职业本质团队练习培训心得领会。
面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？经过收集，小编为您献上职业本质团队练习培训心得领会，相信会对你有所帮助！
刘传授讲的时光治理让我明白了，要大年夜如今起治理好本身的时光，不浪费一分一秒。你如不雅须要时光就本身去创造它。高效时光治理办法就是迁延时光立时行动，紧紧跟着时光的办法荣幸之神就会有缘跟着你。彷徨不定的人永远为那些珍爱时光的人让路。
xx年8月30日，河工大年夜幼儿园全部师长教师接收了入园以来的第一次职业本质培训，这是由刘博传授为我们做的出色讲座。让我们更进一步的懂得对幼师职业更深层的懂得，以下是我在此次职业本质教导的心得与领会。
一、性格决定成败，什么样的性格就有什么样的教导方法。
以上是我在此次讲座中的感触。同时作为新教师的我必须赓续的进行专业的进修，积极地与集团进行合作，为自身教师角色的适应和成长奠定基本。赓续完美本身在教导教授教化中的创造性和专业成长的才能，自立晋升专业化的程度。为本身创造光辉的舞台，走向成功!
---------掉落云岭
刘传授起首向我们讲了面向成功必具备的十八中性格，包含自负、乐不雅、谦虚、诚信、坚韧、理智、大胆、不雅断等。同时也让我们熟悉了掉败者的原因，让我明白用积极乐不雅的心态对待生活与工作。在于孩子相处时，要辅弼培养他们学会宽容大胆。对不合个性的孩子，用不合的教导方法一道孩子。
任何工作都是做出来的，不是说出来的。想把工作做到最好，起重要做出好的行动筹划。在行动中去测验测验去斗争去超出去增加勇气创造事业。最后本身治理本身，开端是行动的重要部分。
进修上永远不要问本身学到什么，结合工作我要改进什么？在工作中我们要赓续进修改进联结同事，多做多动多演习。演习与孩子相处融入谈们，回收他们。
四、制订治理 立时行动
五、立场决定结不雅
二、节约时光就是延长生命。
三、专家都是持续进修出来的。
工作的立场对事业的影响很大年夜。我要学会用成熟的情感对待工作，能控制住本身的情感。在工作中寻找快活幸福的感到，居心存眷孩子的衣食住行。多和孩子相处，也让孩子爱好上你回收你。
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团队本质拓展训练心得领会及感受
团队素质拓展训练心得体会及感受
自进入**农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来，我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动，包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中，给我印象最深的是素质拓展训练。这场以团队协作――勇往直前为主题的素质拓展活动，不但让我从中获得游戏的乐趣，更让我体会到了团队协作的的伟大力量。
素质拓展训练是磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队一项大型的户外拓展活动。以前，在大学本科的时候，虽然亲眼目睹过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的拓展究竟是何内容。 月日 是个难忘的日子――平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会，虽然拓展训练已结束了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹！
在这次拓展中，按照游戏规则，此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛：无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中，既有个人项目又有团队项目，团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
对于各个项目，给我印象最深的是五人六足项目。没一起绑上腿的时候，真的没觉得这个项目有多难，可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐，感觉走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，还得兼顾旁边的同学步伐一致，做到人一同向前大步跨越。这个看似人一起走的事很困难，但我们彼此信任，配合默契，用双手传递信心，用语言交织智慧。在这个项目中，让我明白不管又多大的困难，只要彼此配合，认准了一个目标就朝那个方向去努力，一定可以取得成功。
一天的素质拓展结束了，那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如经典电影深入脑海，犹在眼前，而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成；忘不了那一次次汗泪与智慧的交织；更忘不了那一幕幕团结互助的情景户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任地和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。
世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。
总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去，去开拓更广阔的天地，努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美，为**农的明天再续辉煌！
病院练习培训心得领会
年代日，我和我的同窗们分开了呆了4年的母校，来到了我将在此度过1年(也就是大年夜学生活中的最后一年，且最重要的一年)的练习病院----威海市文登中间病院，因为文登是我的故乡，所以回来后感到既熟悉又亲切。因为交通堵塞等原因，我们的车很晚才达到，比估计时光晚三个小时，但科教科、护理部的几位师长教师仍然站在夜色中代表全院在迎接我们，大年夜他们亲切的问候和热切的举戳闼楝我们感到回到家了。像是投入了母亲的怀抱，因为行李很多，又拾掇了好长时光，劳顿了一天的我们也感到有点饿了，这时餐厅的一位师傅及时赶到，问候我们有没有吃饭，说餐厅已经预告好了饭菜，我们当时就被师傅的关怀所冲动了，连声伸谢，因为今晚不消饿着肚子睡了。同时，搬行李时，比我们早来的潍坊医学院的同窗固然已经躺下来，但知道我们来了后主动起来帮我们搬行李，在此向他们表示衷心的感激。晚上产生的┞封一切，让远离母校的我们心里有了安慰。本来不安的心沉着了下来，因为文登中间病院给我们的第一印象是亲切的。我们也暗下决心，必定要在这好好的练习，与中间病院融为一体，不辜负师长教师们对我们的期望。
来我家，爱我家，在文登中间病院这个联结向上的大年夜家庭中我必定好好练习，充分本身的常识，为本身将来的工作打好基本，也为病院奉献出我的一切。
接下来的一个礼拜，是科教科师长教师按照我们的须要和上岗请求安排同一培训，由院各科室主任做了8次申报，包含：一、病院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教导。五、医疗文书的书写。六、有关护理常识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关常识。其间科教科的师长教师还穿插地组织我们到各病房看病历、不雅看关于医疗胶葛的专家道座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步懂得，为正式上岗工作打下了基本。
经由一周的培训，我对病院的情况有了初步的懂得，并且学到了很多多少新的常识。起首，刘院长给我们讲了病院的成长汗青及范围，让我懂得到我们病院是有着悠长汗青和光彩背景，以及成长潜力。作为威海市排名在首的病院我们的成长前程弗成限量。同时，科教科在教授教化治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开端就建立严谨的风格和卖力的工作立场，形成我们固定的思维方法，为将来参加工作打好基本，病院的警务力量也让我们在充分的工作中有了安然感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感激，因为他们是我们病院实施正常而稳定的工作秩序的包管。医德医风教导让我切实感到到了作为一名大夫的神圣和务实性，我们必须建立好本身的形象，干事保持原则，才能更好地保护白衣天使的神圣权柄，才能得参预人及同事的尊敬。其次，关于临床上具体工作，如书写蚪疗文书，护理常识和院内感染的讲座，让本来只具备理论常识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论常识是不可的。同时，对精确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，大夫和护士一致重要，不分谁大年夜谁小，我们的最注目标都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大年夜，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。还有，经由过程不雅看关于医疗胶葛的录像，我充分熟悉到医疗工作的高风险性，熟悉到社会各界对我们医务人员的高标准请求，我们必须在把握闇练的专业常识的同时，学会更好的处理医患关系，病仁攀来找我们看病，他们是我们的上帝，我们必须建立起自我保护意识，增长司法常识，更好的在工作中行使我们的职责和权力。
教师本质才能培训心得领会
2. 好的师德师风的一个具体表示，就是在师生之间保持一种人格上的平等。互相进修、互相尊敬。俗话说“一日为师，毕生为父”是学生对师长教师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关怀爱护学生，对学生负责。教师切记弗采取“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父，你本身也切切不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会时刻不忘的。
自负年夜XX年我走上工作岗亭后，我肩负教师的职责，深感义务重大年夜，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。在本质培训晃荡中，我更深深的认为，一个具有优胜师德师的教师会对受教导者产生多么大年夜的影响，甚至可以使他们毕生都认为受益匪浅。下面是我对此次培训的领会:
1. 作为学生，都愿意接近有师德的教师。而作为教师，天然也都愿意与有教化的学生打交道。所以，要做一个绕揭捉生和教师都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在黉舍里进修，既受同窗的影响也受教师的影响，而更重要的是受教师的影响。可见，作为教师，你要把学生培养成有道德且有团队精力的人，你就起重要留意培养学生的道德，所以你本身就必鼓起重要成为有道德的人。
3. 在授业方面，师德师风不像其它有些工作，可以“以一挡十”。学生敬佩你，是欲望能大年夜你这里学到更多常识，所以我们应当耐烦地循循善诱，深刻浅出的把本身所有的相干常识都教于学生控制。
实际世界是极其复杂的，你一人弗成能包打世界，尤其是在理论和技巧范畴，总存在着大年夜量的你不懂或临时不懂的问题。碰到学生提问，如有本身不明白的处所，就必定要对学生直言你对该问题不懂或临时不懂，承诺待过一段时光后再答复学生或与学生一路商量该问题，并且必定要言而有信。“知之为知之，不知为不知”，作为教师，这是理所当然的工作。如许做，不仅不会降低教师的威望，反而会有助于进步威望。切切不克不及环顾阁下而言它，支吾敷衍，因为如许不仅会误人后辈，并且实际上也是在贬低本身。
职业本质拓展心得领会3篇
职业素质是一个人职业生涯发展的关键因素之一。下面是小编为大家准备的职业素质拓展心得体会，希望大家喜欢！
职业素质拓展心得体会范文1
是一个美妙的星期天，我早已计划好了要去朋友的学校玩，早上7点就起床了，但是班长临时通知学校要就进行素质拓展训练，不情不愿中我只好告诉朋友我下次再找他玩。七点五十，我和同学一起来到学校的操场，迎接我们的是一排穿着教练服，看起来很有气势教练。他们站立的整齐挺拔，看起来向军人一样。我和同学们原本懒懒散散的步子也快了起来，迅速地站好队伍，怎么着，也不能让教练小瞧了我们不是，就这样，我开始了一天的素质拓展，我没有想到，这次素质拓展会给我带来如此多的东西，以至于我现在想起它就觉得庆幸，庆幸我选择了参加123教育的素质拓展训练。
带领我们进行素质拓展训练的是重庆山外山企业管理有限公司的教练团。主教练谢寒叫我们六个字问好方式：好，很好，非常好。我们都笑成一团，但我们都感觉到这次拓展训练是另一种的学习方式。在：今天我将开始新的生活，我将和我的同伴一起勇敢的面对各种困难和挑战庄严地宣誓声中我们开始了新的一天，充满了快乐、汗水、感动、震撼的一天。
在团队组建中，我们有了自己的团队，有了自己的队名、队歌、队训，还有了队长。我们的队名叫亮剑队，呵呵，受《亮剑》影响太深了。有了团队归属的我们要正式开始一天的挑战了。第一个就是同起同落，我们所有人要分成两队，背靠背，同时坐下，同时起立。看似简单，做起来可就难了，我们试了五轮都没起来，最后一轮在教练的鼓励之下，我们所有人都按教练说的全力以赴，起来之后，我们都很高兴，忐忑中，教练宣布我们的成绩是1秒56，一瞬间的呆楞后，我们的欢呼声冲口而出，直上九霄，忘情而快乐。在激情节拍中，我们每个人都拍的双手通红，但笑意在脸上洋溢，我感到，我身边的伙伴是如此的可爱，我们地心紧紧的连在了一起。万里长城让我们学会了团结协作与挑战，驿站传书每一轮的限制，让我的思维一步一步的开阔，教练说的真对，不逼自己一把你就不知道自己多优秀。一天的时间很快，我们在一次次的挑战中成长，教练的点评，让我受益匪浅。最后是让我刻骨铭心的一个项目---领袖风采，我们的队长一个个子小小的男生，替我们承担了80个俯卧撑的责任，看着他一起一落，我的心里难受极了，恨不能替他承担。从小到大，父母为的我付出一幕幕浮现在眼前，我泪流满面。在领袖风采中，我的心灵受到了极大的震撼，很多时候我们都潜意识的只想到自己，会逃避很多本应该承担的责任，但是，现在，我不会，我要做一个百分之百对自己负责的人。
整个一天的拓展训练结束了，我们人生的素质拓展才刚刚开始，大学是一个新的起点，我相信，我会创造一个美好的未来。谢谢123教育的教练，你们给了我一次机会，一次超越自己，发现自己，改变自己的机会。
职业素质拓展心得体会范文2
11月15日，我随着大部队来到了**省就业指导中心教育宾馆，开始了为期5天的职业能力拓展训练培训。来自全市各个高校的同学聚集在这里，我们由一开始的兴奋、期待、好奇的情绪，到结束时的不枉此行。这次的培训也称为**培训，寓意深刻的**培训了我很大的启发。
第一天进行的素质能力拓展训练，分别由两个高空项目和地面项目组成。第一个高空项目叫飞跃自我，每位同学通过站在八米高的柱子上向前跳跃抓住单杠。通过这个项目，能够认识到自己的不足，对于我来说，只要有勇气向前跳跃，都是一种进步。第二个高空项目叫崇高使命，每位同学独自走过弯曲不平的桥，尽管在通过的路上，前方的路的不明的，路也是不平坦的，但是只要勇往直前，就会通过;第一个地面项目叫患难与共，两队进行比赛，每次由两名队友共同完成。一名盲眼的同学背着另一名腿脚不便的同学，通过同学的指挥通过障碍算完成任务。这个游戏考验的是两个搭档之间信任度，不能妄想走捷径，只能脚踏实地的一步一步的走。第二个地面项目是盲人去水，两个队伍进行比赛，每个队伍每次只能派出一个人蒙眼进行取水，队友进行指挥，这个项目考验的是队伍之间的团队协作协作能力。最让我感动的是毕业墙，四米高墙，一个班级，一个集体，一个团队，多么伟大，我深深地醍醐到什么叫团队。
第二天进行的是职业探索。由**农业大学的赵老师为我们讲授。这一天，赵老师分析了影响大学生就业的各种因素，如经济、政治、文化等;职业定位，帮助我自我了解以及就业的相关知识，其中的小游戏，小事例让我感受颇深，我终于知道自己要学什么，要做什么职业，应该怎样努力，怎样实现。其实重要的并不是你能不能做到，而是你是不是想做，我坚信我的信念千里之行始于足下。
第三天进行的是简历制作及修改。王志宇老师采用了独特的方式告诉了我们简历的制作方式，告诉了我们只有符合岗位要求的简历才是好简历，让我懂得一张简历是多么重要，他代表了我这个人，记下了我四年的痕迹，他是我求职成功的敲门砖。
第四天进行的是职业能力探索，赵老师采取小组的方式讨论与合作可以更好的培养我们的合作能力，让我们带着思考的形式去认识和接受新的知识和观念，最大发挥我们的主动学习性。让我们通过成就回忆的方法更好的认识自己的能力，对自我有了更深刻的认识，自己有太多太多的不足，文艺表演、自制力很多需要自己去学习，而且需要规划自己的人生，需要为自己铺路，前面的路会很坎坷，而一个残疾的人一定会很难走到终点，所以要先求医问药，只有一个健全的自己才有能力去竞争，才会在茫茫热海中脱颖而出。
第五天进行的是模拟面试。老师通过模拟阿伽门农公司进行面试，从简历投递第一关开始，一共有一分钟自我介绍、编故事、谈话、无领导小组讨论这些环节，层层淘汰，来现实中的面试就是这样的，原来无领导小组形式的讨论是这样进行的。面试技巧最要的是换位思考。通过模拟面试，我切身体会到了面试的过程以及面试应注意的问题。面试不是一辩，不能和主考官发生明显的争执。和主考官对话时不能用你们、而是用我们、咱公司、贵公司来称呼对方。遇到不会的问题时候没有必要和考官去争论与辩解，可以诚实地承认，说可以以后去弥补这方面的不足。无领导小组讨论时候允许有不同的见解，可以提出来，适当地时候可以提出保留意见。强势的人必须得把度把握好。
作为一名即将踏入社会的一名大四学生，能够在自己校园生活的最后一段时间里参加这么一次培训，对我是意义重大的。这次培训为我将来更好的融入社会、更好的就业打下了坚实的基础。六天的培训，很快就结束了。回顾六天来的点点滴滴，忽然发现，我收获了好多好多：这六天，我收获了很多朋友，很多在自己学校的校园内无法接触到的朋友。虽然我们来自不同的学校，不同的专业，虽然我们可能性格互不相同，背景各异，但是在这么一个和睦、快乐的大家庭里，我们和谐相处，互相珍惜，结下了深厚的友谊。我们在一起笑过，哭过，玩过，学习过，走过，生活过，我们之间的友谊将是我们这一辈子永远的财富！感谢这些新朋友，是他们，让我看到了自己的很多不足;感谢这些新朋友，是他们，让我发现了自己身上的潜力！是他们的鼓励，让我战胜了恐惧;是他们的安慰，让我鼓足了勇气！这六天，我收获了对自己的信心。以前，自己虽然也取得了一些成绩，但这些成绩都是微不足道的，自己仍然是那个有些自卑的自己：通过这六天的培训，我重新的认识了自己，不仅树立了对自己的信心，鼓起了战胜困难与挫折的勇气，而且看到了自己身上的潜力，对未来充满着期望。走过这么多天，收获的不只是知识还有队友情谊，这几天的培训中，我们组为一个团队，出谋划策，齐心协力，真的很快乐。
职业素质拓展心得体会范文3
拓展训练是一项大型的户外拓展活动，被赋予了磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队深层次的内涵。2016年5月30日我所有机会从参与了公司组织的为期两天的户外素质拓展训练，这次素质拓展训练，使我所全体员工受益非浅、感受颇深！
在这次拓展中，既有个人项目又有团队项目，团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
此次拓展训练虽然只有两天的时间，可所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。就我而言，感受最深的有以下几个方面：
一、信任
背摔是一个体现人与人之间的信任与责任、信任与被信任项目，我们依次从2米高的台上捆住双手直身向后倒下，其他队友在背摔台下用双臂做保护。这项任务看起来简单，做起来就难。它充分体现出团队之间的相互信任与责任，当我们在背摔的时候能否完全信任台下的队友是前题，台下的队友在接的时候能否负责任用出全力去保护队友是关念。这就像我们在工作中的换位思考，做某项工作要多为别人着想，多找自己的原因，各负其责，为公司领导分忧，为管辖的热用户解愁。
自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，信任站在下面的每个队友，相信他人就是相信自己，这样我们七里河热力二所的队伍才能更加团结、更加进步。
二、信心
高空断桥是要求自己一人在8.5米高的铁板上，从这边跳到另一边(中间约有1.2米距离)，然后再跳回来，当时别说是跳过断桥，就是桥全通走过去也很难实现，完全是自己挑战自己。首先克服恐惧，成功只有一步之遥，但你必须勇敢跨出这一步，当时我曾经想退却，感到恐惧，没有面对恐惧而不畏恐惧的信心，但是通过大家的鼓励，成功的完成了任务，并为团队争取了时间。因此，我们在实际工作中，当面临艰巨任务或遇到困难时，只要敢于面对困难，不逃避困难，坚定信心，积极努力，就可以战胜一切困难，就可以完成自己和别人认为难以完成的任务。
三、协作才能成大事
星际大逃亡和暴风眼这两个项目是以小组队员相互配合、相互协作来克服困难完成的，它要求技巧性强，协作性强，相邻的两人必须配合默契，先找出一个可行的方案，各自发挥并利用自己的优势，再按部就班的认真执行。就好像在日常工作中各自发挥利用自己的优势特长，互信、互助、团结一致、分工不分家、天天沟通，以完成领导交办的各项任务，以让辖区内所有热用户满意为最终目标，齐心协力，努力奋斗。
四、团结就是力量
翻越求生墙这个项目是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的队员不借助任何工具爬上4.2米笔直的铁墙顶上。这个项目培养了大家团结一致、齐心协力、密切合作、克服困难的团队精神，培养了大家计划、组织、协调的能力，将看似不可能完成的任务变成现实。培养了我们战胜困难的决心和信心，团队只有在一起共渡困难，才能培养真正的凝聚力和真正的团队成员，在团队里大家的能力不同，优势也不同，在面对困难的时候，有能力克服困难的成员都挺身而出，在团队的协助下我所李岩同志第一个翻上求生墙，然后再与其他成员奋力协作，与上去的男同事，采取上拉下托，历经艰难万险，最终完成任务。求生墙让我们化为一个整体，真正意义上实现了零的突破！在困难面前只要大家团结一致，齐心协力，迎难而上就一定能克服所有困难，这就是我们的团队，步调一致的团队，战无不胜的团队，勇往直前的西热东输。
五、高标准的严格管理在企业中的渗透作用
拼七巧板主要体现高层领导作用，虽然我们最终没有完成任务，但是大家随后整理探讨中，却得到了很多的启发。在完成项目的过程中我们遇到了许多问题，对领导下达命令的不够重视、执行上出现了盲目性、无计划。它即是个人的自我挑战项目，也是集体组织计划实施项目，领导者必须安排在最短的时间内根据所有小组的任务书方，把所有人员的潜力都挖掘出来，才能达到最好成绩。使大家充分体会到做什么事情都要找方法，方法得当事半功倍，磨刀不误砍材工。因在完成过程中决策者没能及时分析理解任务书，采取的方法也不得当，走了不少弯路，完成任务的时间就相对延长了。所以，我认识到在企业中，重视管理的严格性格外重要。
六、责任在工作中占有重要地位
人生2/3的时间都是在工作，不在这家企业工作就在那家企业工作，人非圣贤孰能无过？工作中难免会出现差错，出现错误怎么办？是相互推卸还是勇于承担，这是执行力推进的第一个思维。我是一切的根源，只要时刻记得自己是一切的根源，工作中就能勇敢承担责任而不是推卸，因为责任的承担是解决问题的开始，责任的承担是成长的开始，责任的承担是提升团队执行力的开始。在哪个企业就职就为哪个企业谋事，这是职场人应具备的最起码的职业道德素质。
七、感恩心态在企业执行力畅通方面的关键作用。
在领袖风采这个活动中，我们深深体会到感恩心态在企业执行力提升方面有着至关重要的作用。在企业，我们最应该感恩的是公司的领导、我们的领袖，虽然在工作中遇到的不如意会让你产生一些抱怨和不满，但是你有没有想过正是公司领导的加班加点、克己奉公才换来企业的生存和发展，正是领导为企业的操劳过度早添白发才换来员工的月月薪水和奖金的收入，领导比我们想的多，想得深，想得远，想的广，想的全，的确他是在为他自己的事业谋求发展，又何尝不是在为你的生活添砖加瓦呢？
我觉得一个人必须要拥有感恩的心态，才能具备积极的工作心态，才能更好地发挥个人的工作能力。感恩才是执行最强大最持久的力量，感恩父母、感恩领导、感恩员工懂得感恩才能付出真心付出真爱，为爱做工作，工作才能完美，心在一起，企业才能强大。
总之，一个高效管理团队应该具备信息共享、建立共识、统一思想、明确目标和远景，所有队员都要尊重团队、尊重领导、尊重队友、尊重自己，在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取长补短、接受错误、改正错误、互相学习、互相帮助、团结一致、各负其责，依靠集体力量，发挥自身优势，共同进步，共同发展，在所部领导的带领下，七里河热力二所的明天会更光明，我将在今后的工作中把这次拓展中的精神发扬下去，把拓展中得到的启示运用进去，齐心协力、团结一致，求实务实，为了西热动输的明天加油、加油、再加油！
练习教师岗前培训心得领会
春浅晨寒。x月的一个早上，我和我的几名校友，就如许来到了这里——xx镇——一个熟悉而又陌生的处所，开端了我们半年的练习之旅。引导师长教师们的热忱接待，把这个小镇上的严寒挡在了校园之外，熟悉的乡音，孩子们充斥对常识渴求的神情，使我一会儿爱上了这里，我决定要用本身半年的热血践行一名练习教师的任务——卖力工作，办事师生，晋升自我。然则，谈何轻易！应试教导理论与实践严重脱节的弊病，很快在我的教授教化晃荡中表现出来，对学生情况分析懂得得不透辟、教室氛围调动不起来、课时节拍把握不好、义务完不成等等一系列问题接踵而至，一度使我步履维艰。正在这时，王安镇中学组织了针对练习生的岗前培训，数逻辑黉舍骨干教师就八个问题向我们练习生进行了耐烦而具体的讲解。这对我来说无疑是“亢旱逢甘露”，各位师长教师们春风化雨般的循循善诱，带给我们的是经验与思维的贪吃盛宴，这使我茅塞顿开，受益匪浅！
起首是张xx师长教师就教导筹划的制订和我们分享了经验！经由此次培训，我对教导筹划的懂得大年夜大年夜加深了!起首，教导筹划就是根据教材的内容、学生情况，制订的有目标、有针对性的，使重可贵充分获得表现，以明白每月每周天天每课时的内容的筹划！它请求务实，具有可操作性，和必定的应变性，以便教师更好的把握教授教化进度，按时按量完成教授教化义务，大年夜而更好的进步学生的才能和常识程度！有位巨大年夜的┞奋学家是如许说的，玩好拼图游戏最关键的第一步就是——看全图!只有心中有全局，才能更好地把握局部！不然将会顾此掉彼，得不偿掉！而教导筹划的制订恰好是在勾画“全图”，只有“全图”清楚了，才能明白大年夜到一个学期小到每一节课上的一分一秒应当安排的教授教化义务。教授教化目标的制订有下列几个请求：1即为目标，就要尽力杀青，月月必达！2要对学生情况进行深刻分析；3要卖力分析本学期的教授教化内容，找稳重可贵，分析每章每课在教材中的地位和感化；4要参考校历进行教授教化筹划的调剂。
第三个与我们分享经验的是孙xx师长教师，她就若何进行教授教化反思给我们练习生进行了耐烦的指导。孔夫子曾说过：“日三省乎己，可认为师矣！”可见反思对人的重要性，而反思就是要反思每堂课成功和不足的处所，一个基来源基本则就是：有感而发!
第二个与我们分享经验的是孙xx师长教师，此次培训使我进一步懂得了若何备课和书写教案。起首孙师长教师一句话，使我感触感染颇深，——“要想上好课，就要卖力备课！”是啊，学生是带着对常识的渴乞降对将来的神往来到这里接收教导的，我们有什么来由不卖力备课、把最好的常识传授给每一双渴求的眼睛呢？所以，卖力备课是每一位师长教师走入教室前必须的环节，而想要做到卖力备课就要做到以下几点：1备教材，备好一节课的前提是对教材的把握，找稳重点可贵，对教材进行大年夜刀阔斧地改革！2备学生，即懂得每一位学生的进修情况！3备材料，切记材料要丰富而切近生活；4备教法，即一堂课采取如何的教授教化办法手段是否可以或许保障本科教授教化质量的关键！5备学法，原则：自立性，可操作性，针对性和差别性。这就是备课要做的“五备”，接下来对于若何书写教案，我懂得到：起首是它的原则，教案写出来要有科学性、立异性、差别性、可操作性、变更性等；其次是教案要包含以下几个环节：标题、时光、课型、教授教化目标、重可贵分析、学情分析、教授教化办法、教授教化过程、板书设计、课后反思等等。
XX年x月xx日
为期四天的培训停止了，我惊奇地发明，这之前困扰我的那些问题全都烟消云散了，教材理论和教授教化实践的距离大年夜大年夜缩短了，我从新燃起了登橄这三尺讲台的信念！这短短几天的培训，是王安镇中学引导对我们的看重和关爱，我们感激并包管不会辜负引导和师长教师的厚爱，把全部的心血和精力倾泻在这半年的顶岗练习生活之中！
之后，邢xx师长教师、高xx师长教师、高xx主任、杨xx主任等几位主任、师长教师分别就若何进步教室教授教化治理技能、如何说课、听课和评课、若何处理教师人际关系及进步教师教养等几个方面进行了具体地指导，教务处武xx主任进行了相干培训晃荡的记录，并就某些问题进行了画龙点睛般的评价。
张xx
户外团队本质训练心得与领会3篇
人是生产力中最活跃的因素，重视人的价值，激发人的潜能是人本管理的首要任务。而培养团队意识，提升团队素质，增强企业的竞争力，则是人本管理的境界追求和目的。下面是小编为大家准备的户外团队素质训练心得与体会，希望大家喜欢！
户外团队素质训练心得与体会范文1
11月10日，中国地质大学(武汉)计算机学院团学联组织了一次素质拓展训练，由团学联成员以及大一各班班长团支书参与。拓展训练一项户外拓展活动，它赋予了磨炼意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的深层内涵。对于拓展培训这个活动，之前只听说过并且只是在网上看了一些资料，并未亲身体验，所以不知道所谓的拓展竟为何意。这次有机会参与团学联组织的素质拓展训练，使我受益匪浅、感受颇深！此次素质拓展训练我们进行了一次次全新的体验，体验的过程充满冒险与挑战，我们克服困难，完成了这些看似不可能完成的任务，在享受成功的喜悦的同时，我们更真切地感受到了团结就是力量，这力量可以创造任何奇迹。
首先，我们全体成员被分为八个团队，分别为自己的团队命了队名、创了队歌与口号，由各自的队长领队。我所在的团队名叫梦之队。教练带着我们梦之队共体验了三项活动。
第一项，信任背摔。这是一项战胜自我，信任团队的活动。每位团队伙伴都要站在一米来高的台子上，背对着团队其他伙伴直挺着向后倒，由其他在台子下的伙伴接住。站在一米来高的台子上，我的心不由得嘭嘭直跳，两腿不听话的打起颤抖来。教练对我说：别怕，相信自己，相信你的伙伴们。我深呼吸，大喊准备好了吗，背后传来一声整齐而有力的准备好了，请相信我们！我紧闭双眼，直直的向后倒了下去。那一秒，我似乎听到了后面伙伴们那紧张而又期待的急促呼吸声。我的脑海中一片空白，感觉像空中的一颗尘埃，慢慢的向下飘落，直到接触到我那可爱的伙伴们强有力的臂膀时，我才慢慢的睁开双眼。伙伴们轻轻的把我放下，霎时，一片欢呼声与一阵掌声不由得响起。信任背摔，是队友用胳膊搭起了一个平稳的落点，准备好了，请相信我们！这几天每回想起这句话时都心生暖意，我感到了信任他人以及被他人信任的快乐，并体验站在下面看上面的人时和自己站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。
第二项，生死电网。这个项目十分的考验团队合作与领导的分配能力。小分队全部通过一张电网，有一人触电，即为任务失败，电网上每个形状只能通过一次。这个项目给我的感悟就是任务的分配，因为只有一分钟的商议时间，时间过了就只能队长说话，这时队长的分配方案就显得很重要，但是我们还是没有分配得很合理，不过还好最后还是都安全的过去了，但花了很长时间。所以领导的分配，安排能力很重要。
第三项，飞跃硫酸池。我觉得这是一个既要靠团体又要靠个人的一项向综合性的课程，既需要智慧又需要勇气，又需要大家的合作，还需要打头的人具有一定的能力和技巧，才可以给后面的人一个相对安全的环境，后面的人才可以放心的去做，那就是要有实力才能让人信服，在这里扩大了来说，就是在一个陌生的环境里，面对的是陌生的人群，如何让别人承认你接受你相信你，那就得靠你自己的能力。
第四项，毕业墙。集体的力量发挥得淋漓尽致的当数毕业墙了。四米高的墙，不借助任何工具，一个人是无法完成的。团队必须有有勇敢者甘为人梯，其余人员做保护，踩在队友的膝盖上，肩膀上，我们一个个顺利爬上了墙。给我的感悟除了集体的力量以外，还有我们成功的背后，是队友的肩膀被踩出了脚印。我想有时候我们沾沾自喜于自己的成功，其实成功的背后有许多个甘为人梯的人在付出，我们也应学会做人梯，为同事、同学、朋友甚至陌生人的成功出一把力。
通过这次拓展训练，我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功是属于团队的每一位成员，如果没有团队里每一位成员的相互协作、共同努力，那么很多事情是难以完成，甚至是无法完成的。通过这次训练，我还学会了挑战自我，学会了鼓励他人，欣赏他人，更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟！启发了我本身的想象力与创造力，提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系，学会了关心。虽然只有短短的半天时间，但此次拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位、只要再次回味，用心体会就能得到十分有益的人生感悟：每个人都要做好自己，要会合作，愿为他人付出，最终集体会取得成功，自己也会取得更大的成功，正所谓我在团队成长，团队有我更强！让我们摒弃个人英雄主义，把自己融入团体，舍小我，为大我，我们会感受到一个团队的成功远比个人的成功更让人幸福！上下同心，其利断金！让我们携起手来，为团学联的明天而奋斗！为学校的明天而奋斗！
户外团队素质训练心得与体会范文2
教室是我们学习课本理论知识的最佳场所，而户外素质拓展课则是将理论化为实践，并将实践回归理论的最佳学习方式。
在我们第七周所进行的户外素质拓展课，内容丰富多彩，形式多样。具有很强的吸引力，能够培养集体的团队合作精神。心理素质培养课，让我们更进一步了解了自己。也认识到了更多的同学，并通过不同的活动让我们彼此之间得到了更深入的认识。其中心理剧表演生动形象得反映了我们生活中的细节，并在表演中领悟出了解决问题的最佳方法。
户外素质拓展训练课，更进一步增加了我的集体荣誉感和团队精神。其中活动之一解手链，锻炼了我们的随机应变能力，和团队的协作配合能力。活动中我们小组成员团结一致，齐心协力，出谋划策。在组织者和领导者的正确指导下，我们在短时间内完成了规定的任务。星光体育训练课，同样有着很强大的互动性。活动中我们忘记了我们的性别、身份、职位。我们在一个会演讲的领导人的带领下，学会了聆听、微笑、鼓掌。我们在团队中不在是独立自主的个体，而是集体中的个人。钻电网、过锻桥、漫漫人生路等活动都极具挑战性。没有团结合作的精神，是无法完成任务的。在这些活动中我深感团结就是力量的正确性。最后一个项目毕业墙，是所有的成员都参加并且最具影响力的活动。其中出现了好多乐于奉献的人，他们把双肩，双腿都献给了我们以搭建人梯。我们在参与中无意思的就对成员产生了百分百的信任，也正因为此原因我们才得以超前完成任务。
通过本次活动，我深刻认识到，在团队活动中，我们不能以自我为中心。只有把自己放入集体中，忘记自我，融入集体中，并且每个人都献出一小份计策，我们才能收获更多，办事才能事半功倍。同时我们的心理素质也得到了进一步的锻炼。尤其是异性之间的交往
要比以前频繁一些了，并且学会了正确处理异性交往的方法和技巧。户外素质拓展训练课确实帮助我们学会了很多课本以外的知识，并且学会了理论联系实际的学习方法。更为重要的是我们的身心得到了美化。
户外团队素质训练心得与体会范文3
通过参加了公司人力资源部为生产一线管理人员组织的拓展训练，使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情、责任、信任和感恩。这使我更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，那是因为长期的安逸环境、习惯的生活方式、不思进取的态度，因此只要有足够的责任感、有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
当走进拓展训练基地，穿上迷彩作训服，全队在一起高呼队名、队伍口号，高唱队歌的那一刹那，我的心灵被震撼，这时感觉到，我就是一名战士，我必须为全队的胜利、荣誉而战！在教官的介绍下，我们都逐渐了解到拓展训练的含义，我了解到拓展训练具有磨练意志、完善自我、团队磨合内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字劲霸，我们高唱队歌咱们工人有力量，嘿;咱们工人有力量，嘿嘿嘿，开始了一天极具挑战的训练。由于时间的关系，参加的项目不是很多，但是每一个项目以及培训师的教诲，都给予我很多的感受，影响最深的是穿龙锁、过沼泽地和空中抓杠。
穿龙索，我们39人手拉着手围成一圈，以一人为起点，开始穿过用绳子围成的圆，不允许用手接触绳子。教练给我们讲了规则和要求，问我们要用多长时间可以完成，我们有说二十分钟、10分钟等，探讨一直继续，教官及时告诉我们军人最快的是1分30秒，我们听了这个，想着我们今天穿的是军装，我们也是军人，我们最终确定是2分钟，挑战1分钟30秒。第一圈计时开始，所有的队员目光都跟着绳索，前一个人的失误、还是成功队友们都及时给与了鼓励，一圈很快就过去了，我们都紧张地看着教练，等待着时间的公布。教练让我们的一个队友公布了时间，3分30秒，一片叹息的声音，这时教练的批评及时到达，叫我们要分析、总结做事的步骤和方法。教练的一声声：你们有没有信心、能不能超越。我们集体回答了：能，能，没有问题。我们有信心，我们一定能够完成既定目标。第二圈再次开始，总结的经验从各方及时传达到，绳圈顺利地穿越到第六人，这时绳索绕到队友的手上，1分钟仍然没有解决，最后教练给了我们一次重新开始的机会，还好这次比较顺利，又到了公布成绩的时候了，2分36秒，总结了、分析了找方法了，进步了，给自己鼓励的掌声及时响起。第三次的挑战继续进行，成绩公布的时候20分18秒。这时教练给我们3分钟，分析、总结的机会。在下次的时候一定要突破2分钟以内，否则集体做20个俯卧撑。我们39人快速地给出前面几次的意见(1)我们发现在身高相对平均的地方速度最快;(2)下一个人要及时给与上一个穿绳索的人予以帮助等，有了以上的经验总结。最后一次的挑战再次开始，绳索在队友中有序地穿越着。成绩出来了、成绩出来了，1分56秒，啊成功了、成功了。虽然最后1分30秒的挑战失败了。但我们收获了：每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考。
空中抓杠在空地上竖立一根8米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方1.5米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感，从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，特别是我们女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起我们为每一个参训的队员加油，目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆，然后不断呼喊他们的名字，每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果，全队13多名队员都顺利完成了这项训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。
当我们在闭营仪式上，教官就我们一天的训练进行了全面的总结，并给予了我们很高的评价，当培训师说道：大家团结协作，完成了所有的项目，在训练中，你们战胜了自己，让不能变成了能，让不可以变成了可以，我们*****是不是一支能战斗的团队、是不是一支团结的团队、是不是一支具有高度凝聚了的团队、是不是一支当全体队友大声的回应者：是！是！！是！！！的时候，我的心灵再一次被强烈的震撼，这就是****人，这就是****的精神，这就是****的文化！
一天的时间很快就过去了，回头看看，我心理装着的是一份沉甸甸的收获。拓展培训没有个人和团队之分，所有的科目都是大家去完成的。这里面包括了责任、协作、细致、耐心、认真、创新、信心、信任、团结、勇敢等等优秀的品质，而这些优秀的品质无论是属于个人还是属于团队都是不可战胜的。我为自己的优秀感到骄傲，我为我优秀的团队感到自豪！
我们是最优秀的，我们无往而不胜！
在今后，把真正在拓展中的精神运用到工作生活中去，把得到的启示运用到学习中去，多创业绩，回报公司，回报社会。
护士礼节职业本质心得领会
理礼节是21世纪护理人员应具备的职业本质。优胜的护理礼节所表达的是尊敬，无论是对患者、对家眷、照样对大夫，热忱大年夜方、仪容整洁、说话亲切、举止优雅，都能使人产生亲切感、暖和感、信赖感。优胜的护士礼节能潜移默化地净化人的心灵，并可以经由过程劝阻、教导等情势改┞俘患者的不良生活习惯。同时礼节讲究调和，看重内涵美和外在美的同一，当一小我看重了自身的美化，人际关系将会加倍和蔼，护理胶葛将会慢慢削减，生活也将变得加倍温馨。人人讲礼节，社会将充斥调和和温馨。
护理礼节是一种职业礼节，是护士在职业晃荡中所遵守的行动标准，是护士本质、教养、行动、气质的综合反竽暌钩。它包含护士仪表，应用说话的艺术，人际沟通与沟通技能及护士行动规范。护理工作是一种独特的艺术，护理专家王秀英说过：“护理工作可以发扬女性地点的力和美”。这里所说的“力”是女性的性别魅力和优势；“美”的含意包含着护士的礼节。护理工作这种艺术美，是经由过程护士的言行，举止，仪容仪表来表现的。优胜的礼节可以表现出护士的文化教养，审美情趣及常识涵养，是小我自负自爱的表示。护士在工作中留意本身的礼节也反竽暌钩出本身敬岗、爱岗、对岗亭工作的高度义务心和事业心。礼节办事还可以带给对方一个整洁、舒适的栖身情况，同时创造一个友善、亲切、健康向上的人文情况。大年夜必定意义上说，护理人员的形象进步了，同时也塑造了整体单位的优胜形象。
护理礼节绝对不是纯真地仅表示在护士的外表，更不是局限于面部的润饰和站、立、行、走等方面，护理礼节的本质是做人的问题。护理办事对象是一个特别的群体，其心理状况更为敏感与脆弱，对于护理人员的一举一动，护理工作中的每个细节问题，都可能引起他们不合的情感反竽暌功。护士在护患交往关系中处于主导地位，应主动调剂好本身的情感，将有利于办事对象的优胜的心态，融入到对他们的同情、懂得和关怀体谅的情感之中。护士说话的应用只有做到思想性与情感性的完美结合，才能真正起到最为有效的沟通感化。而非说话性行动包含对自身外部仪表、仪容的润饰，以及姿势动作等行动。在护理晃荡中，精确地应用非说话性行动，能发挥此时无声胜有声的功能。患者入院时投以微笑，并亲切地做毛遂自荐、情况介绍，清除患者因陌生而产生的不安情感；及时询问病情、耐烦地答复问题、过细地讲解作息轨制及留意事项，赞助患者尽早完成角色转换；一句暖和的话语，一种高雅、健康的姿势，一个天然、亲切的神情，都可以促使患者把心里话讲出来，便于护理人员发明患者存在和潜在的心理问题，使患者在与护士的沟通中获得安慰、懂得、赞助和鼓励，有效地清除患者的重要、焦炙心境，为早日康复而积极地合营各项治疗与护理。避免了经久以来，护患关系一向逗留在纯真的打针、发药、机械地履行医嘱，完成一些技巧操作和Ｒ单的生活护理上，护患之间缺乏应有的沟通和交换。
非说话沟通在处理护患关系时同样起着举足轻重的感化。尤其是第一印象，因为第一印象最能深刻人心。如不雅在交往中，我们给病人的第一印象是优胜的，肯定会有利于今后的交换；反之则不然。眼睛是心灵的窗户，经由过程眼神的交换，病人的喜怒哀乐也会溢于眼表，这时护士应赐与关怀和懂得。护士沉着的眼光，可以使惊恐的患者有安然感；热忱的眼光可以使孤单的患者获得暖和；鼓励的眼光可以加强沮丧患者的自负；专注的眼光可以给自卑的患者带去尊敬。眼光的交换可以赞助护士断定病人的心理状况，有利于疾病的治疗和康复。无论是第一印象，或是眼神的交换，或是一个简单的手势，在与病人的交往中，我们都应谨言慎行，将本身最好梦的一面展如今病人面前。
一个会心的微笑经常会胜过千言万语，使人心境愉悦，临时忘记懊末路，我们天天面对的都是患有不合疾病甚至在疾病中苦楚挣扎的人，微笑对于医务工作者来说就像一把全能的钥匙，开启护患之间那熟 悉又陌生的大年夜门，以真诚微笑的办事守信于病人，缩短护患之间的距离，大年夜而削减患者的心理压力，清除护患之间的陌生感与恐怖感。我们天天早上跟随护士长交代班的时刻都邑看到她亲切微笑的问侯病人：“您昨晚睡得好吗？早餐吃了吗？如不雅您有什么请求，请随时告诉我们，只如果我们才能范围内的，我们必定会尽全力知足您！”一句简单的问候，在我们看来其实眇乎小哉，而在病人的心里就像一股暖流，暖和着他们那被病痛熬煎而脆弱的心。
有幸参加了我院护理部举办的《上海市卫生体系护士礼节培训》讲座，聆听了三位专家进修文明礼节的感触，感触感染颇深。现谈谈本身的一些心得领会。
说话沟通是架起人与人心灵间的桥梁。问候时应礼貌，中国有句俗话叫“礼多人不怪”，“您好、请、感谢、对不起”等礼貌用语应常挂嘴边。病人沮丧、掉去信念时应安慰、鼓励病人，切勿言辞锋利，责备、讽刺病人；对不合营的病人，我们应采取劝告、指令性的说话，如“病人随便调快输液速度”；对于病人的隐私我们应采取保密的立场；对于影响病人治疗的检查结不雅，我们应选择恰当的机会，委婉的告诉患者的家眷，切忌弗成在病人背后群情病人的病情，以免不恰当的说话引起不须要的胶葛。
起首感激苏主任在百忙之中为我们培训护士礼节，恰是因为您，才有了全国的白衣天使们都争相进修的榜样——“冬梅护理”办事品牌，您对我们孜孜不倦的教导，我们大年夜心底里佩服您！感激您！
我们在不雅看《“冬梅护理”办事规范》光盘时，想想本身日常平凡是如许做的吗？别人能做到的信赖自已也能做到！
所以，在往后的工作中，我要加倍地尽力，对病人多一点懂得，少一点抱怨；，多一张笑容，少一张冷淡；多一分关怀，少一分疏远。秉承“冬梅护理，人文关爱”的办事理念，遵守一切为了病人，一切便利病人，一切办事于病人，为病人供给优质、高效、便捷的护理办事，卖力落实“冬梅护理”、“双八、双五、六个一”的办事规范，将健康快活带给每一位患者！
经由过程护理礼节的教导，让大年夜家明白言谈、举止、仪蓖憾饰能反竽暌钩出一小我的思想教养、文明水平和精力面孔。每小我的文明程度不仅关系到本身的形象，同时也影响到全部病院的精力面孔甚至全部社话将力文明。
护士仪蓖憾ョ度是护士心坎世界的外在表示，是自我情感的披露，也是与病人传递交换信息的方法，是仁攀类交往中的第一说话，优美的身形说话，是职业美与艺术美的完美结合和高度同一。优胜的护理礼节可以无声地营造着完美的医疗情况，进步护理办事质量，而优胜的护理礼节不只能使护理人员在护理实践中充斥自负念、自负心、义务心，并且其优美的仪表、正派的立场、亲切的说话、优雅的举止，可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文情况，能使患者在心理上得以均衡和稳定，同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效不雅。