计划生育工作自查报告范文。
为了让我们的职业道路更加平坦，我们应该为下一阶段的工作做好计划。工作计划就是自己关于以后所从事的事业的一种规划如何让自己的工作计划更完善？以下是小编为大家整理的“计划生育工作自查报告范文 ”,不妨参考一下。希望你喜欢！
今年以来，我局的计划生育工作在县委、县政府的领导和县计生工作领导组的指导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会、建设社会主义新农村为目标，认真学习和实施《人口与计划生育法》，把计划生育工作纳入目标责任制考核中，并与各项目标考核挂钩，做到制度落实、责任落实，顺利完成了全年计划生育工作的各项目标任务。现将一年来的工作自查报告如下：
一、加强领导力度，落实责任制度
我局党委高度重视计划生育工作，成立了由局长骆国发任组长，副局长刘定厚、王进、纪委书记罗杰、机关党委书记周怀平任副组长，各股站负责人为成员的计划生育工作领导组。实行“一把手”亲自抓，负总责，分管领导具体抓，各成员责任明确，一级抓一级，确定专人负责全局计划生育日常工作，确保我局计划生育专项工作目标的贯彻落实。将计划生育工作纳入重要议事日程，与其它业务工作同部署、同检查、同考核，使计生工作真正做到年初有计划、有目标，年中有检查、有评比，年末有总结、有考核，为计生工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
二、开展多种宣传，提高计生认识
我局结合实际，狠抓计生工作法律法规的学习和宣传，努力提高职工计生意识：一是以转变观念为出发点，以宣传《人口与计划生育法》和《2011年度人口与计划生育工作目标管理及考核办法的通知》为重点，组织全局职工观看了计生科教光盘。二是组织职工开展计划生育讨论会，进一步增强职工的依法生育观念，同时提高人口素质与计划生育工作水平。三是加强全局干部职工的国策意识教育和法律法规学习，要求全局干部职工自觉遵守法律，接受管理，育龄夫妇自觉落实有效的节育措施。
三、分解细化任务，全面齐抓共管
为全面完成计生目标任务，我局在把其纳入目标管理基础上，还将计生任务层层分解，形成了处处有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是从纵向上落实责任，明确了局长、相关股站责任人的职责和责任，增强责任意识；二是从横向落实任务，将目标细化，落实到人头，狠抓落实；三是落实机关工、青、妇群团组织力量，充分调动其积极性，形成齐抓共管的良好局面。
四、狠抓管理责任，完成目标任务
为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规，巩固计生工作成果，结合我局实际，制定了《2011年计划生育工作意见》，将我局计划生育工作的各项任务进行分解，与局内各单位签订《计划生育工作目标责任书》，把计划生育工作纳入全年工作目标任务，作为年终考核的一项主要指标，有力地保障了计划生育工作有序开展。集中体现在：
1、建立健全育龄妇女档案，并按要求设置计划生育台帐，按时参加每个季度普查。我局现有已婚育龄女职工23人，采取各种节育措施23人，综合节育率100%，综合普查率100%，计划生育率100%。
2、建立独生子女档案，认真落实独生子女父母奖励费，按月足额随工资发放，无拖欠现象，独生子女办证率为100%，独生子女父母退休一次性养老补助按时兑现。
3、对单位所有公职人员进行了计划生育情况清查，无漏管育龄妇女，无漏报计划内、外出生，未发现违反计划生育情况。
4、按时参加县上召开的计划生育工作会议，完成临时交办的各项任务。
五、发挥行业优势，推进“三结合”工作
（一）落实机构人员。成立了由局长任组长、班子成员任副组长，帮扶业务股站负责人任成员的计划生育“三结合”工作领导组，领导组下设办公室并确定专人负责计划生育“三结合”工作日常事务。根据农业生产现状，制定帮扶工作实施意见，有力地确保计划生育“三结合”工作正常开展。
（二）落实规范管理。今年我局计划生育“三结合”帮扶基地为马蹄乡马岭村，结合该村发展实际，我局建立了1个2000亩的甜橙帮扶基地，建立了帮扶基地标识牌，确定了 “三结合”新增户 25户由经作站负责，逐户落实了帮扶责任人并签订了帮扶协议；20户联系户由土肥站负责；20户帮带户由农能办负责。
（三）落实帮扶措施和优惠政策。我局发挥自身优势，抓住“创建现代农业产业强县——打造万亩甜橙基地”的机遇，积极向上争取基础设施建设项目和资金，今年共计为马蹄乡落实项目资金100万元，用于马岭村甜橙基地建设。各业务股站充分发挥各自职能作用和技术优势，落实帮扶措施和优惠政策，让帮扶户在优惠政策上优先享受，技术上得到优先指导，项目上优先规划，经济上得到实惠，增强帮扶户的自我发展能力，真正成为当地少生快富户、科技示范户和文明示范户。主要抓好以下几条措施落实：
1、抓好抗旱救灾技术培训和指导工作。今年我县遭受了百年不遇的春、夏、伏三连旱，粮经作物损失严重，我局抽派农业技术人员，以印发技术资料、以会代训、现场示范等形式，多次深入帮扶基地和帮扶户，深入田块指导农户做好改种、补种规划，及早育苗，努力将旱灾造成的损失降到最低。为积极为帮扶户捐款捐物，为他们送去了价值6000余元的化肥和蔬菜种子，帮助解决其生产生活中的暂时困难，使帮扶户深受鼓舞。
2、选择基础条件好，文化程度较高的帮扶户发展经济作物。帮助其协调相关单位从资金、政策上进行支持，及时提供市场信息，使帮扶户成为科技示范户、富裕户。
3、在退耕还林项目、农业开发项目等公益事业项目方面，同等条件下优先安排独生子女家庭。
4、大力实施沼气建设工程，在马蹄乡完成167口沼气池建设，帮助农民改善了生产生活条件。在沼气建设中，对计划生育家庭实行“一池三改”，并在上级补助的基础上每户增加200元的补助，所需经费由县级承担。
今年，我局计划生育工作按照县委、政府的安排部署，紧紧围绕上述各项措施，有力地落实了各项任务。在明年的计划生育工作中，我局将进一步宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法规，加强计划生育工作的领导，加强职工国策意识教育，做到计生工作常抓不懈，按时完成县上部署的各项任务。
FWr816.Com拓展阅读
计划生育优质服务县自检自查报告
小编最近发表了一篇名为《计划生育优质服务县自检自查报告》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
优质服务县自检自查报告
自20xx年荣获“国家级优质服务县”以来，我县在“创优”的基础上，不断创新方式方法，扎实稳步推进计划生育优质服务工作。每年均认真自检自查工作，现将20xx年开展计划生育优质服务工作自查自评情况作如下汇报：
一、主要做法：
为切实巩固提高计划生育优质服务水平,我们着重采取了以下措施:
(一)积极争取领导重视。县、乡党委政府把计划生育优质服务纳入重要议事日程，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，人口、财政、卫生、教育等部门负责人为成员的“创优”工作领导小组。县委常委会或县长办公会每年均多次研究人口和计生工作，并给予解决实际困难。同时，制定完善了《关于进一步抓紧抓好人口和计划生育工作的决定》、《××县人民政府关于对人口和计划生育工作实行黄牌警告和通报制度的通知》等措施。
(二)不断加强队伍建设。按照“调整、充实、提高”的原则，进一步加大县、乡计生技术服务人员任职资格的清理力度，严禁无任职资格的“赤脚医生”开展计划生育手术;并面向全县公开招聘医学类大中专以上毕业生，自20xx年荣获国家级优质服务县以来，来共招入10名，从而不断充实计生队伍。目前，计生队伍中有技术人员49人。加强对计生队伍的培训，每年均选派3至4名相关专业的医生到上级医疗卫生单位进修学习，根据实际，每年从乡上安排人员到县服务站跟班学习，并召开计生队伍培训会，将所有技术人员集中到县上参加技术、理论及业务操作培训，计生队伍技术水平得到了明显提高。
(三)不断完善技术设备。切实增加资金投入，建立完善以县计生服务站为龙头，乡镇服务站为支点的技术服务网络。近年来，县计生服务站先后购置了计划生育流动服务车及b超、乳腺诊断仪、微波治疗仪、心电图、血液分析仪、x光机等治疗仪。投资190余万元，新建了县计生服务站，并在服务站内设置了宣传品展示台、避孕药具免费发放展示柜等，同时，将服务重心下移，切实加强对乡镇计生服务所的投入。20xx年以来，先后投入资金166余万元，为仁和、夹寒箐、大栗树、都龙、八寨等乡镇分别配备了相关的医疗设备，不断提升技术设备等级，同时，为各乡镇配置了电视、音响、vcd等宣传设备，为满足计划生育知识需求提供了方便，为开展优质的计生服务奠定了基础。
(四)不断加大资金投入力度。在财政困难的情况下，每年都将15万元的计划生育手术减免费、县级承担的独生子女教育奖学金2万元、一次性奖励金10万元、城镇无业人员独生子女保健费3.6万元、转移支付中计划生育事业费35.6万元以及计划生育工作经费19万元纳入财政预算，并落实了流动人口管理员和计划生育宣传员的报酬，为提升计划生育服务质量创造了有利条件。
(五)强化宣传教育。转变群众的生育观念最重要的方法就是强化科学的宣传教育。为此，在工作中，始终以宣传教育为突破口，以优质服务为落脚点，强化自身学习，深入农村多形式大力宣传计划生育法律法规、政策及出生缺陷干预工程和推广使用安全套防治艾滋病工程等相关知识。
(六)严格实行依法管理。严格规范办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》，出具流动人口《婚育证明》，征收社会抚养费等具体行政行为;加大计生队伍法律法规培训力度，提高文明执法水平，并制定和落实文明执法规范，保障群众依法实现法律救济的权利;建立健全了行政首长负责制、公示制和执法过错追究制，严肃查处有关违法案件，文明执法水平不断提高;自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，服从审计、监察等监督机关依法作出的监督决定，积极主动邀请行政执法监督员、新闻媒体和社会各界进行监督。截止目前，全县未发生过因计生行政执法不当引起的群众集体上访和行政诉讼案件，未出现一起违反“七不准”的行为。
(七)不断深化民主管理。在20xx年以来，××县就按照有阵地、有宣传资料、有计划生育文艺宣传队、宣传标语、宣传器材、协会组织、婚育学校的标准，在全县创建推广“坝尾模式”，实行群众自觉参与，自我管理，并要求县、乡计生服务所技术人员每年至少深入“坝尾模式”示范村免费为育龄群众进行生殖健康检查2次。同时，积极帮助群众改善发展条件，找准发展路子，使1473个计划生育贫困户摆脱贫困，走上了富裕道路。近年来，根据上级要求，又在全县大力开展了计划生育“村民自治”，并将计划生育村民自治内容融入“村级依法治村、民主管理公约”，发挥群众的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，得到了群众的理解和支持。
(八)完善利益导向机制。以“奖优免补”政策的贯彻落实为契机，利用广播、电视、报刊等媒介大力宣传，并充分发挥计划生育协会文艺队的作用和优势，巡回于乡、村演出90余场，使群众对“奖优免补”的政策知晓率达98%以上。对外出务工家庭则由家属写信给外出的家庭成员，向其宣
计划生育优质服务县自检自查报告第2页
传“奖优免补”政策，全县共发出信件300余封，161个家庭接信后同意并办理了《独生子女父母光荣证》。自“奖优免补”政策实施以来，全县累计办理农业人口《独生子女父母光荣证》6208户，共兑现一次性奖励金450万元，兑现教育奖学金99.972万元，发放养老补助费140.605万元，发放特别扶助19.032万元。同时，强化资金管理，实行专户存储、专款专用，并接受财政、审计、纪检监察部门的监督监察，保证了奖励资金安全运行。通过落实“奖优免补”政策，农民群众生育观念明显转变，人口数量得到有效控制，人口出生率均控制在了10‰以内，自然增长率控制在了7‰以内。(九本文来源：文秘114 http://)积极开展避孕节育方法知情选择。狠抓了“三个环节”：首先，加强知情宣传。在全县124个村委会、社区制作了“知情选择窗口栏”121块，占全县124个村民委(社区)的97.6%，并将药具种类、使用方法及注意事项通过“知情选择窗口栏”告知群众，让群众在了解掌握的基础上知情选择避孕节育措施。其次，实行分类指导。利用下乡、办证等时机，针对不同年龄、不同阶段的育龄群众，介绍推荐适合的避孕节育方法。第三，推广避孕工具。引进并推广新技术和新的避孕工具，不断满足育龄群众避孕节育需要，并做好跟踪服务工作;推行避孕药具“一卡通”，育龄群众持家庭目标责任书即可在任何一个免费发放点领取所需避孕药具，有效推动了避孕节育工作的开展。
(十)积极开展生殖健康服务。组建了由科技管理员、法规宣传员、医务人员组成的便民服务队，深入村寨,白天免费为育龄群众查环、查孕、查病，晚上放映电影宣传计划生育法律、法规、政策;大力开展青少年生殖健康教育，下发了《××县青少年生殖健康教育工作实施方案》，积极组织全县计生医技师到学校开展培训工作，并将生殖健康知识列入初中、高中教学课程，有效提高了青少年生殖保健知识水平。
(十一)积极开展出生缺陷干预服务。在去年扎实开展出生缺陷一级预防工作的基础上，建立和完善县、乡、村三级出生缺陷一级预防干预体系，由村级计生宣传员对育龄群众进行优生优育基础知识的宣传和咨询;乡镇计生服务所技术人员对新婚夫妇、孕产期夫妇进行知识教育和孕产期保健知识培训，并开展孕期保健和产后随访服务;县计生服务站建立优生咨询门诊，并开展出生缺陷和遗传病筛查、新生儿代谢病的筛查。按省、州要求制定了科技大练兵实施方案，并进行了为期六天的理论知识的学习及实践操作训练，培训结束后经测试，所有参训人员均为合格。20xx年以来，对全县计生服务站(所)的医务技术人员共90余人开展了“医学检验”知识技能培训，在去年参训人员测试均为合格的基础上，每年都加深培训，并经常性的派县上的医生到乡镇服务所开展实验室检查项目(hiv抗体、hbsag、梅毒螺旋体)工作。进一步为出生缺陷一级预防工程的稳步推进提供了保证。
(十二)积极开展艾滋病预防工作。在电视台播出了《直击艾滋》等宣传教育专题片，并在县报《××潮》上刊载相关标语、口号，提高广大群众防艾意识。大力推广使用安全套，在县生殖健康服务中心和13个乡镇计生服务所成立了安全套免费发放点，并以街天为契机开展免费发放安全套活动;在车站等人员密集的场所安置了安全套自动售套机2个;要求各类宾馆、旅馆、发廊等公共场所摆放安全套，并加大检查督促力度。20xx年以来，全县共发放安全套21.1万只。目前，全县医疗单位、性病门诊、旅馆业安全套摆放率达100%，酒吧、发廊安全套摆放率达98%，高危人群使用安全套预防艾滋病知识知晓率达97%。
(十三)积极开展性别比综合治理。认真贯彻落实中宣部等十一个部委《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》和国家人口计生委等三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》精神，大力开展“关爱女孩行动”，并强化对全县医疗保健机构、私人诊所及b超使用情况的整治和管理，从源头上遏制性别比失衡现象。同时，在扶贫项目、贷款方面给予独生户、双女户同等优先权，引导群众转变生育观念，出生人口性别比进一步平衡。
(十四)加强流动人口管理。健全有效管理体制，实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，制定并下发了《××县人民政府关于加强流动人口计划生育管理有关工作的通知》，明确乡镇人民政府、县直有关部门及用工单位、村民委(社区)在流动人口计划生育管理工作中的责任;在全县的4个社区设置了流动人口专职管理员，并将其报酬纳入财政预算予以保障;率先在流动人口中以籍贯或行业为单位成立流动人口计划生育协会，到目前为止，已成立江西、四川、福建、浙江、湖南、广西籍等10家流动人口计划生育管理协会，共有流动人口计划生育协会会员268人;在流动人口较多的都龙镇矿区，引导企业业主自费聘请流动人口管理员，并定期到计生服务所汇报工作和免费领取避孕药具发放给流动人口;建立了流动人口信息交换平台，20xx年以来，全县共提交信息505条，接收信息1893 条，反馈信息1795条，反馈率达100 %，流动人口计划生育信息化管理运行正常。目前，全县的流动人口计划生育工作已形成自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好氛围。
二、所取得的成效
通过对照国家计生委优质服务先进县(市、区)评估指标体系和云南省计划生育优质服务先进县(市、区)考核指标和评分标准,认真进行检查，各项指标在荣获20xx年“国家级优质服务县”基础上，计划生育优质服务得到了进一步巩固提高：
1、三年符合政策生育率达96%以上;
2、群众满意率达98.9%;
3、政策知晓率达97%以上;
4、育龄夫妇免费享受计划生育服务落实率达100%;
5、落实避孕方法知情选择的村达97.6%;
6、实行计划生育村民自治村达91.2%;
7、出生性别比从20xx年的124降到今年的107;
8、已婚妇女综合节育率稳定在85%以上;
9、术后和药具随访服务率达到了98%以上;
10、育龄妇女基本生殖保健服务率达80%，男性参与生殖保健活动和服务人数占接受服务人群的20%以上;
11、计生干部计划生育基本知识知晓率达100%;
12、育龄群众计划生育基本知识知晓率达85%;
13、统计信息准确率达96%;
14、乡村计生工作人员报酬落实率达100%。
××县的计划生育优质服务工作在州委、州政府的高度重视及主管部门的精心指导下，通过全县全体计生工作人员的辛勤付出，优质服务工作在上一年的基础上得到巩固提高!
《计划生育优质服务县自检自查报告》是篇好，讲的是关于计划生育、计生、群众、开展、工作、全县、优质服务、服务等方面的内容，希望大家能有所收获。
财政票据自查报告
以下是小编为大家整理的关于最新财政票据自查报告的文章，希望大家能够喜欢！
×年，我局把保密工作与财政工作紧密结合，加强领导，明确责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，排查纠纷，严厉打击经济违法行为，大力开展保密工作。建立良好的眉县经济秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国家秘密安全，按照县委保密办、县保密局关于开展保密大检查的通知（县保办发号）要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告
一、加强组织领导，强化全系统干部职工保密意识。
今年我局加强对全系统干部职工进行包括保密教育在内的政治业务素质教育，结合行业实际，有计划、分层欠、多方式地组织学习培训，强化系统干部保密意识。
一是首先调整充实保密组织。根据人事变动，我局及时调整充实了保密组织，组建了以党委书记、局长×××同志任组长，副局长、纪检书记任副组长，局各股室及局属各单位负责人为成员的保密委员会，局办公室负责承办日常工作。
二是分层次集中培训。以保持党员先进性教育活动为契机，结合财政业务实际，我们对各乡镇财政所、局各股室、局属各单位内勤进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是“三密”（、机密、秘密）文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。
二、提高保密水平，积极落实全系统财政保密工作。
一年来，我局对保密工作认真组织安排，局保密委积极研讨，贯彻落实县委保密办有关保密工作措施，严格执行保密工作制度。
一是加强“三密”文件资料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件资料共份，其中级份，机密级份，秘密级份，今年未有销毁涉密文件。我局对“三密”文件实行专人管理、专人负责，责任到人，无有丢失文件或随意违规出售文件等。
二是提高计算机保密维护。我局共有计算机台，其中上互联网台，用于办公台，用于计算机培训台，其中涉密计算机台，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，统一采取口令设置，身份认证，用于财政专户管理计算机台，用于全县干部工资发放计算机台，专人专用，设有保密装置。
三是增强保密设施配备。今年我局按规定配置了铁门、铁窗、铁柜等装备；重新修订了《保密工作制度》、《密码传真工作制度》以及《经济统计工作制度》等。完善了保密制度，为我局保密工作的开展奠定了物质基础。
开展保密工作，在县、市业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对全体财政干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济发展创造良好的条件。
县计划生育药具工作自查情况报告
县计划生育药具工作自查情况报告
**县计划生育药具工作自查自评报告
根据广西壮族自治区人口和计划生育委员会桂人口办发[20xx]11号文件精神要求及桂林市关于认真贯彻落实《广西计划生育药具工作改革评估实施方案》的通知,我县药具站对此高度重视,积极主动向主管局汇报,及时学习文件精神，并组织相关人员会议，传达并做好各项迎检工作。县药具站对照《评估表》内容，逐项逐条进行自查自评自改，取得了明显的成效，现将自查评估情况汇报如下.
1.首先我县成立了**县计划生育药具工作改革评估小组.组长由计生局长刘先振同志担任,付组长由计生局纪检组长赵小锋同志担任,并具体分管此项工作,**县计划生育药具工作改革评估小组下设办公室,主要成员为县药具站工作人员,主要负责药具改革评估检查的日常工作和业务工作;同时还下发了有关药具改革评估工作的文件通知,并把此项工作列为计划生育年终考核的平时计分.以保证此项工作的有序进行,.6月12日,我县就计划生育药具改革评估进行了专题培训会议,各乡镇服务所所长、药管员等有关人员参加了会议,会上计生局分管领导就这次药具改革评估的重要意义作了重要发言.药具站付站长向到会人员进行了药具业务及档案管理知识的培训,同时听取了基层药管员的意见，会后还进行了药具知识的业务考试,并要求各乡镇必须高度重视本此药具改革评估工作,回去马上进行自查自评边查边改,想方设法使此项工作落到实处.
2.深入基层进行督查指导.6月21日开始,我县药具改革评估小组,由付组长赵小锋亲自带队,早出晚归,用了近三天的时间,深入我县10个乡镇近20村服务室,进行药具评估的督查指导,每到一个乡镇,我们先查看乡级的有关药具档案资料及药具的软硬件建设情况,然后与乡镇药管员、服务所长及分管领导一起,对照药具改革评估表的每一项内容,一一对照,逐一检查,发现问题及时指出并督促纠正,该补的补,该换的换,一时解决不了的问题,共同商量限时解决,最后来到村药具服务室,按药具评估表的要求和药具先进达标村的评比标准,一一查看,对发现的问题,一一列出.
3在自查过程中，我们发现还存在以下几方面的问题：一、各级领导、药管员对药具工作重视不够 近几年来计划生育的年终考核，药具占分比例偏小，且考核的内容就那几个指标，报表做好就稳得高分了，因此各级领导就没花多大精力去重视药具作，绝大多数乡镇的药管员还要包村包点，承担与其它计生专干一样的工作任务，哪还有多少时间去做药具工作。二、村级药管员报酬问题也没得到很好的落实,村级药管员对药具工作积极性不高,许多村级药具工作都是乡镇专干在做。三、没有药具专项经费，许多工作无从做起,要想做好很就更难;四、药具发放网点少,尤其是县城城区;五、药具自取箱的设置还没有达到要求;各级药管员的兼职过多,做好做细做全药具工作较难.六、各个乡镇的自查评估报告集中反应,药管员兼职过多,没有药具专项经费,无信息化药具管理手段,药具仓储及办公场所有待改善,部分村还没有配备药具自取箱和药具柜.
4在这次药具改革评估过程中,我县始终坚持边查边改的原则,发现问题及时处理,处理解决不了的及时向上级请教和主管部门汇报.在自查中,我们发现我县的药具硬件建设落后,有的达不到药具改革评估方案的要求,我们就积极想办法,多次向市药具站咨询请教并及时向主管部门领导汇报情况,同时还向县政府提交了有关解决药具经费的报告,要求解决药具自取箱,电脑联网设备及药具办公等的资金问题,虽然到目前为此县政府还没有明确的答复,但服务站在资金紧缺的情况下.压缩其他开支,挤出一定的资金仍然保持药具工作的正常运转,保证各项工作的顺利进行，不让县级药具工作受到影响。县主管局领导也高度重视,把配备给局领导的电脑也让给县药具站,使县级药具业务实现全国联网,为我县实现药具信息化管理奠定了基础.
5总之我县药具工作基本能适应新时期人口和计划生育工作的发展,改革创新,转变观念，全面提高药具管理和服务水平，不断满足广大群众对避孕节育、生殖健康的需求，推动计划生育药具工作改革深入发展
年度工作计划范文生育转型发展专项整治工作自查报告范文
县卫生和计划生育局：
按照秭卫生计生办〔201x〕45号关于印发**县201x年度计划生育转型发展专项整治方案的通知以及**县卫计局相关要求，我镇高度重视，精心安排，经过深入细致的部署与落实，现就自查结果报告如下：
一、加强领导，落实责任，确保专项检查工作顺利开展。为切实做好自查自纠工作，我镇要求相关部门，通力协作，密切配合，各司其职，各负其责，同时我镇成立了由分管计生领导徐静同志为组长，计生办主任韦雪梅同志为副组长，全体计生办工作人员为成员的工作小组。计生办为此次工作督办办公室，对此次工作进行监督与督办。于201x年4月24日组织召开了计生办工作会议，专项研究部署本次专项整治工作，由组长把此次工作的时间、任务、质量、要求一一安排到位。5月8日，在5月计生工作例会上对各村计生委员传达学习秭卫生计生办〔201x〕45号文件精神，各村在时间紧任务重的情况下，回去分别以不同形势的把工作迅速落实到位，保证了此项工作的顺利开展。
二、热门思想汇报规范管理，加强全面两孩政策宣传与政策落实。**镇坚持依托协会力量，巧借“三个平台”，对“全面两孩”政策、免费孕前优生健康检查、生育证件办理、计划生育利导政策、严厉打击“两非”等政策进行全方位的宣传。我镇利用中心组学习、每月计生工作例会、每月主题党日活动等形式，加强对镇领导班子成员、机关党员、计生妇女委员的倡导和培训；在村级宣传层面，指导村干部通过村级四务通、微信、QQ等新媒体与电话、短信等传统媒体相结合，加强对育龄群众的宣传教育，引导群众树立“优生两个更好”的新型生育观，推动建立与全面两孩政策相适应的新型人口文化。在镇便民服务大厅设计生服务窗口，计生办工作人员在计生窗口进行日常办公，向群众发放全面两孩政策宣传资料并加强宣传。**镇计生办于**年11月27日在湖北日报发表生育文明相关的新闻报道。积极落实出生人口监测制度及出生人口动态评估。通过自查，我镇在政策落实方面做了大量工作，制定了相关工作方案，认真按照方案开展政策宣传，制度严格执行到位，但在加强母婴设施建设方面尚未取得有效成果，需在接下来的工作中加以强化。
三、严格程序，积极落实便民办证服务。切实做到“阳光计生三公开”，强化便民服务五项措施，落实办证须知、首接负责、限时办结、代办服务等制度，努力实现“全程代理”和“一站式服务”，方便群众办事。深化生育服务证制度改革，心得体会按照“小证件、大民生”的要求，坚持规范、简化、便民的原则，全面开展生育登记服务，进一步做好取消一孩生育证申请领取、简化再生育审批流程和流动人口婚育证明电子化改革，全面实现网上办证，及时办证，切实提高服务水平。落实计划生育维权制度，无重大违法违规行为。总体来说，在便民服务方面，落实生育登记服务和计划生育便民办证情况和计划生育维权服务情况落实较好，不存在明显问题。
四、在试点推进方面，基本生育服务免费落实到位，暂时未能出台改革创新试点方案，还在与相关职能部门探讨研究中。
五、强化落实，全面加强计划生育基层基础工作。认真贯彻落实中央和省委决策部署，镇计生办现有3名在编在岗工作人员，2名具有执法资格的人员，1名信息操作员，计生办队伍稳定。稳定和加强村级计划生育工作网络和队伍，妥善解决好村级计划生育专干的报酬待遇、养老保障等问题，村计生专干待遇落实到位，无上访现象。积极参加县级计生工作培训，邀请县卫计局工作人员来镇进行业务培训，每月召开计生工作例会，由计生办主任对计生办工作人员及村计生专干开展每月计生业务培训，推动计划生育基层服务管理岗位练兵活动。严格实行各级党政领导联系点、计生专题办公会、TOp100范文排行计划生育预警约谈、村主职干部计生工作专项述职等工作制度。总结来说，在基层基础工作方面，人员配备到位，业务培训与考核到位，规范基层管理到位。
优秀财政票据自查报告
以下是小编为大家整理的关于优秀财政票据自查报告的文章，希望大家能够喜欢！
根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》（鲁创青文字[2005]12号）通知要求，我们组织全体干部职工进行了认真的学习，并进行了自查，现结合会计核算中心工作实际，将自查情况汇报如下：
一、必要条件：
1、核算中心全体干部职工中35周岁以下青年占集体人数的100％，主要负责人年龄33岁。
2、团组织机构健全，设有团支部，规范有序的开展了团的各项活动。
3、自核算中心成立以来，集体成员无违法违纪现象。
二、创建氛围：
1、财政局和中心领导高度重视文明号创建活动，成立创建领导小组，中心主任任领导小组组长。制订了明确的创建目标、计划和岗位创优标准，创建成效显著。
2、①在核算中心大厅显著位置公示了争创省级“青年文明号”主要创建内容;②有“积极争创省级青年文明号”宣传口号及标语;③公布山东省青年文明号咨询监督热线（16802000），山东省青年文明号监督电话（0531-86617000 ），市青年文明号监督电话（0633-8781418 ），县青年文明号监督电话（0633-6222054 ）县财政局监督电话（0633-6222553 ）。
3、建立了创建台帐，内容齐全，文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。
三、主题活动：
1、开展文明礼仪实践活动。有具体的实施方案、培训计划和具体的培训时间和内容，开展了适合本单位的文明礼仪活动。
2、在全县积极开展“青年文明号集体信用建设示范行动”。在中心大厅设置了意见簿和征求意见卡，自觉接受社会各界的监督。核算中心全体成员熟悉全国“青年文明号”信用公约和服务承诺内容。兑现服务承诺，没有群众投诉现象。
3、开展团员意识教育活动。团组织健全，团的活动规范，有制度，有会议、活动记录；活动阵地、园地规范有行业特色；团员青年能够积极发挥模范带头作用，了解本单位青年文明号创建过程，上岗团员佩戴团徽。集体负责人参加过由市级以上团委组织的青年文明号负责人培训班，集体成员熟悉团的基本知识、历史和青年文明号基础知识，了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟悉行业生产、管理、服务规范。
4、开展了“青年文明号与困难青工一助一”活动。核算中心全体职工不仅有一流的职业道德，还积极遵守社会公德和倡导家庭美德；中心对1名下岗失业青年进行了资助和扶持，帮助其实现了再就业。
四、创建措施：
1、有明确完整的创建目标、计划、具体措施及创建口号和行业创优标准，创建理念充分体现青年文明号特点、共青团特色、行业特色。
2、政治思想工作开展得力，集体成员思想稳定，有较强的凝聚力。
3、创建过程中有记录，有图片，涌现出的典型事迹有证书，经媒体报道的事迹有剪报及音像。
4、管理制度健全，分工明确合理，工作机制健全；有历年创建“青年文明号”的档案材料和实物资料。
5、积极开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力。
五、工作业绩
1、集体成员注重学习，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明并取得突出成绩；有牢固的信用、质量、安全、效益观念；在精神文明建设中发挥积极作用。
2、服务大局：围绕党政中心工作，出色完成上级下达的各项工作任务，工作成效显著，得到党政领导的重视、支持和肯定，受到周围群众和服务对象的赞誉和好评。
3、服务青年：积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济效益。
4、特色服务：根据核算中心业务特点，制定了优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益；其经济效益、管理水平、职工素质在财政系统中具有先进性、示范性和导向性。
一年来，我们在青年文明号创建活动中虽然取得一些成绩，但是与上级要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我们将在县财政局的正确领导下，在团县委的指导帮助下，认真贯彻落实上级工作部署，团结一致，奋力开拓，争取更大的成绩。
计划生育自查自纠
一是加强领导，落实责任：成立了自查自纠工作领导小组，认真开展好自查自纠工作，明确计生工作责任，落实到人，并将自查自纠情况纳入年终目标考核内容。
二是广泛宣传，营造氛围：充分利用各村广播、板报、标语等多种宣传形式，大力宣传人口和计划生育有关法律、法规、政策，营造了良好的舆论氛围，还印发人口计生相关的规律、法规、政策宣传单，发放到群众手中，使群众对计生政策知晓率有较大提高。
三是加大力量，认真督查：派人前往人口计生工作问题较为突出的村进行人口和计划生育工作督查督办，对各村计生专干有领导不力的进行严肃批评，明确了人口和计划生育工作的重要性，增强了各村抓人口计生工作的责任感、使命感。对再生一孩审批材料进行严格复查，对存在的问题限期整改，及时办结，对拒不缴纳社会抚养费的家庭依法处理。
通过计划生育自查自纠工作的开展，五队乡计生干部队伍建设得到加强，增强了村计生干部对人口计生工作的积极性、主动性。同时提升了计生统计的质量，对全乡总人数、出生、死亡、新婚、怀孕、手术、流动人员进行全面清理复核，并将人口统计作为量化各村目标考核的重要内容，通过领导督查、业务部门指导，乡领导重视，计生干部认真开展了清理，切实提高了计划生育统计工作质量，为完成XX年度人口和计划生育目标任务奠定了良好的工作基础。
一、自清自查的基本情况
1、自查范围及内容。我局的自清自查工作于7月下旬正式启动， 8月上旬基本结束。实施过程中，我们重点检查XX年10月到XX年6月计生工作情况。共有10人开展自清自查，涉及5个经办机构，覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险、劳动监察和朝阳市场。注重强化机制保障，确保“三个到位”：
（1）机构建立到位。为了切实加强人口和计生工作的组织领导，我局成立了以局长任组长、党组成员为副组长，二级机构书记为成员的劳动社保局人口和计生工作综合治理领导小组。下设二级机构明确了一名分管领导，一个业务科室和一名工作人员抓本单位的工作职责落实，局党组会每年至少要研究2-3次计划生育综合治理工作，并保证了必要的工作经费，全面落实了计生费用，实报实销制度。
（2）职责明确到位。为把人口和计生工作做细做实，建立健全了计生协会工作制度、计生办公室工作制度、流动人口管理制度等，同时各单位书记按照业务分工，对计生工作实行分片负责、“一岗双责”、党政一把手负总责，各部门齐抓共管，建立和实施了计生工作“一票否决”及严格的奖惩机制。今年年初，局人口和计生工作领导小组制定了综合治理职责和考核办法；建立了专题研究制度、定期检查制度、考核奖惩制度；与下属各单位签订了计生责任状，按照“谁主管谁负责、谁出问题谁负责”的原则，将各单位人口和计生工作情况列入了全局精神文明建设考核的主要指标之一（分值为5分），年终兑现奖惩；对出现问题的单位和个人，除取消评先资格外，严肃处罚，不手软、不姑息、不迁就。通过建立完善各项工作制度和明确工作职责，全局人口和计划生育综合治理工作有章可循，已经逐步形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，计生专干专门抓、各个部门齐心协力主动抓的良好氛围。
（3）阵地建设到位。我局在办公场所十分紧张的情况下，设置了计生活动室、计生办公室、计生协会及计生学校等阵地，确保了硬件设施的配套，为计生活动和工作的顺利开展创造了条件。
2、综合治理措施落实情况
今年来，按照县人口和计划生育领导小组明确给我局人口和计划生育综合治理的工作职能职责和下达的任务指标，我们坚持把计生综合治理摆到了工作前台，结合我局工作职能，不断细化工作任务，突出工作重点，做到了与本局业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，圆满完成了各项计生管理工作任务，切实抓好了三个落实。
（1）落实了审核验证。一是严把验证关。今年，我局全部进行了《流动人口婚育证明》的验证，对朝阳市场6名流入人员进行了督促办证、查证；对26名领取失业保险金人员的计划生育情况进行了验证，对办理劳务输出、调动、档案托管、职业介绍、就业登记、失业登记时查验计生证明；二是定期通报信息。对无婚育证明的一律按规定不予接受，并将有关情况及时向县计生局进行了情况报告。
（2）落实了权益监督。我们以女职工孕产期、哺乳期权益保护为重点，督促企业予以落实。全年落实生育保险待遇54人，报销金额11.5万元；积极落实计划生育“一证通”，采取优惠倾斜政策，对45名独生子女及父母提供了免费培训，为62名独生子女及父母提供了再就业援助；对参加职业技能培训中属计生对象的75名学生一并推荐了就业；按照《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》规定，协助做好了独生子女父母的奖励工作。
（3）落实了计生待遇。全系统共有独生子女71户，按照独生子女津贴每年70元，独生子女保健费30元的的标准予以了落实，幼托费按政策予以了报销；计生专干的计生工作津贴按照上级要求已经落实到位；XX年医疗保险处举办了全县企事业单位女职工妇检活动，发放了妇查表，并安排好了妇检时间。
3、督促检查情况
根据省市要求，我们认真落实职责，严格考核奖惩，建立了以考核促效果的行之有效的管理办法，在计生工作任务指标考核上做到了四个结合，即组织考核与群众考核相结合、计生工作考核与业务工作考核相结合、阶段考核与特定时间考核相结合、单项工作考核与评先评优相结合，有力地提高了工作效果。XX年4月，我们对本系统二级机构计划生育综合治理职责进行了半年考核打分，并通报了检查情况。对考评低于95分以下的坚决进行整改，对表现优秀的单位进行了表扬。
二、自清自查工作的总体评价及做法
计划生育综合治理工作专项检查是上级主管部门今年部署的一项重要工作，我局领导高度重视，专门成立了专项督查领导小组，认真制定了年中自查工作方案；明确了要求，把督查重点放在二级机构。从自查的情况来看，我局计生工作管理进一步完善，职工权益得到了有效维护，既掌握了真实情况，又发现了存在的问题，对存在的问题及时召开会议，通报情况，剖析原因，采取了边自查边研究整改的措施，使发现的问题及时得到了解决，形成了“计生工作，人人有责”的良好氛围。
我局以强化管理、优化服务为手，认真履行计生管理职责，全系统计划生育综合治理工作实现了计划生育率、晚婚晚育率、综合节育率、计生经费到位率、已婚育龄妇女建帐率、流动人口计生验证率、领取失业保险金证明查验率、计生待遇落实到位率8个100%。
三、存在的问题
1、社区流动人口跟踪管理工作有待进一步加强。
2、由于我县培训机构规模偏小，培训专业比较单一，培养能力、培养容量有待于提升。
3、推荐帮扶独生子女家庭人员就业的工作任重而道远。
欢迎阅读范文人网《计划生育工作自查报告范文》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:计划生育工作计划
