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思想汇报科学发展观

检察机关科学发展观心得体会。

对你来说,别人的想法你也不一定会接受。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。很多人都有写心得体会的经历,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,那么你知道正确的心得体会书写格式吗?下面是小编为你精心整理的“检察机关科学发展观心得体会”,仅供参考,欢迎阅读。

检察机关科学发展观心得体会内容显示中实践科学发展观要找准三个立足点
——学习实践科学发展观活动体会
胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会的重要讲话,站在党和国家工作全局的战略高度,科学分析了世情、国情和党情的新变化,深刻阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在新形势下和新的历史进程中的继承、发展和实践。胡锦涛总书记的这个重要讲话,不但是动员全党更好地为实现党的十七大描绘的宏伟蓝图而团结奋斗,而且是动员全国各族人民要在党的领导下,真正履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责,万众一心,共同朝着夺取全面建设小康社会新胜利伟大目标而努力奋斗。检察机关是国家法律监督机关,必须牢固树立“三个至上”的司法指导思想。要在检察活动中自觉地把深入开展学习实践科学发展观与开展“大学习、大讨论”紧密地有机地结合起来,从执法理念、执法思想、执法思维的深处来认识检察官的人民性。在贯彻胡锦涛总书记重要讲话中,要结合“大学习、大讨论”活动,结合基层检察工作实践,找准人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题作为改进执法作风、规范执法行为、提高队伍素质、推进司法改革的切入点和着力点,来提高执法水平,增强司法能力,提升检察工作服务质量。在检察领域中实践科学发展观,既要立足世情、国情、党情之大局,又要遵循检察活动的规律。因此,找准检察工作的三个立足点,是实践科学发展观,收到“大学习、大讨论”活动成效的最基本着力点。一是立足公平正义。和谐社会最需要的,民众百姓最期盼的就是公平正义。公平正义不仅是社会进步、社会文明的标志,更是每一个社会成员的共同期盼。人们的社会活动需要公平正义,行政管理需要公平正义,寻求司法救济的人更盼伸张公平正义。可见,公平正义是社会所有活动的准则,更是司法的灵魂。尤其在检察活动中,公平正义依法体现,司法权威则自然体现,矛盾纷争也得以平息,反之,会因个案显失公平正义而使整个社会失去公平正义。二是立足人民满意。人民满意之中蕴含着大局意识。党是人民的忠实代表,党的工作大局就是人民的根本利益所在,人民群众的根本利益是党和国家的工作大局。在检察活动中,要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为办好每一个案件的出发点和立足点,要把依法办案与关注民生紧密结合起来,要把人民是否满意作为衡量基层检察工作的根本标准。要执法为民、亲民,要使司法活动贴近百姓,要处处体现司法的人民性。三是立足内功过硬。要实现执法公正,队伍是关键。只有建设一支政治坚定,业务精通、作风优良、清正廉明的检察官队伍,才能切实担负起党和人民赋予守护公正底线的神圣使命,才能竖起公平正义的大厦,才能推进社会的科学发展,文明发展和和谐发展。

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检察机关警示教育科学发展观心得体会


检察机关警示教育科学发展观心得体会

在全省检察机关贯彻落实科学发展观活动中,我院组织学习了由省院编印的检察人员违法违纪案例和影像资料。这些违法违纪干部的行为再次向我们敲响了警钟,有的干部从事政法工作几十年,也曾为人民作过工作,但最后却走上了犯罪的不归路,让人痛心。通过警示教育的学习,并结合我参与组织查办的许杰特大贪污腐败案件,我深切体会到不论是做人还是做事,都不能放弃原则,干部的首要问题还是怎么做人,不然的话就会在诱惑与欲望面前丧失立场,使自己成为权力的奴隶、金钱的奴隶,最终成为人民的罪人,自毁前程。

这次警示教育活动,使自己心灵上接受了一次洗礼,思想上受到了很大震撼。下面结合平时的工作学习,谈谈我对这次警示教育活动的心得体会:

一、权力需要监督。我们检察官手中的权力是人民赋予的,是为人民服务的需要。我们必须树立正确的权力观,自觉摆正自己同人民群众的关系,时刻提醒自己手中的权力是人民给的,要把群众的利益放在第一位,以满腔热情和高度负责的精神对待群众,努力在自己的岗位上为群众谋利益。现在,被查办的违法违纪的干部、被关押在看守所、劳改农场里的人,他们刚工作时也能够摆正位置,亲和群众,只是后来私欲膨胀,漠视监督,才导致滥用权力,走向了犯罪的深渊。目前,我国正处于社会转型和体制大转轨时期,人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强,但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞,价值观趋向多元化。所以,我们每一名检察人员一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑,不断增强监督意识,始终做到防微杜渐,“警钟长鸣”,更好地为党和人民掌好权、用好权。我参与组织查办的许杰贪污贿赂系列案就是一个十分典型的例子,许杰长期担任领导工作,但他的觉悟却并没有随着职务的提升而提升,相反,却肆意放纵自己的欲望,滥用人民给予的权力,几年的“享受”,换来下半生的牢狱之灾,为人民所不齿,足以让我们党员干部时时警惕。

二、作风需要务实。目前,我们队伍里有个别人滋长了一些不良风气:讲排场,比待遇,工作谈条件,生活图安逸,对群众指手画脚,服务意识、责任意识不强,创新精神不够,得过且过,作风浮夸,个别的甚至追求个人私欲,贪赃枉法,最终走上犯法违纪的道路。通过这次警示教育活动,我体会到,差距要从自身找,成绩要向别人学。世界观的改造是一个需要不断磨练的过程。个人思想境界的提高,也要不断地学习与自省。对于自己的问题,要看到一点,修正一点,提高一点。党纪国法,是对每个国家工作人员的要求,执行得如何,体现我们对党和国家的态度与行动。干实事,就要在行动上有所体现。我觉得,对于党风廉政宣传教育活动,不但个人要积极参加和践行,还要影响和带动周围的同事,知荣耻、树新风、促和谐,为民、务实、清廉,力求在思想认识上达到新的高度,在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展,真正做到勤政为民,作风实在。

三、洁身需要自律。首先,自觉改造自己的世界观,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,正确处理好工作内8小时与工作外8小时的关系,不要自毁人生;在价值方面,要正确体现人的社会价值,牢记“取一文则官不值一文”的道理。其次,自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足,失其所以有”。善于处理与家庭、后代的关系,记住林则徐祠的对联“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财则增其过”。再次,自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。

从这次警示教育活动中我深深体会到,树立什么样的世界观、人生观、价值观和荣辱观,如何对待权力、地位、利益,决定着一个人的命运和前途。正人先要正己,作为一名战斗在反腐战线前沿的战士,应当也必须做到一身正气。作为一名人民检察官,我们要时刻铭记自己是人民利益的保护神,而决不能是特权利益的拥有者;不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己,时刻牢记:修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,坚持不懈地进行思想改造和道德修炼,淡泊明志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住清贫,警句长鸣,永葆人民检察官清正廉洁的本色。

检察科学发展观心得体会


检察科学发展观心得体会内容显示中科学发展观为检察工作注入新活力
党的十七大报告提出:“科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”这是党的十七大对科学发展观作出的科学定位,也是党的十七大的一个重要历史贡献。通过法律手段,促进公平正义,保障社会和谐稳定是我们检察机关的重要职责。近年来,正是在科学发展观的指引下,检察机关充分发挥检察职能,创新工作机制,在思想、作风、执法行为和执法效果等方面都获得了较大的转变。科学发展观带给我们的,是政绩观、稳定观、和谐观的转变,为我们的执法工作进一步指明方向,注入活力,必将推动我们检察机关执法工作更好地开展。 全面贯彻科学发展观,对检察机关提出新的任务和更高的要求,也为推进中国特色社会主义检察事业指明方向。检察机关和检察干警都必须把思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来,用科学发展观武装头脑,指导检察工作实践,推动检察工作持续稳定健康发展。 一是要以科学发展观为统领,切实改进和加强各项检察工作。检察机关和全体检察工作人员要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强在检察工作中贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,把科学发展观贯彻落实到检察工作的各个方面。要按照科学发展观的要求,来全面准确分析新时期检察工作所面临的形势和任务,研究解决工作中遇到的各种困难和问题,进一步明确工作目标,确定新的工作思路,提出科学的,符合检察工作发展规律,适应检察工作发展需要的工作措施,既要加大工作力度又要保证办案质量,既要加强队伍建设又要注重业务建设,既要把握检察工作的全局又要兼顾局部,既要明确长远目标又要抓好当前工作,做到统筹兼顾,全面协调,使检察工作更加符合科学发展观的要求。 二是要坚持以人为本,牢固树立“立检为公,执法为民”的执法观。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点,从根本上解决好为谁执法、为谁服务的问题。通过依法履行检察职能,保障好人民的各项权益,特别是要把工作的着力点放在人民群众反映强烈、迫切要求我们加强法律监督的问题上,如:开展打黑除恶专项斗争、惩治贪污贿赂、徇私枉法等职务犯罪、开展治理商业贿赂专项工作等,进一步在为群众解难题、办实事上下功夫,通过履行好法律监督职责维护人民群众的利益,使检察工作充分体现人民的愿望,适应人民的需要。同时,要牢固树立打击犯罪与保护人权并重的观念,坚持惩治犯罪与保障人权的统一,真正使有罪的人受到追究,无罪的人受到保护,切实保护好宪法和法律赋予人民群众的各种权利。 三是要坚持检察工作为党和国家工作大局服务,为构建设和谐社会服务。为大局服务,为构建设和谐社会服务,是检察机关的重要使命。检察机关和检察工作人员要做到胸怀大局,正确认识和把握大局,自觉地把检察工作放在大局中去定位,去思考,围绕大局筹划和部署各项检察工作。要把履行好法律监督职能作为服务大局、服务和谐社会建设的立足点,找准切入点和着力点,通过依法履行职责,发挥检察机关打击、预防和保护的职能作用,为构建和谐社会提供有力的司法保障。要正确处理好办案的法律效果与社会效果的关系。把办案工作置于党和国家的工作大局中加以审视和判断,在追求法律效果的同时,努力扩大社会效果。要讲究办案的方式方法,注意防止和克服孤立办案、就案办案、机械执法,做好解释疏导、化解矛盾、息诉罢访等工作,保证法律效果与社会效果的统一。要在检察工作中贯彻宽严相济的刑事司法政策。把严格执行法律与执行刑事司法政策有机统一起来,既要严格执行法律,有力打击和震慑犯罪,维护法律的权威和尊严,又要对刑事犯罪区别对待,根据不同时期、不同地区的犯罪情况和社会治安形势,以及案件的具体情况,全面分析犯罪的主观恶性和社会危害性,依法予以从严或者从宽处理。充分体现教育、感化、挽救的方针,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。 四是要大力加强检察机关的法律监督能力建设。加强法律监督能力建设,关系到检察工作的全局,是检察机关适应党的十七大提出的“加快建设社会主义法治国家”的新要求,提高检察工作总体水平的迫切需要。检察机关和检察工作人员要充分认识加强法律监督能力建设的重大意义,进一步提高履行检察职能,防范和打击刑事犯罪,维护社会稳定的能力;依法打击、预防职务犯罪,促进廉政建设的能力;正确处理群众诉求,化解矛盾纠纷,促进社会和谐的能力;敢于监督、善于监督、规范监督,促进严格执法和公正司法的能力;强化自身监督和制约,严格、公正、文明执法的能力。通过加强法律监督能力建设,不断提高执法水平和办案质量,促进检察工作总体水平的提高!

政法机关科学发展观心得体会


政法机关科学发展观心得体会

政法机关作为国家政权和国家机关的重要组成部分,政法系统所高举的旗帜、理念,所体现的社会管理能力、执法水平,所表现的公平正义、法治力量,直接关系着党的国家政权的稳定正常的生产生活秩序。在党的科学发展事业中,政法系统应发挥什么作用,是政法系统在实践科学发展观活动中重要的课题之一。笔者认为,作为有中国特色社会主义事业建设者和捍卫者,政法系统应勇于做学习实践科学发展观的排头兵。

首先,政法系统是党的科学发展事业的捍卫者。政法系统中国特色社会主义的捍卫者和建设者,作为中国特色社会主义的重要组成部分,科学发展事业是中国改革开放进入新的阶段,朝向更高目标发展的必然要求。政法系统作为维护国家政治和社会稳定的基本力量,直接影响党的科学发展事业的前进步伐,直接影响科学发展的协调与持续。
其次,政法系统作为社会管理的主要实践者,是科学发展的主要推动者。胡锦涛同志在动员讲话中提出:要通过科学发展推动政治、经济、文化、社会、生态文明的和谐发展。这其中,鲜明地提出了社会管理的命题。
在新的历史发展阶段,随着社会经济发展,单位人向社会人的演变,城市化的大量推进,社会管理的任务越来越重,社会管理滞后已经成为严重影响科学发展的重大难题,政法系统承担着大量的社会管理任务,户口管理、交通管理、流动人口管理、社会治安秩序的日常管理工作,这些都是当前社会转型期十分重要的社会管理工作。这些管理工作,都是关系到群众自身利益的要害问题、关系到群众能否公平享受改革开放发展所带来的成果问题,关系到社会体系的正常运作。再次,政法系统作为公平正义的化身,是科学发展事业主体形象的体现。科学发展事业的主体是中国共产党,中国共产党是没有自己特殊利益的政党,一切以人民利益为自身最大价值追求。党的这一形象和宗旨是否能够正确维护,是关系科学发展能否深入人心、关系科学发展大政方针能否贯彻执行的保证。政法系统是最能代表党的利益的国家政权机构,它的行动直接体现党的价值准则和利益,直接影响广大人民群众对党的价值标准、利益取向的判断。最后,科学发展观的核心是以人为本,而以人为本的基础是公平正义。政法系统作为推动实现社会公平正义的基本力量,是落实以人为本方针的基石。只有通过政法系统的工作,保障社会公平正义,才能在推动人与人的和谐、人与社会的和谐,以人为本的目标才能成为现实。
因此,政法系统要勇于担当,也必须担当起党的科学发展事业的排头兵的责任和使命。当前,随着国家形势的变化与国内政治经济形势的变化,国际政治斗争和国内矛盾冲突成为影响和制约科学发展的重要因素。政法系统作为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者,要努力围绕这一命题做好文章,将维护国家政治稳定和社会稳定作为坚定的政治任务,确保党和国家的科学发展事业顺利开展,确保各项科学发展大政方针有效贯彻执行。要认真履行社会管理者的职责,围绕对“社会人”、“虚拟社会”、新经济组织、新社会组织的管理等重点难点问题,理顺管理体制,创新管理模式,突出服务理念。推进社会关系的和谐发展、推进管理者与被管理者的良性互动,推进人人共享改革开放成果的顺利实施。要时刻以人民利益为准则,时刻认识到自身地位和作用的敏感性,在任何执法司法活动中,都要以“三个至上”为准则,即党的事业至上,人民权益至上,宪法法律至上;要讲求三个效果的统一,即政治效果、法律效果、社会效果的统一,努力维护党和国家的形象,公平对待每一个社会个体的合理合法存在;推动效率、公正的目标最终实现。

审计机关科学发展观心得体会


审计机关科学发展观心得体会

科学发展观的核心是以人为本。在机关,以人为本就是尊重人、理解人、关心人,就是始终把人的全面发展放在首位,努力营造团结、向上、有序的和谐氛围,激发全体干部职工的积极性和创造性,推动机关事业高效、健康发展。那么如何以人为本,构建和谐机关则是新时期机关建设的新课题,需认真思考,积极探索。审计机关亦不例外。

不断提高职工的政治思想素质,是构建和谐审计机关的先决条件。一个单位是否和谐,很大程度取决于全体职工的思想道德水准,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,和谐机关就无从谈起。思想政治工作是我们党的优良传统和优势,和谐机关的构建离不开思想政治教育的推动作用。通过开展理论务虚会、举办培训班、邀请专家教授辅导等各种形式的宣教活动,通过严格机关党支部思想汇报、党课教育、民主生活会等各种类型的组织生活制度,加强政治理论学习,以崇高的理想信念来启迪人的思想、感化人的心灵,以社会主义核心价值体系来凝聚人心,教育引导广大干群按党组的布署统一思想、规范行为,增强参与和谐机关建设的自觉性和主动性,推动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

尊重并切实保障职工的民主权利,是构建和谐审计机关的基本要求。尊重职工的主人翁地位,维护他们对重大事项的知情权、参与权、监督权和选择权,不能只停留在领导的讲话中、机关下发的文件里,而是要落到实处。第一、民意能顺畅表达。通过设立意见箱、提高民主生活会质量、完善民主投票制、开展领导干部谈心活动等各种渠道,让职工有说话的地方,有诉说的对象,让领导有了解职工意愿和诉求的平台,从而实现上下互动,融洽上下级关系。第二、民意得到尊重。在能自主、顺利表达个人意愿的同时,职工尤其关注机关决策制定过程中民意被采纳的情况、民主被集中的程度,没有结果的民主不仅消磨人的民主热情还会引起人的不满,反而为机关带来不和谐因素。为此,机关领导在“问政于民、问计于民、问需于民”时不仅要有诚意,更要有动作,对合理的意见予以采纳,对正当的诉求予以考虑,妥善解决;对不同的、善意的意见能听得进,对提意见的人能容得下,切实为机关营造民主的氛围。第三、积极推行政务公开。这是推进机关民主化进程的必然趋势和基本要求,在推行政务公开的工作中,坚持把广大干部普遍关心和涉及他们切身利益的问题作为公开的重点,通过进一步充实公开内容、创新公开形式、完善公开机制,着力实施阳光行政,让权力的行使始终置于职工的有效监督之下,从而在领导和职工之间架起一座促进和谐的“连心桥”。

积极营造团结友爱的机关氛围,是构建和谐审计机关的重要基石。平等友爱、融洽和谐的人际关系有利人的身心健康、激发人的工作热情,机关每一位同志都应用心去维护。同事相处,把心放正,正确认识自己,正确对待别人,思考处理问题时应建立在善意的、尊重他人的基础上,遇事多往好处想,不能存害人之心、整人之心。同志之间要以诚相待,有话当面说,有问题桌上摆,有事说事不无事生非;遇到分歧和矛盾时,要善于换位思考,多沟通不猜疑,多宽容不挑剔,将心比心,相互谅解,不可记仇结恨,纠缠不清;平时同志出现困难、遇到坎坷的时候,要急人之所急,互相帮一把,不能袖手旁观,甚至幸灾乐祸。

当然,机关在积极引导、教育职工和谐相处的同时,领导干部更要发挥好示范和带动作用,具体而言,一要摆正位置,平等待人;二要开阔胸襟,容人容事;三要坦荡胸怀,不偏听偏信;四要如春风化雨,关心职工,潜心为职工打造祥和愉悦的工作环境。

建立健全各项规章制度,是构建和谐审计机关的有力保证。一个和谐的机关必然是一个高效有序的机关,机关高效有序的运行离不开各项制度的规范与约束。首先,制度是科学的、人本化的。建章立制的目的在于进一步完善机关决策、执行、监督的规则和程序,减少工作随意性、避免权力滥用、遏制腐败现象,在确保这些目标得以体现的同时,制度的制定应该以人为本,做到简便易行,有可操作性,同时力求管而不死,严而有度。其次,机制是完善的。通过分工明确的责任机制,增强人的岗位意识、责任意识,从而各司其责、各负其责、齐抓共管;通过奖勤罚懒的激励机制,增强人的动力,激发人的奋斗热情,从而人人争先、奋发向上;通过合理完善的用人机制,增强人的竞争力、战斗力和凝聚力,从而人尽其才、人才辈出。再次,制度是合民心、顺民意的。制度的制定和修正其实是利益的分配与调整,机关领导在考虑审计事业发展和工作实际的同时,要把职工的利益摆到重要位置,尤其要高度重视和维护好机关干部最直接、最关心、最现实的利益,让各个层面上的人员各得其所,使得制度的推行有着最广泛的群众基础。

加大干部的培养选拔,是构建和谐审计机关的不竭动力。如何把干部培养好、选拔好、任用好既是机关永恒的课题也是敏感的话题,需精心打理。机关领导,尤其是主要负责同志应尽可能全面地了

审计机关科学发展观心得体会第2页

解机关每一位同志,避免因职工岗位的不同、处事方法的不同以及性格的不同而引起的印象偏差,要出以公心看同志,保证机关干部都能够得到公正对待。在干部培养方面,要结合审计工作的特点、结合审计干部存在的缺陷,在注重业务培训、优化知识结构的同时,创造机会和条件,强化干部的实践锻炼,通过轮岗交流、跨部门交流、上挂下挂等各种途径提高干部的综合能力,缩短干部的成长期。与时同时,要加强与组织部门、人事部门的交流与沟通,积极做好优秀干部的宣传和推荐工作,拓展干部成长的空间。在干部选拔使用时,坚持“公开、公平、公正”的原则,坚持择优录用,要让想干事、会干事、能干成事的人有位置、有待遇,不能任人唯亲,不能论资排辈,不能求全责备,更不能以权谋私,从而最大限度挖掘、发挥每个人的潜能。

机关尤如家庭,家和则万事兴。只要审计机关全体人员上下一心,和衷共济,围绕中心,服务大局,以科学的理念勤勉工作,**审计事业定会铸就新的辉煌。

机关后勤科学发展观心得体会


机关后勤科学发展观心得体会科学发展观是十七大报告的灵魂,是中国特色社会主义理论体系的重要内容,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观,不断推进机关后勤服务工作向前发展,是摆在后勤服务工作者面前的新课题。我们要牢固树立“工作第一、服务至上”的理念,进一步加强“创新型、和谐型、节约型”机关建设,不断增强大局意识、责任意识、进取意识和服务意识,培养一支“重学习、善服务、精管理”的精干队伍,切实提高机关后勤服务的能力和水平,为我省大发展快发展服好务。
一、确保机关工作的高效运转,是做好服务工作的第一要义。
机关后勤服务工作是机关全局工作的一个重要组成部分,涉及机关工作和职工生活的各个方面和全过程。是保障机关工作高效有序运转的必要条件,后勤服务工作做好了,就解除了干部职工的后顾之忧,就会更好地调动干部职工工作的积极性,这是全面贯彻落实科学发展观的具体体现。从事机关后勤服务工作的同志,不要因“服务”自视低人一等,要充分认识到机关后勤工作的重要性,以主人翁的姿态投入到机关后勤服务工作。
二、坚持以人为本,是做好服务工作的核心。
要牢固树立以人为本、突出服务的工作理念,坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨,系统化地为机关干部职工创造和谐的工作环境。在服务中实施规范管理,在服务中实现有力保障。深入研究和准确把握机关干部职工的工作、生活需求,提出有效的政策措施,切实加以解决,为干部职工排扰解难,维护干部职工的切身利益。机关后勤工作任务重、内容杂、涉及面较广,需要统筹考虑各方面因素,用系统化的思维开展工作,明确后勤服务工作目标,建立高效、协调的运行体系,统筹、合理配置服务资源,提高整体服务能力,创造和谐工作环境。
三、推动思想解放和体制机制创新,是做好服务工作的关键。
随着社会主义市场经济体制的不断完善,特别是综合服务体系和新型社会保障体系的确立,机关后勤服务社会化是发展的必然方向,是顺应社会主义市场经济体制的必然要求。要做好新时期机关后勤服务工作,首要的问题是从长期形成的“自我服务意识”、“铁饭碗”、“守业不创业”等传统观念的束缚中解脱出来,树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念,树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。用新的思维方式研究和解决后勤工作在新形势下出现的新情况新问题。后勤改革将进一步推进社会化、专业化服务模式的变革,机关办公信息化、智能化的发展趋势也必将推动后勤服务手段的创新,政府机关节能降耗等新任务对机关后勤工作也提出了新的要求,这需要我们建立与经济社会发展、机关政务活动和机关干部职工需求相适应的机关后勤管理体制和服务保障机制,在创新、探索和实践中推动机关后勤服务工作的发展。
四、打造过硬队伍,是做好服务工作的保障。
机关后勤队伍是机关服务工作的具体承担者,其能力和素质对做好后勤工作至关重要。要弘扬讲政治、顾大局,自觉服务于机关工作的精神;讲奉献、能吃苦,任劳任怨甘当无名英雄的精神;讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护机关形象的精神;讲发展、谋创新,不断提高后勤工作水平的精神;努力增强机关后勤队伍战斗力、凝聚力和创造力。我们要坚持廉洁办后勤,健全管理制度,强化监督检查,促进廉政机关建设。同时,不断优化后勤队伍的年龄、文化、专业结构,提高思想政治素质和业务能力,打造过硬的后勤工作队伍。要完善内部激励和约束机制,通过科学设岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核,做到公正选人用人,逐步形成人员能进能出,职务能上能下的运行机制。认真实行按劳分配与按生产要素分配相结合和效率优先、兼顾公平的原则,尝试岗位效益工资制,积极探索多样化的分配制度,进一步调动机关职工的工作积极性。

检察长科学发展观心得体会


检察长科学发展观心得体会

从**集体学习制度化到各行各业创建学习型单位、建设学习型社会,到全党深入学习实践科学发展观,全民学习,只争朝夕。检察工作的主题是“强化法律监督 维护公平正义”,面对复杂的局面,靠什么担当呢?唯有能力;靠什么提高能力呢?唯有学习。学习是检察事业科学发展的永恒动力。

一、坚持自觉学习,实现从“要我学”向“我要学”的转变

1、善于学习,组织才能发展壮大。组织是现代社会构成的基本单位和运行机构。社会发展需要组织发展,组织发展需要组织学习。组织学习并不是个体学习的分散化或简单相加,它不仅倡导个人学习,更强调团队学习、研究学习,目的是营造学习氛围、分担学习内容、加快知识传递、共享成果体会、凝聚集体智慧、共谋发展提升、促进组织成长。

3、善于学习,个人才能成长进步。个人的生存与发展离不开学习。自上世纪60年代终身教育理念的提出,“活到老、学到老”,“生命的每一时刻都是学习的起点”等观点逐步被人们认同与接受。。实践证明,通过学习,可以改善个人的生存状态,可以为个人的发展带来难得的机遇。

二、坚持理性学习,实现从“随意学”向“系统学”的转变

(一)学好理论知识,打牢思想基础 。

1、检察干警要学好政治理论。政治理论是大局理论、根本理论。政治理论是政党的旗帜,而旗帜问题至关重要。胡锦涛曾指出,领导干部加强学习,首先要学习政治理论。政治理论学习是广大检察干警树立马克思主义的世界观,培育正确的人生观、价值观、权力观、利益观、地位观的唯一途径。

2、检察干警要学好哲学。马克思主义哲学是科学的世界观和方法论。学会运用马克思主义哲学的立场、观点、方法观察问题、思考问题、分析问题、解决问题。倡导学习哲学,重要的是掌握方法论。当前,加强方法论学习的重要内容之一,是深入学习实践学习科学发展观。

3、检察干警还要学好一些理论。一是经济理论。经济基础决定上层建筑,经济建设是党和国家的中心工作。二是管理学理论。进一步坚持以人为本的理念,实施情感性领导、人性化管理,既需要运用好权力影响力,更需要运用好人格魅力。三是历史理论。忘记历史,就等于背叛。以史为鉴,可知兴替。四是心理学理论。准确把握人们的心理变化,了解人们的心理动态,加强检察干警队伍的思想政治工作,对于顺利实现工作目标、构建和谐社会具有极大的推动作用。五是文艺理论。音乐、绘画等感性艺术,借助现代媒体,丰富着人们感官的趣味性、敏锐性,潜移默化、耳濡目染地改变着人们的价值观念和生活方式。。

(二)学好检察党务,夯实工作基础

1.在干部管理方面,要深入学习《公务员法》、《干部任用条例》和其他法规文件,了解领导班子思想政治建设的

检察长科学发展观心得体会第2页

念。工作过程就是学习过程,而学习过程也是工作过程。3、树立学习创新理念。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺的动力,是一个人发展的源泉,要通过学习,实现创新,促进发展。5、树立终身学习的理念。终身学习的理念是当今世界比较流行的理念,也是符合时代发展的先进理念。

(三)创新学习方法 。1、系统学习法。系统学习法就是用系统的学习方式,学习系统的学习内容。2、团队学习法。通过运用“深度会谈”等方法,团队成员之间通过讨论、反思、探询,从中萃取出高于个人智力的团队智力,呈现出1+12的结果。 3、交互学习法。交互学习法是指个体或组织通过相互交往、交流、交换,使知识、经验、心得获得快速传递,有助于学习者弄清问题、把握本质。4、缺陷学习法。可以说,每个人的学习都存在不足、存在缺陷。找出不足、缺陷,加以改正、改进,学习效果就会增强。5、时间管理学习法。时间管理学习法,就是统筹安排时间、科学利用时间、有效节约时间的有效方法。

四、坚持转化学习,实现从“有知识”向“有能力”的转变

1、坚持“学”与“习”相结合,提高转化力。“学”是指了解前人或他人的知识、经验;“习”是指通过反复模仿练习,把前人或他人的知识经验变成自己的行为、能力。

2、坚持“学”与“思”相结合,提高思维力。有所思才能有所得,思之越深,所得也会越多。学来的知识、经验只有经过系统思考,才能被消化、被吸收。所以,必须坚持“学”与“思”相结合,学中有思、思中有学,要勤于在提出问题、分析问题、解决问题中锻炼思维能力。

3、坚持“学”与“研”相结合,提高研究力。一方面,我们要注意以研促学,要经常开展调查研究,到基层去,到一线去,到群众中去,发现问题、了解实情,如此才能使学习找准方向、找对路子;另一方面,要注意以学促研,要经常带着问题学,在学中出思路、想实招、寻办法,如此才能使研究更有水平、更有成效。

4、坚持“学”与“创”相结合,提高创新力。创新是事物发展的不竭动力。“学”与“创”相结合,就是要创新性地学习,学习性地创新,在学习中提高创新力。既要解放思想、实事求是、与时俱进,勇于向权威学、向先进学、向一流学;又要改革创新、求真务实、开拓进取,敢于挑战权威、赶超先进、跨越一流。

5、坚持“学”与“行”相结合,提高执行力。执行力是贯彻落实既定方针、政策、思路、措施的能力。执行力的强弱,直接决定事业兴衰成败。学习,要从实际出发,坚持围绕贯彻执行而学,围绕促进工作而学。执行,要务求实效,坚持把握上级精神而行、借鉴先进经验而行。这样,我们就会少犯错误、少走弯路。

6、坚持“学”与“评”相结合,提高评估力。

“评”是指对工作绩效的评估。要坚持“学”与“评”相结合,既要通过学习,增强鉴别、判断的能力,提高考核、评价优劣的水平;也要通过组织评、互相评、自我评等评估的实践,来促学习,长才干。要养成时时学、时时评,处处学、处处评,事事学、事事评的好习惯,经常开展回头看、回头查、回头想,使学习转化为实践的成效,从而使工作不断得到检验、得到深化、得到修正、得到提高。

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