企业基层班子科学发展观心得体会。
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，心得体会有利于我们不断提升自我。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？小编特别编辑了“企业基层班子科学发展观心得体会”，更多相关内容请继续关注本网站。
企业基层班子科学发展观心得体会解放思想 敢于创新—学习胡锦涛总书记“科学发展观”暨*董事长“务实高效谋跨越 科学发展创新业”有感树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。通过如火如荼地开展“深入学习实践科学发展观”活动，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志论科学发展和胡锦涛同志科学发展观重要论述摘编，以及控股公司*董事长在动员会上的讲话，联系大队的工作实际，以解放思想、更新观念为先导、以科学发展观为统领、以“务实高效谋跨越 科学发展创新业”为主题，把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来，就清排障在确保高速公路安全畅通工作中的重要性，使本人更加深刻地认识到：着力解决思想观念、工作作风、精神状态、工作标准、工作机制等方面存在的突出问题，开展深入学习实践科学发展观活动的必要性、重要性和及时性。对此，本人将带领*大队的基层班子要在我们伟大的祖国迎来六十华诞后、在改革开放的春风吹遍大江南北三十年后、在*高速平安畅通十周年后，践行科学发展观，解放思想，敢字当头，大胆开拓，勇于创新，夺取新胜利。一、是要敢想敢闯。*跨世纪的宏图伟业需要开拓型的基层领导干部和管理人员。要在*的发展中有更大的作为，我们基层班子成员都要有强烈的创新意识、责任意识和敢于不断自我挑战、自我加压的意识。当前，市场的挑战和改革的实施不仅给每一位基层干部带来了新的课题和考验，同时也给大家提供了创新的舞台。这也是每一位基础干部大显身手的极好机遇。改革开放实施三十年以来，机构、职能、岗位变了，但公司对基层干部的要求没有变，那就是：在*，没有政绩就没有位子、没有贡献就没有报酬、没有作为就没有地位。作为*的一名基层干部，他的政绩、贡献和作为都要在创新中才能得到体现。2018年以来，本人在公司党委、总经理室的正确领导下，各部室领导及各位同仁的关心、帮助，密切配合和相互支持下，通过贯彻落实科学发展观，以提高队伍建设为重点、以强化管理为手段，紧紧围绕公司提出的工作纲领，制定了工作计划、健全工作制度、完善了管理体系、丰富了学习生活，通过自身的不懈努力和辛勤劳动，圆满完成了本职工作岗位的各项任务，使大队的三个文明建设都取得了丰硕成果，其它工作也稳步推进。我坚信，只有敢想敢闯，才能为自己、为企业开创出一片全新的天地。二、是要敢说敢为。敢说敢为是*基层干部必须具备的工作作风。所谓“敢说敢为”就是要说了就算，定了就干，真抓实干。我们是企业，是经济实体，要讲究发展，讲究效益。这些都要靠我们自己干出来。因此，这就要求我们基层干部在工作中都要求实、务实。敢说敢为，它还应当体现出雷厉风行的工作作风。特别是在决策的贯彻落实上，这一点显得尤为重要。决策是有时效性的，一项决策如果不能及时贯彻落实，延误了战机，即使是正确的决策也可能变成失误的决策。而事实上，失误的根源在于决策的执行。但是有失误并不可怕，关键是要牢记教训，并以此作为我们工作的动力和努力的方向。从 3月19日 开始，大队党支部在例会上组织党员、班组长学习了“中央领导在全国经济工作会议上的讲话”、“胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的讲话”、“胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话”、“贺国强同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告”、“梁保华省委书记在省十一届人大二次会议上的讲话”和“杨总 3月13日 在公司党政廉洁建设会议上的讲话”精神。至今，大队党支部在每期例会上，都组织党员学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志论科学发展和胡锦涛同志科学发展观重要论述摘编，以及控股公司*董事长在深入落实“科学发展观”学习动员会上的讲话精神。通过系统的学习，本人深刻的意识到强化“学习创新型大队文化”的必要性，并为此制定了新一轮的工作方案：以人为本、以文育人、以法可依、以德治队，通过人、文、法、德的立体管理模式，构建、促进和谐大队，长治久效的贯彻落实科学发展观。三、是要敢做敢当。任何事业都不可能一帆风顺的，我们在工作中必然会遇到坎坷和曲折。有问题是正常现象，重要的是对待问题的态度，这直接关系到企业的各项工作能否进步和提高。在这一点上，我们基层干部要有敢做敢当的个性，遇到问题要主动跨前一步，敢于承担责任。干事业总是要冒风险的，没有敢冒风险、敢担责任的勇气，是不可能干成事业的，更不可能完成上级领导交办的各项任务。作为*大队的管理者，大队领导的管理水平直接影响到大队的发展和员工的思想状况。本人深知肩上的责任重大，因此，只有不断自我加压，摒弃因循守旧，
企业基层班子科学发展观心得体会墨守成规的思想，才能对方针性、政策性的文件规定及相关要求认真研究、分析、吃透。首先，有针对性的加强管理知识学习，不断创新和思考，将管理目标向更高层面上定位，做到工作有目标、有步骤、有计划、有措施、有落实，不断提高自己的办事能力和协作能力。因此，本人始终坚持去一线贴近、体验员工的工作和生活，每当高速公路上发生交通事故时，本人总是偕同队部同仁赶赴现场，组织、指挥清排障队员在事故现场的清障、救援工作，使工作开展不做泛泛空谈，始终保持言之有物，行之高效。其次，通过学习，进一步理清工作思路，改进工作作风，坚持“以人为本”的管理理念，努力在人性化和规范化管理上找到切合点，以理服人，以制度管人，起先锋模范带头作用，率先垂范。再次，教育员工时刻保持清醒的头脑，要有危机意识和安全责任意识。安全生产工作一刻都不能放松，更不能有侥幸心理，坚持做到警钟长鸣。最后，进一步端正员工的主人翁态度，充分调动他们参与大队建设的工作积极性和主动性，提高全体员工的凝聚力，确保全体人员心往一处想，劲往一处使，不断推动*大队“双文明工程”向更高标准发展。“踏平坎坷成大道”，事业永远成就于奋斗之中。愿*高速更加美丽！愿*的事业更加璀璨！
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基层党员科学发展观心得体会
基层党员科学发展观心得体会内容显示中以“科学发展观”指导新闻工作
勇往直前 对于一个刚进入新的岗位的基层党员来说，首先是对自己所从事的新闻工作有一种发自内心的热爱和行动上的执著。在学习实践科学发展观的活动中，使我领悟到自己所从事的新闻工作应该要具有强烈的社会责任感和历史使命感；必须始终保持与时俱进、开拓进取的精神状态；要不断克服自身的薄弱环节，积极主动地迎接新挑战。不断学习，熟悉业务，才能从中找出干好事业的切入点，才能有的放失，才能不断提高，才能把自己的工作做得有声有色。当一个人发展到怎么挖空心思也不知如何提高、进步的时候，那将是多么可怕的事情呀！遇到这种情况，那只能再学习，再实践，如此反复，只有不断的学习，不断的掌握新的相关知识才能又有所发展，不然只能原地踏步。学习的方法有很多种，我觉得在实践中学习是最快的方法。
基层药监局科学发展观心得体会
基层药监局科学发展观心得体会
在深入学习贯彻落实科学发展观背景下，基层药监的监管执法工作也要以科学发展观活的灵魂作为行动的导航灯，指引药监监管执法工作走上科学发展之路。科学发展观的第一要义是发展。有了这个发展要义的指引，我们就要意识到基层监管执法工作的发展对外体现在不断净化药械市场环境，不断清除假劣药械危害，不断提高人民群众用药用械安全感，为人民群众创造安全良好的生活环境上；对内体现在我们监管能力和效能的不断提升上，这二者体现实质是一个问题的两个方面，这就明确了监管执法工作就是要内强效率外优环境达到发展目的。有了这个发展要义的指引，就会促使我们摆脱懒散无序、被动麻木的工作状态，积极思考，自我加压，自我提升，主动摸清辖区内还存在的用药用械安全隐患，提出整治对策，抓紧落实行动，坚决打击违法行为，为人民群众创造安全良好生活环境而奋斗。
科学发展观的发展还是以人为本的发展。有了以人为本的价值观指引，我们基层监管执法工作要科学发展，首先在指导思想上就要端正树立以维护一方群众用药用械安全为己任的纯正监管执法动机，避免乱执法乱罚款、以权谋私等滥用权力行为发生，老实做到为维护群众利益尽职尽责。其次内部管理上就要通过加强干部队伍建设，改进机关工作作风、达到最大限度激发干部队伍工作热情，充分挖掘机关运行效能，提升监管执法工作效率。还要畅通群众举报投诉途径，完善打假举报投诉奖励机制，使基层监管执法工作在以人为本的理念指导下落实一切为了群众，一切依靠群众的思路实现科学发展。
科学发展观还是统筹兼顾，以达到协调、可持续的发展。有了这个方法论的指引，我们在促进基层药械监管执法工作的科学发展过程中，要把监管、稽查执法、宣传三项工作统筹兼顾一起抓，将三者糅合贯通，溶于一体，使得监管中发现的违法问题能得到及时处罚，稽查中暴露出不规范的地方也能及时督促整改，同时结合日常监管中就事说法的现场个案教育、基本知识的普及教育、执法中以案说法的全面广泛地警示教育加强宣传工作，帮助群众提高用药用械的知识水平，增强理性判断能力。在打、防、宣教三种力量的协调统筹中使执法、监管、宣传三项工作齐头并进、协调持续发展，实现为群众营造安全良好生活环境的科学发展目标。
科学发展观的发展还是创新的发展，有了创新意识的指引，基层监管执法工作要实现科学发展，就要依靠创新，就要以人才为基础，以抓学习教育、抓激励机制来营造浓厚创新氛围，充分调动创新积极性，以有效应对造假售假不断变化发展的违法行为，以满足人民群众不断日益增强的用药用械安全要求，实现基层监管执法工作的科学发展。
有科学发展观耀眼的思想光芒指引，必将使基层药监工作实践真正迈上科学发展之途，最终实现科学发展上水平，人民群众得实惠。
基层党员学习科学发展观心得体会
我叫高尚原，是在贵州山区工作多年的一名普通党员干部。作为来自边远山区的基层党员，我仅结合贯彻落实科学发展观、党风党纪、廉洁自律等方面谈五点肤浅的建议，以表达一位基层党员的心声。
一、科学发展的核心是以人为本。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。我国是一个多民族地区，其意识形态的差异和发展的不平衡带来了诸多影响、阻碍发展的因素和困难。因而，应坚持不懈加强党风廉政建设，密切联系群众，始终视人民的利益高于一切，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，集中人民的智慧和力量去投身贵州各项事业，实现稳定、和谐、跨越发展。
二、进一步完善反腐倡廉的各项体制和机制。坚决打击和消除一切腐败现象，逐步消除党内个别腐败现象带来的负面影响，牢固树立党在人民群众中的良好形象，推动社会的稳定与和谐，带动和带领全省各族人民一心一意、同心同德，众志成城、振奋精神谋发展。
三、切实加强对党员、干部的世界观、人生观和价值观的教育，使之自觉树立“对党感恩、对国忠诚、对民有情”的责任意识。时刻保持良好、健康的心态，经常牢记党和人民的培育之恩，安心工作，学会知足。讲报恩，不求索取；比实绩，不比排场；比人品官德，不比华丽外表；比付出奉献，不比车子房子；比内心充实，不比奢侈享受。用崇高的思想品质和人格魅力在民众中树“一根标杆”，立“一座丰碑”。
四，高扬勤政廉政主旋律，大张旗鼓地树立“务实为民光荣，清正廉洁有为，甘当公仆是责”的正气，使“干成事的人扬眉吐气，能干事的人越干越欢，想干事的人意气风发”，从而毫不保留地释放潜在的能量，为建设贵州、发展贵州“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”
五，关心长期在边远贫困地区工作的“老实人”。“老实人”（指乡、村干部）往往大多表现为忠诚朴实、默默无闻、任劳任怨、兢兢业业、埋头苦干、心直口快、坦荡无私，因而他（她）们很少有时间和机会在上级面前展露“才华”、留“好印象”，也不会溜须拍马、说奉承话，博取领导的欢心，更不会劳民伤财、搞形象工程谋取所谓的政绩。因而要在政治上、生活上、心理上、舆论上、用人环境上关心、爱护、帮助他（她）们，让他（她）们也“有机会、有平台、有地位”，充分发挥出全部的智慧和才华，为贵州的振兴贡献力量。
（作者单位：贵州省都匀市阳和乡政府）