民政行风评议社会承诺内容。
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民政局公开内容及承诺事项
(一)城市居民最低生活保障服务
1.公开内容
标准：城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的，可以申请城市居民最低生活保障补助。申请办法：由户主向所在居委会提出书面申请，所在居委会调查核实，经街道民政办审核后报区民政局，由区民政局报市民政局审批。
2.承诺事项
(1)深入调研，实事求是，确保特困户切实纳入城市低保范围，城市居民最低生活保障在区民政局上报一个月内审批完。
(2)严格标准，保证质量，在保障户审批中客观公正、不偏亲向友，不吃、拿、卡、要。
(3)坚持动态管理的原则，每季进行一次城市低保调查，对符合条件的及时纳入，对于已达到保障线标准以上的及时调出。
(4)对保障户上访的要热情地接待，依据有关政策给予翔实的答复，需要协调的要予以协调解决。
3.违诺责任追究
(1)工作中对符合保障条件拒不审批的，或不该审批而获保障的，发现一次给予批评教育，并扣发当月奖金，三次以上者取消当年评优资格。
(2)工作中有搭车收费，对申请保障户吃、拿、卡、要及受贿行为的，依据有关法规给予纪律处分或追究刑事责任。
(3)对工作中贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)优待抚恤服务
1.公开内容
对生活有困难的烈属、伤残军人、复员军人实行群众优待、伤残抚恤金、伤残保健金的发放及评残批烈的申报、审批工作均属于优待抚恤的服务范畴。
2.承诺事项
(1)热情接待上访优抚对象，对上访问题，依据政策给予满意答复，需要协调的，帮助协调解决。
(2)督促指导县(市、区)民政部门做好优待金、伤残抚恤金、伤残保健金、抚恤金、定期定量补助金的发放工作，保证优待金在12月底前兑现，伤残抚恤金、伤残保健金每半年发放一次，烈属的定期抚恤金和在乡复员军人的定期定量补助费每月发放一次。
(3)对经县以上医院评残领导小组诊断并符合评残、提等条件的，特一等伤残军人和伤残工作人员报省民政厅审批，其他人员由市民政局在县(市、区)申报后半月内审批。对申报追认革命烈士的及时报市政府常务会议研究后，由市政府报省政府审批。
3.违诺责任追究
(1)对优抚对象态度不好，生冷硬顶的，视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。
(2)工作时间擅离职守，影响工作正常进行者，给予批评教育，并取消当年评优资格。
(3)对县(市、区)优待抚恤工作指导不力，出现失误、致使有关方案、政策没有落实的，追究相关人员责任，情节严重者调整岗位，或依据有关规定，给予相应的纪律处分。
(4)在评残批烈工作中，有吃、拿、卡、要行为的，或因工作不负责任造成极坏影响的，给予停薪待岗直至追究刑事责任。
(三)区划、地名、政权服务
1.公开内容
全市行政区划的撤并、调整、地名命名、更名的申报、审批、地名咨询及村(居)委会建设和村(居)民自治工作，均属于公开服务范畴。
2.承诺事项
(1)热情接待涉及到行政区划、地名、政权建设的有关查询者和上访者，给予翔实、准确的答复，当时答复不了的说明原因，解释清楚。
(2)接到变更行政区划、地名命名、更名(包括地名标准化处理)的申请后，15日内完成考察论证工作，需报省政府的一周内完成上报。
(3)按照上级规定的时间，组织、协调完成村(居)委会换届选举工作。接到涉及到村(居)委会换届选举的群众上访，一周内与相关县(市、区)沟通，拿出解决意见。
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政风行风评议动员讲话
同志们：
根据县委、县政府的统一安排和部署，从4月起至XX年3月，集中近一年时间，商务局开展民主评议行风活动。为了确保行风评议工作顺利进行，决定今天召开商务局行风评议动员会。下面，我就认真开展好行风评议工作讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，增强行评工作的责任感和自觉性
今年的行风评议将极大地推动我们商务局接受群众评议，开展社会监督，进一步转变思想观念，增强自身素质，履行工作职责，改进机关作风，提高办事效率，争创工作业绩的重要举措。因此，我们一定要充分认识这次行风评议的重要意义，切实增强搞好行风建设的责任感和自觉性。
1、开展行风评议是落实“立党为公、执政为民”要求的具体体现。立党为公、执政为民是“xxxx”重要思想的本质所在，关键要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们商务局作为我县社会经济管理的重要部门，担负着招商引资、对外贸易、市场监测、生猪定点屠宰和酒类市场的监管职能，对成品油经营行使审批权。我们职责履行的如何，作风建设的水平，部门形象的好坏，都直接影响党和政府的形象，体现“立党为公、执政为民”要求的落实程度。由此，我们应该站在具体践行“xxxx”重要思想，落实“立党为公、执政为民”要求的高度，切实把行风建设当作一项重要工作来抓。只有直接倾听人民群众的意见和呼声，纠正损害群众利益的不良行为，解决人民群众最不满意的突出问题，带着感情为人民群众服好务、办好事，才能真正落实“立党为公、执政为民”要求。要通过行风评议，使我们的工作更好地贴进中心、贴进基层、贴进服务单位和服务对象。
2、开展行风评议是检验商务工作水平的一次良好契机。商务局既是政府经济事务的主管部门，也是社会关注的重点和热点部门。我们的工作做的好不好，执行政策严不严、服务到位不到位，工作水平高不高，不应由我们自己来评说，不能以“自我感觉良好”为标准，而应该主要靠人民群众来评价，要以广大服务对象满意不满意为标准，让他们来当裁判员。这次行风评议，就是对我们商务人才工作的一次全面检验。因此，我们要把这次行风评议作为检验商务人才工作水平，促进商务工作更好发展的一次良好机遇，要善抓机遇，巧抓机遇，使我们的各项工作得到不断改进，切实树立商务局的良好形象，积极争创一流工作业绩，推动商务人才工作不断上水平。
3、开展行风评议是加强商务局自身建设的迫切需要。我们商务局当前面对实施人才强县，推进商务制度改革，需要不断加强自身建设，提高干职工队伍素质作保证。我们商务局从整体上讲，应该说干部职工的思想政治素质在不断增强，工作作风在不断改进，部门形象在不断树立，但与上级要求比，与服务对象满意程度比，还有一定差距，我们应该清醒地看到在自身建设方面存在的问题，虽然通过整改，有些问题得到了初步解决，但也还有一些问题没有得到根本解决。我们应该借这次行风评议的良好契机，以行风评议为动力，借助社会各界和人民群众的力量，把我们自身存在的问题进一步整改落实到位，把人民群众关心的热点问题、焦点问题进一步解决好，落实好，全面加强自身建设，积极转变思想观念，转变工作作风，与时俱进，开拓创新，努力造就一支政治强、业务精、作风正、工作实、廉洁高效的商务干部队伍。
二、明确任务、突出重点，扎实开展行评的各项工作
这次行风评议总的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“端正政风行风，优化发展环境”为主题，以纠正和解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以人民满意为标准，以促进部门和行业转变观念、转变职能、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加快“三县”建设步伐提供坚强保证。通过行风评议，力争达到以下主要目标：
一是思想素质进一步提高。坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观、利益观；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，树立与社会主义市场经济发展要求相适应的思想观念；发扬理论联系实际的学风，切实做到理论与实际、学习与运用、思想与行动有机统一，促进干部职工思想政治素质和理论水平的不断提高。
二是服务质量进一步改善。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力为各类人才提供优质高效的服务；坚持以人为本的思想，把群众根本利益放在首位，切实解决各类实际问题；坚持热情服务、文明服务和诚信服务，改善服务态度，提高服务水平，坚决杜绝“四难（门难进、脸难看、话难听、事难办）”现象，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
三是依法行政进一步规范。认真学习贯彻《行政许可法》，加强对商务政策法规落实、执行情况的检查，进一步强化法治意识，规范执法行为和服务行为，提高依法行政的水平；深化政务公开和社会服务承诺，增强商务工作的透明度，自觉接受社会的广泛监督；严格执行收费标准，规范商务收费行为，杜绝违规违纪收费现象。
四是求真务实进一步落实。坚持实事求是，大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，着力搞好各项商务服务工作，切实解决人民群众关注的热点和难点问题。坚决克服官僚主义、形式主义，把求真务实的工作作风真正体现到各项商务工作之中。
五是工作业绩进一步突出。做到勇于进取，善于开拓，敢于创新，创造性地开展工作。增强事业心和责任感，牢固树立争一流、创特色、上台阶意识，促进商务工作整体水平的不断提高。
三、强化责任、精心组织，确保行评工作取得预期成效
行风评议是一项十分严肃的工作，局总支已把行风评议工作纳入了今年工作的重中之重，我们一定要有高度的敏锐性和责任感，要按照各阶段的安排和部署，扎实有效地做好各阶段的工作，狠抓行评问题的整改落实，确保行风评议工作取得预期成效。
1、要加强组织领导，明确工作责任。行风评议是今年商务局的一件大事，一是要统一思想认识，端正评议态度，主动接受评议、参与评议和搞好评议。这次行风评议在县委、县政府的统一领导下进行，我局成立了民主行风评议工作领导小组，并下设办公室。二是要按照“谁主管、谁负责”的原则，实行层层负责制。分管领导要对分管股室负责。在行评中，对出现的问题实行责任追究制，各股室出现问题而影响全局行风建设的，要层层追究责任。三是分管领导、责任股室要虚心听取各方面的意见和建议，对反馈和反映的热点、焦点问题，要及时报告，及时通气，努力把一些矛盾和问题解决在萌芽之中。四是凡是在行评工作中，对违反“十不准”等有关制度，经查证属实的，将按照有关制度的规定进行严肃处理。
2、突出评议重点，把握关键环节。一是要搞好宣传发动。要在商务局努力形成“人人都是行评对象，个个都是行业形象”的共识。要采取多种形式让社会各界和服务对象了解商务工作，加强沟通与交流，赢得支持和理解。二是要认真搞好自查自纠，彻底找出我们在行风建设上存在的突出问题，切实做到未评先查、未评先改、边评边改。三是要虚心听取各方意见。要深入到服务单位和服务对象之中，洗耳恭听意见，积极采纳建议，全面找准问题。四是要扎实抓好整改落实。首先是要按照作风整治整改方案要求抓紧整改，责任领导要组织相关股室，认真进行专题研究，确保按照整改时限全面整改到位；其次是要对自查和各方面反映的新问题，及时研究整改措施，能解决的要迅速、要坚决、要彻底解决，一时解决不了的要制定切实可行的整改方案，逐步加以解决。对反映服务态度和工作作风方面的问题，我们要认真整顿，坚决改变；对反映办事程序和办事效率方面的问题，我们要完善措施，积极改进；对反映损害服务对象利益的行为，我们将认真调查，严肃处理；对有利于商务工作发展的意见和建议，我们将认真研究，积极采纳，切实改进。
同志们，今天会议的召开，标志着我们商务局的民主行风评议工作正式开始，我们一定要按照上级的统一安排和部署，以认真积极的态度和求真务实的作风，扎实搞好这次民主行风评议，力争向上级和服务对象交一份满意的答卷。
民政系统行风行为规范
民政系统行风行为规范
一、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，全心全意为人民服务。忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结。
二、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，树立坚定的共产主义理想信念。
三、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移 地走建设有中国特色的社会主义道路，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想、政治和行动上与党中央保持一致。
四、努力学习宪法及国家各项法律、法规。遵守国家法律、法规和规章制度。遵守国家外事纪律，维护国格和人格尊严。严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
五、严格按照民政部门的职责权限和工作程序认真履行职责，坚持原则，依法行政，做到严格、公正、文明执法，不准滥用权利，不准以权代法，做学法、知法、守法、用法和维护法律尊严的模范。
六、努力学习民政业务知识和现代科技文化知识，刻苦钻研，精益求精，做到知识渊博，业务精通 ，技术全面。能够正确地指导基层工作实践。
七、解放思想，与时俱进，勤于 思考，勇于创新，坚持“三个有利于”，锐意进取，大胆开拓，创造性到开展工作，不断地推动民政事业的发展。
八、实事求是，理论联系实际，讲实话，办实事，求实效，坚持民政为民和“三个服务”的宗旨，树立民政人求真务实的良好形象。
九、坚持政务公开，认真执行“六项制度”，努力为民政对象提供优质服务，为改善优良经济发展环境做出积极努力。
十、树立正确的权力观，清政廉洁，克己奉公，秉公办事，不以权谋私，不贪赃枉法。淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，坚持“八个坚持、八个反对”。
十一、认真执行上级的决定和命令，服从服务于大局。互相关心、互相帮助，团结协作。坚持民主集中制原则，不独断专行，不搞自由主义。
行风评议动员会讲话稿
同志们：
为了认真学习实践科学发展观，全面加强政风行风建设，根据市、县xxx年民主评议政风行风实施意见，确实搞好我局的政风行风建设和依法行政、依法监管工作，做到分工明确、各负其责，狠抓落实。下面着重强调几点意见：
一、统一思想，充分认识搞好民主评议政风行风的重要性和紧迫性。做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，我们必须从自身做起，从每一件事情做起，从执政为民、安监为民出发，通过扎实的行风评议，促进安监工作开展。
二、各尽其责，确实抓好行风评议工作。我们要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，定期研究，定期安排，定期检查，要把政风行风建设工作与安监执法有机地结合在一起，贯穿于各项工作的始终，坚持分工协作，密切配合的原则，我作为党政一把手全面负责，要有一名委员重点负责抓好政风行风建设，推进政务公开，组织全员认真学习上级实施意见、本局工作安排和有关制度规定，从制度上强化预防和治理腐败现象发生的措施，做到警钟长鸣。在每次安监执法行动开始前，都要强调执法纪律和执法形象，确保安监工作做到公正、公平、公开，取信于民。
三、落实责任，使政风行风建设真正收到实效。为了把今年的政风行风建设工作真正抓在手上，收到实效，机关要将行风建设目标分解量化，要根据各自分工履行职责，真正负起责任。要把行风建设工作与机关本职工作紧密联系起来，坚持做到“三同时”，即每次安监执法行动都要同时强调文明执法，廉洁执法；总结安监工作时同时总结行风建设工作；年底考核工作时，同时要考核行风建设责任制的落实情况。考核结果要作为评先评优和奖惩的一项重要依据，以行风建设促进安全生产监管工作，全面完成市、县两级政府下达的安全生产控制指标和各项工作目标任务。
同志们：只要我们坚持党的“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，执政为民，下足硬功，奋力争先，就一定能够取得安监执法和政风行风建设工作双赢的效果，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障，为构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。
在行风评议大会上的讲话
主动接受评议 提高服务水平 为全县的经济和社会发展创造优良环境 ——在～年行风评估大会上的讲话 （～年11月17日） 同志们： 为了认真贯彻落实地区年初召开的纠风工作会议精神,切实转变作风，增强服务意识，加强行风监督，提高办事效率，继续推进“两个争创”活动的深入开展，为我县的经济和社会发展创造良好的环境，今天我们在这里召开～年行风评估大会，主要目的就是对我们的工作再评估,再检查,再促进,这是很有必要的,也是非常重要的。下面，我讲几点意见： 一、进一步提高对行风评议工作重要性的认识 今年以来，全县各部门、单位都认真开展了行风评议工作，各单位分别成立了纠风工作领导小组，先后召开了纠风及“双创”动员大会，制定了实施方案，层层签定了纠风责任书，并聘请了行风评议员和义务监督员，进行了社会调查和～测评，广泛征求了社会各界人士的意见和建议，并针对群众提出的意见和工作中存在的问题进行了全面整改，切实转变了工作作风，提高了服务水平，行风评议工作取得了一定的效果，解决了一些群众反映强烈的问题。 开展行风评议就是对我们工作的一次考验，就是我们身体力行“xxxx”重要思想的具体体现，各部门、单位一定要进一步提高对行风评估工作重要性的认识，首先，要充分认识到行风评议是我们加强党的政治建设的需要。党的作风关系到党的形象，关系到人心向背。行风是党风政风的具体表现。行风不正，形象不好，必然在人民群众中造成恶劣的影响，长此下去，就会失去人民群众的支持和拥护。让人民群众参与行风评估，就是要把评议行风好坏的尺子交给群众，让群众和服务对象行使参与权、监督权和评判权，对各部门、各单位的工作评头论足，只有这样，才能把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。 其次要充分认识行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针和政策，也不可能让群众满意。我们这次行风评议，就是要把被评单位干部职工的作风表现亮出来，把我们的一言一行，一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来进行评议，通过找差距、找问题、抓整改，达到行风建设评、纠、建的目的。 第三要充分认识行风评议是当前我县经济发展的需要。要实现我县今年经济发展的目标，就必须以好的环境、好的作风、好的服务水平作保证。我们这次评议，就是为了正行风、创环境、促发展。 二、精心组织，整体联动，确保行风评议工作收到实效 行风评议要以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以加强行风建设，改善执法水平，端正服务态度，提高办事质量为着力点，推动经济和社会的整体进步。要注重实效，切实将行风评议的各项工作措施落到实处，在评议过程中要特别注意搞好四个方面的工作： 一是以行风评估促进工作规范化、高效化。目前，我县一些单位和行业，仍存在一些不良的行业之风，如管理不善，纪律涣散，办事拖拉、有令不止等。在这次评估中，我们要对各部门单位的整改措施和办法进行审查，对整改的效果进行评议，进一步规范行业办事程序，提高工作效率，使各项工作逐步走上科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。 二是对评议中发现的问题要及时解决，随时整改。行风评议就是要发现问题，解决问题，把切实解决突出问题作为我们这次评议的出发点和落脚点，对自查出的问题，群众评议提出的问题，明察暗访发现的问题，都要逐条整改。问题不落实的要分清责任，追究责任。对群众提出的问题要做到条条有回音，件件有着落，事事有结果。 三是把行风评议和业务工作紧密结合。行风评议是为了促进工作开展，不是和谁过不去。因此，开展行风评议一定要与各部门的日常业务工作结合起来，不能出现行风评议和日常工作两张皮现象，不能因为日常工作忙而不理会行风评议，也不能因为抓行风评议而延误日常工作。 四是把公开、公正、公平的原则贯穿到行风评议的始终，确保行风评议工作的严肃性，真正把评委的权力交给群众，让群众对我们的工作提出批评和建议，我们相信，群众的眼睛是雪亮的。 三、要把维护群众利益，促进经济发展作为行风评议的重中之重 开展民主行风评议活动是加强部门和行业作风建设的重要手段，是维护群众利益，全心全意为人民服务的具体表现。今年的行风评议工作，要结合我县发展实际，以优化经济发展环境为出发点，在着力解决影响改革发展和人民群众反映强烈的突出问题上取得实实在在的效果。按照县委、政府的部署，今年以及今后的行风评议工作，要突出作好五个方面的工作：一要公开承诺。建诚信政府，首先要增加政务服务的透明度。公开才能保证公正，公开才能使不正之风无藏身之地。政府部门承担的经济和社会管理、公共服务的职能，包括办事条件、工作程序、时效要求等，都应该向服务对象公开。各部门各单位要结合这次民主评议行风活动中群众反映强烈的问题，将整改措施公开向社会承诺。特别是执纪执法的、管钱管物管证的部门，办什么事需要什么条件，哪个部门哪个人负责，收什么费用，多长时间保证办结等，要清清楚楚向群众明示。二要与深化改革结合。按照党的xx大的要求，要进一步转变政府职能，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，进一步消减审批事项，规范审批行为，简化办事程序。三要纠建并举。行业不正之风，有体制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和职业道德建设滞后的问题。因此，在今后的行风评议中要坚持“纠建并举”的原则，做到边“评”边“纠”边“建”，确保问题整改到位，要着眼于制度建设，对存在的问题，举一反三，认真分析原因，注重解决深层次的问题，建立和完善监督制约机制。四要抓好典型。通过这次活动，要选树一批承诺践诺好、服务好的典型，以他们为榜样，加大宣传力度，在群众中树立为民服务的良好形象。五要以开展行风评议促进经济发展，要紧紧围绕县委、政府制定的“xx”战略目标，抢抓历史性的发展机遇，以扎实的作风、高效的管理、优质的服务推动县域经济不断取得新的发展，“干好每一天，拼搏每一年，建设石化城，再创新辉煌”。 同志们，这次行风评议工作意义重大，希望大家要高度重视，认真对待。我相信，在县委、政府
的领导下，通过纪检监察部门的监督，人民群众的积极参与，一定能够～完成这项任务，为我县的经济和社会各项事业的蓬勃发展奠定坚实的基础。 我的讲话完了，谢谢大家。
国税系统行风评议动员会讲话
对中层干部的三点要求——蒋成功同志在全县国税系统行风评议动员会上的讲话
（二ΟΟ五年九月十六日）
中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量，决定着党组决策的正确贯彻，决定着国税工作的持续健康发展。多年来，我局中层干部爱岗敬业，踏实做事，作风务实，以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是，目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在：在工作方法上，有的精神状态不佳，缺乏朝气和活力；有的工作思路不清，对国税业务缺乏积极有效地指导；有的创新能力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造；有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较偏激；有的工作不懂规矩，工作上讨价还价，甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，对工作缺少抓落实的措施和办法；有的只注重干好业务，不善于总结工作经验；有的不讲究领导方法和语言艺术，影响了职工工作的积极性；有的不善于在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新，必须解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢？我以为，可以从以下三个方面入手。
一、力争做到“有所为”
“无为便是过”，“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可，就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细，古今事业须成于实”。不管哪一项工作，只要围绕“实、细、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点：有思路，抓得实，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路，才能协调、调动干部队伍整体的合力，否则将难于统一思想，以致散沙一盘。因此，思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是根据省局、南方市局的有关精神，结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习，消化吸收，掌握精神实质，努力使本部门的工作思路紧扣上级要求，保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前，要扑下身子，到基层走一走，搞一些调查研究，认真解剖工作中存在的问题，找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上，努力使业务工作思路符合基层实际，有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识，多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴、吸收，为我所用。
其次要“抓得实”。要抓好落实，必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致，要抓好落实，统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作，对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作，职工只知其然，不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力，工作要有条不紊，梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，一抓到底，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。
其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍，坚持不懈，深入进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有的工作发了文件、提了要求，好像就等于落实了，报一个信息、发一个稿件，工作就划上“句号”；有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了，没有一追到底，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前边声势浩大，后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松 写作－公文易
其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求较好不求最好，但是在做好一般性工作的同时，我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作，这就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况，要把现实情况摸透，把数据搞准确，写精品调研、精品信息、精品材料；组织会议和举办活动，要有精品意识，考虑周到，安排细致，不能出现纰漏；制作法律文书、装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程，也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一个人只要有了求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，不管把他放在哪个位置上，不管让他做什么工作，他都能做得很出色。
二、坚持做到“守规矩”
中层干部既是领导者，又是被领导者。作为被领导者，要服从命令，听从指挥，遵守纪律；作为领导者，要有表率意识，责任意识，高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标，摆正位置。具体讲，有四个方面需要强调。
一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级，个人服从组织，与局党组保持高度一致，一丝不苟地执行上级局和党组的决策，保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动，决策前要发扬主人翁精神，通过正当渠道积极进言献策，发挥集体智慧，努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后，要严格按照党组的决定，不折不扣地认真贯彻执行，上下一致，令行禁止，确保任务落实。
二是说话要讲政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主义，不该说的话不说，不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志，你对某些人、某些事，对党组决策的评论，会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚，同志们可以发，你就是不能发。同志们说了是觉悟不高，或者理解不透，当干部的说了就是不讲政治，不讲原则。作为中层干部，一定要谨言慎行，在工作和生活中讲正话，讲真话，讲符合原则的话，讲有事实根据的话，做到有碍大局的话不说，不利于团结的话不说，伤害他人的话不说，违背原则的话不说，不负责任的话不说，从方方面面加强自身修养，维护国税机关整体形象。
三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导，看起来似乎是尊重领导，其实这是不愿独立思考问题，不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲，重要的工作要向领导请示汇报，但要拿出自己的计划和处理意见，常规的工作按制度要求去办，具体的工作按领导要求去做
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民政局政风行风专题会致辞
同志们
一、统一思想，提高认识。增强做好行评工作的责任感和紧迫感
全省民政系统组织开展过一次行风评议。当时在全系统产生了较大影响，XX年。社会反映也很好。时隔四年，民政系统再次接受民主评议，说明省委省政府对民政工作的重视、支持，对民政部门的关心、保护，也是对四年来民政工作的又一次检验，更是一次凝聚人心、改进工作、推动民政事业实现又好又快发展的机遇。四年来，经济社会发生了深刻变化，人民群众的物质文化需求不时提高。今天的民政工作与过去相比，内涵与外延又有了很大的拓展，作用越来越明显，承当的任务越来越重，要求越来越高，责任也越来越大。做好新时期行风评议工作，对于加强全市民政系统的政风行风建设、推进民政事业发展，有着十分重要的促进作用。一定要把思想认识统一到省委省政府的决策布置上来，统一到市委市政府的工作要求上来，统一到局党组关于行风评议的工作安排和目标任务上来，切实增强责任感和自觉性。
（一）从贯彻党的xx届四中全会及省、市委全会精神的高度。把心思用在干事守业上，把工作落在求真务实上，把成绩记在集体努力上，把重心放在增强党性上。市委仲彬书记指出：加强干部作风建设，应把重心放在增强干部党性修养上，为弘扬党的优良作风提供重要基础和强大动力。并要求“要永远谦虚谨慎、戒骄戒躁，要永远努力学习、加倍工作，要永远为了人民，迎接赶考。局党组在年初就提出了依法、规范、阳光、优质、高效”工作要求。这次民政政风行风评议工作，实际是党风建设的一个重要举措。全市民政系统要教育引导各级民政干部把党性分析作为民主评议政风行风的主要内容，严肃认真地开展批评和自我批评，勇于关闭思想、揭露缺点、纠正错误，不求一贯正确，但求知错能改；坚持严格要求与关心维护相结合，加强对民政干部的教育和管理，对各级民政干部存在苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，尤其是对关键岗位的干部实行重点管理，改变一些地方民政干部管理失之于宽、失之于软的问题，使全市广大民政干部继承发扬党的优良激进和作风，永葆蓬勃暮气、高昂锐气、浩然正气。
（二）从学习实践科学发展观的高度。市、县区直机关深入学习实践科学发展观集中活动刚刚结束，但整改是永无止境的科学发展观的核心是以人为本，第一要义是发展，具体要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。民政部门落实科学发展观，最根本的要求就是以人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念，把“解决民生、落实民权、维护民利”职责落到实处，把党和政府对人民群众的关心落到实处，保证和改善民生，让人民群众共享改革发展效果，促进人的全面发展。这次行风评议的重要任务，就是根据省委、省政府和市委、市政府的要求，重点解决损害群众利益的突出问题，预防和纠正部门及行业不正之风，加强政风行风建设，让人民群众满意。因此，开展行风评议，贯彻落实科学发展观的有效措施。同时，看一个系统、一个单位是否真正拥护、真正落实科学发展观，要靠实践来检验，要靠群众来评价，更要靠良好的政风行风来保证。开展行风评议，发挥民主监督作用，必将有力推动学习实践科学发展观活动在民政部门的深入开展。
（三）从履行民政职能的高度。与人民群众的利益息息相关。民政工作内容很多，但集中到一点就是为民”政府公共服务体系中，民政部门为人民群众所提供的最基本的公共服务，所保障的最基本的生活需要，所维护的社会最底线公平。能否充分履行职能，关系到人民群众切身利益，关系到党和政府在人民群众中的形象。近年来，市委、市政府的领导下，经过全市民政系统的共同努力，先后研究解决了救助对象扩面提标、农村特困户危房改造、优抚对象医疗保证建制、加快灾后重建和社区建设等许多重大民生问题，社会救助水平逐步提高，社会福利事业加快推进，基层民主政治建设加强，社会事务管理服务逐步规范，优抚安排政策不时完善，各项民政事业发展加快。但是也应当看到这些成果的取得都是党委、政府重视支持的结果，也只是初步的和阶段性的与党委、政府的要求、与人民群众的需求相比，民政工作的任务还相当繁重和艰巨。面对人民群众的诉求和期盼，对工作中的难题和问题，全市各级民政部门还应该努力追求更高的目标。履行为民职能，追求新的目标，都必需有良好的政风行风作保证。通过开展政风行风评议，集中对落实纠风工作责任制的情况、对机关作风建设和能力建设的情况、对行政权力公开透明运行情况、对文明执法和公正执法的情况、对维护人民群众利益的情况进行全面清理、自查自纠和整改落实，将会有力推动民政部门在保证和改善民生中充分发挥职能作用，使行业形象得到新的提升。
（四）从系统工作作风实际动身。有针对性地提出“依法、规范、阳光、优质、高效”工作要求，全市民政系统始终坚持一手抓事业发展，一手抓政风行风建设，工作作风不时改进，工作能力不时增强，服务水平不时提高，展示了民政部门的良好形象。但是也要清醒地认识到民政系统的政风行风建设还存在一些不容忽视的问题，今年的年中分析会上我已经严厉指出。这次行风评议，通过反省特别是通过学习实践科学发展观的自我查找和社会反馈，民政部门在政风行风方面存在突出问题主要表示在一是法律政策意识不够强。个别单位、个别乡镇、个别民政干部，不注意学习民政法律法规和政策，工作中不能正确理解立法和政策意图，当然就谈不上正确执法，依法行政；有的甚至是贪污”党和政府的惠民政策，致使惠民政策不真正惠及广大人民群众；个别民政干部，甚至是领导干部，不注意工作方法，做群众工作时，不讲政策，不讲方法，知法违法，以言代法，造成不良后果，伤害了群众感情，影响了党群干群关系。二是为民情结不够浓。个别民政干部对群众的冷暖疾苦漠不关心，对群众诉求不理不睬，不是急群众所急，想群众所想，忘记了手中的权利是人民赋予的为人民服务的把职权当特权用，不给好处不办事，给了好处乱办事，损害群众利益，损害党和政府在人民群众中的形象。三是创新发展力度不够大。少数民政干部固步自封、满足现状。不善于研究新时期民政工作的新情况、新问题，对解决新形势下出现的问题方法不多，缺少不时创新的动力和紧迫感。四是工作作风不够实。少数干部缺乏求真务实、享乐耐劳精神，工作讲条件、讲待遇、讲享受。个别同志安排布置工作不是把为群众办实事作为工作的动身点和落脚点，而是为了应付上级检查，做表面文章。有的地方民政工作责任制度落实不够，执行政策不力，工作不细不实，党和政府的惠民政策不能有效落实，民政工作任务不能落到实处。五是工作质量不够高。工作上不依法、不规范、不注重细节，始终给人一种工作质量欠佳的感觉。一些民政干部不重视政治理论、业务知识和政策法规的学习，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上敷衍了事，只求过得去，不求过得硬，大问题不犯，小问题不断。六是工作落实不够力。有的工作缺位、工作不负责任、工作不作为、乱作为；有的工作错位、越位、逾越职权、逾越工作范围。有的不诚实守信、失信于民，影响民政公信力。有的干部想问题办事情不是从全市民政事业发展的大局动身，而是先看对本县区、外乡镇、本部门、本单位、自己是否有利，有利的事就办，无利的事则不办，合意的就干，不合意的就不干，甚至搞“上有政策、下有对策”随心所欲，行我素，政令不通，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下，严重影响到全市民政整体工作的健康发展和惠民政策的贯彻落实。七是精神状态不够佳。一些民政干部缺乏应有的职业道德修养，意志衰退，缺乏基本的事业心和工作责任感；有的同志是当一天和尚撞一天钟，有的只当和尚不撞钟，工作极不负责任；一些干部不能正确看待问题，不能正视困难，只看到困难和问题，看不到发展的潜力和优势，看不到发展的前景，工作丧失信心，精神不振，不求进取。八是行风建设抓得不够紧。七月份召开的年中分析后，全市的民政政风行风建设已经全面展开，一些地方、单位对政风行风建设重视不够，抓得不力；有的紧一阵、松一阵，坚持不够。特别是对各地方各单位在政风行风方面存在问题查找不够、整改不够，有的还认为市里是小题大作。以上几个方面的问题，虽然发生在个别地方、个别单位、个别人身上，但影响极坏，若不采取切实有效措施加以解决，将会严重损害民政形象。这次政风行风评议，为我集中一段时间和精力切实解决上述问题提供了一次难得的机遇。只要我坚持评建结合、纠建并举，依靠群众，开门纳谏，注重实效，全面整改，就一定能收到预期效果。
二、突出重点。突破难点，化解热点，要在解决重点问题上下功夫
至明年9月结束，这次民主评议政风行风工作从今年9月开始。为期1年零1个月、分4个阶段、有5个方面内容，时间长、任务重、要求高。要想取得理想效果，全市各级民政部门要统筹兼顾，把评议工作与抓好当前各项民政业务工作紧密结合起来，做到相互促进、相互提高。要突出重点，攻克难点，化解热点，扎扎实实做好各个环节的工作，确保取得实效。
（一）突出重点。政令传送的平台，行政执法的主体。既是政风行风建设的组织者、领导者，又是工作落实的运动员”裁判员”市、县区民政机关是此次评议工作的重要方面。各级民政机关要通过民主评议，深入查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，把“为民”作为各项民政工作的动身点和落脚点，形成亲民、爱民、为民的思想作风。通过对职能履行、效能建设、为民服务、廉洁从政等方面的测评，掌握民政队伍建设的现状，理清民政队伍建设的思路，以政风行风建设衡量和检验队伍建设。以达到进一步转变作风，进一步促进各级民政部门把领导班子建设成为善于科学决策、民主决策、依法决策，政治坚定，团结协作、勤政廉洁、与时俱进的领导集体；进一步促进提高民政队伍开拓创新、依法行政、协调配合的能力；进一步促进广大民政干部爱岗敬业、勤政为民能力，真正做人民群众感情上的贴心人、利益上的代言人和权益上的维护人。
（二）攻克难点。与民众打交道最多，涉及群众利益最广，也往往是社会和群众关心的焦点，同时，也是发生不正之风的重点部位和薄弱环节。从上一次民主评议政风行风的结果看，群众意见比较大的对我一些服务单位的服务质量、服务环境和服务人员的服务态度。这些问题的发生，原因是多方面的但管理薄弱、作风不扎实、群众观念淡薄、规章制度不落实是其主要原因。因此，各级民政部门在抓好机关建设的同时，一定要把重心放在基层，花大力气抓好与群众利益密切相关的基层单位建设。婚姻登记单位要重点解决婚姻登记和服务不分、搭车配售问题；殡葬管理单位要着重解决规范收费、文明执法和优质服务问题；社会福利事业单位重点解决规范管理、改善服务问题；优抚医疗事业单位要重点解决医德医风、文明服务问题；社会救助单位要重点解决依法依规救助、改善服务态度、提高服务质量的问题；乡镇民政办要重点解决办事公开、公平、公正问题。要按照“政务公开、优质服务、树文明新风”要求，凡涉及群众切身利益的政务、事务，要逐项公开；要抓住重点问题不放松，特别是对与民争利、侵害群众利益的行为，要坚决纠正，严肃处置，从而全面加强基层建设，完善服务功能，建立服务规范，提高服务质量，推动基层单位建设再上新台阶。
（三）化解热点。最终要看群众、基层反映的突出问题是否真正得到解决。从当前的信访、投诉和媒体曝光率来看，全市民政工作的低保、救灾救济、优抚安顿、婚姻登记管理、殡葬执法服务等，社会关注的焦点和热点。各级民政部门要紧紧围绕关注民生这条主线，从解决实际问题着手，坚持从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，努力做到事事有回应，件件有着落。要注重工作创新研究。对一些群众反映强烈、社会关注的难点、热点问题要主动积极应对，深入调查研究，问计于基层，问计于群众，制定切实可行的政策措施，妥善解决。要高度重视抗震救灾有关民政政策和资金的落实，加强监管和督办，确保各项政策落实到位，确保各项民政资金平安有效使用。要高度重视信访和矛盾纠纷的排查调处工作。对属于职责范围内应该解决而未解决的问题，限期督促解决。对涉及损害人民群众利益的违法违纪问题，要认真查处，快查快结，绝不袒护姑息，让违纪人员受到应有的处置，让更多的同志受到教育。
具体到各个地方、各个单位、科股室，以上是就整体而言的重点和难点。政风行风建设涉及到每一个行业、每一项工作、每一个岗位、每一个人。重点是什么，难点是什么，偏重点可能有所不同，但都要搞得清清楚楚，如果麻痹大意，一般的问题也可能成为新的重点。
三、上下联动。全员参与，确保这次民主评议政风行风工作取得实效
市局制订的方案》中已经明确，这次行风评议工作的基本原则、评议对象、评议内容、组织实施、方法方法。各县区局还要根据当地实际制订实施方案。落实过程中，特别要注意掌握好以下“五个关键环节”
（一）搞好宣传发动。认真研究部署，层层召开动员大会，让每一个干部职工都清楚地认识到自身行为对本行业、本单位政风行风的影响，动员全体干部职工积极参与评议工作。市局将在民政门户网站上开设行评专栏，编发活动简报，及时通报有关情况。各地也要充分利用简报、板报、电子屏幕、内部网络等形式，宣传行评的内容、方法、方法、目标，全体干部职工中牢固树立“每一个岗位都是一个窗口、每一个人都代表行业形象”思想，人人参与学习，人人提高认识，人人参与评议。要加强与新闻媒体的联系，充分运用报纸、电视、广播、网络等媒体，向社会作出公开许诺，表达全市民政系统接受监督、听取意见的诚意，宣传本系统政风行风建设取得的成果，宣传评议活动中涌现的先进集体、优秀个人，增进社会各界和人民群众对民政系统政风行风评议工作的支持和认同。
（二）抓好自查自纠。方向不明，就不能搞好行风评议。首先要搞好个人自查自纠。全市民政系统全体人员都要对照评议内容进行排查，结合征求到意见，找准自身存在问题与不足，逐项进行自查自评自纠。其次，开展单位自查。要把各自在先进性教育、学习实践科学发展观等活动中查找出来、尚未解决或解决不彻底的问题，以及新产生的问题进行归纳整理，做到什么问题突出，什么问题群众反映强烈，就重点解决什么问题。特别是对那些有条件可以马上解决的问题，一定要一个一个地及时解决好，不得再留尾巴。第三，要组织好系统自查。市局机关各科室、各级民政部门都要按照“谁主管、谁负责”原则，查找所管的行业和单位在思想观念、精神状态、能力素质、工作作风、党纪党风等方面存在突出问题，深刻剖析存在问题的原因和根源，研究提出整改措施。下级民政部门和基层单位也要协助上级部门查找问题，提出整改意见和建议。自查过程中，要“纵向到底，横向到边”做到全员查、主动查、公开查、上下查、内外查，不留“盲区”查摆问题要实事求是不能搞“空对空”。
（三）坚持开门纳谏。一次倾听群众呼声、解社情民意、推动工作的极好机会。首先，全市民政系统要做好群众关注的与群众利益息息相关的各项民政政策的宣传工作，保证服务对象的知情权，使民主评议有的放矢。市局决定在明年3月份开展民政政策宣传月活动，届时各级都要在党政机关和人口比较集中的地方组织一次民政政策咨询活动。其次，关闭胸襟，开门纳谏。市局拟在各地人大、政协、纪检、民主党派、工商联、企业、协会及民政服务对象中聘请政治素质好、参政议政能力强、办事公道正派的100名同志担任民政行风监督员，各地要采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立投诉热线、专题网站、专用意见信箱、电子邮箱等形式，广泛听取党政领导、人大代表、政协委员、服务对象等社会各界的意见和建议，找准、找全本单位政风行风存在突出问题，尤其各县区各单位“一把手”不要怕揭短、亮丑。第三，要全力支持行评代表工作。要主动接受监督，客观介绍情况，如实提供资料，耐心作好解释。对代表提出的评议意见和建议，认真对待，逐条梳理，分析原因，制定改进措施，及时回复。
（四）认真整改落实。落实整改措施、解决突出问题必需贯穿评议工作的始终。一要制定整改方案。对自查自纠、群众反映和评议组检查评议进去的问题，各县区、各单位要结合自身实际，制定整改方案，研究整改措施，作出统筹布置，做到长短结合、标本兼治。二要抓好突出问题整改。对本次评议中查找出来的突出问题，有条件整改的要明确整改时限、责任单位和责任人，集中力量迅速整改、坚决整改；对整改条件暂不成熟的要列出时间表，限期整改；对需要争取党委政府重视和相关部门协同配合解决的问题，及时向当地党政领导汇报，与有关部门沟通，认真研究解决方法，做好反馈和解释工作。三要抓查处。对群众举报投诉案件，要认真及时查处，做到事事有回音、件件有着落，以公平公正的处置结果取信于民。四要注重长效机制建设。要把整改与完善制度结合起来，以完善的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度，巩固整改效果。通过建章立制规范行业行为，防止和杜绝类似问题再次发生。
（五）坚持统筹兼顾。摆在面前的工作很多、很重。各级民政部门务必统筹兼顾，做到四个结合”一是要把行评与学习实践科学发展观活动相结合；二是要把行评与建章立制相结合；三是要把行评与正在进行的作风能力建设活动相结合；四是要把行评与促进当前工作、推进民政工作科学发展相结合。行评各个阶段，环环相扣，互为条件，哪一个环节出了问题，都会影响政风行风评议的结果。能否做到统筹兼顾，自身就是对民政系统各级干部工作能力、工作作风的一次考验。一定要以这次政风行风评议为动力，把行评工作、各项活动与业务工作紧密结合起来，努力做到相互促进，相互推动。
四、精心组织。周密安排，追求最佳行评效果
今明两年全市民政系统工作的重中之重。检验这次行评最佳效果的规范，开展行风评议。至少有四项。第一，高质量地完成省、市纠风办规定的各项评议任务，高标准地完成所规定的顺序。第二，解决群众反映强烈、影响民政事业科学发展的突出问题。第三，形成一套有效的管理制度和长效机制。第四，民政政风行风有显著改善。各级民政门一定要把民主评议政风行风作为一件大事，放在突出位置，抓紧抓好。努力做到五个到位”
（一）组织领导要到位。市民政局是全市民政系统的业务主管单位。对全市民政系统的行风建设负责。为了加强对全市民政系统政风行风评议的组织领导和协调工作，局里成立了行评工作领导小组，抽调人员组成工作专班。各县区局也要依照条块结合的原则，依照市局和当地纠风办的统一安排和部署，抓好所辖乡镇和直属事业单位的行评工作。各级都要成立由“一把手”任组长的领导机构，设立专门的办事机构，抽调精干人员具体组织实施。要切实落实一把手“亲自抓，负总责”分管领导各负其责的行风评议工作机制。一把手”要做到亲自审定实施方案、亲自动员部署、亲自听取意见、亲自落实整改措施、亲自检查督办，班子其他成员要在抓好分管工作的同时，主动配合，积极参与，形成合力。
（二）工作安排要到位。细节往往决定成败。行评工作涉及面广、头绪多。要有计划性。这次行评的目标是什么，达到什么效果，每个阶段做什么事情，采取哪些措施，事先都必需搞明白、弄清楚，制定切实可行的实施方案，确保行评工作有序运转。其次，要有预见性。对群众可能反映强烈的突出问题，要根据实际情况做好处置预案，采取有效措施，予以妥善解决。第三，要有周密性。市局机关各科室、直属各单位和各级民政部门都要把这次民主评议每一个阶段、每一个环节的工作，落实到具体单位、具体岗位和具体人员，做到时时有人抓、事事有人管，一级抓一级、层层抓落实。第四，要有创新性。各地、各科室、各单位的具体情况不一样，要在严格完成评议顺序的基础上，努力创新行评的内容和形式，既要体现部门特点，又能体现地方特色。
（三）责任落实要到位。这次行评重点强化三项制度。一是依照“一岗双责”要求。层层签订责任书。各级民政部门班子成员要加强对分管科股室和联系单位的指导，对分管科股室和联系单位的行评工作负责。市局机关各科室、各直属事业单位的主要负责人是本科室、本单位的第一责任人，对所管的工作负责。二是建立联系点制度。市局党组成员各抓两个联系点，局机关各科室分别抓一个联系点。市局领导和机关科室要加强对联系点行评工作的指导，及时研究解决联络点行评中存在突出问题。三是强化责任追究制度。将行风评议工作情况和评议结果，与目标管理、年度考核、各种评先评优联系起来。对在职责范围内的工作敷衍塞责、有错不纠、整改不到位，以致造成本行业、本单位、本科室在行风评议方面出现严重问题的要严肃追究领导和相关人员责任，同时取消该地区、单位、科股室的各项评先评优资格。
（四）检查督办要到位。各级都要建立民主评议工作目标考核制度。市局将组成检查组，对各地开展自查自纠的情况进行巡回检查，现场督导。对问题较多、整改不力、群众满意度低的要向当地党委政府通报。
（五）作风转变要到位。开展行评工作的最终目标是转变民政干部的作风。要把这次行评工作与向王瑛同志学习活动和争做“享乐、朴实、感恩的人”活动结合起来。推进民政工作的全面开展和民政事业的纵深发展，推进“依法、规范、阳光、优质、高效”民政建设。依照“依法行政”要求，切实整改“民政法治意识不强”问题。要通过举办民政法治建设培训班，提高民政干部的法律素质。通过建立行风评议的长效机制，完善民政依法行政顺序，规范民政依法行政行为。进一步明确依法行政职责，推进依法行政责任制。加强对依法行政管理和监督，探索建立市和区县民政行政机关内部依法行政的监督制度。依照“规范运行”要求，切实整改“民政工作运行不畅”问题。行风评议整改阶段，要修改和完善各项规章制度，规范民政工作运行顺序，规范民政事务和公文运转，规范民政干部的言行。特别要研究乡镇民政工作规范建设。依照“阳光政务”要求，切实整改“民政干部办事不公”问题。要把民政惠民政策和办事顺序交给群众，该公开的全部上网公开。要把办事结果公开，让群众心里有个“明白帐”有效解决以权谋私、办事不公、优亲厚友等问题。要抓好民政服务窗口的规范化建设，培育民政优质服务品牌。建立“政风行风热线”反映问题的协调处置机制，及时调查处理群众诉求。依照“优质服务”要求，切实整改“为民服务水平不高”问题。行风评议的全过程，都要深入开展学习王瑛同志先进事迹的活动，弘扬民政孺子牛精神，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念，培养民政职业操守，塑造民政“贴心人”形象。依照“高效运转”要求，切实整改“工作运转效率低下”问题。通过行风评议，查找民政运行的漏洞，设计合理的工作流程，减少不必要的环节，切实提高工作效率。严格执行“三问”责任制，对于运转效率低下的人和事，要依法追究责任。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《民政行风评议社会承诺内容》一文能帮助您解决关于2024“自我鉴定社会活动方面的内容”相关的问题，再次感谢您的阅读！