任感、使命感，以更加奋发有为的精神，才能继续谱写我国人才事业发展的新篇章。